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    農(nóng)村作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

    更新時(shí)間:2022-06-14 19:09:04 自查報(bào)告 我要投稿

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    農(nóng)村作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

    農(nóng)村作風(fēng)紀(jì)律自查報(bào)告(一)

    農(nóng)村作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

    按照縣信用聯(lián)社關(guān)于開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的具體要求,本人通過單位組織的集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、討論和自學(xué),深刻認(rèn)識(shí)到參與干部作風(fēng)是我們農(nóng)村信用社系統(tǒng)工作人員精神面貌、工作水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。在這次加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的具體實(shí)踐中,我們必須對(duì)存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象進(jìn)行切實(shí)整改,讓信用社的大門真正成為向農(nóng)民群眾服務(wù)的窗口,并收到良好效果。

    一是要以圍繞中心、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)常抓常新的重要課題。作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵是隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷豐富和發(fā)展的,作風(fēng)建設(shè)中存在的問題在不同時(shí)期也會(huì)有不同的表現(xiàn)。因此,必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,緊扣農(nóng)村信用社自身建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),有針對(duì)性地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要把圍繞中心、服務(wù)大局、推進(jìn)“三用心”(即用心想事、用心謀事、用心二事)作為加強(qiáng)農(nóng)村信用社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),明確提出“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),為發(fā)展服務(wù)、為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村服務(wù)、為群眾服務(wù)”的要求,并作出相應(yīng)的工作部署,有力地促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

    二是以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平為突破口和關(guān)鍵點(diǎn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)如何,一個(gè)重要的方面就是機(jī)關(guān)面向農(nóng)業(yè)、面向農(nóng)村、面向群眾的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平如何。在這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中,我們必須對(duì)現(xiàn)階段服務(wù)“三農(nóng)”的工作情況進(jìn)行綜合分析,努力找準(zhǔn)在作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真研究整改措施。特別是要針對(duì)服務(wù)效能低、辦事效率不高等情況,大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和制度建設(shè),積極創(chuàng)新機(jī)工作的方式方法,大力推行服務(wù)對(duì)象首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,服務(wù)窗口還要實(shí)行一站式審批、一條龍服務(wù),提高辦事效率,降低辦事成本,受到群眾好評(píng)。

    三是以群眾滿意、群眾監(jiān)督為導(dǎo)向和動(dòng)力。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是為了群眾,也要依靠群眾。作風(fēng)建設(shè)的成效如何,關(guān)鍵是看群眾是否滿意。在作風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)高度重視群眾的作用,堅(jiān)持把群眾滿意作為改進(jìn)作風(fēng)的重要導(dǎo)向,把群眾監(jiān)督作為改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)大動(dòng)力。為了加強(qiáng)對(duì)我們作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督,要精心組織群眾對(duì)我們的行風(fēng)開展評(píng)議活動(dòng),并對(duì)基層、群眾和社會(huì)各界在評(píng)議中提出的意見和建議及時(shí)進(jìn)行匯總,如實(shí)反饋到被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)和干部職工個(gè)人,要求其進(jìn)行對(duì)照整改。

    四是以制度化、規(guī)范化為目標(biāo)提供保障。堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉和制度規(guī)范,用制度鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果,作為我們信用系統(tǒng)永遠(yuǎn)做群眾貼心人取得明顯成效的重要因素。要建立健全切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、民主監(jiān)督、群眾評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲等機(jī)制。在進(jìn)行整改的過程中,堅(jiān)持從制度上查原因、堵漏洞,針對(duì)存在的問題研究制定具體措施和制度規(guī)范,為深入、持久地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)奠定重要基礎(chǔ)。

    農(nóng)村作風(fēng)紀(jì)律自查報(bào)告(二)

    為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及市《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》精神,按照市委、旗委嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議要求,我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)展開自查工作,同時(shí)對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了梳理匯總,并提出整改措施。

    一、旗xxx屆x次全委會(huì)議和“兩會(huì)”貫徹落實(shí)情況

    一是迅速行動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。通過印發(fā)學(xué)習(xí)材料、會(huì)議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)等多種形式組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部及大學(xué)生村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)旗委xx屆x次全委會(huì)議和“兩會(huì)”精神,將會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)黨員干部。

    二是抓好落實(shí),突出全年工作重點(diǎn)。20xx年,我鎮(zhèn)工作總體思路是堅(jiān)持以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以科學(xué)發(fā)展觀為主題,全面貫徹落實(shí)市委x屆x次全委會(huì)、旗委xx屆x次全委會(huì)、旗xx屆人大x次會(huì)議和政協(xié)會(huì)議精神,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),緊緊圍繞“抓項(xiàng)目、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生,全力建設(shè)和xxxx”這一工作主線,突出抓好礦區(qū)環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、征地搬遷,全面發(fā)展社會(huì)事業(yè),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),奮力開創(chuàng)納日松富民強(qiáng)鎮(zhèn)新局面。

    二、旗委、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的若干意見“20項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況

    全鎮(zhèn)現(xiàn)有公務(wù)車輛19輛,其中3輛為上級(jí)直通單位車輛(旗司法局2輛,旗禁牧禁墾辦1輛),16輛為鎮(zhèn)人民政府公務(wù)車輛, 20xx年一季度,無公款出國費(fèi)用,支出辦公費(fèi)81171元,交通費(fèi)311358.24元,差旅費(fèi)145160元,公務(wù)接待費(fèi)352879元。

    車輛管理方面:

    一是本著“嚴(yán)格公車管理,嚴(yán)禁公車私用、私駕”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理有關(guān)規(guī)定;

    二是成立了納日松鎮(zhèn)車隊(duì),出臺(tái)了《xx松鎮(zhèn)車輛管理制度》。車輛的購置、車輛財(cái)產(chǎn)、車輛使用以及車輛的保險(xiǎn)、車輛的安全管理等由車隊(duì)負(fù)責(zé)承辦。車輛使用由車隊(duì)長按照在保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車及其他公務(wù)用車的前提下,根據(jù)申請(qǐng)先后,優(yōu)先滿足一線的原則統(tǒng)一合理調(diào)派。

    來賓接待方面:

    本著簡化接待工作的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),來賓考察調(diào)研點(diǎn)不專門裝飾、布置、改造,調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)不張貼懸掛歡迎標(biāo)語橫幅,不擺放花草、飲料、水果,不組織人員列隊(duì)迎送,不制作接待手冊(cè);來賓就餐一般都在鎮(zhèn)政府食堂安排工作餐

    辦文、辦公及慶典活動(dòng)方面:

    一是嚴(yán)格按照旗委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干意見》(準(zhǔn)黨發(fā)〔2xxx〕4號(hào))文件要求,減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量,改進(jìn)會(huì)議形式,減少發(fā)文數(shù)量,控制發(fā)文規(guī)格;

    二是對(duì)辦公用品的購置和物資采購,一律實(shí)行“報(bào)審制度”,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織采購、嚴(yán)格執(zhí)行“管采分離”管理規(guī)定。在物品管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)取登記簽字制度,真正做到低碳辦公、綠色行政。

    厲行節(jié)約方面:

    為進(jìn)一步壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出,縮減不必要的開支,要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,確保厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定要求落實(shí)到位。同時(shí),健全完善了有關(guān)規(guī)章制度及配套措施,加強(qiáng)了預(yù)算支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用支出審批制度。資金使用方面,大額資金由黨委會(huì)議決定,分管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)與辦公室主任初審,常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審,主要領(lǐng)導(dǎo)審批;經(jīng)常性支出,由辦公室主任初審,常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審,主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

    三、干部職工紀(jì)律情況

    通過自查,發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí),缺少敢于爭先的進(jìn)取精神;部分干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格;部分干部工作紀(jì)律觀念渙散,部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心深入基層工作不夠,了解民情不夠。針對(duì)以上問題提出如下整改措施:

    一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)宣傳力度。通過“會(huì)議傳達(dá)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、交流討論”等形式組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,xx屆中央紀(jì)委x次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委x屆x三次全會(huì)、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)和旗紀(jì)委xx屆x次全會(huì)精神,中央、自治區(qū)、市和我旗出臺(tái)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,以及《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)的目的、意義、任務(wù)、措施,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來,進(jìn)一步夯實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

    二是嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度。一般干部職工因病、因事請(qǐng)假1-2天,由分管領(lǐng)導(dǎo)或包村領(lǐng)導(dǎo)審批;3-5天由常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批;6-7天由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長審批;7天以上由旗委組織部審批。副科以上領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)假,必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn)(必要時(shí)向旗委組織部請(qǐng)假)。各部門嚴(yán)格執(zhí)行書面請(qǐng)假制度與出勤記錄,并于每周一將分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后的上周考勤表交送后勤管理服務(wù)中心備案。非因公事假一年累計(jì)超過三個(gè)月,病假超過六個(gè)月,臨時(shí)工解除用工合同,正式干部不享受當(dāng)年的獎(jiǎng)金福利。

    三是建立健全工作制度。要求全體職工干部嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,勤政廉潔,樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),對(duì)工作不拖拉、不推諉、不扯皮。上班期間不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)打pu-ke、玩麻將,搞****活動(dòng),嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、嬉戲、上網(wǎng)游戲,不參與和支持****、吸毒、****等活動(dòng)。

    四是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。要求干部職工待客或談話辦事,使用文明禮貌用語、不講臟話、粗話。認(rèn)真接待上級(jí)來人和來訪辦事等人員,對(duì)不能及時(shí)解決的事情,要做好疏導(dǎo)說服和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

    五是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力,營造“干凈干事”的氛圍。

    六是落實(shí)黨員干部服務(wù)責(zé)任制,健全完善相關(guān)管理制度,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),有效提高群眾、社會(huì)、企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)黨員服務(wù)的滿意度。

    四、密切聯(lián)系群眾情況

    20xx年結(jié)合“村企共建”、“三到”服務(wù)及“下基層 心連心”活動(dòng)的開展,我鎮(zhèn)在密切聯(lián)系群眾方面取得一定成效,落實(shí)幫扶資金59.05萬元,為民興辦實(shí)施23件,解決矛盾糾紛85起。20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大投入力度,投入500萬元用于為各村實(shí)施水、電、路改造工程及村委會(huì)維修等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。同時(shí)將進(jìn)一步做好以下工作:

    一是加大培訓(xùn)教育工作,機(jī)關(guān)支部建立每周“學(xué)習(xí)日”制度,確定每周二對(duì)黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升黨員干部綜合素質(zhì);各村黨支部建立每周“開放日”制度,借助遠(yuǎn)程教育、信息網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái),每周至少對(duì)全體黨員開展一次黨課教育活動(dòng)。

    二是不斷完善和改進(jìn)工作方法。繼續(xù)按照主要領(lǐng)導(dǎo)包片、黨委委員聯(lián)系2-3個(gè)村、副科以上領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包社的工作模式,形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的工作局面,確保群眾工作事事有著落、件件有回音。

    三是大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。要求鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)每人至少包扶1戶貧困戶、資助1名貧困大學(xué)生;全體黨員干部、村干部及大學(xué)生村干部每人至少包扶1戶貧困戶或資助1名貧困大學(xué)生;各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和大學(xué)生村干部每月下鄉(xiāng)不少于15天,深入第一線,了解民情,體察民意,千方百計(jì)為群眾排憂解難,認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

    四是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪制度。要求每個(gè)工作日都有黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪,其中每周四為黨政主要負(fù)責(zé)人公開集中接訪日,將領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門統(tǒng)一安排,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、宣傳、組織、督查“四到位”,變“上訪”為“鎮(zhèn)內(nèi)訪”。鎮(zhèn)信訪辦對(duì)公開集中接訪的案件實(shí)行跟蹤調(diào)查,定期催辦和反饋處理情況,從而大幅度杜絕或減少信訪問題。

    今后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部將堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民,重點(diǎn)在加強(qiáng)思想教育、規(guī)范工作行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面建立健全制度體系,形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制,推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度化和常態(tài)化。

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