職場寓言故事 1

　　阿諾德和布魯諾的差距

　　阿諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一家店鋪，拿著同樣的薪水�？墒且欢螘r(shí)間以后，阿諾德青云直上，而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發(fā)牢騷。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別。“布魯諾，”老板說話了，“您去集市一趟，看看今天早上有什么賣的東西。”布魯諾從集市上回來向老板匯報(bào)說，今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣。“有多少?”老板問。布魯諾趕快又跑到集市上，然后回來告訴老板說一共有40袋土豆。“價(jià)格是多少?”布魯諾第三次跑到集市上問來了價(jià)格。“好吧”老板對他說，“現(xiàn)在請你坐在椅子上別說話，看看別人怎么說。”

　　阿諾德很快就從集市上回來了，向老板匯報(bào)說，到現(xiàn)在為止，只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格是多少;土豆質(zhì)量很不錯(cuò)，他帶回來一個(gè)讓老板看看。這個(gè)農(nóng)民一個(gè)鐘頭以后還會(huì)運(yùn)來幾箱西紅柿，據(jù)他看價(jià)格非常公道。昨天他們鋪?zhàn)拥奈骷t柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了。他想這么便宜的.西紅柿老板肯定會(huì)要進(jìn)一些的，所以他不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品，而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢。

　　此時(shí)，老板轉(zhuǎn)向布魯諾說：“現(xiàn)在你知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧?”

　　員工執(zhí)行開始時(shí)都想把工作做好，也不是不聰明，但往往因?yàn)槿鄙俳Y(jié)果思維，導(dǎo)致有苦勞無功勞，而執(zhí)行要的是功勞。有時(shí)候真的要學(xué)學(xué)別人的小聰明。

　　職場寓言故事 2

　　有一群老鼠開會(huì)，研究怎樣應(yīng)對貓的襲擊。一只被認(rèn)為聰明的老鼠提出，給貓的脖子上掛一個(gè)鈴鐺。這樣，貓行走的'時(shí)候，鈴鐺就會(huì)響，聽到鈴聲的老鼠不就可以及時(shí)跑掉了嗎？大家都公認(rèn)這是一個(gè)好主意。可是，由誰去給貓掛鈴鐺呢？怎樣才能掛得上呢？這些問題一提出，老鼠都啞口無言了。

　　科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署是執(zhí)行的前提！戰(zhàn)略如果脫離實(shí)際，就根本談不上執(zhí)行。一個(gè)項(xiàng)目的各種細(xì)節(jié)都考慮的頭頭是道，可是沒有一個(gè)人把這個(gè)項(xiàng)目給最終完成，這還不如不弄這個(gè)項(xiàng)目呢。

　　職場寓言故事 3

　　本能

　　猶太人的后裔布朗夫婦同他們的孩子們住在倫敦附近的'一所小房子里。有時(shí)布朗先生下班回家很晚，當(dāng)他的妻子和孩子們睡著時(shí)，他就用自己的鑰匙打開房子的前門，悄悄地走進(jìn)屋子。

　　有一天夜晚，當(dāng)他很晚回家時(shí)，卻把鑰匙丟了，于是他只好走近房子按門鈴，可是屋內(nèi)沒有動(dòng)靜。他再次按鈴，房內(nèi)仍然沒有動(dòng)靜。無奈之下，布朗先生只好敲打臥室的窗戶，向他妻子大聲叫喊，她仍然沒醒。最后，他停下來，想了片刻，然后捏著鼻子學(xué)著小孩的聲音，叫道：“媽媽!我要尿尿!”盡管他說得很輕，布朗太太還是馬上醒了。

　　土撥鼠哪兒去了

　　一個(gè)猶太大亨曾給幾個(gè)期望在商業(yè)上有所成就的青年講過這樣一個(gè)故事：有三只獵狗追一只土撥鼠，土撥鼠鉆進(jìn)了一個(gè)樹洞。這個(gè)樹洞只有一個(gè)出口，可不一會(huì)兒，居然從樹洞里鉆出了一只兔子。兔子飛快地向前跑，并爬上另一棵大樹。兔子在樹上，慌忙中沒站穩(wěn)，掉了下來，砸暈了正仰頭看的三只獵狗，最后，兔子終于逃脫了。

　　故事講完后，猶太大亨問：“這個(gè)故事有什么問題嗎?”“兔子不會(huì)爬樹!”年輕人抗議道。“一只小兔子怎么可能同時(shí)砸暈三只獵狗呢?”另一個(gè)年輕人提出這樣的疑問。直到再也沒人能挑出毛病了，猶太大亨才說：“還有一個(gè)問題，你們沒有提到，土撥鼠哪兒去了?”

　　職場寓言故事 4

　　有一天動(dòng)物園管理員們發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會(huì)討論，一致認(rèn)為是籠子的高度過低。所以它們決定將籠子的高度由原來的`十公尺加高到二十公尺。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到三十公尺沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到一百公尺。一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，"你們看，這些人會(huì)不會(huì)再繼續(xù)加高你們的籠子？"長頸鹿問。"很難說。"袋鼠說∶"如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話！"

　　職場寓言故事 5

　　燒炭人與漂布人

　　燒炭人在一所房子里經(jīng)營，看見有一個(gè)漂布人搬遷到他的旁邊來住時(shí)，滿懷高興地走上去勸他與自己同住，并解釋說這樣彼此更親密，更方便，還更省錢。漂布人卻回答說：“也許你說的是真話，但完全不可能辦到，因?yàn)榉参宜�漂白的，都將被你弄黑�?rdquo;

　　這故事說明，不同類的人難相處。

　　風(fēng)與太陽

　　北風(fēng)與太陽兩方為誰的能量大相互爭論不休。他們決定，誰能使得行人脫下衣服，誰就勝利了。北風(fēng)一開始就猛烈地刮，路上的行人緊緊裹住自己的衣服，風(fēng)見此，刮得更猛。行人冷得發(fā)抖，便添加更多衣服。風(fēng)刮疲倦了，便讓位給太陽。太陽最初把溫和的陽光灑向行人，行人脫掉了添加的衣服，太陽接著把強(qiáng)烈陽光射向大地，行人們開始汗流浹背，漸漸地忍受不了，脫光了衣服，跳到了旁邊的河里去洗澡。

　　這故事說明，勸說往往比強(qiáng)迫更為有效。

　　戀愛的獅子與農(nóng)夫

　　獅子愛上了農(nóng)夫的女兒，向她求婚。農(nóng)夫不忍將女兒許配給野獸，但又懼怕獅子，一時(shí)無法拒絕，于是他急中生智，心生一計(jì)。獅子再次來請求農(nóng)夫時(shí)，他便說，他認(rèn)為獅子娶自己的女兒很適合，但獅子必須先拔去牙齒，剁掉爪子，否則不能把女兒嫁給他，因?yàn)楣媚飸峙逻@些東西。獅子利令智昏，色迷心竅，很輕易地接受了農(nóng)夫的要求。從此，那農(nóng)夫就瞧不起獅子，毫不懼怕他。獅子再來時(shí)，農(nóng)夫就用棍子打他，把他綁起來。

　　這故事說明，有些人輕易相信別人的話，拋棄自己特有的長處，結(jié)果，輕而易舉地被原來恐懼他們的人擊敗了。

　　瞎子和小野獸

　　一個(gè)瞎子精于用手觸摸各種動(dòng)物，什么動(dòng)物只要他一摸，便能分辨出來。有個(gè)人帶來一條小狼，請他摸一摸，說出是什么東西。他摸了摸這個(gè)小野獸后說：“這是一條狐貍，還是一條狼，我不大清楚。不過有一點(diǎn)我卻十分明白，讓這種動(dòng)物進(jìn)羊欄總是不安全的。”

　　這故事是說惡劣的習(xí)性在年小時(shí)便可得知。

　　一只眼睛的鹿

　　有頭瞎了一只眼的鹿，來到海邊吃草，他用那只好的眼睛注視著陸地，防備獵人的攻擊，而用瞎了的那只眼對著大海，他認(rèn)為海那邊不會(huì)發(fā)生什么危險(xiǎn)。不料有人乘船從海上經(jīng)過這里，看見了這頭鹿，一箭就把他射倒了。他將要咽氣的時(shí)候，自言自語地說：“我真是不幸，我防范著陸地那面，而我所信賴的海這面卻給我?guī)�來了�?zāi)難。”

　　這故事是說，事實(shí)常常與我們的預(yù)料相反，以為是危險(xiǎn)的事情卻倒很安全，相信是安全的`卻更危險(xiǎn)。

　　口渴的烏鴉

　　烏鴉口渴得要命，飛到一只大水罐旁，水罐里沒有很多水，他想盡了辦法，仍喝不到。

　　于是，他就使出全身力氣去推，想把罐推倒，倒出水來，而大水罐卻推也推不動(dòng)。這時(shí)，烏鴉想起了他曾經(jīng)使用的辦法，用口叼著石子投到水罐里，隨著石子的增多，罐里的水也就逐漸地升高了。最后，烏鴉高興地喝到了水，解了口渴。

　　這故事說明，智慧往往勝過力氣。

　　狐貍和葡萄

　　饑餓的狐貍看見葡萄架上掛著一串串晶瑩剔透的葡萄，口水直流，想要摘下來吃，但又摘不到�？戳艘粫�(huì)兒，無可奈何地走了，他邊走邊自己安慰自己說：“這葡萄沒有熟，肯定是酸的。”

　　這就是說，有些人能力小，做不成事，就借口說時(shí)機(jī)未成熟。

　　職場寓言故事 6

　　烏鴉又銜著一塊肉在樹上休息，一只狐貍來到樹下。

　　烏鴉想，他肯定又是來奉承我的。這回我可不上他的當(dāng)了。任憑他把好聽的話說上十籮筐，我也不理他。

　　誰知，狐貍卻開口大罵起來：“你這臭嘴婆娘，頂風(fēng)臭十里！穿一身喪服，叫人看了就作嘔！還有你那破嗓子，比驢叫還難聽100倍！ ”

　　烏鴉沒料到狐貍會(huì)來這一手，聽著聽著，便氣得渾身打起戰(zhàn)來。她剛開口回罵，肉從嘴里掉下來，狐貍叼著肉，一溜煙跑了

　　烏鴉嘆息道：“看來，要保持清醒的.頭腦，抵御不了奉承不行，抵御不了謾罵也不行��！”

　　職場寓言故事 7

　　炎炎盛夏酷熱難當(dāng)，太陽把強(qiáng)烈的光和熱毫不留情地傾灑在大地上。森林中的群獸們個(gè)個(gè)熱得搭拉著腦袋無處躲藏，恨不能找個(gè)裂縫鉆進(jìn)地里。

　　一只麻雀出現(xiàn)了。望著眼前的一切，它四處游說鼓動(dòng)著，聲音慷慨激昂，它聲稱要用自己的力量來拯救在火海中掙扎的'眾生靈們，似乎自已就是救世主。

　　“你們都耐心地等待著，我要為你們消災(zāi)除難，”麻雀信誓旦旦地夸下�？冢�“我將用我的這雙翅膀遮住太陽的光熱，給你們帶來涼爽，讓你們在我翅膀的保護(hù)下無憂無慮地愉快生活。”

　　但是沒誰被麻雀的宏偉計(jì)劃和慷慨相助的善舉所感動(dòng)，反而是一陣?yán)涑盁嶂S的挖苦聲：

　　“不自量力的吹牛專家，怎么不掂量掂量你那翅膀有幾斤幾兩重?”

　　“真是大言不慚，本事不大卻口氣不小，為什么不說把太陽一口給吞了呢?”

　　“多偉大的計(jì)劃呀，真不知天高地厚，但愿太陽別把它給先烤焦了。”

　　……

　　麻雀聽了臉上發(fā)燒，它實(shí)在無顏面再呆下去，也不敢再發(fā)表什么振奮人心的演講了。它想飛離這個(gè)地方，一邊飛一邊還發(fā)著牢騷自我安慰：“不管怎么說，我總是為你們好，哼，你們這群不知好歹不通情達(dá)理的家伙們，活刻要受煎熬……”

　　不能給人帶來好處或幫人解決實(shí)際困難的海口夸得再大，也是毫無價(jià)值的，至于出發(fā)點(diǎn)如何那是另外一回事。

　　職場寓言故事 8

　　兩個(gè)食人族到某公司上班，老板說:“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個(gè)月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個(gè)人叫到辦公室大罵一頓:“，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!” 兩食人族收拾東西離開，出門時(shí)一個(gè)忍不住罵另一個(gè):“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個(gè)月來我們每天吃一個(gè)部門經(jīng)理，什么事都沒有，昨天你吃了一個(gè)清潔工，今天就被他們發(fā)現(xiàn)了!”

　　職場寓言故事 9

　　忙碌的農(nóng)夫

　　有一個(gè)農(nóng)夫一早起來，告訴妻子說要去耕田，當(dāng)他走到40號田地時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒有油了;原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的`三四只豬還沒有喂，于是轉(zhuǎn)回家去;經(jīng)過倉庫時(shí)，望見旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽，于是又走到馬鈴薯田去;路途中經(jīng)過木材堆，又記起家中需要一些柴火;正當(dāng)要去取柴的時(shí)候，看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟，這個(gè)農(nóng)夫從早上一直到太陽落山，油也沒加，豬也沒喂，田也沒耕……很顯然，最后他什么事也沒有做好。

　　做好目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃和預(yù)算是執(zhí)行的基礎(chǔ)。做好時(shí)間管理是提升執(zhí)行效率的保障。覺得要想做的快，最好就是只做一件事，所以目標(biāo)要明確，把這件事做好，再去想下一件事，不然幾件事都做不好，就真的可以說是一事無成了。

　　職場寓言故事 10

　　張三和李四同時(shí)受雇于一家店鋪，他們拿同樣的薪水。一段時(shí)間后，不知道怎么回事，張三青云直上，又是升職又是加薪，而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老板的不公正待遇，終于有一天他到老板那兒發(fā)牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的.抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。

　　“李四，”老板開口說話了，“您現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的?”

　　一會(huì)兒功夫，李四便從集市上回來向老板匯報(bào)：“今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣。”

　　“有多少?”老板又問。

　　李四沒問，于是趕緊戴上帽子又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。”

　　“價(jià)格呢?”老板繼續(xù)問他。

　　“您沒有叫我打聽價(jià)格。”李四委屈地申明。

　　“好吧，”老板接著說，“現(xiàn)在請您坐到這把椅子上，別出聲，看看別人怎么說。”于是老板把張三叫來，吩咐他說“張三，您現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的。”

　　張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老板匯報(bào)說：“今天集市上只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40口袋，價(jià)格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質(zhì)量不錯(cuò)，價(jià)格也便宜，于是順便帶回來一個(gè)讓您看看，”

　　張三邊說邊從提包里拿出一個(gè)土豆，“我想這么便宜的土豆一定可以賺錢，根據(jù)我們以往的銷量，40袋土豆在一個(gè)星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等您回話呢。”

　　此時(shí)老板轉(zhuǎn)向了李四，說：“現(xiàn)在你知道為什么張三的薪水比您高了吧?”

　　李四無語。

　　職場寓言故事 11

　　漁夫們拉網(wǎng)時(shí)，覺得很沉重，他們高興得手舞足蹈，以為這一下子捕到了許多的魚。哪知把網(wǎng)拉到岸邊，網(wǎng)里卻滿是石頭和別的東西，沒有一條魚。他們十分懊喪，沒捕到魚倒也罷了，難受的是事實(shí)與他們所預(yù)想的正好相反。

　　他們中一個(gè)年老的漁夫說道：“朋友們，別難過，快樂總與痛苦在一起，她們?nèi)缤�一對姐妹。我們預(yù)先快樂過了，現(xiàn)在不得不忍受一點(diǎn)點(diǎn)痛苦。”

　　這是《伊索寓言》第五卷中的故事。俗語說“福無雙至，禍不單行”，痛苦和快樂從來不會(huì)分開行動(dòng)，工作中更是如此。在工作中挫折并不意味著事業(yè)的徹底失敗，而是新的事業(yè)的開始。

　　漁夫捕魚卻網(wǎng)到石頭，雖然這已經(jīng)是讓他很失望的事情了，但在這個(gè)事件中他卻學(xué)到了捕魚的技巧，至少在下次撒網(wǎng)的時(shí)候可以通過手感感覺到究竟是不是石頭。遇到挫折的.時(shí)候，能夠在挫折中總結(jié)教訓(xùn)，而不是面對挫折怨天尤人，這才是有效利用挫折中的痛苦創(chuàng)造快樂的方式。

　　在企業(yè)中，老板不會(huì)因?yàn)槟阋淮涡〉氖д`就將你以前的工作能力一筆勾銷。其實(shí)錯(cuò)誤是人人都不可避免的，關(guān)鍵問題是錯(cuò)誤的次數(shù)。如果每次都犯一樣的錯(cuò)誤，不知道從失誤中改進(jìn)工作，吸取教訓(xùn)，那你只能成為每次都網(wǎng)到石頭一無所獲的漁夫了。

　　職場寓言故事 12

　　(一)

　　甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。

　　乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最后，他用這一毛買一盒火柴。

　　這是最簡單的心理邊際效應(yīng)。第一種：店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了，另外一個(gè)沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。第二種：店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢了，賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上，顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢，就賺了，其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。

　　(二)

　　有個(gè)小男孩，有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西，老板看到這個(gè)可愛的小孩，就打開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個(gè)男孩卻沒有任何動(dòng)作。幾次的邀請之后，老板親自抓了一大把糖果放進(jìn)他的口袋中�；氐郊抑校�母親好奇地問小男孩，為什么沒有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因?yàn)槲业氖直容^小呀!而老板的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

　　(三)

　　美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長大后想要當(dāng)做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦?”小朋友想了想：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去。”當(dāng)在場的觀眾笑得東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之心遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說：為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!!!”

　　(四)

　　有兩個(gè)和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個(gè)和尚每天都會(huì)在同一時(shí)間下山去溪邊挑水，久而久之他么變成為了好朋友。就這樣時(shí)間在每天挑水中不知不覺已經(jīng)過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的`和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個(gè)星期還是一樣，直到過了一個(gè)月右邊那座山的和尚終于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什么忙。"于是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之后大吃一驚，因?yàn)樗�的老友正在廟前打太極拳，一點(diǎn)也不像一個(gè)月沒喝水的人。他很好奇地問："你已經(jīng)一個(gè)月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說："來來來，我?guī)�你去看�?quot;于是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說："這五年來，我每天做完功課后都會(huì)抽空挖這口井，即使有時(shí)很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時(shí)間練我喜歡的太極拳。"

　　(五)

　　有兩個(gè)人相約到山上去尋找精美的石頭，甲背了滿滿的一筐，乙的筐里只有一個(gè)他認(rèn)為是最精美的石頭。甲就笑乙：“你為什么只挑一個(gè)啊?”乙說：“漂亮的石頭雖然多，但我只選一個(gè)最精美的就夠了。”甲笑而不語，下山的路上，甲感到負(fù)擔(dān)越來越重，最后不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個(gè)最差的扔下，到下山的時(shí)候他的筐里結(jié)果只剩下一個(gè)石頭!

　　職場寓言故事 13

　　螞蟻練兵

　　一只大螞蟻正帶領(lǐng)一群小螞蟻進(jìn)行操練。它發(fā)現(xiàn)小螞蟻們的動(dòng)作總是不正確，不是這里不標(biāo)準(zhǔn)，就是那里出差錯(cuò)。于是，大螞蟻開始大發(fā)雷霆：“你們這是怎么做的？真是一群笨蛋！”

　　小螞蟻們?nèi)�都低下了頭，沒有說話，但是都顯出憤怒的'神情來。這時(shí)，一只老螞蟻爬過來對大螞蟻說：“你先不要發(fā)脾氣，你知道它們?yōu)槭裁醋龅貌缓脝�？那是因�(yàn)椋�你本身做給它們看的動(dòng)作就是錯(cuò)的！”大螞蟻慚愧地低下了頭。

　　在工作中，不要只是一味地責(zé)怪他人，更應(yīng)該時(shí)常檢省自己的言行。只有自己做好表率，才有權(quán)利去批評別人，才能夠令別人信服。

　　職場寓言故事 14

　　烏鴉

　　一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了，狐貍跳向兔子，把它給吃了。

　　這個(gè)故事的告訴我們：要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。

　　職場寓言故事 15

　　碗和盆

　　一個(gè)碗清閑下來時(shí)和它身邊的盆談自己的感慨：“你老兄別笑話，我還真服你！”

　　“怎么了，一下子這樣多愁善感？”盆問。

　　“我觀察了很久，你真比我行！就說盛東西，油、鹽、醬、醋，哪一樣你不比我盛得多！陽光下，弄個(gè)影子，你的，都比我大！”

　　苦笑了一下，盆問它：“你既然善于觀察，不知道注意沒有——我倆哪一個(gè)底部留在桌面的水漬印痕明顯？”

　　“當(dāng)然是你！”碗說。

　　盆道：“老弟，你沒深究，這僅僅因?yàn)椋何业膲毫Ρ饶愦�。你呀，該知足�?rdquo;

　　一片樹林

　　一棵樹出土后生長了不久就顯得根正苗直，它出一門心思地追求進(jìn)步，給自己定了個(gè)目標(biāo)：“俺要成棟梁之材！”

　　一門心思做事的，往往太專心于自己的理想，難免這方面沒應(yīng)付一點(diǎn)那方面欠交流一些，周圍的樹呢，是講究“人情交往”的，于是，大家都開始不待見它。

　　在腳下，樹們都以糾結(jié)的根系纏住這“棟梁之材”；在空中，樹們都彎腰扭身，不約而同地遮蓋這“棟梁之材”。

　　于是，很久以后，一位尋“棟梁之材”的.木匠來到了這片樹林，查看一番后，他搖搖頭，吩咐跟著的徒弟：“都砍了做柴燒吧，抓緊時(shí)間另育一片林子！”

　　毀了有能耐的，有時(shí)就是毀了一個(gè)集體。

　　職場寓言故事 16

　　猴子取食

　　6只猴子分別被關(guān)在3間空房子里，每間兩只，房子里分別放置一定數(shù)量的食物，但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物放在地上，第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同高度的位置上；第三間房子的食物懸掛在屋頂。數(shù)日后，他們發(fā)現(xiàn)第一間房子的猴子一死一傷，第三間房子的兩只猴子死了，只有第二間房子的兩只猴子活得好好的.。

　　原來，第一間房子里的兩只猴子一進(jìn)房子就看到了地上的食物，于是，為了爭奪唾手可得的食物而大動(dòng)干戈，結(jié)果一死一傷。第三間房子的猴子雖然作了努力，但因食物太高，難度過大，夠不著，被活活餓死了。

　　只有第二間房子的兩只猴子先是各自憑自己的本事跳躍取食，然后在房間跑對角線增加助跑距離跳躍取食，最后對于高高懸掛的食物，兩只猴子認(rèn)定只有合作才能取得，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。這樣，每天都能取得夠吃的食物，雙雙得以存活。

　　這則寓言說明了崗位難度過低，人人能干，體現(xiàn)不出能力與水平，選拔不出人才，反倒成了內(nèi)耗式的爭斗甚至殘殺，其結(jié)果無異于第一間房子里的兩只猴子；崗位的難度過大，雖努力卻不能及，往往也體現(xiàn)不出能力和水平，甚至埋沒、抹殺了人才，猶如第三間房子里的兩只猴子；只有崗位難易適當(dāng)，循序漸進(jìn)，猶如第二間房子里的食物，才能真正體現(xiàn)出人的能力與水平，發(fā)揮人的能動(dòng)性和智慧。

　　職場寓言故事 17

　　佛塔里的老鼠

　　我經(jīng)常會(huì)聽到一些牢騷滿腹的員工抱怨：

　　“工資這么低，活兒卻要干那么多，憑什么?”

　　“我為公司干活，公司付我薪水，這不過是一種利益交換。”

　　“工作就是為了拿薪水，拿多少錢就干多少活兒。”

　　“工作是為了公司，不是為了自己，干多干少無所謂，差不多就行。”

　　這種“我不過是在為公司打工”的想法很有代表性。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少、干好干壞都一樣。

　　我們到底是在為誰工作呢?作為員工，如果不把這個(gè)問題弄清楚，很有可能導(dǎo)致職業(yè)生涯的失敗。

　　首先，我們要認(rèn)識到：一個(gè)人無論有多大本領(lǐng)，都不能靠一己之力成就一番事業(yè)，員工和公司之間的關(guān)系，永遠(yuǎn)是公司成就員工，而不是員工成就公司。

　　“老鼠與佛塔”的寓言故事講的就是員工與公司之間的關(guān)系。

　　一只到處游蕩的老鼠在佛塔頂上安了家。佛塔里的生活實(shí)在是幸福極了，它既可以在各層之間隨意穿越，又可以享受到豐富的供品，甚至還享有別人所無法想象的特權(quán)：那些不為人知的秘笈，它可以隨意咀嚼;人們不敢正視的佛像，它可以在上面自由閑逛，興起之時(shí)甚至可以在佛像頭上留些排泄物。

　　每當(dāng)善男信女燒香叩頭的時(shí)候，這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣慢慢升起，然后猛抽著鼻子，心中暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣柔軟，說跪就跪下了!”

　　有一天，一只餓極了的野貓闖了進(jìn)來，一把將老鼠抓住。

　　“你不能吃我!你應(yīng)該向我跪拜!我代表著佛!”這位“高貴的俘虜”抗議道。

　　“人們向你跪拜，只是因?yàn)槟闼�占的位置，不是因�(yàn)槟?”野貓譏諷道。

　　然后，野貓像掰開一個(gè)漢堡包那樣把老鼠撕成了兩半。

　　這個(gè)寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，我們在社會(huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓�司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經(jīng)理人，他們的名聲、社會(huì)地位以及榮耀其實(shí)都?xì)w于他們背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他們的人生。

　　我工作，不僅僅是為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的幸福和未來打工。

　　公司是員工學(xué)習(xí)的平臺(tái)、發(fā)展的跳板，是員工實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)，為員工的發(fā)展鋪平了道路。所以，我們應(yīng)該感激公司提供給我們的平臺(tái)，保持良好的心態(tài)，做好本職工作。公司發(fā)展得越好，員工的收益就越大。

　　其次，我們要認(rèn)識到：員工花的是公司的錢，成就的卻是員工自己，看似在為公司打工，實(shí)際上是在為自己工作。

　　我有一個(gè)在一家大型貿(mào)易公司工作的朋友，干了不到一年就想辭職。我問他：“這么好的工作為什么要辭掉呢?”

　　他說：“公司雖然名氣挺大，但是實(shí)際工資卻不高，‘驢糞蛋子表面光’，而且老板整天一副愛干不干的樣子，對我也不太重視，這樣下去能有什么前途呢?”

　　原來是這樣。我對他說：“你的抱怨也有道理，但是以我的經(jīng)驗(yàn)來看，一個(gè)人在剛剛進(jìn)入一個(gè)公司的時(shí)候，工資一般都不會(huì)很高，你的'薪水和公司對你的重視程度都是隨著你的業(yè)績提升而逐步增加的。找一個(gè)大公司的意義不在于每個(gè)月多掙幾千塊錢，而在于你能夠在一個(gè)比較大的平臺(tái)上學(xué)習(xí)和發(fā)展。”

　　接著我問他：“你在公司工作了這么短的時(shí)間就要辭職，你把貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)弄清楚了嗎?這個(gè)行業(yè)你了解了嗎?”

　　他回答說：“沒有。”

　　“既然這樣，那我覺得，除非你打算以后不再從事貿(mào)易行業(yè)，否則你在這個(gè)公司工作的一年就等于是白費(fèi)了，你什么都沒學(xué)到就辭職等于在浪費(fèi)資源。我建議你先靜下心來，深入鉆研一下業(yè)務(wù)。你把這個(gè)行業(yè)摸透了再辭職也不遲啊!”

　　時(shí)隔數(shù)月，我又在一個(gè)朋友聚會(huì)上碰到了他。

　　我問他：“那份貿(mào)易公司的工作辭了沒有?”

　　他回答說：“開什么玩笑?自從上次聽了你的勸告之后，我覺得這個(gè)公司確實(shí)是一個(gè)非常好的平臺(tái)，離之可惜，所以就放棄了離開的想法。這段時(shí)間工作得很賣力，也很辛苦，不過總算有了些起色，最近剛剛升職為部門經(jīng)理。我現(xiàn)在明白了，工作是為自己，公司的平臺(tái)不能隨隨便便就放棄。”

　　沒有不完美的工作，只有糟糕的自己。既然選擇了工作，就要堅(jiān)持到底。

　　有很多人簡單地認(rèn)為，員工與公司是一種對立的關(guān)系，給多少錢就干多少活兒，認(rèn)為自己是在為公司或老板工作，而不是在為自己工作，所以在工作中能敷衍就敷衍，老板在的時(shí)候就干點(diǎn)兒，老板不在的時(shí)候就松懈。實(shí)際上，在公司這個(gè)平臺(tái)上學(xué)的本事都是員工自己的，對工作敷衍就是對自己不負(fù)責(zé)任。

　　作為員工，應(yīng)該記�。好總�(gè)人都是在為自己的未來與夢想而工作，為使自己的將來是成功的、幸福的，現(xiàn)在就應(yīng)該努力工作。為自己的幸福、夢想和未來而工作，工作效率會(huì)更高。

　　職場寓言故事 18

　　金人

　　小國的使者到大國，帶來了三個(gè)一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國的使者不厚道，出了一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?答對了才能得到金人。大國的人想了許多辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的.。

　　怎么辦?泱泱大國，不會(huì)連這個(gè)小問題都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。老臣胸有成足地拿著三根稻草，分別插入金人的耳朵里。第一根稻草從金人的另一邊耳朵出來了，第二根稻草從金人的嘴巴里直接掉出來，而第三根稻草，掉進(jìn)了金人的肚子，什么響動(dòng)也沒有。老臣說：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者點(diǎn)點(diǎn)頭，把第三個(gè)金人進(jìn)貢給了大國的皇帝。

　　這個(gè)故事告訴我們：最有價(jià)值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

　　職場寓言故事 19

　　你的心過門了嗎？

　　洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽然間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。”

　　第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一聲怒喝：該死的老鼠！敢偷吃我家大米!＂嗖＂一只鞋飛過去，新郎驚醒，不禁莞爾一笑。

　　此故事沒別的意思，只想問問那些新進(jìn)的員工甚至是一些干了兩年、三年的老員工，當(dāng)初你為何選這個(gè)工作？既已選了這個(gè)工作，為何身體過了門心態(tài)卻不過門。

　　往往新來的人很容易發(fā)現(xiàn)公司的問題，因?yàn)榕杂^者清。問題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責(zé)的方式呢，還是以主人的心態(tài)來了解并積極地去改正這些缺點(diǎn)和漏洞？

　　問問自己，我們的心真正過門了嗎？

　　你是全力以赴還是盡力而為？

　　一天獵人帶著獵狗去打獵。 獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。

　　可是追著追著，兔子跑不見了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊，獵人開始罵獵狗了：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗聽了很不服氣地回道：“我盡力而為了呀！”

　　再說兔子帶傷跑回洞里，它的兄弟們都圍過來驚訝地問它：“那只獵狗很兇呀！你又帶了傷，怎么跑得過它的'？” “它是盡力而為，我是全力以赴呀！它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒命了呀！”

　　人本來是有很多潛能的，但是我們往往會(huì)對自己或?qū)�別人找借口：“管它呢，我們已盡力而為了。”

　　事實(shí)上盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是現(xiàn)在這個(gè)競爭激烈、到處充滿危機(jī)的年代。常常問問自己，我今天是盡力而為的獵狗，還是全力以赴的兔子？

　　職場寓言故事 20

　　老虎的孤獨(dú)

　　作為森林王國的統(tǒng)治者，老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終于承認(rèn)，原來老虎也有軟弱的一面。它多么渴望可以像其它動(dòng)物一樣，享受與朋友相處的快樂，能在犯錯(cuò)誤時(shí)得到哥們的提醒和忠告。

　　它問猴子：“你是我的朋友嗎？”猴子滿臉堆笑地回答：“當(dāng)然，我永遠(yuǎn)是您最忠實(shí)的朋友。”“既然如此，”老虎說，“為什么我每次犯錯(cuò)誤時(shí)，都得不到你的`忠告呢？”猴子想了想，小心翼翼地說：“作為您的屬下，我可能對您有一種盲目崇拜，所以看不到您的錯(cuò)誤。也許您應(yīng)該去問一問狐貍。”老虎又去問狐貍。狐貍眼珠轉(zhuǎn)了一轉(zhuǎn)，討好地說：“猴子說得對，您那么偉大，有誰能夠看出您的錯(cuò)誤呢？”

　　和老虎一樣，許多主管也時(shí)常體味到“高處不勝寒”的孤獨(dú)。由于組織結(jié)構(gòu)上的等級制度，主管和部屬之間隔著一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態(tài)度，都像對待老虎一樣敬而遠(yuǎn)之，因?yàn)椋褐赋瞿愕腻e(cuò)誤容易，可萬一你惱羞成怒，他們不是自取其禍嗎？更何況，由于立場不同，有些部屬不僅不會(huì)阻止你犯錯(cuò)，反而會(huì)等著看你的笑話！更有甚者，個(gè)別員工可能等的就是你倒臺(tái)的那一天。想要部屬指出主管的錯(cuò)誤，需要具備三個(gè)條件：第一，讓部屬確信自己能得到好處；第二，部屬足夠勇敢；第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。

　　職場寓言故事 21

　　小狗獵捕斑馬

　　在非洲大草原上，三只瘦弱的小狗正與一只高大的斑馬進(jìn)行一場生死搏斗。

　　乍一看來，三只弱小的小狗很難是大斑馬的對手。但實(shí)際情況是，一只小狗咬住斑馬的尾巴，任憑斑馬的尾巴如何甩動(dòng)，也死死咬住不放；一只小狗咬住斑馬的`耳朵，任憑斑馬如何搖頭，也決不松口；一只稍顯強(qiáng)壯的小狗咬住斑馬的一條腿，任憑斑馬如何踢彈，一點(diǎn)也不敢懈怠。

　　不一會(huì)，在三只小狗的齊心攻擊下，“龐然大物”斑馬終于體力不支癱倒在地，成為三只小狗的盤中餐。

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