組織變革可以從多方面進(jìn)行，通過不同的途徑和方法實(shí)現(xiàn)變革的目標(biāo)。一般來(lái)講，組織變革可以從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行：
（1）從組織結(jié)構(gòu)入手，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整或重組。
（2）從技術(shù)入手，進(jìn)行挖掘改造和革新。