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    目標(biāo)管理責(zé)任書

    更新時(shí)間:2023-02-12 13:08:18 責(zé)任書 我要投稿

    目標(biāo)管理責(zé)任書精選15篇

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的目標(biāo)管理責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    目標(biāo)管理責(zé)任書精選15篇

    目標(biāo)管理責(zé)任書1

      為充分調(diào)動(dòng)公司種植基地管理人員的工作積極性,確保國(guó)家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人 (以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)公司 方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

      一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求。認(rèn)真做好田間管理,填寫田間各項(xiàng)作業(yè)記錄,種子種苗繁育過程記錄及生長(zhǎng)過程的詳細(xì)記錄,為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。

      二、考核期限:

      20xx年7月至20xx年7月。

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方必須為乙方種植管理活動(dòng)過程提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。

      2、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動(dòng)用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。

      3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)乙方的種植管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

      4、連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

      5、甲方每季度對(duì)乙方的'種植管理業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查與考核。

      四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、按照甲方的要求,認(rèn)真組織實(shí)施,管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作。

      2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與種植活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料),包括:

      (1)整地情況(耕地次數(shù)、深度、耕地時(shí)間、地的濕度等),(2)施肥情況(施肥種類、施肥時(shí)間及用量等),(3)育苗情況(種子質(zhì)量狀況、育苗時(shí)間、種子用量、播種深度、出苗時(shí)間、移栽時(shí)間:移栽時(shí)苗的質(zhì)量),(4)灌溉情況(灌溉時(shí)間、灌溉方式、深度),

      (5)田間管理(除草:除草時(shí)間及方法;病蟲害防治:防治時(shí)間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果,(6)追肥(肥料種類、追肥時(shí)間、追肥量、追肥次數(shù)),(7)種子的采收(采收時(shí)的植物生長(zhǎng)狀況、采收時(shí)間、采收方法),(8)儲(chǔ)藏(儲(chǔ)藏時(shí)間、方式、倉(cāng)庫(kù)地址、庫(kù)房溫濕度),(9)留種(種子質(zhì)量、種子儲(chǔ)藏方式、儲(chǔ)藏期質(zhì)量檢查),(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。

      3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。

      4、乙方享有種植基地勞動(dòng)用工的任用和辭退決定權(quán)。

      五、考核獎(jiǎng)懲

      對(duì)種子種苗 繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查,及時(shí)解決種植中的問題。對(duì)基地種植管理者的第一責(zé)任人進(jìn)行考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度(對(duì)完成任務(wù)差,不能按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人處罰3000至5000元,對(duì)完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)10000元)。

      為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作,各負(fù)其責(zé),基地負(fù)責(zé)人要把責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書進(jìn)行量化考核,實(shí)行管理制度。

      本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力

      本責(zé)任書自簽訂之日起生效

      負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):

    企業(yè)蓋章:

      xx年x月x日

    目標(biāo)管理責(zé)任書2

      一、安全生產(chǎn)職責(zé):

      1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

      2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠(chéng)信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

      3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

      4、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

      八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

      6、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

      7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu),確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

      二、目標(biāo):

      1、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

      2、不發(fā)生區(qū)域事故。

      3、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

      4、安全投入資金到位率100%

      三、 獎(jiǎng)懲辦法:

      1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

      2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

      3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的.部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

      4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

      5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

      部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

    目標(biāo)管理責(zé)任書3

      為了進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)責(zé)任、層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé),根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市星級(jí)飯店安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、海淀區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)食品安全管理的若干意見》(海政發(fā)「20xx」75號(hào))、《北京市治安管理處罰條例》、國(guó)務(wù)院421令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》以及相關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合中心實(shí)際情況,為提高中心安全生產(chǎn)管理水平,遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,特制定以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)職責(zé),要求乙方認(rèn)真履職,確保全年安全生產(chǎn)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

      1、無重傷事故

      2、無死亡事故

      3、無重、特大安全事故

      4、無重、特大道路交通事故

      5、無食品中毒事故

      6、無火災(zāi)事故

      7、中心管轄車輛無生重、特大安全事故

      8、無重、特大治安、刑事案件

      二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任

      1、認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)管理方針,嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市星級(jí)酒店安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等國(guó)家、地方政府及上級(jí)主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和指示精神,建立逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實(shí)到人,并做到中心安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,做到有計(jì)劃,有部署。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

      2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制,制定完善安全生產(chǎn)管理制度,明確安全生產(chǎn)職責(zé),按時(shí)召開安全生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、解決本部門出現(xiàn)的各類和安全生產(chǎn)有關(guān)的問題。

      3、尊重和支持安全管理人員的工作,服從安全工作負(fù)責(zé)人的分配和統(tǒng)一指揮。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,避免事故發(fā)生,積極做好職業(yè)危害預(yù)防工作,不斷改善員工工作勞動(dòng)條件,認(rèn)真落實(shí)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定,確保員工勞動(dòng)安全。

      4、定期開展中心安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)教育,不斷提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能和自我安全防護(hù)意識(shí),員工教育覆蓋率必須達(dá)到100%。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗,持證上崗率必須是100%。教育和培訓(xùn)的情況記錄至少保存2年。

      5、制定中心安全生產(chǎn)工作考核方案和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)典型,處罰違章作業(yè),違規(guī)指揮和一切與工作有關(guān)的不安全作業(yè)行為。

      6、保證各營(yíng)業(yè)、加工、制作、作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)場(chǎng)所符合各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,重點(diǎn)部位和高危場(chǎng)所要設(shè)置明顯警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)。

      7、對(duì)有可能發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的場(chǎng)所以及危險(xiǎn)源實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,一但發(fā)生重特大事故,立即上報(bào)中心安全生產(chǎn)委員會(huì),及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救援,控制事故進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大,將事故損失降到最低。

      8、認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,并嚴(yán)格按照“四不放過”原則,認(rèn)真分析處理各類安全生產(chǎn)事故。

      9、中心員工在當(dāng)班期間,即是服務(wù)員又是安保全員,要時(shí)刻保持高度的警惕性,對(duì)可疑的人、事、物要及時(shí)上報(bào)安全部。并做好本區(qū)域重特大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和防護(hù)工作。牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想。做到工作前檢查工作現(xiàn)場(chǎng),工作中集中精力,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作結(jié)束后認(rèn)真做好各項(xiàng)清理、檢查工作。不操作自己不熟悉的或與工作無關(guān)的機(jī)械、設(shè)備、器具及工具

      10、做好中心鍋爐、電梯等特種設(shè)備的年檢工作,實(shí)現(xiàn)檢測(cè)和安全運(yùn)行率100%,同時(shí)做好設(shè)備運(yùn)行和日常維護(hù)記錄。變配電室應(yīng)當(dāng)配備用電設(shè)備和配電線路平面分布圖等安全技術(shù)資料,以及必要的作業(yè)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品,并在明顯位置設(shè)置變配電系統(tǒng)操作模擬圖板。變配電室的門應(yīng)當(dāng)設(shè)置防水設(shè)施和擋鼠板。

      11、中心經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出租的,應(yīng)與承租單位簽訂租賃單位安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職貴。中心對(duì)各承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

      12、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按時(shí)完成中心其他安全生產(chǎn)方面的工作任務(wù)。

      13、制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織、危險(xiǎn)目標(biāo)、啟動(dòng)程序、緊急處里措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)每半年至少演練1次,并做好記錄。負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握應(yīng)急救援預(yù)案的全部?jī)?nèi)容;中心員工應(yīng)當(dāng)能夠熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應(yīng)急救援職貴。

      三、消防工作

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市消防條例》以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定,杜絕消防以及各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的工作原則,制定各崗位消防責(zé)任制,落實(shí)崗位逐級(jí)責(zé)任制,實(shí)行專人管理,明確責(zé)任范圍,建立并完善各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度,部門經(jīng)理為本部門消防安全管理責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域的消防安全管理工作。

      2、組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、消防知識(shí)及中心各項(xiàng)消防規(guī)章制度,加強(qiáng)員工消防安全意識(shí)和防范技能培訓(xùn),督促員工認(rèn)真遵守、執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和中心的各項(xiàng)消防安全管理規(guī)定,建立并完善中心內(nèi)部消防安全管理制度、規(guī)章,逐級(jí)落實(shí)崗位安全責(zé)任制。

      3、制定各崗位消防安全管理制度和防范措施、應(yīng)急預(yù)案,定期檢查落實(shí)制度、預(yù)案情況,認(rèn)真做好檢查記錄,并確定各級(jí)崗位安全責(zé)任人,保證工作區(qū)域內(nèi)防火工作有效落實(shí),保證責(zé)任區(qū)內(nèi)各類消防設(shè)施、器材、安防設(shè)備、電氣設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、特種設(shè)備等安全運(yùn)行、完好有效,消防通道、安全出口暢通,消防標(biāo)志標(biāo)識(shí)完好。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)及時(shí)消除,不能及時(shí)消除的,應(yīng)采取有效的臨時(shí)防護(hù)措施并向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,安全部備案。

      4、了解本部門本崗位的防火工作特點(diǎn),掌握在發(fā)生突發(fā)事件或火災(zāi)時(shí)自己在處置工作中的職責(zé)和任務(wù),熟練掌握“三知,三會(huì),消防四個(gè)能力”知識(shí)和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。

      5、加強(qiáng)天然氣、酒精、油漆、特種設(shè)備等高危產(chǎn)品、設(shè)施的安全管理。使用天然氣時(shí),必須按照“先點(diǎn)火,后開氣”的操作規(guī)程操作,對(duì)燃?xì)庠O(shè)施、灶具進(jìn)行每日檢查,定期維護(hù)。并認(rèn)真做到“火開人在,人走火滅”的規(guī)定,工作結(jié)束后,操作人員必須切斷所有火源,關(guān)閉所有燃?xì)忾y門后確認(rèn)安全方可離開。使用酒精時(shí),嚴(yán)禁在火焰未熄滅時(shí)添加酒精,酒精爐附近嚴(yán)禁擺放易燃物。

      6、各類電器設(shè)備、加工制作設(shè)備的使用和操作要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,不得過載運(yùn)行、違章作業(yè),操作加工設(shè)備要按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)裝備,并加強(qiáng)電器設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)措施,防止電器設(shè)備設(shè)施和線路受潮,工作結(jié)束或使用后,要切斷電源,關(guān)閉設(shè)備。移動(dòng)式電器設(shè)備在拔出電源插頭或插入電源插頭時(shí),要保證設(shè)備電源開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài),避免發(fā)生意外事故。

      7、接待大型宴會(huì)、會(huì)議、婚宴、演出等活動(dòng)時(shí),臨時(shí)增加音響、照明、燈光等舞臺(tái)設(shè)備,設(shè)備負(fù)載不得超出中心營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)電源總負(fù)載,臨時(shí)設(shè)備的線路接入必須符合電器安全管理規(guī)定要求,并且附近不得擺放易燃、易爆物。

      8、進(jìn)行裝修、維修、改造等施工且不停止?fàn)I業(yè)的,應(yīng)與施工單位簽訂施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確安全責(zé)任;施工區(qū)域應(yīng)當(dāng)與其他營(yíng)業(yè)區(qū)域相隔離,并采取安全措施,確保消防安全。

      9、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出租的,應(yīng)與承租單位簽訂租賃單位安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職貴。中心對(duì)各承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

      10、各部門要保證中心各部位安全出口的暢通,不得封閉、堵塞安全出口,安全出口處不得設(shè)置門檻。疏散門應(yīng)當(dāng)向疏散方向開啟,不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門、側(cè)拉門。門內(nèi)和門外1.4米范圍內(nèi)不得設(shè)置踏步。

      11、各部門使用、儲(chǔ)存的危險(xiǎn)物品,應(yīng)單獨(dú)存放,專人管理。

      四、治安及交通安全工作

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《北京市治安管理處罰條例》、國(guó)務(wù)院421令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《北京市交通規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)定,杜絕治安、交通以及各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的工作原則,落實(shí)崗位逐級(jí)責(zé)任制,明確責(zé)任范圍,建立并完善各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度。各部門的負(fù)責(zé)人即為本部門的治安、交通安全管理責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域的`治安、交通安全管理工作。

      2、制定部門各項(xiàng)治安保衛(wèi)、交通安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案和工作保密制度,落實(shí)安全防范措施。加強(qiáng)對(duì)部門員工安全防范技能培訓(xùn),積極開展部門治安、交通法規(guī)的宣傳教育,增強(qiáng)部門人員的法制觀念,提高部門員工的防范能力,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)任何責(zé)任性安全事故。

      3、開車上下班或執(zhí)行載客任務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通管理規(guī)則,行車時(shí)注意交通安全,思想集中、謹(jǐn)慎駕駛。對(duì)車輛要勤檢查、勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,確保車況良好。要嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”的規(guī)定,不準(zhǔn)酒后駕車,不準(zhǔn)疲勞開車。

      4、各部門要加強(qiáng)安全信息報(bào)送工作,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的可疑人員、可疑情況、可疑物品和不安定事端向安全部報(bào)告。保護(hù)刑事、治安案件、交通事故現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員和疏散周圍賓客,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好偵破和處理工作。

      5、確保中心內(nèi)治安秩序良好,不發(fā)生治安災(zāi)害事故。保證中心內(nèi)水、電、氣、熱、通訊、特重設(shè)備等要害部位不遭人為破壞。嚴(yán)防、上訪、、組織等人員散發(fā)宣傳品、懸掛橫幅、打騷擾電話等制造惡劣政治影響事件的發(fā)生。

      6、對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的安全隱患,要立即進(jìn)行調(diào)整解決,并向安全部報(bào)告。對(duì)難以解決的安全隱患,要及時(shí)向中心總經(jīng)理匯報(bào),由中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,并采取相應(yīng)的安全措施。

      7、認(rèn)真做好部門內(nèi)部人員的掌控工作,對(duì)發(fā)生的內(nèi)部糾紛,要及時(shí)調(diào)解、疏導(dǎo)、消除、化解不安定因素,維護(hù)中心的內(nèi)部穩(wěn)定。

      8、對(duì)突發(fā)的惡性治安、刑事案件、交通事故,要快速上報(bào)或報(bào)警,處置時(shí)要沉著冷靜,保證良好的營(yíng)業(yè)秩序。嚴(yán)禁遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)或不報(bào)。

      五、食品安全工作

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品安全法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全的決定》(國(guó)發(fā)[20xx]23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)食品安全管理的若干意見》(海政發(fā)「20xx」75號(hào))等食品安全法律法規(guī)文件精神,加強(qiáng)中心食品安全工作的監(jiān)督管理,落實(shí)食品安全責(zé)任制。

      2、建立中心食品安全管理責(zé)任制和監(jiān)督制約機(jī)制,建立、健全食品安全管理制度和崗位逐級(jí)安全責(zé)任制,強(qiáng)化食品安全監(jiān)督力度。并制定食品安全工作方案和計(jì)劃,切實(shí)把食品安全管理職責(zé)層層落實(shí)到人。

      3、分管餐飲和進(jìn)貨工作的負(fù)責(zé)人,分別對(duì)分管工作中涉及的食品安全事項(xiàng)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全本部門的食品衛(wèi)生管理制度、食品采購(gòu)制度和食品進(jìn)貨、驗(yàn)貨、收儲(chǔ)、加工、制作、保管等操作程序。并根據(jù)本部門的實(shí)際情況成立食品安全監(jiān)督小組,指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和驗(yàn)、收貨工作,隨時(shí)關(guān)注政府權(quán)威食品檢驗(yàn)檢疫和衛(wèi)生部門所發(fā)布的有關(guān)食品安全信息,并建立工作臺(tái)賬。

      4、廚房、餐廳、采購(gòu)作為食品安全責(zé)任區(qū),從食品源頭采購(gòu)到驗(yàn)貨收儲(chǔ),再到加工、生產(chǎn)、成品消費(fèi)是食品安全責(zé)任的重要環(huán)節(jié),杜絕采購(gòu)、生產(chǎn)假冒偽劣,使用腐敗變質(zhì)、有毒有害、超過保質(zhì)期食品,并制定食品衛(wèi)生自查制度,組織本部門定期進(jìn)行檢查,建立自查記錄。

      5、要確保廚房?jī)?nèi)的各種冷藏設(shè)施必須有生、熟、半成品標(biāo)志,不能混放;盛放食品的容器必須有生、熟、半成品的標(biāo)志,不能混用;從事生、熟、半成品加工的人員、場(chǎng)所及工用具要嚴(yán)格分開。

      6、要確保所有上崗的服務(wù)、加工人員具備體檢合格證。

      7、積極配合相關(guān)政府職能部門(衛(wèi)生監(jiān)督和食品檢疫檢驗(yàn)部門)開展的食品安全監(jiān)督檢查,認(rèn)真做好中心食品安全管理工作,確保全年不發(fā)生食品安全事故,不發(fā)生食物中毒事件以及食品制作質(zhì)量問題。配合相關(guān)政府職能部門(衛(wèi)生監(jiān)督和食品檢疫檢驗(yàn)部門),開展重大食品安全事故的調(diào)查或區(qū)域性食品質(zhì)量安全檢查、整治工作。

      8、做好《食品安全法》及其實(shí)施條例的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)食品加工人員的相關(guān)食品衛(wèi)生安全知識(shí)的培訓(xùn),認(rèn)真配合食品檢驗(yàn)員完成食品的抽檢化驗(yàn)工作,確保每月的食品檢驗(yàn)合格率不能低于85%。并制定食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)案演練,積極提高應(yīng)急處置能力。

      9、做好重大節(jié)日、慶典和活動(dòng)的食品安全保障工作,確保不發(fā)生與食品有關(guān)的社會(huì)影響較大的食品安全事件或群體性食品安全事故。

      六、內(nèi)部維穩(wěn)工作

      1、各部門經(jīng)理對(duì)中心內(nèi)部維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。

      2、建立部門內(nèi)部維穩(wěn)工作檔案、制度、措施和應(yīng)急預(yù)案。

      3、認(rèn)真落實(shí)、宣傳《國(guó)家安全法》,加強(qiáng)中心各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工維穩(wěn)思想意識(shí)教育,充分認(rèn)識(shí)同、反邪教和反極端主義斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性特點(diǎn)。認(rèn)真檢查、發(fā)現(xiàn)中心維穩(wěn)工作中存在的隱患和問題,并對(duì)重點(diǎn)人員建立檔案,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控措施。

      4、加強(qiáng)中心重點(diǎn)部位的安全管理,做好中心重點(diǎn)人員管理和審查,在敏感時(shí)期加強(qiáng)重點(diǎn)部位的防護(hù)措施,嚴(yán)防不法分子實(shí)施投毒、爆炸等恐怖襲擊事件發(fā)生,確保中心內(nèi)部安全穩(wěn)定,有序經(jīng)營(yíng)。

      七、獎(jiǎng)懲

      1、若不能完成安全生產(chǎn)管理控制目標(biāo),按《中心安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》內(nèi)容,愿接受相應(yīng)處罰。

      2、若因自己未能認(rèn)真履行管理職責(zé),從而造成重特大安全生產(chǎn)事故的,愿接受國(guó)家或地方政府有關(guān)法律的處罰。

      3、完成本責(zé)任書承諾的安全生產(chǎn)管理控制目標(biāo)或?qū)χ行陌踩a(chǎn)管理工作做出突出貢獻(xiàn)的,將按《中心安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》內(nèi)容,給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      八、其他說明

      中心安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任時(shí)間:由20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

      本責(zé)任書在執(zhí)行期間,甲、乙雙方由于人事變動(dòng),調(diào)離本工作崗位的,其繼任者接替前者繼續(xù)履行本責(zé)任書上的責(zé)任和承諾。本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各一份。

      甲方(單位):xxxxxxx負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理):簽訂日期:20xx年1月1日

      乙方(部門):負(fù)責(zé)人(經(jīng)理):簽訂日期:20xx年1月1日

    目標(biāo)管理責(zé)任書4

      為了預(yù)防和遏制特大道路交通事故,限度減少事故傷亡,保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保障道路交通暢通,特制定本責(zé)任書。

      一、村總支、村委會(huì)實(shí)行書記、主任負(fù)總責(zé),成立交通安全“夏秋戰(zhàn)役”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定具體的.實(shí)施方案,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,狠抓落實(shí),確保工作取得實(shí)效。

      二、村支兩委要制定相應(yīng)的道路交通安全管理制度,明確專人負(fù)責(zé)道路交通安全工作,加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)说慕煌ò踩芾斫逃?/p>

      三、村對(duì)所轄區(qū)域通村通組公路實(shí)行定人、定路段、定責(zé)任確保對(duì)鄉(xiāng)村公路的全程監(jiān)控。

      四、村支兩委干部對(duì)所轄路段進(jìn)行隱患排查,并將排查結(jié)果按時(shí)按要求上報(bào)。

      五、嚴(yán)禁“三無”車輛上路行駛和非客運(yùn)車輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度,同時(shí)暢通信息渠道,隨時(shí)將交通隱患信息上報(bào),以確保隱患及時(shí)整改。

      六、管段干部要堅(jiān)守工作崗位,對(duì)一時(shí)難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段,要確定人員24小時(shí)監(jiān)控。

      七、及時(shí)上報(bào)隱患或交通事故,嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

      擬狀單位:__鄉(xiāng)人民政府 責(zé)任人:

      簽狀單位: 責(zé)任人:

      二o__年五月二十日

    目標(biāo)管理責(zé)任書5

      根據(jù)公司20xx年度的營(yíng)銷目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性,以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的.條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

      一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人:_______________________

      二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):_______________________

      三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域:_______________________

      四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量:_______________________

      五、目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)

      經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_______________________全面負(fù)責(zé)公司在_______________________區(qū)域品牌的宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù):

      1、年度營(yíng)銷(以_______________________為主)目標(biāo)任務(wù):_______________________萬元;

      2、年度營(yíng)銷(以_______________________為主)挑戰(zhàn)任務(wù):_______________________萬元。

      六、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限:__________________________

      七、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)

      1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

      2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

      (1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

      (2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;

      (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

      (4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

      (5)每月對(duì):各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

      3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

      4、分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);

      5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

      6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

      7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,確保在__________________以內(nèi)。

      費(fèi)用明細(xì)為:

      1)市場(chǎng)費(fèi)用

      省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%,新市場(chǎng)8.25%)

      A.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;

      B.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;

      C.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);

      D.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;

      2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%

      3)物流費(fèi)用—4%

      八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

      1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;

      2、根據(jù)工作需要,對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);

      3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

      4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。

      九、薪酬規(guī)定:

      營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪×12 月+月度和年度銷售提成

      薪詳見各級(jí)人員薪酬制

      十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

      1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅):__________________________________

      2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅):__________________________________

      十一、附則

      1、本責(zé)任書一式兩份,公司一份、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。

      2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。

      3、本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

      日 期:

    目標(biāo)管理責(zé)任書6

      為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理工作,明確責(zé)任,確保師生人身、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)建安全文明校園,根據(jù)《xx市學(xué)校安全管理規(guī)范》,特與圖書管理員xxx簽定本安全責(zé)任書。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制服。

      2、熟悉消防器材的使用,經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。

      3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢道。

      4、圖書管理員的任期目標(biāo),任務(wù)完成好壞將作為績(jī)效考核成績(jī)的`重要依據(jù)。

      xxxxx初級(jí)中學(xué)(蓋章)xxx

      校長(zhǎng):xxx

      責(zé)任人(簽字):xxx

      20xx年xx月xx日

    目標(biāo)管理責(zé)任書7

      為充分調(diào)動(dòng)公司種植基地管理人員的工作積極性,確保國(guó)家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)公司方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

      一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求,認(rèn)真做好田間管理,填寫田間各項(xiàng)作業(yè)記錄,種子種苗繁育過程記錄及生長(zhǎng)過程的詳細(xì)記錄,為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。

      二、考核期限:

      XXX年7月至XXX年7月。

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方必須為乙方種植管理活動(dòng)過程提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。

      2、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動(dòng)用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。

      3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)乙方的種植管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

      4、連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

      5、甲方每季度對(duì)乙方的種植管理業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查與考核。

      四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、按照甲方的要求,認(rèn)真組織實(shí)施,管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作。

      2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與種植活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料),包括:

      (1)整地情況(耕地次數(shù)、深度、耕地時(shí)間、地的濕度等),

      (2)施肥情況(施肥種類、施肥時(shí)間及用量等),

      (3)育苗情況(種子質(zhì)量狀況、育苗時(shí)間、種子用量、播種深度、出苗時(shí)間、移栽時(shí)間:移栽時(shí)苗的質(zhì)量),

      (4)灌溉情況(灌溉時(shí)間、灌溉方式、深度),

      (5)田間管理(除草:除草時(shí)間及方法;病蟲害防治:防治時(shí)間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果,

      (6)追肥(肥料種類、追肥時(shí)間、追肥量、追肥次數(shù)),

      (7)種子的采收(采收時(shí)的'植物生長(zhǎng)狀況、采收時(shí)間、采收方法),

      (8)儲(chǔ)藏(儲(chǔ)藏時(shí)間、方式、倉(cāng)庫(kù)地址、庫(kù)房溫濕度),

      (9)留種(種子質(zhì)量、種子儲(chǔ)藏方式、儲(chǔ)藏期質(zhì)量檢查),

      (10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。

      3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。

      4、乙方享有種植基地勞動(dòng)用工的任用和辭退決定權(quán)。

      五、考核獎(jiǎng)懲

      對(duì)種子種苗繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查,及時(shí)解決種植中的問題。對(duì)基地種植管理者的第一責(zé)任人進(jìn)行考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度(對(duì)完成任務(wù)差,不能按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人處罰3000至5000元,對(duì)完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)10000元)。

      為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作,各負(fù)其責(zé),基地負(fù)責(zé)人要把責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書進(jìn)行量化考核,實(shí)行管理制度。

      本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力

      本責(zé)任書自簽訂之日起生效

      負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):

      企業(yè)蓋章:

      XXX年5月23日

    目標(biāo)管理責(zé)任書8

      一、工程名稱:

      xxxxx

      二、目標(biāo)工作內(nèi)容:

      將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成,工作內(nèi)容包括不限于:工程需要整改項(xiàng)目全部完成,竣工決算完成,工程資料完備交到業(yè)主方備案。

      三、完成目標(biāo)工作時(shí)間:

      xxx

      四、項(xiàng)目人員組成及各自主要工作要求

      1、項(xiàng)目經(jīng)理:xxx,全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目部工作,自主安排項(xiàng)目部成員工作,確保在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容;

      2、資料員:xxx,負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料;

      3、施工員:xxx,配合本工程竣工相關(guān)工作;

      4、技術(shù)員:xxx,完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖;

      五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

      (一)熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

      2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求,按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作,結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn),制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度,并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)相關(guān)當(dāng)事人做獎(jiǎng)懲處理。

      (二)協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系

      1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測(cè)、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系,改善施工外部環(huán)境。

      2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。

      (三)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

      1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,工作內(nèi)容包括不限于:工程安全,工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào),人員組織安排、檢查、培訓(xùn),機(jī)器設(shè)備組織管理,原材料采購(gòu)、保管,成品保護(hù),組織竣工結(jié)算,對(duì)工程進(jìn)度款追收,審查簽署項(xiàng)目部各類工程文件,檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。

      2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督,必須保證在確保安全施工的`基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù),切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

      3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi),降低成本提高利潤(rùn),深刻理解計(jì)量是工程利潤(rùn)的關(guān)鍵。

      4、根據(jù)省、市有關(guān)要求,做好施工現(xiàn)場(chǎng)暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn),文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,安全施工,施工現(xiàn)場(chǎng)必須執(zhí)行安全要求,包括不限于:佩戴安全帽,不穿露腳趾鞋子,做好安全防范措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

      5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排,簽定相關(guān)合同,每天工作安排需要有前瞻性。

      (四)工程資料管理

      1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員),是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成,工程原件資料掃描編號(hào)存檔,要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于:每天詳細(xì)填寫施工日記,測(cè)量資料,實(shí)驗(yàn)室資料,變更簽證資料,甲方監(jiān)理簽證,材料資質(zhì)證明,施工現(xiàn)場(chǎng)照片,甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料,憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。

      2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步,保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算,工程完工后及時(shí)組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。

      3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表,并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

      4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料

      4.1項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對(duì)項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過程記錄,參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動(dòng)力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表,項(xiàng)目開工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。

      4.2施工階段:每分項(xiàng)工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄,參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場(chǎng)工作日志;施工現(xiàn)場(chǎng)工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場(chǎng)施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單,每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。

      4.3竣工驗(yàn)收階段:監(jiān)理公司簽證的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料,竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。

      (五)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并對(duì)所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時(shí)反饋。

      六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)

      1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查,將對(duì)項(xiàng)目部存在的問題提出書面整改意見。

      2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對(duì)工程進(jìn)行總體檢查、評(píng)定,根據(jù)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

      3、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放基礎(chǔ)

      (1)從目標(biāo)考核工作要求之日起,本項(xiàng)目部成員核定只有兩個(gè)月工資,每月只發(fā)放其50%工資,在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后,一次性發(fā)放剩余工資和獎(jiǎng)金。

      (2)獎(jiǎng)金分配如下:

      A、項(xiàng)目經(jīng)理:xxx獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xx萬元;

      B、資料員:xxx發(fā)放全部進(jìn)度獎(jiǎng);

      C、施工員:xxx配合工程竣工,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xx元;

      D、技術(shù)員:xxxx完成土建圖和水電竣工圖,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xxx元;

      E、技術(shù)員:xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xxx元;

      (3)沒有按時(shí)完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰

      A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間,項(xiàng)目成員沒有工資;

      B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間一個(gè)月以內(nèi)的,扣除50%獎(jiǎng)金,直至扣完為止

      C、項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人,項(xiàng)目部各人員上班時(shí)間和目標(biāo)工作完成時(shí)間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排,項(xiàng)目部人員獎(jiǎng)金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。

      4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。

      七、《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管。

      由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn),未盡事宜再作協(xié)商。

      我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容,并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。

      項(xiàng)目經(jīng)理(簽字):xxx

      項(xiàng)目成員(簽字):xxx

      xxxx年xx月xx日

    目標(biāo)管理責(zé)任書9

      為加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理,預(yù)防的減少火災(zāi)危害,確保師生人身、財(cái)產(chǎn)安全,保障學(xué)校消防安全,防止消防安全事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《青海省消防條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,特制定消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

      一、目標(biāo)

      確保20xx年1月1日——20xx年12月31日期間,各校無消防安全事故發(fā)生。

      二、職責(zé)

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)各校的消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)下達(dá)上級(jí)政府和有關(guān)部門的消防工作指示,及時(shí)進(jìn)行消防安全工作部署。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)各校的消防安全工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。

      3、積極與上級(jí)有關(guān)消防職能部門進(jìn)行聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決各類消防安全問題。

      4、根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的`原則,各校的法人代表為第一責(zé)任人,對(duì)本校的消防安全工作全面負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人,對(duì)自己主管工作內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé),每個(gè)干部職工要對(duì)自己崗位的消防安全負(fù)責(zé)。確保20xx年無消防安全事故發(fā)生。

      5、各校要成立消防安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開展消防安全宣傳教育工作。同時(shí)要充分利用班會(huì)、興趣小組、活動(dòng)課等“第二課堂”時(shí)間,組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂消防教育,并達(dá)到規(guī)定課時(shí);利用少先隊(duì)、主題班會(huì)、升旗儀式等陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)有效的消防知識(shí)教育活動(dòng)。

      6、定期組織教職工開展消防知識(shí)培訓(xùn),每年至少組織學(xué)生進(jìn)行兩次消防演練活動(dòng)。

      7、每月至少開展一次消防安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)不能整改的,及時(shí)上報(bào)中心學(xué)校。

      8、按規(guī)定配備本單位的消防設(shè)施設(shè)備,并定期檢查維修,確保消防設(shè)施設(shè)備能正常使用。

      三、保障措施

      認(rèn)真履行消防安全一票否決制,凡發(fā)生消防安全事故的學(xué)校本年度不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人在評(píng)優(yōu)推先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面作為重要負(fù)面依據(jù)。

      四、本責(zé)任書有效期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

      五、本責(zé)任書一式兩份,甲方乙方各一份。

    中心學(xué)校(蓋章)學(xué)校(蓋章)

    校長(zhǎng)簽字學(xué)校校長(zhǎng)簽字

    年月日

    目標(biāo)管理責(zé)任書10

      甲方:xxxxx

      乙方:xxxx

      為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作,確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

      一、考核期限:

      20xx年xx月xx日至xx月xx日止

      二、乙方責(zé)任人:

      xx,全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

      三、考核指標(biāo)

      (一)管理目標(biāo)(50分)

      負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;

      負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過程中的審核及可行性分析;負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;

      負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的`組織與準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;

      根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等);根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并提供相關(guān)分析報(bào)告;

      負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。

      協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。

      完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作,確保項(xiàng)目的延續(xù)性。

      (二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      市場(chǎng)開拓部20xx年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣,包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

      四、考核實(shí)施細(xì)則

      詳見附件。

      五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

      甲方(蓋章):xxxx乙方(蓋章):xxx

      總經(jīng)理:責(zé)任人:xxx

    目標(biāo)管理責(zé)任書11

      為深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”主體責(zé)任制,強(qiáng)化安全工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全工作,確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失,根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神,學(xué)校決定同處室負(fù)責(zé)人簽訂《2009-2010學(xué)年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

      一、工作要求

      1.各處室負(fù)責(zé)人是本處室安全工作第一責(zé)任人,對(duì)本處室的安全工作負(fù)總責(zé),切實(shí)履行《黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位安全職責(zé)》。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把學(xué)校安全工作納入班級(jí)、教職工任期目標(biāo)管理,與教育教學(xué)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核和同獎(jiǎng)懲。

      2.要層層簽訂《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,將安全工作落實(shí)到教職工、家長(zhǎng)及學(xué)生。建立安全工作例會(huì)和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會(huì)議,研究、分析、布置、督促、檢查安全工作。會(huì)議內(nèi)容和檢查情況形成紀(jì)要,會(huì)議確定的工作措施和檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴(yán)格落實(shí)和限期整改。

      3.學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)及學(xué)校的安全工作規(guī)章制度,開展安全教育,普及安全知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和法制觀念,提高防范、抵御災(zāi)害和自我保護(hù)的能力。要組織全體教職工及學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí),開展應(yīng)急演練,提高教職工的責(zé)任意識(shí)和保護(hù)能力。在學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)助保險(xiǎn)公司及時(shí)做好學(xué)生平安保險(xiǎn)工作。

      4.學(xué)習(xí)、落實(shí)學(xué)校的各種安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、并迅速組織救助,將人員傷亡和事故損失降低到最低限度,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。對(duì)發(fā)生的事故按規(guī)定協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。

      5.加強(qiáng)師生集體活動(dòng)的管理。組織師生參加各項(xiàng)集體活動(dòng)時(shí),必須書面請(qǐng)示學(xué)校,要有領(lǐng)導(dǎo)、教師負(fù)責(zé),針對(duì)可能發(fā)生的問題,要制定切實(shí)可行的.事故處理預(yù)案,提出明確要求和注意事項(xiàng)。

      6.加強(qiáng)校舍安全管理,按學(xué)校規(guī)定對(duì)轄區(qū)的校舍安全情況進(jìn)行查勘,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

      7.要繼續(xù)加強(qiáng)與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系,在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,共同做好學(xué)校安全管理工作,把學(xué)校及其周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù)和措施落到實(shí)處。

      8.加強(qiáng)交通安全管理,積極開展交通安全教育。對(duì)非法違規(guī)運(yùn)送學(xué)生車輛進(jìn)行舉報(bào)制度。與全體學(xué)生簽訂交通安全責(zé)任狀、乘車的學(xué)生再簽訂乘車安全責(zé)任狀。

      9.切實(shí)做好學(xué)校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作,有效控制學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)衛(wèi)生安全規(guī)定,建立崗位責(zé)任制和衛(wèi)生檢查制度,教育學(xué)生不吃三無食品,防止發(fā)生食品污染和食品中毒事故的發(fā)生。有針對(duì)性地開展疾病預(yù)防工作。

      10.加強(qiáng)師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線,不違規(guī)使用取暖器、電爐等電器。

      11.加強(qiáng)節(jié)假日(雙休日)安全管理。節(jié)日和假期前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生和防疫教育,杜絕各種傷害事故的發(fā)生。建立護(hù)校值班制度,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗。

      二、考核與獎(jiǎng)懲

      安全工作納入年終考核范疇,對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé),年度內(nèi)完成目標(biāo)管理責(zé)任書要求的,學(xué)校予以表彰。

      對(duì)于上級(jí)安全工作要求和《黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全管理工作“一崗雙責(zé)”制實(shí)施辦法》、《黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位安全職責(zé)》貫徹落實(shí)不利,出現(xiàn)安全事故的,實(shí)行“一票否決”辦法,考核不得進(jìn)入優(yōu)秀行列,不得參加年度先進(jìn)評(píng)選。

      對(duì)于玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的,要按照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

      三、本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校和個(gè)人各存一份。

      四、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,至下一年度簽訂之日起廢止。

      黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

      校長(zhǎng)(簽字):

    處室負(fù)責(zé)人(簽字):

      二○XX年三月一日

    目標(biāo)管理責(zé)任書12

      為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理工作,明確責(zé)任,確保師生人身、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,構(gòu)建安全文明校園,根據(jù)《濰坊市學(xué)校安全管理規(guī)范》,特與圖書管理員_________簽定本安全責(zé)任書。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制服。

      2、熟悉消防器材的.使用,經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。

      3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢道。

      4、圖書管理員的任期目標(biāo),任務(wù)完成好壞將作為績(jī)效考核成績(jī)的重要依據(jù)。

      青州市邵莊初級(jí)中學(xué)(蓋章)________

      校長(zhǎng):xxx

      責(zé)任人(簽字):_________

      20xx年3月8日

    目標(biāo)管理責(zé)任書13

      各護(hù)理單元:

      為全面創(chuàng)建二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,按照醫(yī)院20xx年工作計(jì)劃的總體思路和《山西省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的.要求,對(duì)各科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂護(hù)理管理目標(biāo)責(zé)任書。

      一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求:

     。ㄒ唬、臨床護(hù)理質(zhì)量

      1、建立院科二級(jí)護(hù)理質(zhì)量小組,職責(zé)分工明確。護(hù)理部每月組織各質(zhì)控小組成員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,科室每月組織科室質(zhì)控組進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控活動(dòng),并做好活動(dòng)記錄,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

      2、護(hù)理文書書寫合格率≥95%。

      3、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%。

      4、崗前培訓(xùn)率100%。

      5、使用監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)等儀器的護(hù)士?萍寄芘嘤(xùn)率100%。

      6、急救物品完好率100%。

      7、每季度護(hù)理質(zhì)控檢查綜合評(píng)分≥95分。

      8、病區(qū)健康教育覆蓋率100%。

      9、一年內(nèi)住院病人無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

      10、積極開展品管圈活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

     。ǘ┳o(hù)理安全

      1、每月護(hù)理不良事件、中度護(hù)理缺陷主動(dòng)上報(bào)率100%、查處率100%、討論率100%。

      2、護(hù)理部每季、科室每月組織護(hù)理缺陷討論。

      3、護(hù)理部每半年對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全警示教育。

      4、執(zhí)行患者身份確認(rèn)、腕帶識(shí)別制度,正確確認(rèn)患者。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,洗手規(guī)范率達(dá)標(biāo)。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品、高危藥品管理制度,有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

      7、急救物品齊全、完好、備用。

      8、建立患者跌倒、墜床,壓瘡防范等管理制度并落實(shí)到位。

     。ㄈ┡嘤(xùn)學(xué)習(xí)

      1、護(hù)理部每月組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,科室每月組織業(yè)務(wù)查房一次、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次。

      2、護(hù)理部、科室每年組織急救儀器使用培訓(xùn)二次。

      3、新上崗護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%。

      4、護(hù)理部每年組織在職人員“三基”理論考試1-2次,參考率≥95%。

      5、護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案的護(hù)理人員知曉率100%,組織演練。

      6、年內(nèi)選派護(hù)士外出接受培訓(xùn)率≥10%,繼續(xù)教育參與率100%。

      (四)護(hù)理服務(wù)

      1、護(hù)理部每季度、科室每月發(fā)放調(diào)查住院病人調(diào)查表,收回有效問卷100例以上。

      2、1年內(nèi)護(hù)理過失投訴≤1起,無護(hù)理服務(wù)態(tài)度投訴。

      二、實(shí)施辦法:

      1、在護(hù)理部總體目標(biāo)方案前提下,各護(hù)理單元根據(jù)實(shí)際情況制定分目標(biāo)。

      2、目標(biāo)制定后,各護(hù)理單元采用自我管理的方法,按照目標(biāo)要求,調(diào)動(dòng)各種積極因素,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。護(hù)理部做好目標(biāo)管理的指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督工作,共同促進(jìn)全院護(hù)理工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      3、護(hù)理部和各護(hù)理單元將目標(biāo)分解,每季度組織檢查,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)未達(dá)到的目標(biāo),一起分析原因提出整改措施,達(dá)到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的目的。

      三、考核方法:

      1、根據(jù)《平遙縣人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核,并與科室績(jī)效、年終評(píng)優(yōu)掛鉤。

      2、建立“護(hù)理管理目標(biāo)責(zé)任制考核(護(hù)士長(zhǎng)素質(zhì)考核)”,考核成績(jī)作為聘用、評(píng)優(yōu)、晉升的依據(jù)。

      3、目標(biāo)考核不達(dá)90%者,扣除當(dāng)年管理崗位津貼。

      本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動(dòng),由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

      護(hù)理部:

      科 室:

      責(zé)任人:

    目標(biāo)管理責(zé)任書14

      為了加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,幼兒園本著“安全工作,預(yù)防第一”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書:

      1、教師必須在上課前5分鐘交接班,教室內(nèi)不能沒有教師,若因空崗對(duì)幼兒造成傷害的,由任課教師負(fù)責(zé)。

      2、教師上課期間不準(zhǔn)隨便離開教室,課堂上除教幼兒知識(shí)外,還要負(fù)責(zé)幼兒上課期間的人身安全,教師對(duì)幼兒一定要細(xì)心、耐心和愛心,不準(zhǔn)體罰和變相體罰幼兒。

      3、下課期間,任課教師負(fù)責(zé)幼兒飲水、上廁所等安全工作。

      4、放學(xué)后,各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈,桌椅要擺放整齊,掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好,門窗要關(guān)好,文具柜要收拾整潔,認(rèn)真檢查幼兒個(gè)人物品(特別是衣物),幫助督促幼兒收拾好個(gè)人物品才可離園。

      5、教師一定要點(diǎn)好名,查好幼兒在園情況,做好晨午檢記錄,與幼兒家長(zhǎng)搞好溝通;若幼兒有特殊情況和要求,及時(shí)與任課教師說明。

      6、任課教師要及時(shí)幫助幼兒更換尿褲。幼兒進(jìn)餐時(shí),教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助幼兒進(jìn)餐的技能,培養(yǎng)文明行為和習(xí)慣,嚴(yán)禁教師在一旁不聞不問,更不能和幼兒同時(shí)進(jìn)餐。

      7、任課教師要負(fù)責(zé)幼兒在園吃飯、午睡等方面的安全,任課教師不準(zhǔn)離開值班室,時(shí)刻注意幼兒在園安全,對(duì)早到晚走的幼兒,不準(zhǔn)他們隨便出入教室,不能讓幼兒不認(rèn)識(shí)的人帶走。 8、教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)坐車幼兒的安全,必須把幼兒安全送到司機(jī)手中,否則不能離開幼兒。

      9、 教師上課期間不準(zhǔn)離開教室(若內(nèi)急須請(qǐng)鄰班教師幫助照看班級(jí));不準(zhǔn)接待客人;不準(zhǔn)教師之間閑談。

      10、 任課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,保證教學(xué)質(zhì)量,并認(rèn)真看護(hù)好好班級(jí)里的每個(gè)幼兒。

      11、 教師必須團(tuán)結(jié)、互助、識(shí)大體、工作積極向上,愛園如愛家,盡總結(jié)最大能力攏住幼兒,保證班里幼兒不調(diào)頭,人數(shù)不增不減,為幼兒園創(chuàng)名創(chuàng)利,為幼兒園美好的明天做出最大的`貢獻(xiàn)。

      12、 門口接待必須把住門關(guān)(或臨門的教師)不讓陌生人進(jìn)入教師,更不讓陌生人接走幼兒。

      13、 教師必須天天堅(jiān)持晨檢,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)品及時(shí)處理。

      14、 教師的精神面貌是最暖家長(zhǎng)心的,教師必須禮貌接聽電話,親切待人,關(guān)心家長(zhǎng)與微小處,接受家長(zhǎng)意見必須 2 虛心、誠(chéng)懇、不得和家長(zhǎng)發(fā)生沖突,也不準(zhǔn)隨意拒收在園的某個(gè)幼兒,有事必須找園長(zhǎng)協(xié)商。 以上規(guī)定教師必須嚴(yán)格遵守,如有違反后果自負(fù)。

      園長(zhǎng)(簽字): 教 師(簽字):

      20xx年x月xx日 20xx年x月xx日

    目標(biāo)管理責(zé)任書15

      1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區(qū)域一律不允許吸煙,違反者每次處罰XX元;吸煙引起衛(wèi)生不到位的,違反者每次處罰XX元;

      2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗,作業(yè)前主動(dòng)聯(lián)系開動(dòng)火證明,并聯(lián)系保安部做好預(yù)防工作;

      3、在其他部門要求接臨時(shí)電時(shí)要對(duì)方部門填寫臨時(shí)用電申請(qǐng)單,經(jīng)部門審批后在確保安全的前提下方可進(jìn)行施工;

      4、各班組人員及時(shí)清除管轄范圍內(nèi)的所有火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)隱患要立即清除并上報(bào),需整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)組織人員解決;

      5、部門人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓(xùn),配合安全部做好消防安全工作,積極參加消防知識(shí)考核;

      6、部門將不定期檢查各區(qū)域的消防設(shè)施及不安全因素,如發(fā)現(xiàn)問題且區(qū)域負(fù)責(zé)人未安排人員解決、上報(bào)的.將處以XX元罰款;

      7、班組負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)生火災(zāi)一起,扣除領(lǐng)班一個(gè)月工資(基本工資除外),扣除主管半個(gè)月工資(基本工資除外);

      8、班組發(fā)生重大火災(zāi),直接損失在XX元以上的,除按照第7條扣除的,另外扣除領(lǐng)班、主管全年年終獎(jiǎng);

      9、任何班組發(fā)生火災(zāi)的,當(dāng)班人員扣除一個(gè)月工資,重大火災(zāi)的扣除工資外另扣除全年年終獎(jiǎng),重大火災(zāi)的直接責(zé)任人移交公安司法機(jī)關(guān)處理;

      員工簽名:XX

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