2018年重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案(匯總篇)
更新時間:2022-05-19 19:33:08 職場法則 我要投稿
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根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)和《關于做好2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2014〕8號)文件要求,經市政府同意,現(xiàn)就2016年我市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下:
一、調整范圍
2016年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職)審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(養(yǎng)老待遇)的以下三類人員:
一是企業(yè)退休人員、退職人員;
二是在基本養(yǎng)老保險基金中領取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員、征地農轉非人員;
三是基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的其他退休人員。
以上2016年12月31日及以前已死亡的人員、2016年12月31日處于服刑期的人員不參加2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整。建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法。
二、調整時間
從2016年1月1日起執(zhí)行。
三、調整辦法
一是定額調整。2005年12月31日及其以前退休并領取基本養(yǎng)老金的人員,每人每月增加100元;2006年1月1日至2016年12月31日期間退休并領取基本養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老待遇的人員,每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。按照本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。按以上標準增加養(yǎng)老金基礎上,再按以下繳費年限分檔增加養(yǎng)老金:
15年及以下,每月增加15元;16年—20年,每月增加25元;
21年—25年,每月增加35元;26年—30年,每月增加45元;
31年—35年,每月增加55元;36年—40年,每月增加65元;
41年及以上,每月增加75元。
三是適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整的基礎上,調整高齡養(yǎng)老金標準。對2016年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業(yè)退休人員,從2016年1月1日起,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2016年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業(yè)退休人員,從2016年1月1日起,每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元。對2016年1月1日及以后年滿85周歲的企業(yè)退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2016年1月1日及以后年滿90周歲的企業(yè)退休人員,從達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元