公招也指公招考試，即由政府組織的招聘國家公職人員的考試，考試一旦被錄用，就有機會成為國家公職人員，因為還要面試，考核你的各方面的能力和綜合素質(zhì)。主要針對事業(yè)單位。公務(wù)員考試也屬于公招考試。

　　公招流程：

　�。�1）刊登廣告

　�、僭诠�開招聘中，刊登廣告是重要而關(guān)鍵的第一步驟。

　　②只有在適當(dāng)?shù)臅r機，運用適當(dāng)?shù)那�道，刊登適當(dāng)?shù)膹V告，才能吸引企業(yè)所需要的人才來應(yīng)聘。

　�、廴绻麘�(yīng)聘的人素質(zhì)不高，或人數(shù)太少，企業(yè)很可能招聘不到合適的人選。

　�。�2）報名

　�、僭谝�(guī)定的時間內(nèi)，要求應(yīng)聘者到指定地點報名是公開招聘的第二步驟。

　�、诟鶕�(jù)招聘的需要設(shè)計相應(yīng)的報名程序，最簡單的報名程序是：領(lǐng)取報名登記表、填寫表格，上交表格。

　　③有的需交附加材料，為了了解應(yīng)聘者的某些資格；有的故意使報名程序很復(fù)雜，以便了解應(yīng)聘者的耐心和決心。

　�。�3）發(fā)通知 在規(guī)定的時間內(nèi)通知應(yīng)聘者參加測試，由于公開招聘人數(shù)往往較多，因此，要確保每一位應(yīng)聘者都能收到通知，如果需要應(yīng)聘者的反饋，更要延長發(fā)通知時間。

　　除了以上一些招聘形式外，目前較流行的形式還有：校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等等，也屬于公開招聘，但是有其特殊性。