衛(wèi)生自查報告
更新時間：2022-11-14 15:21:53 自查報告 我要投稿
衛(wèi)生自查報告
在我們平凡的日常里，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的衛(wèi)生自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛(wèi)生自查報告1
為切實抓好安全生產隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據(jù)左權縣衛(wèi)生局《關于對各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產進行督察的通知》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現(xiàn)將排查工作匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
醫(yī)院由院長、保衛(wèi)及有關科室負責人組成聯(lián)合檢查組，對醫(yī)院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民群眾生命財產安全工作放到至關重要的位臵，高度警覺，采取有效措施，切實做好醫(yī)院安全生產工作，堅決防止事故的發(fā)生，全力維護醫(yī)院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。
二、成立組織，層層落實安全生產責任制。
安全責任重于泰山。院領導高度重視安全工作，并成立了安全生產領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識；及時傳達上級關于安全生產的指示精神，經常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。
三、立即行動，認真開展安全工作大檢查。
認真檢查醫(yī)院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監(jiān)督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫(yī)院防火安全工作檢查形成經常化、制度化，保證及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器設備進行檢查，并做到經常性的按時養(yǎng)護，確保各種設備安全運行。
一、20xx年九月十九日我院安全生產委員會組織相關人員對衛(wèi)生院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備；②放射科設施設備；毒麻藥品管理;生物安全管理；消毒隔離；③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉。
二、醫(yī)院安全委員會組織健全，人員和責任明確，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的'病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、護士長負責組織本科室人員對在病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。
三、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫(yī)院帳單及現(xiàn)金安全。
四、結合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衛(wèi)生所負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保五到位（責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。
以上是我院在安全生產工作中所取得的一些成績，與年度目標及領導期望相比仍有差距，我們將在今后的工作中，加大安全生產工作力度，杜絕安全隱患，為建設平安和諧寶塔做出新的更大的貢獻。
衛(wèi)生自查報告2
衛(wèi)生局紀委：
我們臨河衛(wèi)生院按照縣衛(wèi)生局關于認真貫徹學習《泗陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作方案》的有關要求，我院所有黨員干部認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》8條52個不準，從思想上、工作上、學習上進行自查。現(xiàn)將本院自查情況匯報如下：
一、在學習方面。
按照局黨委的要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃，緊密聯(lián)系工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統(tǒng)的學習。
二、在遵守制度方面
我們衛(wèi)生院沒有權利，有的只是責任。作為一名共產黨員，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的思想，不讓現(xiàn)實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。工作之余不參加賭博打牌、不參加大吃大喝，嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事。
三、在報告?zhèn)�人事項方面。
一直按照規(guī)定如實報告?zhèn)�人有關事項，配偶子女不參政議政。由于自己的政治理論水平有限，對廉潔從政反腐倡廉的`重要性認識不夠，在客觀上總是忙于工作，學習不夠系統(tǒng)，在具體落實上，沒有用一流的標準去要求，去衡量自己的工作。為此，今后要更加嚴格要求自己、去衡量自己的工作。為此，今后要更加從嚴要求自己，提高貫徹《廉政準則》的自覺性。
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過要求理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。二要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離”52條不準”的苗頭，；在自己的履職中，在自己的生活中，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力，為全院發(fā)展做出貢獻。
二0一一年八月二十五日
衛(wèi)生自查報告3
衛(wèi)生是人類健康生活的前提，健康是人類生命存在的正常狀態(tài)，是民族興旺發(fā)達的保證，是經濟發(fā)展，社會進步的重要標志。為了進一步貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，落實西寧市城中區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關文件精神，促進師生樹立“健康第一”和“依法治衛(wèi)”的思想，全面推動學校衛(wèi)生工作深入開展，確保廣大師生身心健康，積極開展市級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，在深入實施素質教育，全面提高教育質量，培養(yǎng)未來人才中，我校做了大量的工作。
一、加強組織領導，落實工作職責。
為了加強衛(wèi)生和健康促進工作的領導，學校成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，由校長任組長，副校級領導任副組長，下設創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，由專人負責衛(wèi)生城市創(chuàng)建的日常工作。學校的創(chuàng)建工作由校長親自抓，分管副校長總負責，各處室積極配合，學校按學生人數(shù)配置了一名兼職衛(wèi)生保健教師，做到了衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作處處有人管，事事有人做。牢固樹立“健康第一”的思想，為師生創(chuàng)設良好的衛(wèi)生健康環(huán)境。
二、開展全員培訓，夯實理論基礎。
為了使創(chuàng)衛(wèi)和健康教育理念根植于每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織學校領導、教師培訓，提高思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。
一是專門培訓與交流學習相結合，學校一方面安排分管領導和保健教師參加市區(qū)教育和衛(wèi)生部門組織的培訓，一方面還經常與兄弟學校進行交流學習。
二是集中學習與自我學習相結合。學校一方面利用升旗儀式、集體晨會、專題講座、教工大會、紅領巾廣播臺等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用校園網、宣傳畫廊、衛(wèi)生健康傳單等資源進行自學。
三是校內培訓與校外培訓相結合。學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發(fā)放家長信等形式對家長進行相關的培訓。
三、規(guī)章制度健全，保障體系完善。
為了使學校的創(chuàng)建工作有規(guī)可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的`衛(wèi)生和健康教育規(guī)章制度，努力構建創(chuàng)建工作順利開展的政策保障體系。
①合理安排課表。學校工作計劃中包括了衛(wèi)生和健康教育的內容。學校從符合學生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保學生每天在校參加體育活動時間不少于1小時。
�、谇袑嵵朴喼贫�。根據(jù)有關的法律法規(guī)和上級文件精神，結合學校實際，健全、完善了一系列的健康教育規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學生體質健康檔案管理制度、控煙制度、衛(wèi)生室工作制度、文明教室評比制度、學生行為規(guī)范評比制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學生常見病傳染病防治制度。
�、劢∪珣睓C制。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括學校傳染病和食物中毒工作預案、學生傷害事故及其它事件工作預案等。
四、檔案資料齊全。
學校衛(wèi)生和健康工作有計劃，有反映工作動態(tài)或工作經驗的簡報，做到年終總結。每年4月愛國衛(wèi)生月，學校均要開展全校性的活動，將衛(wèi)生和健康教育工作引向深入。學校還對各處室、各年級、各班的衛(wèi)生情況作了詳細的檢查，并作為期末評選先進集體和先進個人的依據(jù)之一。
五、優(yōu)化辦學條件，美化校園環(huán)境。
學校擁有一定的辦學條件。擁有多媒體教室、計算機網絡教室、自然（科學）實驗室，開通了校園城域網。學校的建筑和設施符合國家有關建筑設計規(guī)范和學校衛(wèi)生標準，教室室內環(huán)境整潔，做到了門窗壁地整潔，無蛛網、無塵跡、無痰跡、無煙頭、紙屑，物品整潔，通風、采光、隔音情況良好，通風課桌椅按照國家標準定做，黑板無反光，教室照明符合衛(wèi)生標準，無裂縫、無眩光。廁所衛(wèi)生良好，有專人負責打掃和沖洗，學校還給清潔工發(fā)放潔廁工具和化學藥品，確保廁所的清潔衛(wèi)生。學校在教學樓每班安放了一臺純凈水飲水機，隨時有足夠的飲用水和生活用水。并且純凈水符合國家標準。學校積極開展消滅鼠、蠅、蚊、蟑螂的工作，除四害設施齊全、用藥規(guī)范，有專人負責，四害孽生場所和孽生物得到有效控制。學校院內道路平整、校園綠化率40%以上，校園內綠樹成蔭，綠草如茵，郁郁蔥蔥，鳥語花香。，每周一次大掃除。校園內無廢水、廢氣、廢渣、黑煤煙，無噪聲污染。
衛(wèi)生自查報告4
環(huán)境衛(wèi)生整治自查報告本期以來，我校根據(jù)有關文件精神，結合創(chuàng)建平安校園的相關要求，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現(xiàn)將治理校園環(huán)境衛(wèi)生工作報告如下：
一、加強了領導，成立了校園環(huán)境衛(wèi)生專項工作領導組組長：xx副組長：xx成員：xx 領導組明確了職責與分工，認真分析了我校環(huán)境衛(wèi)生方面的現(xiàn)狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環(huán)境衛(wèi)生納入到年終考核當中，促使環(huán)境衛(wèi)生抓緊、抓實。
二、加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神 領導機構成立了以后，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛(wèi)生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。
三、反復自查，集中整治本期以來，我校對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了三次專項整治，組織全體教職工認真排查，確保校園衛(wèi)生無死角，堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現(xiàn)象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛(wèi)生學生檢查委員會，利用課間對各班衛(wèi)生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衛(wèi)生情況進行評比，從而使衛(wèi)生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、加強教育，讓全校學生樹立衛(wèi)生意識充分利用衛(wèi)生與保健課和主題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛(wèi)生，勤洗衣服勤洗手，并利用校會向學生講解講衛(wèi)生的重要性，講衛(wèi)生與防疾病的關系，衛(wèi)生與健康的.關系，使學生真正做到自覺講衛(wèi)生、愛清潔。
五、加強了食品衛(wèi)生的"監(jiān)控
一是加強食堂做作業(yè)人員的培訓，
二是安排專人對食堂食品衛(wèi)生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查并作好相應記錄，
三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。
總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環(huán)境衛(wèi)生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衛(wèi)生死角，今后必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛(wèi)生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。
衛(wèi)生自查報告5
根據(jù)旗人大常委會年工作安排，經主任會議研究決定，于年5月中旬至6月中旬，對全旗衛(wèi)生工作進行了評議。
評議工作以監(jiān)督法為依據(jù)，以調查研究為基礎，堅持實事求是、民主公正、講求實效的原則。目的是通過評議，保障與衛(wèi)生工作相關的法律、法規(guī)、政策在我旗得到全面貫徹實施，促進衛(wèi)生部門依法行政，提高服務質量，深化醫(yī)藥體制改革。
評議組在多方調查研究的基礎上，充分肯定了近年來我旗衛(wèi)生工作取得的顯著成績，指出了存在的困難和問題，提出了整改意見。旗政府及衛(wèi)生部門積極配合，主動接受評議，認真開展自查自糾，評議工作進展順利，取得了較好的效果。
一、評議工作的基本情況
這次評議是在旗人大常委會領導下進行的。成立了由我任組長，教科文衛(wèi)工作委員會王福成主任、民族工作委員會趙文生主任和財經工作委員會張領全主任為副組長的評議工作領導小組，共有13名旗人大常委會組成人員參加了評議調研工作。整個評議工作分四個階段進行：
�。ㄒ唬蕚潆A段。工作評議對象確定為衛(wèi)生工作后，常委會辦公室及時與旗政府及相關部門通報信息、溝通情況，于5月14日制定并下發(fā)了《人大常委會關于組織旗人大代表評議衛(wèi)生工作實施方案》，擬定了評議工作流程表。召開了評議小組會議，統(tǒng)一思想，學習相關法律法規(guī)、政策和評議方案，為依法有效開展評議打下了良好的基礎。5月20日評議領導小組組織召開評議工作動員大會。會上，我代表旗人大常委會作了動員講話，旗衛(wèi)生局作了接受評議并積極配合的表態(tài)發(fā)言。
�。ǘ┱{查研究階段。按照評議工作實施方案，在評議工作動員大會之后，評議組分四個小組，分別深入到全旗21個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及相關部門進行調查走訪。調查組采取聽匯報、召開座談會、查看相關資料、個別談話、實地入戶走訪等方式，對年以來全旗貫徹相關法律法規(guī)、完成各項衛(wèi)生工作任務等情況進行了調查。調查階段，共召開座談會21場次，實地走訪了19所基層衛(wèi)生院，征求了80余名旗鄉(xiāng)兩級人大代表的意見和建議，與30位衛(wèi)生局機關干部進行了個別談話，到旗審計局、旗監(jiān)察局、旗計生局、旗藥監(jiān)局等相關單位了解了情況，征求了盟衛(wèi)生局的意見，與旗政府分管衛(wèi)生工作副旗長溝通了情況。評議期間，共發(fā)放民主測評表296份，收回296份，其中對衛(wèi)生局的綜合評價優(yōu)秀為271份，比較優(yōu)秀為20份，一般為4份，較差為1份，有33份測評表提出了意見和建議。
�。ㄈ┰u議階段。調查工作結束后，評議組先后召開了三次小組會，兩次碰頭會，對調查了解到的情況進行認真梳理和綜合分析，并經人大常委會主任會議審議，形成了評議意見。6月13日評議衛(wèi)生工作評議大會召開。會上，衛(wèi)生局代表旗政府報告了近兩年來我旗衛(wèi)生工作情況，我代表評議組發(fā)表了評議意見，旗衛(wèi)生局針對評議意見作了表態(tài)發(fā)言，分管衛(wèi)生工作的劉麗華副旗長代表旗政府講話，要求全旗衛(wèi)生工作者以評議工作為契機，銳意改革，進一步做好衛(wèi)生工作，全面落實評議意見。評議組全體成員、旗衛(wèi)生局機關干部及所屬三級單位負責人、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管衛(wèi)生工作領導和合管辦負責人、各地衛(wèi)生院院長，共120余人參加了評議大會。
（四）整改階段。旗衛(wèi)生局在評議過程中對發(fā)現(xiàn)的問題進行了自查自糾，做到了邊接受評議，邊對照檢查，邊整改落實。評議大會召開后，衛(wèi)生局制定并上報了切實可行的整改方案，已經按照方案啟動整改工作。
二、評議組對近兩年全旗衛(wèi)生工作的評價
年以來，我旗衛(wèi)生工作形勢呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，與衛(wèi)生相關的法律法規(guī)和政策得到了很好落實，新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療工作全面扎實開展，基層衛(wèi)生院建設取得突破性進展，各項工作成績顯著。年我旗被自治區(qū)政府評為“新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療工作先進旗”；年旗疾控中心被興安盟委、行署授予“全盟社會事業(yè)管理先進集體”，被盟衛(wèi)生局授予“全盟衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號；大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院被盟衛(wèi)生局授予“全盟衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設與管理先進集體”；旗衛(wèi)生局領導班子多次被旗委、政府評為“實績突出領導班子”；旗醫(yī)院被旗委、旗政府授予“突出貢獻獎”，結核病防治所、婦幼保健所、科爾沁鎮(zhèn)衛(wèi)生院、索倫中心衛(wèi)生院、哈拉黑衛(wèi)生院被旗委、旗政府評為先進集體。年全盟衛(wèi)生工作年終考核我旗位列第二名。幾年來，我旗衛(wèi)生工作所取得的成績具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生局班子團結，勤奮務實，具有很強凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，隨著國家對衛(wèi)生工作重視程度的提高，對衛(wèi)生事業(yè)投入的加大，衛(wèi)生系統(tǒng)職責不斷增多，工作任務越來越重。在這種情況下，衛(wèi)生局領導班子，團結一心、開拓進取，不斷探索在新形勢下如何搶抓機遇、迎難而上，采取多項有效措施，使我旗衛(wèi)生事業(yè)有了一個質的飛躍。正是在衛(wèi)生局班子強有力的`領導下，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，團結一致、奮力拼搏，一心一意謀發(fā)展，扎扎實實干工作，出色完成了各項艱巨的衛(wèi)生工作任務，得到了旗委政府和上級主管部門的一致認可。在與衛(wèi)生局機關干部的個別談話中，絕大多數(shù)同志認為班子成員工作能力強，工作作風扎實，工作成績顯著。近兩年來，衛(wèi)生局還完善了基層領導干部公開選拔機制，28名年富力強、勤奮敬業(yè)、業(yè)務水平高、有豐富臨床經驗和較強管理能力的干部，充實到三級單位和基層衛(wèi)生院，三級單位和基層衛(wèi)生院班子建設得到有效加強，全旗衛(wèi)生系統(tǒng)整體領導水平又上了一個新的臺階。
�。ǘ┘哟笸度�，公共衛(wèi)生基礎設施建設發(fā)展迅猛。自年起，我旗搶抓機遇爭取到國家拉動內需項目資金1395萬元，地方配套1755萬元，爭取到中央財政預算內用于農村牧區(qū)衛(wèi)生服務體系蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院專項建設資金360萬元，地方配套70萬元，爭取到自治區(qū)政府投資衛(wèi)生院專項資金113萬元，用于新址旗醫(yī)院建設和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處衛(wèi)生院基礎建設。兩年多來，旗新址醫(yī)院和基層衛(wèi)生院基礎設施建設取得突破性進展。全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的衛(wèi)生院，在基礎設施建設和添加診療設備上的投入均超過50萬元，大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院達300余萬元�，F(xiàn)各基層衛(wèi)生院外部環(huán)境和診療設施大為改善，B超機、X光機、心電圖機等大部分舊的診療設施得到更新，有的還添置了彩超儀、萬能手術臺、胃鏡等先進設備�？v向比較起來，有的衛(wèi)生院條件可以說是發(fā)生了天翻地覆的變化�；A設施和診療條件的改善，為全面落實新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療制度創(chuàng)造了條件，基層衛(wèi)生院充分發(fā)揮地緣和政策優(yōu)勢，患者數(shù)量大幅上升，效益都不同程度有所增長。
�。ㄈ┰鷮嵧七M，新農合工作取得顯著成績。全旗新農合工作開展得比較扎實，有效緩解了農牧民無錢看病、因病致貧、因病返貧等問題，群眾滿意度很高。一是參合率逐年上升。年參合率為86.72%，年參合率為91.48%，、年參合率均達到了96%以上，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了100%。二是核銷手續(xù)逐年簡化。參合農牧民在盟內定點醫(yī)院就醫(yī)，實現(xiàn)了現(xiàn)場核銷。三是核銷比例和補償資金額度逐年增長。自年實施新農合制度至今，先后兩次對管理辦法部分條款進行調整。降低了起付線，封頂線由最初的10000元提高到了45000元；提高了補償比例，鄉(xiāng)級、旗級、旗外各段分別提高了15%，10%，5%；提高了闌尾炎、剖腹產等5種單病的補償標準，把尿毒癥、肺結核2種慢性病列入大病補償范圍，擴大了受益面。
�。ㄋ模┘訌姽芾�，公共衛(wèi)生服務水平有效提升。一是旗醫(yī)院加強人才培養(yǎng)，有效提高了管理和服務質量。旗醫(yī)院在地區(qū)處于夾縫中生存的狀態(tài)，每年財政撥款只有300萬元，只占人員工資的21%。在這種情況下，旗醫(yī)院不等不靠，自籌資金購置先進診療設備，同時積極籌措資金加強基礎設施建設。旗政府新址醫(yī)院的住院、病房、醫(yī)技樓正在緊張施工中，預計今年10月份竣工使用。計劃投資1080萬元，在原旗醫(yī)院舊址新建6000平方米的住院病房樓，緩解患者住院緊張的矛盾。二是基層衛(wèi)生院診療水平大幅提高。各基層衛(wèi)生院以“醫(yī)院管理年”活動為契機，通過強化崗位職責，實施效益工資制度、單病種限價制度、醫(yī)德醫(yī)風考核制度、公開服務制度，開展“禮儀培訓”等方式，抓管理、提內力，服務水平和能力顯著提高。三是醫(yī)療機構服務意識提高、服務方式改進。在實現(xiàn)現(xiàn)場核銷基礎上，部分基層衛(wèi)生院通過先墊付后核銷等辦法，有效緩解了貧困參合群眾的就醫(yī)困難。如：大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院，對五保戶實施醫(yī)療救助，發(fā)放惠民手冊減免檢查診療費用，貧困群眾由村干部擔�？梢話熨~就醫(yī)；保門衛(wèi)生院開展了送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動；樹木溝衛(wèi)生院開展了為孤寡老人送醫(yī)送藥等活動。四是婦幼保健工作扎實開展，住院分娩率接近100%，開展了免費婚檢業(yè)務，計劃免疫工作得到很好落實。四是結核病控制成果得到了鞏固。各醫(yī)療單位認真落實歸口管理工作制度和國家對結核病人治療的優(yōu)惠政策。評議組所到各地，肺結核病例報告率均達到了100%，患者全部得到了妥善的管理或轉移治療
�。ㄎ澹﹪栏駡�(zhí)法，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯加強。一是以學校食堂和食品加工、零售企業(yè)和攤點為管理重點，疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強化。年對食品行業(yè)1992戶、公共場所行業(yè)469戶和餐飲食堂59戶進行監(jiān)督管理。對不合格食品、三無食品進行銷毀處理，共銷毀263公斤。對餐飲業(yè)實行季監(jiān)督，有效提升了食品經營單位的服務水平，保證了食品安全，近幾年我旗沒有發(fā)生重大食物中毒事件。二是加大醫(yī)療市場的監(jiān)督力度，打擊各種形式的非法行醫(yī)活動。年共出動監(jiān)督員40人次，出動車輛20余臺次，對各衛(wèi)生院和286個村衛(wèi)生室以及72戶藥店進行了全面的檢查，對6起群眾舉報的非法行醫(yī)行為進行了處罰。三是建立了高效、通暢的公共衛(wèi)生事件應急體系，增強了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對能力。為預防各種傳染病爆發(fā)流行，衛(wèi)生部門通過深入宣傳，全面落實接種工作，改造病房屬性等措施，有效防止了聚集性和爆發(fā)性疫情的發(fā)生。甲型H1N1流感、手足口病、布病、艾滋病、鼠疫等傳染病得到了有效控制，較好地完成了計劃免疫工作。
三、存在的困難和問題
�。ㄒ唬╊I導力量不足，專業(yè)技術人員缺乏。一是旗衛(wèi)生局領導力量不足。旗衛(wèi)生局承擔著全旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和旗、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務體系的規(guī)劃、指導、監(jiān)管和服務等各項職能，近幾年又新增了新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療、女性健康保健等工作，工作量大幅增加�，F(xiàn)衛(wèi)生局領導職數(shù)為一正兩副，旗疾控中心（準局級單位）領導職數(shù)只有一人，領導力量明顯不足。二是衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員緊缺，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺少人才支撐。各地基層衛(wèi)生院，由于受體制、待遇和工作環(huán)境等因素的限制，醫(yī)療技術人才極度匱乏，在職醫(yī)務人員學歷、職稱不高。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員年齡老化，部分衛(wèi)生院靠外聘醫(yī)生維持，人才斷層情況嚴重。保健、結防等工作也急需配備專業(yè)人才。三是新農合工作人員緊張。隨著新農合工作的不斷深入，工作業(yè)務量不斷增加，旗鄉(xiāng)兩級新農合工作人員都很緊張。新農合政策的實施是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革之后，鄉(xiāng)級合管辦工作人員均由各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處自行調劑解決，多數(shù)是身兼數(shù)職，無法將全部精力投入到新農合工作中來。有的地方由大學生村官抓新農合工作，不符合選聘大學生村官的相關要求。
�。ǘ┙涃M不足，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是基層衛(wèi)生院負債多。近兩年來，我旗搶抓機遇爭取到國家和自治區(qū)項目資金，各地衛(wèi)生院基礎建設力度都很大，但由于資金數(shù)額有限，地方配套資金不足，絕大多數(shù)衛(wèi)生院都有欠債，部分衛(wèi)生院負債超百萬。二是財政對基層衛(wèi)生院下?lián)芙涃M少。據(jù)了解，旗財政年以前下?lián)苄l(wèi)生院的全部經費占人員檔案工資的11.8%，年占21%，年占39.8%，雖逐年提高但仍低于盟里要求的60%。經費不足直接導致基層衛(wèi)生院職工平均工資偏低，平均每月約為1300元，部分防保人員最低工資只有每月600元，影響了從事公共衛(wèi)生服務的醫(yī)務工作者的積極性。三是新農合工作經費不足。旗合管辦歷年經費均沒有達到標準，基層合管辦年沒有下?lián)芙涃M，工作開展受到制約。各地衛(wèi)生工作者和人大代表均反映，經費投入不足已經嚴重影響到我旗衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
�。ㄈ┕芾眢w制和運行機制存在缺陷，行風建設有待加強。旗衛(wèi)生局作為我旗衛(wèi)生工作行政主管部門，雖然做了很多卓有成效的工作，但由于體制機制等方面的原因，在近兩年的公民評政中名次仍然靠后。對此，評議組給予了重點關注。在調查期間，人大代表和群眾對以下幾個方面的反映比較強烈。一是衛(wèi)生院藥價高，看病貴；二是辦理健康證程序繁瑣、辦理周期長，個別工作人員服務態(tài)度不好；三是新農合制度在保障慢性病、多發(fā)病的治療上作用發(fā)揮不明顯；四是部分群眾對新農合大病救治基金提取額由5元調整到10元不理解、不認可。
在深入調查研究的基礎上，評議組認為，衛(wèi)生局在公民評政中名次靠后，很大程度上是由于醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制機制的影響，但自身管理和服務上存在的問題也不容忽視。一是醫(yī)療機構管理體制和運行機制存在缺陷。目前，基層衛(wèi)生院屬于差補單位，并不是完全的公益性醫(yī)院，但卻承擔著計劃免疫、婦幼保健、傳染病防治等很多公共衛(wèi)生服務職能，要維持日常經費開支，又要保證防保、后勤等人員的工資和養(yǎng)老保險等待遇兌現(xiàn)，還要解決自身生存和發(fā)展的經費，資金缺口很大。由于財政投入不足，這個資金缺口主要靠醫(yī)療衛(wèi)生服務收入來彌補，形成了“以藥養(yǎng)醫(yī)”、“以醫(yī)養(yǎng)�！钡木置妗＜又t(yī)院實施效益工資，個別衛(wèi)生院和醫(yī)生為追求效益，導致高藥價、“大處方”和“小病大治”現(xiàn)象的產生。二是藥品和醫(yī)用器材生產流通秩序不規(guī)范。與一些個體藥店相比，由于衛(wèi)生院購入藥品和醫(yī)療器材的渠道和方式不同，藥價中含有17%的稅款等原因，藥品的基礎價格相對較高。三是群眾對新農合工作的期望值很高。新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療制度自年開始實施，國家和地方各級政策還沒有定型，各項工作措施還處于不斷摸索逐漸完善的階段，基金提取比例、診療費核銷比例、藥品目錄范圍，歷年均有不同程度變化，這給旗鄉(xiāng)村三級經辦機構在宣傳上增加了很大的難度。新農合對于診療合理性的監(jiān)督管理手段還不是很豐富，存在門診基金沉淀現(xiàn)象。四是衛(wèi)生部門行政審批程序和方式還不夠優(yōu)化，部門間協(xié)作機制還需加強，相關部門“朝九晚五”的作息制度還達不到方便群眾的要求。
�。ㄋ模┢渌щy和問題。一是旗內治療結核病無場地。多年來，我旗沒有自己的結核病防治中心，以租住場地勉強維持，已經引起了臨近居民的遷移訴求。目前國家無此類項目資金可以爭取，但驗收要求卻很高。二是發(fā)展面臨窘境。我旗原有9個制劑廠，現(xiàn)只剩等5個制劑室，且多數(shù)不能達到相關生產要求。使在基層衛(wèi)生服務體系中逐漸萎縮，牧區(qū)醫(yī)務工作者和患病群眾對此反應強烈。三是愛國衛(wèi)生工作職責需進一步明確。以前衛(wèi)生局有愛國衛(wèi)生運動辦公室，現(xiàn)在已經撤銷，但衛(wèi)生局仍然負有指導職責，與各地政府共同承擔此項工作，導致工作責任主體不夠明確，環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象有復發(fā)傾向。四是新的《食品安全法》頒布后，旗政府沒有按照相關規(guī)定對衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、質監(jiān)等部門進行重新分工，在管理、執(zhí)法過程中存在職能交叉、管理缺位等現(xiàn)象。五是旗衛(wèi)生監(jiān)督所參照公務員管理工作尚未理順，工作人員情緒不穩(wěn)定，工作積極性受到很大影響。六是衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)政管理工作還需加強。據(jù)各地衛(wèi)生院和計生部門反映，有個別旗外醫(yī)療機構，以發(fā)放治療優(yōu)惠卡片、免費體檢、免費接送等誘導農牧民群眾到其指定門診就醫(yī)，并通過虛夸病情，甚至是“無病治病”騙取高額醫(yī)藥費。部分群眾不明真相，上當受騙時有發(fā)生。這些醫(yī)療機構不是新農合定點單位，導致醫(yī)藥費無法核銷，引發(fā)了很多矛盾。另外，這些醫(yī)療機構還非法為育齡婦女摘取節(jié)育環(huán)，給計生部門準確掌握基礎信息造成困難。雖然各地政府和衛(wèi)生部門通過加強宣傳引導等措施，竭力遏制此類事件發(fā)生，但其活動仍然很猖獗。
衛(wèi)生自查報告6
一、機構基本情況：
昆明市盤龍區(qū)金色幼兒園創(chuàng)辦于2005年8月，屬民辦非企業(yè)單位。業(yè)務主管單位為盤龍區(qū)教育局�，F(xiàn)有教職工58人，專職教師27名，保育員16人，專職保健醫(yī)2人，兼職1人。黨員3人、團員25人。中級職稱6人；初級職稱12人。保健醫(yī)3人（其中兼職1人）專業(yè)教師達標率為100%。。設有大、中、小4個教學班，在園幼兒人數(shù)395人。幼兒園占地面積約3897㎡，建筑面積3015㎡，校園環(huán)境優(yōu)美，園內樹木蔥籠，地理位置優(yōu)越，活動空間開闊安全，交通便利，內部設施配套齊全，有較高的聲譽。
二、主要作法
落實責任，強化管理，規(guī)范辦園行為，理順管理關系。金色幼兒園是省一級三等幼兒園。能自覺接受區(qū)政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內安全隱患；按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生兩巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記；添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時通知家長送診，因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由政府門檢驗合格；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
三、自查情況
�。ㄒ唬┳圆榭偨Y的工作時期：2011年 12月26日至2011年 12月31日
�。ǘ┳圆榉椒ǎ焊鶕�(jù)《昆明市托幼機構衛(wèi)生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查，并邀請家委會部分成員進行打分，找問題，發(fā)現(xiàn)問題即時整改。在自查的過程中做到了實事求是。
�。ㄈ┳圆榭傮w評價及評分結果：我園對照標準自查評分為285分。由于我園工作中的不足自扣了15分，主要在以下幾項：⑴二十種衛(wèi)生臺帳沒有建全，自己健的臺帳不夠規(guī)范；⑵草坪面積不達標；⑶對照衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》保健室設置要求還有一定的差距；⑷伙管會每學期只召開了2次會議；⑸個別幼兒有偏食現(xiàn)象；⑹控制控制肥胖兒發(fā)生不力；⑺防病工作還有待提高；
�。ㄋ模┦椥l(wèi)生保健制度各項實施情況:
我園堅持實施十二項衛(wèi)生保健制度。,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,并配合盤龍區(qū)婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。加強晨檢工作，嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異常或傳染病及時隔離,控制傳染病病菌的`傳播,把好安全的第一關卡。對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理。
我園始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。如在體育目標體系活動中，我們注意克服重保健輕鍛煉、重體育訓練忽視體育興趣培養(yǎng)、重幼兒安全忽視幼兒
體質增強的傾向，把孩子的保健安全、興趣培養(yǎng)和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性，達到提高幼兒整體素質的目標。
四、存在的主要問題、薄弱環(huán)節(jié)及其原因分析。
受傳統(tǒng)觀念的影響，我園的衛(wèi)生保健工作僅限于防病治病、飲食營養(yǎng)、安全衛(wèi)生的范疇，把幼兒園的素質教育與衛(wèi)生保健工作割裂開來，有保教工作互相脫節(jié)的現(xiàn)象，幼兒園衛(wèi)生保健工作在一般層次徘徊的局面。
五、今后工作：
我們一定全面落實幼兒園保健工作規(guī)范，嚴格按照《昆明托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》作好保教工作。實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，促進幼兒身心健康發(fā)展。，使我園的保教工作上升一個新臺階。
年月日
衛(wèi)生自查報告7
根據(jù)市衛(wèi)計委下發(fā)了關于轉發(fā)省衛(wèi)生計生委辦公室《關于落實好村級基本公共衛(wèi)生服務補助經
費的通知》的.通知，我院領導組織相關人員對XX年村級公共衛(wèi)生經費進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、居民健康經費：XX年新建居民健康檔案75份，按根據(jù)年初制定經費實施方案建立一份檔案按5元進行補助，XX年共計發(fā)放經費420元。
2、健康教育經費：XX年村醫(yī)共開展健康教育講座96次，發(fā)放健康教育宣傳資料9000余份，講座按160元/次，發(fā)放經費15360元，資料發(fā)放按180元/年，發(fā)放經費4320元，XX年共計發(fā)放19680元。
3、預防接種經費：我院按4元/針下發(fā)給村醫(yī)，XX年全年共接種5673針次，下發(fā)預防接種經費22692元。
4、老年人管理經費：基礎體檢按10元/人發(fā)放，預約生化體檢按5元/人發(fā)放，下發(fā)經費18500元，中醫(yī)體質指數(shù)按10元/人發(fā)放，下發(fā)經費11400元，XX年共計發(fā)放29900元。
5、高血壓管理經費：體檢按15元/人，隨訪按16元/次，XX年共計發(fā)放46079元。
6、糖尿病管理經費：體檢按15元/人，隨訪按20元/次,XX年共計發(fā)放經費2370元。
7、重癥精神病管理經費：隨訪一次按25元/次進行發(fā)放，XX年共計發(fā)放4300元。
8、傳染病和公共衛(wèi)生事件處理經費按文件精神每村下?lián)?00元，XX年共計發(fā)放9600元。
9、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經費按文件精神，根據(jù)實際考核結果進行發(fā)放，XX年共計發(fā)放29700元。
10、肺結核管理病人管理經費XX年發(fā)放村醫(yī)經費1340元。
XX年上級下?lián)芄残l(wèi)生經費元，因村醫(yī)不能開展老年人生化體檢，上級下?lián)艿纳w檢經費元不撥給村醫(yī)，XX年下?lián)艽遽t(yī)經費元，下?lián)鼙嚷蕿?。
衛(wèi)生自查報告8
為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關政策，推動我縣婦幼衛(wèi)生工作各項任務的落實，根據(jù)省、市轉發(fā)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案(試行)的通知》(晉市衛(wèi)字〔20xx〕46號)的'文件精神要求，于20xx年4月底，對我縣提供婦幼衛(wèi)生服務的醫(yī)療保健機構和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦幼衛(wèi)生工作進行了績效考核自評，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、領導重視，制定方案
根據(jù)文件要求，衛(wèi)生局立即組織人員召開會議，傳達文件精神，認真學習縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標準，找出工作中存在的不足，成立了考核評審小組，根據(jù)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》進行自評。
二、突出重點，嚴格自評
著重從以下四點內容進行了自查考核：
(一)政府保障：政府對婦幼衛(wèi)生工作的政策支持、經費保障。
(二)婦幼保健網絡建設：醫(yī)療保健機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的房屋建設、設備配置，婦幼保健人員配備及服務能力。
(三)婦幼保健管理：婦幼保健服務提供的數(shù)量及質量，婦幼保健服務的管理，服務對象滿意度。
(四)婦女兒童健康水平：孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。
衛(wèi)生自查報告9
xx年是預防接種規(guī)范管理年。為做好規(guī)范年管理活動，不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量和服務水平，根據(jù)省、州、縣相關文件要求，為不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量和服務水平，鞏固人群免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發(fā)病率，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況
1、加強接種管理，規(guī)范接種服務
按照上級文件要求加強預防接種單位和人員準入管理，對轄區(qū)內接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃，對從事接種工作的醫(yī)務人員進行培訓、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證，無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種，在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等。告知一類苗免費政策，二類苗知情、自愿的.前提下，不以任何理由強迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉
接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉，保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關工作制度，建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應等記錄，妥善處理好報廢疫苗。
3、加強疑似預防接種異常反應監(jiān)測、報告與處置工作
認真做好疑似預防接種異常反應病例的監(jiān)測和報告管理。各村衛(wèi)生室人員發(fā)現(xiàn)預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規(guī)范及時處理，并立即報告上級主管部門。
4、廣泛開展宣傳教育，普及預防接種知識
大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義，加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
二、存在主要問題
1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全，個別衛(wèi)生室無相關記錄保存。
2、部分村衛(wèi)生室未設立生物制品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。
3、個別村醫(yī)對計劃免疫程序掌握不清楚，應種兒童底數(shù)不清。
三、下一步工作意見
1、加強生物制品疫苗管理，做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉及溫度監(jiān)測工作，確保疫苗質量;
2、加強疫苗管理建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應等記錄，做到日清月結，帳物相符;
3、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù)，不得任意處理。
4、認真組織落實擴大國家免疫規(guī)劃重點工作、加強村醫(yī)的培訓力度，提高村醫(yī)接種效率。
5、認真組織開展摸底工作，做好兒童查缺補漏，避免重大轉染病爆發(fā)流行。
衛(wèi)生自查報告10
檢查時間：20xx年8月23日星期五 15：00
檢查內容：
工程部：四號梯兩個防火門上面有灰，設備表面有浮灰。
餐飲部：二十層行政酒廊多處衛(wèi)生不合格。衛(wèi)生間上次檢查的問題未整改。三個傳菜口通道的`地毯均需要更換清洗。氹仔檔口上面的臺燈有灰。綠植花盆上面有灰電梯前柱子理石壞。早餐廳桌面擦拭不凈。
前廳部：一號梯對面樓梯間有雜物，滅火器上有灰。四季軒后廚：男更衣室衛(wèi)生不合格。
客房部：一層女衛(wèi)生間門上框有灰。
以上檢查發(fā)現(xiàn)的問題請各部門及時整改。20xx年8月24日集團衛(wèi)生安全聯(lián)檢，請各部門保持好本部門的衛(wèi)生環(huán)境，注意禮儀禮貌，迎接檢查。
特此通報。
曼哈頓大酒店
衛(wèi)生自查報告11
根據(jù)興平市教育局《關于開展學校食品衛(wèi)生安全自查工作的通知》精神，為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，防止學校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，我校對食品衛(wèi)生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，對存在問題進行了整改。現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下：
一、領導重視，認真部署。
通知下達后，我校立即召開了食品衛(wèi)生安全工作會議，組織相關成員認真學習和討論，成立食品衛(wèi)生自查工作小組，在寒假期間對我校食品衛(wèi)生安全情況進行全面的嚴格的檢查。
組長：彭保衛(wèi)
副組長：馬維波
李黨國
成員：張義杰
閆引社
李熙瑞
楊管團
秦影波
穆建峰
二、全面自查，及時整改。
按照《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》要求，我校對校園內的'師生食堂進行全面檢查，重點工作是食堂的飲水設施，我們已定期對學校的飲用水設施進行清理消毒，去年學校投入2萬余元購買了鍋爐，以確保學生的飲水安全；尤其對食堂的原材料購買、食品加工環(huán)境、流程等進行檢查，除操作臺衛(wèi)生還須加強外，基本符合標準，特別是嚴把食品輸送渠道關，完善了學校食物采購索證制度和食物留樣的規(guī)定，確保師生的食品衛(wèi)生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質期內使用，過保質期的食品，一旦發(fā)現(xiàn)食品過期變質必須立即登記銷毀。食堂工作人員均持有健康證。自查結束后，針對自查結果學校組織相關人員對食堂和小賣部進行了一次全面清掃和消毒。本次自查結果基本合格，食品衛(wèi)生檢查小組對食堂和小賣部提出了幾點要求：一是衛(wèi)生環(huán)境一定要加強；二是食堂消毒設備要更新（學校已準備再次投資購買消毒柜）；三是建立定期檢查機制。
三、定期檢查，杜絕后患。
今后，學校會對校內食堂、小賣部采取定期檢查（每周一小查，每月一大查）與不定期檢查相結合的方式進行檢查，進一步加強對校內食堂和小賣部的監(jiān)督管理，防止重大事故發(fā)生，確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。
衛(wèi)生自查報告12
多年來，我局衛(wèi)生統(tǒng)計工作在局黨委的正確領導下，在市衛(wèi)生局相關處室的指導下，以積極主動認真負責的工作態(tài)度，按照準確、及時、全面的原則，嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)要求，狠抓統(tǒng)計質量，為上級部門提供了大量的、有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為我區(qū)衛(wèi)生工作順利開展奠定了堅實的基礎。此次為認真貫徹落實省衛(wèi)生廳辦公室《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報數(shù)據(jù)質量督查的通知》精神，同時按照寧波市衛(wèi)生局關于衛(wèi)生統(tǒng)計工作要求，我局積極組織開展衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報數(shù)據(jù)質量自查工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，開展自查。
衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報數(shù)據(jù)是否真實準確，直接關系到衛(wèi)生信息化建設的順利開展，關系到衛(wèi)生績效工資改革的順利推進，關系到醫(yī)改工作決策的科學性和正確性。為此，我局領導高度重視，在局黨委中心組擴大會議上和局務會議上，專題布置了衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報數(shù)據(jù)質量自查工作，衛(wèi)生局辦公室會同計財科組織基層各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計人員認真學習了《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報數(shù)據(jù)質量督查的通知》精神，并專門成立自查工作領導小組，由局長、書記馬海國任組長，紀檢組組長范英群為副組長，辦公室、醫(yī)政科、計財科負責人為成員，積極開展自查自糾工作。
二、制度健全、職責明確
為確保統(tǒng)計工作的順利開展，我局由計財科負責衛(wèi)生統(tǒng)計日常工作，并由衛(wèi)生局局長親自分管，計財科根據(jù)統(tǒng)計職責要求，建立了統(tǒng)計工作流程，同時明確了各下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的統(tǒng)計工作干部隊伍，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的規(guī)定，不斷健全工作制度，要求不準虛報、瞞報、偽造和隨便篡改統(tǒng)計數(shù)字。明確了報表報送制度;明確了統(tǒng)計報表匯總后必須經單位主管領導審核簽字制度;明確了統(tǒng)計報表的規(guī)檔制度;另外建立了統(tǒng)計工作例會制度等。
三、資料齊全、數(shù)據(jù)準確
按照《通知》要求，我局積極開展了自查工作，對全局衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報數(shù)據(jù)質量、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的計算機、網絡環(huán)境等情況、衛(wèi)生機構調查表月報情況及數(shù)據(jù)質量、各醫(yī)療衛(wèi)生機構網絡直報衛(wèi)生人才基本信息調查表、醫(yī)用設備調配表的情況及數(shù)據(jù)質量，以有各類年報、季報、月報進行了認真的.自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)各類報表均在規(guī)定期限內進行上報，各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位均能及時、保質、保量地報送各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。
四、加強培訓，持證上崗
嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認定法》，做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，保證本系統(tǒng)統(tǒng)計人員 “持證上崗”，做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作，積極組織統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計局開展的各類業(yè)務培訓活動，使廣大統(tǒng)計人員不斷增強業(yè)務素質，提高駕馭統(tǒng)計工作的能力。為不斷提高統(tǒng)計人員工作水平和辦公效率，實現(xiàn)快速、準確數(shù)據(jù)匯總和分析，我局利用中心組學習和相關業(yè)務培訓會議的機會，對統(tǒng)計工作進行強化培訓。為確保統(tǒng)計工作的順利開展，局機關以及各醫(yī)療衛(wèi)生單位均配備了專業(yè)統(tǒng)計人員，從而保證統(tǒng)計工作快捷、高效、順利開展，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學。
五、下步打算
雖然我區(qū)在衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中還是存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計人員隊伍素質還有待進一步提高，責任心還要進一步加強;二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計質量還有待于進一步提高。
針對《通知》要求，我們將繼續(xù)在上級的正確領導下，從嚴要求，從細微處做起，制定以下整改措施：
(一)進一步提高統(tǒng)計人員的法律法規(guī)意識，貫徹落實《統(tǒng)計法》及國家、省市有關統(tǒng)計工作要求，確保統(tǒng)計工作的順利開展，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、真實性、有效性;
(二)進一步完善統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度的建立健全，不斷提高統(tǒng)計質量，杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生;
(三)進一步加強統(tǒng)計工作硬件設施的建設，更新完善計算機的配置，不斷加強統(tǒng)計臺帳資料的管理和使用，全面提高我局統(tǒng)計工作的整體水平。
衛(wèi)生自查報告13
按照XXX省衛(wèi)生廳、教育廳就學校衛(wèi)生安全專項整治工作下發(fā)的(20xx)205號文件的要求，通過專項整治，進一步強化學校，衛(wèi)生安全是學校法人第一責任人的責任意識，規(guī)范學校食堂衛(wèi)生、生活飲用水和傳染病防治的管理。經學校分管領導批示，醫(yī)務所牽頭，后勤服務中心、飲食服務中心參加組織自查。我們先后對新老校區(qū)、國護、西區(qū)進行了相關檢查，現(xiàn)就我校衛(wèi)生安全自查情況報告如下：
一、學校食堂衛(wèi)生
1、新老校區(qū)飲食中心在接到文件后，組織了全中心的炊管人員及時傳達了文件精神，強化了學校食品衛(wèi)生安全防范意識，杜絕學校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專項整治工作的迎查工作。按照量化分級管理標準管理。購買原、輔材料有索證。實行集體采購制度，采購小組4人全面負責新老校采購工作。大宗物資(糧、油、肉、面)通過競爭貨比三家集體采購，做到“證、照統(tǒng)一”；食品原料、半成品、成品及剩余食品的儲存符合衛(wèi)生要求；餐飲具的消毒流程規(guī)范，新老校區(qū)均有專用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證，目前所有在崗人員均健康體檢合格，持有效的健康證。國護、西區(qū)食堂衛(wèi)生也基本符合相關要求。
2、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的問題。新校區(qū)飲食中心防蠅措施有，但是使用效果不好，國護食堂防蠅措施不到位；部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求；涼拌食品的加工不符合衛(wèi)生要求；出售食品時，工作人員衛(wèi)生防護措施不到位。我們在檢查過程中要求采取相應的整改措施。
二、活飲用水
我校各部生活飲用水，包括二次給水均符合衛(wèi)生要求。持有效衛(wèi)生許可證；從業(yè)人員均健康體檢合格，持有效的健康證。
三、傳染病防治
學校是人口集中的場所，我校重視學生傳染病防治。要求全校教職工“學校教育樹立健康第一的`觀念”，積極行動，把預防、積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應迅速、控制有力、運轉協(xié)調，制定了《XXX醫(yī)專突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案》。
利用了校報、廣播、墻報和校園網、專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。衛(wèi)生工作人員組織學習《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。
我們還對教、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，總體情況較好。女生寢室衛(wèi)生比男生寢室衛(wèi)生偏好。特別值得表揚的是老校區(qū)的男生116寢室，條件一般，但是衛(wèi)生保持非常良好。新校區(qū)男生五年制檢驗班2-3個寢室衛(wèi)生臟亂，煙頭滿地。以要求加強整改。
通過自查自糾進一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。
衛(wèi)生自查報告14
為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平，臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《薛城區(qū)20xx年基層醫(yī)療機構集中整頓實施方案》組織相關人員進行了嚴格的自查自糾工作�，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
一、領導重視，認真組織
我們召開了醫(yī)療機構整頓工作會議，對自查工作進行嚴密部署。會上，成立了自查領導小組，各業(yè)務科室按照各自的職責分工，嚴格按照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《薛城區(qū)基層醫(yī)療機構集中整頓實施方案》進行了認真細致的自查自糾工作。
二、自查基本情況
(一)機構自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心是薛城區(qū)中醫(yī)院延伸舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構，轄4個社區(qū)衛(wèi)生服務站、5個行政村衛(wèi)生室，服務臨城街道10萬城鄉(xiāng)居民。所有機構均按要求辦理了《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，并按規(guī)定的范圍開展執(zhí)業(yè)活動。
(二)人員自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)有工作人員76人，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師7名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師12名(含助理醫(yī)師)，主管護師6名，護師24名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗，并在大廳內設立了監(jiān)督欄對外公開。
(三)重視醫(yī)療安全，提高服務質量：按照衛(wèi)生行政部門的`有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理，實施醫(yī)療質量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平。參照病歷管理規(guī)定，完善門診登記制度，規(guī)范門診登記。加強處方的管理與使用，建立處方點評制度，開展處方點評工作，規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。
(四)院內交叉感染管理情況：成立有院內交叉感染管理領導小組，經常對有關人員進行教育培訓，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。
(七)疫情管理報告情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展自查，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部使用國家基本藥物，所轄服務站和衛(wèi)生室藥品供應由社區(qū)中心統(tǒng)一網上采購配發(fā)，全部零差率銷售，從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
三、存在不足
(一)、由于政府投入不足，有些醫(yī)療設備未能配備或得不到及時維護與更新，阻礙了相關業(yè)務的深入開展，發(fā)展的后勁不足。
(二)、受編制及人員經費所限，工作人員普遍配備過少工作量較大，外出進修的機會不多，知識更新的周期長，影響了服務水平向更高層次提高。
(三)、臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心及所轄的衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室業(yè)務用房均為租賃，面積相對較小，除中心、福泉外均未能做到診斷室與治療室、輸液室分開，輸液室亦不能做到分區(qū)管理。
(四)、為配合公共衛(wèi)生工作中心設立了口腔科，需要增加相應的診療科目。
(五)、臨城街道轄區(qū)除北城、古井村衛(wèi)生室達到了標準化衛(wèi)生室的要求，北二、張橋、西丁均未達到要求，東丁、繩橋、挪莊尚屬空白村，新建的臨山公寓、永泰花園、燕山社區(qū)亦無相應的社區(qū)衛(wèi)生服務站。
(六)、部分醫(yī)護人員無菌觀念淡薄，不能做好消毒隔離及自我防護工作。
臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務主管部門的領導下，認真貫徹落實《薛城區(qū)20xx年基層醫(yī)療機構集中整頓實施方案》會議精神，嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平。
衛(wèi)生自查報告15
20xx年我院公共衛(wèi)生科工作已基本完成，為了找出全年工作漏洞，提高來年工作水平，做出如下自查報告。
一、傳染病管理工作
我院專門成立了以院長為首的傳染病防治工作領導小組，建立健全了各項管理制度，制定了切實可行的傳染病控制規(guī)劃，嚴格執(zhí)行疫情網絡直報制度，首診負責制，所有門診醫(yī)生對接診的傳染病病人都做到科學診斷，處理及時，填卡上報，疫情管理人員及時上報，并加強疫情的主動搜索，對所有傳染病都做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早報告�！惫矆髠魅静�14例，其中水痘7例，腮腺炎1例、感染性腹瀉2例、細菌性痢疾3例。
二、免疫預防工作
20xx年免疫預防工作緊張而繁重、在院領導的支持和全科人員的共同努力下，完成了上級交給的各項任務，并且保證了全年無接種差錯事故的發(fā)生。在圓滿完成各項接種任務的同時，我們還對各種信息統(tǒng)計的.各類報表，日報做到了及時、準確、無誤。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內43個自然村，24所中小學。我們日常工作包括免疫宣傳和預防接種：宣傳人員包括接種門診人員和公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)醫(yī)，宣傳方式以廣播與口頭宣教和發(fā)放宣傳資料為主，宣傳對象包括本地和外地流動兒童，宣傳內容以免疫規(guī)劃為主，包括免疫相關知識，和傳染病的危害。通過我們的宣傳使轄區(qū)內本地和流動兒童能夠主動與我們合作，將孩子的漏種疫苗補齊；全年共發(fā)放宣傳資料5種350張。
計劃免疫接種工作共完成新生兒乙肝接種1066人次、卡介苗接種287人次、百白破1708人次、白破222人次、麻風515人次、麻腮396人次、A群流腦856人次、A+C 955人次乙腦880人次、甲肝483人次、糖丸1518人次。接種率達到98%以上。
查驗接種證318本，培訓13人，補種55人次。
甲型流感疫苗接種1882人次；
狂犬病暴漏人群監(jiān)測112人；
結核病人管理15人、轉診9人，
麻疹查漏補種，發(fā)動鄉(xiāng)醫(yī)49人，共查漏人數(shù)2472人、補種280人，
15歲以下兒童補種乙肝5197人次；用車55次，接種人員共用32人次，
麻疹強化6003人次，設接種點54個，廣播告知宣傳399次，發(fā)放家長通知書7000人份，張貼宣傳畫65張，培訓接種人員49人，條幅1，下鄉(xiāng)25次；用車25次。
三、婦幼保健工作
20xx年婦幼保健工作堅持母嬰安全，兒童優(yōu)先的原則，以控制孕產婦死亡率，降低嬰兒死亡率，提高出生人口素質為主要目標。，我們利用多種形式進行傳播大眾科普知識，對全鎮(zhèn)孕產婦和新生兒進行系統(tǒng)管理，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理，做到早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預，同時還加強了外地戶口的新生兒訪視工作。
全鎮(zhèn)20xx年我院孕產婦住院分娩189人，建冊189本，建冊率
100%，手冊回收170本，回收率90%，產前檢查669人次，5次以上檢查150人產后訪視189人。正常產62人、剖宮產127人；為確保母嬰安全，對孕產婦做到了認真篩查、登記、評分、報卡、轉診，對篩查出的高危孕產婦進行追訪與轉診。高危住院分娩40人，高危分娩率21.1%,。我院出生新生兒總數(shù)189人，活產數(shù)189人，新生兒兩病篩查180人，篩查率95%，接種率100%。我鎮(zhèn)20xx年兒童出生人數(shù)292人，兒童系統(tǒng)管理人數(shù)279人，孕產婦葉酸發(fā)放1320人次。
20xx年我院共發(fā)放農村孕產婦住院分娩補助359人次，墊付補助金額143600.00元。
20xx年我院進行乳腺癌、宮頸癌兩癌篩查，發(fā)動婦聯(lián)主任43人、鄉(xiāng)醫(yī)49人，共篩查
610人次，對婦女病有高危因素的分別進行登記、追訪。
四、建立居民健康檔案：
建立居民健康檔案是國家基本公共衛(wèi)生服務項目的主要內容之一，我院根據(jù)上級文件精神及有關會議要求，成立了建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作領導組。一是對各村綜合素質較高的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓，學習健康檔案的建立、管理等方面知識確保健康體檢和建檔工作的質量和水平。二是入戶，向廣大村民宣傳建立居民檔案這一惠民政策，讓老百姓了解參加健康體檢的重要性，引導農民積極主動支持此項工作的開展。三是鄉(xiāng)、村聯(lián)動。在入戶宣傳的同時，鄉(xiāng)我院防�？乒ぷ魅藛T與村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生通過入戶服務（訪視或調查）、問診接診、
健康體檢、疾病篩查等方式，完整、規(guī)范的為群眾建立居民健康檔案。確保了健康檔案的真實性、科學性、完整性和可用性。20xx年我院及時完成了09-10年居民健康檔案的工作，共建居民檔案12831人，動員培訓鄉(xiāng)醫(yī)49人，用車50次。
五、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重大精神病管理工作
1、健康教育：制定了健康教育與健康促進領導小組；在4月份對轄區(qū)內保健站、衛(wèi)生室進行了健康教育檢查指導，和健康教育業(yè)務培訓；年初制定了醫(yī)務工作者控煙教育工作計劃與無煙醫(yī)院領導小組；并于今年6月、10月對本院職工進行了兩次控煙健康教育；分別在4月7日世界衛(wèi)生日、4月25日計劃免疫日、10月8日高血壓日、11月1日艾滋病日、11月14日糖尿病日在院外開展了全人群的宣傳活動，并做了宣傳活動的記錄。5月、7月、9月、11月在轄區(qū)內中小學開展了碘鹽重要性健康教育，水痘、麻疹、腮腺炎的防治知識，如何保護眼睛的健康宣傳。發(fā)放宣傳資料1000份。
2、慢性病、老年病與精神病管理：結合健康檔案的建立，在各村建立高血壓、糖尿病等各種慢性病監(jiān)測點，進行了高血壓篩查，并對相應的病人建立了患者管理卡和高危人群管理卡，定期隨訪。并普及精神衛(wèi)生知識宣傳，增強社會對精神衛(wèi)生工作的關注，增進了公眾心理健康水平，使廣大群眾對患有精神疾病的患者理解寬容、接納。共發(fā)放宣傳單5000張，廣播200次，張貼橫幅5次，用車20次。
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