職場(chǎng)生涯規(guī)劃中的五個(gè)“C”
更新時(shí)間:2024-06-06 16:53:24 放假通知 我要投稿
一、Competence能力
能力是與自己所學(xué)的知識(shí),工作的經(jīng)驗(yàn),人生的閱歷和長(zhǎng)者的傳授相結(jié)合的。并不是說,我們學(xué)的什么專業(yè),未來就會(huì)從事哪一行,人格特質(zhì)才是決定人生方向的重要關(guān)鍵。因此,能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)密不可分的,只有充實(shí)自己,才能贏在各個(gè)起跑點(diǎn)上。
二、Communication溝通
在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。我們不僅僅要確定對(duì)方是否了解我們的意圖,更重要的是讓彼此在同一個(gè)觀點(diǎn)、同一件事情上,可以取得共識(shí)。這其中的溝通,仰賴的就是個(gè)人溝通的技巧。因此如何有效溝通,表達(dá)自己的理想與見解,是一個(gè)很大的學(xué)問,也是決定我們?cè)谏鐣?huì)上是否能夠成功的重點(diǎn)。
三、Cooperation合作
在社會(huì)上做事情,如果只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗,不靠集體或團(tuán)隊(duì)的力量,是不可能獲得真正的成功的。這畢竟是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,如果我們懂得用大家的能力和知識(shí)的匯合來面對(duì)任何一項(xiàng)工作,我們將無往不勝。再者,一個(gè)能掌握和熟悉合作的人,那就有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),成為領(lǐng)導(dǎo)人物。不過,如果我們有機(jī)會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者,就要有開闊的心胸,思考的應(yīng)該是如何將這些個(gè)體的差異整體性地融合,成就一股宏大的力量。
四、Confidence信心
信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。當(dāng)然,有的時(shí)候我們也會(huì)面對(duì)失敗和挫折,但這些并不可怕,每當(dāng)你經(jīng)歷一次打擊便學(xué)到一份知識(shí),便積累一次力量和勇氣。所以,在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。
五、Creation創(chuàng)造
在這個(gè)不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們不能沒有創(chuàng)造性的`思維,一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前,我們應(yīng)該緊跟市場(chǎng)和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏,不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。而創(chuàng)造,除了知識(shí)的積累,還需要與人和事物的接觸和觀察。我們要提高對(duì)待事物的深度與廣度,不要將自己限制在一個(gè)領(lǐng)域中,多去嘗試接觸不同的人和事,對(duì)自己的創(chuàng)新發(fā)展,相信會(huì)有極大的幫助。
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