執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ)精選500句

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)的作用是便于“造勢(shì)”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。那么什么樣的標(biāo)語(yǔ)才是好的標(biāo)語(yǔ)呢？下面是小編為大家整理的執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ)精選500句，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、君子總是自強(qiáng)不息。

　　2、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！

　　3、從辦公桌上看到的世界是可怕。

　　4、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！

　　5、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。

　　6、管理沒(méi)有真理！

　　7、管理就是追求一種調(diào)和

　　8、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　9、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

　　10、上之所好，下必隨之。

　　11、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。

　　12、管理就是讓別人完成事情。

　　13、給你一百萬(wàn)，一百個(gè)人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力。

　　14、一切從溝通開(kāi)始……

　　15、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。

　　16、只有傻瓜才會(huì)千方百計(jì)去討好所有的人。

　　17、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來(lái)，得不到的勉強(qiáng)也無(wú)。

　　18、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

　　19、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。

　　20、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利！

　　21、關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！

　　22、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化！

　　23、先管住，再理順！主要是管人—給人以足夠的認(rèn)可（面子），自主發(fā)揮潛力。

　　24、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。

　　25、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說(shuō)的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

　　26、溝通是一切成功的源泉！

　　27、管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。

　　28、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。

　　29、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

　　30、已所不欲，勿施與人諸葛亮。

　　31、任何改正都是進(jìn)步。

　　32、溝通、協(xié)作、勤理；利潤(rùn)第一。

　　33、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。

　　34、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

　　35、管理就是用合適的方法管人管事。

　　36、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國(guó)有句俗話(huà)：不怕沒(méi)好事，就怕沒(méi)好人，如何識(shí)人用人，我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧！

　　37、作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。

　　38、發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略。

　　39、先做人，再做事。

　　40、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。

　　41、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。

　　42、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。

　　43、謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。

　　44、管理無(wú)定式，事事皆學(xué)問(wèn)！

　　45、以人為本。

　　46、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的！

　　47、管理=[管人+理事]。

　　48、管理就是先管好自己。

　　49、先做文化，再做管理。

　　50、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！

　　51、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，積極，學(xué)習(xí)。

　　52、管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已。

　　53、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。

　　54、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。

　　55、沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。

　　56、管理在于充分而有效的利用資源。

　　57、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題！

　　58、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

　　59、管理就是更有效的利用資源。

　　60、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

　　61、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！

　　62、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。

　　63、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。

　　64、假若你吃了個(gè)雞蛋覺(jué)得不錯(cuò)，何必認(rèn)識(shí)那個(gè)下蛋的雞媽媽呢？

　　65、證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。

　　66、無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的！

　　67、管理就是溝通溝通再溝通。

　　68、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。

　　69、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

　　70、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。

　　71、用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人。

　　72、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。

　　73、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

　　74、兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

　　75、質(zhì)量即免費(fèi)。

　　76、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。

　　77、要做就做最好的！

　　78、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。

　　79、環(huán)衛(wèi)工很辛苦，亂拋物最添堵。

　　80、體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)辛苦，珍惜清潔生活。

　　81、家和萬(wàn)事興，衛(wèi)生萬(wàn)兩金。

　　82、人人為環(huán)衛(wèi)，環(huán)衛(wèi)為人人。

　　83、河源，共同的家園；衛(wèi)生，共同的心愿。

　　84、衛(wèi)生好環(huán)境，需要凈、靜、敬！

　　85、與衛(wèi)生相伴，和健康同行。

　　86、衛(wèi)生一起抓，河源美如畫(huà)。

　　87、垃圾扔進(jìn)垃圾筒，整潔衛(wèi)生進(jìn)一步。

　　88、創(chuàng)一流環(huán)衛(wèi)新環(huán)境，讓客家古邑更美麗。

　　89、河源是我家，衛(wèi)生靠大家。

　　90、河源環(huán)衛(wèi)，因你而美。

　　91、創(chuàng)衛(wèi)，創(chuàng)文，齊行動(dòng)。

　　92、人人講衛(wèi)生，個(gè)個(gè)身體棒。

　　93、潔凈從心開(kāi)始，環(huán)衛(wèi)從我做起。

　　94、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，共享潔美河源。

　　95、衛(wèi)生河源，凈享美好。

　　96、嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，為民送健康。

　　97、環(huán)衛(wèi)，不只是環(huán)衛(wèi)工人的事……

　　98、環(huán)衛(wèi)管理一起來(lái)，和諧河源共精彩。

　　99、環(huán)衛(wèi)清潔城市，文明扮靚河源。

　　100、搞好環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)文明新城

　　101、環(huán)衛(wèi)：美麗河源市，環(huán)衛(wèi)建首功。

　　102、城市管理在我心，環(huán)境衛(wèi)生我先行。

　　103、心愛(ài)河源，情系環(huán)衛(wèi)。

　　104、參與環(huán)衛(wèi)管理，共享文明美麗。

　　105、文明看一言一行，環(huán)衛(wèi)靠一舉一動(dòng)。

　　106、環(huán)衛(wèi)工，很辛苦；垃圾箱，等您扔。

　　107、先體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)苦，后珍惜清潔美。

　　108、愛(ài)在環(huán)衛(wèi)，美在河源。

　　109、環(huán)衛(wèi)工作，給河源添美麗。

　　110、文明你我他，衛(wèi)生靠大家。

　　111、環(huán)衛(wèi)共管，宜居河源。

　　112、環(huán)境衛(wèi)生，從我做起。

　　113、美麗河源夢(mèng)，創(chuàng)衛(wèi)客家風(fēng)。

　　114、清潔衛(wèi)生，健康河源。

　　115、愛(ài)護(hù)河源環(huán)境衛(wèi)生，共享溫馨健康人生。

　　116、同保環(huán)境衛(wèi)生，共享健康河源。

　　117、同走文明路，共護(hù)衛(wèi)生城。

　　118、與環(huán)衛(wèi)同心，與文明同行。

　　119、人人愛(ài)衛(wèi)生，處處美河源。

　　120、共同的河源，共同的衛(wèi)生。

　　121、城美從環(huán)衛(wèi)開(kāi)始，創(chuàng)衛(wèi)從你我做起。

　　122、環(huán)衛(wèi)清潔城市，文明美化心靈。

　　123、美麗河源夢(mèng)，溫馨環(huán)衛(wèi)情。

　　124、河源是我家，衛(wèi)生一起抓。

　　125、衛(wèi)生環(huán)境大家造，幸福生活齊分享。

　　126、心愛(ài)河源，行助環(huán)衛(wèi)。

　　127、潔凈為大家，環(huán)衛(wèi)也有情。

　　128、愛(ài)護(hù)城市衛(wèi)生，共建美好河源。

　　129、體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)艱辛，珍惜清潔衛(wèi)生。

　　130、一起環(huán)衛(wèi)，城市更美（生活更美）。

　　131、創(chuàng)·整潔環(huán)境，衛(wèi)·市民健康。

　　132、打造潔凈街區(qū)，創(chuàng)建衛(wèi)生城市。

　　133、優(yōu)化城市環(huán)境，打造衛(wèi)生之城。

　　134、珍惜清潔美，先做環(huán)衛(wèi)人。

　　135、為了珍愛(ài)清潔，讓我做一次環(huán)衛(wèi)工。

　　136、尊重環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)，全民保護(hù)環(huán)境。

　　137、河源一扇窗，環(huán)衛(wèi)一道景。

　　138、環(huán)衛(wèi)齊出力，河源（城市）更美麗。

　　139、先做一天環(huán)衛(wèi)工。

　　140、體諒環(huán)衛(wèi)辛苦，舉手之勞相助。

　　141、家住河源，心系衛(wèi)生。

　　142、文明始于心，環(huán)衛(wèi)踐于行。

　　143、關(guān)心城市衛(wèi)生，更關(guān)心市民健康。

　　144、河源美不美，不只靠環(huán)衛(wèi)。

　　145、文明在心中，環(huán)衛(wèi)齊行動(dòng)。

　　146、城市衛(wèi)生環(huán)保，你我凈享美好。

　　147、美麗從心開(kāi)始，環(huán)衛(wèi)從我做起。

　　148、文明衛(wèi)生，人人踐行。

　　149、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，共享健康人生。

　　150、亮化惠澤河源，環(huán)衛(wèi)德澤百姓。

　　151、愛(ài)衛(wèi)是美德，文明是風(fēng)景。

　　152、文明始于心，愛(ài)衛(wèi)踐于行。

　　153、共創(chuàng)衛(wèi)生城，同行清爽路。

　　154、創(chuàng)衛(wèi)讓諧河更潔凈，美麗讓生活更溫馨。

　　155、環(huán)衛(wèi)心連心，河源更舒心。

　　156、環(huán)衛(wèi)臟累苦，市容共維護(hù)。

　　157、一個(gè)衛(wèi)生舉止，一張河源名片。

　　158、創(chuàng)一流衛(wèi)生環(huán)境，展河源美麗風(fēng)采。

　　159、衛(wèi)生城市美，人間四季春。

　　160、人人環(huán)衛(wèi)，生活更美。

　　161、美麗河源是我家，環(huán)境衛(wèi)生靠大家。

　　162、當(dāng)清潔衛(wèi)士，做文明先鋒。

　　163、環(huán)衛(wèi)美，生活才美。

　　164、文明你我同行，環(huán)衛(wèi)大家同心。

　　165、環(huán)衛(wèi)，讓河源更加美。

　　166、環(huán)衛(wèi)一起來(lái)，生活更精彩。

　　167、同唱環(huán)境衛(wèi)生主旋律，共傳文明城管正能量。

　　168、創(chuàng)一流衛(wèi)城，讓客家更美。

　　169、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，擦亮河源名片。

　　170、要想愛(ài)清潔，體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)苦。

　　171、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，共建美好河源。

　　172、環(huán)衛(wèi)心中裝，垃圾分類(lèi)放。

　　173、呵護(hù)城市衛(wèi)生，共享健康人生。

　　174、體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)苦，珍惜清潔美。

　　175、文明客家，衛(wèi)生河源。

　　176、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，讓我們的“客廳”美如畫(huà)。

　　177、體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)艱辛，珍惜清潔市容。

　　178、同愛(ài)城市衛(wèi)生，共享清潔河源。

　　179、愛(ài)護(hù)城市環(huán)衛(wèi)，擦亮客家名片。

　　180、管好環(huán)境衛(wèi)生，共享清爽河源。

　　181、管理的第一步，管理好自己；

　　182、看不到、找不出問(wèn)題，管理出了大問(wèn)題；

　　183、用計(jì)劃和行動(dòng)管理，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)；

　　184、今天要做的事，勿等明天，自己該做的事，勿侯別人；

　　185、爭(zhēng)做一流員工，鑄就一流團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)一流企業(yè)；

　　186、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面；

　　187、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)的永恒追求；

　　188、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思路決定未來(lái)；

　　189、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出；

　　190、要為解決問(wèn)題找方法，不為逃避問(wèn)題找理由；

　　191、快速反應(yīng)，達(dá)到客戶(hù)要求；持續(xù)改善，超越客戶(hù)期望；

　　192、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單；

　　193、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜；

　　194、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到；

　　195、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任；

　　196、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力；

　　197、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任；

　　198、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成��；

　　199、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨，多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)；

　　200、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金；

　　201、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神；

　　202、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基；

　　203、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)；

　　204、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背；

　　205、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象；

　　206、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息；

　　207、要有好的灌溉，才有好的成果；

　　208、安全是生命的基石，安全是快樂(lè)的階梯。

　　209、安全與效益同行，事故與損失同在

　　210、不怕千日緊，只怕一日松

　　211、安全是員工的生命線(xiàn)，員工是安全的責(zé)任人

　　212、驕傲自滿(mǎn)是事故的導(dǎo)火線(xiàn)，謙虛謹(jǐn)慎是安全的鋪路石

　　213、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

　　214、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。

　　215、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

　　216、自覺(jué)遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣

　　217、廁所衛(wèi)生要注意，干凈清潔常保持。

　　218、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。

　　219、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題往上報(bào)，及時(shí)處理效率高。

　　220、首件檢驗(yàn)不馬虎，制程穩(wěn)定無(wú)錯(cuò)誤。

　　221、說(shuō)一百句空話(huà)，不如馬上行動(dòng)。

　　222、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。

　　223、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

　　224、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。

　　225、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。

　　226、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。

　　227、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

　　228、實(shí)地著腳，虛處立身

　　229、金須磨礪，矢不輕發(fā)

　　230、虛心明理，實(shí)心卻欲

　　231、態(tài)度決定一切—細(xì)節(jié)決定成敗

　　232、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)

　　233、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)—提高團(tuán)隊(duì)力量

　　234、講究實(shí)效，完善管理—提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益

　　235、說(shuō)一百句空話(huà)，不如馬上行動(dòng)。

　　236、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。

　　237、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

　　238、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。

　　239、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力用力不費(fèi)力。

　　240、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題往上報(bào)，及時(shí)處理效率高。

　　241、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　242、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。

　　243、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

　　244、清清楚楚算帳，明明白白做人。

　　245、拓寬融資途徑，保障資金需求。

　　246、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。

　　247、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。

　　248、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

　　249、全體員工自主改善并不斷降低成本。

　　250、精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益。

　　251、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。

　　252、全面、全過(guò)程。

　　253、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。

　　254、廉潔奉公，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本。

　　255、生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、走廊等等！

　　256、深入財(cái)務(wù)分析，科學(xué)財(cái)務(wù)考核。

　　257、拓寬融資途徑，保障資金需求。

　　258、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。

　　259、完善財(cái)務(wù)流程管理，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　260、清清楚楚算帳，明明白白做人。

　　261、采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

　　262、廉潔奉公，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本。

　　263、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

　　264、全面、全過(guò)程。

　　265、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。

　　266、品質(zhì)是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

　　267、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。

　　268、完善財(cái)務(wù)流程管理，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　269、降低成本，獲得最效益。

　　270、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。

　　271、采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

　　272、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

　　273、全面、全過(guò)程。

　　274、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。

　　275、信任就是責(zé)任，重托包含期待。

　　276、一等二看三落空，一想二干三成功。

　　277、光憑記憶不可靠，標(biāo)識(shí)記錄很重要。

　　278、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。

　　279、沒(méi)有人拒絕改變，但沒(méi)有人愿意被改變。

　　280、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。

　　281、同必須包容小異，世界同并非世界一同。

　　282、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。

　　283、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。

　　284、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹(shù)木的弓箭手射得更高。

　　285、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)組織力。

　　286、君子總是自強(qiáng)不息。

　　287、我的離開(kāi)。對(duì)你無(wú)關(guān)痛癢。我們的記憶交錯(cuò)。卻全然不同

　　288、善于創(chuàng)新，執(zhí)行力更強(qiáng)，更快，更好。

　　289、人心和諧，士氣滿(mǎn)滿(mǎn)，士氣滿(mǎn)滿(mǎn)，就幸福了。

　　290、沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。

　　291、領(lǐng)導(dǎo)最大的本事，卻讓下屬發(fā)揮最大的本事。

　　292、一個(gè)項(xiàng)目再好，如果沒(méi)有合適的人去做，不如放棄。

　　293、多思考，少犯錯(cuò)；再讀一遍，少犯一個(gè)錯(cuò)誤。

　　294、不要輕易答應(yīng)，但是答應(yīng)了就一定要做。

　　295、好的細(xì)節(jié)是精致的，壞的細(xì)節(jié)是粗糙的。

　　296、行動(dòng)勝于知識(shí)，知識(shí)靠行動(dòng)取勝。

　　297、理念變天地變，理念不變?cè)�地轉(zhuǎn)。

　　298、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。

　　299、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。

　　300、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹(shù)立執(zhí)行文化。

　　301、建立高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方法。

　　302、如果你不滿(mǎn)足你的顧客，你應(yīng)該追求給他們留下深刻印象，創(chuàng)造他們一生的價(jià)值。

　　303、高效團(tuán)隊(duì)鑄造一流企業(yè)。

　　304、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

　　305、人們不做你希望的，只做你檢查的。

　　306、把身體照顧好，把喜歡的事做好。

　　307、一切都需要落實(shí)，具體、深入、細(xì)致、高效、優(yōu)質(zhì)。

　　308、管理者在選擇和聘用人員時(shí)，應(yīng)注重衡量自己的執(zhí)行能力。

　　309、你不需要看到別人沒(méi)用。讓別人看到你有用。

　　310、所有成功取決于執(zhí)行而非空談。

　　311、讓過(guò)程說(shuō)話(huà)，過(guò)程是把說(shuō)變成做的唯一途徑。

　　312、管理自己就是管理別人一半。

　　313、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備簡(jiǎn)化管理的能力。

　　314、員工經(jīng)常犯錯(cuò)。是你的管理讓他容易犯錯(cuò)。

　　315、每天有三件事：必須做什么，應(yīng)該做什么，能做什么。

　　316、一個(gè)再好的項(xiàng)目，如果沒(méi)有合適的人做，最好還是放棄它。

　　317、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。

　　318、絕大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該是優(yōu)秀的執(zhí)行者。

　　319、成功需要不懈的努力，失敗可能只是小小的疏忽。

　　320、勝利第一，理智第二。

　　321、凡是取得巨大成功的人，都喜歡把小事做得仔細(xì)而徹底。

　　322、員工如此對(duì)待你，是你教會(huì)了員工如何對(duì)待你。

　　323、糾正的目的是為了讓其更好地工作。

　　324、感冒的時(shí)候，就仰望天空，這樣又可以欣賞風(fēng)景，又可以防止鼻涕留下來(lái)……

　　325、今天做事，言必行，行必有果，果必有優(yōu)。

　　326、修正的目的是讓它更好的工作。

　　327、全心全意為群眾服務(wù)，以言傳身教樹(shù)立工商形象。

　　328、行勝于知，知因行而勝。

　　329、結(jié)果不好，就是不好。

　　330、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

　　331、管好了自己，就等于把別人管好了一半。

　　332、戰(zhàn)略規(guī)劃越細(xì)化，就越容易有效、徹底地實(shí)施。

　　333、忘記自己的人，別人也不會(huì)忘記。

　　334、無(wú)條件接受任務(wù)，無(wú)借口完成任務(wù)，追求完美完成任務(wù)。

　　335、實(shí)現(xiàn)后：結(jié)果第一，解釋第二。

　　336、召之即來(lái)，來(lái)之能干，干之必成。

　　337、集體執(zhí)行來(lái)自于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)。

　　338、執(zhí)行力的培養(yǎng)需要激情和毅力。

　　339、高管文化始于責(zé)任。

　　340、不成多面手，難當(dāng)一把手。

　　341、員工這樣對(duì)你，你教他們?cè)趺磳?duì)你。

　　342、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。

　　343、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。

　　344、執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。

　　345、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。

　　346、安逸，往往是退步。

　　347、優(yōu)秀的戰(zhàn)略必須補(bǔ)充，優(yōu)秀的實(shí)施才能有效。

　　348、沒(méi)有正常的心，容易做不正常的事。

　　349、執(zhí)行力是推動(dòng)工作的前提，提高執(zhí)行力必須是剛性、精細(xì)、以人為本的努力。

　　350、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。

　　351、今天播種希望，明天收獲快樂(lè)。

　　352、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。

　　353、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

　　354、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。

　　355、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

　　356、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

　　357、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

　　358、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　359、熱愛(ài)創(chuàng)造奇跡，努力鑄造成功。

　　360、軟弱就是的敵人，勇敢就是的朋友。

　　361、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。

　　362、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

　　363、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

　　364、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　365、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

　　366、望今朝踟躇滿(mǎn)志，盼明朝碩果累累。

　　367、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

　　368、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

　　369、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　370、自己提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。

　　371、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。

　　372、敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。

　　373、今日努力做事，明日高興拿錢(qián)。

　　374、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。

　　375、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶(hù)滿(mǎn)意！

　　376、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

　　377、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。

　　378、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

　　379、凡事不問(wèn)能不能，成功在于肯不肯。

　　380、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

　　381、奮進(jìn)沒(méi)有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。

　　382、因?yàn)橛形�，所以回更好�?/p>

　　383、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

　　384、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

　　385、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　386、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

　　387、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

　　388、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　389、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！

　　390、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

　　391、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。

　　392、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。

　　393、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。

　　394、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　395、每天自己檢討，品質(zhì)自然更好。

　　396、有一分耕耘，就有一分收獲。

　　397、創(chuàng)新是優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。

　　398、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

　　399、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　400、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在。

　　401、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

　　402、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

　　403、愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

　　404、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

　　405、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。

　　406、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。

　　407、持續(xù)學(xué)習(xí)，自己完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

　　408、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

　　409、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。

　　410、公司我成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。

　　411、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

　　412、虛心明理，實(shí)心卻欲。

　　413、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任積極解決問(wèn)題上級(jí)親睞于你同事向你看齊。

　　414、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　415、百年大計(jì)，質(zhì)量第一！

　　416、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。

　　417、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)。

　　418、有一分耕耘，就有一分收獲。

　　419、貫標(biāo)九千，飛越二千。

　　420、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

　　421、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。

　　422、奇跡靠人創(chuàng)造，機(jī)遇靠人爭(zhēng)取。

　　423、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。

　　424、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

　　425、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

　　426、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義。

　　427、關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。

　　428、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

　　429、實(shí)實(shí)在在增人才，扎扎實(shí)實(shí)建組織。

　　430、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。

　　431、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。

　　432、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

　　433、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。

　　434、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！

　　435、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。

　　436、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。

　　437、事故不難防，重在守規(guī)章！

　　438、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！

　　439、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。

　　440、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

　　441、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。

　　442、說(shuō)什么，做什么。

　　443、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

　　444、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。

　　445、執(zhí)行力是推動(dòng)工作的前提，提高執(zhí)行力必須是剛性、精細(xì)、以人為本的努力。

　　446、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。

　　447、優(yōu)勝劣汰的制度造就了卓越的執(zhí)行力。

　　448、改變是痛苦的，不改變更痛苦。

　　449、修正的目的是讓它更好的工作。

　　450、一個(gè)項(xiàng)目再好，如果沒(méi)有合適的人去做，不如放棄。

　　451、人們都愿意改變，但拒絕被改變。

　　452、理念變天地變，理念不變?cè)�地轉(zhuǎn)。

　　453、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。

　　454、只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能肩負(fù)重任。

　　455、你不需要看到別人沒(méi)用。讓別人看到你有用。

　　456、無(wú)條件接受任務(wù)，無(wú)借口完成任務(wù)，追求完美完成任務(wù)。

　　457、絕大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該是優(yōu)秀的執(zhí)行者。

　　458、人家不做你想做的，只做你查的。

　　459、召之即來(lái)，來(lái)之能干，干之必成。

　　460、如果你不滿(mǎn)足你的顧客，你應(yīng)該追求給他們留下深刻印象，創(chuàng)造他們一生的價(jià)值。

　　461、成功者往往改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者往往改變目標(biāo)而不改變方法。

　　462、不要輕易答應(yīng)，但是答應(yīng)了就一定要做。

　　463、集體執(zhí)行來(lái)自于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)。

　　464、一切都需要落實(shí)，具體、深入、細(xì)致、高效、優(yōu)質(zhì)。

　　465、想法因地而異，想法不變。

　　466、不謀全局者不足謀一域。

　　467、細(xì)節(jié)決定成敗。

　　468、境界決定世界。

　　469、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。

　　470、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。

　　471、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有積極想辦法。積極想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　472、結(jié)果不好，就是不好。

　　473、以上級(jí)的組織目標(biāo)為方向，用科長(zhǎng)的態(tài)度當(dāng)科員，以部長(zhǎng)的立場(chǎng)當(dāng)科長(zhǎng)，用老總的胸懷當(dāng)部長(zhǎng)，

　　474、以老板的心態(tài)來(lái)打工。

　　475、速度第一，完美第二，行動(dòng)第一，想法第二，結(jié)果第一，過(guò)程第二。

　　476、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

　　477、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。

　　478、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。

　　479、舒服的，往往就是退步的。

　　480、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結(jié)果。

　　481、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。

　　482、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。

　　483、取是能力，舍是境界。

　　484、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。

　　485、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

　　486、領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)，服從總是沒(méi)有錯(cuò)。

　　487、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。

　　488、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。

　　489、差異化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，相對(duì)優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。

　　490、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　491、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。

　　492、不滿(mǎn)足讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要追求讓客戶(hù)感動(dòng)，創(chuàng)造客戶(hù)終身價(jià)值。

　　493、請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示；匯報(bào)工作不要評(píng)論性匯報(bào)，而要陳述性匯報(bào)。

　　494、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。

　　495、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。

　　496、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

　　497、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

　　498、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。

　　499、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

　　500、理念變天地變，理念不變?cè)�地轉(zhuǎn)

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