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    探討學(xué)校管理學(xué)的學(xué)科定位有什么價值

    回答
    愛揚教育

    2022-04-24

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    理論意義:
    學(xué)校管理學(xué)是一門年輕的學(xué)科,不僅它自身需要發(fā)展和完善,人們對它的認識和掌握也需要一個漸進的過程。學(xué)習學(xué)校管理學(xué),一方面可以分析學(xué)科本身的缺欠,注意相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,借鑒其中的有益之處,另一方面可以深入研究學(xué)校管理學(xué)已經(jīng)總結(jié)出的科學(xué)理論,深刻認識學(xué)校管理學(xué)對有關(guān)規(guī)律的揭示,進而指導(dǎo)學(xué)校管理。

    擴展資料

      實踐意義

    探討學(xué)校管理學(xué)的學(xué)科定位有什么價值

      學(xué)校管理活動在許多情況下并不是自覺地依據(jù)規(guī)律、應(yīng)用理論的,甚至還有的學(xué)校管理者會將方針政策、經(jīng)驗方法等都混同于規(guī)律或理論。這些片面的認識和做法會給學(xué)校管理活動帶來負面影響。為避免和糾正學(xué)校管理工作的許多偏差,學(xué)校管理者應(yīng)當自覺地學(xué)習、掌握、運用有關(guān)的學(xué)校管理理論,認識學(xué)校管理規(guī)律,區(qū)分方針政策、理論、規(guī)律之間的關(guān)系,避免理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。

      進入20世紀80年代以后,教育改革的速度越來越快,學(xué)校管理亦隨之出現(xiàn)許多變革。諸如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制、學(xué)校用人制度、教學(xué)管理等都出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機。變革要求學(xué)校管理者學(xué)習新理論,產(chǎn)生新思想,形成學(xué)校管理的創(chuàng)新能力。否則,將會被迅速變革的浪潮所淘汰。