2、管理就管理主體的管理方式可分為決策管理和實(shí)施管理，二者互相滲透，決策是管理的核心。決策是組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目的而對(duì)未來一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式的選擇或者調(diào)整過程。

　　3、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者赫伯特·西蒙（HerbertA.Simon）對(duì)管理的定義是：“管理就是制定決策”（《管理決策新科學(xué)》）。

　　擴(kuò)展資料：

　　1、管理是指為保證一個(gè)單位全部業(yè)務(wù)活動(dòng)而實(shí)施的一系列計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和決策的活動(dòng)，對(duì)應(yīng)的英文是Manage或Run。

　　2、由于決策問題的性質(zhì)不同，群體決策與個(gè)人決策的差異及決策人個(gè)人的風(fēng)格不同，其決策的時(shí)間和決策的方法也不相同。決策理論可分為傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的兩種。

　　3、從心理學(xué)角度來看，決策是人們思維過程和意志行動(dòng)過程相互

　　結(jié)合的產(chǎn)物。沒有這兩種心理過程的參加，無論何人也是作不出決策的。

　　4、管理的任務(wù)是設(shè)計(jì)和維持一種環(huán)境，使在這一環(huán)境中工作的人們能夠用盡可能少的支出實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，或者以現(xiàn)有的資源實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)。