事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業(yè)編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學校、農技站等。差額事業(yè)編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點等。自籌自支事業(yè)編制，實際上與企業(yè)差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業(yè)單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

　　事業(yè)單位按經費渠道劃分為：全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。他們的工資都是國家規(guī)定的統一標準，只是在績效工資及補貼上各地區(qū)有所差別，享受住房公積金和養(yǎng)老保險，標準按所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。自收自支，顧名思義，自己創(chuàng)收自己支配，員工的工資福利及各項經費需要由本單位創(chuàng)收來獲得，財政不負責撥款，因此，單位職工的工資待遇和單位效益直接掛鉤，如果單位效益極差，恐怕最低工資標準無法保障。