方法與步驟：

　　1、培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要：積極向上的心。對于職場人士而言，要想培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，首先要保證自己有一顆積極向上的心，可以接受生活和工作中的挑戰(zhàn)和壓力，保持向上的精神和態(tài)度，才會有信心讓自己去創(chuàng)新。

　　2、培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要：放低姿態(tài)，虛心學習。職場就是一個大染缸，有時候你不得不承認，很多人的確比你強，你要做到的就是想比你優(yōu)秀的人學習，放低自己的姿態(tài)，想那些優(yōu)秀的職場精英學習，這也是一種培養(yǎng)創(chuàng)新能力的途徑，畢竟抄襲之后必有超越。

　　3、培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要：多看書，多看好書，尤其是可以啟發(fā)人思維的書籍。職場不是學習的終點，不要覺得從學校出來就不需要繼續(xù)學習了，相反，進入職場之后更應該保持學習能力，只有這樣才會有思路和想法創(chuàng)新、創(chuàng)造。

　　4、培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要：做生活中的有心人。其實創(chuàng)新能力并不是與生俱來的，對于大部分人而言，需要后天的一些行為習慣養(yǎng)成自己的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力，所以一定要做生活的有心人，多去觀察生活中的事情和人物，啟發(fā)自己。

　　5、培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要：保持好奇心，好奇心才能刺激創(chuàng)造力，有底蘊才能激發(fā)創(chuàng)新力。雖然說好奇害死貓，但是好奇心的的確確是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的好方法，不管是日常生活中還是工作職場中，保持好奇心，對自己創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有利無害。

　　6、培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要：學會聯(lián)想，凡事都能夠舉一反三。日常生活中我們會遇到各種各樣的事情，有些讓我們頭疼，有些讓我們覺得舒服，但是這些往往會讓我們感覺都存在聯(lián)系，將其聯(lián)想在一起，有時候可以幫助我們培養(yǎng)自己的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力。

　　7、培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要：多參加一些專業(yè)內的比賽，尤其是趣味比賽，會讓我們在游戲中學習到很多，特別是啟發(fā)我們思考的一些項目。比賽的時候，一般人都會緊張，緊張會刺激我們的大腦，在最短的時間內想到最佳的方案，這也是一種培養(yǎng)創(chuàng)新能力的方法。