森林資源目標責任制自查報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的森林資源目標責任制自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

森林資源目標責任制自查報告1

　　根據(jù)市“十三五”保護發(fā)展森林資源目標責任制年度檢查辦法的通知要求，鄉(xiāng)對照街道與市政府簽訂的目標責任狀各項內容進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、20xx年度目標責任制建立和落實情況

　　20xx年，全鄉(xiāng)上下認真落實保護發(fā)展森林資源目標責任制，著力抓好生態(tài)體系建設，在森林資源的培育、保護和發(fā)展方面取得了顯著成效。

　�。ㄒ唬┙�立健全目標責任制體系。鄉(xiāng)成立了由主管鄉(xiāng)長擔任組長的保護發(fā)展森林資源目標責任制工作領導小組，全鄉(xiāng)各村確定了專人負責。鄉(xiāng)與村簽訂了《保護發(fā)展森林資源目標責任書》，落實了具體目標責任。建立和完善考核機制，注重考核結果的應用，把保護發(fā)展森林資源工作納入各村和有關部門目標考核體系，實行目標管理和行政首長責任制。

　　（二）進一步規(guī)范考核程序。一是嚴格執(zhí)行《鄉(xiāng)xxxx年保護發(fā)展森林資源目標責任制考核辦法》的規(guī)定，鄉(xiāng)政府成立考核組，由考核組成員對各村進行考核評分，最后報鄉(xiāng)主要領導審定。二是對考核指標逐項賦予分值，同時對有關指標評分進行標準化，確�？己讼鄬�準確及公平性。按照檢查評分標準，對所轄的8個村進行了考核，考核結果如下：

　　（三）注重對考核結果的應用。下發(fā)了《關于xxxx年度保護發(fā)展森林資源目標責任制考核情況的通報》，對年度考核優(yōu)秀的村予以通報表彰，針對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的對目標責任制工作重視不夠，對營造林工作推動不力、森林經(jīng)營水平不高、森林防火工作宣傳不到位、林權糾紛處理不及時等問題，責令有關行政村采取有效措施認真落實整改。

　　（四）年度目標全面完成。（1）全鄉(xiāng)森林覆蓋率53.9%；森林蓄積量363444立方米；森林保有量8406.29公頃；林地保有量6194.24公頃。（2）嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，采伐外運嚴格控制在限額之內。（3）規(guī)范林地審批制度，建立林地使用臺賬，使用林地審批率100%。（4）嚴格執(zhí)行森林防火行政首長負責，損失控制率在0.5%的目標之內。（5）嚴格執(zhí)行林業(yè)有害生物防治責任制，實現(xiàn)零受害率目標，有效杜絕有害生物侵入。

　　二、強化宣傳發(fā)動，落實管護責任

　　抓宣傳教育，營造輿論氛圍。一年來，通過召開各種會議、書寫標語、制作護林公約等方式大力宣傳森林資源在生態(tài)環(huán)境保護中的`主體地位。切實加強森林資源保護，一方面利用以會代訓、舉辦培訓班等形式對護林員進行了有針對性的培訓，進一步提高了護林管護水平，使森林資源得到了有效的保護。

　　在森林防火方面，鄉(xiāng)政府及時召開了專題會議對森林防火工作進行了周密安排部署，劃定了領導包干責任片，簽訂森林防火責任書，明確責任要求，實行量化考核，真正將護林防火責任從行政一線落實到村組，并進一步配齊森林防火的設備設施，強化防火隊伍組織建設。每當進入防火期，街道第一時間組織各村，通過召開宣傳會議、登門串戶、簽訂森林防火責任書，通過發(fā)放護林防火公約、書寫宣傳標語等形式，廣泛開展防火知識宣傳和法制宣傳，使林區(qū)、近林區(qū)宣傳教育面達到了100%，強化了群眾的防火意識。加強值班值守，信息傳遞到位。防火期嚴格執(zhí)行了24小時值班制度、領導帶班制度和零報告制度，做到了通迅聯(lián)絡暢通，信息上傳下達及時準確。

　　三、存在的問題

　　在總結工作成績的同時，也要清醒地認識到全鄉(xiāng)在保護發(fā)展森林資源過程中存在著一些不足和問題。如，農林矛盾突出，造林、封山育林地塊難以落實，生態(tài)壓力大，森林資源管理的難度也大。護林防火形勢不容樂觀，林區(qū)內防火道路不通暢，林內雜草茂盛，火災隱患大，火線等級高，防火任務重，對突發(fā)事件的應對能力差等。

　　今后，鄉(xiāng)將加大宣傳力度，通過形式多樣的方式，加大對新修訂的《中華人民共和國森林法》《林地保護管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，有效提高群眾的法律意識。加強對森林涵養(yǎng)水源、水土保持、生態(tài)保護和生物多樣性的重要性進行宣傳，提高群眾愛林、護林、造林的積極性。

森林資源目標責任制自查報告2

市林水局：

　　根據(jù)《國家林業(yè)局關于開展保護發(fā)展森林資源目標責任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關于建立健全縣級政府保護發(fā)展森林資源目標責任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號)精神及XX市林業(yè)水利局辦公室《關于開展保護發(fā)展森林資源目標責任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護發(fā)展森林資源目標責任制檢查評分標準(辦督字【20xx】52號)，我區(qū)就20xx年度保護發(fā)展森林資源目標責任制情況匯報如下。

　　一、責任制建立情況(滿分40分，自查40分)

　　1.成立機構。根據(jù)上級部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關于建立和執(zhí)行XX區(qū)保護發(fā)展森林資源目標責任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號)，明確了目的意義、指導思想和總體目標;成立了以分管區(qū)長為組長的XX區(qū)保護發(fā)展森林資源領導小組，領導小組下設辦公室(設在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負責保護發(fā)展森林資源目標責任制考核及日常管理工作。

　　2.建立目標責任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達的目標考核任務，將“十二五”期間保護發(fā)展森林資源目標進行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會及農林集團等22家責任單位簽訂保護發(fā)展森林資源目標責任書，采取森林資源保護目標和林業(yè)發(fā)展目標相結合方法，并明確年度考核目標、工作職責及獎懲措施，責任書目標不受領導人調動的影響，責任制建立內容全面，措施明確。

　　二、責任制考核執(zhí)行情況(滿分40分，自查39分)

　　保護發(fā)展森林資源目標責任制考核每年進行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺《XX區(qū)保護發(fā)展森林資源目標責任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號)，明確考核時限、對象、考核內容及評分標準、考核方式和獎懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對缺項考核也進行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號)，要求各責任單位對照《責任書》規(guī)定的工作目標，對轄區(qū)內保護和發(fā)展森林資源目標責任制情況進行全面檢查，對照考核標準逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章后于12月31日前上報XX區(qū)保護和發(fā)展森林資源領導小組辦公室;次年一月，區(qū)保護發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責任單位對上一年《責任書》完成情況進行實地核查和考評，結合當年森林資源動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調查規(guī)劃設計院監(jiān)測更新)，按考核成績評出檔次。考核程序合理，方法科學，結果正確。

　　三、考核結果應用情況(滿分20分，自查19分)

　　考核分設優(yōu)秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結果：良渚街道等7家責任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等3家責任單位獲中等等級。年度《責任書》考核結果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會和有關直屬單位綜合考評掛鉤(區(qū)委【20xx】24號)，瓶窯組團五個鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團生態(tài)保護機制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬元)(余政辦【20xx】135號)。考核情況由區(qū)保護發(fā)展森林資源領導小組辦公室在全區(qū)通報(余保森辦【20xx】1號)。

　　四、考核成效及存在的`問題

　　由于措施到位，我區(qū)保護發(fā)展森林資源各項指標均能達到預期目標，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達至20xx年末指標，森林覆蓋率也已經(jīng)達到目標值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調查規(guī)劃設計院提供的監(jiān)測更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標分別為森林保有量69.4839萬畝(目標值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標值98.56萬立方米)，活立木蓄積量 128.3242萬立方米(目標值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標值41.2%)。

　　考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個重點山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領導重視程度也有明顯差別，特別是二個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，不列入政府對鎮(zhèn)、街的綜合考評，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調查更新時配合不及時，數(shù)據(jù)沒按要求上報，沒有真實反映我區(qū)的林木綠化率。

　　五、下一步工作意見和建議

　　一是建議區(qū)政府加大保護發(fā)展森林資源目標責任制考核力度，適當增加瓶窯組團外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評分值比例，并綜合林業(yè)其它單項考核，設置考核獎勵，在全區(qū)新農村工作會議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調查規(guī)劃設計院每年對全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測數(shù)據(jù)更新調查，上級部門只對發(fā)現(xiàn)有問題的縣進行檢查核實，幫助查找原因，提高檢查效果。

　　特此匯報。

森林資源目標責任制自查報告3

洛江區(qū)人民政府：

　　為做好我街道森林資源保護工作，鞏固森林資源成果，根據(jù)泉洛資【20xx】39號《關于開展20xx年度洛江區(qū)保護發(fā)展森林資源目標責任制考核的通知》的文件精神,我街道認真對照考核要求，找出差距，制定工作計劃。今年，我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績，現(xiàn)就雙陽街道20xx年保護發(fā)展森林資源目標責任制工作自查結果報告如下：

　　一、責任制建立情況

　　街道成立了保護發(fā)展森林資源目標領導小組，組長由街道主任黃克航擔任，副組長由分管領導擔任，成員由街道有關部門負責人組成，確保責任和目標落到實處。制定了管護林木、林地獎罰等各項工作措施。同時，指派專人負責做好街道保護發(fā)展森林資源目標考核自查工作。

　　二、責任制完成任務情況

　　根據(jù)“十三五”期間保護發(fā)展森林資源責任書的目標，我街道林業(yè)資金投入、森林資源增長均達到規(guī)定要求，森林資源培育、森林采伐限額管理、林地管理、森林資源保護等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護發(fā)展森林資源目標責任制得到層層落實，森林資源得到切實保護，林業(yè)各項工作取得明顯進步。按照洛江區(qū)“十三五”期間森林資源保護發(fā)展約束性指標分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲蓄積量34211萬立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項指標達到上級下達的任務。

　　三、主要做法

　　1、強化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發(fā)展林業(yè)、壯大經(jīng)濟林、培育珍貴林”的發(fā)展思路，鞏固和實施好天然林保護工程，積極鼓勵社會化造林，加大特色基地建設，全面推進造林綠化，確保造林綠化量的增加和質量提升。通過“點、線、面”相結合的方法，不斷擴大森林覆蓋面，構建布局合理、功能穩(wěn)定的'林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡體系，筑牢了生態(tài)基石。

　　2、堅持依法治林，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。始終把保護好森林資源作為保障生態(tài)安全、鞏固林業(yè)發(fā)展成果的核心舉措來抓。進一步鞏固森林資源綠化，嚴格執(zhí)行木材限額采伐管理，對違法犯罪嚴懲不怠。嚴厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫占林地，形成良好的林區(qū)治安秩序，確實保護我街道森林資源的安全，同時設立舉報有獎制度，至今未發(fā)現(xiàn)有亂砍濫伐現(xiàn)象。

　　3、加強林地征占用監(jiān)督管理。林地是林業(yè)生產(chǎn)的物質基礎。為了盡可能地做到少占和不占林地，減少林地資源流失，我街道切實加強林地資源的保護管理工作，對征（占）用林地項目進行每宗地現(xiàn)場勘驗，嚴格按政策審核上報；

　　通過完善制度、規(guī)范程序、改進服務，認真落實林地保護政策，控制林地資源逆轉數(shù)量，根據(jù)實際需要，盡可能少征占林地，同時落實好森林植被的恢復工作。

　　4、扎實抓好森林防火工作，杜絕森林火災發(fā)生。以“預防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負主責、部門協(xié)力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社區(qū)簽訂森林防火責任制，創(chuàng)新多種形式，加大宣傳教育力度，推進生物防火林帶等基礎設施和長效機制建設，今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動防火宣傳車78人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我雙陽森林火災綜合防控能力，20xx年街道轄區(qū)“零火情”。

　　5、加大力度對我街道的林木病蟲害監(jiān)測，聘請一支專門清除枯死樹的專業(yè)隊伍整年進行排查清除。3-10月份，組織護林員對街道林木病蟲害高發(fā)地新南、前埭、朝陽等社區(qū)進行監(jiān)測，把預防松材線蟲病傳入作為林業(yè)資源保護的重要環(huán)節(jié)。嚴格落實“預防為主、科學治理、依法監(jiān)督、強化責任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強蟲情測報，巡查等措施，發(fā)現(xiàn)枯死松樹，發(fā)現(xiàn)一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。

　　四、下階段工作思路

　　20xx年，我街道將以十九屆五中全會精神為指導，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃，積極貫徹執(zhí)行森林資源保護和發(fā)展目標責任制，著力推進森林增長工程及綠色提升工作，加強資源管理，認真執(zhí)行森林采伐限額管理制度，嚴格控制森林資源消耗，認真開展森林資源規(guī)劃設計調查和集體林森林經(jīng)營方案編制，推進森林可持續(xù)經(jīng)營，堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進一步加強林業(yè)經(jīng)濟建設，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業(yè)工作發(fā)展的潛力，細化目標，落實責任，強化管理，促進保護發(fā)展森林資源目標責任制規(guī)范化、常態(tài)化。

　　洛江區(qū)人民政府雙陽街道辦事處

　　20xx年1月22日

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