陷阱1：收取“保證金”

　　手法：以幫大學(xué)生找工作為名，收取“保證金”、“押金”，收錢后卻讓其長期等待或介紹無法滿意的單位，借此賺取一筆中介費。

　　提醒：合法的職介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在醒目位置懸掛《人力資源服務(wù)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》，收費事項、服務(wù)承諾上墻公開。這些信息，求職的大學(xué)生在職介機構(gòu)場所很容易識別出。

　　陷阱2：“傍大牌”發(fā)廣告

　　手法：先通過網(wǎng)絡(luò)、手機等途徑，廣泛發(fā)布虛假招工廣告，而且大都選擇較有名的品牌為“幌子”，要求應(yīng)聘的求職者交報名費、資料費等或提供個人信息，牟取非法利益。

　　提醒：一定要找到可靠穩(wěn)妥的網(wǎng)站，確定用人單位后，最好前往實地考察，防止上當(dāng)受騙。

　　陷阱3：“高薪”小廣告

　　手法：街頭小廣告標(biāo)榜“高薪”、“待遇優(yōu)厚”吸引大學(xué)生，招聘抄寫員、宣傳員、假期家教等，承諾報酬豐厚，但完成后卻推三阻四，最終白干一場。

　　提醒：到正規(guī)的人力資源市場找工作，選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的用人單位，不要聽信街頭“高薪”小廣告。

　　陷阱4：崗位押金、服裝押金

　　手法：“黑職介”以收取崗位押金、服裝押金等名義騙取錢財。還有一些招聘單位向涉世不深的'大學(xué)生收取所謂的服裝費、資料費、培訓(xùn)費等費用。

　　提醒：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，職介機構(gòu)不得收取服裝費、培訓(xùn)費、押金等費用，崗位介紹不成功的，也不能收取中介服務(wù)費。

　　陷阱5：口頭承諾，事后不認(rèn)

　　手法：剛畢業(yè)的大學(xué)生有的維權(quán)意識不強，有些企業(yè)在招聘時會對大學(xué)生許下各種口頭承諾，入職后卻不認(rèn)賬。

　　提醒：在求職過程中，保留一些與工作有關(guān)的憑證，如工作證、上下班打卡記錄、勞動合同、工資條等。一旦遇到糾紛，這些憑證都可以作為證據(jù)。

 

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