工作崗位責(zé)任書14篇

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編精心整理的工作崗位責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作崗位責(zé)任書1

　　為進(jìn)一步強化內(nèi)部管理，提升“××”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。

　　一、工作崗位：組長(現(xiàn)場管理)

　　二、工作地點：公司生產(chǎn)區(qū)域

　　三、崗哨要求：

　　1、身體健康;

　　2、有較強的工作責(zé)任感;

　　3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

　　四、工作職責(zé)及要求：

　　1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、及時貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項規(guī)章制度、通告、通知等的運行。

　　3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結(jié)。

　　4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

　　5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

　　6、及時掌握下屬員工勞動紀(jì)律，思想狀況，勞動環(huán)境，勞動強度等。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

　　8、及時加強落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

　　9、及時協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

　　10、隨時掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的'工作任務(wù)，并及時回報完成情況。

　　11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。

　　12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

　　13、認(rèn)真填寫工作記錄。

　　五、考核和獎勵辦法：

　　1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

　　2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

　　3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動合同。

　　4、考核成績達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。

　　5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟處罰的，組長(現(xiàn)場管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。

　　6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。

　　7、90分以上者獎勵400元。

　　用人單位負(fù)責(zé)人：(蓋章)

責(zé)任人：(簽字)

　　簽訂日期：××××年××月××日

工作崗位責(zé)任書2

　　為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書：

　　1、堅決執(zhí)行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強檢查和防范設(shè)施，保障安全。

　　2、督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

　　3、編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時損壞要及時上報處理。

　　4、愛護并保護學(xué)校財產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財產(chǎn)之事要及時制止。對被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時維修。

　　6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到斷電后關(guān)門窗。

　　7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的.發(fā)生。

　　8.嚴(yán)加保護消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。

　　9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。

　　10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長做好安全教育與防護。

　　11、管理教育教職工做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。

　　此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書簽字（蓋章）后生效。

　　幼兒園（章）：

　　責(zé)任人（簽字）：

　　年 月 日

工作崗位責(zé)任書3

　　為了確保正常的教育教學(xué)秩序，師生的生命健康及財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關(guān)文件精神及要求，結(jié)合本校實際，特擬定此責(zé)任狀．

　　責(zé)任目標(biāo)

　　l 、根據(jù)國家法律法規(guī)，管理食堂及鍋爐房安全衛(wèi)生工作。

　　2 、擬定工作計劃，制定食品衛(wèi)生等安全管理制度。

　　3 、協(xié)助學(xué)校與各職工簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀。

　　4、搞好食品衛(wèi)生安全管理

　　①制定食堂管理體制改革方案，并組織實施。

　　②督查學(xué)校食堂操作間及食品加工場所衛(wèi)生條件，衛(wèi)生設(shè)施與工藝流程是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　�、蹖W(xué)校食堂的食品及原料貯存場所衛(wèi)生條件及食品購銷過程中嚴(yán)格執(zhí)行食品索證管理。

　�、軐W(xué)校食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)是否到位，特別是針對學(xué)校食堂容易出問題的.涼菜及容易發(fā)生食物中毒的食品（如四季豆、土豆、蘑菇）烹飪及知識鑒別等衛(wèi)生知識。

　　⑤督促職工著裝，持證上崗。此責(zé)任狀一旦簽訂，若分管人員不履行職責(zé)，防范不力，

　　對后勤職工教育培訓(xùn)不到位。發(fā)生隱患不向?qū)W校報告，造成事故，要負(fù)主要責(zé)任。因其他造成責(zé)任事故，負(fù)連帶責(zé)任。

　　此責(zé)任狀一式二份，園方一份，后勤分管食堂衛(wèi)生安全人員一份。有效期一年。

　　幼兒園負(fù)責(zé)人：

　　分管后勤安全責(zé)任人：

　　年月日

工作崗位責(zé)任書4

　　為進(jìn)一步落實學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、出納員崗位職責(zé)

　　1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的.經(jīng)濟來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

　　2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

　　6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。

　　二、會計崗位職責(zé)

　　1、遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當(dāng)好校長管理財經(jīng)工作的參謀。

　　2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

　　3、按會計的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

　　4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、責(zé)任目標(biāo)

　　1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

　　2、會計、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

　　3、注意防火防鼠安全，確保財務(wù)資料完整無損。

　　4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。

　　7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

　　康縣云臺中學(xué)（法人代表）：xx

　　目標(biāo)責(zé)任人：xx

　　簽訂日期：xx年xx月xx日

工作崗位責(zé)任書5

　　為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的幼兒園治安防控系統(tǒng)，后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特制訂此責(zé)任書：

　　一、安全工作責(zé)任

　　1.堅決執(zhí)行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室（包括財務(wù)室、倉庫、多功能廳、等）要加強檢查和防范設(shè)施，保障安全。

　　2.督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

　　3.編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時損壞要及時上報處理。

　　4.愛護并保護學(xué)校財產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財產(chǎn)之事要即使制止。對被損壞的'要責(zé)令期當(dāng)即賠償及修理。

　　5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類運動設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時賠償及修理。

　　6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門。

　　7.加強食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。

　　8.嚴(yán)加保護消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。萬一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

　　9.重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。

　　10.一旦發(fā)生右故，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好的處理。

　　園長（簽字）：

　　責(zé)任人（簽字）：

　　年 月 日

工作崗位責(zé)任書6

　　一、職責(zé)

　　1、按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級其它組織開展工作。

　　2、依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，提出村級班子任期目標(biāo)，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的.工作規(guī)劃和實施計劃，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實。

　　3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，文秘部落要報請上級黨組織批準(zhǔn)。

　　4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題。

　　5、抓好干部隊伍建設(shè)，理順村級組織關(guān)系，凝聚班子合力，建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級三套班子選配和管理辦法，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。

　　6、抓好黨的自身建設(shè)，加強黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。

　　二、待遇

　　享受鎮(zhèn)對村經(jīng)濟考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責(zé)任制實行獎懲，接受全體村民的監(jiān)督。

　　責(zé)任雙方：

　　村黨支部、黨員大會、代表大會

　　支部書記：

　　日期：

工作崗位責(zé)任書7

　　乙方 （員工，以下簡稱乙方）就職甲方 （公司，以下簡稱甲方） （部門） （崗位）一職。

　　簽訂《崗位責(zé)任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一（職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。），實施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。

　　本人（乙方）自任職之日起，已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的《崗位責(zé)任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

　　1、 乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方各項工作安排。

　　2、 乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。

　　3、 乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。

　　4、 甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核。

　　5、 乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。

　　6、 乙方因故意嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的.，應(yīng)對其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。

　　7、 乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費及因工作失誤造成的損失。

　　8、 乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關(guān)市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

　　9、 乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　10、本崗位的《崗位責(zé)任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。

　　本崗位的《崗位責(zé)任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

　　附 崗位《崗位說明書》一份，編號： 。

　　本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。

　　簽名：

　　日期：

工作崗位責(zé)任書8

　　為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

　　一、工作崗位：

　　合同制教師

　　二、工作地點：

　　教學(xué)樓

　　三、工作內(nèi)容：

　　備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

　　四、職責(zé)及要求：

　　1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

　　3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的.活動，完成教研室分配的任務(wù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計劃，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

　　6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

　　7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。

　　8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

　　五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

　　1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

　　2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

　　3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

　　4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

　　5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的。

　　本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

　　用人單位負(fù)責(zé)人(蓋章簽字)：

聘用人員：(簽字)

　　x年x月x日

工作崗位責(zé)任書9

　　為進(jìn)一步加強幼兒園安全教育雨管理工作，落實安全措施，切實保障在園幼兒的人身安全、后勤與會計、保管、采購、廚師、食堂工作人員、門衛(wèi)簽訂《安全衛(wèi)生工作責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

　　一、任務(wù)目標(biāo)

　　1、確保后勤不出安全衛(wèi)生責(zé)任事故。

　　2、確保后勤在上級檢查安全評分不失分。

　　3、確保幼兒園各種設(shè)備設(shè)施，幼兒食物的安全。

　　4、確保食堂工作人員不出安全責(zé)任事故。

　　二、具體要求

　　A、后勤組長

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)調(diào)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。 2、做好爐灶的勤修工作，確保爐灶不出任何安全問題。 3、確保廚房間的安全，做到防蠅、防鼠等措施。

　　4、保管好每日的剩余做了，確保飯菜的質(zhì)量，力爭達(dá)到色、香、味俱全。 5、確保食堂的安全工作，上級檢查安全評分不失分。

　　6、對違反有關(guān)政策的文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認(rèn)真查處。

　　B、衛(wèi)生保健

　　1、貫徹有關(guān)國家有關(guān)衛(wèi)生保健方面的方針、政策和法規(guī)，對全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)。

　　2、做好晨檢工作，防止傳染病的發(fā)生。

　　3、建立幼兒健康檔案，負(fù)責(zé)幼兒各項指標(biāo)的`統(tǒng)計和分報。

　　4、確保衛(wèi)生保健在上級檢查安全評分不失分

　　5、監(jiān)督廚房營業(yè)衛(wèi)生，研究幼兒伙食的營養(yǎng)供應(yīng)量。制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

　　6、用文字形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的科普知識。 7、違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認(rèn)真查處。

　　C、會計

　　1、確保會計室不出安全責(zé)任事故。

　　2、確保會計室?guī)つ魁R全。

　　3、及時關(guān)鎖門窗，做到人走門鎖。

　　4、晚上下班前，保險柜不得存放現(xiàn)金。

　　5、發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時處理與匯報。

　　6、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時安全任務(wù)。

　　7、到銀行存款大額現(xiàn)金，確保兩人同行。

　　D、保管

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園有關(guān)安全法律法規(guī)條例，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。

　　2、建立保管室的安全管理制度，各項物品擺放有序，生熟分開。

　　3、確保保管室無塵、無蠅、無鼠。

　　4、健全物資管理制度，不得散失，不得霉?fàn)�變質(zhì)，不得用后勤物資作人情。

　　5、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認(rèn)真查處。

　　E、采購

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。

　　2、嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān)，不購進(jìn)腐爛、變質(zhì)、有毒、有害，超過保質(zhì)期的食品。

　　3、堅決杜絕人情關(guān)，購物時做到貨比三家。

　　4、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認(rèn)真查處。

　　F、食堂工作人員

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)后勤有關(guān)安全法律法規(guī)條件，積極參與后勤安全的監(jiān)督和管理。

　　2、做好后勤的安全衛(wèi)生工作。

　　3、做好每日的消毒工作，堅持用高溫消毒。

　　4、搞好各項物品的清潔工作，確保各項物品的清潔工作。

　　5、嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入食堂。

　　6、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認(rèn)真查處。

　　G、門衛(wèi)

　　1、負(fù)責(zé)門衛(wèi)及治安員職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，嚴(yán)格遵守園內(nèi)規(guī)章制度，工作時間不能離崗，防止幼兒出大門走失，按時開關(guān)大門。

　　2、來訪人員不得進(jìn)入，因工作來訪必須登記方可入內(nèi)。

　　3、園內(nèi)物品、財產(chǎn)無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)帶出大門。

　　4、沒有大人帶的幼兒絕對不允許出大門，管理好幼兒園大門外的秩序及園內(nèi)自行車秩序。

　　5、負(fù)責(zé)園內(nèi)午、夜間的巡邏工作，并檢查門、窗、水、電的關(guān)鎖情況，每晚檢查一切室外設(shè)施，特別是大型玩具，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)不安全因素要及時處理與匯報。

　　7、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時安全任務(wù)。

　　8、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門和個人及時匯報，并認(rèn)真查處。

　　H、安全檢查員

　　1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行每天檢查記錄制度。

　　2、確保園內(nèi)外不出安全衛(wèi)生責(zé)任事故。

　　3、確保園內(nèi)外安全在上級檢查中評分不失分。

　　4、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)外不安全因素要及時處理與匯報。

　　5、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時安全任務(wù)。

　　6、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責(zé)任事故的部門和個人及時匯報，并認(rèn)真查處。

　　三、考核獎懲

　　幼兒園將把后勤安全衛(wèi)生工作列入年終綜合評估內(nèi)容之一，實行一票否決制。如未完成《責(zé)任書》所明確的目標(biāo)任務(wù)以及發(fā)生安全責(zé)任事故的，將視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予有關(guān)責(zé)任人批評教育，集團內(nèi)通報，取消一至三年評優(yōu)資格，扣發(fā)全年資金，免除職務(wù)和行政紀(jì)律處分，臨時聘用人員給予批評教育，幼兒園內(nèi)通報，扣除上崗保證金，扣發(fā)一定數(shù)額工資，直至提交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

　　幼兒園（蓋章）

　　后勤主任（簽字）

　　分管園長（簽字）

　　后勤組長（簽字）

　　責(zé) 任 人（簽字）：

　　年 月 日至 年 月 日

工作崗位責(zé)任書10

　　甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識，條款如下：

　　一、工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。

　　2、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財會法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度和行業(yè)會計準(zhǔn)則。

　　3、依據(jù)行業(yè)會計準(zhǔn)則和公司的實際情況建立公司的財務(wù)核算體系。

　　4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

　　5、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，嚴(yán)格控制部門費用，并對費用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。

　　6、加強公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。

　　7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

　　8、財務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的分析。

　　9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財務(wù)報表的編制及各類帳表的審核。

　　10、經(jīng)濟合同文本、票據(jù)、印章的保管和運用管理。

　　11、編制相關(guān)統(tǒng)計日（月）報表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

　　二、工作考核

　　1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、違反財經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動離職并追究責(zé)任。

　　3、未能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)費用各類票據(jù)核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

　　4、未能對各部門費用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關(guān)部門報告的.，過失一次罰款50元。

　　5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

　　6、未能妥善管理經(jīng)濟合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟損失，賠償損失部分20—50%，并自動離職直至追究責(zé)任。

　　三、工資、獎金及相關(guān)事宜

　　1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結(jié)合的方式確定薪資。

　　月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。

　　2、若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。

　　3、崗位調(diào)動，工資另定。

　　4、財務(wù)主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。

　　四、其它約定

　　乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關(guān)系。

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的；

　　2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；

　　3、消極怠工，時常不能保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)的；

　　4、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

　　5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

　　責(zé)任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（簽字）：xx乙方（簽字）：xx

　　時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xxx日

工作崗位責(zé)任書11

　　為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

　　一、工作崗位：合同制教師

　　二、工作地點：教學(xué)樓

　　三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

　　四、職責(zé)及要求：

　　1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

　　3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計劃，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

　　6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

　　7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。

　　8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

　　五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

　　1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

　　2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的.;

　　3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

　　4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

　　5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;

　　本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

　　用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

　　(蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

工作崗位責(zé)任書12

　　作為資料員，項目不同，資料員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)也不一樣，以下為您舉例水利工程項目類資料員崗位職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)參與水利工程項目的權(quán)利

　　為保證資料員對所開展的水利工程項目進(jìn)展情況的了解，以確定所需收集資料的期限與種類，確保在工程項目開展過程中不會發(fā)生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權(quán)要求參與工程項目開展過程中的各種重要會議，跟進(jìn)和參加項目的各個環(huán)節(jié)及向相關(guān)部門咨詢了解工程項目進(jìn)展情況。

　　2、調(diào)取和查閱過往工程資料的權(quán)利

　　對于中途加入對某工程項目的'資料管理情況，為對工程項目有更為全面的了解，以便于下一步各項工作任務(wù)的開展，資料員應(yīng)具有調(diào)閱和查看工程項目以往開展過程中的各個文件、資料、檔案記錄等的權(quán)利。

　　3、提請協(xié)作單位及時提交資料的權(quán)利

　　為協(xié)同做好對工程項目進(jìn)度的控制和管理，應(yīng)具有提請相關(guān)協(xié)作單位及時提交有關(guān)文件資料和了解彼此工作開展情況和進(jìn)度的權(quán)利。

　　4、提請改善和保證資料完好保存與管理條件的權(quán)利

　　在資料室客觀條件包括辦公條件、資料保存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過于惡劣，嚴(yán)重影響正常工作的開展。

工作崗位責(zé)任書13

　　根據(jù)《安徽省中小學(xué)安全工作條例》，結(jié)合我園的實際情況，按照幼兒教師職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，特制定教師工作安全責(zé)任書如下：

　　1、行政值班人員：

　　①按時上、下班，下午待全體幼兒交接班后方可離園，不隨便離崗，做好值日巡查工作，及時處理園內(nèi)偶發(fā)安全事故，嚴(yán)禁當(dāng)班做其它事情。

　�、趪�(yán)格執(zhí)行安全事故及時報告制度（要求當(dāng)日出事當(dāng)日報告），若因延期報告延誤了事故處理時間，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

　　2、門衛(wèi)人員：

　�、俣沤^幼兒私自離園，若發(fā)生此類事故，無論后果如何，先按嚴(yán)重失職處理。

　　②嚴(yán)格遵守作息時間，不準(zhǔn)遲到、早退，出入人員要做好記載，非本園教職工不準(zhǔn)隨便進(jìn)入幼兒園，確保幼兒安全。按時開關(guān)大門，杜絕園內(nèi)財產(chǎn)流失，隨時保證園內(nèi)外環(huán)境的干凈、安全。

　　3、當(dāng)班教師：

　　對下午5：00以后未接的幼兒全面負(fù)責(zé)，做好交接班登記手續(xù)，確保幼兒安全送到家長手中。如因瀆職引起的事故，當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并上報教育局。

　　4、廚房工作人員：

　�、賴�(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān)，建立食品

　　進(jìn)出臺帳，不購買腐爛、變質(zhì)食品。

　�、谧龊脧N房器具的'清潔消毒。

　�、勖刻彀闯绦虿僮�，葷素菜洗干凈，采集食品做到切細(xì)、燒熟、煮透和現(xiàn)做現(xiàn)吃。若操作不當(dāng)不潔凈而引起不良反應(yīng)、中毒事故，視情節(jié)輕重給予處罰并追究刑事責(zé)任。

　　④午餐、點心按時供應(yīng)，不得有誤。

　�、菔称芬獔猿�24小時留樣，并做好記載。

　�、迖�(yán)禁非本單位工作人員入園（進(jìn)入廚房的教職工因工作需要除外），嚴(yán)防投毒事故發(fā)生。若因管理不嚴(yán)，由廚房班長負(fù)責(zé)。

　　⑦炊事員要堅持勤洗手，入廁前脫工作服，便后要用肥皂洗手；操作時不抽煙，杜絕麻痹大意，引發(fā)安全事故。

　　⑧廚房內(nèi)各種用具按規(guī)范擺放，防止意外事故發(fā)生。

　　5、倉庫保管人員：

　　要切實履行自己的工作職責(zé)，保證庫內(nèi)庫外的安全，加強易燃、易爆物品的管理，杜絕學(xué)校財產(chǎn)的流失，消除火災(zāi)隱患，定期檢查更新。若沒按要求執(zhí)行造成事故的，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

　　6、財會人員：

　　貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，管理好幼兒園的帳目、現(xiàn)金、單據(jù)、支票、印章，保守保險柜的密碼。負(fù)責(zé)現(xiàn)金及時交送銀行，堅持三人交取款，留存現(xiàn)金不超過規(guī)定的數(shù)目，做好會計室的安全保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)閑雜人進(jìn)出，做到人走門鎖。若沒按要求執(zhí)行造成事故的，將按情節(jié)輕重給予處罰或追究相應(yīng)刑事責(zé)任。

　　7、檔案資料人員：

　　嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料管理制度，定期收取各種資料，進(jìn)行分類歸檔，避免檔案資料的遺失，做好檔案室、資料室的安全工作。若未按時收取資料物品造成遺失的，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

　　8、事務(wù)管理員：

　　定期每周、每月對幼兒園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯性的，隱性的，如開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒用品、消防栓、滅火器、戶外大型玩具等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施消除，確保幼兒安全，并做好記載。若因未按時檢查或上報給園長，發(fā)生安全事故，視情節(jié)輕重予以追究責(zé)任。

　　9、在各種傳染病易發(fā)期，教師要按照上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各項工作，如因工作疏忽而引起傳染病的爆發(fā)，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　10、本責(zé)任書的任期目標(biāo)作為考核業(yè)績、評先、晉級、晉職的重要資料。

　　本責(zé)任書從簽訂之日起生效，直至簽訂本責(zé)任書任何一方調(diào)離本單位止。

　　園安全工作第一責(zé)任人：

　　園安全工作直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　園后勤工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　園后勤工作責(zé)任教師：

　　年 月 日

工作崗位責(zé)任書14

　　為了貫徹落實《縣教育局××××年教育重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制》要求，強化單位分管責(zé)任人的工作職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，結(jié)合學(xué)校實際工作，制定學(xué)校信息處主任崗位安全工作責(zé)任書，如下：

　　一、工作原則

　　以教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》為指導(dǎo)，以《縣教育局××××—××××學(xué)年×學(xué)期學(xué)校安全工作計劃》為指南，堅持副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行分管職責(zé)，切實抓好分管工作，切實保障師生安全。

　　二、工作職責(zé)

　　分管信息處工作的主任是學(xué)校信息處工作安全責(zé)任人，主要職責(zé)有：

　　1、按照學(xué)校安全工作的總體部署，建立和完善就業(yè)處日常安全管理制度，落實學(xué)校各項安全管理要求。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校對外信息的.管理，既要保證對外宣傳力度，又要保證真實和可靠性。防止不切實際宣傳，預(yù)防外來虛假信息的帶來的安全隱患。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校畫廊設(shè)施更新、維護工作。

　　4、做好信息處開展活動的安全預(yù)案及組織管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

　　三、獎懲

　　1、本責(zé)任書規(guī)定的原則和工作職責(zé)作為分管責(zé)任人的重要考核內(nèi)容，進(jìn)入年終考核。

　　2、實行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。

　　四、附則

　　1、本責(zé)任書自××××年××月起，至××××年××月止。本責(zé)任書履行期間，如分管人員有變動，由接任者繼續(xù)履行。

　　2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由學(xué)校負(fù)責(zé)檢查、考核。

　　××××年××月

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