規(guī)范辦學行為自查自糾報告
更新時間：2022-10-30 08:46:44 自查報告 我要投稿
規(guī)范辦學行為自查自糾報告范文（通用7篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，是時候仔細地寫一份自查報告了。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎？以下是小編收集整理的規(guī)范辦學行為自查自糾報告范文（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
規(guī)范辦學行為自查自糾報告1
為學習、貫徹、落實縣教體局規(guī)范中小學辦學行為的有關(guān)文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于九月初先后召開班子會、教職工大會，學習各級文件，傳達了縣鄉(xiāng)會議精神，成立了學校專項行動領(lǐng)導組，制定了《辦學行為規(guī)范》，積極開展規(guī)范辦學行為自查活動�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)范招生行為方面
我校堅持義務(wù)教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學的原則招生，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學接受義務(wù)教育。招生后，我們按照新生戶口來源，性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進行分班。我們實行小班教學，沒辦控制在二十幾人。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。
二、規(guī)范教學行為方面
1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。
2、我校每周上課5天，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間，安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。學生春冬季在校時間上午為早8時至11時15分，下午為14時至16時25分；夏秋季在校時間上午作息時間不變，下午為14時25至16時55分，確保學生每天在校學習時間不超過6小時。同時，我們要求學生每天睡眠不少于10小時。
3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的.作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。
4、嚴格規(guī)范日�？荚�。我校未組織參加沒經(jīng)區(qū)教體局批準的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。
三、規(guī)范教師行為方面
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，按照“五不得”、“八不準”的要求進行教學活動。每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校每周開展“半日學研”活動，圍繞校本培訓方案主題進行培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。
3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，可能有個別教師存在有償補課行為，少數(shù)教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象，極少數(shù)教師存在不尊重學生人格，體罰或變相體罰學生得現(xiàn)象。
四、規(guī)范辦校辦班行為方面
1、我�，F(xiàn)有14個教學班，270多名學生，平均每班人數(shù)40人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務(wù)教育。
2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。
五、規(guī)范收費、教材管理方面
1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支，09年春已停止收取住宿費，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，不再收取其它費用。
2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設(shè)立小金庫和賬外賬。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預(yù)算，合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。
4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。教輔材是在區(qū)教體局指導下由學生自愿征訂購買。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
六、規(guī)范學校安全方面
1、根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。
2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故，學校也被評為市第一、二屆“安全文明校園”。
3、安全工作領(lǐng)導組定期對校舍、設(shè)施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治 ，凈化校園周邊環(huán)境。目前我校老教學樓使用期早已過了，地面存有裂縫；另外逸夫樓外墻面的馬賽克有掉的可能，我們已時時監(jiān)控，一旦有問題立即采取措施。
4、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
5、按照市衛(wèi)生學校標準，落實衛(wèi)生責任區(qū)，學校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況張榜公布，定期評比頒發(fā)循環(huán)紅旗，校園環(huán)境衛(wèi)生總體來看還比較好的。
6、開展學生常見病及流行傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與縣鄉(xiāng)規(guī)范辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將按縣鄉(xiāng)要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
規(guī)范辦學行為自查自糾報告2
為進一步規(guī)范學校辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，落實教育部開展“義務(wù)教育階段學校減負萬里行·第2季”有關(guān)要求和《山東省素質(zhì)教育工作實施方案》，結(jié)合山東省開展的中小學“減負齊魯行”系列活動。我校對辦學行為進行了自查自糾，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、采取措施保障適齡兒童少年入學。
1、堅持實施免試就近入學制度。
我校按照劃片、就近、免試入學的原則，招收東顏張、西顏張、北顏張三個行政村的適齡兒童。學校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務(wù)。
2、關(guān)注困難群體學生入學問題，關(guān)心留守兒童，在學校之間開展手拉手結(jié)對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐，在學習上也以老師“一幫一”，學生“二幫一”的形式，幫助成績不怎么好的學生，幫他們樹立學習的信心，為“留守兒童”構(gòu)筑溫暖“大家庭”。健全困難學生資助體系，沒有學生因為家庭經(jīng)濟困難而失學。
3、加強學生學籍的管理。
學校使用全國聯(lián)網(wǎng)的學籍管理系統(tǒng)管理學籍，建立、健全了學籍管理檔案。各種學籍管理表冊、資料按年歸檔登記，以便隨時查閱。教務(wù)處有專人負責學籍管理工作，按要求建立和健全學生的檔案，并妥善保管，不得擅自填寫、更改和公開學籍信息，學籍管理信息按所授權(quán)限進行管理。嚴格執(zhí)行新生入學、學生轉(zhuǎn)學、借讀、休學、復學和畢業(yè)等規(guī)定，沒有為轉(zhuǎn)學、借讀、休學、復學的學生更改或重新制作學生檔案等材料。
4、實行“三包”“三查”：校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率；學期初查入學率，學期終查鞏固率，學期末查合格率。真正落實了校長包入學，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學率為0%。
二、加強管理，提高教育教學質(zhì)量
質(zhì)量是教育的生命線，提高教育教學質(zhì)量是我們教育工作的永恒主題。在教學中，深化教育教學改革，向改革要質(zhì)量，要課堂要效益，辯證地處理素質(zhì)教育與教學質(zhì)量的關(guān)系、減輕學生過重課業(yè)負擔與教學質(zhì)量的關(guān)系，走出了一條教育質(zhì)量興盛不衰之路。
1、健全各項管理制度，以制度規(guī)范教育教學�！皼]有規(guī)矩，難成方圓”充分說明法質(zhì)建設(shè)的重要性，一個學校一切活動的準繩那就是符合實際的`規(guī)章制度，它對學校的所有成員均起約束的作用。我們特別注重制度建設(shè)，廣泛征求采集一線教師意見，分別制訂了《常規(guī)教學管理制度》、《目標考評及獎懲辦法》等，在制度執(zhí)行和操作上采用陽光作業(yè)，上至校長，下至一般教師在制度面前人人平等。真正體現(xiàn)了獎勤罰懶，激勵先進鞭策后進的制度制訂意圖。
2、規(guī)范管理，在管理過程中育人。堅持“軟硬件”俱嚴的基本原則，促進學校管理趨于規(guī)范。堅持正確的辦學方向，學校全面貫徹教育方針，積極深化新課程改革，全面推進素質(zhì)教育，堅持“以人為本”的指導思想，發(fā)揚“求實、嚴謹、進取、創(chuàng)新”的工作作風，使學校工作日新月異，蓬勃發(fā)展。
3、全面實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育課程方案，按照國家規(guī)定開齊課程、開足課時，達到教學基本要求。
認真貫徹執(zhí)行省市區(qū)素質(zhì)教育會議精神，規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育，按照小學課程方案開齊課程門類，開足課時，不隨意增減課程和課時。按照省義務(wù)教育地方課程和學校課程指導意見與實施綱開設(shè)地方課程，課時有保證，列入學校課程表。學校領(lǐng)導高度重視，本著為學生、為家長、為教育、為自己負責的態(tài)度，嚴格執(zhí)行國家和地方課程方案及全鎮(zhèn)統(tǒng)一作息時間。
三、學校規(guī)范日常管理。
1、從嚴治校，依法規(guī)范學校的辦學行為。學校沒有分重點班、快慢班；沒有舉辦提高班、補習班、特長班、競賽班、實驗班。
2、依法堅持義務(wù)教育免試入學制度，保障適齡兒童少年在戶籍所在地就近按時、全部入學。
3、嚴格執(zhí)行中小學課程方案，開足開齊課程。按照課程標準組織教學，沒有擅自增加教學難度；不占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課；不要求和統(tǒng)一組織學生參加各種學科輔導班、文化課補習班和學科競賽。學校嚴格控制考試次數(shù)，禁止對學生考試成績排名公布。
4、堅決保障學生每天鍛煉一小時，上好體育課，沒有體育課的當天下午安排半小時的體育活動時間，指導學生做好兩操，促進學生身體素質(zhì)的提升。
5、學校規(guī)范教師和學生評價制度，對學生堅持“等級加評語”的評價方式，實行綜合素質(zhì)評價。將減負和教師的考核、評價等掛鉤。不以考試成績作為評價教師和學生的唯一標準。
6、依法規(guī)范教師職業(yè)行為，切實加強教師管理。認真貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，強化師德教育和考核，引導廣大教師熱愛學生，教書育人。堅決制止少數(shù)教師從事的有償家教和收費補課的錯誤做法，對于那些有令不行、有禁不止而繼續(xù)進行有償補課的教師，按有關(guān)規(guī)定予以通報批評，情節(jié)特別嚴重的取消當年職稱評聘、職務(wù)晉級、評優(yōu)評先資格，并給予紀律處分。
在今后的工作中，我們將進一步搞好義務(wù)教育的鞏固、提高和延伸工作，加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關(guān)的義務(wù)教育保障機制，努力做好小學階段教育工作。
規(guī)范辦學行為自查自糾報告3
接省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學�！皽p負萬里行”活動的通知》（教基廳函[2013]13號），我校高度重視，組織全校教職工認真學習文件精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，成立了工作專班，制定了工作方案，確定了工作內(nèi)容，明確了工作責任，認真開展自查自糾，并結(jié)合學校實際，擬定整改措施。現(xiàn)就這一活動自查自糾的情況匯報如下：
一、指導思想
學校以《義務(wù)教育法》為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和教育規(guī)劃綱要，《教育部辦公廳關(guān)于開展義務(wù)教育階段學�！皽p負萬里行”活動的通知》（教基一廳函[2013]13號）。《湖北省教育廳文件》（鄂教基[2013]5號）等文件精神，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，依法治校，依法治教，規(guī)范教育教學管理。
二、工作目的
規(guī)范辦學行為，更新教育觀念，營造良好育人氛圍是全面貫徹黨的教育方針，提高辦學水平的具體體現(xiàn)，是提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才，創(chuàng)辦人民滿意教育的具體體現(xiàn)，是整改教育秩序，促進教育均衡發(fā)展，維護教育公平和社會形象的具體體現(xiàn)。
三、高度重視，建立健全組織機構(gòu)，成立整治專班
四、學�；厩闆r
我校是一所隸屬漢川市教育局局管公辦初中，現(xiàn)有在校學生965人，其中七年級在校學生338人，八年級在校學生332人，九年級在校學生295人，全�，F(xiàn)有教職工118人，其中專任教師114人，職工4人，（專任教師中，干部轉(zhuǎn)非在崗7人，借調(diào)出6人，學習1人，提前退養(yǎng)2人，病休2人），在崗教職工100人，到崗100人，到崗率100%。
五、規(guī)范教育教學管理
1、規(guī)范招生入學和分班
我校嚴格落實漢川市教育局制定的“三控”政策，規(guī)范學校招生行為。堅持“就近入學，劃片招生”原則，做到不提前招生，不與民辦學校聯(lián)合招生，不組織招生考試或以競賽名義招生，不跨學區(qū)，跨學校服務(wù)范圍招生。
嚴格控制班額，實行平行分班，均衡編班，實行小班額教學，切實維護了教育公平和教育誠信。
2、規(guī)范教學行為，嚴格執(zhí)行課程標準。
我校嚴格按照國家課程計劃的規(guī)定安排教育教學工作，按照“相對專兼，錯位排課”的要求開齊課程，開足課時，不隨意增減課程和課時，嚴格按照義務(wù)教育階段教學歷安排，不隨意提高或降低教學難度，科學把握教學進度。嚴禁占用非考試科目時間補習其他文化課，結(jié)合學校實際，客觀擬定質(zhì)量目標，確保學生德、智、體等方面全面發(fā)展。
3、嚴格規(guī)范考試行為
我校嚴格執(zhí)行省、市教育行政主管部門對初中學校考試科目和考試次數(shù)的有關(guān)
規(guī)定：每學期只進行期中、期末兩次考試，嚴格遵照漢川市教育局關(guān)于期中、期末質(zhì)量測評通知精神執(zhí)行，不存在超出課程標準要求，不隨意提升考試難度，不存在以統(tǒng)考、聯(lián)考、月考等形式代替現(xiàn)象，實行學生學業(yè)水平測試和學生綜合素質(zhì)相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。
4、科學合理安排作息時間，嚴格規(guī)定作業(yè)量。
我校結(jié)合上級精神及學生成長需要，科學合理地制定作息時間，確保學生的午休，自由活動時間，保證學生每天有不低于1小時的體育活動及室外活動時間。嚴格控制學生作業(yè)量，積極倡導精講、精選、精練，嚴禁教師搞題海戰(zhàn)術(shù)，嚴禁教師布置大量機械重復作業(yè)，嚴禁教師以做大量作業(yè)懲罰學生。每天課外作業(yè)要能使學生在90分鐘內(nèi)完成。
5、嚴格教輔資料征訂，嚴禁在職教師參與有償家教。
我校學生所使用的`均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書，未經(jīng)教育主管部門推薦、審核、批準的教輔用書學校堅決不訂。嚴禁在職教師違規(guī)推銷教輔資料，嚴禁在職教師參與有償家教或私自收費補課。學校在校園醒目處豎立監(jiān)督警示牌，設(shè)立舉報電話，發(fā)放告家長書，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
6、建立質(zhì)量評價體系，引進激勵機制。
我校在進行質(zhì)量評價過程中，打破過去“一考定終身的傳統(tǒng)模式，根據(jù)德、能、勤、績、廉”等方面表現(xiàn)，制定了官備塘中學教師月工作量化評價細則，官備塘中學教師課堂教學等級評級標準，官備塘中學校本研修制度等，將對教師的日�？己伺c年終評價結(jié)合起來，這樣使整個評價過程更趨公平、公正、透明、合理。與此同時，我校在量力而為的基礎(chǔ)上，本著一切為教育發(fā)展出發(fā)，為學校發(fā)展出發(fā)，為學生成長出發(fā)，積極引進激勵機制，增強廣大教師職業(yè)幸福感，成就感、使命感，更好地服務(wù)于教育，服務(wù)于社會，服務(wù)于學生。
六、扎實“減負”，科學“增效”。
我校始終把優(yōu)化教育教學質(zhì)量作為學校工作的核心，把破解當前學生課業(yè)負擔過重問題作為學校工作的重點，充分認識減輕學生課業(yè)負擔過重的重要性和緊迫性，以“減負萬里行”活動為契機，組織教師認真學習國家、省、市文件精神，《漢川市中小學教育教學管理指導手冊》，采取切實有效措施，改革了課堂教學模式，引進了先進教學手段，推進有效教學，嚴格落實“三個三個之二”，提高課堂教學質(zhì)量和效益，構(gòu)建家校溝通交流平臺，培養(yǎng)學生自主學習能力，切實達到了既減輕學生課業(yè)負擔過重的問題，又促進學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升的目的。開創(chuàng)了“減負”與“增效”雙贏的局面。
七、存在的問題和今后的打算
1、存在的主要問題
�。�1）部分教師對“減負”工作認識不到位，教育觀念滯后，存在認為“減負”與提高教育教學質(zhì)量相矛盾的思想。
（2）體育、藝術(shù)活動、綜合實踐活動內(nèi)容不豐富。由于我校尚處于發(fā)展階段，經(jīng)濟相對薄弱，設(shè)施有待完善，師資力量不足，導致目前學生體育、藝術(shù)活動、綜合實踐活動的內(nèi)容比較單調(diào)，不夠豐富。
2、今后的打算從現(xiàn)在起，我校將嚴格落實上級文件精神，認真開展對減負工作的調(diào)查和研究，夯實工作基礎(chǔ)，加強宣傳引導，形成良好的內(nèi)外環(huán)境氛圍，建立完善減負長效機制，努力解決學生課業(yè)負擔過重問題。與此同時，以我校校園文體藝術(shù)節(jié)活動為載體，不斷從內(nèi)容和形式上豐富校園文化生活，促進學生全面、均衡、健康、和諧發(fā)展。
規(guī)范辦學行為自查自糾報告4
為學習貫徹落實杜[2019]339號《關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為的通知》精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，為人民提供滿意的教育，我校于10月中旬召開班子會議和教職工會議，研究文件，傳達有關(guān)會議精神，成立學校專項行動領(lǐng)導小組，積極開展規(guī)范辦學工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自律機制
1、成立以校長為首的規(guī)范辦學行為工作組，宣傳進一步規(guī)范辦學行為的重要性和必要性，并提出“浙江省教育廳“減輕負擔”工作“六項嚴格的規(guī)定�！傲蠊ぷ黧w系《義務(wù)教育學校規(guī)范學校行為12條規(guī)定》學習。開學時，要把規(guī)范辦學行為、減輕負擔的措施納入學校工作計劃，并定期反映。及時反饋執(zhí)行良好和有偏見的傾向。投訴和意見可以得到及時有效的調(diào)查和糾正。充分注意“慈溪論壇”到目前為止，還沒有家長和學生對他們的學習和師德的投訴。
2、安裝“規(guī)范辦學行為”監(jiān)督公示牌，公布寧波、慈溪、學校三級舉報電話和投訴信箱。開學第一周，將本學期的總體課程安排、每節(jié)課的每日課表、作息時間、課外文體活動、校歷等教學活動安排在學校網(wǎng)站、學校公告欄、教室等顯著位置，并由教師、學生、家長進行監(jiān)督。
二、招生安置
3、學校從今年開始實行零選擇學制，就近入學，確保學區(qū)所有適齡兒童入學接受義務(wù)教育。
4、不管快班慢班，學生安排均衡，老師分配均衡。招生后，根據(jù)新生戶口來源、性別等因素，采用S型排課、班主任抽簽的方式，每班不超過45人，符合相關(guān)要求。學生入學后，可以及時完成學籍電子注冊，同時按照要求做好換生和更新熱門數(shù)據(jù)的工作。目前學籍管理制度健全。
三、課程計劃
5、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，按照規(guī)定開設(shè)音體美全日制課程，盡可能多提供科學、音體美和信息技術(shù)的專職教師。相關(guān)設(shè)施設(shè)備符合相關(guān)要求。
6、認真實施課間活動，并在整個學年的大部分時間內(nèi)實施“四，二”做好信息安排，確保學生每天有一個小時的校園體育活動時間和足夠的社區(qū)活動時間。實施“一踢兩跳”體育，大力開展陽光體育運動，組織《國家學生體質(zhì)健康標準》測試和體育藝術(shù)“2+1 ”；測試活動，開好運動會，組織第三屆跳遠比賽，做好田徑隊訓練。
四、作息時間
7、我們學校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間，每周五節(jié)課。學生每天在學校參加教育教學活動不超過六小時，每節(jié)課40分鐘。為了保證學生有足夠的睡眠時間和學習時間，我們學校制定了不同季節(jié)的時間表。并通過家長會和“向家長報告”告知家長，做好相關(guān)管理工作。同時，學校加強每周值班檢查，嚴格控制學生上課時間。根據(jù)上學時間，到了上學時間，學校催學生放學回家。同時，我們要求學生每天睡眠不少于10小時。
8、嚴格執(zhí)行放假通知，不占用課余和節(jié)假日時間，安排學生集體補課或補課。
5、在家庭作業(yè)考試方面，
9、嚴格控制工作量。我們學校一、二年級原則上不留書面作業(yè)，其他年級書面作業(yè)量不超過一小時。作業(yè)量和作業(yè)時間的計算是以中、低年級學生的完成時間為基礎(chǔ)的。周末和節(jié)假日不要增加工作量。教師可以根據(jù)課改要求選擇作業(yè)內(nèi)容，不安排機械、重復、難的作業(yè)。學生作業(yè)基本適中。鼓勵班級分層布置作業(yè)，不允許以增加課業(yè)負擔來懲罰學生。老師批改所有學生的書面作業(yè)，并及時反饋。教學部每學期對學生作業(yè)進行抽查，并在網(wǎng)上公布。每學期對學生進行訪談或問卷調(diào)查。到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)負擔過重的'情況。
10、嚴格規(guī)范日�？荚�。我校未經(jīng)教育局批準，不組織參加各種考試、競賽、評分等活動，規(guī)范平時考試。嚴禁公布學生考試成績，按成績排名，更嚴禁按考試成績給學生安排座位。實行學生學習成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方法對學生進行評價。
五、教材和教具
11 、嚴格管理教學用書。我校學生使用的教材均為《浙江省中小學教材目錄》中的教材。教材是市教育局指定菜單下的書。我們學校不組織學生給規(guī)定之外的學生買書，也不向?qū)W生推薦各種補充教材。
六、社會評價
12、我們學校每學期都會開展一次活動，征求各級家長和學生的意見，及時總結(jié)相關(guān)意見，針對相關(guān)問題提出改進措施，反饋給相關(guān)或全校教師。學生和家長代表對課業(yè)負擔的評價非常滿意。
規(guī)范辦學行為自查自糾報告5
貫徹落實《xx省中小學行為準則》和《廬江縣中小學辦學行為專項行動實施方案》精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進和諧社會，學校健康可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育。7月初，我校先后召開行政會議和教職員工會議，學習文件，傳達文件精神，成立學校專項行動領(lǐng)導小組，制定雙山小學辦學行為行動計劃，積極開展自查活動，規(guī)范辦學行為�，F(xiàn)報告如下自查情況：
一、規(guī)范招生行為
我校堅持義務(wù)教育免試制度，按學生戶籍所在地招生，實行免試就近入學的原則，確保服務(wù)區(qū)所有學齡兒童都接受義務(wù)教育。整個招生過程要公開、透明、規(guī)范、公開。學生入校后，將及時完成學籍電子注冊，并按要求做好學籍變更和普及數(shù)據(jù)更新工作。目前，學籍管理制度健全。
二、在規(guī)范教學行為方面
1、我校可嚴格執(zhí)行課程計劃，按照國家和省課程計劃的規(guī)定安排教育教學活動，做到：堅持標準課時，不隨意增減課時，堅持課程，不隨意增減科目，堅持課程標準的教學要求，不隨意提高或降低教學難度，堅持按教學計劃把握進度，不隨意結(jié)束課程，不進行突擊教學，堅持按規(guī)定要求進行考試，不得隨意增加考試次數(shù)。
2、我們學校每周5天上課。學生每天參加教育教學活動不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行放假通知，不占用課后和放假時間，安排學生小組補課或補課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。
3、嚴格控制工作量。我校一、二年級原則上不留書面作業(yè)，其他年級書面作業(yè)量不超過1小時。周末和節(jié)假日不會增加工作量。教師可以根據(jù)課程改革的要求選擇作業(yè)材料，不布置機械的、重復的、困難的作業(yè)。學生的家庭作業(yè)量基本適中。
4、嚴格規(guī)范日�？荚�。我校未經(jīng)上級批準，不組織參加各種考試、競賽、等級考試等活動，規(guī)范了平時的考試。嚴禁公布學生的考試成績和根據(jù)成績排名，更不要說根據(jù)考試成績?yōu)閷W生安排座位。采用學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方法對學生進行評價。
三、規(guī)范教師行為
1、加強教師職業(yè)道德教育和職業(yè)培訓，提高教師專業(yè)水平。學校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校規(guī)章制度，按照《巢湖市中小學教師九條禁令》的要求開展教學活動。每學年開展教師職業(yè)道德評估，選拔優(yōu)秀教師和先進師德工作者，銳意進取，營造教書育人、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、學校制定了教師備課、上課、作業(yè)、批改、考核和評價的基本要求。教師基本上可以根據(jù)要求備課、上課、作業(yè)、批改、考核和評價。圍繞校本培訓主題開展培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師授課次數(shù)能滿足規(guī)定要求。
3、加強對教師的管理。嚴禁教師對學生實行有償輔導和有償補課，教師不得組織學生統(tǒng)一征集教學輔助材料。對統(tǒng)一訂閱教學輔助材料的有償導師和教師，采用“一票否決”的方式，年度考核直接確定為基本合格或不合格。目前，該校沒有教師支付補課費用，也沒有教師要求學生購買教具。
四、規(guī)范辦學行為
1、我們學校有5個教學班，100名學生和7名教師。教師的分配是合理和均衡的，以確保所有學生都公平地了解義務(wù)教育。
2、學校沒有特色班、興趣班和實驗班。
五、規(guī)范收費和教材管理
1、落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的.教育教學活動所需的合理費用由公款支出，除教育、物價部門規(guī)定的收費標準外，不得收取其他費用。
2、實行收費公示制度，實現(xiàn)收支兩條線。學校還沒有建立一個小型的金庫和賬戶外賬戶。
3、貫徹執(zhí)行國家財政法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全學校資金收支和資金管理制度，合理編制學校預(yù)算，合理安排各項費用。同時，加強財務(wù)控制和監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。
4、嚴格管理教學用書。學生使用的教材均為省教育廳出版的《中小學教材目錄》中的教學用書。教具由學生在縣教育局的指導下自愿購買。我校從不組織學生違規(guī)購買學生用書，也不向?qū)W生推薦各類教學輔助材料。
六、規(guī)范學校安全
1、根據(jù)《中小學、幼兒園安全管理辦法》等規(guī)定和文件，建立健全安全工作管理制度和“一崗兩責”責任制。同時，制定了學校安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并簽署了各級安全工作責任書，確保了學校師生的安全。
2、我校始終把安全工作放在首位，牢固確立了安全教育和預(yù)防為主的方針。通過一系列活動，加強安全教育，增強師生的安全意識和自我保護、自助能力。目前，我校未發(fā)生安全事故，被鎮(zhèn)中心學校評為先進單位。
3、安全工作領(lǐng)導小組應(yīng)定期檢查學校建筑、設(shè)施的安全，及時消除安全隱患。同時，協(xié)助相關(guān)部門加強對學校周邊環(huán)境的整治，凈化學校周邊環(huán)境。
4、貫徹落實學校衛(wèi)生工作條例，制定并實施健康教育工作計劃，增強學生健康意識，增加學生健康知識，促進學生養(yǎng)成良好的健康習慣。
5、根據(jù)衛(wèi)生學校的標準，實施衛(wèi)生責任區(qū)。學校每周組織兩次大掃除。總的來說，學校的環(huán)境衛(wèi)生比較好。
6、開展學生常見病、傳染病的宣傳教育和預(yù)防工作，加強學生心理健康教育，促進學生健康成長。
通過反思，我們認識到規(guī)范辦學行為具有重大責任和深遠意義。雖然我們已經(jīng)做了必要的工作，取得了一些成績，但與《xx專業(yè)中小學行為準則》的要求還有差距
規(guī)范辦學行為自查自糾報告6
為了進一步加強我校的常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，深化教育改革，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量；近年來，我校在市教體局的直接領(lǐng)導下，認真執(zhí)行課程計劃，貫徹落實常規(guī)管理，現(xiàn)將我校開展常規(guī)管理活動、規(guī)范辦學行為情況匯報如下：
一、基本情況
本學期我校有教學班36個，有學生2319人，在崗教師160人，其中中學高級教師38人，占教師總數(shù)的24％，中學一級教師78人，占教師總數(shù)的50％，大專學歷62人，占教師總數(shù)的40％，本科學歷93人，占教師總數(shù)的60％，仍有5名青年教師在進修本科學歷，2名教師進修研究生學歷。教學設(shè)施基本達到標準。有專用的計算機教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室、多媒體教室等功能教室。教師年齡結(jié)構(gòu)以中青年為主，各專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，基本能滿足學校教學工作的需求。
二、嚴格規(guī)范辦學行為，扎實推進素質(zhì)教育
�、逡�(guī)范課程設(shè)置。
我校嚴格按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，嚴格做到“五按五不”：按標準課時開課，不隨意增減課時；按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；按規(guī)定的考試要求，不隨意增加考試次數(shù)。學校特別注重對非中考學科的開設(shè)，開設(shè)音樂、勞技、體育、美術(shù)、地方、信息課、班會等綜合性活動課程。
�、鎳栏窨刂圃谛r間
一是嚴格按照教育局有關(guān)文件精神，規(guī)定學生的上學時間和放學時間，確保初中生在校時間不超過7小時。
二是認真安排學生在各個時段的活動，使學生在校期間既緊張又活潑。上午第二節(jié)課后，全校進行大課間活動，時間30分鐘。中午學生自由安排，學校不組織集體自習，不擠占學生活動、休息時間。下午各年級在第三節(jié)課后，都要組織學生參加豐富多彩的文化、藝術(shù)、體育、社會實踐和團隊班會活動，激發(fā)學習興趣、發(fā)展個性特長，促進學生身心健康發(fā)展。確保學生每天有1小時體育活動時間。
三是學校學校和教師不占用雙休日、節(jié)假日、寒暑假及休息時間組織學生上課和集體補課，不要求和統(tǒng)一組織學生參加各種學科輔導班和學科競賽。
�、鐕栏窨刂谱鳂I(yè)總量
學校分學科制訂了詳細的作業(yè)布置批改要求，明確規(guī)定：
�。�1）只允許語數(shù)外學科布置家庭作業(yè)，其它學科不準布置家庭作業(yè)，數(shù)學教師負責協(xié)調(diào)落實作業(yè)量，要求學生每天家庭作業(yè)量不超過1、5小時；
（2）根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，教師分層布置作業(yè)，不以增加課業(yè)負擔的方式懲罰學生；
�。�3）堅持有做必改，有改必評的原則，不允許只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，對學習有困難的學生熱情幫助，有具體的幫扶措施，不歧視、排斥學生。
㈣嚴格考試管理，積極推進評價制度改革
嚴格控制考試方式、科目和次數(shù)，只組織二次考試，改革了教育評價制度。我校結(jié)合課程改革，建立、健全學生綜合素質(zhì)評價體系，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按考試成績給班級、教師和學生排列名次。學生考試成績單獨通知學生和家長，不以任何形式張榜公布。真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本，注重過程評價，提倡彈性評價。
�、閲栏駡�(zhí)行招生政策，規(guī)范學籍管理。
我校嚴格按照《長葛義務(wù)教育階段學生學籍管理辦法》規(guī)范管理學生學籍，按規(guī)定程序辦理學生轉(zhuǎn)學、插班手續(xù)，依法組織外來務(wù)工子女按時、公平接受義務(wù)教育。招生工作堅持義務(wù)教育階段公辦學校一律實行免試就近入學原則，不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或者測試。堅持公正、公平編班，不以各種名義在校內(nèi)分設(shè)重點班和非重點班、實驗班、快慢班。嚴格控制班額，20xx年起學校平均班額不超過60人。
�、昙訌娊處煄煹陆ㄔO(shè)，促進教師素質(zhì)提高。
學校根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，出臺 “師德承諾”并向社會和家長公布。開展“師德演講活動”，強化教師的師德意識。建立完善師德建設(shè)監(jiān)督評價體系。建立家長接待日、師德建議信箱等信息交換平臺，收集信息，及時反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。學校舉行“規(guī)范從教”責任狀簽字儀式，所有教師鄭重承諾不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不驅(qū)趕學生。不以任何形式強迫學生訂購教輔材料。不搞有償家教，不私自在社會辦學機構(gòu)兼課。不組織學生參加商業(yè)性的慶典、演出活動。學校還成立了師德師風考評小組，對教師職業(yè)道德進行考評，進一步規(guī)范教師行為，提升師德水準。
三、落實常規(guī)管理，提高教育質(zhì)量
�、� 強化學校內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度促管理
為了進一步抓好教學常規(guī)管理工作，全面提升教學管理效益，促進我校教育教學質(zhì)量再上新臺階，我們根據(jù)學校工作實際，在以往的管理制度的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)完善，進一步健全了各種管理制度，涉及到學校工作的各方面。所有制度的推出，都在職代會上民主討論通過，讓老師心中有數(shù)。所有的老師依照制度完成自己的職責，規(guī)范自己的教學，切實起到了督導、激勵的作用，調(diào)動了全體老師的積極性，增加了老師的主人翁的責任感。
㈡求實務(wù)真，公正嚴明，狠抓常規(guī)管理落實
�、眹栏駡�(zhí)行課程計劃，開齊、開足各類課程
學校每學期均按國家課程標準，嚴格落實課程計劃，嚴把課程關(guān)，課時關(guān)。每學期都能科學的規(guī)劃、設(shè)計課程總表，各科任課教師都能按課程標準，教材學科特點制定計劃，期末進行總結(jié)。
�、布訌娬n堂教學管理，提高課堂教學質(zhì)量
課堂教學管理制度，是深入開展教育教學改革的重要前提，是全面提高教學質(zhì)量的重要保證。
�、賹嵤╊I(lǐng)導包級、包教研組負責制，確保教學教研活動的有力落實。 學校實行行政領(lǐng)導每人主抓一個年級，主管一個教研組制度，領(lǐng)導人人要作教研組長的助手，出謀劃策，做好協(xié)調(diào)工作。按時參加教研組活動，堅持每周聽兩節(jié)推門課，不定期抽查教師教案，學生作業(yè)，對上課，教案，作業(yè)存在的優(yōu)缺點都要指出，要求教師有針對性的進行調(diào)整、完善。領(lǐng)導值日中遇見的不合常規(guī)的現(xiàn)象，當面指出，當場解決，不徇私，制度面前人人平等，形成常規(guī)管理天天有效的格局，從思想上引導大家依規(guī)辦事。 ②嚴格落實常規(guī)考核，充分掌握課堂教學狀況
學校始終將課堂常規(guī)的落實放在首位，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1） 備課：首先要求堅持“不備課不得上課的原則”，任何人任何課都得備好課，才能進教室授課。其次，要求教師正確理解備課和編寫教案的不同。為了切實提高備課的質(zhì)量，我們堅持實行年級同科集體備課制度，定時間，定中心發(fā)言人，確定本周教學內(nèi)容，分析教材，明確目標，理清思路，確立重點難點，商討突破方法，質(zhì)疑問難，集思廣益。
（2）上課：課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地，在執(zhí)行教學常規(guī)中，我們要求全體教師樹立以學生發(fā)展為本的教學觀。在教學中，教師與學生積極互動，共同發(fā)展，成為學生學習和發(fā)展的組織者，引導者和促進者，引導學生自主學習、探究學習、合作學習；大力推進多媒體技術(shù)在學科課程的應(yīng)用，豐富教學內(nèi)容，提高教學效率。學校每學期舉行的公開課活動，有力的推動了集體備課工作的展開，調(diào)動了大家參與集體備課的積極性。
�。�3）作業(yè)的布置和批改
提倡練習性作業(yè)課內(nèi)完成，課外以活動性，實踐性、自主探究性的作業(yè)為主。作業(yè)量適中，類型靈活，注重學生的個別差異。作業(yè)的批改與評價注意過程評價，習慣的養(yǎng)成，促進學生的`發(fā)展。批改形式靈活多樣，引導學生參與。教師評價、學生互評、自評相結(jié)合，分數(shù)量化與描述性評語、談話式評語相結(jié)合。
學校每月檢查一次教案，行政領(lǐng)導每周聽兩節(jié)推門課，每月末進行一次作業(yè)檢查并將抽查情況納入教師的工作考核，優(yōu)點和問題及時反饋給教師，使學校的課堂教學改革逐漸上新臺階。
四、校本教研制度化，促進教師隊伍素質(zhì)的提升。
㈠建立三級培訓組織，強化培訓的組織性
成立從上到下的三級培訓組織，即：以校長為第一責任人、分管副校長具體負責的校本培訓領(lǐng)導小組；由教導處組成的校本培訓管理小組；以教研組長、備課組長為骨干的培訓實施隊伍。每級組織既要做好服務(wù)，又要監(jiān)督落實，定期匯報，形成記錄，確保校本培訓扎實有效地開展。
�、鎰�(chuàng)新教師培訓模式，追求培訓的有效性
1、重視業(yè)務(wù)學習。課程改革對教師角色定位、教學方式，教學行為，都提出了新要求，在這種情況下，教師必須通過不斷學習研究，才能實現(xiàn)多重轉(zhuǎn)變，因此我們要求教師每周自學時間不低于2小時，學習各種關(guān)于新課程的資料、圖書、各種教學雜志，并做好讀書筆記，學校每學期檢查兩次并做評比。學校圖書室、閱覽室每天開放，每單周二下午領(lǐng)導輪流組織大家學習教育教學理論。
2、加強課例研究。進行 “一課三研”：第一，集體備課，集中智慧；第二，實踐檢驗，組內(nèi)點評；第三，完善備課，公開展示。
3、鼓勵撰寫案例、反思、論文。學校結(jié)合自己的實際，要求教師就自己教育教學中碰到的問題，在教研組討論，找到共性問題，大家展開行動研究、尋找最佳的解決方案，并撰寫經(jīng)驗總結(jié)或案例分析，學校學期末將對案例反思及論文進行評比，并集結(jié)成冊。
�、缰匾暻嗄杲處熍囵B(yǎng)
1、定目標。學校給出大目標——《長葛一中教師培訓計劃》、《長葛一中骨干教師評比辦法》，并指導教師確定小目標——制定《個人三年發(fā)展規(guī)劃》。
2、磨內(nèi)功。請進來——多次邀請教育專家親臨我校作專題講座，有效提升教師專業(yè)素養(yǎng)；走出去——組織教師赴外地學習觀摩，捕捉教改最新信息；常探討——骨干教師上研究課、示范課，深入探討構(gòu)建高效課堂的方法；結(jié)對子——讓骨干教師和青年教師組成一幫一的師徒對子，既幫助新教師提高課堂教學的有效性，也促進師徒之間的交流與互動，達到了共同提高的目的。
3、建平臺。我們定期開展練兵活動、會課比賽，鼓勵教師展示自己的教學風采。學校還面向青年教師，開展了讀書演講比賽、說課比賽、課件制作比賽，讓不同特長的青年教師都有脫穎而出的機會。現(xiàn)在，眾多青年教師已成為學校工作的生力軍。
五、積極探索，逐步完善評價考核機制
科學的評價考核機制是調(diào)動師生教學積極性的有效手段，新課程計劃實施后，我們根據(jù)新的要求，積極探索科學的師生教學評價考核機制，力求有利于調(diào)動教師的工作積極性和學生的學習自主性。本學期，我們又完善了《長葛一中教師量化考核辦法》、《長葛一中獎懲細則》等。通過師生評價考核機制的不斷完善，進一步促進了我校教育教學工作的順利開展，激發(fā)了師生的教學熱情，在校形成了人人抓教學，人人抓質(zhì)量，人人爭先進的良好局面。
六、存在不足
一年來，學校在落實學校管理規(guī)范方面做了大量的工作，取得了比較顯著的成效，但也存在一些不足，主要有：
1、由于學校的操場面積不足，給學生的大課間和課外文體活動帶來不便，增加了活動和管理的難度。同時由于場地的原因，下午的文體活動的時間和質(zhì)量受到影響。
2、由于事業(yè)編制所限，有的學科教師明顯緊缺，但學校又無力很快解決，這對學校教育教學質(zhì)量明顯會產(chǎn)生不良的影響。
3、教師層面還存在部分教師教改意識不強，工作創(chuàng)新精神不強的問題。 4、學生層面還存在學生的讀書行為、校園禮儀行為尤須進一步加強。
七、改進措施
1、進一步加強大課間和下午文體活動的檢查和指導，定期查閱各活動小組的安排和記錄，確保學生每天1小時左右的活動質(zhì)量。
2、加強教師隊伍建設(shè)，重點在學習上加強管理，以“骨干引領(lǐng)”“師徒結(jié)對”等活動為載體，促進教師專業(yè)成長，促進他們提高課改意識，培育工作創(chuàng)新精神。
3、強化對學生的學習行為、讀書行為管理，使每一位學生成為“知書達禮”的文明學生。
規(guī)范辦學行為自查自糾報告7
為貫徹、落實上級文件精神，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育，我校成立以王一鋒校長為組長的規(guī)范辦學行為領(lǐng)導小組，積極開展規(guī)范辦學行為自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)范招生行為
我校堅持義務(wù)教育階段免試入學，實行按學生戶籍所在地招生，確保招生范圍內(nèi)適齡兒童全部入學接受義務(wù)教育。整個招生過程做到公開、透明、規(guī)范。在學生入學后，及時完成電子學籍注冊，同時按要求做好學生變動更新工作。
二、規(guī)范教學行為
1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：開齊課程、開足課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度；堅持按規(guī)定的`要求進行質(zhì)量檢測，不準隨意增加檢測次數(shù)。
2、每周上課5天，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間，堅決杜絕安排學生集體補課。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作息時間。
3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過半小時。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。
4、嚴格規(guī)范質(zhì)量監(jiān)測。我校未組織參加沒經(jīng)上級教育部門批準的各種考試、競賽等活動，嚴禁公布學生監(jiān)測成績及按成績排列名次，更不得按監(jiān)測成績給學生安排座位等。實行等級評定與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。
三、規(guī)范辦班行為
1、我校現(xiàn)有12個教學班，357名學生，最大班額36人。無超班額。教師23人，教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務(wù)教育。
2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。
四、規(guī)范收費、教材管理
1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。
2、實行學生作業(yè)、餐廳收費公示制度，做到收支平衡。學校未設(shè)立小金庫和賬外賬。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。下一步我們將進一步做好各項工作，努力辦好人民滿意的教育。
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