(優(yōu)秀)員工安全責任書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編收集整理的員工安全責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工安全責任書1

　　1、執(zhí)行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。

　　2、對勞動保護用品和用于安全防護的'產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。

　　3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。

　　4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。

　　5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關的內業(yè)資料。

項目經(jīng)理簽字：年月日

材料人員簽字：年月日

員工安全責任書2

　　根據(jù)上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，給學校教育教學創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，保障學生全面健康成長，保證師生的人身安全和學校的財產安全，學校與全體教職工簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：

　　一、各班、各功能室負責人、各科室要自覺接受學校的管理，落實安全防火工作；針對各室各場地的特點對學生進行消防宣傳教育；對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。

　　二、各班級要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并做好消防工作記錄�？倓仗庁撠煂θ�校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。

　　三、各處室負責人，了解并掌握消防器材的性能及使用方法，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。對臨時有用火要求的.，須報總務處批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。

　　四、嚴禁使用大功率電器，不準私拉電力線路，下班前應由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關好飲水機、電視、電腦、空調、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關窗鎖門。各種用電設備、儀器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業(yè)。

　　五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務處備案，要特別注意火災事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。

　　六、使用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向總務處申報備案；不經(jīng)批準，禁止使用和存放；做好防雷擊工作，定期檢測避雷設施系統(tǒng)，確保設施完好。

　　七、安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經(jīng)總務處批準。改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應事先向總務處申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。

　　八、學校根據(jù)自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。

　　九、積極開展各類安全檢查和自查活動，一般部位每月檢查一次，重點部門半月檢查一次，關鍵部位一周檢查一次，及時匯報和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關記錄備查。

　　十、誰分管的部門如果發(fā)生火災，要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定，情節(jié)嚴重的還要負相關法律責任。

　　學校（公章）： 教師簽字：

　　XX年1月

員工安全責任書3

　　1 主題內容和使用范圍

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產“五同時”以及我站安全生產責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制�，F(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：

　　2 職責與權限

　　2.1 職責：明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制。

　　2.2 權限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。

　　3 管理內容與方法

　　甲方：新英加油站

　　乙方：新英加油站班組成員

　　甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內容實行目標責任考核。

　　3.1 考核單位：

　　3.2 考核內容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

　　3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。

　　3.3.1 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。

　　3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產或者員工生命財產的`有功人員。

　　3.3.3 采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產效果顯著者。

　　3.3.4 對安全生產提出了合理化建議，采納后效果顯著者。

　　3.3.5 對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。

　　3.4 處罰：

　　3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。

　　3.4.2 對違反安全生產規(guī)章、制度的處罰：

　　(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。

　　(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產學習教育，情節(jié)嚴重的還應給予行政處分，停產學習期間按待崗規(guī)定處理。

　　(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。

　　(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質獎勵(技術創(chuàng)新和搶險救災除外)。

　　(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。

　　(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。

　　(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。

　　(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。

　　(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。

　　乙方做到：

　　(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產經(jīng)營任務，認真履行安全生產責任制，檢查落實班組成員的安全生產職責。

　　(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產的指示，加強安全生產的領導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。

　　(c)嚴格按照加油站的安全生產管理辦法，結合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。

　　(d)乙方按《安全生產責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。

　　(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。

　　簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產履職責任》中條款的有權制止，并要求立即糾正。

　　甲方：新英加油站

　　乙 方：班組員工

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　簽字時間： 年 月 日

員工安全責任書4

　　為了防止師生食物中毒及其它食源性疾患等事故的發(fā)生，保障師生員工身體健康和生命安全，促進食堂相關人員規(guī)范操作，特制定食堂安全責任書，以便嚴格執(zhí)行，現(xiàn)與炊事員簽訂安全目標責任書 如下；

　　1、食堂工作人員必須認真履行《食堂炊事人員職責》，嚴格執(zhí)行《食堂工作管理制度》，落實'五常'法，切實做好本職工作。

　　2、炊事員必須具有防疫站核發(fā)的健康證才能上崗。定期參加上級規(guī)定的炊事員食品安全衛(wèi)生知識培訓。今年下半年參加電子化考試，合格者才能上崗。

　　3、炊事員要有食品安全意識、食堂采購員不采霉爛、變質或不新鮮的貨物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）產品。；

　　4、炊事員在操作烹煮中一旦發(fā)現(xiàn)食品不安全問題，應及時匯報學校，以防食品中毒。生熟菜要分開擺放，禁止生吃海鮮。不吃冷拌菜。

　　5、蒸飯員淘米要淘干凈，要把好質量關。注意用電安全，不燒生飯。

　　6、消毒、保潔員；、對餐具每天按規(guī)定按時消毒、保潔，并要消毒、保潔記錄。消毒指標不合格責任自負。

　　7、留樣員對當天飯、菜、湯要進行留樣，按規(guī)定放置冰箱。按規(guī)定銷注。留樣要記錄。

　　8、配菜間要控制溫度，25度以上打空調，分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上崗不準戴手飾、手表、戒子、耳環(huán)、項鏈。

　　9倉庫保管員對進出庫的物品要嚴格進行登記。做到進出帳相吻。倉庫物品要分類擺放。、貨架離地20工分,離墻10工分，貨物擺放整齊，要做好防潮、防霉、防盜工作。

　　10、炊事員每天對廚房、操作間、餐廳進行打掃，對刀具、砧板要及時檫洗，天天保持、清潔。

　　11、、個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣，

　　12、下班前做好下班'五常'法。每天下班前，要將物品放到應放的'地方，切斷電源、關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。

　　如因工作人員失職，或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損失的，應承擔相應責任，情節(jié)嚴重的依法進行處分。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工安全責任書5

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的`衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)

　　員工(簽字)

員工安全責任書6

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的'要及時上報。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

員工安全責任書7

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求：

　　1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

　　2、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　5、加強班前、班中、班后的`安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

　　7、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

　　8、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規(guī)行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）

　　公司：

　　員工（簽字區(qū)）：

　　年月日年月日

員工安全責任書8

　　為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產責任書。

　　一、責任

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的`各項規(guī)章制度。

　　2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。

　　3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。

　　4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。

　　5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。

　　6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

　　7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

　　8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。

　　9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協(xié)調工作。

　　10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。

　　11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現(xiàn)。

　　二、權力

　　1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

　　2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

　　3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

　　4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日�？己�，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

　　6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

　　A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

　　2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

　�、佟⑷糌熑稳税l(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　�、�、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　�、�、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

　�、�、若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

　�、�、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

　　⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。

　　7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責任書”自簽字之日起生效。

　　項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日

　　責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

員工安全責任書9

　　根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一.必須做到安全生產。

　　始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的.設備和安全設施是否完好。

　　7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

　　樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：XX

　　職工(簽字)：XX

　　20xx年XX月XX日

員工安全責任書10

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

　　一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不得違反。

　　二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

　　三、對所使用的`工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

　　四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。

　　五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

　　六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。

　　企業(yè)主要負責人： 安全責任人：

員工安全責任書11

　　為了嚴格執(zhí)行公司安全生產各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

　　一、按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　二、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。

　　四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。

　　五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

　　六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的'定期檢查和維護，做到不帶病作業(yè)嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

　　七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

　　八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

　　十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

　　十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

　　十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

　　十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照四不放過原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

　　十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

　　十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。

　　單位(蓋章)：

　　員工(簽字)：

　　______年______月______日

員工安全責任書12

　　為有效地杜絕酒店消防安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產安全;為促進安全生產管理常抓不懈、責任落實到人，按照"誰主管、誰負責;誰使用、誰負責"的原則管理日常消防安全生產工作。特制定本消防安全責任書。

　　1.嚴格執(zhí)行消防工作有關法規(guī)和安全防火規(guī)定，接受安全部門的監(jiān)督指導。

　　2.自覺接受安全防火教育，加強員工的安全防火宣傳教育，配合做好防火工作。

　　3.樹立全員安全意識，層層簽定責任書，將安全防火的責任落實到個人。

　　4、廚房內的燃氣供氣管道、閥門裝置必須定期檢查，防止發(fā)生泄漏。如發(fā)現(xiàn)燃氣管道、閥門泄漏，首先應緊急關閉閥門，及時開窗通風，并嚴禁使用任何明火和啟動電源開關。

　　5、廚房中的灶具與可燃物應有足夠的間距，以防烤燃可燃物。

　　6、油炸食品時，鍋里的油不應該超過油鍋的三分之二，并注意防止水滴和雜物掉入油鍋，致使食油溢出著火。與此同時，油鍋加熱時應采用溫火，嚴防火勢過猛、油溫過高造成油鍋起火。

　　7、廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等容易被油污染處應每天下班后清洗，廚房要組織員工每周集中徹底清洗一次;廚房內的油煙管道至少應每半年安排清洗油污一次。

　　9、廚房內使用的電器開關、插座應安裝在遠離燃氣、液化氣灶具的'地方，以避免出現(xiàn)燃氣外泄開啟時產生火花引起爆炸。廚房內運行的各種機械設備不得超負荷用電，并應時刻注意在使用過程中防止電器設備和線路受潮短路。

　　10、廚房應要求員工嚴格按規(guī)定進行正確操作，嚴防事故的發(fā)生。廚房在衛(wèi)生清潔時嚴禁用水沖澆電器，以防漏電帶來的人員觸電危害。

　　11、廚房生產人員下班時應關閉所有的燃氣閥門，切斷燃氣總氣源、火源、電源并經(jīng)檢查無誤后方可下班離開。餐廳主管和值班廚師在每日下班前要做收市前的防火、用電安全檢查，重點是燃氣管道和配電盤箱電器及線路的安全情況，并將檢查情況做詳細記錄，確認無任何安全隱患后方可下班。

　　12、嚴格遵守酒店消防安全管理規(guī)定。廚房員工要按照操作程序操作燃氣灶具和大功率電熱設施。如因管理和使用責任導致發(fā)生消防和生產等安全事故，酒店將根據(jù)情節(jié)輕重予以責任追究。當出現(xiàn)惡性安全事故時，賓館將根據(jù)造成的危害依法追究事故當事人的刑事責任。員工餐廳負責人為員工餐廳的安全責任人，如廚房出現(xiàn)安全責任事故，由安全責任人全權負責并承擔全部管理及直接的責任。

　　13、安全部在員工餐廳配置的消防器材、設施，員工餐廳負責人必須指定專人維護管理，保證消防設施、器材的正常、有效使用。

　　15、本責任書一式兩份，生效后同具法律效力。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工安全責任書13

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的'安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　主管職責人：安全目標職責人：

　　簽字：

　　日期：年月日

員工安全責任書14

　　為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，根據(jù)公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內容如下：

　　一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。

　　二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。

　　四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險物品。

　　五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

　　六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。

　　七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。

　　九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。

　　十、如因員工本人過失行為導致或引發(fā)火災的`，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。

　　十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據(jù)。

　　甲方：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

員工安全責任書15

　　為了確保公司生產和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產安全管理制度和各類安全操作規(guī)程，自覺約束和規(guī)范自己的'行為，積極履行自己的安全責任，謹守以下規(guī)定：

　　1、不攜帶火種（火機、火柴、煙花爆竹）和香煙進入生產區(qū)域，一經(jīng)公司查實，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

　　2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

　　3、遵守各類安全操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業(yè)。

　　4、保護安裝設備、設施、裝置，保護各種安全標識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關規(guī)定進行賠償；

　　5、積極參加安全教肓培訓，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調崗、降職、降薪處理。

　　以上安全責任本人已經(jīng)看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行安全責任而造成安全事故，本人將承擔一切賠償及相關法律責任和后果。

　　員工確認：

　　年月日

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