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    教師工作目標責任書

    更新時間:2022-05-04 23:43:21 責任書 我要投稿

    教師工作目標責任書

    教師工作目標責任書

    教師工作目標責任書

      姓名:    任教科目:    任課班級:

      為了規(guī)范學校管理,發(fā)揮管理效能,充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性,順利完成學校各項工作目標,使各位教師盡心盡力的干好工作,特擬定我校教師工作目標責任書。

      (一)師德表現(xiàn)

      1、堅持黨的四項基本原則,忠誠黨的教育事業(yè)。

      2、遵紀守法,依法執(zhí)教,加強理論學習,完善提高理論水平。

      3、遵守規(guī)章制度、愛校護產(chǎn),無損壞、丟失財物現(xiàn)象。關心學生、團結(jié)協(xié)作,。

      4、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴禁侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰。

      5、樹立以人為本觀,管、導結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,嚴格管理,耐心疏導。

      6、服從領導,團結(jié)同志,實事求是,加強合作,共建和諧。

      7、愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,廉潔從教,潔身自愛。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。

      8、尊重家長,主動與學生家長聯(lián)系,協(xié)助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡。

      (二)常規(guī)習慣具體要求

      1、遵循教學常規(guī),按課表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具必須事先準備好。

      2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。

      3、根據(jù)學校需要,按時填寫有關表冊,及時完成臨時工作,明確自身職責,創(chuàng)造性地完成各項目標任務。

      4、上課期間關閉通訊工具,嚴禁接、打手機,不說、不做與教學無關的話和事。無特殊原因不得坐著講課,不在學生課堂喝茶或與他人敘談家常。

      (三)教育教學

      1、執(zhí)行課程標準,堅持寫教學隨筆和教育教學論文。(隨筆每周一篇,案例論文每學期至少一篇。)

      2、落實教學常規(guī),執(zhí)行七認真要求(一、認真?zhèn)湔n。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實施實踐教學。七、認真總結(jié)教學經(jīng)驗。) 積極參與集體備課,嚴禁備課和上課脫節(jié),做到有計劃、有反思、有總結(jié)。

      3、提前候課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學,認真研究每個教學環(huán)節(jié),課堂目標實現(xiàn)效率高。注重聽推門課,促進業(yè)務提高。突出學生為主體、教師為主導、訓練為主線的原則,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。堅持聽評課制度,每學期聽課不少于20節(jié),做好記錄和點評、總評。

      4、作業(yè)量符合要求,及時批改作業(yè),禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。

      5、認真輔導,嚴禁擅自將學生轟出課堂。承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權,讓學生體驗進步的快樂。

      6、認真組織考試,對學生適量考查測試,嚴肅考風考紀,加強定量和定性分析,反思不足,改進有措施,有切實可行的整改計劃。

      7、主動開展或參與他人課題研究,吸取先進思想和理念,引領和改進自身方法,提高教學藝術和課堂效益。

      8、凡事以學校整體利益為重,服從學校管理。分擔事務及臨時性、突擊性工作按時認真完成。

      (四)教育教學效果

      1、能夠圓滿完成教育教學任務,教學不欠賬,教學工作無失誤。

      2、考試成績始終處于中上等,或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。

      (五)獎勵與懲罰

      學校實行定量和定性相結(jié)合,以定量為主的考核原則,制定教師工作目標考核獎懲辦法。教師工作目標考核為優(yōu)秀,則年終

      事業(yè)單位工作人員考核原則上應為優(yōu)秀,并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓進修等;考核不合格的,則年終事業(yè)單位工作人員考核原則上不予合格,并無資格參加評優(yōu)、晉升等,情節(jié)特別嚴重的,將按照上級有關規(guī)定嚴肅處理,直至等崗、解聘,并

      將有關情況記入教師檔案。

      領導簽字:  責任人簽字:

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