工作計劃5篇(優(yōu)秀)

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　為全面貫徹新課標的基本理念，進一步推進素質(zhì)教育，踐行真教育，本學期，在教委辦、學校工作計劃的指導下，以“抓教風，促學風，減負擔，提質(zhì)量”為目標，進一步加強教學工作的治理與指導，開展多層次多形式的教學活動，加強常規(guī)管理，深化教學改革，努力促進學生各方面素質(zhì)的提高。

　　二、工作目標

　　1、夯實常規(guī)管理，落實減負提質(zhì)目標。

　　2、加強隊伍建設，確保學校高效運轉(zhuǎn)。

　　3、書香校園建設，深厚校園文化底蘊。

　　4、依托活動開展，提高學生實踐能力。

　　三、具體措施

　　（一）加強常規(guī)管理

　　1、認真落實學校課程計劃，借助行政巡課制度，督促教師嚴格按照課程表上課，不挪課，不擠課；保證學生每天在校不超過6個小時，每天運動不低于1個小時；積極開展周三拓展日活動，落實校本課程教學。

　　2、嚴格落實月常規(guī)檢查制度，對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行評價跟蹤，促進提高。

　　3、堅持開展好陽光體育活動，借助陽光體育活動，繼續(xù)深入“竹竿舞”“跳繩”兩項特色活動的開展，讓學生既得到體育鍛煉，也得到藝術(shù)教育；將長跑活動堅持下去，幫助提高學生身體素質(zhì)。

　　4、根據(jù)學校實際，抓實校本教研。本學期，組織教師認真學習新課標，加強理論學習；結(jié)合“三課提質(zhì)”，繼續(xù)開展同課異構(gòu)活動，加強教師間的交流互助；認真開展周四教研日活動，落實每聽必評制度。通過各種方法，提高教師自身素質(zhì)和教育教學水平。

　　（二）加強教師隊伍建設

　　1、加強基本功練習，提高自身能力。督促教師堅持練習基本功，提高寫字、表達能力，開展校內(nèi)比賽活動，提高教師積極性和持續(xù)性。

　　2、加強理論學習，通過真正落實政治業(yè)務學習、新課標學習、教育理論文章的學習、教師讀書活動，幫助教師提高理論水平，用以指導教育教學實踐。

　　3、通過同課異構(gòu)、課題研究、互聽互評等活動，努力提高教師教學水平。

　　4、通過開展“班級管理經(jīng)驗交流活動”“期末復習經(jīng)驗交流活動”，提高教師管理班級、管理學生的能力。

　　5、結(jié)好對子，以老帶新，以新助老，共同進步。

　　（三）加速書香校園建設

　　1、開展好“課外書跳蚤市場”活動。向全體學生下發(fā)《閱讀書目推薦表》，淘汰學生手中沒有意義的書籍，讓每個學生都有一本好書，利用學校組織的“課外書跳蚤市場”活動，讓每個學生積極讀書，換書，讀書。

　　2、進行“讀書大王”評選。在上學期開展“讀書小能手”評選的基礎(chǔ)上，本期繼續(xù)推進“讀書大王”評選。各班老師帶領(lǐng)學生認真閱讀課文書籍、做摘錄筆記、寫體會，班級開展“讀書故事”活動，指導學生積極向廣播室投稿，積極參加各類寫作比賽。各類活動成果均作為“讀書大王”的評選要求，以實現(xiàn)讀書活動的效果最大化。

　　3、結(jié)合教委辦工作安排，開展好教師讀書活動，師生《弟子規(guī)》誦讀、理解、實踐活動。

　　4、加強寫字教學。發(fā)揮書法課主陣地的教學作用，配合書法興趣小組活動，從坐姿、握姿的基礎(chǔ)抓起，培養(yǎng)學生書法興趣，提高寫字能力。學校組織開展師生書法比賽，書法展評，有效促進書法教育的發(fā)展。

　　（四）開展各類活動

　　為加強學生德育、實踐能力的培養(yǎng)，本學期學校將重點開展一下活動：

　　1、“無作業(yè)日”社會實踐活動。學校將每周三下午設為無書面作業(yè)日，組織學生開展實踐活動。開學初，學校、各班主任制定每個“無作業(yè)日”實踐活動內(nèi)容，設置記錄表，記錄學生實踐活動情況，學生作自我表述，家長給予反饋并作出評價。通過此項活動，培養(yǎng)學生孝敬長輩、文明禮儀、生活自理、勞動參與、安全自護、助人為樂等精神品質(zhì)。

　　2、充分發(fā)揮“小農(nóng)場”的`育人功能。利用學校創(chuàng)建的小農(nóng)場，各班劃片管理。種植蔬果，讓學生感受勞動的快樂；處理果實，組織品嘗果實、贈送果實、買賣果實，讓學生享受不同行為的樂趣，培養(yǎng)愛心，一舉多得。

　　3、小記者實踐活動。為小記者們提供更寬闊的舞臺，讓出更充裕的時間，帶領(lǐng)他們走出學校，走入村莊，走向社會，得到更多參觀、調(diào)查、訪問、實踐的機會，獲得更多的鍛煉，也以此帶動他人共同發(fā)展。

　　月份工作安排：

　　三月份

　　1．做好開學工作，3月1日下午正式按課程表上課。

　　2．執(zhí)行三表，常規(guī)教育，做好事業(yè)統(tǒng)計工作。

　　3．做好各項工作，迎接期初工作檢查。

　　4．組織教師學習新課程標準。

　　5．認真動員、組織老師參加第二屆教師學科教學技能比賽。

　　6．認真組織參加“上悅城”杯美術(shù)、書法比賽；“雙飛燕”杯少兒棋類比賽；組織小記者實踐活動。

　　7．啟動龍山小學“無作業(yè)日”活動。

　　四月份

　　1．認真開展周四考研日活動，結(jié)合三校課題研究，做好新教師的培養(yǎng)鍛煉工作。

　　2．開展課外書“跳蚤市場”活動。

　　3．充分利用“開心小農(nóng)場”，調(diào)動師生積極性，培養(yǎng)學生的動手實踐能力。

　　4．組織參加“鎮(zhèn)小學生乒乓球”比賽；“科學幻想畫、手抄報”比賽；師生燈謎比賽。

　　5．其中學科測查，組織家訪活動。

　　五月份

　　1．組織新教師參加粉筆字過關(guān)比賽；新教師素質(zhì)展示匯報課活動。

　　2．組織學生繼續(xù)認真學習《弟子規(guī)》，參加鎮(zhèn)《弟子規(guī)》知識競賽。

　　3．全校師生展開“六一”兒童聯(lián)歡晚會的籌備工作。

　　4．進行“讀書大王”評選。

　　六月份

　　1．組織好慶�！傲�一”兒童節(jié)活動。

　　2．組織教師參加市小學數(shù)學試卷命題評選活動。

　　3．組織畢業(yè)班升學報名、質(zhì)量檢測工作。

　　4．開展學習《弟子規(guī)》活動，參加鎮(zhèn)級“力行弟子規(guī)，養(yǎng)成好習慣”優(yōu)秀班集體的評選。

　　5．開展第二次課外書“跳蚤市場”活動。

　　6．開展龍山小學教師、學生書法比賽。

　　7．認真進行期末復習工作。

　　七月分

　　1．組織進行1—5年級質(zhì)量檢測、質(zhì)量分析、期末家訪工作。

　　2．做好期末工作總結(jié)，收集整理資料。

工作計劃 篇2

　　重點工作：

　　1.保障土地供應

　　保障重點建設項目，實現(xiàn)供地模式轉(zhuǎn)變。采取主動對接、解決前期、規(guī)劃指導、預約供地的思路。根據(jù)明年重點項目建設用地需求積極與相關(guān)單位對接，在符合總體利用規(guī)劃形成供地計劃，了解項目用地基本情況。對土地報批中可能涉及的各類問題提前提出有效解決方案，擬供地項目列入20xx年預約供地項目庫，按照項目前期辦理進度，提前預審、提前預評估，積極推進預約供地模式，逐漸由現(xiàn)在“項目選地”向“以地招商”模式轉(zhuǎn)變。

　　2.衛(wèi)片核查

　　認真開展衛(wèi)片核查和耕地保護工作。明年分局將對疑似違法圖斑全部進行現(xiàn)場勘查，逐一判定圖斑性質(zhì)及其所涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、實際變化等情況，做到100%核查，100%立案，100%處理。及時發(fā)現(xiàn)并有效制止土地礦產(chǎn)和耕地違法行為。最大限度的減少我區(qū)疑似違法圖斑的出現(xiàn)，營造良好用地氛圍，確保全區(qū)土地資源合理配置。

　　提升計劃：

　　3.批后監(jiān)管

　　抓好批后監(jiān)管，形成聯(lián)動機制。在去年、今年摸清底數(shù)的情況下，20xx年將建設用地、臨時用地、土地開發(fā)、養(yǎng)殖基地、礦山企業(yè)結(jié)合在一起一并納入監(jiān)管，與區(qū)政府有關(guān)部門建立聯(lián)動機制，從辦理相關(guān)手續(xù)、開工、竣工等實施全方位、全過程、多手段的監(jiān)管，形成“防范在前、發(fā)現(xiàn)及時、制止有效、查處到位”監(jiān)管機制。

　　4.黨建工作。

　　以思想政治教育為核心，抓好作風建設和素質(zhì)教育；持續(xù)推進國土服務的'深度和廣度，抓好土地知識對外培訓和宣傳工作，提高分局的服務質(zhì)量和水平；以黨建為中心，抓好一個班子、兩個隊伍的建設；以黨日為載體，激發(fā)黨員參與各類活動的積極性，在黨建工作考核上采取積分制辦法，使軟指標變成硬指標的方式，把理論自學、聽講座、體會交流、宣傳報道、勞動等活動的參與按照不同分值進行積分，最終形成個人在政治表現(xiàn)上的分數(shù)，在推薦上報黨務優(yōu)秀先進上以積分為準。

　　5.績效考核

　　分局按年初務虛工作會議確定的年度工作計劃，按季度進行分解考核，考核形式上每季度進行一次，季度末對上個季度工作計劃完成情況進行會議討論打分，對沒有完成的工作安排在下個季度進行，并根據(jù)工作任務性質(zhì)扣除分值，然后對下季度工作計劃進行會審討論，全年以此類推，最終促進全年度工作落實，每個季度分數(shù)相加就是年終績效成績，分數(shù)最多者為優(yōu)秀。

　　6.延伸服務

　　在鎮(zhèn)設立國土辦公室，主要是對園區(qū)企業(yè)和管委會進行靠前服務，進行政策宣傳，對具備條件入園企業(yè)方便快捷辦理用地手續(xù)，對擬入駐企業(yè)在用地上進行前期了解，有問題的提出針對性解決辦法。抓好園區(qū)企業(yè)用地監(jiān)管，及時掌握用地情況，使更及時、更準確，把違法用地解決在萌芽狀態(tài)，防止造成違法實事。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導，以“全教會”精神為指導，認真貫徹“以人為本”的教育理念，努力踐行科學發(fā)展觀，加強本學科課程的執(zhí)行力。依據(jù)學校工作計劃，加強教研組建設，推進教研組、備課組活動，以教學五環(huán)節(jié)為抓手，追求有效教研，提高課堂教學的有效性，全面提高本學科教育教學質(zhì)量。進一步落實“兩綱”教育，進一步推進素質(zhì)教育，著力提高學生思想政治素質(zhì)，引導學生逐步樹立正確、科學的世界觀、人生觀和價值觀，使他們成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

　　二、主要工作

　　（一）加強政治學習和業(yè)務學習

　　1、再一次組織本組教師學習《新課程標準》，以求深刻領(lǐng)會二期課改的教學理念。

　　2、認真學習和貫徹學校課程計劃。

　　3、繼續(xù)學習《生命教育指導綱要》和《民族精神教育指導綱要》，并滲透到日常的教育教學工作中。

　　4、認真學習《全國教育工作會議》的有關(guān)精神，并滲透到日常的教育教學工作中去。

　　5、引導教師繼續(xù)學習學校下發(fā)的各種學習資料，豐富專業(yè)知識，提高自己的教師專業(yè)水平。

　　6、學習有關(guān)思想政治學科教學的先進經(jīng)驗和先進教學模式的文章。

　　7、組織教師深入二期課改網(wǎng)，學習本學科的有關(guān)教育教學理論。

　　8、努力學習信息化技術(shù)，逐步提高教師應用信息化技術(shù)進行備課、上課的水平。

　　9、積極組織教師參加區(qū)級和市級組織的時事政治報告會。

　�。ǘ�）做好教育教學常規(guī)工作

　　1、加強校本教研，組織好每一期的教研工作，提高本組教師實施素質(zhì)教育的水平和能力，加強教研組建設，注重精細教研，提高教研的有效性。

　　2、認真貫徹新的課程標準的有關(guān)精神，進一步落實“教學五環(huán)節(jié)”，積極鉆研教材，精心備課，認真上課，提高課堂教學的實效性。

　　3、堅持以學生發(fā)展為本，積極改進教法，貫徹理論聯(lián)系實際原則，提高學生分析說明實際問題的能力。

　　4、積極倡導區(qū)教師進修學院提出的課堂教學注重“三講清”、“三著眼”，提高課堂實效性。

　　5、初三教學要適當調(diào)整教學進度，突出重點，統(tǒng)籌安排，保證完成教學任務，以迎接期末區(qū)統(tǒng)考。

　　6、充分發(fā)揮備課組的力量，搞好集體備課，落實聽課、開課計劃，倡導團結(jié)協(xié)作，共同努力，提高備課組活動質(zhì)量。

　　7、組織好時政競賽活動的有關(guān)參賽事宜，加強對學生的.輔導工作。

　　8、課堂注重時事政治的宣講，加強對學生的時事政治教育。時政宣講要突出重點，內(nèi)容要求政治性強、時效性快。

　　9、繼續(xù)完成開展課程資源的建設工作。課程資源的開發(fā)和利用，是提高教育教學質(zhì)量的有效手段。依靠集體合作開發(fā)課程資源，可以減輕教師的負擔，提高工作效率。

　　10、組織教師積極參與本學期的四次網(wǎng)上研討活動。

　　11、做好學校的網(wǎng)絡信息上傳工作。

　　12、做好社會學科的教學常規(guī)工作。

　　13、做好每周二的校園時政廣播工作。

　　14、開展好思想品德學科育人價值研究，收集學科育人的案例，努力完成課題。

　�。ㄈ�）其他工作

　　1、搞好組室衛(wèi)生工作。做好每周一次的大掃除工作以及每日的清掃工作。

　　2、安全工作。安全做好每日的用水用電工作，做到下班人走用電設施及時關(guān)閉。

　　3、做好0—5年新教師的傳幫帶工作。

　　4、認真學習和執(zhí)行學校的勞動紀律、師德建設和教育教學的相關(guān)規(guī)定。

　�。ㄋ模┚唧w安排：

　　9月份：

　　1、各備課組制定教學計劃以及教學進度表

　　2、備課筆記自查與上交檢查（一）

　　3、傳達期初教研組長會議精神及布置本學期的各項任務

　　4、繼續(xù)認真開展民族精神教育和生命教育。結(jié)合各年級相關(guān)的教材內(nèi)容有機組織兩綱教育，讓兩綱教育深入課堂。

　　5、利用每星期二的校園廣播進行時事政治教育。

　　6、做好組室每月信息上傳工作。

　　7、確實加強對中學生的民族團結(jié)宣傳教育工作。

　　9、安排好本學期的組內(nèi)教學公開課事宜。

　　10、完成教研組學分申報工作。

　　10月份：

　　1、及時結(jié)束期中考試之前的新課安排，做好期中考試復習和測試工作。

　　2、做好各年級的期中復習迎考工作。

　　3、完成思想品德學科第一次網(wǎng)上教研活動研討主題是《課堂教學有效學習活動設計》。

　　4、參加區(qū)級本學科的教學觀摩課的聽課評課活動。

　　5、完成《社會》學科第一次網(wǎng)上教研活動。

　　6、組織教師積極參與中青年教師教學評比活動并做好組內(nèi)聽課評課工作。

　　11月份：

　　1、完成各年級的期中測試及質(zhì)量分析工作。

　　2、積極參與各年級任課老師聯(lián)席會議

　　3、完成《社會》學科第二次網(wǎng)上教研活動。

　　4、參加區(qū)級教學觀摩課的聽課評課活動。

　　5、備課筆記自查與上交檢查（二）

　　6、完成作業(yè)批改自查，作業(yè)本檢查、聽課筆記檢查、上交（一）。

　　12月份：

　　1、備課組制定期末復習計劃，初三備課組做好期末區(qū)統(tǒng)考復習工作。

　　2、組織教師參加時事政治報告會。

　　3、組織教師參加專業(yè)化考試。

　　4、關(guān)注各年級的教學進度，做好新課的教學完成情況工作。

　　5、完成思想品德學科第二次網(wǎng)上教研活動，研討主題是《教學方法與育人價值》

　　6、完成教研組專題教研：合作教研，復習有效性的落實。

　　20xx年1月份：

　　1、各年級做好期末復習迎考工作，并做好期末質(zhì)量分析工作。

　　2、備課筆記自查與上交檢查（三），作業(yè)、聽課筆記上交檢查（二）

　　3、完成教師教學體會或教學小論文的撰寫。

　　4、完善本學科教學資源庫建設。

　　5、完成期末學生評語的撰寫工作。

　　6、組織好第八屆上海市中學生時政大賽的組織報名活動。

　　7、完成期末教研工作小結(jié)。

工作計劃 篇4

　　玉兔乘風去，祥龍駕云來。20xx年是公司“一五”開局之年，在公司領(lǐng)導的正確指引下，在各店、各部門的共同努力下，公司在經(jīng)營管理上取得了較好的成績，基本上達了預期的目標。20xx年是公司的“三效管理年”，企管部作為公司三效管理的執(zhí)行和監(jiān)督部門，在堅持三效管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入三效管理。員工良好的工作習慣在慢慢形成，三效管理的三級檢查，實現(xiàn)常態(tài)化；天天整理、事事規(guī)范已經(jīng)做到，人人自律在逐步形成。具體總結(jié)如下：

　　一、以三效管理活動為連線，推動三效管理的實施和深入

　　根據(jù)三效管理工作的年度計劃，組織了三項三效管理活動，分別是“三效在我心中”演講比賽、“公司首屆技能大賽”和“提升管理水平與實踐能力培訓班”。通過各項活動，充分調(diào)動全體員工的積極性和能動性，貫徹三效管理、執(zhí)行三效管理。

　　通過組織“三效在我心中”演講活動，提高了全體員工對三效管理的進一步認識和公司學習三效管理的氣氛，提高了員工的團隊意識，豐富了員工的業(yè)余生活。

　　“公司首屆技能大賽”是公司全年度活動的重點，是為了貫徹三效管理的核心思想，提高全體員工的標準化意識和技能水平，提高公司基礎(chǔ)管理能力，增強企業(yè)的凝聚力，展示各店的精神面貌，促進各店間的相互交流；是對公司各部門、各崗位的全面大練兵，服務、廚師、后勤到職能部門，均參加了此次大賽。從公司領(lǐng)導到各店各部門，思想上高度重視，行動上積極響應，達到了我們的預

　　期目的。通過此次大賽，全面掌握了目前公司各崗位的技能現(xiàn)狀，以及與公司要求的標準上的差距，是一次標準化的大檢驗和大練兵。通過此次大賽，反應出公司存在的問題，對企業(yè)文化（應知應會）、基本技能和服務意識培訓的系統(tǒng)性有待提高。

　　“提升管理水平與實踐能力培訓班”是公司首次對主管級以上管理人員進行的一次系統(tǒng)性的理論知識培訓。各級管理人員高度重視，克服工作忙，經(jīng)營任務重的現(xiàn)實情況，以積極的心態(tài)投入到此次學習中來，企管部嚴格按照制度的計劃實施、全程監(jiān)督、掌控培訓過程，并進行考核、獎懲，從組織到培訓以“PDCA循環(huán)法”為理論依據(jù)，做到了計劃、執(zhí)行、檢查、考核，為今后組織類似的活動積累了寶貴的經(jīng)驗。

　　二、三效管理的三級（公司、部門、班組）監(jiān)督檢查形成常態(tài)化，三效管理的各項工作穩(wěn)步、持續(xù)進展。

　　通過公司組織三效管理的月內(nèi)審、公司的周內(nèi)審（抽查）、各店的周內(nèi)審及部門班組的日內(nèi)審，使三效管理工作的各項標準和要求基本上落到了實處。企管部邀請公司領(lǐng)導和各店三效秘書以每月三效內(nèi)審的形式對各店的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、設施設備等進行全面的檢查，各店相互交流、學習，取長補短，資源共享，共同提升三效管理的內(nèi)涵。 通過每周的內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)日常工作中存在的問題，對出現(xiàn)嚴重、重大問題以書面整改通知單的形式，下發(fā)到部門，要求在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，并進行復查，提升了各項工作的標準。各店堅持每天的三效內(nèi)審，保證以干凈整潔的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品（服務和菜品）笑迎八方來客。使三效管理工作的天天整理、事事規(guī)范基本上做到了常態(tài)化，穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

　　三、三效管理工作中存在的問題

　　三效管理工作雖然基本上做到了常態(tài)化，但是仍存在以下問題：

　�、俨荒艹种�以恒的堅持三效管理工作，出現(xiàn)了時好時壞的波動現(xiàn)象。從而使員工不能養(yǎng)成良好的工作習慣。

　�、谌�效管理工作的各項標準需進一步明確。員工在執(zhí)行三效工作的過程中，對標準的理解不清楚、模糊，執(zhí)行的標準不統(tǒng)一，影響了工作的質(zhì)量。

　�、鄹鲗庸芾砣藛T對三效管理工作的監(jiān)督、檢查不能持續(xù)的堅持，忽緊忽松，員工對三效工作的執(zhí)行也相應的跟隨波動。

　�、軐θ�效管理的理論知識未能及時有效的跟進培訓。因員工流動較大，新員工較大，對新員工的三效理論知識的培訓出現(xiàn)了滯后的現(xiàn)狀，對三效理論知識的理解不夠深入。

　　20xx年是公司的三效管理年，也是公司引進三效管理工作持續(xù)發(fā)展的第一年，從過程和結(jié)果來看，基本上達到了預期的目的，但離公司所要求的目標還有一定的距離。有收獲，有遺憾，也有不足，需要我們在20xx年繼續(xù)深化三效管理的管理理念，以更高的要求和標準，提高全體員工的三效管理意識，為公司的又好又快發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，形成具有知味齋特色的現(xiàn)代管理模式。

　　20xx年工作計劃

　　20xx年是公司“一五”規(guī)劃的第二年，是奮發(fā)之年，是實施“一五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，公司確定今年是“管理〃發(fā)展年”經(jīng)營管理工作的重點將圍繞“強化管理、穩(wěn)步發(fā)展�？偟盟悸肥牵喊凑展�司“一五規(guī)劃的要求，以市場為導向，以效益為中心，以“管理〃發(fā)展年”為主題，突出菜品和服務兩個重點，打好基礎(chǔ)管理五個硬仗，抓好員工隊伍建設，推進企業(yè)文化建設，啟動生態(tài)農(nóng)莊和食品加工場建設，爭創(chuàng)知味齋大飯店新品牌，塑造知味齋青島店新形象，實現(xiàn)

　　各店經(jīng)營與管理雙豐收，確保公司又好又快發(fā)展。企管部作為公司的.職能部門，要充分發(fā)揮服務、指導、監(jiān)督、檢查的功能，為一線部門做好保障工作，具體計劃如下：

　　一、繼續(xù)深入三效管理，完善各項工作標準，在天天整理、事事規(guī)范的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人人自律。

　　繼續(xù)做好三效管理的三級監(jiān)督、檢查，在天天整理、事事規(guī)范的基礎(chǔ)上做到人人自律，使員工通過執(zhí)行日常的三效管理，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣。

　　完善環(huán)境衛(wèi)生的各項標準；服務技能、服務流程的各項標準；菜品出品的各項標準和行政管理的各項標準。養(yǎng)成按標準工作的良好習慣，而不是靠經(jīng)驗來工作。

　　加強公司、部門和班組的三效監(jiān)督、檢查工作，做好經(jīng)營部門的后勤保障工作。部門配備專職人員。定期與不定期、全面與專項的進行監(jiān)督、檢查。明確檢查和獎懲的標準，獎勵典型，鞭策后進，形成良好的工作競爭氛圍，使三效工作深入到每個部門，每個崗位，深入到員工的服務意識中。

　　二、做好三效管理理論、業(yè)務知識的培訓，寓教于樂，提高全體員工對三效管理的認識和深入執(zhí)行，全面提升三效管理意識。開展形式多樣的三效管理活動，以點帶面，促進三效管理的持續(xù)發(fā)展。

　　因人員流動的問題，新員工較多，將每一季度進行一次，公司組織的三效管理理論知識培訓，使新員工迅速融入到公司的管理中來。改變固定的培訓模式，各種形式相結(jié)合，把握員工的心里狀態(tài)，寓教于樂，提高培訓的實效性。

　　對在職員工每季度組織一次三效管理的活動。結(jié)合經(jīng)營部門出現(xiàn)的實際問題，開展有針對性的活動。如：安全管理、禮節(jié)禮貌、服務態(tài)度、設備設施的維

　　護保養(yǎng)等。通過活動，以點帶面，提升三效管理的內(nèi)涵和實際應用，真正做到“效能、效率、效益”的全面提高。

　　三、以三效管理為手段，開源節(jié)流為目的，保障企業(yè)健康、快速發(fā)展。 經(jīng)營創(chuàng)收和降低成本是公司又快又好發(fā)展的兩個翅膀，缺了哪一個都飛不起來。隨著公司的不斷發(fā)展，更要在抓好經(jīng)營創(chuàng)收的同時，在節(jié)約費用和降低成本上狠下功夫。要有成本效益理念、全面成本管理意識（如人力資源成本、資本成本、服務成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本）、開源與節(jié)流同樣重要的意識。建立公司統(tǒng)一的設備設施保養(yǎng)維護計劃，建立公司設備設施檔案，加強監(jiān)督、檢查，落實責任到人。

　　1、在降低物資成本上下功夫。隨著公司不斷發(fā)展，資產(chǎn)越來越大，項目越來越多，而又面臨人員流動越來越大的現(xiàn)狀，各種物資的需求量和消耗量急劇增加，因此，加強物資成本的控制和節(jié)約顯得尤為重要。必須抓好物資的采購，要堅決執(zhí)行公司采購配送統(tǒng)一的規(guī)定，通過形成物資的采購規(guī)模來降低成本;要加強對物資的管理，完善物資的申購、進出登記、統(tǒng)計、驗收手續(xù)，定期不定期地進行清點，確保賬物相對;要嚴格各種物資領(lǐng)取的報批和發(fā)放手續(xù);要教育和督促員工自覺養(yǎng)成節(jié)約用料的良好習慣，防止大手大腳，鋪張浪費，粗放式管理。

　　2、在降低能源成本上下功夫。隨著物價的和能源價格不斷上漲，要加大開源力度，特別是基建、工程方面，要重視提高設施設備的節(jié)能效果，如將老式鍋爐更換成節(jié)能型鍋爐和熱水爐，選用節(jié)能型照明器材；要科學配備、使用和操作設施設備。改變現(xiàn)在的以救火式的維修，轉(zhuǎn)為維護保養(yǎng)為主，維修為輔。

　　3、在降低投入成本上下功夫。各種設施設備的使用都有一個周期率，到一定的時候就需要更新改造。工程的保養(yǎng)維修要有計劃性（年度計劃），要分輕重。

工作計劃 篇5

　　20xx年，全校人文社科研究工作將進一步圍繞學校的辦學指導思想和整體工作部署，全面落實科學發(fā)展觀，重視內(nèi)涵發(fā)展，突出質(zhì)量建設。在保持當前社科發(fā)展水平的前提下，進一步健全規(guī)章制度、規(guī)范科研管理、擴大項目申報渠道、推出社科研究精品，實現(xiàn)人文社科研究高水平、可持續(xù)發(fā)展。具體工作思路計劃如下：

　　一、積極謀劃，認真落實社科繁榮計劃

　　認真學習《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《教育部關(guān)于深入推進高等學校哲學社會科學繁榮發(fā)展的意見》、《高等學校哲學社會科學繁榮計劃（20xx―20xx年）》、《關(guān)于進一步改進高等學校哲學社會科學研究評價的意見》、《高等學校哲學社會科學“走出去”計劃》、《高等學校人文社會科學重點研究基地建設計劃》、《國家哲學社會科學研究“十二五”規(guī)劃》、《安徽省哲學社會科學“十二五”規(guī)劃》等文件精神，領(lǐng)悟和落實文件要求，根據(jù)實際情況，制訂《關(guān)于促進我校文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展暫行辦法》，推進我校哲學社會科學繁榮計劃整體設計，推進理論創(chuàng)新、促進學術(shù)繁榮、傳承創(chuàng)新文化、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，促使我校哲學社會科學研究保持健康向上、繁榮發(fā)展的良好勢頭。

　　二、扎實工作，積極做好各類項目申報

　　積極組織申報國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、國家相關(guān)部委項目、安徽省哲學社會科學基金項目、教育廳、蕪湖市等各級各類社科項目。全面動員，廣泛宣傳，拓展項目申報渠道，提升項目申報質(zhì)量，保持國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目良好的上升勢頭，進一步爭取高級別項目、常規(guī)項目在申報數(shù)量、立項數(shù)量再攀新高，力爭國家社科基金等重大高級別項目再獲新績。

　　三、規(guī)范執(zhí)行，創(chuàng)新在研項目過程管理

　　完善科研管理規(guī)章制度，完善校級科研管理體系，加強科研管理的長效機制建設。出臺《安徽師范大學校級培育基金項目結(jié)項管理辦法》。加強與兄弟院校的交流，調(diào)研和學習先進科研管理經(jīng)驗，不斷提高管理服務水平和質(zhì)量。及時對管理經(jīng)驗進行總結(jié)剖析，開展科研管理研究，打造研究型、學習型科研管理機構(gòu)。積極探索，創(chuàng)新在研項目過程管理，召開國家社科基金、教育部人文社科基金立項項目開題報告會，在研項目中期檢查報告會。完善國家相關(guān)部委、省、廳、市級各類項目過程管理環(huán)節(jié)，集中清理一批到期未結(jié)題的項目。制訂《安徽師范大學人文社會科學研究立項項目開題、中檢管理辦法》，編制《安徽師范大學人文社會科學研究在研項目結(jié)項指南》，定期召開國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目結(jié)項培訓會，加大國家社科基金重大招標項目“千年徽州家譜與社會變遷研究”過程管理，做好我校人文社科在研項目跟蹤服務和結(jié)項指導工作。

　　四、統(tǒng)籌安排，完成科研日常管理工作

　　圍繞科研處全年中心工作和重點工作，統(tǒng)籌安排，全面兼顧，做好日常管理工作，主要包括：做好教師科研咨詢服務工作；做好上級對口部門聯(lián)絡工作；做好文科科研會議組織、服務工作；做好文科教師職稱評審科研支撐材料審核工作；做好文科科研經(jīng)費入賬、經(jīng)費卡發(fā)放工作；做好全校文科師生科研成果登記、審核和突出科研成果獎勵工作；做好文科科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計年報工作；做好文科科研科研檔案整理、歸檔、上報工作；及時發(fā)布文科科研管理通知、新聞、動態(tài)信息；做好《科研簡報》中文科科研信息的`編輯和審校工作；完成處領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　五、科學推動，大力營造社科研究氛圍

　　良好發(fā)展的學術(shù)氛圍是實現(xiàn)高水平人文社科研究的重要前提，是高校人文社會科學發(fā)展“最肥沃的土壤”。本年度我們試將大力探求營造社科研究氛圍的途徑，加大社科科研項目申報渠道的宣傳，做好社科科研優(yōu)秀成果和名家的宣傳推介；配合院系舉辦各類學術(shù)交流會；加大與上級主管部門、著名專家的聯(lián)系與交流，獲取更多支持與幫助；加強與國內(nèi)同類優(yōu)秀高校的交流，獲得更多經(jīng)驗與支持；舉辦人文社科學術(shù)活動月；舉辦專題科研座談會；舉辦全校本科生文科類論文大賽。

　　六、積極參與，提升社科社會服務能力

　　積極開展哲學社會科學社會服務和科研成果轉(zhuǎn)化工作。廣泛發(fā)動并積極組織教職工開展哲學社會科學應用研究，促進科研成果轉(zhuǎn)化，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，尤其是密切與蕪湖市的聯(lián)系與合作，積極融入和服務地方社會經(jīng)濟文化建設。

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