機(jī)關(guān)干部個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告(四篇)
更新時(shí)間:2022-06-18 01:06:45 自查報(bào)告 我要投稿
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機(jī)關(guān)干部個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告(四篇)
告(一):
根據(jù)我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”第二階段的工作安排,對照本人平時(shí)的實(shí)際工作和思想動態(tài),透過認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié),查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問題,并對問題成因進(jìn)行深層次的剖析,現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告以下:
一、存在問題
(一)工作職責(zé)上有差距。一方面,有自我滿足的情緒,開展工作只安于表面,不能夠很好地深入實(shí)際,處理問題的方法比較簡單;另一方面,存在僵化的思想,平時(shí)開展工作多滿足于傳達(dá)了、布臵了、安排了,對工作跟蹤落實(shí)的力度不夠。
(二)工作效率上有差距。局目前應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)自動化辦公系統(tǒng),但平時(shí)工作還是習(xí)慣傳統(tǒng)的方式,對紙質(zhì)文件看得多,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用的少,致使很多時(shí)候辦公室發(fā)來的文件不能得到及時(shí)處理,拖延了辦理時(shí)間,使工作效率不能滿足現(xiàn)代辦公的需求。
(三)工作創(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿,但每到實(shí)際工作時(shí),缺會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新狀況、新問題,至使工作陷入被動,從而放不開手腳。同時(shí),也比較缺乏創(chuàng)新的意識,工作方式方法還不夠靈活。[由
二、問題根源
上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素作用,但更多地是主觀因素造成,這段時(shí)間,結(jié)合學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,概括起來,主要有:
(一)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)學(xué)習(xí)的用心性不高,求知欲望不強(qiáng),雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進(jìn)行學(xué)習(xí),但投入的時(shí)間卻略有不足。首先,對政策精神的學(xué)習(xí)大多滿足于大體領(lǐng)會,而沒能夠深入細(xì)致地進(jìn)行學(xué)習(xí);其次,與業(yè)務(wù)相關(guān)的資料就關(guān)注得多一點(diǎn),與業(yè)務(wù)無關(guān)的資料就涉獵較少;再次,自己對電腦應(yīng)用的不甚熟悉,也沒有用心地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣就導(dǎo)致對新事物、新知識的掌握不夠充分,從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊(yùn)不足,也降低了工作的效率。
(二)思想要求不高。平時(shí)個(gè)人對工作的態(tài)度不夠用心,熱情不夠高漲,雖然所抓的工作都按部就班地開展,但思想上卻存在松懈,對工作的要求卻略有不足。首先,個(gè)人有時(shí)存在著我已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)了,年齡也大了,過去辛辛苦苦干了那么多年,此刻能夠放松一下的思想情緒;其次,有時(shí)存在不求有功但求無過的思想,平時(shí)只滿足于簡單地完成本職工作,創(chuàng)一流業(yè)績的意識不夠強(qiáng)。這樣就導(dǎo)致工作作風(fēng)較為浮躁,從而使自己在工作職責(zé)上存在不足。
。ǘ
自XX年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》等有關(guān)文件,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照自己平時(shí)的思想動態(tài)及實(shí)際工作及,查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻:對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多思考個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻:對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,能夠不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻:處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻:有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),個(gè)性是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因:
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與群眾利益相沖突時(shí),往往思考個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上思考問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
三、整改措施:
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
。ㄈ
魯迅先生有一句名言:"我的確時(shí)時(shí)解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己,干部作風(fēng)建設(shè)年自查整改報(bào)告。"這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次"作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實(shí)年"教育活動查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。在這次活動中,我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:
一、存在問題
(一)大局意識淡薄平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫忙周圍的同志有針對性地去想辦法,幫忙解決實(shí)際問題。
(二)工作求穩(wěn)怕亂對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成校園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)校園布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了。
(三)工作用心性、主動性不夠有時(shí)思想深處有些"份內(nèi)份外"的東西在作崇,存在"閑事少管,能推不攬","不求有功,但求無過"的思想。就算是自己份內(nèi)的工作,在安排處理上離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求有時(shí)相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次,宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐,整改報(bào)告《干部作風(fēng)建設(shè)年自查整改報(bào)告》。作為管理者,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
(四)服務(wù)意識不強(qiáng)自己總感到教學(xué)工作繁忙,但務(wù)必起到先鋒作用;班級管理瑣碎,但不能落后;校園管理工作復(fù)雜,但務(wù)必兼顧,任務(wù)重,壓力大,因此應(yīng)對級部老師們的問題關(guān)心不夠,不能及時(shí)掌握老師們的思想狀況,服務(wù)意識不強(qiáng),思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。
(五)紀(jì)律要求不高工作上自己以為做到了基本不請假,并且早到晚退就足夠模范了,但反思過去,自己還有好多方面存在自由主義,自身紀(jì)律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切,但回顧過去,也有好多時(shí)候?qū)⒆觽兊年P(guān)心不夠,愛心不足。
二、整改的方向針對個(gè)人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。
1、進(jìn)一步堅(jiān)定"職責(zé)沒有借口"的工作理念。要透過這次"作風(fēng)建設(shè)年"活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定,牢固樹立"職責(zé)沒有借口"的工作理念和"執(zhí)行力看工作潛力"的工作態(tài)度,明確校園的發(fā)展方向,真抓實(shí)干,埋頭苦干,爭取工作上有一個(gè)大的突破。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動為契機(jī),在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,帶頭貫徹上的各項(xiàng)規(guī)定,在教師中建立監(jiān)督機(jī)制,自覺理解全體師生的監(jiān)督和檢驗(yàn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高潛力。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合,理論與實(shí)踐結(jié)合,不但提高理論素養(yǎng)和工作潛力,始終持續(xù)高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,用心主動創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負(fù)師生的期望,不辜負(fù)一方老百姓的托付。
總之,在這次活動中,透過學(xué)習(xí),加上自己找、上級點(diǎn)、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),,提倡"從我做起"的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改善工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
。ㄋ模
自2015年10月任職以來,在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫忙下,我在理論水平、業(yè)務(wù)潛力等方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動中,透過對馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),在同事們的幫忙下,我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深刻認(rèn)識到自己在理論學(xué)習(xí)、工作開展方面還存在不少問題,與領(lǐng)導(dǎo)們的要求相比、與工作的需要相比,還有必須距離。為警示自己,立足整改,以利工作,現(xiàn)報(bào)告自查狀況如下:
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。黨的理論博大精深,完整地、系統(tǒng)地進(jìn)行把握,把握其科學(xué)體系和精深實(shí)質(zhì),無論是生活中、學(xué)習(xí)中,還是工作中都會受益無窮。平時(shí)工作開展地緊湊、生活中事務(wù)的繁瑣,導(dǎo)致了多年來沒有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。工作忙碌的時(shí)候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)中,常用老眼光、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去對待和處理新問題;對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深。
。ǘ┏3M足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。在工作的開展過程中,常常因?yàn)楣ぷ髻Y料的瑣碎而出現(xiàn)僅僅只能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),說一步走一步,缺乏一個(gè)針對自己工作的科學(xué)的工作體系,不能統(tǒng)籌地利用時(shí)間、空間、物力和財(cái)力,有層次感地開展工作,經(jīng)常忙中出錯;缺乏對工作的
主動性的深入了解,對工作資料的理解上有時(shí)候也會出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致事倍功半,思想不夠解放,主觀能動性不高。
。ㄈ┩A粼诠ぷ髦校狈贤ê蛥f(xié)調(diào)。平時(shí)只顧忙著做好本職工作,缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流,對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少,沒能更主動地幫忙同事,幫忙同事有針對性地想辦法,幫忙解決實(shí)際問題。
二、問題的危害及產(chǎn)生的原因
諸多的存在嚴(yán)重地影響了工作開展,導(dǎo)致了工作開展缺乏效率,工作精力投入大,工作成效小;自身工作的開展中,缺少一個(gè)統(tǒng)籌的工作機(jī)制,經(jīng)常是事倍功半,甚至忙中出錯;工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào),與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流少,極其有限地幫忙別人解決問題,而自身工作也經(jīng)常是閉門造車,嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量。
問題產(chǎn)生的原因是多方面的,有主觀方面的因素,也有客觀方面的因素存在,追根溯源,主要原因是主觀方面的。
(一)理論學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論知識、政策法規(guī)知識、業(yè)務(wù)技能知識,但在學(xué)習(xí)的過程中思想重視程度不高,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)筆記做的少,學(xué)習(xí)中缺乏思考,對理論的學(xué)習(xí)更多的是停留在了表面上,沒有把握理論知識的精髓,沒有發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的作用,知識為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),自身將學(xué)習(xí)變得形式化。這些問題的存在是因?yàn)槲覜]有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和正確的體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效的學(xué)習(xí)反饋制度,有理論學(xué)習(xí)的求知欲,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用科學(xué)的立場、觀念和方法指
導(dǎo)工作,更談不上用發(fā)展的眼光去研究新狀況、新形勢、新方法,建設(shè)性地解決問題。
。ǘ┲鲃有暂^差,對自我要求低,沒有嚴(yán)格要求自己。的現(xiàn)象作為一名黨員,對自己的要求不夠高,偶爾會有“事情多、工作忙、時(shí)間緊,能完成眼前本職工作就不錯了”之類的想法,沒有主動開展工作,更沒有深入研究一個(gè)適合自己工作資料的工作流程或工作機(jī)制,導(dǎo)致工作時(shí)間完不成而需要經(jīng)常加班。
(三)因循守舊,仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格,但自身理論知識儲備不足,這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象,在工作任務(wù)堆積過多的狀況下,還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。這就是因?yàn)樗枷肷弦蜓嘏f,仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。
三、整改措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改善學(xué)習(xí)方法,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),注重理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)的過程中,要像對待工作一樣,制定詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,并擠出時(shí)間去落實(shí)。透過學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,提高個(gè)人理論修養(yǎng),增強(qiáng)分析、解決問題的潛力,結(jié)合工作實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)際工作。
(二)克服時(shí)間困難,加強(qiáng)溝通交流。要在工作的開展中克服時(shí)間上的困難,盡可能主動地與同事們交流,幫忙周圍的同事分析、解決實(shí)際問題,為工作的開展?fàn)I造一個(gè)互幫互助的良性環(huán)境。
。ㄈ﹪(yán)以律己,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員,要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時(shí)代步伐,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié),提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識,做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動室推動科學(xué)跨越發(fā)展的重大舉措,是促進(jìn)社會和諧的必然要求,是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求,在活動的開展中,我會繼續(xù)針對自己的不足之處,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,不強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改善工作,切實(shí)保證活動效果。
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