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    規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告

    更新時間:2023-03-19 16:17:27 自查報告 我要投稿

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    關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告

      隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應(yīng)當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告

    關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告1

      根據(jù)《云南省機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展全省機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》(云聯(lián)發(fā)?20xx?4號),中共保山市紀律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作文件的通知》及中共隆陽區(qū)紀律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作文件的通知》(隆紀發(fā)?20xx?13號)文件要求,蒲縹鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認真開展了機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自檢自查工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

      一、高度重視,周密安排

      蒲縹鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次規(guī)范津貼補貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導為組長,紀委書記為副組長,紀檢專干、組織員、人事助理、出納、會計為成員的機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況專項自查工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

      二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

      根據(jù)中央、省、市、區(qū)文件精神,蒲縹鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年8月25日至8月28日對規(guī)范津

      貼補貼實施情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的`項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

     。ㄒ唬┙蛸N補貼項目和標準情況。自20xx年以來蒲縹鎮(zhèn)就取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等。經(jīng)查,20xx年蒲縹鎮(zhèn)繼續(xù)嚴格規(guī) 。ǘ┤∠`規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。蒲縹鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為;沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用政府非稅收入等發(fā)放的津補貼;嚴格按照規(guī)定和標準發(fā)放改革性補貼,20xx年全年蒲縹鎮(zhèn)機關(guān)改革性補貼共發(fā)放44400元。

      (三)津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況。蒲縹鎮(zhèn)20xx年機關(guān)在職人員為37人,其津補貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為工作性津貼和生活性補貼,全年共發(fā)放231960元;退休人員為19人,其津補貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為退休人員補貼,全年共發(fā)放241020元。除此之外,在職人員和退休人員所發(fā)放的津補貼都嚴格執(zhí)行相應(yīng)職級津貼補貼標準。

     。ㄋ模┮(guī)范后的津貼補貼資金來源、發(fā)放辦法及會計核算情況。蒲縹鎮(zhèn)機關(guān)在職人員和退休人員的津補貼通過財政全額撥款所得,資金渠道合法合規(guī)。并嚴格按照云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預算單位公務(wù)員津貼補貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定,發(fā)放津貼補貼都是按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

     。ㄎ澹┙蜓a貼會計核算情況。嚴格按照云南省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部印發(fā)的<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》的通知(云財庫[20xx]15號)和云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預算單位公務(wù)員津貼補貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

      三、提高認識,確保長效

      蒲縹鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

      通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,蒲縹鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了中央、省、市、區(qū)關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,蒲縹鎮(zhèn)將逐步建立健全長效規(guī)范管理津貼補貼工作機制,為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

    關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告2

      縣紀委、監(jiān)察局:

      根據(jù)《中共XXX紀委 XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)

      放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習,并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

      一、高度重視,周密安排

      我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重

      視,成立了以黨委書記XXX同志為組長,副書記XXX同志為副組長,各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

      二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

      根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作

      總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

      1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性

      項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班

      費、值班費等。

      2、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無

      利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

      三、提高認識,確保長效

      我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中

      央、省、市、縣規(guī)范津補貼的`各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

      通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)

      會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

      中共XXX黨委

      20xx年7月2日

    關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告3

      根據(jù)微紀發(fā)〔20xx〕14號文件精神,按照縣教育體育局的統(tǒng)一部署,我校高度重視,結(jié)合單位實際情況,認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

      一、高度重視,周密安排

      為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認真組織全校教職工認真學習文件精神,將教職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的`高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

      二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

      根據(jù)文件精神,我校認真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:

      1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

      2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

      3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行。

      4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

      三、提高認識,確保長效

      我校在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

      通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

    關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告4

      為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定,防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》(XX紀發(fā)[20xx]XX號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。

      一、組織領(lǐng)導

      院領(lǐng)導高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

      二、自查內(nèi)容

      1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;

      2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼;

      3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的`規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金;

      4、在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用;

      5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼;

      6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)〔20xx〕17號)等規(guī)定,擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的;

      7、超標準繳存住房公積金;

      8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼;

      9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;

      10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機,變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物;

      11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處,再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼;

      12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。

      三、自查結(jié)果

      根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。

      XXXX縣人民檢察院

      二〇xx年六月十日

    關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告5

      為鞏固前一階段規(guī)范津補貼工作成果,防止亂發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生,打好下一步規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ),根據(jù)孝昌紀發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開展規(guī)范公務(wù)員津補貼實施情況自查工作的通知》文件精神,我單位迅速行動起來,針對管委會規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。

      一、領(lǐng)導重視,嚴密組織

      管委會領(lǐng)導高度重視,專門成立觀音湖管委會規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作專班,指定專人具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

      二、嚴格執(zhí)行,規(guī)范到位

      按照文件的要求,認真對照規(guī)范工作總體要求,對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

     。ㄒ唬┌匆(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準

      規(guī)范津貼補貼實施后,我單位機關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等,

      嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍,按職級發(fā)放,其中,正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標準的情況。

      (二)按規(guī)定方法核算津貼補貼

      嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,并在部門決算中單獨反映。

     。ㄈ┌匆(guī)定形式發(fā)放津貼補貼

      以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

      三、提高認識,確保長效

      管委會以此次自查自糾為契機,強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、區(qū)關(guān)于嚴肅紀律確保公務(wù)員的'工資制度改革順利進行的精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行公務(wù)員的工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固第一步規(guī)范津貼補貼工作成果,把第一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作順利向前推進,取得實效。

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