2018年黨員干部工作紀(jì)律要求范本

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，有效治理“庸、懶、散”等不良現(xiàn)象，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好形象，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律重申通知如下：

　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺(jué)性和主動(dòng)性

　　工作紀(jì)律是工作作風(fēng)的重要內(nèi)容，直接反映本系統(tǒng)干部職工的工作面貌、工作態(tài)度，關(guān)系到全系統(tǒng)的整體形象。近期以來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)行政效能、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等問(wèn)題的明察暗訪已成為常態(tài)化的工作，對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題除責(zé)令整改外，也對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予了相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。雖然農(nóng)委系統(tǒng)

　　干部職工在行政效能、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面已有明顯改進(jìn)，但個(gè)別單位及工作人員政治敏銳性不強(qiáng)，依然我行我素、不同程度的存在庸、懶、散、漫等問(wèn)題，損害了委系統(tǒng)的良好形象。在當(dāng)前全市上下嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，委系統(tǒng)干部職工必須認(rèn)清形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的重要性和必要性，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范工作秩序作為事關(guān)全委形象、事關(guān)個(gè)人形象的重要政治任務(wù)來(lái)抓，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，從根本上解決紀(jì)工作律不嚴(yán)、工作作風(fēng)渙散、服務(wù)環(huán)境不優(yōu)等問(wèn)題。

　　二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。工作時(shí)間外出開(kāi)會(huì)、辦事，一般同志要向科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人要向分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要向委主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，說(shuō)明公務(wù)內(nèi)容、去向及返回時(shí)間，經(jīng)許可并報(bào)委辦公室備案后方可外出公務(wù)，同時(shí)必須保持通訊暢通。任何人不得以任何借口不打招呼，私自離崗?fù)獬�。凡未按�?guī)定做出說(shuō)明或打招呼的，一律按曠工處理。因病、因事請(qǐng)假要嚴(yán)格按照程序和批準(zhǔn)權(quán)限請(qǐng)銷(xiāo)假，并將請(qǐng)假條報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室備案。委領(lǐng)導(dǎo)因公外出或因病、因事請(qǐng)假，需向委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；機(jī)關(guān)各科室、委屬二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人因病或因事需要外出，必須根據(jù)情況向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，科室一般工作人員需要向科室主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。請(qǐng)假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2天及以上由委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，上班后要及時(shí)銷(xiāo)假。凡無(wú)故不上班者，機(jī)關(guān)工作人員按公務(wù)員處分條例等有關(guān)規(guī)定處理和問(wèn)責(zé)，事業(yè)單位人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和簽訂的用工合同執(zhí)行。

　　（二）嚴(yán)格規(guī)范辦公秩序。系統(tǒng)干部職工要按規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下班，堅(jiān)決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁工作時(shí)間離崗、串崗、脫崗聊天；嚴(yán)禁工作時(shí)間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)以及瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容；嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋以及其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁工作日午間飲酒及節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)午間飲酒（本市行政區(qū)域以外來(lái)客的接待、重要外事和招商引資活動(dòng)除外，但須經(jīng)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）。任何時(shí)候、任何場(chǎng)合不準(zhǔn)酗酒。在非禁酒時(shí)間和場(chǎng)合，要提倡文明飲酒、適量飲酒，以免影響有關(guān)緊急或突發(fā)事件的處理。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格規(guī)范公車(chē)管理。不準(zhǔn)將公車(chē)用于探親訪友、接送子女親屬、個(gè)人迎來(lái)送往等非公務(wù)活動(dòng)；不準(zhǔn)駕駛公車(chē)進(jìn)行度假、旅游等休閑娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)借用下屬單位或其他單位公車(chē)用于非公務(wù)活動(dòng)；不準(zhǔn)出租、出借公車(chē)供個(gè)人辦私事使用；不準(zhǔn)將公車(chē)停放在賓館、飯店、商場(chǎng)、洗浴的中心、歌舞廳等公共場(chǎng)所和休閑娛樂(lè)場(chǎng)所；嚴(yán)禁各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利借用公車(chē)辦私事。節(jié)假日期間，公車(chē)一律封存停駛，有特殊公務(wù)活動(dòng)需要使用公車(chē)時(shí)，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出車(chē)，公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，車(chē)輛要及時(shí)返回封存。委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室、委屬二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要以身作則，模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求，委辦公室對(duì)駕駛員和有關(guān)工作人員要嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理，確保不發(fā)生公車(chē)私用現(xiàn)象。

　　（四）嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)人員要嚴(yán)格按照通知要求參加會(huì)議，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)缺席。確有特殊情況本人無(wú)法參會(huì)的，必須提前向會(huì)議組織者請(qǐng)假。會(huì)議期間，自覺(jué)維護(hù)會(huì)議秩序，同時(shí)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)上接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩，不準(zhǔn)隨意進(jìn)出、隨意離場(chǎng)，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的其它事情。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格落實(shí)值班制度。節(jié)假日期間或有重大活動(dòng)時(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室、委屬二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須保證24小時(shí)通訊暢通。值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗，值班期間遇有重要緊急事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不得置之不理或隨意處置。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，造成工作失誤或不良影響的，嚴(yán)肅追究值班人員的責(zé)任。

　�。�六）切實(shí)提高服務(wù)水平。系統(tǒng)干部職工要愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)委黨委作出的決策和工作部署，要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，堅(jiān)決做到服務(wù)到位、督促到位、落實(shí)到位。要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，做到服務(wù)熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問(wèn)題耐心到位，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象。到基層檢查指導(dǎo)工作要嚴(yán)格遵守國(guó)家工作人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不良行為。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律制度落實(shí)

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格落實(shí)管理責(zé)任。無(wú)論是委機(jī)關(guān)工作人員還是二級(jí)單位工作人員，都是農(nóng)委系統(tǒng)的一員。無(wú)論哪一級(jí)的工作人員紀(jì)律方面出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響全為系統(tǒng)的形象。為此，機(jī)關(guān)各科室、委屬二級(jí)機(jī)構(gòu)必須高度重視嚴(yán)肅工作紀(jì)律的重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自己分管的工作人員的管理和監(jiān)督，確保自己分管的工作人員紀(jì)律方面不出問(wèn)題。

　�。ǘ�）建立督查監(jiān)督機(jī)制。委紀(jì)律檢查小組、紀(jì)檢監(jiān)察室要建立日常督查監(jiān)督機(jī)制，加大明察暗訪力度，定期不定期對(duì)機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)行政效能、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)行政效能低下、服務(wù)質(zhì)量不高、工作紀(jì)律執(zhí)行不到位、造成不良影響甚至貽誤工作者，初次違反工作紀(jì)律，通報(bào)批評(píng)，再次違反寫(xiě)出書(shū)面檢查并在會(huì)議上做檢查，第三次違反領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，被市紀(jì)檢委以上督查組檢查通報(bào)批評(píng)的，除及時(shí)進(jìn)行糾正并通報(bào)外，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，視情節(jié)追究所在單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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