做好職業(yè)規(guī)劃
更新時(shí)間:2022-01-19 07:51:19 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
有關(guān)做好職業(yè)規(guī)劃合集6篇
光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,我們又將迎來(lái)全新的工作和生活,該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的做好職業(yè)規(guī)劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇1
前天和一位大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生聊了幾句,他因?yàn)閲?yán)峻的就業(yè)形勢(shì)而面容憔悴不堪,連續(xù)找了不少時(shí)日,仍未有合適的工作。從和他的一番交流中,可以明顯的感覺(jué)出如今如何職業(yè)規(guī)劃好。
求高求大心理。
總是想在更高起點(diǎn)的公司就業(yè)是不太現(xiàn)實(shí)的。部分大學(xué)生單向考慮自己的就業(yè)理想,要求用人單位十全十美,工資、福利、住房、地理位置、工作環(huán)境及日后的發(fā)展空間,無(wú)不在其考慮之中,卻忽視了如此完美的單位能否接納自身。小宋平時(shí)在班里表現(xiàn)平平,但是,她一向心高氣傲,認(rèn)為自己這所學(xué)校還不錯(cuò),用人單位一定會(huì)搶著要自己的,所以挑三揀四,這山望著那山高,結(jié)果哪座山也沒(méi)爬上去。
過(guò)于自負(fù)心理不可取。
不少大學(xué)生因在學(xué)校成績(jī)優(yōu)秀,所以比較心高自負(fù)。 部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生因所學(xué)專(zhuān)業(yè)緊俏,或因就讀學(xué)校為名牌學(xué)府,或因自己無(wú)論專(zhuān)業(yè)知識(shí)還是綜合素質(zhì)都高人一籌,或因被不少用人單位垂青,這個(gè)單位不順眼,那個(gè)單位也不如意,從而錯(cuò)過(guò)不少適合自己發(fā)展的用人單位。
過(guò)分依賴(lài)沒(méi)有主見(jiàn)的心理。
心理的不成熟導(dǎo)致不少大學(xué)生的依賴(lài)心理相當(dāng)嚴(yán)重。有部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,雖然接受了四年大學(xué)教育,但在很多事情上還是缺乏應(yīng)有的分析和解決問(wèn)題的決策能力。在擇業(yè)就業(yè)時(shí),對(duì)一個(gè)單位是否適合自己,往往不是憑自身思考來(lái)決斷,而是依靠父母師長(zhǎng)之意、師兄師姐之言進(jìn)行取舍,表現(xiàn)出較強(qiáng)的依賴(lài)心理。
做好職業(yè)規(guī)劃,選擇適合自己的工作。
如果你現(xiàn)在沒(méi)有工作,你得到第一份工作邀請(qǐng)就急于接受嗎?你后來(lái)發(fā)現(xiàn)你不喜歡這份工作怎么辦?跳槽?除了留下你是個(gè)愛(ài)跳槽者的印象以外,類(lèi)似糟糕的職業(yè)決定還會(huì)損害你的自信心并且影響你的職業(yè)發(fā)展。 因此你需要做好職業(yè)規(guī)劃,就職前一定要深思熟慮。
在你決定是否要接受這份工作之前,你需要遵從以下四個(gè)步驟以清晰地了解你所處的情況:
1、 檢查你的動(dòng)機(jī):你為什么換工作或職業(yè)?確定你正想離開(kāi)什么以及正朝著哪個(gè)方向走。弄清楚在你的職業(yè)生涯中,你更多地想要什么,不想要什么。
2、 確定你的目標(biāo)工作:它必須有什么特點(diǎn)?最好是哪些工作?如果你做這些工作,你的生活將有什么不同?這些不同對(duì)你有多重要?
3、 按照你的標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)狀權(quán)衡工作邀請(qǐng):這個(gè)工作邀請(qǐng)契合多少你定義好的重要特點(diǎn)?你目前承受著多大的經(jīng)濟(jì)壓力?你目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性如何?你已經(jīng)做了或正在做正確的事情以達(dá)成目標(biāo)嗎?
4、 根據(jù)工作機(jī)會(huì)的優(yōu)劣分析機(jī)會(huì):你想為這個(gè)組織工作嗎?你在這份工作上能獲得成功嗎?這個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司文化適合你嗎?
那么到底要不要接受工作呢?怎樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢?
如果存在以下的狀況,可考慮接受工作邀請(qǐng):因家庭或者經(jīng)濟(jì)狀況需要這份工作,并且你幾乎沒(méi)有其他現(xiàn)成的選擇。 你擔(dān)心你在未來(lái)求職中不能投入足夠大膽并持續(xù)的行動(dòng)。 你能得到以前經(jīng)驗(yàn)所沒(méi)有的收獲,這份邀請(qǐng)能提供你目前沒(méi)有的一些東西,并使你更接近自己的目標(biāo)。你很自信你能獲得成功,并且這個(gè)機(jī)會(huì)是在一個(gè)有前途的'新領(lǐng)域或者新公司,或者它能把你置于人脈更豐富的圈子。
如果你的情況是這樣的,可考慮拒絕工作邀請(qǐng):你的經(jīng)濟(jì)狀況容許你再等更長(zhǎng)一些時(shí)間。 你對(duì)自己的找工作計(jì)劃很有信心,并且肯定能獲得你的目標(biāo)工作,只是時(shí)間問(wèn)題而已。 工作邀請(qǐng)要求你在情感上、身體上或經(jīng)濟(jì)上可能對(duì)你有損害的壞境中工作。 你覺(jué)得并不適合這份工作、公司里的人或是這里不符合你的價(jià)值觀(guān)。如果你忽略了這個(gè)感覺(jué),你就極大地提高了你將在這里不開(kāi)心并且很快開(kāi)始找另外工作的可能性。
即使你仔細(xì)分析后還是不能做決定,那先找找看是否有不能容忍的原則性問(wèn)題或是獲得成功的可能性。這個(gè)工作有哪個(gè)方面是讓你無(wú)法長(zhǎng)期做下去的,比如在引起身體或情感壓力的環(huán)境中工作或者有令你恐懼的任務(wù);這個(gè)工作有哪些方面太好了,以至于你絕不能錯(cuò)過(guò),比如為一個(gè)不斷上升的公司工作。 你可以請(qǐng)其他人幫你分析,但是最終你要聽(tīng)從自己的心。因?yàn)椴](méi)有絕對(duì)正確的答案,不管你做什么決定,都要帶著目標(biāo)前行,接受好的也接受不好的。
成功的職業(yè)并不是工資多高,而是越來(lái)越接近正確且合適自己的事業(yè)。如果這個(gè)機(jī)會(huì)使得你更接近目標(biāo)和價(jià)值觀(guān),那么接受它肯定不會(huì)有錯(cuò);但在決定前,想想自己曾經(jīng)的職業(yè)規(guī)劃,一定要花些時(shí)間認(rèn)真評(píng)估這個(gè)邀請(qǐng)以及它是否契合你的職業(yè)規(guī)劃。
俗話(huà)說(shuō):一年之計(jì)在于春。想要在新的一年獲得良好的職業(yè)發(fā)展,新年伊始做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要,而對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),年初為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是當(dāng)前亟待解決的大事。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)指出,職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問(wèn)題才想到去解決,它是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要每一個(gè)職場(chǎng)人士長(zhǎng)期關(guān)注。許多職場(chǎng)朋友說(shuō)很想為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃,但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別采訪(fǎng)向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng),請(qǐng)他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽(yáng)指出,不管是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老人,年初規(guī)劃時(shí)都可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行:
先要明確職業(yè)定位,然后規(guī)劃全年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
有人說(shuō)自己過(guò)去的一年是混日子,熬時(shí)間,當(dāng)一天和尚撞一天鐘;也有人說(shuō)自己特別地忙,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,忙得毫無(wú)價(jià)值;更有人說(shuō),工作不是什么好東西,讓他從未開(kāi)心過(guò),甚至影響到了自己的家庭穩(wěn)定和身體健康,為了這個(gè)“飯碗”付出了沉重的代價(jià)。牛年過(guò)去了,虎年還要將這種狀況繼續(xù)下去嗎?現(xiàn)在找個(gè)不受人打擾的時(shí)間和空間,認(rèn)真思考以下問(wèn)題并寫(xiě)下答案:在新的一年我想要成為一個(gè)怎樣的人?我的職業(yè)方向明確嗎?在工作中自己最在乎的是什么:好環(huán)境?高薪?晉升?學(xué)習(xí)?鍛煉?還是能力的提升?現(xiàn)在的公司符合自己的價(jià)值觀(guān)嗎?當(dāng)前的工作是自己喜歡并滿(mǎn)意的嗎?
先確定自己的想法,明確自己新年的目標(biāo),接下來(lái)再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃。
務(wù)必做好目標(biāo)分解,根據(jù)自身情況不斷進(jìn)行修正。
良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃因人而異,不同的對(duì)象有不同的需求,因此制定的目標(biāo)也不盡同,不過(guò)個(gè)人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同,大家可以借鑒一下。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇2
方案一:立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展
第一步、短期目標(biāo):穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展
抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?捎(jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。
第二步、中期目標(biāo):三年內(nèi)成為行家
中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。能熟練運(yùn)用英文,廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)做準(zhǔn)備。
方案二:積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)
在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,并以投資健身行業(yè)為例說(shuō)明成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。
第一步、達(dá)到短期目標(biāo):應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無(wú)須太過(guò)介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在一年內(nèi)全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。
第二步、積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),搜集行業(yè)信息
在做好日常工作的前提下,注意搜集健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。
第三步、實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo),完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板
積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開(kāi)業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。
職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家分析點(diǎn)評(píng)
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:
沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的`三年。要能夠沉下心來(lái),努力適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀(guān)色,少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的,社會(huì)需要的技能,為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。
多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專(zhuān)心,樂(lè)觀(guān)自信地對(duì)待工作生活。
2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)
職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):
過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō),收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),才能做好工作取得成功。
總之,職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開(kāi)始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,并找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說(shuō),職場(chǎng)新人,完全可以不用迷茫混沌而走很多彎路!
做好職業(yè)規(guī)劃 篇3
穿梭于都市之中,在辦公室里每天忙得不可開(kāi)交,可是收入?yún)s不高,而積蓄也不多,職場(chǎng)升遷更是“沒(méi)戲”,職場(chǎng)人稱(chēng)這類(lèi)人為“窮忙族”。
“窮忙族”一窮二忙
上網(wǎng)搜索,記者看到網(wǎng)上有網(wǎng)友列出了一份“窮忙菜單”:
1、一周工作超過(guò)54小時(shí),但看不到前途;
2、一年內(nèi)未曾加薪;
3、三年內(nèi)未曾升職;
4、薪水很低,到月底總是很艱難;
5、積蓄少,無(wú)力置產(chǎn);
6、工資不低,但花錢(qián)很大手筆;
7、收入不低,但內(nèi)心沒(méi)有安全感;
8、忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),一停下來(lái)就有罪惡感;
9、白天工作,晚上回到家還得工作;
10、老是計(jì)劃干一番事業(yè),但總是忙不完手里的事情。
為工作日夜奔忙,為了生計(jì)整天擔(dān)憂(yōu),為車(chē)房、子女的教育費(fèi)絞盡腦汁,面對(duì)這些難題,職場(chǎng)“窮忙族”們很是痛苦和困惑。
因?yàn)楦F和忙,似乎與財(cái)富已經(jīng)絕緣了。大家都知道,進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要在職場(chǎng)中打拼的同時(shí)不斷吸收新知,并掌握一定的理財(cái)知識(shí)將自己的資產(chǎn)進(jìn)行投資增值,必要時(shí)通過(guò)充電加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力,升遷才能更迅速;而“窮忙族”還停留在勞動(dòng)時(shí)代,忙于處理一些閑雜工作,對(duì)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)不大,薪資水準(zhǔn)無(wú)法和付出成正比,他們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口,甚至要兼好幾份工作,沒(méi)有時(shí)間投資自己,到最后形成惡性循環(huán)。由于沒(méi)有很好將自己的職場(chǎng)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃,導(dǎo)致一些“窮忙族”說(shuō)自己“越忙越窮,越窮則越要忙”。
兩大“藥方”根治“窮忙族”
“窮忙族”的兩大難題便是窮和忙,要想擺脫這樣的窘境,沒(méi)辦法依靠別人,只能靠自己。職場(chǎng)專(zhuān)家支招,這樣的職場(chǎng)一族需要從理念上進(jìn)行一次脫胎換骨的更新。綜合職場(chǎng)專(zhuān)家和心理專(zhuān)家的`意見(jiàn),專(zhuān)家給想告別“窮忙族”的職場(chǎng)人士?jī)纱蠼ㄗh。
一是在職場(chǎng)中客觀(guān)評(píng)價(jià)自身能力,做到知足常樂(lè)?梢院V定自己的工作目標(biāo),但同時(shí)也要知道,身在職場(chǎng)總有人力所不能及的事情,不要定下高標(biāo)準(zhǔn)為自己平添煩惱。
二是認(rèn)真做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。制定明確的人生和工作目標(biāo),目標(biāo)和實(shí)際情況基本相符,近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合,按照職業(yè)規(guī)劃有的放矢地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。重要的是在工作中也要保持終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念,學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)然后科學(xué)理財(cái)。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇4
為啥我們?cè)敢庹衅赣幸欢üぷ鹘?jīng)驗(yàn)的求職者呢?不是我們對(duì)應(yīng)屆生有偏見(jiàn),主要是應(yīng)屆生太浮躁,容易辭職。相反一些有工作經(jīng)驗(yàn)的人,他們知道自己到底適合干什么,上崗之后往往能穩(wěn)定下來(lái),不容易辭職!睗(jì)南世建機(jī)械有限公司的招聘負(fù)責(zé)人王先生告訴記者,在他們公司里,職場(chǎng)新人跳槽率高達(dá)90%,相反有工作經(jīng)驗(yàn)的人往往不容易跳槽。
“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,85后、90后很快就會(huì)成為人力資源市場(chǎng)的`主力軍,對(duì)于這些年輕人的招聘和管理,與其"堵",不如"疏"。”我省人力資源專(zhuān)家王志勇表示,現(xiàn)在年輕人的家庭條件都不錯(cuò),家里不急著他們賺錢(qián)養(yǎng)家,而且他們大多具有較高的學(xué)歷,肯定會(huì)對(duì)工作也有著較高的要求。
王志勇建議,在提高物質(zhì)待遇的同時(shí),用人單位應(yīng)該特別關(guān)注年輕人進(jìn)入單位之后的發(fā)展空間和培訓(xùn)規(guī)劃,讓年輕人知道他們通過(guò)努力就可以在這個(gè)單位取得成功,他們也就愿意到這家單位來(lái)工作了。
同時(shí),王志勇也提醒年輕人,剛畢業(yè)時(shí),多選擇幾份工作嘗試一下,未必是壞事,但關(guān)鍵是要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和性格特長(zhǎng),做好職業(yè)規(guī)劃,找到真正適合自己的行業(yè),然后腳踏實(shí)地地在這個(gè)行業(yè)里努力,而不能老是這樣盲目地跳槽。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇5
一份抽樣調(diào)查顯示,高校畢業(yè)生離校前的即時(shí)就業(yè)率目前不足60%。其實(shí),與其說(shuō)是因?yàn)槟壳暗墓┣竺芑蛘哒f(shuō)金融危機(jī)導(dǎo)致就業(yè)困難,不如說(shuō)更多的人在處于茫然的狀態(tài)而不知道該如何去選擇工作。
“不知道該找什么樣的工作,也不知道怎么去找工作!迸R近畢業(yè),不少畢業(yè)生都患上了“就業(yè)恐懼癥”。
周青就讀的大學(xué)是省重點(diǎn),當(dāng)初以為考上了,一輩子的工作就不用發(fā)愁了,而且在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)一直很優(yōu)秀。可是,臨近畢業(yè),她卻發(fā)現(xiàn)自己根本還沒(méi)有做好找工作的準(zhǔn)備。她說(shuō),事業(yè)單位雖然穩(wěn)定但缺乏激情,對(duì)人才的培養(yǎng)不太重視,而那些大城市的大公司恐怕又輪不到自己,但總不至于屈就那不起眼的小公司吧,那可是普通專(zhuān)科生去的地方。
很多比周青更優(yōu)秀的同學(xué)也都沒(méi)有簽約,這讓周青更加迷茫,她不知道是該考研繼續(xù)深造?還是像就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家說(shuō)的那樣先就業(yè)再擇業(yè)?
馬上要畢業(yè)的林強(qiáng)同樣也陷入了迷茫,他說(shuō):“開(kāi)學(xué)后,同學(xué)們談?wù)摰脑?huà)題都圍繞著找工作,可書(shū)上的各類(lèi)《面試指南》看起來(lái)都很遙遠(yuǎn),我們還是不知道該怎么求職!
聽(tīng)說(shuō)周日有個(gè)校園招聘會(huì),林強(qiáng)也去了,可是看著別人拿著漂亮的簡(jiǎn)歷,忙著推銷(xiāo)自己,他發(fā)現(xiàn)自己一點(diǎn)兒底氣都沒(méi)有。而且所有的招聘攤位前都擠滿(mǎn)了人,他根本不知道該把簡(jiǎn)歷投到哪個(gè)地方。結(jié)果,他只匆匆發(fā)了幾份簡(jiǎn)歷就離開(kāi)了。
他很是懊惱,回到宿舍和室友們一說(shuō),發(fā)現(xiàn)大家都有同樣的茫然,不知該找什么樣的工作、該怎樣找工作,甚至不知如何做簡(jiǎn)歷,卻又不知到哪里尋求幫助。
大學(xué)畢業(yè)是人生一道重要的分水嶺,有些茫然很正常,一方面這和大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念有關(guān)。從小學(xué)到大學(xué),父母為自己上學(xué)的投入了少說(shuō)也有幾十萬(wàn),如今大學(xué)畢業(yè)了,怎么也得找個(gè)像樣點(diǎn)兒的工作,一來(lái)給父母掙個(gè)臉,二來(lái)也該回報(bào)父母的辛苦付出。想必這是很多大學(xué)生的真實(shí)想法。另一方面,與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作相對(duì)薄弱也有關(guān)。
雖然各高校由于擴(kuò)招,再加上遭遇百年不遇的金融危機(jī),使得就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,但這并不等于沒(méi)有好工作。如今的大學(xué)生缺的不是文憑,不是知識(shí),而是對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)沒(méi)有一個(gè)清晰的規(guī)劃。
比如,有的畢業(yè)生雖然專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬,但是對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向不了解,也不知道自己將來(lái)適合做什么。有一個(gè)明確的三年到五年的職業(yè)規(guī)劃的畢業(yè)生就更少了。更多畢業(yè)生的一致想法就是去大城市,去大公司,可是愿望與現(xiàn)實(shí)又存在著太大的距離。
茫然是因?yàn)闆](méi)有方向,或者方向不明確,以致覺(jué)得大學(xué)畢業(yè)了,一肚子的“墨水”卻無(wú)用武之地,滿(mǎn)腹的豪情壯志找不到施展的地方。所以,明確自己的職業(yè)方向,做好職業(yè)規(guī)劃是擺脫茫然的關(guān)鍵:
1.對(duì)自己的個(gè)性特征、傾向性及發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行測(cè)定和評(píng)價(jià)。美國(guó)著名學(xué)者奈德?赫曼在《全腦革命》中指出,人類(lèi)的思維形態(tài)由4種不同的思維本體構(gòu)成:分析家類(lèi)型、組織家類(lèi)型、交際家類(lèi)型、夢(mèng)想家類(lèi)型。這四種類(lèi)型又分別適合與從事不同的職業(yè),分析家類(lèi)型重視邏輯思維、數(shù)字概念,適合從事律師、工程師、股票經(jīng)紀(jì)人等;組織家類(lèi)型重視計(jì)劃與組織,一絲不茍,適合從事秘書(shū)、會(huì)計(jì)師等;交際家類(lèi)型重視人際關(guān)系與感情,適合從事社工、記者、銷(xiāo)售等;夢(mèng)想家類(lèi)型富有想象力與創(chuàng)意,適合從事藝術(shù)、研究、策略規(guī)劃等。如果你能選擇與自己的思維類(lèi)型相配的工作,那么他的工作當(dāng)然會(huì)事半功倍。
2.在了解了自己綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,為自己制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定(短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo))等。準(zhǔn)備一張紙,寫(xiě)下10條或者20條,你未來(lái)幾年想要做的事情,比如你希望用5年的時(shí)間做到公司經(jīng)理的位置,或者你希望8年后擁有自己的公司。但讓一個(gè)人一口氣爬上珠峰,很難,所以要將長(zhǎng)期目標(biāo)分解,制訂能逐步實(shí)現(xiàn)的階梯性可操作目標(biāo)。
3.經(jīng)常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專(zhuān)家開(kāi)展關(guān)于自己職業(yè)發(fā)展的談話(huà)交流,認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn);
4.參加基于自己個(gè)性的有針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn),這些培訓(xùn)開(kāi)發(fā)不僅限于技能訓(xùn)練和知識(shí)培訓(xùn),更重要的是在職業(yè)層面的崗位實(shí)踐活動(dòng),崗位工作與員工的職業(yè)發(fā)展應(yīng)是一致的;
5.關(guān)注職場(chǎng)信息,與人才市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),如職業(yè)特征及職業(yè)要求,就業(yè)需求狀況等。
6.不斷調(diào)整計(jì)劃,規(guī)劃總是趕不上變化快,不說(shuō)我們所處的行業(yè)會(huì)發(fā)生不可預(yù)知的變化,就是我們自己也很有可能隨著閱歷的加深,興趣的轉(zhuǎn)移,而改變自己事先制定的計(jì)劃。一成不變的發(fā)展計(jì)劃有時(shí)形同虛設(shè),所以要根據(jù)個(gè)人需要和現(xiàn)實(shí)變化,不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃。
事實(shí)證明,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃比努力更重要。因?yàn)槿绻麤](méi)有規(guī)劃,我們就會(huì)在日復(fù)一日的茫然中逐漸麻木,而那些年輕時(shí)的夢(mèng)想就如同建立在沙堆上的空中樓閣,誰(shuí)也不知道會(huì)在什么時(shí)候坍塌。
2.找工作前先要找到你的優(yōu)勢(shì)
如果你對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)并不感興趣,如果你現(xiàn)在的工作做起來(lái)很不順手,那么你需要審視自己,重新界定自己的優(yōu)勢(shì),去選擇自己最擅長(zhǎng)的工作。只有擅長(zhǎng)的工作,才能讓你如魚(yú)得水,帶給你更多成就感。
張可對(duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)興趣不大,對(duì)計(jì)算機(jī)卻很著迷。大二的時(shí)候,他就選修了電子專(zhuān)業(yè),大三的.暑假他還報(bào)了一個(gè)電子專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班。憑借著這些優(yōu)勢(shì),他最后被一家在國(guó)內(nèi)小有名氣的IT企業(yè)聘用,做了自己喜歡的工作。
世間行業(yè)無(wú)數(shù),成功的路也有千萬(wàn)條,但最難找的就是適合自己走的那條路。每一個(gè)人都應(yīng)根據(jù)自己的特長(zhǎng)去設(shè)計(jì)職場(chǎng)生涯。只有找到屬于自己的位置,找到自己的跑道,才能拿出成果來(lái),獲得了上司乃至社會(huì)的承認(rèn)。
我們經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是跟風(fēng),看到別人做什么成功了,就連忙緊隨其后,卻不知,適合別人的并不一定適合自己,如果一味跟風(fēng),最后只能以失敗告終。
周先生長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略的顧問(wèn)工作,曾給很多瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)開(kāi)出起死回生的“藥方”,他想自己既然能指導(dǎo)別人取得成功,自己也一定能打造出一個(gè)成功的企業(yè)。于是,他辭去顧問(wèn)的工作,改行去創(chuàng)業(yè),當(dāng)起了老總。讓他想不到的是,他以前那些靈驗(yàn)的 “藥方”放在自己的企業(yè)就失效了,雖然每天累的筋疲力盡,也未能打造出輝煌的成功。
這個(gè)世界上,有無(wú)數(shù)個(gè)位置,但真正適合你的位置卻不多,只有找到它,才能找到成功的起點(diǎn)。如果只是茫然的虛度時(shí)光,一輩子也只能在失落中徘徊,而無(wú)所成就。
很多人,尤其是在剛剛踏入社會(huì)的時(shí)候,總是血?dú)夥絼偟,認(rèn)為自己無(wú)所不能,做什么都能勝任,其實(shí)事實(shí)并不是這樣。沒(méi)有誰(shuí)是萬(wàn)能選手,無(wú)論是在職業(yè)發(fā)展還是事業(yè)的發(fā)展道路上,首先要做的就是找準(zhǔn)自己的定位。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇6
職業(yè)規(guī)劃的重要性,如何做好職業(yè)規(guī)劃?
一、認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實(shí)是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無(wú)法繞開(kāi)的一個(gè)步驟。
認(rèn)識(shí)自己要從:職業(yè)愛(ài)好、職業(yè)特長(zhǎng)、工作能力、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀(guān)、主要優(yōu)缺點(diǎn),這幾個(gè)方面進(jìn)行分析,也可以使用MBA的戰(zhàn)略分析工具-SWOT方法來(lái)對(duì)自己進(jìn)行分析。
二、確定自己的奮斗目標(biāo)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),可大可小,可近期,可遠(yuǎn)期,怎么規(guī)劃呢?
可以從三個(gè)10來(lái)考慮,這三個(gè)10是:
1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?
2、10個(gè)月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?
3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?
長(zhǎng)期目標(biāo)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)又可分為:崗位目標(biāo):希望在什么崗位工作;職務(wù)目標(biāo):希望獲得什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo):希望取得的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo):希望取得的社會(huì)認(rèn)可,等等,這樣幾個(gè)方面。做了以上的分析之后,你再看看,你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個(gè)月內(nèi)的目標(biāo),是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo),如果不是,那么,你要重新進(jìn)行選擇,如果是,那就堅(jiān)持下去吧。
三、分析現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距當(dāng)你完成前面的兩項(xiàng)功課,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)差距很大,越是長(zhǎng)期的目標(biāo)越看似不可能實(shí)現(xiàn)。這時(shí),你要明白人類(lèi)的天性會(huì)“高估現(xiàn)在,低估未來(lái)”,就好比一個(gè)孩子看中商場(chǎng)的一件玩具,而媽媽承諾下月買(mǎi)個(gè)更好的,孩子通常都不會(huì)選擇下月更好的玩具,非要現(xiàn)在能看到的一樣。所以,不要被你自己的目標(biāo)嚇倒,你要找出自己現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距。
四、制定行動(dòng)計(jì)劃找出減少差距的方法,制定行動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃通常分為3個(gè)部分:
1、尋找能夠幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè)、企業(yè)與崗位;不要怕找不到,而放棄努力,記住,只要你堅(jiān)持,上帝就會(huì)把最好的給你。
2、培訓(xùn)自己的技能,可以是在工作中的學(xué)習(xí),也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí);
3、尋求幫助,尋找可以幫助你實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的貴人、機(jī)會(huì)。五、開(kāi)始行動(dòng)行動(dòng)所要面對(duì)的.就是“不確定性”,在尋找工作的過(guò)程中,每個(gè)人都會(huì)遇到許多工作“機(jī)會(huì)”,這些所謂的機(jī)會(huì)有的也許會(huì)讓你偏離自己的方向,有的看似一般,卻可能讓你通向成功,需要仔細(xì)進(jìn)行甄別。所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡(jiǎn)單:認(rèn)識(shí)自己→明確目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)差距→制定計(jì)劃→開(kāi)始行動(dòng)。當(dāng)然知易行難,想得好不如做得好,職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時(shí)候,既要能夠堅(jiān)持既定方針,又要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況做出調(diào)整,掌握好“度”很重要。
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