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    管理學組織文化的概念

    回答
    愛揚教育

    2022-06-14

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      企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。職工文化,是與企業(yè)文化相對應(yīng)的文化形態(tài),以職工為本,是一種素質(zhì)文化,企業(yè)文化以企業(yè)為本,是一種管理文化。

    擴展資料

      企業(yè)管理理論為追求效益而把人當作客體,企業(yè)文化管理理論為追求效益把文化概念自覺應(yīng)用于企業(yè),把具有豐富創(chuàng)造性的人作為管理理論的中心。企業(yè)文化包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。價值觀是企業(yè)文化的核心。