S——specific 明確性 （目標(biāo)一定要名明確，清晰，）

　　M——measureble 衡量性 （制定的目標(biāo)必須是可衡量的）

　　目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)遵循“能量化的量化，不能量化的質(zhì)化”。使制定人與考核人有一個統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的、清晰的可度量的標(biāo)尺，杜絕在目標(biāo)設(shè)置中使用形容詞等概念模糊、無法衡量的描述。

　　A——attainable 可實(shí)現(xiàn)性 （制定的目標(biāo)必須具有一定的可操作性，不能太空泛，不切實(shí)際）

　　R——relevant 相關(guān)性 （目標(biāo)的相關(guān)性是指實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)與其他目標(biāo)的關(guān)聯(lián)情況。如果實(shí)現(xiàn)了這個目標(biāo)，但對其他的目標(biāo)完全不相關(guān)，或者相關(guān)度很低，那這個目標(biāo)即使被達(dá)到了，意義也不是很大。 ）

　　T——time-based 時限性 （制定的目標(biāo)必須有一 個時間限制，才能方便工作的進(jìn)展和各部門之間資源等方面的協(xié)調(diào)）