創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧，以下是小編為大家整理的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告1

　　為貫徹落實(shí)全市“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)員大會(huì)精神，打好學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的收宮之仗，開好學(xué)校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃的起始之局，我校以飽滿的精神狀態(tài)，積極的行動(dòng)迅速投入到“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)之中，認(rèn)真對(duì)照基本實(shí)現(xiàn)特殊教育現(xiàn)代化的標(biāo)值，找學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)；對(duì)照發(fā)展標(biāo)兵，找存在的主要差距；對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，找做人作風(fēng)和辦事能力的不足。與此同時(shí)，我們深刻反思差距形成的原因，積極思考和制定縮小差距的措施，并確定了年底要完成的工作目標(biāo)。 “對(duì)標(biāo)找差”，我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，也找到了我們?cè)诠ぷ髯黠L(fēng)和工作能力上的欠缺點(diǎn)，這里我主要說(shuō)一說(shuō)我們與標(biāo)兵的差距：

　　一、硬件上的差距：

　　與蘇州、揚(yáng)州兩所省內(nèi)一流特教名校對(duì)照，我校無(wú)論是校園占地面積、教室面積，還是教學(xué)功能室配備、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施配備、職業(yè)教育和康復(fù)訓(xùn)練的設(shè)備配置以及學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等都存在較大差距，特殊教育監(jiān)測(cè)功能幾乎為零，處在全省倒數(shù)的位置。根據(jù)20xx年教育部頒發(fā)的《特殊學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，我校占地面積不達(dá)標(biāo)，建筑面積約差7000平方米，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)。

　　二、軟件上的差距：

　　對(duì)照x、x兩所省內(nèi)一流特教名校，雖然這幾年我校有了較為迅速的發(fā)展，在全省乃至全國(guó)都有了一定的影響力和知名度，但學(xué)校在校園文化建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、學(xué)生德育和持續(xù)發(fā)展、課堂教學(xué)效益以及黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造等方面都存在不同程度的差距。

　　校園文化建設(shè)：

　　我校雖然非常重視校園文化建設(shè)，也充分認(rèn)識(shí)到校園文化對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)起著潛移默化的熏陶作用，在校園中、班級(jí)內(nèi)都建立了文化宣傳陣地，還定期開展文化宣傳專題展評(píng)活動(dòng)，但校園文化的氛圍營(yíng)造還不夠濃郁，校園文化內(nèi)容的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，還有校園文化活動(dòng)的開展還缺乏整體思考和創(chuàng)新舉措。

　　特色學(xué)校建設(shè)：

　　我校雖然初步建立了“大愛(ài)育人，藝能育才”的特色課程和活動(dòng)體系，在特色學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審中也獲得了好評(píng)，但學(xué)校還缺少引領(lǐng)學(xué)校特色建設(shè)的課題研究，對(duì)支撐特色課程和活動(dòng)的教師隊(duì)伍的培養(yǎng)力度還明顯不夠，“一體兩翼”的培養(yǎng)模式還需要在實(shí)踐中不斷優(yōu)化。

　　學(xué)生德育和持續(xù)發(fā)展：

　　我校雖然建立了“學(xué)校――家庭――社會(huì)”三位一體的德育體系，并充分挖掘一切社會(huì)資源開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動(dòng)，但聾生的德育實(shí)效性不顯著，聾生的文明禮貌教育和心理健康教育還缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新措施；對(duì)培智學(xué)生的教育，雖然在教學(xué)和訓(xùn)練中進(jìn)行了分層，并加強(qiáng)了個(gè)性化的輔導(dǎo)，但學(xué)生的心智和能力并沒(méi)有隨著學(xué)齡的增長(zhǎng)而明顯提高，還未找到讓學(xué)生持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

　　課堂教學(xué)效益：

　　我校每年都舉辦全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)的主題“教學(xué)節(jié)”活動(dòng)，并深入開展課題研究活動(dòng)，積極探索提高課堂教學(xué)效益的途徑和方法，無(wú)論是課堂教學(xué)質(zhì)量，還是課題研究水平都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，教師和學(xué)生在全國(guó)性的評(píng)比和比賽中都取得了令人鼓舞的好成績(jī)。但就學(xué)校整體來(lái)看，課堂教學(xué)的整體效益還是不高，針對(duì)性的課堂分層教學(xué)還沒(méi)有落實(shí)到位，學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展還沒(méi)有得到很好的體現(xiàn)。黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造：我校雖然在黨建工作上有不少創(chuàng)新舉措，如黨支部共建活動(dòng)、“有愛(ài)無(wú)礙”手語(yǔ)志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)等，但這些活動(dòng)沒(méi)有形成制度，沒(méi)有完善活動(dòng)內(nèi)容，也沒(méi)有進(jìn)行深度挖掘和品牌打造。

　　潛心“對(duì)標(biāo)找差”，我們不僅找到了與標(biāo)值、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)兵的差距，而且經(jīng)過(guò)深刻反思，找到了形成差距的客觀原因和主觀原因，并制定了縮小差距的措施。

　　一、客觀原因

　　1、學(xué)校硬件建設(shè)先天不足。（略）

　　2、培智學(xué)生的教育醫(yī)教結(jié)合沒(méi)有落實(shí)。

　　3、師資隊(duì)伍的整體水平和工作能力還不能滿足大跨度、多層次、多科目的教學(xué)工作需要。

　　4、政府宏觀調(diào)控的力度尚顯不足，對(duì)特教學(xué)校建設(shè)還缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，特殊教育保障機(jī)制尚未建立，導(dǎo)致特教學(xué)校仍普遍存在著辦學(xué)活力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足，綜合效應(yīng)不好等問(wèn)題，嚴(yán)重制約了學(xué)校發(fā)展。如，特教學(xué)校普遍存在經(jīng)費(fèi)不足、設(shè)備缺乏、生源不足等情況；又如，特教師資缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和考核機(jī)制，從根本上導(dǎo)致了特教師資整體素質(zhì)不高，且水平參差不齊，直接影響了特殊教育辦學(xué)質(zhì)量的提升。

　　二、主觀原因

　　1、追求卓越的力度還不夠。校長(zhǎng)任職時(shí)間短，刻苦學(xué)習(xí)的精神不足，學(xué)習(xí)向廣度和深度的拓展力度不夠強(qiáng)，超前謀劃、主動(dòng)作為、挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)、追求卓越的膽識(shí)和魄力還不夠大。工作上創(chuàng)新思維和方式均不足，匯報(bào)不夠及時(shí)，爭(zhēng)取不夠積極。

　　2、做事精細(xì)的作風(fēng)有欠缺。無(wú)論是在創(chuàng)新的培養(yǎng)模式、學(xué)校特色建設(shè)課題的引領(lǐng)方面，還是在校園文化建設(shè)、黨建工作整體思考和品牌打造方面，都未能有明顯的突破，都少了些精細(xì)做事的作風(fēng)。

　　3、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的觀念不夠強(qiáng)。自認(rèn)為學(xué)校這幾年發(fā)展迅速，已進(jìn)入全國(guó)特教百?gòu)?qiáng)、全省一流行列，忙碌于接待絡(luò)繹不絕的參觀學(xué)習(xí)者，醉心于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家的視察和調(diào)研，沒(méi)有積極主動(dòng)地走出去，以發(fā)展更快、更好的特教標(biāo)兵為榜樣。

　　4、課題研究的意識(shí)有些淡化。近兩年，我校與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新辦學(xué)思想，建立了“一體兩翼”的培養(yǎng)模式，投入了大量的時(shí)間和精力構(gòu)建并實(shí)施“知識(shí)教育類、康復(fù)訓(xùn)練類、藝能培養(yǎng)類、職業(yè)培訓(xùn)類”等四位一體的特色課程，還研發(fā)了30本校本教材，但沒(méi)有開展針對(duì)性的“一體兩翼”的培養(yǎng)模式的課題研究，以及“大愛(ài)育人，藝能育才”的特色建設(shè)課題研究。一定程度上影響了工作的推進(jìn)和完善。

　　三、縮小差距的具體措施：

　　1、進(jìn)一步明晰學(xué)校定位、改善辦學(xué)條件。結(jié)合教育局對(duì)我校建設(shè)與發(fā)展的調(diào)研，我校將按照現(xiàn)代化特教學(xué)校的標(biāo)值和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，盡快拿出搬遷至江濱中學(xué)的校園建設(shè)方案，確保新校園硬件達(dá)標(biāo)。

　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)質(zhì)量提升。我校將抓住如下兩個(gè)重點(diǎn)大力推進(jìn)師資培養(yǎng)工作：第一，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，走進(jìn)特教標(biāo)兵學(xué)校的課堂，牽手普教先進(jìn)學(xué)校的名師，觀摩、學(xué)習(xí)和交流，不斷提升教師的`教學(xué)理論水平和課堂教學(xué)實(shí)踐技能；第二，以適應(yīng)特殊學(xué)生日益增長(zhǎng)的職業(yè)教育和康復(fù)訓(xùn)練需求為核心，通過(guò)各種途徑和形式對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升教師的職教和康復(fù)的專業(yè)理論和專業(yè)技能，培養(yǎng)大量的雙師型人才。

　　3、進(jìn)一步彰顯研究特質(zhì)、推進(jìn)特色建設(shè)。我校將強(qiáng)化“科研興�！币庾R(shí)，確立“研究興教”、“研究興學(xué)”、“研究興�！钡挠^念；倡導(dǎo)研究型教育教學(xué)，打造研究型課堂，培養(yǎng)研究型教師，構(gòu)建研究型文化，并從研究思想、研究制度、研究理念、研究機(jī)制、打造研究型教師隊(duì)伍、構(gòu)建研究型學(xué)校文化等方面梳理、總結(jié)與反思我校校園文化建設(shè)、聾生思想教育、高效課堂研討、培養(yǎng)模式和特色建設(shè)等工作，開展“校園文化建設(shè)建議征集”、“聾生思想教育論壇”和“我的高效課堂觀摩”等系列活動(dòng)，建立“一體兩翼”的培養(yǎng)模式和“大愛(ài)育人，藝能育才”的特色建設(shè)研究課題，推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)不斷深入。

　　“對(duì)標(biāo)找差”，是為了更好地“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，是為了更好地完成工作目標(biāo)，我校計(jì)劃到今年年底完成如下工作目標(biāo)：

　　1、全面完成學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定新一輪學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校的科學(xué)發(fā)展方向和內(nèi)涵建設(shè)要求。

　　2、根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx年）的實(shí)施意見》以及本次“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng)中梳理出來(lái)的差距（如，辦學(xué)條件、師資培養(yǎng)、文化建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量等方面），細(xì)化、量化、具體化發(fā)展目標(biāo)，有針對(duì)性地制訂好學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃，并啟動(dòng)學(xué)校搬遷建設(shè)工程。

　　3、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，完成新一輪中層干部競(jìng)聘，打造業(yè)務(wù)精湛的教師團(tuán)隊(duì)，雙師型教師比例提高10%。

　　4、依托課題研究，推進(jìn)殘疾學(xué)生康復(fù)訓(xùn)練和職業(yè)教育課程的建設(shè)，完成40本校本教材編寫。

　　5、積極培育辦學(xué)特色，總結(jié)凝練特色品牌，初步形成“大愛(ài)育人，藝（技）能育才”的辦學(xué)特色，打造“有愛(ài)無(wú)礙”手語(yǔ)進(jìn)社區(qū)的黨建特色品牌。

　　6、啟動(dòng)殘疾學(xué)生康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目，為殘障兒童康復(fù)訓(xùn)練提供保障。

　　為了保證縮差措施的落實(shí)和年底工作目標(biāo)的達(dá)成，我校通過(guò)以下舉措來(lái)保障：

　　1、推進(jìn)對(duì)標(biāo)找差。黨支部、校長(zhǎng)室牽頭帶領(lǐng)全校干部、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“對(duì)標(biāo)找差？創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，建立專題網(wǎng)頁(yè)，制定“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織深入的對(duì)標(biāo)找差和自我完善活動(dòng)，不斷增強(qiáng)和提高全體教職員工“學(xué)標(biāo)兵、找差距、變觀念、促發(fā)展”的意識(shí)和能力。

　　2、完善評(píng)價(jià)機(jī)制。黨支部牽頭依托績(jī)效工資改革，完善考核方案，進(jìn)一步完善特殊教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)、督導(dǎo)、評(píng)估機(jī)制，細(xì)化工作目標(biāo)，細(xì)化工作規(guī)范，細(xì)化崗位職責(zé)，建立崗位目標(biāo)考核機(jī)制，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度地激發(fā)所有教職員工的工作熱情。

　　3、狠抓學(xué)校管理。辦公室牽頭繼續(xù)建立健全各項(xiàng)管理制度，建立部門目標(biāo)考核制度，切實(shí)加強(qiáng)各部門的教育教學(xué)常規(guī)管理，同時(shí)狠抓精細(xì)化管理，結(jié)合“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng)，建立每月一次的精細(xì)化管理分析匯報(bào)整改會(huì)議制度，積極開展特色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善學(xué)校文化建設(shè)。

　　4、加強(qiáng)教育科研。教務(wù)處牽頭根據(jù)鎮(zhèn)江市特色學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組專家的建議，依托課題研究拉動(dòng)并推進(jìn)學(xué)校特色（文化）建設(shè)，全面提升學(xué)校的內(nèi)涵和品位，建立特教名師工作室，制定名師培養(yǎng)規(guī)劃和目標(biāo)。

　　5、改善辦學(xué)條件。總務(wù)處牽頭根據(jù)國(guó)家相關(guān)特教學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，拿出建設(shè)方案，保證我校異地改建的質(zhì)量和品位，以順利實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化特教學(xué)校建設(shè)之目標(biāo)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告2

　　xx鄉(xiāng)學(xué)區(qū)自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，嚴(yán)格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案和有關(guān)細(xì)則，真真正正踏踏實(shí)實(shí)地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時(shí)，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號(hào)《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)對(duì)全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學(xué)區(qū)不斷地查找問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，結(jié)合實(shí)際，對(duì)前一段時(shí)期開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、取得的成績(jī)

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　　活動(dòng)自開展以來(lái)，學(xué)區(qū)學(xué)校積極宣傳，經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)累計(jì)共書寫標(biāo)語(yǔ)懸掛條幅25條，辦板報(bào)40版，營(yíng)造了良好氛圍。成立了以學(xué)區(qū)校長(zhǎng)任月毅為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和20xx年活動(dòng)工作要點(diǎn)，利用宣傳欄、板報(bào)、廣播積極宣傳該項(xiàng)活動(dòng)，在校園醒目處懸掛臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)橫幅等，營(yíng)造了良好氛圍。

　　（二）安排部署周密

　　為了扎實(shí)推進(jìn)此次活動(dòng)，做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展落實(shí)情況。學(xué)區(qū)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號(hào)召，嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)實(shí)施方案的要求扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)，每個(gè)階段結(jié)束后都要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中好的做法以及做的不到位的情況，提出整改措施，檢查措施落實(shí)情況，使得活動(dòng)能高效有序地推進(jìn)。

　�。ㄈ�）多措并舉抓成效

　　1、學(xué)區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務(wù)教學(xué)是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路，將活動(dòng)中的具體內(nèi)容細(xì)化為構(gòu)建高效的領(lǐng)導(dǎo)班子、打造過(guò)硬的教師隊(duì)伍、建立科學(xué)合理的工作機(jī)制、爭(zhēng)創(chuàng)一流的辦學(xué)條件、努力提高教學(xué)教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象、建設(shè)文化內(nèi)涵型特色人文型校園、辦人民滿意教育八個(gè)部分。

　　2、學(xué)區(qū)將建設(shè)學(xué)習(xí)型教師、尤其是學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、打造書香校園活動(dòng)和課題帶動(dòng)教研活動(dòng)定做為該項(xiàng)活動(dòng)的有效載體。

　　3、學(xué)區(qū)每周利用周會(huì)進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)魏書生教育理念12次，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“三三六”模式8次，學(xué)習(xí)政策性法規(guī)16次，進(jìn)行法律講座5次，同時(shí)學(xué)區(qū)依靠中心教研組，實(shí)施“名師工程”，將一批教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動(dòng)、輻射作用。實(shí)施“課題帶動(dòng)教研計(jì)劃”，加強(qiáng)校本教研。

　　4、學(xué)區(qū)不斷組織教師開展先進(jìn)“教案、作業(yè)、制作、設(shè)計(jì)”評(píng)選活動(dòng)，有效提高了課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)和過(guò)程管理。

　　5、舉辦“三筆字”交流活動(dòng)，努力加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，開展教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的戰(zhàn)略，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。以新課改為契機(jī)和動(dòng)力，教師不斷總結(jié)新課改的經(jīng)驗(yàn)。

　　6、充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)帶頭作用，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主體，接受全校師生的.監(jiān)督。全體黨員結(jié)合本職崗位，寫出了各自的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃，設(shè)立了共產(chǎn)黨員示范崗。

　　7、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，不斷地鼓勵(lì)吸收先進(jìn)的青年教師入黨，按照 “將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計(jì)劃。

　　8、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子理順?biāo)悸�，把工作精心梳理，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時(shí)給全體教職工做出了表率，樹立了良好形象。

　　9、不斷加強(qiáng)師生安全教育，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度、制定了應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的機(jī)制和預(yù)案，建立了防控各種流行病的機(jī)制，建立了對(duì)教職工和學(xué)生進(jìn)行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長(zhǎng)鳴，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關(guān)的人員；建立了校園電子監(jiān)控體系；實(shí)行了校園進(jìn)出登記制度。

　　10、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿意度進(jìn)一步提高�；顒�(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。

　　11、打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊(duì)伍初見成效，學(xué)校將教職工的思想政治和師德師風(fēng)教育制度化。每?jī)芍苷匍_一次校長(zhǎng)會(huì)，一周召開一次學(xué)區(qū)班子會(huì)，采取“一周一部署，一周一總結(jié)”制度，在學(xué)習(xí)上采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、大會(huì)交流與小組討論相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵，全鄉(xiāng)教師素質(zhì)普遍提高。

　　二、存在的不足

　　1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展缺乏持久性，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制尚待進(jìn)一步完善。

　　2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　3、黨員在學(xué)習(xí)形式上比較單調(diào)單一，集中學(xué)習(xí)的少，分散學(xué)習(xí)的多，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的多，理論學(xué)習(xí)相對(duì)少�？傊�，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，學(xué)區(qū)全體黨員教師的共同努力下，我學(xué)區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性可持續(xù)發(fā)展的工作，我們將根據(jù)這次自查活動(dòng)中查出的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新思路、新方法，圍繞教育教學(xué)提高質(zhì)量這一中心工作，使學(xué)校各項(xiàng)工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告3

　　全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署會(huì)議召開之后，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化措施，精心組織，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速啟動(dòng)。4月28日，區(qū)委召開了全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)；29日，我局迅速召開班子會(huì)議，傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署會(huì)精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了張書記的講話精神，并就全局全系統(tǒng)進(jìn)行了分析研究，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確定了貫徹落實(shí)措施；30日接著召開了機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署會(huì)精神，全文學(xué)習(xí)了市委常委、區(qū)委書記張永霞同志的講話和全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及下一步工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速啟動(dòng)了林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

　　二、制定方案，分類謀劃。緊密結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)自身實(shí)際，制定了《全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和具體要求，并根據(jù)林業(yè)的總體特點(diǎn)和自身實(shí)際，圍繞五個(gè)主題，爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：一是局班子成員和副科級(jí)以上干部，圍繞“科學(xué)發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先、富民興林”主題，爭(zhēng)做推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”先鋒；二是機(jī)關(guān)科站室負(fù)責(zé)人，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，樹立形象”等主題，爭(zhēng)做高效務(wù)實(shí)，勤政廉潔，強(qiáng)化執(zhí)行力的“爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾，圍繞“比作為、比貢獻(xiàn)、比形象”的主題，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法，提高效能和落實(shí)執(zhí)行力的“盡職盡責(zé)”先鋒；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨，退職不褪色”的主題，爭(zhēng)做老有所學(xué)、老有所為的“愛(ài)林助林”先鋒；五是基層鎮(zhèn)街道林業(yè)站，圍繞“強(qiáng)化管理、提高能力、發(fā)揮作用”的主題，爭(zhēng)做服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村、培育森林資源、落實(shí)上級(jí)政策的“實(shí)踐實(shí)干”先鋒。

　　三、加強(qiáng)教育，注重引導(dǎo)。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。并結(jié)合學(xué)習(xí)張基民、姜占太、鄭培宏三位全省林業(yè)系統(tǒng)楷模的先進(jìn)事跡，樹立艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神，扎根基層、求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神，牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆精神和以身作則、不為名利的`奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱情，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和崗位成才意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行為林業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)，千方百計(jì)為林農(nóng)辦實(shí)事辦好事，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，在局網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神進(jìn)行了匯編，方便了廣大干部群眾自由學(xué)習(xí)。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，廣大黨員干部都結(jié)合各自工作，提出了參加活動(dòng)的具體打算，做出了承諾。

　　四、搞好結(jié)合，促進(jìn)工作。我們堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與做好林業(yè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞“深化林權(quán)制度改革，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，構(gòu)建長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)”的活動(dòng)載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)林業(yè)工作落實(shí)，以工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)開展的效果，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。在具體工作中，及時(shí)把廣大黨員通過(guò)活動(dòng)激發(fā)出的工作熱情引導(dǎo)到當(dāng)前的林業(yè)生態(tài)建設(shè)、美國(guó)白蛾防控、林權(quán)制度改革等工作中去，引導(dǎo)全局廣大黨員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)林業(yè)新發(fā)展中率先垂范，在加強(qiáng)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)、深化集體林權(quán)制度改革中建功立業(yè)，在強(qiáng)化森林資源管護(hù)、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)中當(dāng)好先鋒。

　　到目前，招商引資考核到位資金2386萬(wàn)元，超認(rèn)領(lǐng)任務(wù)386萬(wàn)元；提報(bào)有效線索14條，完成任務(wù)的78%；對(duì)上爭(zhēng)引項(xiàng)目7個(gè)，爭(zhēng)引資金412萬(wàn)元，已到位資金項(xiàng)目3個(gè)98萬(wàn)元，其他4個(gè)項(xiàng)目資金314萬(wàn)元已到市財(cái)政，待分配。全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)完成成片造林22397.4畝，占計(jì)劃的101.8%。其中，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農(nóng)田林網(wǎng)9000畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)1000畝，占計(jì)劃的333.3%；完成新育苗3325畝，占計(jì)劃的221.7%；完成綠化道路151.2公里，義務(wù)植樹130萬(wàn)株，占計(jì)劃的118.2%；圓滿完成6個(gè)省級(jí)綠化示范村的扶持培育和第五批國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需項(xiàng)目造林4000畝、封山育林5000畝的建設(shè)任務(wù)；全區(qū)沒(méi)有發(fā)生較大森林火災(zāi)，林業(yè)有害生物防控效果顯著。同時(shí)圍繞核桃基地建設(shè)、集體林權(quán)制度改革、美國(guó)白蛾防控等重點(diǎn)工作，不斷提高林業(yè)科技服務(wù)水平，共開展核桃現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)12次、美國(guó)白蛾防控專題培訓(xùn)13期、集體林權(quán)制度改革培訓(xùn)班10期、邀請(qǐng)省林業(yè)局核桃專家舉辦核桃專題講座1期，共培訓(xùn)林農(nóng)3000余人，印發(fā)明白紙5000余份，提前完成了全年任務(wù)。另外，按照中央和省、市林改工作的部署要求，圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，成立林改組織機(jī)構(gòu)，制定出臺(tái)《關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的意見》和《XX區(qū)集體林權(quán)制度改革工作方案》，通過(guò)調(diào)查摸底、召開動(dòng)員會(huì)議、確定試點(diǎn)鎮(zhèn)、落實(shí)林改責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。目前，林改涉及的9個(gè)鎮(zhèn)街道全部召開動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì)、成立工作機(jī)構(gòu)，制定了林改工作方案和實(shí)施辦法；涉及的496個(gè)村成立工作小組，有477個(gè)村完成調(diào)查摸底工作，有400個(gè)村完成村級(jí)方案的制定，共理順合同1337份。

　　我局前期創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)雖取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府及其他單位還有較大的差距，主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高；學(xué)習(xí)教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，開展活動(dòng)有待于進(jìn)一步深入等等。下一步，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合林業(yè)自身實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告4

　　扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作納入了本辦工作的議事日程。

　　首先，扶貧辦成立了專門機(jī)構(gòu)，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案，支部書記、黨員對(duì)社會(huì)的公開承諾，項(xiàng)目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。

　　其次，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)XXX”活動(dòng)，大力推廣“城南經(jīng)驗(yàn)”、“春風(fēng)村經(jīng)驗(yàn)”，引導(dǎo)黨員“學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事”，進(jìn)一步濃厚比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進(jìn)XX強(qiáng)縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新XX、實(shí)現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標(biāo)上來(lái)。

　　最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的'困難和矛盾，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，堅(jiān)決兌現(xiàn)支部及黨員對(duì)社會(huì)的承諾，做到月初有計(jì)劃、月中有檢查、月底有評(píng)比、季度有小結(jié)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。

　　一是加快省、市扶貧工作對(duì)接，力爭(zhēng)將我縣列入下一個(gè)十年扶貧規(guī)劃。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立省、市對(duì)接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任XX同志任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)省、市對(duì)接工作，副主任XX進(jìn)同志任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)省、市對(duì)接工作，XX同志負(fù)責(zé)具體日常工作。

　　（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀，積極向�。ㄊ袇R報(bào)全縣貧困現(xiàn)狀，力爭(zhēng)省市部門的支持，做好編制XX縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作，此項(xiàng)工作由副主任羅德進(jìn)同志牽頭，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）工作要求：每月由主任召開辦公會(huì)議，具體研究對(duì)接工作中存在的困難和問(wèn)題，力爭(zhēng)盡快落實(shí)。

　　二是抓好災(zāi)后重建工作，重點(diǎn)做好對(duì)項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目實(shí)施情況、資金使用進(jìn)行監(jiān)督。

　�。ㄒ唬┐隧�(xiàng)工作由主任XX同志牽頭，副主任XX同志協(xié)助，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）工作要求：加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目實(shí)施情況、資金使用進(jìn)行監(jiān)督檢查、及時(shí)報(bào)送信息資料和匯總，編制投資效益分析報(bào)告，督促項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項(xiàng)目竣工后及時(shí)編制竣工財(cái)務(wù)決算，力爭(zhēng)2011年12月底前全面完成。

　　三是貧困村村級(jí)發(fā)展互助資金項(xiàng)目的管理工作。

　　（一）此項(xiàng)工作由副主任XX同志牽頭，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）工作要求：不定期按照省財(cái)政廳、省扶貧和移民工作局《XX省貧困村村級(jí)發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進(jìn)行檢查、審計(jì)和監(jiān)管，確�；ブ�資金項(xiàng)目的順利運(yùn)轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。

　　四是XX縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點(diǎn)建設(shè)工作。

　�。ㄒ唬┐隧�(xiàng)工作由主任XX同志牽頭，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé)。

　　（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)XX等4個(gè)貧困村的建設(shè)需求，協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃XX谷景區(qū)中心片區(qū)，并把XX等5個(gè)村打造成扶貧工作亮點(diǎn)村。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告5

區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，水電投資集團(tuán)紀(jì)委對(duì)照《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委、xx市xx區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比條件的通知》(涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔20xx〕18號(hào))要求，在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防范意識(shí)

　　筑牢思想道德防線，就是堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育領(lǐng)先⒈的原則，把思想教育和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正常化，深入扎實(shí)地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在“先教”活動(dòng)期間，集團(tuán)堅(jiān)持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等電教片，集中學(xué)習(xí)了“兩個(gè)《綱要》、兩個(gè)《條例》”等13篇“先教”文章，組織黨員撰寫心得體會(huì)文章1400余篇，人均寫讀書筆記近2萬(wàn)字，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施，并對(duì)征求到的200余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。同時(shí)，通過(guò)開展專題教育、法紀(jì)教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟(jì)、人身、家庭“四本帳”，又要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀(jì)、自覺(jué)抵制的自覺(jué)性進(jìn)一步提高。

　　二、筑牢制度約束防線，規(guī)范從業(yè)行為

　　筑牢制度約束防線，就是堅(jiān)持建章立制，以制度管理人、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，建立完善了重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度ⅱ干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告制度ⅱ個(gè)人收入申報(bào)制度ⅱ收受禮品(禮金)登記制度ⅱ廉政談話制度ⅱ職代會(huì)述職述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同時(shí)，按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺(tái)了組織人事、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購(gòu)等70余項(xiàng)管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的約束機(jī)制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書，層層落實(shí)，層層保廉。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)集團(tuán)及分子公司各級(jí)共簽訂《廉政責(zé)任書》335份，簽訂工程建設(shè)項(xiàng)目《保廉合同》173份，涉及合同金額20多億元，基本上做到了橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　三、筑牢監(jiān)督管理防線，做好源頭防腐

　　筑牢監(jiān)督管理防線，就是防范必須超前，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅(jiān)持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費(fèi)用繳納、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)公開的同時(shí)，不斷強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評(píng)議、干部收入、評(píng)先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開、公示，促進(jìn)了干部勤政廉潔。三年來(lái)，集團(tuán)共評(píng)議干部322人次，評(píng)議結(jié)果稱職以上干部達(dá)319人次，占99.1%。通過(guò)評(píng)議，有3名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前談話158人次、收入申報(bào)324份，增強(qiáng)了工作透明度ⅲ在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金20xx多萬(wàn)元，避免經(jīng)濟(jì)損失600多萬(wàn)元。如：集團(tuán)所屬堤防工

　　程公司緊緊抓住工程招投標(biāo)、工程計(jì)量、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”，始終堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、資金支付等集體審簽制度，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督，公司承擔(dān)的“堤、路、橋、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金近20億元。近幾年來(lái)，歷經(jīng)國(guó)家、市、區(qū)各級(jí)審計(jì)、稽查部門數(shù)十次審計(jì)稽查，沒(méi)有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)91%以上，連續(xù)3年先后榮獲xx市人民政府“重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”，xx市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。同時(shí)，堅(jiān)持定期檢查，嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項(xiàng)上。20xx年，集團(tuán)被評(píng)為xx市“模范職工之家”稱號(hào)。

　　四、注重兩個(gè)結(jié)合，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。堅(jiān)持重實(shí)情、辦實(shí)事、見實(shí)效的`工作作風(fēng)，根據(jù)集團(tuán)不同階段、不同行業(yè)的形勢(shì)和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障。集團(tuán)成立以黨委、工委、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動(dòng)紀(jì)律糾查工作組，經(jīng)常自上而下、自下而上的進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律督查，對(duì)不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)者，賦予糾查組直接的處理權(quán)，有力地推動(dòng)了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)流程，推行供電公開服務(wù)承諾、限時(shí)服務(wù)等，主動(dòng)公開電費(fèi)電價(jià)、報(bào)裝收費(fèi)、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定，主動(dòng)征求用戶意見，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng)，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會(huì)形象。今年，用戶評(píng)議滿意度達(dá)到了98%。

　　幾年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，職工素質(zhì)全面提高，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升。集團(tuán)先后榮膺xx市“首屆學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位、檔案管理達(dá)國(guó)家疊級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，xx區(qū)先進(jìn)黨委、“十佳誠(chéng)信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位、科技活動(dòng)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“xx市勞動(dòng)模范”、“xx五四青年獎(jiǎng)?wù)隆�、“xx市青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”、xx區(qū)首屆勞動(dòng)模范、xx區(qū)科技拔尖人才，并榮膺“xx市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)，受到xx市委組織部、宣傳部、國(guó)資委和總工會(huì)聯(lián)合表彰。

　　水電投資集團(tuán)堅(jiān)持因企制宜、突出重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，娶得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)，還有差距，主要表現(xiàn)在：對(duì)基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;面對(duì)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的狀況，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

　　目前集團(tuán)正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個(gè)新臺(tái)階，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)娶得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，認(rèn)真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為集團(tuán)的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告6

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，水電投資集團(tuán)紀(jì)委對(duì)照《中共XX市XX區(qū)紀(jì)委、XX市XX區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)XXXX年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比條件的通知》(涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔XXXX〕18號(hào))要求，在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防范意識(shí)

　　筑牢思想道德防線，就是堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育領(lǐng)先的原則，把思想教育和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正�；�，深入扎實(shí)地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在“先教”活動(dòng)期間，集團(tuán)堅(jiān)持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等電教片，集中學(xué)習(xí)了“兩個(gè)《綱要》、兩個(gè)《條例》”等13篇“先教”文章，組織黨員撰寫心得體會(huì)文章XXXX余篇，人均寫讀書筆記近X萬(wàn)字，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施，并對(duì)征求到的XXX余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。

　　同時(shí)，通過(guò)開展專題教育、法紀(jì)教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟(jì)、人身、家庭“四本帳”，又要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀(jì)、自覺(jué)抵制腐朽的自覺(jué)性進(jìn)一步提高。

　　二、筑牢制度約束防線，規(guī)范從業(yè)行為

　　筑牢制度約束防線，就是堅(jiān)持建章立制，以制度管理人、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，建立完善了重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告制度個(gè)人收入申報(bào)制度收受禮品(禮金)登記制度廉政談話制度職代會(huì)述職述廉等反腐倡廉基本制度同時(shí)，按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺(tái)了組織人事、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購(gòu)等XX余項(xiàng)管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的約束機(jī)制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書，層層落實(shí)，層層保廉。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)集團(tuán)及分子公司各級(jí)共簽訂《廉政責(zé)任書》XXX份，簽訂工程建設(shè)項(xiàng)目《保廉合同》XXX份，涉及合同金額XX多億元，基本上做到了橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　三、筑牢監(jiān)督管理防線，做好源頭防腐

　　筑牢監(jiān)督管理防線，就是防范必須超前，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅(jiān)持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費(fèi)用繳納、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)公開的同時(shí)，不斷強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評(píng)議、干部收入、評(píng)先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開、公示，促進(jìn)了干部勤政廉潔。

　　三年來(lái)，集團(tuán)共評(píng)議干部XXX人次，評(píng)議結(jié)果稱職以上干部達(dá)XXX人次，占XXX%。通過(guò)評(píng)議，有X名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉XXX人次、任前公示XX人、任前談話XXX人次、收入申報(bào)XXX份，增強(qiáng)了工作透明度ⅲ在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金XXX多萬(wàn)元，避免經(jīng)濟(jì)損失XXX多萬(wàn)元。

　　如：集團(tuán)所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標(biāo)、工程計(jì)量、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生腐朽的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”，始終堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、資金支付等集體審簽制度，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督.

　　公司承擔(dān)的“堤、路、橋、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金近XX億元。近幾年來(lái)，歷經(jīng)國(guó)家、市、區(qū)各級(jí)審計(jì)、稽查部門數(shù)十次審計(jì)稽查，沒(méi)有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，工程質(zhì)量合格率達(dá)XXX%，優(yōu)良率達(dá)XX%以上，連續(xù)X年先后榮獲XX市政府“重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”，XX市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

　　同時(shí)，堅(jiān)持定期檢查，嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項(xiàng)上。XXXX年，集團(tuán)被評(píng)為XX市“模范職工之家”稱號(hào)。

　　四、注重兩個(gè)結(jié)合，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。

　　堅(jiān)持重實(shí)情、辦實(shí)事、見實(shí)效的工作作風(fēng)，根據(jù)集團(tuán)不同階段、不同行業(yè)的形勢(shì)和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障。

　　集團(tuán)成立以黨委、工委、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動(dòng)紀(jì)律糾查工作組，經(jīng)常自上而下、自下而上的進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律督查，對(duì)不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)者，賦予糾查組直接的`處理權(quán)，有力地推動(dòng)了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

　　通過(guò)整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)流程，推行供電公開服務(wù)承諾、限時(shí)服務(wù)等，主動(dòng)公開電費(fèi)電價(jià)、報(bào)裝收費(fèi)、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定，主動(dòng)征求用戶意見，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng)，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會(huì)形象。今年，用戶評(píng)議滿意度達(dá)到了XX%。

　　幾年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，職工素質(zhì)全面提高，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升。集團(tuán)先后榮膺XX市“首屆學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位、檔案管理達(dá)國(guó)家疊級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，XX區(qū)先進(jìn)黨委、“十佳誠(chéng)信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位、科技活動(dòng)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“XX市勞動(dòng)模范”、“XX五四青年獎(jiǎng)?wù)隆�、“XX市青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”、XX區(qū)首屆勞動(dòng)模范、XX區(qū)科技拔尖人才，并榮膺“XX市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)，受到XX市委組織部、宣傳部、國(guó)資委和總工會(huì)聯(lián)合表彰。

　　水電投資集團(tuán)堅(jiān)持因企制宜、突出重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)，還有差距，主要表現(xiàn)在：對(duì)基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;面對(duì)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的狀況，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

　　目前集團(tuán)正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個(gè)新臺(tái)階，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，認(rèn)真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為集團(tuán)的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告7

　　根據(jù)市人社局《關(guān)于對(duì)我局窗口單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作督查通知》要求，我局積極組織各科室對(duì)我單位開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況進(jìn)行了深入、認(rèn)真、細(xì)致地自查�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為全局工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由就業(yè)局黨支部書記掛帥和各科室負(fù)責(zé)人參加的“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、人員落實(shí)為全局“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。及時(shí)召開開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)專題會(huì)議，研究并制訂了《市勞動(dòng)就業(yè)局關(guān)于開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了開展活動(dòng)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排和工作要求。同時(shí)，在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中，我局局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)對(duì)開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，處處以身作則，始終站在組織工作的第一線，為全局干部職工樹立了榜樣。

　　二、注重輿論宣傳

　　為了保證此次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)活動(dòng)的深入扎實(shí)開展，我局緊密聯(lián)系就業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，運(yùn)用多種形式和渠道廣泛宣傳，努力在全局營(yíng)造“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，同時(shí)為了使這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入人心，我局在召開動(dòng)員大會(huì)、制定印發(fā)實(shí)施方案、開展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，還充分利用各種宣傳手段和途徑，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)。一是在單位過(guò)道開設(shè)“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活專欄，每位黨員干部都撰寫體會(huì)文章張貼在宣傳欄;二是在《淮北就業(yè)報(bào)》和“淮北就業(yè)網(wǎng)站”開設(shè)主題教育活動(dòng)專欄，廣泛宣傳以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目的、意義、活動(dòng)內(nèi)容、主要措施和工作要求，以及部門相關(guān)文件、會(huì)議精神和我單位文件內(nèi)容;三是在就業(yè)服務(wù)大廳電子顯示屏設(shè)立宣傳橫幅進(jìn)行宣傳，努力營(yíng)造以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好環(huán)境和氛圍，推動(dòng)此次活動(dòng)深入開展。

　　三、認(rèn)真落實(shí)視頻會(huì)議精神

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議精神，我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，使全體黨員接受了一次深刻的思想教育，提升黨員政治修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，鞏固黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，抓好便民服務(wù)中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，強(qiáng)化窗口部門形象，激發(fā)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的爭(zhēng)創(chuàng)活力，推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在基層落實(shí)、在基層行動(dòng)、在基層見效，讓群眾切實(shí)感受創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化和好處。一是及時(shí)將會(huì)議精神和上級(jí)要求進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)了全局工作人員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入到服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的`具體實(shí)踐中，使全局工作人員進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度、提高了服務(wù)質(zhì)量、樹立了行業(yè)新風(fēng)。二是完善工作制度、提高辦事效率。建立了定人定崗定責(zé)工作制度，及時(shí)將工作人員分工和辦事流程上墻、服務(wù)制度上墻。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求工作人員特別是三樓就業(yè)大廳工作人員語(yǔ)言規(guī)范，制作了全局工作人員電話公布欄及工作人員去向欄，明確崗位人員在崗情況，不隨意脫崗離崗。

　　四、全面提升服務(wù)質(zhì)量

　　為扎實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我局以“為民服務(wù)”重點(diǎn)，采取“自己查、相互找、群眾評(píng)”等形式，我局通過(guò)發(fā)入征求意見表、設(shè)立征求意見箱、座談走訪、群眾評(píng)政策等多種形式和渠道廣泛征求和深入查找我局在政務(wù)公開、就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風(fēng)上主要存在的問(wèn)題和不足，比較突出的問(wèn)題主要是：信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，信息更新還不夠及時(shí)，宣傳力度還不夠大，就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔(dān)保的門檻還比較高、額度比較低、程序比較復(fù)雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設(shè)相對(duì)滯后等方面的問(wèn)題，我們先后召開支委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，研究改進(jìn)的措施和今后的努力方向，保證了窗口服務(wù)工作“登記零誤差、程序零障礙、服務(wù)零距離、結(jié)果零投訴”，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)了服務(wù)作風(fēng)、提高了服務(wù)效能、提升服務(wù)能力。

　　五、扎實(shí)開展“三亮”活動(dòng)

　　按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”的要求，我局以“三亮”為標(biāo)志，牢固樹立窗口服務(wù)的良好形象。一是亮標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)信息公開欄、電子顯示屏、市政府信息公開網(wǎng)、市人社局站和淮北就業(yè)網(wǎng)等平臺(tái)，及時(shí)了公開服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限制度，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，方便群眾辦事。二是亮身份。開展“一名黨員一面旗幟”活動(dòng)。采取佩戴黨徽、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份，亮明崗位責(zé)任，通過(guò)黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)窗口單位工作人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是亮承諾。公開承諾解決群眾關(guān)心、關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。堅(jiān)持從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，著力整治不正之風(fēng)，在解決實(shí)際問(wèn)題中推動(dòng)活動(dòng)，在提升服務(wù)中樹立形象。

　　六、深入開展“三創(chuàng)”活動(dòng)

　　按照“創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務(wù)先進(jìn)單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的要求，我局以“三創(chuàng)”為標(biāo)準(zhǔn)，以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題，積極推進(jìn)窗口服務(wù)品牌建設(shè)。一是在黨員中開展?fàn)幃?dāng)“黨員先鋒崗”“黨員示范山崗”活動(dòng)，在就業(yè)服務(wù)大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評(píng)選“季度明星”活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大黨員和職工的積極性，自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)，做到工作零差錯(cuò)、服務(wù)零缺陷、群眾零投訴，使自己的崗位讓組織放心，群眾滿意。二是創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”，進(jìn)一步推進(jìn)了服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式，積極打造勞動(dòng)就業(yè)一流服務(wù)品牌。

　　七、深入開展“三比”活動(dòng)

　　為不斷提高全局職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)窗口服務(wù)的能力水平，我們創(chuàng)新開展競(jìng)技比武活動(dòng)，把工作崗位作為練兵場(chǎng)、比武場(chǎng)，深入開展以“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”為內(nèi)容的“三比”活動(dòng)，。一是組織開展培訓(xùn)活動(dòng)。我們通過(guò)積極組織全局職工開展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能等方面的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)后統(tǒng)一進(jìn)行閉卷考試評(píng)比，進(jìn)一步提高了全局職工的工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是舉辦各類競(jìng)賽活動(dòng)。組織開展了文明服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的競(jìng)技比賽，通過(guò)各類競(jìng)賽活動(dòng)使我局工作人員的服務(wù)態(tài)度得到明顯了改善、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是通過(guò)開展崗位明星、業(yè)務(wù)評(píng)比等，樹立一批技能精湛、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、群眾滿意的優(yōu)秀服務(wù)榜樣，形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

　　八、深入開展“三評(píng)”活動(dòng)

　　為進(jìn)一步提升窗口服務(wù)的群眾滿意度，我們以“三評(píng)”為抓手，按照“群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的要求，緊扣工作實(shí)際，積極創(chuàng)新點(diǎn)評(píng)方式，細(xì)化點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，扎實(shí)做好“三評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高我局窗口的服務(wù)效能。一是開展窗口服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)，了解群眾反映，反饋測(cè)評(píng)結(jié)果，督促整改落實(shí)。二是定期召開分析檢查會(huì)，結(jié)合群眾對(duì)窗口服務(wù)的即時(shí)評(píng)價(jià)，同時(shí)窗口單位定期召開了分析檢查會(huì)，檢查公開承諾落實(shí)情況，查找存在問(wèn)題，深刻分析原因，提出整改要求。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。我局嚴(yán)格要求班子成員要深入基層、深入一線開展調(diào)研活動(dòng)，并與有關(guān)窗口和服務(wù)崗位建立聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，認(rèn)真開展點(diǎn)評(píng)，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　九、查找問(wèn)題，剖析根源

　　我局結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作，對(duì)照“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，采取“自己查、相互找、群眾評(píng)”等形式，數(shù)次深入到部分基層街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，了解基層群眾在就業(yè)和社會(huì)保障方面的困難和問(wèn)題，特別是我局幫扶聯(lián)系點(diǎn)劉橋鎮(zhèn)火神廟村和西街道海宮社區(qū)，走訪群眾，征求意見和建議，聽群眾心聲，解除群眾疑慮，解決群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。同時(shí)，我局通過(guò)發(fā)入征求意見表、設(shè)立征求意見箱、座談走訪、群眾評(píng)政策等多種形式和渠道廣泛征求到的意見和問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，我局在就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風(fēng)上主要存在的問(wèn)題和不足共5個(gè)方面12條，比較突出的問(wèn)題主要是：就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔(dān)保的門檻還比較高、額度比較低、程序比較復(fù)雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設(shè)相對(duì)滯后等方面的問(wèn)題，我們先后召開支委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，研究改進(jìn)的措施和今后的努力方向。

　　十、堅(jiān)決整改，務(wù)求實(shí)效

　　我們針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，特別是群眾反映比較強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，首先解決思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，尤其是作風(fēng)不夠端正、行為不廉潔、辦事不岔道、工作不盡力、聯(lián)系群眾不緊密、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)等問(wèn)題，我們?cè)诩訌?qiáng)教育提高的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度和管理服務(wù)措施6個(gè)方面共16條，在黨員中開展?fàn)幃?dāng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，在就業(yè)服務(wù)大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評(píng)選“季度明星”活動(dòng)。在改進(jìn)服務(wù)環(huán)境方面，我們投入數(shù)萬(wàn)元修復(fù)電子大屏顯示，建成運(yùn)行就業(yè)大廳服務(wù)叫號(hào)系統(tǒng);完善就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)一站式服務(wù);開設(shè)創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)、政策扶持等一條龍服務(wù);加強(qiáng)工作人員管理教育，開展承諾服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了群眾的滿意度。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告8

　　作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)省委書記袁純清關(guān)于作風(fēng)建設(shè)要以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的要求，扎實(shí)開展好省紀(jì)委安排部署的.“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)，必須堅(jiān)持“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的方針，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，凝聚發(fā)展共識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，從而形成推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。為此我局決定：

　　一、正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)作風(fēng)

　　面存在的一些突出問(wèn)題；要繼續(xù)引深以治學(xué)督能、治浮督責(zé)、治懶督勤、治庸督績(jī)、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動(dòng)。

　　二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我局黨員干部和職工成員要對(duì)黨的各項(xiàng)紀(jì)律章程的學(xué)習(xí)，要使黨端正紀(jì)律作風(fēng)的精神深入人心，時(shí)時(shí)引以為戒。

　　正風(fēng)肅紀(jì)要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念，自覺(jué)服從組織需要，正確行使民主權(quán)利，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。要運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育，加大對(duì)違反紀(jì)律案件通報(bào)力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、不越“雷池”。

　　三、精心實(shí)施，上下聯(lián)動(dòng)

　　開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，是貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。各級(jí)黨員干部和職工要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓作風(fēng)建設(shè)和教育整頓工作第一責(zé)任人的政治責(zé)任，率先垂范、身體力行，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。各級(jí)宣傳部門要采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳，在我局上下形成正確輿論導(dǎo)向，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

　　四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，合力攻堅(jiān)

　　我們要把教育整頓月活動(dòng)納入當(dāng)前重要工作，同當(dāng)前工

　　作統(tǒng)籌推進(jìn)，做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和全市“以煤為基、多元發(fā)展”先行區(qū)、示范區(qū)建設(shè)，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的深入開展，著力提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力，真正使各級(jí)黨組織成為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的中流砥柱。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告9

　　今年5月份以來(lái),按照縣委深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動(dòng),做到四抓并舉,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

　　一是抓動(dòng)員,強(qiáng)管理。

及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定具體實(shí)施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動(dòng)員會(huì),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并制定了具體實(shí)施方案,為扎實(shí)有效開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

　　二是抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)。

以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn),狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人4名，先進(jìn)黨組織2個(gè)。

　　三是抓載體,求實(shí)效。

發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,分別根據(jù)自身實(shí)際建立活動(dòng)載體,有力地推動(dòng)了活動(dòng)的開展。如機(jī)關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標(biāo)、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強(qiáng)管理、作風(fēng)建設(shè)促落實(shí)、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”等演講比賽活動(dòng)，做到了深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績(jī);比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會(huì)作奉獻(xiàn)、為黨旗增光彩，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)當(dāng)員工標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)模范”的“兩為三爭(zhēng)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)開展黨建示范點(diǎn)，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領(lǐng)市場(chǎng)的先鋒、社會(huì)穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻(xiàn)愛(ài)心的先鋒、促進(jìn)和諧的先鋒。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一系列活動(dòng)的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),非黨職工紛紛遞交入黨申請(qǐng)書,積極向黨組織靠攏。

　　四是抓服務(wù),創(chuàng)品牌。

我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報(bào)投資5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目31個(gè);組織編制《XX縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報(bào)市發(fā)改委;引進(jìn)外資10個(gè)項(xiàng)目，落實(shí)協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺(tái)，銷售額1250萬(wàn)元，兌付家電補(bǔ)貼133萬(wàn)元;受理群眾來(lái)信來(lái)訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認(rèn)真報(bào)送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報(bào)”和“一日一報(bào)”，做到有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。通過(guò)采取主動(dòng)“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問(wèn)題解決在企業(yè)。

　　通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)前一階段的活動(dòng)，我局上下形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的`良好風(fēng)氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個(gè)表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進(jìn)一步和諧，團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。各項(xiàng)工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動(dòng)黨建的良好局面。

　　在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，一是在學(xué)習(xí)方面有時(shí)抓的不緊，因?yàn)榧笔码s事多，不能很好處理工學(xué)矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應(yīng)新時(shí)期發(fā)改工作的要求。二是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌全局工作發(fā)展

　　方面的創(chuàng)新性不夠，對(duì)各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告10

　　自從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，我一直堅(jiān)持“不遲到，不早退，不帶早餐回課室”，雖然這只是些生活的細(xì)節(jié)，但做到這些細(xì)節(jié)也是對(duì)他人的一種尊重。把大事做好，靠的是能力；而能將小事也做好，靠的就是個(gè)人的.素質(zhì)。作為一名預(yù)備黨員，要體現(xiàn)出黨的風(fēng)貌，我覺(jué)得有必要注重自身素質(zhì)，規(guī)范自己的行為。

　　對(duì)于自己仍然存在的不良習(xí)慣也需要檢討一下。在管理情緒方面，我還不能好好處理。若碰到幾件事情同時(shí)發(fā)生我即變得暴躁，有時(shí)甚至影響到周遭的朋友。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我用一些警醒的字條貼在自己的桌面上以示警戒，也頗有效果。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告11

　　根據(jù)《關(guān)于對(duì)20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行考核的預(yù)備通知》精神，依照考評(píng)內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。

　　黨支部十分重視理論武裝，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅(jiān)持政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

　　二、加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力。

　　黨支部為了增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動(dòng)。

　　在學(xué)習(xí)上，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)班子駕馭全局工作的能力;

　　在團(tuán)結(jié)上，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在紀(jì)律上，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《準(zhǔn)則》，增強(qiáng)了社區(qū)班子廉潔自律的自覺(jué)性;

　　在作風(fēng)上，全面實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，主動(dòng)為社區(qū)居民服務(wù)，增強(qiáng)了社區(qū)班子的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí);在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍作出了表率。

　　三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　為了保證社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進(jìn)性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的群眾，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時(shí)刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來(lái)，做了以下幾方面的工作：

　　第一、建立了社區(qū)例會(huì)制度。

　　即每季度的'為兩委會(huì)碰頭會(huì)，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料，通報(bào)主要工作和重要會(huì)議精神，溝通各成員的思想情況等。

　　第二、扎實(shí)開展社區(qū)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作。

　　一年來(lái)我們?cè)邳h員教育和黨員管理中，除了堅(jiān)持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外，還適時(shí)地開展了一些有意義的黨員活動(dòng)，使黨員在活動(dòng)中受到教育，明確使命，增進(jìn)情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會(huì)，總結(jié)成績(jī)，指出不足，提高黨員覺(jué)悟，不忘肩負(fù)使命。凡一些大的活動(dòng)，無(wú)論是會(huì)前動(dòng)員還是會(huì)后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。

　　社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動(dòng)始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實(shí)際制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)照支部實(shí)際，認(rèn)真實(shí)行“雙諾、雙述、雙評(píng)”制度。

　　圍繞爭(zhēng)做“務(wù)實(shí)高效、勤政為民”模范，立足崗位實(shí)際，細(xì)化具體要求，合理設(shè)置了8個(gè)先鋒崗位，通過(guò)黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭查找問(wèn)題、帶頭落實(shí)整改措施，為社區(qū)居民辦事實(shí)、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做歷城先鋒活動(dòng)深入開展。

　　四、加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，提高干部素養(yǎng)。

　　社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護(hù)、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)日制度，及時(shí)組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場(chǎng)直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報(bào)反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查，及時(shí)摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，根據(jù)群眾需求，扎實(shí)開展個(gè)性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　五、自查自評(píng)意見根據(jù)我社區(qū)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作情況。

　　對(duì)照評(píng)選條件和評(píng)選辦法，認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告12

　　從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國(guó)共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，并與20xx年11月11日轉(zhuǎn)為正式黨員。從20xx年到如今，我們學(xué)院黨支部開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動(dòng)，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過(guò)程只有短短的半個(gè)小時(shí)，但我由此學(xué)習(xí)和感受到了那種“為人民服務(wù)”的精神，同時(shí)也是從那之后我一直堅(jiān)持去做好的東西。

　　另外，我感受最深的是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進(jìn)課室”，這些原則看似簡(jiǎn)單，但在高校的課堂上，卻有同學(xué)屢次違反，其實(shí)在我看來(lái)，這些事情是不應(yīng)該在高校提出的，這些應(yīng)該是我們做學(xué)生應(yīng)該自覺(jué)做好的。然而，面對(duì)學(xué)生的不自覺(jué)，校方也只好做出這樣的規(guī)定，這是我們做學(xué)生的恥辱。

　　檢討自己入黨以后的.行為，我是問(wèn)心無(wú)愧的，但我還希望可以進(jìn)步，特別是在空閑的時(shí)候，應(yīng)該少一點(diǎn)對(duì)著電腦，多一點(diǎn)接觸書本，多一點(diǎn)鍛煉身體，多一點(diǎn)出去走走，由此豐富自己的內(nèi)心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭(zhēng)取成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告13

定西供電公司：

　　為進(jìn)一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結(jié)合黨員示范崗活動(dòng)，以加強(qiáng)班子理論建設(shè)、提高干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標(biāo)，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力�，F(xiàn)就活動(dòng)開展自查情況報(bào)告如下，請(qǐng)審查。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義

　　深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對(duì)于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步解決提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，振奮精神，以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)地開展了這項(xiàng)活動(dòng)。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)，成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)，公司經(jīng)理為副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。于5月12日召開了黨員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作開展了動(dòng)員部署。

　　二、強(qiáng)化措施，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真開展好活動(dòng)，我公司高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案的通知》精神。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合我公司實(shí)際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。

　�。ǘ�）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為契機(jī)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、形勢(shì)教育、心得體會(huì)等形式，加強(qiáng)干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個(gè)好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

　�。ㄈ�）對(duì)照方案，開展多項(xiàng)活動(dòng)。 5月12日召開了黨員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作開展了動(dòng)員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的序幕。

　　6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段性工作安排會(huì)，公司黨總支書記作了題為《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》的專題動(dòng)員，根據(jù)定西供電公司黨委的安排，在全國(guó)是啟動(dòng)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)；號(hào)召全體職工向全國(guó)勞動(dòng)模范魏惠英同志學(xué)習(xí)。

　　6月19日，公司黨總支以紀(jì)念建黨89周年為契機(jī)，在基層支部和全體黨員在扎實(shí)開展“五各好”和“五帶頭”活動(dòng)。召開了一次黨員大會(huì)，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會(huì)，開展了一次黨組織活動(dòng)，宣傳欄一批先進(jìn)典型，并開展了一次慰問(wèn)活動(dòng)。

　　6月28日，響應(yīng)定西供電公司的號(hào)召，召開了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題討論會(huì)，每名黨員現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書》。

　　7月21日，召開了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)專題組織生活會(huì)，公司黨總支對(duì)照定西供電公司黨委的要求對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展提出了四條具體的要求；通過(guò)了《黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；在會(huì)上，倡議全體員工向李國(guó)文同志學(xué)習(xí)。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的抓手，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

　　8月1日，根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展向呂清森學(xué)習(xí)的精神，號(hào)召全體職工向呂清森同志學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進(jìn)人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結(jié)合公司中心工作，全面推進(jìn)“聯(lián)動(dòng)整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴(kuò)大內(nèi)需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學(xué)習(xí)的'表率，著力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，帶動(dòng)職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強(qiáng)黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的氛圍。

　　三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作

　　為了使創(chuàng)建活動(dòng)活動(dòng)收到實(shí)效，公司領(lǐng)導(dǎo)班子自始至終把此項(xiàng)活動(dòng)貫穿于思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，與公司具體工作和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，并以此帶動(dòng)公司管理、服務(wù)水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)做到多深入基層、勤學(xué)習(xí)、勤思考，解放思想、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新，堅(jiān)決反對(duì)和摒棄鋪張浪費(fèi)、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習(xí)氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學(xué)管理的水平，堅(jiān)持民主集中制，講黨性、講原則、講紀(jì)律、講大局、講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護(hù)整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達(dá)到互相理解、互相支持、互相配合、互相負(fù)責(zé)；提高政治敏銳性和鑒別力，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國(guó)家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實(shí)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是進(jìn)一步健全和加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實(shí)黨組織的活動(dòng)制度，抓好黨員管理，搞好隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個(gè)好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點(diǎn)作為發(fā)揮黨組織作用、構(gòu)建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點(diǎn)。堅(jiān)持不懈地開展黨員教育“五個(gè)一”活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)。深入開展“黨員身邊無(wú)事故”主題活動(dòng)，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。三是在全公司范圍內(nèi)扎實(shí)開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。四是在開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)。面向農(nóng)村、服務(wù)用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)能力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過(guò)程，成為服務(wù)社會(huì)的過(guò)程，成為改善和提升企業(yè)形象的過(guò)程，進(jìn)一步落實(shí)供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為用電客戶提供面對(duì)面的用電服務(wù)，實(shí)事求是的解決客戶用電過(guò)程中的困難和問(wèn)題，形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為，用制度規(guī)范服務(wù)流程的長(zhǎng)效機(jī)制。五是以創(chuàng)新工作為動(dòng)力，以人員結(jié)構(gòu)為主線，以強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)構(gòu)為突破口，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。分層次開展多種形式的分類培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化職工履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)與能力。六是以黨員為主體，深入開展“黨員示范崗”和“標(biāo)準(zhǔn)化供電所”創(chuàng)建為主題活動(dòng)，大力實(shí)施“塑陽(yáng)光心態(tài)，做幸福員工”活動(dòng)，開展了“陽(yáng)光幸�！备枋执筚�、安全知識(shí)競(jìng)賽和“我是國(guó)家電網(wǎng)人演講”比賽以及縣上舉辦的紀(jì)念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動(dòng)，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動(dòng)。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領(lǐng)23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學(xué)習(xí)，采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的方式，開拓眼界，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升管理能力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利開展。

　　四、存在的問(wèn)題和不足

　　一是對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際的緊密結(jié)合還需加強(qiáng)。二是隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告14

區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，水電投資集團(tuán)紀(jì)委對(duì)照《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委、xx市xx區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)xxxx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比條件的通知》要求，在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防范意識(shí)

　　筑牢思想道德防線，就是堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育的原則，把思想教育和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正�；�，深入扎實(shí)地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在“先教”活動(dòng)期間，集團(tuán)堅(jiān)持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培x》、《張思德》等電教片，集中學(xué)習(xí)了“兩個(gè)《綱要》、兩個(gè)《條例》”等13篇“先教”文章，組織黨員撰寫心得體會(huì)文章xxxx余篇，人均寫讀書筆記近x萬(wàn)字，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施，并對(duì)征求到的xxx余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。

　　同時(shí)，通過(guò)開展專題教育、法紀(jì)教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟(jì)、人身、家庭“四本帳”，又要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，耐得住寂寞，抵得住x，經(jīng)得起檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀(jì)、自覺(jué)抵制的自覺(jué)性進(jìn)一步提高。

　　二、筑牢制度約束防線，規(guī)范從業(yè)行為

　　筑牢制度約束防線，就是堅(jiān)持建章立制，以制度管理人、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，建立完善了重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告制度個(gè)人收入申報(bào)制度收受禮品(禮金)登記制度廉政談話制度職代會(huì)述職述廉等反腐倡廉基本制度同時(shí)，按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺(tái)了組織人事、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購(gòu)等xx余項(xiàng)管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的約束機(jī)制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書，層層落實(shí)，層層保廉。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)集團(tuán)及分子公司各級(jí)共簽訂《廉政責(zé)任書》xxx份，簽訂工程建設(shè)項(xiàng)目《保廉合同》xxx份，涉及合同金額xx多億元，基本上做到了橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　三、筑牢監(jiān)督管理防線，做好源頭防腐

　　筑牢監(jiān)督管理防線，就是防范必須超前，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅(jiān)持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費(fèi)用繳納、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)公開的同時(shí)，不斷強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評(píng)議、干部收入、評(píng)先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開、公示，促進(jìn)了干部勤政廉潔。

　　三年來(lái)，集團(tuán)共評(píng)議干部xxx人次，評(píng)議結(jié)果稱職以上干部達(dá)xxx人次，占xxx%。通過(guò)評(píng)議，有x名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉xxx人次、任前公示xx人、任前談話xxx人次、收入申報(bào)xxx份，增強(qiáng)了工作透明度ⅲ在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金xxx多萬(wàn)元，避免經(jīng)濟(jì)損失xxx多萬(wàn)元。

　　如：集團(tuán)所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標(biāo)、工程計(jì)量、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生x的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”，始終堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、資金支付等集體審簽制度，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督.

　　公司承擔(dān)的“堤、路、橋、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金近xx億元。近幾年來(lái)，歷經(jīng)國(guó)家、市、區(qū)各級(jí)審計(jì)、稽查部門數(shù)十次審計(jì)稽查，沒(méi)有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，工程質(zhì)量合格率達(dá)xxx%，優(yōu)良率達(dá)xx%以上，連續(xù)x年先后榮獲xx市人x政府“重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”，xx市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

　　同時(shí)，堅(jiān)持定期檢查，嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項(xiàng)上。xxxx年，集團(tuán)被評(píng)為xx市“模范職工之家”稱號(hào)。

　　四、注重兩個(gè)結(jié)合，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。

　　堅(jiān)持重實(shí)情、辦實(shí)事、見實(shí)效的工作作風(fēng)，根據(jù)集團(tuán)不同階段、不同行業(yè)的形勢(shì)和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障。

　　集團(tuán)成立以黨委、工委、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動(dòng)紀(jì)律糾查工作組，經(jīng)常自上而下、自下而上的`進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律督查，對(duì)不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)者，賦予糾查組直接的處理權(quán)，有力地推動(dòng)了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

　　通過(guò)整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)流程，推行供電公開服務(wù)、服務(wù)等，主動(dòng)公開電費(fèi)電價(jià)、報(bào)裝收費(fèi)、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定，主動(dòng)征求用戶意見，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng)，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會(huì)形象。今年，用戶評(píng)議滿意度達(dá)到了xx%。

　　幾年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，職工素質(zhì)全面提高，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升。集團(tuán)先后榮膺xx市“首屆學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位、檔案管理達(dá)國(guó)家疊級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，xx區(qū)先進(jìn)黨委、“十佳誠(chéng)信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位、科技活動(dòng)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“xx市勞動(dòng)模范”、“xx五四青年獎(jiǎng)?wù)隆�、“xx市青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”、xx區(qū)首屆勞動(dòng)模范、xx區(qū)科技拔尖人才，并榮膺“xx市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)，受到xx市委組織部、宣傳部、國(guó)資委和總工會(huì)聯(lián)合表彰。

　　水電投資集團(tuán)堅(jiān)持因企制宜、突出重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)，還有差距，主要表現(xiàn)在：對(duì)基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;面對(duì)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的狀況，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

　　目前集團(tuán)正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個(gè)新臺(tái)階，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，認(rèn)真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為集團(tuán)的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告15

　　一、xx年隊(duì)伍教育整頓回顧

　　去年，在全省工商系統(tǒng)開展隊(duì)伍教育整頓以來(lái)，我所通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)了思想觀念轉(zhuǎn)變、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)換、工作機(jī)制轉(zhuǎn)型的整頓的目標(biāo)，達(dá)到了整頓促進(jìn)工作的目的。20xx年，連續(xù)2年被評(píng)為“先進(jìn)工商所”、“先進(jìn)黨支部”。去年我所創(chuàng)建為省級(jí)“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊(duì)伍教育整頓驗(yàn)收時(shí)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　二、xx年隊(duì)伍教育整頓 “回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

　　今年，按照上級(jí)部署，我所開展了隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)。通過(guò)采取個(gè)人自查、單位結(jié)對(duì)互評(píng)和開展依法行政大討論等形式，對(duì)自身進(jìn)行一次再評(píng)估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉(zhuǎn)變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動(dòng)手能力嚴(yán)重不足的突出矛盾。主要在以下幾個(gè)方面存在問(wèn)題：

　　1)、思想作風(fēng)方面

　　黨性覺(jué)悟不高。去年以來(lái)，我所通過(guò)對(duì)干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問(wèn)題未徹底解決，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

　　工作態(tài)度消極。極個(gè)別人還存在作風(fēng)飄浮，得過(guò)且過(guò)，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認(rèn)為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒(méi)麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評(píng)機(jī)制失衡所致。

　　缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵(lì)措施不足。

　　2)、基本素質(zhì)方面

　　辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò)處理工商業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)軟件。處理復(fù)雜問(wèn)題能力差。面對(duì)疑難復(fù)雜問(wèn)題，無(wú)解決之勇，無(wú)解決之法，無(wú)解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權(quán)，借助外力解決難題。文字語(yǔ)言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說(shuō)服違法當(dāng)事人糾正違法行為。基本文字功底差，口頭表達(dá)能力差。

　　3)、勤政廉政方面

　　組織紀(jì)律性不強(qiáng)。少數(shù)人個(gè)人主義思想嚴(yán)重，個(gè)人利益高于組織利益，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡化;原則性不強(qiáng)。來(lái)個(gè)朋友就不講程序，喪失原則;廉潔自律不堅(jiān)決。認(rèn)為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線標(biāo)準(zhǔn)劃得太低，自身要求不嚴(yán)。

　　4、依法行政方面

　　法制精神欠缺。執(zhí)法不按程序報(bào)批，隨意撤案銷案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務(wù)能力跟不上。不能執(zhí)法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務(wù)知識(shí)不懂不熟不會(huì)用，雙眼茫然，四肢無(wú)力。

　　5、服務(wù)大局方面

　　窗口服務(wù)水平還有待進(jìn)一步優(yōu)化提質(zhì)，工報(bào)務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力需更進(jìn)一步提升。

　　6、監(jiān)管執(zhí)法方面

　　去年群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題仍未徹底解決上，如無(wú)照經(jīng)營(yíng)居高不下，食品安全任重道遠(yuǎn)，違法經(jīng)營(yíng)擾民嚴(yán)重。

　　三、瞄準(zhǔn)三大方向，主攻重點(diǎn)難點(diǎn)

　　我們針對(duì)以上問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，明確兩個(gè)工作方向：一是加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，解決能力滯后即“不能做”的'問(wèn)題，二是完善考評(píng)考核體系，解決激勵(lì)不足考核不公即“不想做”的問(wèn)題。為此，我們通過(guò)“三結(jié)合”出臺(tái)整改措施。

　　一)結(jié)合“能力建設(shè)年”，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，長(zhǎng)抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)資料，強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)能手，全面系統(tǒng)地對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。著重解決隊(duì)伍的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。提出了會(huì)電腦，會(huì)執(zhí)法，會(huì)維權(quán)，會(huì)協(xié)調(diào)，會(huì)說(shuō)寫的“五會(huì)”要求。以電腦辦公、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點(diǎn)。

　　3、聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學(xué)現(xiàn)辦，學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過(guò)程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網(wǎng)格區(qū)，同時(shí)加大了企業(yè)年檢知識(shí)的專門培訓(xùn)，力求人人熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并工實(shí)際工作中應(yīng)用。

　　二)結(jié)合“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”，提升監(jiān)管服務(wù)水平

　　1、加強(qiáng)窗口管理，提高服務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高辦事效率，提升服務(wù)水平。今年針對(duì)性地新出臺(tái)了《窗口工作人員管理五條》、《公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語(yǔ)規(guī)范》和《綜合服務(wù)中心辦事規(guī)則》。規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

　　2、勇于自加壓力，公開社會(huì)承諾。今年七月，我所向社會(huì)公開《四項(xiàng)承諾》，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，繼續(xù)在全所開展“促進(jìn)富民強(qiáng)市，爭(zhēng)當(dāng)五一先鋒”活動(dòng)。全面開展“四講四比”活動(dòng)，即講禮儀，比服務(wù)態(tài)度;講誠(chéng)信，比服務(wù)品牌;講規(guī)范，比服務(wù)管理;講效率，比服務(wù)效能。

　　三)結(jié)合“績(jī)效考核建設(shè)”，完善人員考評(píng)考核制度

　　一個(gè)完善、公平的考評(píng)考核機(jī)制，是有效調(diào)整人員主觀能動(dòng)性的保障。我所為此修訂了《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》、《“五無(wú)”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績(jī)效考核目錄》等相關(guān)考評(píng)考核制度。堅(jiān)持制度完善，考核兌現(xiàn)，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的目的。走出多做少做一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的困境。

　　四、忠實(shí)履行職責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局

　　1、加大“清無(wú)”力度，努力創(chuàng)建“五無(wú)”監(jiān)管區(qū)

　　開展查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)行動(dòng)，取締黑網(wǎng)吧一家，搗毀污染環(huán)境的無(wú)照經(jīng)營(yíng)設(shè)施二起，查封無(wú)照擾民的經(jīng)營(yíng)戶一家，查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件24起，罰款8萬(wàn)元。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無(wú)”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件。

　　2、加大違法經(jīng)營(yíng)的查處，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作

　　我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對(duì)煤店、洗車場(chǎng)、修理廠等污染、噪音、擾民的經(jīng)營(yíng)戶責(zé)成搬遷或取締。同時(shí)，加大了對(duì)違法廣告的查處。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件。

　　3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)打反映強(qiáng)烈的違法行為

　　對(duì)違法行為露頭就打，對(duì)損害人民群眾利益的違法行為從重打擊。全所查辦案件36起，罰沒(méi)款12萬(wàn)元。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校周邊食品安全的問(wèn)題，今年在強(qiáng)化食品安全幾項(xiàng)制度落料的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)食品安全質(zhì)量監(jiān)管，共抽樣6組，共中有三組檢驗(yàn)不合格，

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