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    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)

    更新時(shí)間:2023-03-01 08:35:49 責(zé)任書(shū) 我要投稿

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)

      人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)1

      為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作,維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益,有效地控制人口增長(zhǎng),根據(jù)《計(jì)劃生育法》、福建省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和廈門(mén)市計(jì)劃生育委員會(huì)的有關(guān)文件精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū),請(qǐng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

      項(xiàng)目名稱(chēng):________________

      項(xiàng)目地點(diǎn):________________

      勞務(wù)班組名稱(chēng):________________

      一、目標(biāo)

      1、《流動(dòng)人口婚育證》辦證率達(dá)100%;

      2、婦檢率達(dá)100%;

      3、杜絕計(jì)劃外生育。

      二、措施

      1、本著“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)等有關(guān)部門(mén)管理好本班組所有人員的計(jì)劃生育工作;

      2、做好計(jì)劃生育宣傳教育工作,建立流動(dòng)人口花名冊(cè)和計(jì)劃生育臺(tái)賬,檢查核實(shí)生育節(jié)育情況,督促落實(shí)計(jì)劃生育措施;

      3、勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來(lái)人口《流動(dòng)人口婚育證》,并辦理登記手續(xù),證件有效期滿,應(yīng)及時(shí)到所管轄的居委會(huì)審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù),無(wú)證或未驗(yàn)證人員,不得錄用。

      4、已婚育齡婦女(結(jié)扎、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來(lái)人員育齡婦女審檢卡》,懷孕婦女必須提供《準(zhǔn)生證》原件,并復(fù)印留底備查,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)赜?jì)生行政部門(mén),并動(dòng)員其落實(shí)計(jì)劃生育措施;

      5、沒(méi)有《流動(dòng)人口婚育證》者,從招收之日起限期:外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi),本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動(dòng)人口婚育證》交項(xiàng)目部計(jì)生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。

      三、處罰

      1、項(xiàng)目部計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對(duì)勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違反《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》的,給予20xx元以下罰款;

      2、流動(dòng)人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計(jì)劃生育行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)審驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證》或提交假證明的,不落實(shí)計(jì)劃生育措施的,應(yīng)給予教育,經(jīng)教育仍不改正的',處以500元以下罰款并辭退;

      3、與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組,拒不履行《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》職責(zé)的,給予警告,并處以1000元以下罰款。

      本責(zé)任書(shū)一式二份,從簽訂之日起生效。

      項(xiàng)目經(jīng)理:________(簽/章)

      勞務(wù)班組長(zhǎng):________(簽/章)

      ____年____月____日

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)2

      實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策,公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定,員工入職合同期間,已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系,接受用工單位計(jì)劃生育的管理,用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求,保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。

      一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策,自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。

      二、本人入職時(shí),如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。

      三、本人按用工單位的`要求,積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的,用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      四、已婚女員工,采取有效的避孕節(jié)育措施,如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的,應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施,保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕,并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工,如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況,不得有任何隱瞞。

      五、本人結(jié)婚或生育的,要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),并提前一個(gè)月告知用工單位。

      六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的,必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),并告知用工單位。

      七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為,本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

      責(zé)任人:xxx

      20xx年x月x日

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)3

      為加強(qiáng)本縣建筑業(yè)企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益,落實(shí)市、縣兩級(jí)計(jì)生主管部門(mén)的工作目標(biāo),根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《_____省人口與計(jì)劃生育條例》,結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)管理工作實(shí)際,特制定本責(zé)任書(shū)。

      本責(zé)任書(shū)一式兩份,由縣住建局和建筑業(yè)企業(yè)簽訂。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      1、總承包單位和勞務(wù)分包單位應(yīng)成立流動(dòng)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書(shū)面明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管,并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體日常工作,建立健全并落實(shí)好建筑業(yè)企業(yè)人口計(jì)生工作。

      2、制定計(jì)劃生育管理制度并上墻,建立規(guī)范的`流動(dòng)人口管理臺(tái)帳,每月統(tǒng)計(jì)上報(bào),各種基礎(chǔ)信息和相關(guān)資料除報(bào)至住建局建管股外,另按屬地管理原則報(bào)至當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生辦。檔案管理資料收集齊全、規(guī)范、整潔。

      3、在企業(yè)備案或辦理《施工許可證》時(shí),外來(lái)務(wù)工人員(18-49歲都是辦證范圍)必須持有在原籍計(jì)生部門(mén)辦理并在當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)驗(yàn)證后的《流動(dòng)人口婚育證明》的有效證件,持證率必須達(dá)95%。

      4、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工進(jìn)行宣傳教育,組織所屬員工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策和知識(shí),按時(shí)免費(fèi)發(fā)放計(jì)生安全用品,保證流動(dòng)人口的政策知曉率達(dá)90%以上。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

      5、勞務(wù)分包單位招用外來(lái)流動(dòng)人口的,流入育齡婦女《流動(dòng)人口婚育證明》查驗(yàn)率達(dá)到100%;每半年組織一次“三查”,防止計(jì)劃外生育,并及時(shí)將“三查”結(jié)果上報(bào)備案。

      二、考核與罰則:

      縣住建局建管股組織力量到施工現(xiàn)場(chǎng)或辦公場(chǎng)所定期和不定期檢查建筑業(yè)企業(yè)流動(dòng)人口的計(jì)生工作1-2次以上。對(duì)計(jì)劃生育工作責(zé)任不落實(shí),檢查不合格的,企業(yè)負(fù)責(zé)人要分析原因,作書(shū)面檢查,同時(shí)予以通報(bào)批評(píng),限期整改;出現(xiàn)不符合計(jì)生政策的生育,企業(yè)在資質(zhì)年度備案、考核、評(píng)先等活動(dòng)中實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”,并限制企業(yè)各項(xiàng)建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      _____縣住建局建筑業(yè)企業(yè):__________

      責(zé)任人:______責(zé)任人:_______

      二○_____年_____月二○_____年_____月

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)4

      為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作,落實(shí)責(zé)任制,有效地制止計(jì)劃外生育,特簽訂20xx年度計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。

      一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。

      二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況,并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門(mén)匯報(bào)情況:接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。

      三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定,對(duì)建筑企業(yè)所屬人員(包括家屬)進(jìn)行經(jīng)常性的.計(jì)劃生育宣傳教育,自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施,做到計(jì)劃生育。

      四、如違反責(zé)任書(shū)規(guī)定,造成計(jì)劃外懷孕或生育的,企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

      五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

      建筑單位名稱(chēng):xxxxxx建筑單位負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxx

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

      原籍(蓋章)

      街道辦事處

      簽訂日期:xxxx年xxxx月xxxx日

      注:本責(zé)任書(shū)一式三份,一份存原籍政府,一份交建筑單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門(mén)存查,一份留建筑企業(yè)。

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)5

      為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作,落實(shí)責(zé)任制,有效地制止計(jì)劃外生育,特簽訂20___年度計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。

      一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。

      二、將本企業(yè)人員中的.育齡夫婦(包括家屬)登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況,并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門(mén)匯報(bào)情況:接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。

      三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定,對(duì)建筑企業(yè)所屬人員(包括家屬)進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育,自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施,做到計(jì)劃生育。

      四、如違反責(zé)任書(shū)規(guī)定,造成計(jì)劃外懷孕或生育的,企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

      五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

      建筑單位名稱(chēng):______ 建筑單位負(fù)責(zé)人:_________

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

      原籍(蓋章)

      街道辦事處

      簽訂日期:____年____月____日

      注:本責(zé)任書(shū)一式三份,一份存原籍政府,一份交建筑單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門(mén)存查,一份留建筑企業(yè)。

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)6

      甲方:

      乙方:

      為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部的計(jì)劃生育工作,杜絕計(jì)劃外生育,落實(shí)責(zé)任制,特簽訂本計(jì)劃工作責(zé)任書(shū)。

      一、乙方計(jì)劃生育工作責(zé)任:

      1、確認(rèn) 同志為 項(xiàng)目部計(jì)劃生育責(zé)任人。

      2、項(xiàng)目部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理計(jì)劃生育工作,并作為聯(lián)絡(luò)員。

      3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司的有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定和實(shí)施辦法。遵守籍地和項(xiàng)目部所在地政府和計(jì)劃生育管理規(guī)定。

      4、項(xiàng)目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計(jì)劃生育證明,新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)查驗(yàn)過(guò)計(jì)劃生育有效證明后,方可進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工和收留住宿。所有持證有員應(yīng)及時(shí)去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗(yàn)計(jì)劃生育證明,驗(yàn)證全格率達(dá)到100%。

      5、項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)做好來(lái)工地新家屬的登記和檢查持證工作,不留宿無(wú)登記、列證人員。項(xiàng)目部應(yīng)與施工現(xiàn)場(chǎng)帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū)》。

      6、經(jīng)常向職工作計(jì)劃生育的中策宣傳教育,及時(shí)向甲方匯報(bào)工作,接受甲方的檢查臨督。

      二、甲方應(yīng)不定期的'檢查乙方的計(jì)劃生育工作,及時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)。

      實(shí)行年終總結(jié)評(píng)比,實(shí)放獎(jiǎng)罰,向乙方發(fā)放有關(guān)計(jì)劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計(jì)劃生育的重要性、必要性。

      三、本責(zé)任書(shū)一式二份,甲、乙雙方各持一份,村責(zé)任書(shū)自簽訂之日生效。

      甲方:

      乙方:

      代表:

      代表:

      簽訂日期: 年 月 日

    企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)7

      根據(jù)國(guó)家、省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》規(guī)定,為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作,明確企業(yè)(用人單位)工作職責(zé),確保我街道20_____年度計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)全面完成,大田街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與__________企業(yè)(用人單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂本責(zé)任書(shū)。

      一、乙方責(zé)任

      1、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理實(shí)行法人代表責(zé)任制,落實(shí)直接責(zé)任人和專(zhuān)兼職管理人員,制定各項(xiàng)管理制度,建立管理檔案,實(shí)行規(guī)范管理,做到人來(lái)登記、人走注銷(xiāo),采取月核對(duì)、季變更報(bào)告制度。

      2、企業(yè)招用外來(lái)人員時(shí),必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)(街道)人民政府出具的婚育查驗(yàn)證明,沒(méi)有婚育證明的不得招用。

      3、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育,組織外來(lái)已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節(jié)育情況檢查,并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)。

      4、發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行宣傳教育,積極做好工作,并及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦,協(xié)助做好補(bǔ)救措施的落實(shí)。

      二、甲方責(zé)任

      1、開(kāi)展人口與計(jì)劃生育宣傳教育,查驗(yàn)外來(lái)流動(dòng)人口的婚育證明,對(duì)無(wú)婚育證明的出具《限期補(bǔ)辦通知書(shū)》。

      2、為外來(lái)人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù),按戶籍人口納入正常性管理,與外來(lái)婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系,并將生育、避孕節(jié)育情況通報(bào)其戶籍地。

      3、對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定的'流動(dòng)人口依法予以處理。

      4、對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,并按規(guī)定進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰。

      三、本責(zé)任書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:__________(蓋章)乙方:__________(蓋章)

      代表簽名:__________ 代表簽名:__________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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