會(huì)計(jì)學(xué)就業(yè)率比較高，連續(xù)幾年都在93%以上。絕大部分的前輩們畢業(yè)以后選擇了各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融與證券投資部門(mén)、三資企業(yè)以及外貿(mào)公司等單位，大多從事會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理工作。

　　就業(yè)方向

　　就業(yè)方向一：企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)

　　財(cái)務(wù)部門(mén)的職位包括會(huì)計(jì)、出納等。在多數(shù)企業(yè)，不必?fù)?dān)心被“邊緣化”，非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，財(cái)務(wù)部門(mén)的裁員率一般不超過(guò)1%。財(cái)務(wù)部門(mén)的工作需要大量經(jīng)驗(yàn)和資歷，剛?cè)肼殨r(shí)的薪資可能不會(huì)太理想。但是小伙伴們不要捉急，咱們要在實(shí)踐中提升自己的價(jià)值，禁得起時(shí)間的沉淀，才能在工作上游刃有余。

　　從企業(yè)規(guī)模上看，大企業(yè)或中小型企業(yè)各有利弊。中小型公司內(nèi)財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)劃分不清，會(huì)計(jì)、出納和主管的工作都有機(jī)會(huì)做到。小伙伴們可以快速了解會(huì)計(jì)流程，但僅限于最基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)，發(fā)展面比較窄而且制度不規(guī)范。大公司的財(cái)務(wù)工作分工明確，咱們可能只是負(fù)責(zé)其中某個(gè)工作，如成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等，不能兼職其他的工作，即使有機(jī)會(huì)輪崗其他工作，輪崗時(shí)間也可能比較長(zhǎng)。但大公司的規(guī)章制度健全，工作流程嚴(yán)謹(jǐn)，有助于你建立規(guī)范的財(cái)務(wù)工作觀，得到進(jìn)一步的發(fā)展。

　　如果小伙伴們想去外企工作，英語(yǔ)是必需的考核項(xiàng)目，如果能通過(guò)ACCA的幾門(mén)課程就更是大大的加分項(xiàng)。外企的面試風(fēng)格也比較特別，感興趣的小伙伴可以多查找心儀單位的面試資料，多加準(zhǔn)備。

　　職業(yè)發(fā)展：從“菜鳥(niǎo)”出納或會(huì)計(jì)入手，到會(huì)計(jì)主管，再升職為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。不瞞你說(shuō)，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間很大，在世界500強(qiáng)公司，40%以上的高級(jí)管理人員都是出身于財(cái)務(wù)管理部門(mén)。

　　就業(yè)方向二：會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　會(huì)計(jì)事務(wù)所主要從事審計(jì)工作，審計(jì)師的工作職責(zé)是，按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料進(jìn)行獨(dú)立審查并發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。審計(jì)師審計(jì)的工作重點(diǎn)是被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照一定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制，是否真實(shí)、公允地反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況。

　　從工作方式的角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師們大多是以團(tuán)隊(duì)形式完成特定項(xiàng)目。項(xiàng)目完成后，團(tuán)隊(duì)就會(huì)解散，新項(xiàng)目到來(lái)時(shí)又會(huì)組成新的團(tuán)隊(duì)。工作內(nèi)容和合作的同事都會(huì)經(jīng)常變化。

　　如果想在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，你必須要細(xì)心，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和責(zé)任心。但是小伙伴們要做好吃苦的心理準(zhǔn)備，事務(wù)所的工作繁多且強(qiáng)度大。不過(guò)一份付出就有一份收獲，不夸張的說(shuō)，在事務(wù)所工作5年能讓咱們學(xué)到在企業(yè)10年也學(xué)不到的東西。事務(wù)所主要是做財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，因此接觸的行業(yè)、賬目和人員都比企業(yè)內(nèi)部多，關(guān)注和考慮的問(wèn)題就比一般財(cái)務(wù)要多，溝通能力也會(huì)提高，還能為企業(yè)管理層提供良好的財(cái)務(wù)管理建議。

　　與企業(yè)不同，會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部的職位并不需要等崗位空缺時(shí)才有晉升機(jī)會(huì)，而是更類(lèi)似于學(xué)校的升級(jí)制，完成能力考核之后就能順利升級(jí)。經(jīng)過(guò)3-5年的磨練，就能從新人成為資深審計(jì)師或經(jīng)理。許多審計(jì)師也把跳槽到企業(yè)財(cái)務(wù)部或內(nèi)審部作為自己的職業(yè)發(fā)展方向之一。

　　就業(yè)方向三：投資理財(cái)

　　現(xiàn)在人們對(duì)理財(cái)產(chǎn)品越來(lái)越重視，使得個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢增加。投資理財(cái)行業(yè)也是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的我們可以考慮的就業(yè)方向之一，可供參考的職位有投資理財(cái)顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)控制管理等等。

　　投資理財(cái)顧問(wèn)的工作包括：與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況；掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議；指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)客戶財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)等等。

　　要成為一名優(yōu)秀的投資理財(cái)顧問(wèn)，不僅需要具備金融、經(jīng)濟(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，還要有優(yōu)秀的溝通能力、良好的人品及職業(yè)操守。這是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，小伙伴們要做的就是多看多問(wèn)，作為新人要多看看失敗的案例，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，新工作都是從零開(kāi)始的。

　　準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)的我們也不能忽視了“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”職稱的重要性，畢竟行內(nèi)層次分明，這是不可否認(rèn)的。另外，想入職政府機(jī)關(guān)的小伙伴們可以考取公務(wù)員，財(cái)務(wù)、稅務(wù)和資產(chǎn)管理都是咱們會(huì)計(jì)專業(yè)主要的報(bào)考方向。其他方向就要根據(jù)自己的興趣了，自己喜歡、能堅(jiān)持做的就是適合自己的。