高職提前招生是浙江省高考綜合改革方案規(guī)定的四種選拔模式之一，自2016年起全面推行。普通高中學生以高中學考成績?yōu)榛�本依�?jù)，中職學生以全省統(tǒng)一組織的職業(yè)技能考試成績?yōu)榛�本依�?jù)，高校對考生文化素質(zhì)和職業(yè)適應性進行綜合評價，擇優(yōu)錄取。錄取實行一檔多投、雙向互動選擇，在高考前提前錄取。如考生被高職提前招生錄取，則無需再參加統(tǒng)一高考(或單獨考試招生)。