會展經(jīng)濟(jì)與管理就業(yè)方向

　　政府機(jī)構(gòu)、會展行業(yè)協(xié)會和會展專業(yè)組織，從事會展調(diào)研、行業(yè)規(guī)劃、研究與管理工作；

　　會展公司及會展服務(wù)公司，從事會展策劃、公關(guān)、設(shè)計(jì)、制作、現(xiàn)場運(yùn)營管理工作；

　　會展場館、酒店和各類文博館，從事會展策劃、會議與活動管理、現(xiàn)場運(yùn)營管理工作；

　　目的地管理公司、旅游公司或旅行社，從事大型活動策劃和管理、會展工作；

　　參展商企業(yè)，從事企業(yè)參展策劃、會展設(shè)計(jì)、廣告推廣工作；會展教育、科研、咨詢和出版機(jī)構(gòu)，從事調(diào)研、教學(xué)組織、輔導(dǎo)及研究工作；

　　特別適用國際性大型會展項(xiàng)目的運(yùn)作。

　　會展經(jīng)濟(jì)與管理就業(yè)前景

　　會展業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，大多數(shù)從業(yè)者都是半路出家，很少有正規(guī)科班出身的：從前做平面設(shè)計(jì)的，如今改搞會展空間設(shè)計(jì);從前做企業(yè)管理的，從事展會管理……這些從業(yè)人員雖然有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但畢竟專業(yè)底子薄，專業(yè)性稍弱，對國際展會運(yùn)作模式也了解不夠�，F(xiàn)代會展業(yè)是一個(gè)涉及面廣、政策性強(qiáng)、專業(yè)化程度高的產(chǎn)業(yè)，對專業(yè)人才和復(fù)合型人才的需求特別大，假如一家展覽公司中絕大多數(shù)管理人員專業(yè)知識不夠，勢必造成展覽公司資質(zhì)差，展會水平普遍不高。

　　作業(yè)人員沒有參加過專業(yè)培訓(xùn)，由此導(dǎo)致展覽總體水平低，無論是設(shè)計(jì)、創(chuàng)意，還是服務(wù)等方面，都與國外發(fā)達(dá)國家存在很大的差距。人才的緊缺必然帶來較高的回報(bào)。據(jù)一個(gè)汽車展經(jīng)營商私下透露，有的車展、房展經(jīng)營人才年薪已達(dá)60萬元，一般情況也在15萬元左右。國內(nèi)的行情是，一位會展項(xiàng)目經(jīng)理策劃完成一個(gè)大的展會，收入少則幾萬元，多則幾十萬元甚至更多;在國外則更加厲害了，一家頂級會展公司一年只需完成兩三個(gè)會展項(xiàng)目，就足以過上5年的富足日子。