員工安全責任書
更新時間：2023-07-10 13:41:32 責任書 我要投稿
員工安全責任書（熱門）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了責任書，責任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的員工安全責任書，希望對大家有所幫助。
員工安全責任書1
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的'生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、 安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、 消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工安全責任書2
為了嚴格執(zhí)行煤項目部安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：____
項目部項目經(jīng)理：____
乙方：____
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項目部安全規(guī)程》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權利和義務
1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報。
2、對所分管業(yè)務范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標準化達標負全面責任，并對項目經(jīng)理負責。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施。
3、全面抓好掘進生產(chǎn)工作，達到項目部每月生產(chǎn)指標。
4、負責制定、檢查所分管業(yè)務部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。
5、負責主持召集所分管業(yè)務部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經(jīng)理報告。
6、負責組織、領導所分管業(yè)務范圍內(nèi)的`安全、質(zhì)量檢查，參加全項目部組織的安全質(zhì)量大檢查。
7、加強對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現(xiàn)場指導;制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參加分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權利或義務執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
項目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
員工安全責任書3
�。�、目的：為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》落實“安全第一，預防為主”的方針。進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作。嚴防各類事故的.發(fā)生，確保職工的人身安全和財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)任務順利完成。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本公司實際，特簽訂**年安全生產(chǎn)責任書。
�。�、適用范圍：車間員工。
�。�、責任：車間員工對該責任書的執(zhí)行負責。
�。�、內(nèi)容：
4.1.安全生產(chǎn)目標
4.1.1.不發(fā)生人身傷亡事故
4.1.2.不發(fā)生因違反操作規(guī)程而造成生產(chǎn)事故、設備事故和火災事故。
4.1.3.不發(fā)生因違反勞動紀律而造成生產(chǎn)事故、設備事故和火災事故。
4.2.安全生產(chǎn)職責
4.2.1.積極參加各種安全活動，學習安全知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
4.2.2.認真執(zhí)行交接班記錄，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全、完好。
4.2.3.精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。()遵守工藝紀律，記錄清晰、及時、真實、整潔。
4.2.4.認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除。或及時反映，并做好記錄，保持作業(yè)場所整潔。
4.2.5.正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、和防護器材、消防器材。
4.2.6.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向上一級報告。
4.3.考核、獎勵與處罰
按公司《考核獎懲管理制度》進行獎勵和處罰。
4.4.此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
此責任書生效日為：年月日至年月日
甲方：主管（班組長）簽名：乙方：員工簽名：
員工安全責任書4
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)的'目標和責任
1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
員工安全責任書5
為了認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔的工程任務優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成，特制定以下責任條款，共同遵守。
甲方:常溧高速公路CL-4標項目經(jīng)理部
乙方:
一、責任目標
(一)安全管理目標: 全力遏制人身傷亡事故
科學防范重大機械事故
保障全體員工身心健康
實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標:
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質(zhì)嚴重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標:省級示范工地”�？傮w目標分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。
二、甲方責任
1、嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設施的投入和運用。
4、督促使用好勞動保護用品。
5、負責項目部所有職工(包括勞務員工)的安全教育培訓工作和送培工作。
6、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設，積極開展文明工地、安全達標的創(chuàng)建活動。
9、現(xiàn)場發(fā)生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責任制的考核工作。
三、乙方職責
1、在項目經(jīng)理的領導下，負責項目部辦公室領導工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關規(guī)定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護有關的工作負責。
2、負責組織本標段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負責組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設工作，負責組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。
5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓計劃，委外安全培訓考核取證，以及培訓相關記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓、考核取證工作。
6、負責組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，防止相關事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題，負責組織制訂處理措施，并督促落實。
8、負責對外來臨時學習、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當?shù)腵安全防護用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
四、考核與獎懲
根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度》來進行考核。
五、責任書生效和期限規(guī)定
本責任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
常溧高速公路CL-4標項目經(jīng)理部
辦公室員工安全責任書2
為了進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級教育行政主管部門安全會議的精神，結合學校實際，特與校辦公室主任簽訂本責任書。
辦公室主任責任:
1、辦公室主任具體負責辦公室安全工作方面的實施。
2、承辦上級辦公部門交辦的事項，校長交辦的事項;督促學校領導層的集體決策，各職能部門有關事項的落實情況。
3、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤，做好學校工作“大事記”，做好學校信息報送。
4、為學校領導和教師的事務服務，督促有關人員及時上繳有時限的文件材料。
5、定期檢查各教師辦公室的安全情況，對不安全因素提出整改方案，并上報分管領導。
6、督促任課教師在教學中、滲透安全教育、法制教育等。
7、管理好學校印章，嚴格印章的使用程序和要求。
8、指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
本責任書一式二份。辦公室主任、學校校長各持一份。
思南縣香壩民族小學(蓋章)
學校法人代表簽字:
年 月 日 辦公室主任簽字:年 月 日
員工安全責任書6
為執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責任書”，現(xiàn)將相關內(nèi)容明確如下：
一、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的權利
自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。
3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。
在會館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電；注意交通安全；經(jīng)常保持與會館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時告知會館和上級領導。
二、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的義務
1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。
三、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的`權利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務
員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關會館和社會的安全與穩(wěn)定，會館、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為尊澤商務會館員工，我承諾做到以下幾點：
員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
工作期間不私自脫崗，不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患于未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律；發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。
六、本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：（單位蓋章負責人簽字）
乙方：（職工個人簽字）
年 月 日
年 月 日
員工安全責任書7
為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實消防安全責任制，預防各類火災事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書。
一、消防安全職責
1.貫徹落實“預防為主、防消結合”的.方針，自覺履行本崗位消防安全職責，自覺遵守國家、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定。
2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備；不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。
3.積極配合消防安全隱患的整改，熟悉現(xiàn)場安全通道，自覺維護安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。
4.熟知單位滅火和應急疏散預案，發(fā)生火災時，會報警，能夠熟練撲救初起火災，會組織引導人員安全疏散及進行應急救援。
5.熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或?qū)⑾榔鞑囊谱魉谩?/p>
6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。
7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。
8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。
二、獎懲辦法
1.如有違反國家有關安生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范時，本人愿意接受按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關規(guī)定承擔相應的法律責任。
2.本責任書一式三份，安全環(huán)境部、部門經(jīng)理、個人各持一份，自簽字之日起生效。
部門經(jīng)理：
承諾人：
所屬部門：
員工安全責任書8
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監(jiān)護和自我保護工作。
1。出游前認真學習相關旅游安全常識，掌握必備的.安全知識。
2。旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3。注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習慣。
4。選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5。自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6。選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規(guī)則，采取保險措施；不要進入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7。旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。
8。不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9。旅游期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監(jiān)管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
責任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工安全責任書9
安全責任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的'需要。
7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
員工安全責任書10
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，保證員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、安全管理：
1.員工住宿需服從班組長的管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流負責;出入房間隨手關門，注意防盜。
8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他違法活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共區(qū)域的清潔，水、電、門窗等的'安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
班組負責人（簽名）：
第（）號住宿人（簽名）：
二〇二〇年十二月四日
員工安全責任書11
為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據(jù)誰主管、誰負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。
一、甲方的安全責任：
1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓和考核。
2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。
4.定期對設備設施進行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責任：
1.認真學習并遵守國家有關法律法規(guī)，嚴格遵守公司制定的各項安全規(guī)章制度，主動協(xié)助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。
3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級人員應對操作過程進行全程監(jiān)控，杜絕人身及設備事故；通過安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的.安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對自己的工作崗位進行防火及設備安全自檢，發(fā)現(xiàn)火災隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。
5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應堅守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。
6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設備事故現(xiàn)場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時向部門負責人反映。
8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項：
部門蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
員工安全責任書12
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的'整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人： 安全責任人：
員工安全責任書13
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，根據(jù)公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內(nèi)容如下：
一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。
二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。
三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。
四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險物品。
五、禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的`電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。
六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。
七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。
九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等所有電器設備電源。
十、如因員工本人過失行為導致或引發(fā)火災的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。
十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據(jù)。
甲方：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
員工安全責任書14
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業(yè)務經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)國務院302號令和省、市政府關于建立安全生產(chǎn)責任制的要求， 下達20xx年《旅行社安全責任書》如下：
一、責任對象
各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責任人，總經(jīng)理是直接責任人，對本單位安全工作負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會，研究解決旅游安全工作中的重大問題；每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實到人。
2、建立安全領導機構。各單位應當根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機構，有專人具體負責，確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的'，根據(jù)國務院302號令及有關法規(guī)的規(guī)定，嚴肅追究責任。
3、建立健全“安全自查，隱患自改，責任自負，接受監(jiān)督”的安全管理機制，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
�。�1）旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則，既統(tǒng)一人事管理制度；統(tǒng)一財務管理制度；統(tǒng)一組團活動和導游安排；統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務，旅行社招徠、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設立和停止必須嚴格報備制度，必須向所在地的縣（市）區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責任狀。
（2）旅行社必須與游客簽訂標準旅游合同；不搞任何形式的承包掛靠，不得超范圍經(jīng)營，不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務經(jīng)營許可證；不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務（不得委托外地駐泉機構經(jīng)營旅游業(yè)務）；
�。�3）旅行社應規(guī)范旅行社團隊檔案。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同；報名須知；團隊計劃書（包括行程表、游客名單等）；團隊派車單，與接（組）團社、酒店往來傳真原件和復印件；報價單及游客回復確定價傳真原件和復印件；單團成本核算單；接（組）社派團單；游客意見反饋表；財務結算單；全陪備忘錄；其他應歸檔的資料。
責任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工安全責任書15
為了全面做好學校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
二、 具體管理目標
1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規(guī)和學校相關規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的`安全責任事故。
4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學校、財產(chǎn)失竊等責任事故。
三、考核辦法
學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴重失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。
總務主任：
責任人：
XX年2月
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