2017職業(yè)技能培訓(xùn)方案一

　　為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動者素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，我鎮(zhèn)根據(jù)瓜州縣農(nóng)村工作會議精神，針對我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)普遍較低的現(xiàn)狀，積極探索適應(yīng)我鎮(zhèn)勞動力就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)模式和組織形式，建立和完善統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。為了進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展，特制定20XX年城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，按照政府推動、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益的原則，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和人力資源市場需求，加大知識型農(nóng)民培訓(xùn)力度，為農(nóng)村勞動者提供有效培訓(xùn)和服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊(duì)伍，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　今年我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)是：組織轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)村勞動力900人，組織技能培訓(xùn)330人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書231人，持證率達(dá)70%以上。其中：磚瓦工40人，裝配鉗工40人，預(yù)計(jì)在五月份培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)操作員50人，中式烹調(diào)師30人，預(yù)計(jì)在六月份培訓(xùn)。餐廳服務(wù)員40人，美容師20人，美發(fā)師20人，預(yù)計(jì)在六月份培訓(xùn)。維修電工40人，預(yù)計(jì)在七月份培訓(xùn)。電焊工50人，預(yù)計(jì)在七月份培訓(xùn)。各村組織轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)為：東湖村140人，三道溝村140人,四道溝村140人，山水梁村140人，北灘村130人，五四村130人，社區(qū)80人。力爭有培訓(xùn)需求的農(nóng)村勞動力都得到八十學(xué)時(shí)以上的技能培訓(xùn)，掌握一項(xiàng)適應(yīng)就業(yè)需要的實(shí)用技能。通過實(shí)施農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工程，形成政府扶持、部門協(xié)作、全社會參與的農(nóng)村勞動力就業(yè)計(jì)劃運(yùn)行機(jī)制，努力提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　三、培訓(xùn)對象

　　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)主要是對有意愿進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者和已在崗的農(nóng)民工，包括未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者、企業(yè)在崗農(nóng)民工、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工類人員組織開展實(shí)用技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)。

　　四、具體措施

　　1.實(shí)施分類培訓(xùn)。以縣職教中心為主導(dǎo)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺以及認(rèn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)我縣企業(yè)對勞動力的需求和人力資源市場供求狀況，因地制宜，開展多層次、多形式的分類培訓(xùn)。

　　2、對進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，主要依托符合條件的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展10天的實(shí)用技能培訓(xùn)。在開展農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)過程中，要突出實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，并適當(dāng)增加勞動者權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)和勞動保障知識、城市生活常識、就業(yè)指導(dǎo)等方面的知識培訓(xùn)。

　　3.實(shí)施職業(yè)技能鑒定。對參加培訓(xùn)合格的農(nóng)村勞動力及在崗農(nóng)民工，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書;對達(dá)到國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)鑒定合格的，發(fā)給相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

　　五、工作要求

　　各村(社區(qū))要高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)工作職責(zé)，圓滿完成今年的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)任務(wù)。此次培訓(xùn)任務(wù)將納入勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

　　瓜州縣三道溝鎮(zhèn)人民政府

　　二0XX年一月二十五日

　　2017職業(yè)技能培訓(xùn)方案二

　　為確保xx年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成，避免培訓(xùn)違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生，切實(shí)讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動者學(xué)習(xí)到真正的就業(yè)技能，培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

　　1、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作。xx年繼續(xù)按照德人社辦【xx】1314號文件開展今年招投標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人，其中青年勞動者(35歲以下)技能培訓(xùn)1800人，其他城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)800人。每班要求青年勞動者必須達(dá)到80%，具體培訓(xùn)項(xiàng)目為：

　　2、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度。申報(bào)培訓(xùn)班必須是經(jīng)過招投標(biāo)確定的項(xiàng)目，開班計(jì)劃(職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書)必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊，審核《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》相關(guān)人員(就業(yè)局工作人員)在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實(shí)參加培訓(xùn)學(xué)員信息正確并簽字批準(zhǔn)后，方可開班，否則不予認(rèn)可�！堵殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》一式四份(人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份)

　　3、培訓(xùn)教學(xué)及日程安排。為了確保職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量，保證參加培訓(xùn)的學(xué)員真正能夠?qū)W到一技之長，要求各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須保證教學(xué)時(shí)間落實(shí)、教學(xué)人員落實(shí)、教學(xué)設(shè)備落實(shí)。培訓(xùn)教材須使用相關(guān)專業(yè)(工種)正版教材，并報(bào)就業(yè)局備案。做到參加培訓(xùn)的學(xué)員有書看、有筆記、有實(shí)作。每天上午必須保證兩個(gè)小時(shí)(9：00-11:00)理論學(xué)習(xí)或者實(shí)際操作時(shí)間。實(shí)行每次實(shí)名簽到登記制度，嚴(yán)禁代簽、補(bǔ)簽等現(xiàn)象。上課時(shí)間達(dá)不得60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員。

　　4、常態(tài)巡查制度。對經(jīng)審批同意開辦的培訓(xùn)班，就業(yè)局或人社局相關(guān)部門將進(jìn)行不定期的現(xiàn)場隨機(jī)抽查，核查清點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)，檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行及考核情況，并做好檢查記錄。開班檢查重點(diǎn)要結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的設(shè)備清單、師資等認(rèn)真核對是否到位、場地是否能滿足培訓(xùn)需要;檢查教材是否發(fā)放;檢查培訓(xùn)是否按計(jì)劃執(zhí)行。中途檢查要重點(diǎn)檢查教學(xué)過程是否按照教學(xué)計(jì)劃，有序組織和進(jìn)行。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫，請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師確定簽字。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到50%以上，將責(zé)令其進(jìn)行整改。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到30%，本培訓(xùn)班將視同作廢。如檢查中有其他問題，將以書面形式向機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)。

　　5、考核鑒定制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定(含專項(xiàng)能力考核)，職業(yè)技能鑒定(含專項(xiàng)能力考核)的理論知識考試由什邡市就業(yè)服務(wù)管理局實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)考。實(shí)際操作技能考核由德陽市技能鑒定指導(dǎo)中心按照“考培分離”的原則安排鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施考核工作。要嚴(yán)格實(shí)行鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，做好考核現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保鑒定質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，情況嚴(yán)重的，取消其代為申請培訓(xùn)補(bǔ)貼資格。考核時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作。要求參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號和實(shí)際操作考試應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施材料。

　　6、網(wǎng)絡(luò)管理制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對培訓(xùn)學(xué)員信息進(jìn)行實(shí)名制管理，開班計(jì)劃申請時(shí)，要檢查參加培訓(xùn)學(xué)員信息是否錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)(要求職業(yè)技能培訓(xùn)班青年勞動者為80%，并錄入在前部分，后部分為其他20%)。要加強(qiáng)對學(xué)員參加培訓(xùn)、享受培訓(xùn)政策情況全部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準(zhǔn)、撥付經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃制定教案，并督促學(xué)員做好筆記。建立健全好基礎(chǔ)臺賬和學(xué)員檔案資料。

　　7、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與補(bǔ)貼審核制度。人力資源和社會保障部門在收到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼申報(bào)材料后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真履行審核職責(zé)，由就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對資料進(jìn)行初審，報(bào)人力資源和社會保障部門審核。初審時(shí)通知被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員參加，審核按照補(bǔ)貼申報(bào)人員的20%進(jìn)行抽查，抽查過程中出現(xiàn)參加培訓(xùn)人員聯(lián)系不上或者其他將按照比例扣減，虛報(bào)5人以上本班次作廢。并填寫隨機(jī)電話抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員簽字備查，以此作為補(bǔ)貼撥付的依據(jù)。

　　2017職業(yè)技能培訓(xùn)方案三

　　為全面提高我縣農(nóng)村的整體素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能，加速轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要的“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神和縣局工作安排，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央文件精神，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，努力提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的思路，開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，推動“一村一品”產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展。

　　二、工作內(nèi)容和目標(biāo)

　　(一)工作內(nèi)容

　　1、陽光工程

　　通過組織開展職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移我縣農(nóng)村富余勞動力到第二、三產(chǎn)業(yè)或城鎮(zhèn)就業(yè)，安排好培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)任務(wù)勝利完成，并宣傳落實(shí)國家的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

　　2、新型農(nóng)民和百萬中專生

　　以提高我縣農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，圍繞我縣“三帶一園”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“一村一品”發(fā)展要求，按照實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則，積極開展培訓(xùn)，培養(yǎng)一批主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營和以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為家庭主要收入的專業(yè)農(nóng)民，通過進(jìn)村辦班、培訓(xùn)指導(dǎo)，使受訓(xùn)的農(nóng)民能夠掌握主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)知識。

　　以建設(shè)我縣農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)，加大農(nóng)民實(shí)用型人才的培養(yǎng)力度為主要工作內(nèi)容，為全面建設(shè)小康社會提供智力支持和人才保障。

　　(二)目標(biāo)任務(wù)

　　1、陽光工程： xx年度重點(diǎn)圍繞當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)量大的行業(yè)開展培訓(xùn)工作，使受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項(xiàng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，組織完成3500名培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)2800名以上農(nóng)村勞動力通過培訓(xùn)而轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到85%以上。

　　2、新型農(nóng)民和百萬中專生

　　在我縣開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，并根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的特色農(nóng)業(yè)制訂有針對性的.教學(xué)方案。在xx年5月30日前完成xx年度剩余19個(gè)村的培訓(xùn)任務(wù)，并根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳二年三不變的要求繼續(xù)開展xx年的培訓(xùn)任務(wù)。按xx年縣農(nóng)廣校招生情況，完成2個(gè)學(xué)期的現(xiàn)代養(yǎng)殖中專班教學(xué)內(nèi)容。

　　三、機(jī)構(gòu)和分工

　　1、組 長：ff

　　2、副組長：gg 負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)

　　hh 負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施陽光工程培訓(xùn)

　　3、成 員：

　　aa：①負(fù)責(zé)陽光辦、項(xiàng)目辦日常事務(wù)。②安排協(xié)調(diào)好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任務(wù)。③負(fù)責(zé)陽光工程、新型農(nóng)民的培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督管理。④完成交辦工作。

　　bb：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。②完成陽光工程分配的培訓(xùn)任務(wù)。③完成xx年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。④做好“百萬中專生”教學(xué)工作。⑤完成交辦任務(wù)。

　　cc：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。②負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教學(xué)點(diǎn)的聯(lián)系工作。③負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)培訓(xùn)資料的整理歸檔。④完成其它交辦任務(wù)。

　　dd：①負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的資金到位。②負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每個(gè)月培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。③負(fù)責(zé)及時(shí)上網(wǎng)查閱，按時(shí)完成網(wǎng)報(bào)工作。④負(fù)責(zé)宣傳好培訓(xùn)的相關(guān)國家政策。⑤完成其它交辦任務(wù)。

　　四、獎勵辦法

　　為加快培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，保證培訓(xùn)質(zhì)量，充分調(diào)動項(xiàng)目工作組專職管理人員積極性，按照有關(guān)要求，完成培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)，經(jīng)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收后，由農(nóng)業(yè)局給予每人每個(gè)月100元的交通費(fèi)、夜班補(bǔ)助費(fèi)。

　　五、工作措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)請縣政府成立縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長擔(dān)任組長，農(nóng)業(yè)局局長、財(cái)政局局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、就業(yè)局及其它有培訓(xùn)任務(wù)的單位分管領(lǐng)導(dǎo)組成。

　　2、加大農(nóng)民培訓(xùn)工作的宣傳力度，充實(shí)宣傳內(nèi)容，充分挖掘當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)過程的涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。有組織、有計(jì)劃地加以宣傳。每月至少向省市提供兩遍以上的宣傳稿件。

　　3、監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管，嚴(yán)把招生關(guān)、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。

 

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