安全生產(chǎn)管理責(zé)任書
更新時間：2023-02-08 11:14:33 賽賽 責(zé)任書 我要投稿
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書（精選24篇）
在當(dāng)今社會生活中，人們運用到責(zé)任書的場合不斷增多，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。擬定責(zé)任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇1
為加強綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負責(zé)人簽訂XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標(biāo)：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%；
8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責(zé)：
1、要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責(zé)任追究制度。
4、要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。
6、實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；
�、�、組織各車間、部門認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
⑶、要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
9、加強應(yīng)急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責(zé)的原則，層層落實。
1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的'，取消責(zé)任單位年終先進評比資格，同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，—1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，—2分/人。6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，—5分。
7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，—2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責(zé)任書一式兩份，xxxxx公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止各類事故的發(fā)生，積極倡導(dǎo)項目實行安全標(biāo)準化管理，根據(jù)《諸暨市建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明項目目標(biāo)管理考核暫行辦法》和《諸暨市安全標(biāo)準化工程申報驗評暫行規(guī)定》，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、本項目計劃工地。
2、施工現(xiàn)場杜絕發(fā)生死亡事故和重大傷害事故，避免發(fā)生設(shè)備損壞事故。
3、施工現(xiàn)場安全管理按《建筑施工安全檢查標(biāo)準》（JGJ0-99）和省《實施意見》貫徹執(zhí)行，并通過有關(guān)部門的核驗。
4、特殊工種持證上崗率100%，項目經(jīng)理、項目負責(zé)人、安全員、質(zhì)量員、施工員、技術(shù)員持證上崗（含學(xué)習(xí)證）。
5、項目在主管部門的各項檢查中不能被通報批評，或檢查評分不合格。
二、責(zé)任
1、甲方責(zé)任
（1）傳達室及時傳達上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作指示；部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)；建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制；對項目的安全生產(chǎn)工作進行及時指導(dǎo)和監(jiān)督。
�。�2）定期組織安全檢查，開展安全生產(chǎn)活動，對查出的.隱患提出限期整改意見，及時檢驗整改結(jié)果。
�。�3）組織工人的三級安全教育。
�。�4）及時做好培訓(xùn)申報和安全資料督查、上報工作。
�。�5）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表揚好人好事，獎勵先進。
2、乙方責(zé)任：
（1）項目管理人員和班組職工必須進行安全教育培訓(xùn)和簽訂勞務(wù)合同，建立三級安全教育卡，工人須經(jīng)三級安全教育考核合格后才能上崗。
�。�2）安全教育應(yīng)具體、有針對性，專職安全管理人員培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時，特種作業(yè)人員不少于30學(xué)時，培訓(xùn)考核不合格者不得上崗，嚴禁無證上崗。
（3）健全各級安全責(zé)任制，制訂項目安全管理網(wǎng)絡(luò)，完善工程安全技術(shù)資料，落實上級有關(guān)部門的各項安全規(guī)程指標(biāo)。
�。�4）嚴格按施工組織設(shè)計，施工安全技術(shù)措施和項目開工安全生產(chǎn)條件的要求施工，專業(yè)性較強的項目應(yīng)單獨編制專項安全施工方案，施工過程中需更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。
�。�5）施工現(xiàn)場必須設(shè)有“五牌一圖”，合理懸掛安全生產(chǎn)宣傳和警示牌。建立健全消防防火責(zé)任制，成立消防小組，配備足夠、合適的消防器材，并有專人負責(zé)。
�。�6）項目部必須建立安全檢查制度，項目部每周不得少于一次，班組每天不得少于一次，對查出的事故隱患應(yīng)做到定人、定時、定措施進行整改，并要有復(fù)查記錄，整改回執(zhí)單。對重大事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現(xiàn)改進措施。
（7）下述四個階段乙方必須通知甲方進行安全生產(chǎn)情況檢查：
A、開工前，主要檢查開工條件審批手續(xù)，安全措施計劃、管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和人員配備、崗位職責(zé)等。
B、主體結(jié)構(gòu)工程形象進度至二層或建筑施工高度+3M及以下時，主要查：安全管理資料、現(xiàn)場布置、臨時施工用電、外腳手架、各種標(biāo)牌和標(biāo)志、施工機械、特殊工種、“三寶四口”防護、文明施工管理等。
C、主體形象進度結(jié)頂，結(jié)構(gòu)中間驗收前，主要查安全管理資料、外腳手架、井架、“三寶四口”臨時防護、臨電、垂直運輸機械、施工機具、特殊工種、衛(wèi)生消防和落實文明施工管理方案等。
D、外裝飾完工，架子未拆前，主要查外腳手架拆除方案，垂直運輸架體拆除方案、臨電、機具、衛(wèi)生消防和文明施工管理等。
除上述四個階段乙方必須通知甲方檢查外，乙方還必須接受甲方不定期檢查和檢查中提出的整改要求。
三、獎罰措施
責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，在竣工驗收合格后由公司作出全面考核，獎勵和懲罰按城市建設(shè)工程有限公司質(zhì)安獎罰條例中有關(guān)條款執(zhí)行。
本責(zé)任書一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，質(zhì)安科一份。自簽訂之日起生效，工程竣工驗收合格后自動失效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
經(jīng)辦人：（簽字）
項目經(jīng)理：（簽字）
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇3
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的`前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標(biāo)準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目全部達標(biāo)，獎勵500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇4
為認真做好我公司xx年的安全生產(chǎn)工作，為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，按照"誰主管、誰負責(zé)"的原則，不斷強化"沒有不可預(yù)防的事故"的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高我公司總體安全生產(chǎn)水平，確保我公司全年安全生產(chǎn)。安全經(jīng)理與安全科長特簽定如下安全責(zé)任書。
一、安全科長責(zé)任
1、認真貫徹安全生產(chǎn)"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。
5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據(jù)生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的.問題。
8、完成經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1.死亡事故為零。
2.責(zé)任事故率不高于0. 2次車。
3.責(zé)任事故傷人率不高于0.08人車。
4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發(fā)生。
5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
6.安全隱患整改率達到00%
7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到00%
8.安全教育培訓(xùn)率達到00%
9.節(jié)能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標(biāo)準
10.乘客投訴率小于0.02%
11.乘客滿意率達到95%以上
12.按照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化認真自評考核
三、考核辦法
按照公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進行考核。
四、獎懲辦法
1、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發(fā)生重大責(zé)任事故的免去安全科長職務(wù)。
2、凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任的，評選為年度先進工作者，凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，給予發(fā)放3000元獎金。
五、時間
本責(zé)任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇5
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；
二、負責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；
六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
八、負責(zé)種類事故的'匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；
九、負責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至二0xx年十二月三十一日止
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇6
為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步明確生產(chǎn)班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)管理制度，本車間簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書如下：
一、為了保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三、為車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
四、要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
五、必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負責(zé)本部門的.日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上安全主任，積極配合安全主任落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
六、必須加強安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
七、提高員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
八、要教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者未得到處理不放過；員工沒有受到教育的不放過。）
十、安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工獎懲制度》予以獎懲。
十一、本責(zé)任書一式兩份，本部門與存檔各一份。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇7
為確保本次項目組織施工安全，本單位施工負責(zé)人：鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內(nèi)的安全管理承擔(dān)責(zé)任，承諾基本內(nèi)容如下：
一、承諾在施工期間，嚴格按公司或市場要求，依照《建筑施工安全檢查標(biāo)準》(JGJ59-99)和市場《施工許可證》及公司《裝修許可證》的內(nèi)容，明確安全責(zé)任，做好施工組織設(shè)計和施工安全技術(shù)交底，服從公司或市場相關(guān)部門的日常管理和檢查。
二、承諾對本單位施工人員進行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證施工人員不違反市場管理規(guī)定和國家法律法規(guī)。服從市場和公司監(jiān)管。
三、辦理施工許可證時，將本單位特種作業(yè)人員證件和施工人員身份證復(fù)印件交市場備案，按規(guī)定辦理“臨時施工出入證”。并接受公司或市場監(jiān)督檢查，憑證出入施工現(xiàn)場。
四、承諾文明施工，保證現(xiàn)場不出現(xiàn)消防安全事故和工傷事故，設(shè)立現(xiàn)場安全負責(zé)人，向市場和相關(guān)部門解釋施工消防、安全工作保障情況及施工方案實施情況，保證施工人員和公司、市場及第三方人員、財產(chǎn)安全。如因施工發(fā)生任何意外或造成人員傷亡，施工方承諾完全負責(zé)，與市場或公司無關(guān)。
五、承諾施工人員自覺遵守甲方市場管理規(guī)定，如發(fā)生人為的不安全行為，危及人身、財產(chǎn)安全的，必須無條件立即整改，并接受甲方市場及公司職能部門的檢查監(jiān)督，對市場及公司相關(guān)部門開出的“不合格項整改通知單”的問題堅決整改。
六、公司或市場監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)有重大不安全因素時，隨時有權(quán)要求施工方停工整改，施工方不得繼續(xù)違章操作強行施工。
七、承諾因施工不當(dāng)?shù)葐栴}造成市場及第三方人員、財產(chǎn)安全受到損失的'，照損失程度全額賠償，并接公司或市場視情節(jié)作出1000元-10000元一次的違約金扣款處理，違約保證金經(jīng)協(xié)商，施工方承認為該項工程款的30%，不足以抵扣和賠償時，由施工方另行支付或從該項工程款的30%以外工程款項中抵扣支付。
八、承諾施工期間不影響周邊人員、市場經(jīng)營和衛(wèi)生、環(huán)境安全，對本單位施工人員造成的一切不良影響負責(zé)，遵守公司或市場《商鋪及外來施工管理規(guī)定》做好用電安全和消防安全等安全預(yù)防工作。
九、承諾施工期間對市場或公司相關(guān)部門開出的《不合格項整改通知單》接受整改。自覺簽收《不合格項整改通知單》，并接受公司或市場對此做出扣留違約金50-500元一次的處理意見，對拒簽整改通知單行為，甲方有權(quán)直接按承諾書條款加倍扣留施工單位的違約金。
十、本承諾書是市場及公司對外來施工安全監(jiān)管的有效證明文件，是合同的附件，具有法律效力，承諾方如有違反，按第九條意見處理。
十一、安全問題包括但不僅限于上述情況，如有未盡詳細事宜，參照國家法律法規(guī)和本承諾書的條款執(zhí)行。
本承諾書一式四份。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇8
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
�。ㄒ唬栏駡�(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
�。ǘ�、認真落實公司xx年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的'安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
�。ㄈ⒔�、健全部門安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
�。ㄋ模�、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
�。ㄎ澹�、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
（六）、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實。
�。ㄒ唬⑷耸滦姓颗c安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
�。ǘ�、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
（三）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。
�。ㄋ模⑽窗l(fā)生“安全控制目標(biāo)”第、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇9
為確�？偣景踩繕�(biāo)順利實現(xiàn)，進一步強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產(chǎn)責(zé)任明確、落實到人的原則，特由本單位負責(zé)人與本單位上崗職工簽訂本安全責(zé)任書（單位：施工隊或中層單位）。
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、強化安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場施工“十項安全技術(shù)措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。
2、認真執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內(nèi)容要求。
3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的'管理，并接受相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的獎罰。
4、達到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現(xiàn)。
5、本人接到單位負責(zé)人分配的工作后，要對所在操作現(xiàn)場周圍安全環(huán)境設(shè)防進行檢查，是否其環(huán)境設(shè)防已達到安全要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全問題時有權(quán)向單位負責(zé)人提出整改意見或拒絕施工。
6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)和不遵規(guī)守紀而造成安全事故，其責(zé)任完全由本人承擔(dān)。
二、獎罰辦法：
1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標(biāo)去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現(xiàn)進入施工現(xiàn)場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶(繩)罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責(zé)任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。
3、進入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進行現(xiàn)場施工操作。
4、禁止任何人在工地現(xiàn)場打架、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，嚴禁酒后操作。
5、對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責(zé)任目標(biāo)者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
三、有關(guān)事項：
1、本責(zé)任書雙方簽定后均應(yīng)確保上述責(zé)任目標(biāo)的各項內(nèi)容及要求順利實現(xiàn)。
2、本責(zé)任書簽約后，只限在本單位有效，調(diào)換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據(jù)情節(jié)嚴肅追究單位負責(zé)人的責(zé)任。
3、對調(diào)換單位不簽約本責(zé)任書者，不準進入施工現(xiàn)場，違者雙方自覺接受公司的有關(guān)處罰。安全生產(chǎn)管理責(zé)任書-
4、本責(zé)任書一式二份，（隊、本人）各持一份。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇10
為進一步強化安全防范措施，確保施工安全，杜絕各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，項目部全體人員及各施工必須認真貫徹執(zhí)行以下關(guān)于安全生產(chǎn)的管理措施：
一、積極加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化內(nèi)部管理，制定切實可行的安全規(guī)章制度，切實把安全工作放在首位。
1、做到安全生產(chǎn)工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤，實行“安全生產(chǎn)，一票否決制”。
2、各工種、各班組要制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，各自辦好自己的事，誰出了問題就追究誰的`責(zé)任，決不姑息遷就。
3、工作中，特別是特殊工種作業(yè)人員，必須持證上崗，嚴禁酒后上崗工作，嚴格按照操作規(guī)程辦事，戴好勞動保護用具，杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
4、加強對施工機械、車輛的維修保養(yǎng)，加強對電的使用管理，并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5、采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負責(zé)的原則，加強對臨時工(勞務(wù)合作人員)的安全常識教育，使他們樹立起自我保護，且防止傷害他人的安全意識。
6、各施工隊要加強對工程各項安全工作的管理，嚴格按照安全操作規(guī)程施工，嚴把安全生產(chǎn)關(guān)。
7、搞好職工的飲食衛(wèi)生安全，保證職工的身體健康。
8、定期或不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
二、健全安全防范設(shè)施及措施
1、堅持“以防為主，防治結(jié)合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學(xué)性質(zhì)采取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。
2、砼拌合站必須配備完善的滅火器材，加強用電管理，以防火災(zāi)發(fā)生，危害人身和財產(chǎn)安全。
3、對于高空作業(yè)人員，必須配用安全帶和設(shè)置必需的安全網(wǎng)，并經(jīng)常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質(zhì)量與承受力。
4、重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標(biāo)語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈，提示司機限速并注意運行安全。
5、對于易塌方路段及大橋、高架橋等關(guān)鍵部位，項目經(jīng)理部要設(shè)專人負責(zé)安全生產(chǎn)工作，切實加強對施工人員的管理力度，確保不留隱患。
三、加強對工作人員的勞動保護
根據(jù)施工具體情況，要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護手套和耐磨膠鞋，卸水泥工配備專用工作服和口罩，以加強勞動人員的身體健康保護。對于電工人員，則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動派專人定期測定安全設(shè)備和線路絕緣程度，對電器設(shè)備進行清網(wǎng)檢查，試驗和維修，加強對移動式和手持式電器設(shè)備的管理。電閘、電源開關(guān)不能露天設(shè)置。
五、加大對施工車輛及其他機械設(shè)備的管理力度
1、定期組織駕駛?cè)藛T召開安全例會，學(xué)習(xí)傳達有關(guān)交通駕駛及管理知識，進一步增強駕駛?cè)藛T的責(zé)任心。
2、嚴格執(zhí)行“筑路機械保修”的規(guī)章制度。
3、確保工地施工車輛服從調(diào)度、遵守交通法規(guī)，確保行車安全，嚴禁無牌無證車上路。
六、嚴格監(jiān)控爆炸物品的使用，管理情況
使用合法的爆破隊伍，爆破隊伍及人員有關(guān)資質(zhì)證書須當(dāng)?shù)嘏沙鏊�、區(qū)、市公安部門檢查合格后，方可進行爆破作業(yè)，并登記備案，爆破隊伍領(lǐng)取爆炸物品，必須經(jīng)過項目部綜合辦批準開信，項目經(jīng)理簽字，派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工，必須報請區(qū)局治安科，及當(dāng)?shù)嘏沙鏊�，由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序，監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當(dāng)天未用完炸藥必須于當(dāng)天晚上6：00以前送往當(dāng)?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈４�，第二天用時再予提取。
七、加強現(xiàn)場管理
必須確保責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產(chǎn)指標(biāo)：
1、特大責(zé)任(大于或等于50%)行車事故：
2、重大火災(zāi)事故：
3、鍋爐、壓力容器重大責(zé)任事故：
4、重大用電事故：
5、重大失竊事故：
6、安全目標(biāo)責(zé)任狀簽訂率：100%
7、施工場地、責(zé)任區(qū)段致死亡事故：
8、施工場地、拌合站、預(yù)制場內(nèi)工傷事故死亡率：
9、施工場地、拌合站、預(yù)制場內(nèi)工傷事故重傷率：0.24%
10、職工違法犯罪率(治安拘留以上)不超過職工總數(shù)的0.1%
11、刑事案件發(fā)案率：0.5%
12、特殊工種持證上崗率：100%
13、安全勞保用品配備率：100%
14、項目部內(nèi)部矛盾糾紛的處理成功率達100%，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
15、安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
年終經(jīng)檢查考核，上述各項指標(biāo)有其中之一未完成的，即為本年度安全生產(chǎn)不合格施工隊，將依照有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任施工隊進行處罰，并取消評選先進資格。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇11
為認真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)股份公司20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任期限
自20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)
�。ㄒ唬﹩T工傷亡事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。
（二）火災(zāi)事故：職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災(zāi)事故。
（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（1-6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）
（四）交通事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責(zé)任受傷事故。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過10萬元以上的安全責(zé)任事故。
三、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預(yù)防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責(zé)。實行“一崗雙責(zé)”制度。完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎(chǔ)工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置不低于2%的安全生產(chǎn)專（兼）管理人員。安全管理人員應(yīng)以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責(zé)任體系。自主開展安全目標(biāo)考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標(biāo)和方案。開展安全標(biāo)準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設(shè)。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負責(zé)人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)考核合格持證上崗，定期復(fù)審，持證率100%。嚴格執(zhí)行勞動防護用品管理制度。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理的有關(guān)規(guī)定和要求。
3、加大安全生產(chǎn)投入。按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓(xùn)、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責(zé)人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預(yù)案“五落實”。加強公司基礎(chǔ)性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責(zé)任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關(guān)部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、組織修訂、完善并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。制定出符合實際、操作性強的'生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案要發(fā)到每個職能部門、每個班組，并組織員工認真學(xué)習(xí)，制定崗位應(yīng)急措施或現(xiàn)場處置預(yù)案。認真組織開展預(yù)案演練，通過預(yù)案演練，對存在的問題及時修改完善預(yù)案，組織員工學(xué)習(xí)、掌握預(yù)案內(nèi)容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應(yīng)急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應(yīng)急器材、裝備、設(shè)施。做好與地方政府預(yù)案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應(yīng)急救援預(yù)案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故，啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責(zé)任書簽訂人，其余部分由責(zé)任書簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員。
2、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。
3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責(zé)任書簽訂人承擔(dān)，其余部分由責(zé)任書簽訂人對安全管理有關(guān)人員進行處罰。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負責(zé)人在股份公司安全生產(chǎn)工作會議上作檢查。
4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責(zé)任人及經(jīng)營班子成員進行處罰。
5、本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。
6、未盡事宜，根據(jù)集團公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書做相應(yīng)調(diào)整。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇12
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo)，為實現(xiàn)本企業(yè)20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責(zé)和義務(wù)
1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)制；堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)；誰安排、誰負責(zé)；誰帶班、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)職責(zé)制及安全生產(chǎn)管理制度，切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；
2、生產(chǎn)、經(jīng)營場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等貼合安全生產(chǎn)標(biāo)準，各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務(wù)必按需配備發(fā)放實物；
3、生產(chǎn)作業(yè)場所務(wù)必制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、電器上，設(shè)置明顯的'安全警示標(biāo)志和安全操作通道。
4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標(biāo)準，預(yù)防意外事故發(fā)生。
6、本轄區(qū)范圍（辦公室）的財產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產(chǎn)工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動及應(yīng)急演練，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄；
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故務(wù)必按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
二、各部門的目標(biāo)
各部門應(yīng)采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零；
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起；
3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過1起；
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率到達90%以上；
5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率到達100%（各類員工：企業(yè)主要負責(zé)人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復(fù)工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工）；
6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書，簽訂率到達100%；
7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
三、獎懲與考核
1、執(zhí)行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
四、附則
本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責(zé)人及各部門職責(zé)人簽字后生效。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇13
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一預(yù)防為主綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結(jié)合本車間的.實際，與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。
5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的兇險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，鉆研車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間及不定期的安全檢查，確保設(shè)備安全防護裝置防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)明隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
12、負責(zé)本車間員工的日常安全教育操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅定制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司部門的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇14
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責(zé)任書。
一、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的`安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇15
為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準化，達到安全重擔(dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下：
一、控制指標(biāo)
1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零
2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零
3、重大設(shè)備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責(zé)任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責(zé)任內(nèi)容
1、履行崗位安全責(zé)任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的.安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇16
為堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，繼續(xù)貫徹落實好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度”，進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的.實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、安全管理目標(biāo)
1、本企業(yè)不發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。 2、本企業(yè)因工因工死亡率為零，不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負責(zé)人、車間主任、安全員職責(zé)
1、負責(zé)做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現(xiàn)事故承擔(dān)責(zé)任，按照公司相關(guān)規(guī)定處理安全事故。
2、負責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。
4、負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練工作。
5、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救，堅持“四不放過”的原則對事故進行分析，配合提出整改措施和對事故責(zé)任者的處理意見，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業(yè)職工職責(zé)
1、主動學(xué)習(xí)并熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，認真按安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作，力爭做到本班人身、設(shè)備安全事故雙為“0”的目標(biāo)。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。
2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格遵守勞動紀律，服從本企業(yè)負責(zé)人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。
4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū))，堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒，不在工作時間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、上崗期間勞保齊全，佩戴標(biāo)識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前，務(wù)必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產(chǎn)，當(dāng)“安全和效益”發(fā)生沖突時，堅持安全第一的原則。
9、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產(chǎn)目標(biāo)且成績顯著的，在年終考核時給予適當(dāng)獎勵。
2、不能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的，給予通報批評，發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
六、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期一年。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇17
為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實施，認真落實崗位安全責(zé)任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產(chǎn)的'重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。
二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕各種機械、責(zé)任事故發(fā)生。
四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓(xùn)，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機械和人身事故的發(fā)生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，有權(quán)負責(zé)各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩(wěn)，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。
十、嚴禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇18
為了確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)分公司《20xx-20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》層層落實安全生產(chǎn)職責(zé)制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書：
一、雙方職責(zé)
(一)班組職責(zé)：
1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責(zé)。
2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓(xùn)合格上崗。
3.做好本級對職工的安全教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì);不違章指揮;指導(dǎo)班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高班組人員的自我安全保護本事。
4.作業(yè)前對所使用的設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，認真做好設(shè)備的日常保養(yǎng)。
5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，做好日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時進行整改，并做好記錄。
6.督促班組人員遵守勞動紀律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。
(二)職工職責(zé)：
1.自覺主動理解安全教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)安全知識和操作技能。
2.進入作業(yè)現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶。
3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生，增強自我防護力，做到作業(yè)時間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，遵守安全規(guī)章制度，服從指揮。
4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門培訓(xùn)合格后發(fā)的操作證方準上崗操作。
5.嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，對違章指令有權(quán)拒絕，并有職責(zé)制止他人違章作業(yè)。
6.作業(yè)前要進行崗位檢查，下班時應(yīng)收集好工具，清理操作現(xiàn)場，清除不安全因素。
7.遵守勞動紀律和作業(yè)現(xiàn)場各項安全管理制度、規(guī)定，服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指導(dǎo)。工作時思想要集中，堅守崗位，不做與工作無關(guān)的.事。未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)。
8.嚴禁酒后作業(yè)，不得在作業(yè)現(xiàn)場和防火禁區(qū)吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9.不準帶小孩進入作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)現(xiàn)場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘?shù)男统嗖沧鳂I(yè)，嚴禁在操作現(xiàn)場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10.不懂電器的人嚴禁擅自操作，未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準操作機械，嚴禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線堅持規(guī)定的安全距離。
11.季節(jié)性作業(yè)(如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè))等和專業(yè)性較強作業(yè)時，應(yīng)嚴格遵守其操作規(guī)程，不得冒險蠻干。
12.做好環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)工作。
13.當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，決不能存在僥幸思想。
14.做好辦公區(qū)安全工作，不準將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關(guān)掉各類電源、關(guān)好門窗，鎖好防盜門。
15.認真執(zhí)行公司值班紀律。
二、職責(zé)考核
1.本職工為安全生產(chǎn)直接職責(zé)人，考核期為自20xx年1月1日起至20xx年12月31日為止。
2.考核人：本班班組長。
三、獎罰方法：
按照分公司有關(guān)文件和本部門考核辦法進行獎罰。
本職責(zé)書一式二份，班組長和職工各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇19
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局__年安全生產(chǎn)職責(zé)書》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情景。特制定本目標(biāo)管理職責(zé)書。
一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面資料。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)的范圍。
二、安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)
1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2、杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務(wù)資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。
三、安全工作目標(biāo)管理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情景再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不貼合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自我的'人，看好自我的物，關(guān)好自我的門，辦好自我的事。”
3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。
6、化學(xué)藥品實行六雙管理，嚴格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。
7、使用化學(xué)藥品時，必須經(jīng)單位負責(zé)人批準，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責(zé)指揮。
8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9、加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、xx年1月1日至12月31日
2、職責(zé)年限期滿時，對全面完成工作目標(biāo)管理職責(zé)考核指標(biāo)、認真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予必須的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標(biāo)管理職責(zé)考核指標(biāo)、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予必須的經(jīng)濟處罰。造成職責(zé)事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇20
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、本人在上崗前，已理解安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的`安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情景下，本人自愿理解上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，進取學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)職責(zé)。
本承諾書自簽字日起生效。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇21
為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實我站安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全管理，有效遏制責(zé)任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)責(zé)任狀的要求，特與主管安全工作的副站長、安全科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環(huán)衛(wèi)站20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。具體如下：
(一)考核目標(biāo)：
全年死亡人數(shù)控制為零;重大工傷事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大設(shè)備事故為零。
(二)責(zé)任范圍：
主管安全工作的副站長和安全科科長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全工作負全面責(zé)任;清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對安全生產(chǎn)負監(jiān)督管理責(zé)任。
(三)具體要求：
1、強化安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)力度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)管理要求，并建立健全安全生產(chǎn)管理體系，做到分工明確、責(zé)任到人、落實到位，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。
2、各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設(shè)施、警示標(biāo)志和工作衣帽，司機班和中轉(zhuǎn)站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。
3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的教育和培訓(xùn)，不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結(jié)合，避免任何不安全責(zé)任事故發(fā)生。
4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產(chǎn)隱患排查。尤其加強機車運行、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施以及線路電力情況的'安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進行嚴格修理，做到事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。
5、定期開展機車和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，做到設(shè)備設(shè)施運行正常、良好，操作規(guī)范、安全。
6、各科隊在完善安全生產(chǎn)各項工作的基礎(chǔ)上，要健全安全工作各項記錄和檔案。
7、嚴格實行安全指標(biāo)一票否決權(quán)，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站安全目標(biāo)考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產(chǎn)管理條例堅決處理，決不姑息。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇22
為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、控制目標(biāo)
(1)事故起數(shù)、直接經(jīng)濟損失各地域上年x%。
�。�2）事故傷亡率為零。
2、工作目標(biāo)
�。�1）遵守勞動紀律、嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
�。�2）保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的`安全、整潔，保證安全防護設(shè)施的有效，不擅自離開崗位，正確使用勞動防護用品。
�。�3）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高操作技術(shù)水平，為企業(yè)改革勞動條件提出合理化建議。
�。�4）及時報告事故隱患和不安全因素；積極參加事故搶險和救援。
�。�5）嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、穿高跟鞋、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班，不準擅自離崗、串崗。
�。�6）嚴禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，吸煙只準在工廠提供的吸煙區(qū)/室進行。
�。�7）法律、法規(guī)規(guī)定的其它衣物。
3、獎懲規(guī)定
（1）控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
�。�2）完成控制指標(biāo)和貫徹落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇23
為進一步落實、貫徹、執(zhí)行、、及上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為了規(guī)范道路運輸企業(yè)依法經(jīng)營，遵章守法，推行安全工作目標(biāo)管理，層層落實責(zé)任制，切實搞好20xx年度安全工作，簽定本責(zé)任書。
1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，認真落實“一崗雙責(zé)”和企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全工作職責(zé)。嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，對其所屬車輛進行安全管理和從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，落實各項安全措施，強化安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。
2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞開車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業(yè)資格的人員駕駛。駕駛?cè)藛T應(yīng)當(dāng)符合道路運輸從業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定。
3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。堅持安全生產(chǎn)例會每月1次，認真開展安全生產(chǎn)活動，安全活動有計劃、有記錄。
4、客運企業(yè)和出租企業(yè)要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規(guī)定對營運車輛投保承運人責(zé)任險，同時投保機動車交通事故責(zé)任強制險;并要求從業(yè)人員加強對乘客安全監(jiān)督，杜絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災(zāi)害事故發(fā)生。
5、公司法人須與本公司所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的'安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，�？顚Ｓ�。
6、道路運輸經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業(yè)、道路危險貨物運輸企業(yè)和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職監(jiān)控人員。
7、按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全管理人員，安全管理人員應(yīng)持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，�？顚Ｓ�。
8、必須無條件服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務(wù)。
9、本責(zé)任書由甲方負責(zé)監(jiān)督，乙方負責(zé)實施。本責(zé)任書期限自20xx年1月1日始至20xx年12月31日止。
10、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 篇24
為貫徹落實等有關(guān)法律、法規(guī)，進一步增強安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任心，確保公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)“誰管理，誰負責(zé)”的原則，密山市農(nóng)友化肥農(nóng)藥經(jīng)銷有限公司（以下簡稱“甲方”）特與實體經(jīng)營負責(zé)人（以下簡稱“乙方”）簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任部門/實體具體履行的責(zé)任如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
乙方應(yīng)全面推行安全管理責(zé)任制，建立健全各項安全管理規(guī)章制度，將安全管理工作列入重要議事日程，乙方作為部門負責(zé)人為安全生產(chǎn)經(jīng)營第一責(zé)任人，在乙方職責(zé)范圍內(nèi)加強安全生產(chǎn)管理工作。
二、責(zé)任目標(biāo)
�。ㄒ唬┙⒔∪阑鹬贫龋阑鹭�(zé)任明確，采取多種措施提高員工防火、防盜、防搶等安全生產(chǎn)經(jīng)營意識和安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的自覺性。利用各種途徑向員工積極開展消防安全生產(chǎn)宣傳教育，普及消防法規(guī)和消防知識，使員工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、滅火預(yù)案及火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案。
�。ǘ┙⒔∪黝惏踩a(chǎn)經(jīng)營事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案及安全生產(chǎn)檢查制度，積極組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。抓好定期安全生產(chǎn)經(jīng)營檢查的工作，積極配合主管部門的安全生產(chǎn)經(jīng)營檢查工作。
（三）經(jīng)營場所不能有生活設(shè)施，不亂拉、亂搭電線。配置完善的各類消防器材并妥善保管及定期維護、更新，不準在消防器材上堆放任何物品，張貼安全警示標(biāo)示。
（四）按要求自行配備消防設(shè)施及安裝擺放，不隨意挪用消防器材和設(shè)施。不指使、強令他人違反安全規(guī)定冒險作業(yè)。
�。ㄎ澹┦Ｓ噢r(nóng)資產(chǎn)品，妥善保管，遠離火源、電源，防止發(fā)生火災(zāi)及泄露事故。
�。┮曳綉�(yīng)無條件執(zhí)行甲方的.各項安全管理文件并組織管理員工認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行。
（七）未盡事項乙方遵循甲方安全管理文件。
三、責(zé)任承擔(dān)及其他
�。ㄒ唬┮曳阶鳛榻�(jīng)營者，管理范圍內(nèi)防火、防盜、防搶、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)教育好乙方管理員工做好防火、防盜、防搶和遵守消防、治安管理規(guī)定的工作。造成火災(zāi)或其他事故及由乙方造成的連帶責(zé)任事故，乙方承擔(dān)責(zé)任。
�。ǘ┮曳饺缬羞`反以上承諾，責(zé)任自負。
本安全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書一式二份，甲方一份，乙方一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
責(zé)任人：
日期：
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