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    《給教師的建議》讀后感

    更新時間:2023-07-24 09:25:00 讀后感 我要投稿

    [熱門]《給教師的建議》讀后感15篇

      當細細地品讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,這時候,最關鍵的讀后感怎么能落下!到底應如何寫讀后感呢?以下是小編為大家收集的《給教師的建議》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    [熱門]《給教師的建議》讀后感15篇

    《給教師的建議》讀后感1

      蘇霍姆林斯基,蘇聯(lián)著名的教育家,他將自己的一生傾之于教育,通過親身教育實踐創(chuàng)作了許多作品,其中《給教師的建議》更為教師的們所追捧。早些年,我也曾將這本五百多頁的書籍放在自己的書架,立志研讀,可終將被各種各樣的忙碌所擱置了。今又在工作室的“共讀”下重拾這本書,再讀來,多了幾分回味,幾分思考。

      教師觀

      “教師的時間從哪里來”,教師工作本身的方式和性質,就決定了教師的忙碌,備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導再加上課外的工作等等,充斥了教師一天的生活,以至于老師們經(jīng)常抱怨沒有時間。這也是我們常以“辛勤”“奉獻”來形容老師。

      針對老師的時間問題,蘇霍姆林斯基也提出了自己的建議,他認為“教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比是一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它”,而滋養(yǎng)它的小溪流便是讀書,每天不間斷的讀書,與書為友,不以應付上課而讀書,而是“出自于內心的需求和對知識的渴求”。如書中“用一輩子來備課”的歷史老師,用自己讀書所獲得的知識,來改變死扣教科書的備課。

      知識觀

      “知識,既是目的,也是手段”,他在著作中提到,在教學中,我們應努力的做到讓“知識活起來”,讓它成為工具,充斥在學生們的'腦力勞動中、集體的精神生活中、相互交流中。在有學生腦力活動的參與中,他們才不會為知識的枯燥而反感無味,知識便不再是目的,而是成為了學生學習的手段和工具。而想要讓知識成為學生們學習的工具,必須要將基礎性的知識在他們應該掌握的階段牢牢掌握,穩(wěn)固的地基方能蓋起大廈千傾。

      在我們的教學中似乎更傾向于將知識作為目的,強迫孩子們識記、理解,知識永遠在牽制著孩子們,搞得孩子們叫苦不迭,老師們焦頭爛額。越是如此,收效越甚微,孩子們本應該作為工具的基礎性知識都未能達標,以至于到中高年級后,老師們舉步維艱,不得不重拾基礎知識,費心勞力還收效甚微。

      學生觀

      在著作的第一條建議中就提到“沒有也不可能有抽象的學生”,不僅如此,蘇霍姆林斯基在書中還多處反復強調這一點,“不要向兒童要求他不可能做到的事”。在教學中我們有著“課程標準”,但這只是“包含一定水平和一定范圍的知識,卻沒有包含活生生的兒童”。

      在我們的班中,總有一部分孩子沒能到達我們的要求,甚至于我們傾盡心思單獨輔導也無濟于事,這便是我們所面臨的對象。我們應改變自己的想法,另辟蹊徑,為這些孩子尋找適合于他們的知識目標,讓他們也能享受到腦力勞動中的成功的樂趣。

      捧著《給教師的建議》,面對班中活生生的學生,從書中不僅獲得了具體可施的法寶,還從中受到了莫大的啟迪。教師之路漫漫,吾將上下而求索。

    《給教師的建議》讀后感2

      給我們每一位教師提出了不少中肯的建議。讀了這本書后,我能夠體會到思索的快樂;知道了寬容也是一種精神。書中的一些精辟的理論給我留下了深刻的印象。

      如何有效地提高課堂效率,一直是困擾我們每位教師的一個問題。()因為低效率的課堂總是枯燥乏味、浪費時間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。學生喜歡高效益的課堂,家長歡迎高效益的課堂,教師也因課堂的高效益而愉悅。因此,如何提高課堂效率,將成為我們不斷探索、改進的一個課題。這本書讓我對這一問題有了進一步的認識。

      教師要有個性。學生喜愛人性化教師。什么是人性化?人性化就是他的行為都符合人的特性。法國作家拉封丹有一則寓言:北風和南風比試,看誰能反行人身上的大衣脫掉。北風首先發(fā)威,行人為了抵御北風侵襲,把大衣裹得緊緊的,南風則徐徐吹拂,頓時,行人覺得春暖衣厚,始則解開紐扣,繼而脫掉大衣。雖然目前已經(jīng)禁止了體罰,但并不意味著教育的進步,老式教育的4件寶:嚇唬、激將、督促、冷漠,嚴重扼殺孩子學習的積極性,尊重學生,給學生自由的心里空間,教師要讓“愛”象南風一樣徐徐吹拂過孩子的心田,這樣才能從根本上激發(fā)孩子主動學習,學生成績才會好起來。做一個現(xiàn)代化的老師,絕不在追求物質性的“現(xiàn)代時尚”,而是用理性“照亮”自己的人性,并讓自己的人性煥發(fā)奪目的光彩。

      同時教師還“應該”成為學生的領導者。教師將不僅僅是知識傳授者,也不僅僅是班級管理者,而更是班級這一學習群體的組織者和領導者。好教師的許多特質,特別是一些非權力特質,贏得了學生的愛戴和尊敬,他們自然而然地就能成為學生心目中的領袖、偶像和領導。領導與管理者的區(qū)別在于,管理者的工作僅僅控制人的行為,而領導還將引導學生的心靈與精神的提升;管理者一般使用外部強化手段來控制人,領導則可以進入學生內心,使之自覺追隨,并潛移默化地影響學生的一生。

      教師應兼具有真善美的'人類精神氣質,F(xiàn)在的學生比我們做學生時要見識豐富,他們的觀念也要比我們更超前,視野也比我們開闊,并希望他們能夠打心眼里產(chǎn)生崇敬,那簡直是不可能的。教師與學生的隔膜其實是很深的。我認為教師征服學生并不一定要與學生一樣時尚和前衛(wèi),教師征服學生的應該是人類永恒的極具吸引力的精神氣質。這精神氣質嚴格地講是一個統(tǒng)一的整體,是密不可分的,如果一定要分的話,姑且能將它分為真、善和美。在教學中,要做一名理性的教育者,用個性吸引學生,帶有一切人性的優(yōu)點和弱點,這樣的教師才是最有魅力。

    《給教師的建議》讀后感3

      蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書的第一章中就給我們提出了這樣一個問題:“為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候會遇到落伍無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?”他把出現(xiàn)這個問題的原因歸結于教師對兒童缺乏個別對待的態(tài)度。

      所以他告誡我們要記。簺]有也不可能有抽象的學生!翱梢园呀虒W和教育的所有規(guī)律性都機械地運用到他身上的那種抽象的學生是不存在的。也不存在什么對所有學生都一律適用的在學習上取得成就的先決條件”。教師對學生的教育就需要個別對待,這樣,每個學生都能在他能力范圍之內得到最大限度地發(fā)展。讀了這一條,我們每個教師所想的最多的應該就是“因材施教”。

      因材施教,是我國古代大教育家孔子通過長期私人講學的實踐創(chuàng)造出的教學原則,“因”是依據(jù)、根據(jù)的意思;“材”是人的意思,這里指學生;“施”是實施、實行;“教”是教育、教誨;合起來說,就是根據(jù)學生的.實際情況,施行相應的教育。蘇霍姆林斯基提出的這條建議和孔子因材施教的教育思想在本質上是相通的。而我們教師得到的啟發(fā)是:

      第一,要了解自己的教育對象,要深入學生,細心觀察,針對學生的不同特點,有的放矢地進行教育和教學,使教育和教學盡可能地符合學生實際,避免盲目性。

      第二,對學生既要有基本的共同的要求,又要善于發(fā)現(xiàn)和注意培養(yǎng)學生的某些特長,適應個別差異,分層進行教育。

      我們在教學實踐中應該充分運用“因材施教”的教學原則:在保證基礎知識教學的同時,備課時要周密地考慮每個學生的不同情況,要盡可能地設想到不同類學生可能出現(xiàn)的發(fā)言;設計作業(yè)時,則應該盡量給不同的學生提出不同思維度的作業(yè),使每個學生在作業(yè)中有所收獲和提高。例如,班級中有一部分學生智力、思維沒有什么問題,但是由于行為習慣、學習很差,導致學習后進,成績不理想,我就要先花比較多的精力和時間從培養(yǎng)習慣著手,每天、每課關注這類學生,勤督促、勤糾正,使他們逐步形成良好的學習、行為習慣。

      盡管許多孩子自控力較差,進步不明顯,但是只要在這個過程中取得了哪怕是一丁點的進步,也是教育所取得的成功。而還有個別學生是因為家庭教育中過于放任導致的任性、散漫、學習不獨立,我們教師就需要有更多的耐心,多交流溝通,讓孩子逐漸明白學習是自己的事情,在集體中生活和學習是一件充滿樂趣的事情,這樣才能讓學生融入集體,養(yǎng)成獨立學習的好習慣。

      每一位學生都是一個鮮活的個體,只有謹記“沒有也不可能有抽象的學生”,我們才能個每個學生有所收獲,得到提高和發(fā)展。

    《給教師的建議》讀后感4

      利用閑暇時光,靜下心來,我認真的拜讀了蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書,讀后感觸頗深。蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給你排解煩惱,給你指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓你有著自信。很難想像幾十年前的教育理論在二十世紀的今天在這個日新月異的年代還有如此深刻的教育實用意義。難怪他要成為廣大教師心中追尋的偶像,成為心中的指明燈。

      書中每一條談一個問題,都有生動的實際事例,精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來。書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是第二條“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時”。一看著題目我就被深深吸引了。是。∫粫円怪挥24小時,每天在單位工作的時間只有8小時,而且這8小時是排得滿滿的:備課、上課、、準備上課的材料,照顧孩子的.學習生活、還要接待家長、處理學生之間發(fā)生的摩擦,另外搞好班級的環(huán)境布置等等,已經(jīng)是有點應接不暇,還要抽出時間來學習,以便提高自身的專業(yè)素養(yǎng);晚上回到家還要忙著家中瑣碎的事情。帶著這個問題與煩惱我仔細閱讀了這一章節(jié)。書中寫到:每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。對。∵@段話發(fā)人深省,讓我從本質領悟了一些教育技巧的奧秘。我不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應當在自己所教學的學科中,使教材里包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識,在科學知識的大海里,我所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海之一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應該首先考慮清楚的!

      古人云:“開卷有益”。 讀《給教師的一百條建議》,讓我的眼前一亮,讓我的心陡然地開闊,我將繼續(xù)地研讀下去,它將是我教育生活的引路人。

    《給教師的建議》讀后感5

      寒假來了,在自己閑暇時間又把前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的教育名著《給教師的建議》翻開來細細品味一番。

      每一次讀這部著作都會使我覺得在教學、教育工作中有所收獲或印證。就像在與大師親切地交談,聆聽大師的教誨。在讀到關于怎樣把學生從事實引導到抽象真理一節(jié)時,作為一個數(shù)學教師我也有同樣的感觸。學生很好地背會了規(guī)則、定理、公式、結論,但是卻不會實際運用自己的知識,有時候簡直并不理解他會背的東西的內容實質是什么。

      那么在實際教學中應當采取什么措施來防止死記硬背,而注重對規(guī)律的理解和概括呢?

      通過對教育理論的學習和教學實踐。在學生學習某個新規(guī)律時,先把這種規(guī)律放到簡單的`,學生生活中常見的現(xiàn)象中,呈現(xiàn)給學生。并帶領學生觀察、思考這些基本現(xiàn)象,在不斷出現(xiàn)的現(xiàn)象中,找出隱藏的規(guī)律,并試著把它總結提煉出來。實質上,這就是用越來越多的新事實讓學生多次經(jīng)歷這一規(guī)律。雖然它還是潛在的,但通過同學們的思考你會發(fā)現(xiàn)智慧的火花讓潛在的規(guī)律從同學們的頭腦里逐漸浮現(xiàn)出來,慢慢變清晰、變透明。最后再引導同學們把它提煉成定理或公式。并練習運用這一規(guī)則解決一些問題。

      在教學過程中通過多次這樣的過程。學生漸漸地意識到,他們接觸到一種有概括性的真理。這一真理能運用到許多地方。這就是定律、公式被發(fā)現(xiàn)的過程,F(xiàn)在再記憶這些規(guī)律就會容易得多。因為它經(jīng)過多次的思考。

      那作為一名教師在這一過程中該扮演一個什么樣的角色、或起到什么樣的作用呢?

      首先,教師要認真分析教材,把教材中的規(guī)律提煉出來放到一個個活生生的實例中去,并把這種實例進行必要的簡單化、課堂化。準備呈現(xiàn)給學生。

      其次,分析學生的思考能力和知識水平,并根據(jù)學生實際情況設計一些問題。這些問題有的要能起到指引作用,有的要能起到有限提醒的作用。

      其三,呈現(xiàn)實例時,要求學生們注意觀察,配合老師所提出的問題認真思考、大膽發(fā)言。在同學們就快要發(fā)現(xiàn)規(guī)律時,要及時給予鼓勵和引導,把合理和有用的部分加以總結、提煉,形成需要學生掌握的知識規(guī)律。

      最后,及時練習鞏固新學的知識和規(guī)律;仡檮偛诺膶W習過程,把所學到的新規(guī)律應用到新的題目或實例中去。在練習過程中盡量讓學生獨立完成整個思考過程。在潛移默化中教育學生掌握這種發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結規(guī)律,從事實引導到抽象的思維和學習過程。

    《給教師的建議》讀后感6

      平時我是不怎么喜歡讀書的,讀也是讀些《意林》、《讀者》、《青年文摘》之類的,消遣一下,教育學的書籍看的真是很少,但是我覺得作為一名老師,還是要多看看教育類書籍。蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》我一定要看看,我就在網(wǎng)上搜索了一下,終于把它涉獵完了!

      這本書是前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯對教師的教育教學工作提出的建議,不僅對教師的教育工作提出了寶貴的建議,也對教師的休息提出了良好的建議,是一本教師必讀手冊。這本書的主要思想是教師要協(xié)調各種教育力量,促進學生全面和諧地發(fā)展,注重用書籍去影響學生的心靈。作為一名小學教師,我深切地感受到我們教師要教給孩子的那點基礎知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,就需要持之以恒地讀書,不斷補充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。

      作為一名教師尤其要注重賞識教育的思想,賞識每一個孩子,關注每一個個體,摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育,用親情去呵護。發(fā)現(xiàn)并準確把握每個孩子的閃光點,使他們的閃光點得以升華。讓每個孩子都獲得不同程度的體驗與成功。使他們感到“我是最棒的!”“我能行!”從而正確地認識自己。因為只有成功才能讓孩子建立自信,正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”

      在蘇的建議中,最難啃的硬骨頭之一——后進生的工作,談了好多,最關鍵的一句是閱讀時對學習困難的學生進行智育的手段。對于班上的困難生,我們可能做的更多的是讓他重復做更多的練習,還害怕讀書影響到他做題的時間,學生的閱讀習慣沒有形成,和同伴的.交流都沒有很順暢,見到老師就想的是做不出題怎么辦?這樣,他會越來越落后?戳颂K的這些建議,我會注意讓孩子在感到驚奇、贊嘆的時刻,喚醒他的大腦,迫使他加強工作,學生思考的越多,他在周圍的世界中看到的不懂的東西就越多,對知識的感受性就越敏銳。

      勞動教育也是這本書中提到很多次的教育方法,可是,在我們步伐節(jié)奏越來越快的城市生活中,好像已經(jīng)絕跡了,蘇大家的各種建議肯定對我們的教師有很大的幫助,但我們每個人如何去使用它,才能達到最好的境界,就需要我們自己慢慢去實驗、體會,希望在這些大家的幫助下,我們能成長得更快更好些,也希望自己跟書籍結下終身的朋友!因為只有跟她的對話才會使自己的心更加靜下來!

    《給教師的建議》讀后感7

      在讀完前蘇聯(lián)當代教育家蘇霍姆林斯基的遺著《給教師的一百條建議》,感覺受益匪淺。

      作為一名教師,在不斷完善自己各方面能力的同時,還應該提高自己的教學水平,談談其中印象深刻的叫條建議和自己的體會。

      書中對應該怎樣培養(yǎng)學生喜歡哪些事?提出了閱讀這個建議,作者把閱讀放在了非常重要的位置上,他說:“閱讀應當成為吸引學生學好的發(fā)源地。”我想到了上學器武校長在四樓多功能活動室所上的一節(jié)課《跳水》,在課堂上武校長多次引導學生仔細閱讀課文,不知不覺中我在沒有課本的時候,卻已經(jīng)通過孩子們的閱讀把課文記下來了,尤其當孩子讀到課文中那突發(fā)的危險情況時,那緊張的表情,深動的朗讀,慢慢的使我的心也揪了起來,課后我還依然被這篇課文所吸引,使我深深感受到了閱讀的魅力。

      關于什么是從事教師工作的才能,我是這么想的,才能不外乎知識和能力,例如各學科的知識,處理事情的能力、解決問題的能力、與人交往的能力、面對問題的能力等。那么這些也是我在教學中所要面對的東西,需要摸索著去鍛煉自己的能力,蘇霍姆林斯基告訴我們:“一些優(yōu)秀教師的教育技巧提高,正式由于他們持之以恒的讀書,不斷的補充他們知識的'大海。如果一個教師在他剛參加工作的頭幾年里所具備的知識,與他要教給學生最低限度知識的比例為10:1,那么到他有了15年至20年教齡的時候,這個比例就變成為10:1、30:1、50:1!边@也使我看到了自身的差距,明白教育工作不能心急吃熱豆腐,一名合格的教師都是經(jīng)過不懈的努力和通過不斷的教學,積累豐富的教學經(jīng)驗而成長起來的。這也使我更加堅定了在奔向合格教育工作者道路上走下去的決心。

      最后談一下自己總結出來的想法,原本以為教師這個職業(yè)是個很簡單的職業(yè),等到自己親身經(jīng)歷了,才知道其中的苦也累,但也對教師這個職業(yè)有了更深刻的理解,面對著一張張?zhí)煺娴男δ,學生的聲聲問好,我也為之動容。每個孩子的一生只有一次,同樣他所受教育的機會也只有一次,我希望我?guī)Ыo自己的學生是燦爛的明天。雖然未來從教之路會充滿艱辛與坎坷,但我會用愛心去呵護每一個孩子的成長,用知識去教育學生,這也是我的目標。

      希望在以后的日子里,通過自己的付出和努力,使自己成為一名合格的人民教師。我會更加努力的學習,提高自身的素質,讓自己培育出的桃李遍天下!

    《給教師的建議》讀后感8

      最近讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的的建議》,其中有一封《教師,要愛護兒童對你的信任》讓我感觸很深。

      我們每天和孩子生活在一起,和孩子一起上課,吃飯,聊天……孩子其實是很單純的,在他們眼里,老師的話總是對的,是神圣的,所以我們要愛護好兒童對你的信任。要做到這點,我們就要和孩子進行真正的心靈的交流,讓孩子走進你的內心,也讓自己走進孩子的內心!敖熒g的友誼,是要付出巨大勞動,花費許多經(jīng)歷的,建立跟兒童的友誼,這是要用我們的力量,我們的思考、我們的明智、我們的信念和我們的情操去鼓舞兒童的思想和情感的事。”事實上,建立師生之間長久的友誼也不是一件易事。每個孩子的家庭不同,性格不同,對同一句話的認識也不同,因此我們不能對每個孩子都千篇一律。

      比如有的孩子自尊心比較強,那老師就不能常常用批評的方式去教育他。“教育技巧的頂峰——即師生之間心靈交往的和諧的境界。只有教師關心學生的人的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育。教育的核心,就其本質來說,就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感:我是一個勤奮的腦力勞動者,是祖國的好公民,是父母的好兒女,是一個有著高尚的知趣,激情和不斷取得進步的完美的人。非常重要的是,要讓兒童始終能看到自己的進步,不要有任何一天使學生費了力氣而看不到成果!彼詫τ谶@樣的學生,我們應該多以鼓勵的.方式去教育他們。我們可以常常說:你真棒,你真勤勞,你真聰明……但是我們的鼓勵不應該浮在面上,而是發(fā)自內心的去表揚他,從事實出發(fā)去贊揚他。這樣孩子才會真正地信任你的鼓勵,他的積極性酒會越來越高。

      比如有的孩子比較頑皮,可能對這樣的孩子應該做到更嚴厲一些。但是,“為了避免那些不愉快的談話,特別是為了避免懲罰,兒童就開始;^,說謊話。”所以所謂嚴厲,并不是去懲罰,而是客觀的陳述事實,讓孩子真正的知道自己錯了,真正想改了。其實孩子一開始都是信任老師的,可是老師有時候不管三七二十一就一通懲罰,于是孩子覺得委屈,覺得老師也沒有想象中的神圣和偉大。后來的日子里,便慢慢開始說謊,不再用心與老師溝通。這不論對老師還是對學生,都是十分不利的。因此,老師應該是在循循善誘,諄諄教導之中帶著嚴厲,曉之以情,動之以理之中帶著嚴厲。

      在我今后的教育生涯中,我想我一定要做孩子的知心朋友,愛護好孩子對我的信任。

    《給教師的建議》讀后感9

      有人說,身為教師不知道蘇霍姆林斯基,無異于學音樂卻不知道貝多芬?梢娞K霍姆林斯基對教育界的影響,這位把一生都獻給教育的偉人用筆書寫著對教育的熱忱。雖然蘇霍姆林斯基已離我們遠去,但他留下的寶貴財富對我們今天的教育仍有很多的借鑒意義!督o教師的一百條建議》這本書是每一位中小學教師都應該仔細讀的書,它給我們指明了方向,讓我們看到了光明。蘇霍姆林斯基的思想高度需要我們慢慢的揣摩。

      這本書中談到了很多教師面臨的問題,比如說“教師,要愛護兒童對你的信任”、“怎樣對待學習有困難的兒童”、“要保持‘水源的清潔” 、“讓學生生活在思考的世界里”、 “如何提高教師的教育素養(yǎng)”等等。這些問題也是我們現(xiàn)在教師面臨的問題,人們在這些問題上研究著并困惑著。中小學生是祖國的未來,給他們正確的教育,讓他們快樂的學習是每一位教育者義不容辭的責任。怎樣才能成為一位優(yōu)秀的教育者讓我們且聽教育大師的見解與教誨。

      這本書中給我印象最深的是“怎樣使小學生愿意學習”,現(xiàn)在的很多學生都討厭學習,因為他們覺得學習就只是為了死板的'學習知識,沒有一點的樂趣。蘇霍姆林斯基告訴我們,“要想使小學生愿意學習,就應該創(chuàng)建一個有趣的課堂,引起他們的興趣!比绻阉麄兊乃季S套進黑板和識字課本的框框里,讓他們與氣象萬千的世界隔絕開來,這無疑是錯誤的。在兒童的精神世界里,他們希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者,研究者和探索者,只有滿足他們好奇的欲望,他們才更有熱中。亞里士多德也曾指出:“思維是從驚奇開始的!比绻闆r允許的話,應該帶領孩子們到花園里,樹林里,湖岸邊走一走,讓他們感受大自然的美妙,發(fā)現(xiàn)大自然的奇特。這種快樂的學習方法,相信會事半功倍。將來我們成為老師,在學習《蘋果里的五角星》時,可以帶一個蘋果。講課時,可以親自切給學生看,讓他們看到里面的五角星,見證奇跡的時刻。又比如,在學習《廣玉蘭》時,可以帶幾多廣玉蘭,讓學生自己觀察的外形,花色,氣味等等,鼓勵他們踴躍發(fā)言。還可以教學生畫廣玉蘭,來提高他們對課堂的興趣度。我相信只要我們讓圖畫,音樂,情景劇等等藝術色彩走進課堂,學生也會情不自禁的融入其中。

      讀了這本書后,我對蘇霍姆林斯基書中講述的教育理論有了更深的理解和感情,它就像我們這些未來老師的指路明燈。但讓我真正充滿敬意的是蘇霍姆林斯基的偉大人格。他用赤誠的心、火熱的血、堅強的毅力、辛勤的汗水,在人們心中樹起了一座不朽的豐碑,讓每一個教育工作者時時不忘己任,時時不忘貼近學生的心靈,給他們平等和尊重,最大限度的激發(fā)學生創(chuàng)造力和他們學習的熱情,讓每一個學生都能成為對社會有用的人,讓我受益匪淺。

    《給教師的建議》讀后感10

      現(xiàn)在我就蘇霍姆林斯基的建議結合自己的體會談談教學中應該怎么做:

      蘇霍姆林斯基說:"一個好的教師意味著什么?首先意味著熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個孩子。"他告訴我們每個老師:那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望,只要我們充滿期待,他們就會充滿希望。照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,我們不能放棄,絕不能放棄。從這些話中我深深地感受到用愛心去開啟學生心靈,走進學生的心靈世界,成為他們的良師益友。而要達到這一點教師就必須平等的對待每一個孩子,尊重他們,關懷他們,贊美他們的每一個進步和成績。

      蘇霍姆林斯基說:"在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的要求,就是希望感到自己是個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在兒童這種需要特別強烈"。這就需要我們教師充分利用學生的探索欲,讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我想如此做就不會出現(xiàn)"這個問題我都講了好幾遍了,學生怎么還不會呀"這種情況了。因為教師在講解的過程中有時會忽略學生能過理解什么、應該理解什么。教師應該讓學生參與到解決問題的.過程中來,以此發(fā)現(xiàn)學生存在的阻力與困難,引導學生客服困難并解決問題。學生這樣獲得的知識才會真正的掌握的牢固,真正成為他們的財富。

      蘇霍姆林斯基說:"要能把握住兒童的注意力,只有一條途徑,這就是要形成、確立并且保持兒童的這樣一種內心狀態(tài)——即情緒高漲、智力振奮的狀態(tài),使兒童體驗到自己在追求真理,進行腦力活動的自豪感。"在學習過程中"身在曹營心在漢"的學生不在少數(shù),注意力不集中是我們每一位教師備感頭疼的問題。怎么解決這一問題呢?我們要想把握兒童的注意力,就應該使學生保持良好的情緒,并使他們體驗到自己在追求真理,進行腦力勞動的一種自豪感。

      蘇霍姆林斯基的這條建議說起來容易,做起來卻有一定的困難。我們教師要在平時的教育教學中盡量選擇生動活潑、與學生生活實際貼近的事例,激發(fā)學生的學習興趣、調動他們的積極性。多鼓勵和少批評等方法讓學生體會成功的喜悅等等。

      以上是我在閱讀《給教師的一百條建議》時所獲得的一些粗淺的體會,我要努力把這些理論運用到教學實踐中,提升我的教學能力和水平,帶領學生們共同進步與發(fā)展。

    《給教師的建議》讀后感11

      通過學習《給教師的一百條建議》這本教育名著,我懂得了很多教育理念和教育方法,我更在努力地把他們用在我自己的教育教學工作中,用在班里的每一位學生身上。

      在學校里,特別是義務教育階段,學生不僅僅是為了學習知識,更重要的是應該被人尊重,被人理解,被人欣賞。所以,教育工作者要站在被服務者的立場上去思考問題,了解他們的所訴所求,所期所盼,為他們消除成長的煩惱,為他們做好服務,使他們養(yǎng)成良好的學習習慣,獲得實實在在的知識,更重要的是形成正確的人生觀,世界觀,學會做人,學會做事。

      書中第二十二條講到“爭取學生熱愛你的學科”。在蘇霍姆林斯基看來,只有學生喜歡上了某一學科,這些學生才會在這門學科上下功夫,他們的天賦素質才會得到發(fā)展,他們的愛好、稟賦、才能、志向才能自愿地建立起來。我們經(jīng)?梢詮膱D書、報紙的種種事實看到,一個人最終的研究或發(fā)展方向,都可能與他小時候所喜愛的.那門學科有很大的聯(lián)系。作為老師,自然希望學生喜歡上自己所教的學科,只有這樣他們才會在課堂上積極思考,踴躍參與,才能主動地思考,學習,從而學好這門課。

      如何讓學生喜歡你的學科呢?它所需要的條件太多了,教師靠高尚的人品,積極的智慧,高超的教育藝術吸引了學生,學生喜歡你,自然會愛烏及屋,從而喜歡你任教的這門學科。在這里,蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議,他希望你去爭取自己學生的思想和心靈,跟你的同事們——其他學科的教師來一番競賽。我們學校有位校長曾經(jīng)說過,學生回家先做哪一門的作業(yè),就說明他們最喜歡的是哪門功課。我調查了解下來,學生們確實是把自己最喜歡科目的作業(yè)放在第一位的。因此我特別注意激起學生的興趣,加強課堂教學的互動性和趣味性,改善作業(yè)的形式,適當減少了作業(yè)量,一段時間下來發(fā)現(xiàn)越來越多同學開始把數(shù)學作業(yè)放在第一個做,數(shù)學水平也有了一定的提高。但也有一些學生對什么都不感興趣,他們對一切都感到漠然。蘇霍姆林斯基說,在學生對待知識的態(tài)度上,最令人感到苦惱和感到擔憂的,就是這種無動無衷的精神狀態(tài)。

      另外,這本書對我觸動最大的是它字里行間洋溢出來的對學生的那種人性化的尊重與熱愛。與現(xiàn)實生活中我們整天對待學生冷冰冰的態(tài)鮮明的對比,也讓我反思。

    《給教師的建議》讀后感12

      暑假里,再次拜讀了《給教師的一百條新建議》,細細品位每一條都使我感觸很深,而深思后都覺得與我們做老師要有個好心態(tài)是離不開的。我們幼兒教師的工作在別人眼里看起來是簡單而又輕松的,其實不然,只有身在其中的我們深知工作的艱辛。但是,既然我們選擇了這個職業(yè),我們就要調整心態(tài)——努力做一個孩子們喜歡,家長們放心,自己快樂的好老師。曾在網(wǎng)上看見過這樣的一段話:“心態(tài)影響人的能力,能力影響人的命運。生命的質量取決于你每天的心態(tài),如果你能保證眼下心情好,你就能保證今天一天心情好,如果你能保證每天心情好,你就會獲得很好的生命質量,體驗別人體驗不到的靚麗的生活!笔堑,有了好心態(tài),就會有好心情,同時也會給我們帶來好的關系。

      當看到孩子們在活動中,有時思想難以集中時,就和邊上的的小朋友小聲說話,或者做小動作時,你是不是會“大發(fā)雷霆”大聲指責呢?當孩子在課間的自主游戲中大聲說話,又或者在活動室里來回快速跑動時,你又會不會不分“青紅皂白的”“高八度”批評一翻呢?是的,當我們第一時間發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象難免很生氣,上課前作了辛苦的準備,備課也花了很多心思,但如果我們轉念一想的話,孩子們出現(xiàn)這些情況也是有原因的:或許我們的課設計的'不是很合理,沒能引起他的興趣;或許他和邊上孩子小聲說話的話題也跟我們的活動有關;但最大的原因我想都與孩子的年齡特征是分不開的,孩子天性好動,根本不懂得隱藏自己,他們想怎么表現(xiàn)自己就用行動表示,出現(xiàn)以上情況時,我們可以多從孩子的角度出發(fā),聽聽看他對這件事的看法,如果他的理由充分的話完全可以原諒他們的表現(xiàn),當然,如果孩子真的犯錯了的話我們應該引導孩子改正,起碼該讓他知道錯哪了?我想以談心的方式比“大發(fā)雷霆”不分“青紅皂白”的批評更有助于孩子的健康成長吧!從中我們也可以看出兩種處理方式的心態(tài)也截然不同的,好的心態(tài)會和孩子們走得更近,和孩子的關系也會越好。同樣,我們的工作有時沒能得到家長的理解和支持時,我們也應該以好的心態(tài)為家長多方面考慮,思考其原因,想出解決協(xié)商的辦法。也只有得到家長的支持和理解,我們的工作做起也更順利,更有意義。好心態(tài)在其中也起到了一定的作用。

      實踐中得知,好的心態(tài)會使我們自己的心理更健康,工作更順利,生活更愉快,關系更和諧!讓我們以積極快樂的心態(tài)面對生活的每一天!

    《給教師的建議》讀后感13

      最近讀了蘇聯(lián)當代教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,感覺受益匪淺。一直以來,都因為工作忙而疏于靜下心來讀書,總借口沒時間而不能夠靜下心來學習?汕安痪茫x過前蘇聯(lián)當代著名教育家瓦阿蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》卻讓我有體會很深。

      書中提到一個問題:教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時啊!確實,做教師的都知道,每天必須做的幾件事占用了我們絕大多數(shù)的時間:備課、上課、改作業(yè)、課外輔導、處理學生之間的種種問題……現(xiàn)在還要抽出時間來讀書搞科研。我真是不知道該怎樣才能做好所有的工作。在書中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時間從讀書中來。只有每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼,就像潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河一般。就像書中那位成功的歷史教師說的:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的'時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘。”

      讀到這里,我突然之間明白了,為什么有的特級教師能在課堂上得心應手、左右逢源、游刃有余,讓人覺得聽課是一種享受,而自己上課時盡管精心準備,教學環(huán)節(jié)的設計可謂精心,但在課堂上卻往往顯得捉襟見肘,感到語言貧乏,缺乏感染力。真是“書到用時方恨少!”原來,這是因為用一輩子來備課和用課前的幾小時來備課,效果肯定不同。大師讓我知道了讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。要知道作為教師,在科學知識的大海里,我們所教給學生的教科書里那點基礎知識,只是滄海之一粟。若我們沒有“源頭活水”,怎可能教出好學生來?

      書中每談一個問題,既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,用平實的語言娓娓道來。書中還特別重視德育教育,重視學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,重視對學生足夠的尊重,是真正以人為本的教育。在大師眼里,德育教育絕對不是空洞的說教和口號式的響亮文字,而是生活中的細節(jié),是一個微笑的眼神,一句親切的話語。“應當教會兒童去愛,而不是教他們去談論愛,應當教會兒童體驗和珍藏自己的感情,而不是教他們尋找詞句去訴說并不存在的感情……”教師應該反思自己的教育,是不是缺了些什么?

      作為一線的教師,在讀完這些文章后,真有令人有豁然開朗的感覺,這也使我更加堅定了在奔向合格教育工作者道路上走下去的決心。我會更加努力的學習,提高自身的素質,讓自己培育出的桃李遍天下!

    《給教師的建議》讀后感14

      我以前就讀過鄭杰校長的一本書《給教師的一百條新建議》,最近又大體翻了翻,對其中的一篇文章《登上人生幸福的三層樓》有些體會,也引起了自己的思考。

      首先,鄭杰校長提出:幸福的第一層樓是物質生活有保障。人雖然是社會性很強的動物,可是也離不開自然本性。生存是人的最基本的也是最重要的需要。要有飯吃,有衣穿,有房住,這一切怎么得來?要從勞動中得來,要有事可做,要去工作。工作是要受到各種各樣的限制,尤其是在工作時間里。你的物質基礎從哪里來?是從你付出的自由代價中得來。要有一定的物質生活,就須好好干,讀后感《登上人生幸福的三層樓《給教師的一百條新建議》讀后感》。

      每個人有自己的物質追求,是正常的,可不能貪多。漁夫和金魚的故事告訴我們,對物質生活的追求要有限度,否則人將迷失自我。

      其次,鄭杰校長提出:幸福的第二層樓是藝術生活。從狹義上說,音樂、美術老師有得天獨厚的條件,利用自己的專業(yè)特長,或引吭高歌,或揮毫潑墨,怡然自得。我們其他的老師,在繁忙的工作之余,養(yǎng)幾盆花,喂幾條魚,看看電視播出的小品和歌舞,用門外漢的眼光加以評頭論足,不也輕松舒暢嗎?林語堂寫過一本書叫“生活的藝術”,認為人應該享受生活,不能放棄活著的每一秒,生活本身就是藝術。

      當今社會,物欲橫流,身為教師的我們要“其樂樂,眾樂樂,與人樂樂!眴渭兊奈镔|生活其實是一片沙漠,精神生活是沙漠中的一塊綠洲,使人永葆年輕之心!

      第三,鄭杰校長提出:幸福的第三層樓是獨立思想。我很佩服有獨到見解的人,他們的話令人聞所未聞,富有哲理,我怎么就沒有呢?原來自己囿于舊的教育方法的`束縛,疲于應付日常教學事務,再加上眼花繚亂的大量知識和信息的沖擊,逐漸感覺遲鈍,越來越不會思想了。其實,我們應該給自己一點時間思考最簡單的問題:人為什么活著?人活著應該做什么?我今天做得事情有意義嗎?我怎樣才能從工作中找到快樂?

      對我們而言,怎樣促進每一個學生的全面發(fā)展,實現(xiàn)真正的素質教育,不人云亦云,而有思想才是最重要的。做老師苦和累是當下一個不爭的事實,既然選擇了應該無怨無悔?晌覀儾荒芩澜虝趟罆,要開啟大腦智慧的大門,高效率輕松提高學生素質,營造恬然生活氛圍,在當前已經(jīng)滿足基本生活需要的同時,用思想指導工作和生活,實現(xiàn)高質量的工作,詩一般的生活。

    《給教師的建議》讀后感15

      第一次聽到蘇霍姆林斯基這個名字,是因為他的一個故事——蘇霍姆林斯基和兩朵玫瑰花。有一天早晨,蘇霍姆林斯基正在花園里散步,看到一個小朋友跑過來把玫瑰花摘下來拿在手里,蘇霍姆林斯基很想知道這個小女孩為什么摘那朵玫瑰花,就彎下腰,親切地問:“小朋友,你為什么要摘那朵玫瑰花呢?”小女孩很認真地回答:“我奶奶病了,病得很重,我告訴她學校里開了這么大的玫瑰花,她不相信,我摘下來拿回去讓她看看,看完就送回來。”聽了孩子天真的回答,蘇霍姆林斯基的心震憾了,他牽著小女孩到花房里又摘了兩朵大玫瑰花,對小女孩說:“這兩朵玫瑰花一朵是獎勵你的,因為你是一個有愛心的孩子,另一朵是送給你奶奶的,她養(yǎng)育了一個你這樣好的孩子。”

      當我們看到有孩子摘花時,我們又會怎樣做呢?不聞不問、又或者是批評教育。在這個故事中,我看到了一個溫暖,能讓孩子感受到真、善、美的蘇霍姆林斯基。

      當讀完這本書以后,我更是被蘇霍姆林斯基深深的感動了。他是真的愛教育、愛孩子;愛思考,愛研究;愛閱讀,愛自然;是一個智者,也是一個有著無窮想象力的孩子。

      讀這本書的過程,其實也是在不斷反思,在我大一,剛剛接觸關于教育的課程時,我很相信,只要夠耐心,每一個孩子都有花開的時刻,可是我自己以及身邊同學做兼職的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)我們似乎自然地就會對那些聰明認真的.孩子有一種偏愛,而那些現(xiàn)在看來學習有困難,態(tài)度也不好的學生,我們好像很難走進他們心里,我越來越認同邊界問題,有的孩子的問題以老師的專業(yè)確實沒辦法,可是蘇霍姆林斯基的建議,給了我新的認識,不是沒有辦法,而是要去研究、去嘗試。

      我們應該問問自己,有沒有去和家長溝通,了解孩子的家庭;有沒有用錯方法,孩子不應該只埋頭在練習題、教科書中,這樣只會讓他們越來越厭惡學習,要走進自然去觀察、感悟,走進有趣的書籍去拓寬視野;有沒有總是代替孩子思考,本來需要他自己去獨立思考克服困難,卻讓他重復自己的步驟,并對他說不懂就把它記下來,我小時候老師就經(jīng)常這么說,可能我永遠也不懂,也可能在某一天我突然理解了,但我不會喜歡這門課,因為我想像一個大俠一樣,沖破難關,孩子們也喜歡在自己克服困難解決問題的過程中,體會收獲的喜悅與自信,教師可以適當?shù)攸c撥,也可以根據(jù)學生的水平設置問題的難度,最重要的是教會兒童如何思考、如何學習。

      我喜歡蘇霍姆林斯基為孩子們精心創(chuàng)設的校園,每個孩子都能找到自己心愛的角落,在勞動中創(chuàng)作,這解放了孩子們的雙手,也解放了孩子們的思維,同時也需要教師也有著一顆童心,愿意去想象、去嘗試。

      這是一本值得放在手邊,不斷回味的經(jīng)典。

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