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    上半年工作總結(jié)

    更新時(shí)間:2022-11-12 14:55:42 工作總結(jié) 我要投稿

    上半年工作總結(jié)(15篇)

      總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的上半年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    上半年工作總結(jié)(15篇)

    上半年工作總結(jié)1

      半年來(lái),我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作取得了一定的成績(jī),當(dāng)然,面對(duì)成績(jī),我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,在工作中還存在一些問(wèn)題,離上級(jí)要求和鎮(zhèn)實(shí)際情況還有一定的差距,我們必須高度重視,深入分析,努力在今后的工作中加以改進(jìn)。

      一、加大教育預(yù)防,在增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力上下功夫。

      逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合支部活動(dòng)、遠(yuǎn)教中心戶集中學(xué)習(xí)等載體,切實(shí)把反腐倡廉內(nèi)容作為例行性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容來(lái)抓。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育,加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線。繼續(xù)實(shí)施“四查四促”和“四條禁令”,加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,提高全體機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì),提高辦事效率和效益,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。不斷提高黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)國(guó)法的自覺(jué)性,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。

      二、堅(jiān)持反腐倡廉,在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)上下功夫。

      一要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,強(qiáng)化黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,強(qiáng)化職能部門(mén)齊抓共管的責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的責(zé)任,完善責(zé)任落實(shí)體系,搞好宣傳貫徹工作,形成黨政齊抓共管的格局。

      二要努力提高基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。加強(qiáng)基層黨風(fēng)黨性教育,努力提高基層黨員黨性意識(shí),加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高基層黨員干部抓組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力。

      三要逐步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)機(jī)關(guān)、部門(mén)、村不同特點(diǎn),探索建立各類(lèi)黨員干部教育、監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)要突出勤廉作風(fēng)監(jiān)督考核機(jī)制,行政村要突出民主決策監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)解決關(guān)鍵問(wèn)題,推進(jìn)全面進(jìn)步。

      三、進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),在查處違紀(jì)案件力度上下功夫。

      一是了解民情,加強(qiáng)信訪調(diào)處。認(rèn)真排摸信訪舉報(bào),暢通信訪舉報(bào)渠道,發(fā)揮村情社情分析會(huì)制度的作用,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提前介入,及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,化解矛盾,做好件件有著落,事事有回復(fù)。

      二是突出重點(diǎn),強(qiáng)化行政監(jiān)察。對(duì)黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目管理等工作人員強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,對(duì)其廉潔從政情況和規(guī)范運(yùn)作情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、廉政談話、廉政檔案等措施,及時(shí)掌握有關(guān)情況。

      三是懲防結(jié)合,提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能,注重分析發(fā)案的深層次原因,查找思想、作風(fēng)、制度等方面存在的.薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)教訓(xùn)、完善制度、堵塞漏洞,做到查處一起案件,完善一套制度,教育一批干部。

      四、加強(qiáng)自身建設(shè),在提高紀(jì)檢工作水平上下功夫。

      鎮(zhèn)紀(jì)委要始終把思想政治建設(shè)放在首位,深入開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),嚴(yán)格按照基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)的要求,狠抓紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其履行職責(zé)的水平。努力建成一支政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)隊(duì)伍,以適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐 敗斗爭(zhēng)的需要。

    上半年工作總結(jié)2

      20xx年彈指間已過(guò)半年?偨Y(jié)我這半年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

      一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作

      態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。

      只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

      二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度

      在工作中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

      三、存在不足

      工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足。

      為了使本年度中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作做實(shí)、做好,7月中旬和9月上旬分別召開(kāi)中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、信息員、36名遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)教師工作布置會(huì)及調(diào)研會(huì),、對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中存在的問(wèn)題,培訓(xùn)進(jìn)程及時(shí)公布,督促各中小學(xué)校及時(shí)完成培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)。

      20xx年我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)共5000余人參加,培訓(xùn)合格率100%,優(yōu)秀率93.5%,市級(jí)優(yōu)秀學(xué)員700余人、優(yōu)秀輔導(dǎo)教師14人,優(yōu)秀管理者1人,培訓(xùn)名次列全省第一。

      按照期初工作計(jì)劃安排,本次遠(yuǎn)培除了市優(yōu)以外,辦公室評(píng)選出縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)員100人,先進(jìn)單位12個(gè),縣級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師6人。遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)表彰大會(huì)預(yù)定于20xx年3月份召開(kāi)。

      (二)高中同步研修遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目

      按照“省培項(xiàng)目”——高中初一、初二任課教師同步研修遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目要求,我縣遴選170名教師參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),培訓(xùn)歷時(shí)一年時(shí)間。為了做好高中教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),辦公室?guī)状握匍_(kāi)調(diào)度會(huì),公布培訓(xùn)情況,督促培訓(xùn)薄弱校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清形勢(shì),督促每位教師按照完成任務(wù)。12月初,市繼教辦工作最后培訓(xùn)結(jié)果,我縣及格率82%,優(yōu)秀率10%,0學(xué)時(shí)教師14人,約占培訓(xùn)教師總數(shù)的8%,從這個(gè)成績(jī)來(lái)看,我縣高中任課教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作成效低,效果不好。20xx年度,我們將把遠(yuǎn)程培訓(xùn)重點(diǎn)放在高中主題研修遠(yuǎn)培項(xiàng)目中來(lái),提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      四、制定了《關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師校本研修工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》,

      在校本研修工作中,著力從以下兩點(diǎn)入手。

      一是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)。通過(guò)教師各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)、讀書(shū)演講活動(dòng)、微型培訓(xùn)課程建設(shè)比賽、教育教學(xué)敘事研究、崗位研修以及個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案袋建設(shè)等途徑,大大促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展和教師的.專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。目前我縣市級(jí)專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校示范校3所,市級(jí)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校3所。

      二是縣域引領(lǐng),制度規(guī)范。樹(shù)立點(diǎn)校、以點(diǎn)帶面,促進(jìn)全縣教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)的均衡發(fā)展。20xx年——20xx年,我縣楊樹(shù)林小學(xué)、三寶小學(xué)、農(nóng)安一中等8所教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校點(diǎn)校,其中楊樹(shù)林小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、三寶小學(xué)以及農(nóng)安一中參與了20xx年度教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目,在網(wǎng)上建立學(xué)校管理工作室,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以直接在網(wǎng)上對(duì)教師進(jìn)行工作支持與評(píng)價(jià),同時(shí)教師可以在網(wǎng)上建立自己的工作檔案袋,教師之間可以在網(wǎng)上進(jìn)行交流與研討等,網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)的開(kāi)展使學(xué)校管理更加規(guī)范、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平得以大幅度提升。

      五、迎檢工作

      1.迎接“吉林省義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作評(píng)估檢查”工作

      為了迎接吉林省義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作評(píng)估檢查,4月3日——7日,按照局里統(tǒng)一部署,在教育局六樓會(huì)議室,對(duì)全縣初中、小學(xué)68所學(xué)校師培工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查指導(dǎo)。4月11日——12日陪市督查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣一中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等10所學(xué)校進(jìn)行了初步驗(yàn)收檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)針對(duì)C37隊(duì)伍建設(shè)這一指標(biāo),我縣中小學(xué)備檢材料比較齊全,質(zhì)量也較高,得到市里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。但部分學(xué)校年度計(jì)劃存在雷同現(xiàn)象,另外有些材料沒(méi)有標(biāo)出年份。檢查結(jié)束后,辦公室及時(shí)將檢查情況匯報(bào)給教育局督查室,以便于局里對(duì)本次初檢的情況匯總。

      5月5日—10日,辦公室針對(duì)義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估指標(biāo)體系中C37涵蓋的八個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真解讀,并結(jié)合C37對(duì)縣城三所初中、三所小學(xué)以及農(nóng)村兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學(xué)校裝檔材料、材料目錄、裝盒材料說(shuō)明進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查指導(dǎo)。對(duì)于各個(gè)指標(biāo)中的材料準(zhǔn)備充分的學(xué)校給予肯定與表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)、支持特色項(xiàng)目。對(duì)于個(gè)別學(xué)校盒內(nèi)材料過(guò)于豐滿,擺放欠規(guī)范,部分材料年份不清等問(wèn)題。檢查過(guò)程中及時(shí)和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,要求其盡快調(diào)整改善。

      5月12日下午—5月14日,陪省檢。檢查過(guò)程中,主動(dòng)和省領(lǐng)導(dǎo)介紹我縣培訓(xùn)思路、做法、成果以及培訓(xùn)特色,針對(duì)我縣師培工作,省領(lǐng)導(dǎo)給予高度肯定與好評(píng),令人振奮。

      2.迎接吉林省教師進(jìn)修學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范校建設(shè)項(xiàng)目檢查工作

      11月份以來(lái),針對(duì)分解到的吉林省教師進(jìn)修學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)價(jià)建設(shè)示范校評(píng)選工作14個(gè)指標(biāo)體系,辦公室全力準(zhǔn)備近三年的工作佐證材料。裝盒材料34盒,文本材料415個(gè),活動(dòng)相冊(cè)一本,自評(píng)報(bào)告20頁(yè)。

      除文本材料外,辦公室孫煥才老師始終被學(xué)校調(diào)用,分別參與了學(xué)校文化設(shè)計(jì)、證書(shū)設(shè)計(jì)、小硬件設(shè)計(jì)與購(gòu)買(mǎi)等多項(xiàng)工作。

      12月12日——12月13日,長(zhǎng)春市教育局師資培訓(xùn)處韓處長(zhǎng)帶隊(duì)通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看視頻片、現(xiàn)場(chǎng)查看、座談、查看材料等對(duì)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面檢查,關(guān)于教師培訓(xùn)一項(xiàng),給予高度肯定,同時(shí)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)研修等工作給出恰切的意見(jiàn)和建議,20xx年,辦公室將根據(jù)檢查建議,深入謀劃,重新確立突破口和創(chuàng)新點(diǎn),力爭(zhēng)使我縣師培工作更上一個(gè)臺(tái)階。

      六、長(zhǎng)春市中小學(xué)任課教師專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試工作

      根據(jù)《長(zhǎng)春市教育局關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)春市20xx年中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試方案》的通知精神,3月份上旬組織召開(kāi)我縣中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)會(huì)議,落實(shí)會(huì)議精神,并針對(duì)我縣實(shí)際狀況,提出實(shí)施建議和具體要求。但正式考試中,由于長(zhǎng)春市電教館平臺(tái)故障,考試沒(méi)能按照預(yù)定計(jì)劃圓滿完成。12月12日——12月14日,長(zhǎng)春市繼教辦考試平臺(tái)整改后進(jìn)行第二次網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)水平各學(xué)段體驗(yàn)考試和初中仿真考試,根據(jù)各校反饋回來(lái)的信息,本次考試較3月份的考試效果相比好很多,但是仍存在很多教師登陸不上或登錄平臺(tái)不能順利答題等狀況,以上狀況辦公室及時(shí)反饋給長(zhǎng)春市教育學(xué)院,具體的正式考試安排還要等上級(jí)布置。

      七、農(nóng)安縣中小學(xué)任課教師全員專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試工作

      按照期初計(jì)劃安排,辦公室制定并下發(fā)《農(nóng)安縣中小學(xué)20xx年度全員專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試活動(dòng)方案》及《農(nóng)安縣中小學(xué)20xx年度學(xué)科“等比抽樣”、“學(xué)科競(jìng)賽”考試方案》,按照方案要求12月份10日——12月18日,各校自行組織本校(鄉(xiāng)鎮(zhèn))任課教師全員專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試,12月20日前,將本校(鄉(xiāng)鎮(zhèn))測(cè)試排名表和卷樣上報(bào)辦公室。12月27日預(yù)計(jì)在紅旗小學(xué)組織千人“等比抽樣”、“學(xué)科競(jìng)賽”考試。

      八、能夠掌握本地區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),能夠按照教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)特點(diǎn)有計(jì)劃、有目的的開(kāi)展隊(duì)伍建設(shè)研究,對(duì)教育行政部門(mén)提供有關(guān)咨詢和服務(wù)。

      1.對(duì)全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研,下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷500分,回收500份,在問(wèn)卷調(diào)查基礎(chǔ)上走訪三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué),與近百名教師進(jìn)行座談,對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行歸納整理,形成《20xx年農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)需求調(diào)查匯報(bào)材料》。

      2.根據(jù)《關(guān)于召開(kāi)長(zhǎng)春市教師進(jìn)修院校系統(tǒng)第三屆教師繼續(xù)教育研討與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的通知》要求,組織進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教研員結(jié)合研培工作實(shí)際,撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文。王蘊(yùn)楓等5名教研員撰寫(xiě)的論文質(zhì)量高、內(nèi)容豐富,得到市領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),5篇論文均獲獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)?wù)撐陌l(fā)表在市級(jí)刊物《實(shí)踐新課程》上。

      九、驗(yàn)證工作

      建立了《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分登記管理制度》,依據(jù)制度以及20xx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育驗(yàn)證工作部署與要求,5月7日—13日,完成我縣小學(xué)教師驗(yàn)證工作,對(duì)于沒(méi)有證書(shū)或證書(shū)用完的教師按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)證,辦公室統(tǒng)一對(duì)繼續(xù)教育證書(shū)進(jìn)行管理。

      十、長(zhǎng)春市中小學(xué)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)

      5月9日,由雷校長(zhǎng)帶隊(duì),辦公室一行3人參加了長(zhǎng)春市教育局組織召開(kāi)的中小學(xué)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。會(huì)議接收了市局關(guān)于“加強(qiáng)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”項(xiàng)目實(shí)施方案以及培訓(xùn)管理者隊(duì)伍、專(zhuān)職培訓(xùn)教師隊(duì)伍、兼職培訓(xùn)教師隊(duì)伍三個(gè)子方案,組織部室人員深入學(xué)習(xí)研究《長(zhǎng)春市教育局“加強(qiáng)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”項(xiàng)目實(shí)施方案》以及培訓(xùn)管理者、專(zhuān)職培訓(xùn)教師和兼職培訓(xùn)教師這三支隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案,明確文件精神,并在深入分析、探討我縣“三支隊(duì)伍”現(xiàn)狀以及廣大教師培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上,確立三支隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),明確建設(shè)方向,撰寫(xiě)三支隊(duì)伍建設(shè)方案。

      根據(jù)近三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)及不足點(diǎn)考慮,20xx年辦公室將把工作重點(diǎn)放在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)、校本研修工作、名師團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)工作上來(lái),形成制度、召開(kāi)會(huì)議,得以落實(shí)。

    上半年工作總結(jié)3

      開(kāi)學(xué)以來(lái),學(xué)校加強(qiáng)了常規(guī)管理,在各方面都取得了優(yōu)異的成績(jī),這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全體班主任的辛勤勞動(dòng),熱情投入,盡心盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn)。

      回顧上半學(xué)期的班主任工作,主要在以下幾個(gè)方面取得了顯著的成績(jī)。

      一、全體班主任老師增強(qiáng)了工作的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),實(shí)施有效管理。

      全體班主任明確職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作,班級(jí)管理上肯動(dòng)腦筋,肯下功夫,大部分班主任實(shí)施全程管理,全程跟蹤,確保學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻不離班主任掌握,班主任老師以校為家,以班為家,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子一樣要求,一樣教育,一樣培養(yǎng);許多班主任老師起早摸黑和學(xué)生一樣作息,真正做到了與學(xué)生生活在一起,學(xué)習(xí)在一起,了解學(xué)生中的存在問(wèn)題,及時(shí)處理偶發(fā)事件,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

      二、全體班主任加強(qiáng)了學(xué)習(xí)研究,更新了觀念,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。

      全體班主任在繁忙中抽出時(shí)間學(xué)習(xí)德育工作材料,從更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同時(shí),更注重了學(xué)生的思想教育,改進(jìn)了德育工作的方式方法,講究德育實(shí)效性,克服了形式主義傾向,逐步更新人才觀,不斷樹(shù)立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的育人理念,以學(xué)生為主體,以發(fā)展健康個(gè)性和健全人格為著眼點(diǎn),做好班級(jí)管理工作。

      許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討,尋求解決問(wèn)題的最佳途徑和方法,注重總結(jié),注重班級(jí)個(gè)性案例的分析,許多班主任老師積極撰寫(xiě)班主任工作心得、隨感和個(gè)案研究。顧X琴、陳X忠、黃X花、倪X英、朱X琴、陳X紅、薛X紅、張X華、顧X寧、方X偉、沙X輝、范X風(fēng)、黃X球、張X泉、張X平、黃X林、丁X菊等老師的論文質(zhì)量較高。

      三、全體班主任加強(qiáng)了班容班貌建設(shè),將班級(jí)的文化氛圍,安全衛(wèi)生工作納入了日常德育的范疇。

      各班主任在開(kāi)學(xué)初加強(qiáng)了班容班貌建設(shè),很多班級(jí)在學(xué)校統(tǒng)一的教室布置基礎(chǔ)上做了個(gè)性化的布置。有的班級(jí)設(shè)立文化角,展示學(xué)生的書(shū)畫(huà)作品,例如初二11班的“男子漢宣言”和“快樂(lè)女生”,也有的班級(jí)設(shè)立了光榮榜,激勵(lì)學(xué)生加強(qiáng)自我管理。班主任老師充分利用這些宣傳陣地,激勵(lì)學(xué)生自律、自愛(ài)、自強(qiáng)。

      四、全體班主任建立了學(xué)生檔案,創(chuàng)設(shè)了班級(jí)管理量化評(píng)比,細(xì)化了班級(jí)管理過(guò)程。

      很多班主任精心觀察學(xué)生,建立了優(yōu)秀學(xué)生及問(wèn)題學(xué)生,個(gè)性學(xué)生檔案,便以與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通,也便以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的'進(jìn)步,很多班主任參照學(xué)校班級(jí)管理量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制訂了班級(jí)管理中對(duì)學(xué)生的量化考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了學(xué)生的行為,強(qiáng)化了學(xué)生的自我教育。

      五、全體班主任優(yōu)化了班干部隊(duì)伍,加強(qiáng)了與各任課教師的聯(lián)系,與家長(zhǎng)的溝通,加強(qiáng)綜合研究,提高整體效益。

      要想管理好一個(gè)班級(jí),光靠班主任一個(gè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,建立健全一支班干部隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),提高學(xué)生的自我管理能力,是每一個(gè)班主任的首選工作。在日常工作中,班主任也多與任課教師交流,及時(shí)掌握班級(jí)、學(xué)生動(dòng)態(tài),及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及早處理。注意了家長(zhǎng)溝通的藝術(shù)性,不把與家長(zhǎng)的商討演變?yōu)閷W(xué)生眼中的告狀,取得了家長(zhǎng)的大力支持,推進(jìn)了班主任工作的開(kāi)展。

      六、全體班主任以師德規(guī)范為準(zhǔn)繩,以敬業(yè)奉獻(xiàn)為動(dòng)力,講究了教育學(xué)生的藝術(shù)性,不失時(shí)機(jī)地做好學(xué)生的思想工作。

      班主任講究工作的方式,以真誠(chéng)之心對(duì)待學(xué)生,往往會(huì)起到事半功倍的教育效果。絕大部分班主任從關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生入手,從培養(yǎng)造就人才出發(fā),抓住一切有利時(shí)機(jī),如升旗儀式,周點(diǎn)評(píng),主題班會(huì),重大節(jié)慶,開(kāi)展一些有特色,學(xué)生喜愛(ài)的小型活動(dòng),活躍身心,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)動(dòng)力。當(dāng)然,班主任也應(yīng)有樂(lè)觀的人生觀,善意地看待和評(píng)價(jià)學(xué)生的天性和行為,對(duì)每一學(xué)生發(fā)展充滿信心,這樣,師生之間就架起了一座相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。

      政教處在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下存在問(wèn)題,請(qǐng)班主任老師在今后的工作中尤其要注意:

      ⑴學(xué)生的眼保健操質(zhì)量不盡人意,在眼保健操期間學(xué)生在教室外閑串、上廁所的現(xiàn)象屢有發(fā)生。

      ⑵課間操,各班主任跟操之后。但在教室內(nèi)仍留有學(xué)生,這批學(xué)生有的確實(shí)生病,但多數(shù)不出操的學(xué)生仍是思想上懶惰,有的學(xué)生躲在廁所,有的學(xué)生躲在文化長(zhǎng)廊,請(qǐng)班主任堅(jiān)持讓體育委員點(diǎn)名。

      ⑶加強(qiáng)體育、體鍛、音樂(lè)、信息等課的管理,確保本班每位學(xué)生都在指定的教室或場(chǎng)地。

      我們?cè)谘惨曋邪l(fā)現(xiàn)有的學(xué)生在體育課、體鍛課等時(shí)間,擅自離開(kāi)操場(chǎng),在校園內(nèi)游蕩閑串。

     、燃訌(qiáng)寄宿生管理,尤其是6:00-7:00間的管理。

    上半年工作總結(jié)4

      半年時(shí)間很快,猝不及防這半年就已經(jīng)是悄然結(jié)束,我作為一名醫(yī)務(wù)工作者也是對(duì)自己各個(gè)方面要求很高,這段時(shí)間以來(lái)我也是對(duì)自己很自信的,我能夠清楚的感受到這一點(diǎn),在工作當(dāng)中付出實(shí)際行動(dòng)去做好自己的工作,無(wú)論是做什么這些都是可以去完善好的,我能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn),現(xiàn)在包括未來(lái)在這一點(diǎn)上面絕對(duì)是沒(méi)變的,我真的是感覺(jué)自己的壓力很大,有些細(xì)節(jié)是不能夠忽視的,對(duì)于這半年來(lái)的工作我是抱著客觀的心態(tài)的,我也是非常相信自己可以在接下來(lái)的工作當(dāng)中努力去做好,現(xiàn)在也總結(jié)一番。

      我對(duì)自己能力非常的看好,在這一點(diǎn)上面沒(méi)有絲毫的質(zhì)疑,我希望能夠讓自己持續(xù)去做好相關(guān)的工作,保持一個(gè)好的心態(tài),有些時(shí)候這些是非常關(guān)鍵的,半年來(lái)我一直都在嘗試著去提高自己,作為一名醫(yī)生我的責(zé)任很大,在工作當(dāng)中我是不敢有絲毫的馬虎的,對(duì)待工作我總是能夠持平一個(gè)好的心態(tài),有些時(shí)候這也是對(duì)自己能力的證明,我現(xiàn)在也是非常的有信心,在一些事情上面還是要去加強(qiáng)的,這些非常的關(guān)鍵,半年來(lái)我努力去做好這些本職的事情,有些時(shí)候也是會(huì)對(duì)工作更加的有信心,我需要去慢慢積累,慢慢的沉淀,每每想起這些時(shí)候我很非常的開(kāi)心,半年來(lái)做好細(xì)節(jié)處的工作,讓自己保持好心態(tài),堅(jiān)持去做好細(xì)節(jié)的工作,這也是對(duì)自己工作能力一個(gè)好的證明。

      在工作當(dāng)中我一直以來(lái)都在學(xué)習(xí),作為一名外科醫(yī)生注重的是實(shí)踐,我自認(rèn)為自己的手術(shù)經(jīng)驗(yàn)還是有一定積累的,在這半年來(lái)的工作當(dāng)中一共完成了x個(gè)手術(shù),也是接觸到了各種各樣復(fù)雜的手術(shù),這對(duì)我是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn),我也是希望在接下來(lái)的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中接觸到更多的知識(shí)的,這一點(diǎn)是毋庸置疑的`,也會(huì)讓我有更多的時(shí)間跟精力去做好,這一點(diǎn)是很有意義的,我也一定會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中更加用心,讓自己去接觸更多的東西,不管是什么時(shí)候這些都非常的關(guān)鍵,我想讓自己不斷的成長(zhǎng),在醫(yī)學(xué)這一塊是沒(méi)有盡頭的,能夠多積累一些東西非常的重要,現(xiàn)在我也是對(duì)自己很有信心,我希望能夠繼續(xù)去填充,半年來(lái)的工作也是看到了很多效果,在工作當(dāng)中我也是做的越來(lái)越好了,我渴望能夠被認(rèn)可,每做好一個(gè)手術(shù)都會(huì)讓我感覺(jué)非常的有成就,我一定會(huì)繼續(xù)努力的。

    上半年工作總結(jié)5

      20xx年上半年,運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助下,在業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)公司“四會(huì)”精神和沙蔚指揮部20xx年度工作安排為重點(diǎn),強(qiáng)化機(jī)車(chē)運(yùn)用保養(yǎng)、出庫(kù)檢查及試驗(yàn),長(zhǎng)大下坡道列車(chē)制動(dòng)機(jī)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),不斷提高機(jī)車(chē)自檢自修質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“四早”措施,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí),較好完成了上半年生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

      一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:(截止6月25日)

      1、機(jī)車(chē)牽引載重1862248萬(wàn)噸,機(jī)車(chē)走行387441公里,牽引總重3064052。4萬(wàn)噸,重車(chē)列數(shù)1040列,機(jī)車(chē)總周轉(zhuǎn)時(shí)間59502:00:24小時(shí),平均周轉(zhuǎn)時(shí)間12;11小時(shí),機(jī)車(chē)總耗燃油量1729754。5公斤。

      2、完成機(jī)車(chē)保養(yǎng)33臺(tái)次,機(jī)車(chē)中修2臺(tái)次,機(jī)車(chē)小修1臺(tái)次,機(jī)車(chē)輔修7臺(tái)次,機(jī)車(chē)鏇輪張家口2臺(tái)次,庫(kù)內(nèi)旋輪2臺(tái)次。

      3、完成機(jī)車(chē)轉(zhuǎn)頭35臺(tái)次。

      4、按照《機(jī)車(chē)春、秋季保養(yǎng)鑒定辦法》,對(duì)運(yùn)用中的機(jī)車(chē)進(jìn)行了春季保養(yǎng)檢查、鑒定和評(píng)比,通過(guò)機(jī)車(chē)保養(yǎng)鑒定評(píng)比,運(yùn)用的6臺(tái)機(jī)車(chē)保養(yǎng)全部達(dá)到了良好水平,對(duì)每臺(tái)機(jī)車(chē)在保養(yǎng)鑒定中檢查出的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí),段和車(chē)間按要求進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,確保機(jī)車(chē)運(yùn)用安全。

      5、完成了機(jī)庫(kù)作業(yè)場(chǎng)至轉(zhuǎn)車(chē)盤(pán)、扳道房至小二樓以及花池雜草的.清理工作。

      二、安全生產(chǎn)情況:

      1、安全教育:一是認(rèn)真開(kāi)展好關(guān)于加強(qiáng)安全管理搞好公司20xx年安全工作的通知措施的落實(shí)、關(guān)于印發(fā)“兩抓兩管”為沙蔚指事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體保駕護(hù)航通知落實(shí)、 “安全生產(chǎn)月”等一系列安全活動(dòng);,把公司“四會(huì)”精神和沙蔚指揮部“兩個(gè)必須”、“三個(gè)增強(qiáng)”(必須升級(jí)理解我們的定位,堅(jiān)定戰(zhàn)略自信、方向自信、文化自信。必須升級(jí)發(fā)展加速度。增強(qiáng)大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí))的工作定位進(jìn)行深入學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)往年事故案例,并撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì),認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析,從中吸取事故教訓(xùn),

      2、做好春融期間安全行車(chē)措施和防洪防汛安全措施。一是針對(duì)春融線路變化較大,翻漿冒泥較多,機(jī)車(chē)乘務(wù)員重點(diǎn)做好了望,密切注意線路變化,嚴(yán)格執(zhí)行晃車(chē)反饋制度,消除行車(chē)事故隱患,。二是做好汛期行車(chē)安全措施教育,對(duì)沙蔚鐵路雨季行車(chē)防洪重點(diǎn)地段做到心中有數(shù),要求乘務(wù)員出勤時(shí)做好行車(chē)安全預(yù)想,認(rèn)真抄閱調(diào)度命令,運(yùn)行中做到徹底了望,嚴(yán)守速度,發(fā)現(xiàn)異常情況果斷采取停車(chē)措施,寧可誤停,不可臆測(cè)行車(chē);遇大雨及不良天氣安排添乘指導(dǎo),確保汛期行車(chē)安全,三是加大對(duì)機(jī)車(chē)乘務(wù)員內(nèi)燃機(jī)車(chē)故障綜合分析及處理的培訓(xùn)力度,運(yùn)行中發(fā)生機(jī)車(chē)故障能及時(shí)正確判斷處理,保證列車(chē)安全正點(diǎn)運(yùn)行。

      3、抓好電子視頻考核制度。堅(jiān)持電子視頻檢查,上半年共計(jì)檢查電子視頻180個(gè),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)突出的機(jī)班按規(guī)定進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)作業(yè)方面存在不足的機(jī)車(chē)班進(jìn)行了批評(píng)教育學(xué)習(xí),使職工從思想上重視安全,讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為一種習(xí)慣,為確保20xx年下半年目標(biāo)奠定了安全基礎(chǔ)。

      4、加大對(duì)8名學(xué)員的培訓(xùn)力度,重點(diǎn)從電器試驗(yàn)、機(jī)車(chē)檢查給油、機(jī)車(chē)運(yùn)用和保養(yǎng)方面,使學(xué)員業(yè)務(wù)水平有所提高。

      5、配合完成了列車(chē)區(qū)間救援演練,大堡站停電演練,通過(guò)演練中存在的問(wèn)題,進(jìn)行了抓好落實(shí)。

      三、消防安全工作:

      上半年按規(guī)定對(duì)運(yùn)用中的機(jī)車(chē)、救援車(chē)、食堂到期滅火器進(jìn)行了更換,共計(jì)更換滅火器85個(gè),每月對(duì)機(jī)車(chē)滅火器鉛封、壓力進(jìn)行檢查、強(qiáng)化乘務(wù)員機(jī)車(chē)上動(dòng)火作業(yè)防控措施,杜絕職工宿舍大功率電器的使用規(guī)定,確保了消防安全。

      四、存在的問(wèn)題:

      1、個(gè)別職工執(zhí)行規(guī)章制度較差,違章違紀(jì)時(shí)有發(fā)生,由于運(yùn)行周轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng)乘務(wù)員打盹、精力不集中等現(xiàn)象。

      2、職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高

      3、乘務(wù)員運(yùn)行中應(yīng)急故障處理欠缺,

      4、機(jī)車(chē)常用機(jī)車(chē)配件配備過(guò)少,影響故障機(jī)車(chē)的及時(shí)修復(fù)。

      五、整改措施:

      1、加大違章違紀(jì)的檢查力度,督促職工嚴(yán)格落實(shí)好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),抓好乘務(wù)員的班前休息關(guān),確保班中精力充沛、思想集中。

      2、督促職工切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)積極性。

      3、加大機(jī)車(chē)乘務(wù)員應(yīng)急故障處理能力培訓(xùn)力度,確保機(jī)車(chē)運(yùn)行安全。

      4、協(xié)調(diào)沙蔚公司備足機(jī)車(chē)常用配件,全力以赴做好故障機(jī)車(chē)的及時(shí)修復(fù)工作,確保機(jī)車(chē)運(yùn)用。

      六、下一步工作安排:

      1、做好機(jī)車(chē)保養(yǎng)及自檢自修工作,保證機(jī)車(chē)運(yùn)用質(zhì)量。

      2、做好安全教育,保障生產(chǎn)安全,尤其是機(jī)車(chē)線上運(yùn)行安全,防止路外事故的發(fā)生。

      3、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)和安全責(zé)任,加大隱患排查力度,及時(shí)消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

      4、加大視頻抽查和現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)區(qū)段、重點(diǎn)時(shí)間,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。

      5、進(jìn)一步抓好汛期行車(chē)安全工作,運(yùn)行中加強(qiáng)瞭望,嚴(yán)格落實(shí)汛期行車(chē)安全措施,按規(guī)定鳴笛,提高機(jī)車(chē)乘務(wù)員操作的預(yù)判性,夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,為公司安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。

      運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間

      20xx年6月25日

    上半年工作總結(jié)6

      今年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”,“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,財(cái)務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財(cái)務(wù)狀況為主線,以清產(chǎn)核資、利用審計(jì)成果為支撐,全面提升水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半,我們?cè)谫Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、加強(qiáng)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面做了大量工作,具體情況總結(jié)如下:

      一、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作

      按照省公司統(tǒng)一部署,公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi),經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力,上報(bào)、審核階段也已告一段落。我們?cè)谇瀹a(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,針對(duì)清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)的整改。

      二、做好工程財(cái)務(wù)管理工作

      按照省公司要求,做好-工程回頭看工作,對(duì)-工程資金進(jìn)行清算,為這項(xiàng)德政工程畫(huà)上圓滿問(wèn)號(hào)。及時(shí)向上級(jí)單位申請(qǐng)下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。

      三、完善大財(cái)務(wù)管理工作

      在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展收支兩條線財(cái)務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶,由公司財(cái)務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)電費(fèi)收入存款專(zhuān)用帳戶,堅(jiān)決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),電費(fèi)實(shí)行專(zhuān)戶存儲(chǔ),任何單位和個(gè)人不得挪用,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng),不斷提高廣大干部和財(cái)務(wù)人員法制觀念,規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年-財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行,使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

      四、搞好成本控制、電費(fèi)回收和資金上交工作

      在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴(kuò)銷(xiāo)力度,采用多途徑、多手段地搞好電費(fèi)回收工作。使我局電費(fèi)回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

      五、面臨的問(wèn)題

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作,全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行,防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),真實(shí)反映用戶欠費(fèi),省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科,根據(jù)實(shí)際工作量,財(cái)務(wù)科急需再配備幾名財(cái)務(wù)人員,才能把省公司的.工作要求落到實(shí)處。另外,自從-改造工程啟動(dòng)后,財(cái)務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應(yīng)付日常工作,對(duì)基層財(cái)務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查,目前基層站所的財(cái)務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒(méi)有底。

      下半年我們會(huì)繼續(xù)做好-改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對(duì)、清算工作,為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

    上半年工作總結(jié)7

      區(qū)委辦、政府辦:

      根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于報(bào)送上半年工作總結(jié)和下半年工作安排的通知》(室[2012]84號(hào))要求,現(xiàn)將水利局主要工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

      一、民生工程建設(shè)進(jìn)展順利。2012年水利局主要承擔(dān)水庫(kù)除險(xiǎn)加固和農(nóng)村飲水安全兩項(xiàng)民生工程建設(shè)任務(wù)。農(nóng)村飲水安全工程,根據(jù)省水利廳下達(dá)指標(biāo),計(jì)劃解決2萬(wàn)農(nóng)村人口飲水安全問(wèn)題,總投資約1000萬(wàn)元;水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程需完成2011—2012年度風(fēng)景、永豐、黃山坑、新松、陵山、唐家山和大山坑等7座病除水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程竣工驗(yàn)收,并在下半年開(kāi)工建設(shè)2012—2013年度4座國(guó)家重點(diǎn)。ǘ┬退畮(kù)(太平湖鎮(zhèn)南安水庫(kù)、烏石鄉(xiāng)楊村水庫(kù)、紅星水庫(kù)二期、新華鄉(xiāng)峻嶺腳水庫(kù)二期)和3座省級(jí)計(jì)劃水庫(kù)(永豐鄉(xiāng)虎形水庫(kù)、甘棠鎮(zhèn)龍門(mén)嶺腳水庫(kù)和仙源鎮(zhèn)楊樹(shù)坑水庫(kù))除險(xiǎn)加固工程。總投資約3200萬(wàn)元。

      我區(qū)2萬(wàn)農(nóng)村人口飲水安全工程將繼續(xù)堅(jiān)持以集中供水、管網(wǎng)延伸為主原則,集中連片解決好農(nóng)村人口飲水安全問(wèn)題。該項(xiàng)目實(shí)施方案于3月26日通過(guò)評(píng)審,3月30日通過(guò)區(qū)發(fā)改委批復(fù)。6月初完成集中采購(gòu)管道設(shè)備;同時(shí)2012年度計(jì)劃中提前實(shí)施的新明樵山村已完成300人,三口管網(wǎng)延伸已完成1000人,新明集鎮(zhèn)供水正在組織實(shí)施。

      因一季度雨水天氣影響,水利工程進(jìn)度受到影響。目前,水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程除風(fēng)景水庫(kù)外,大山坑水庫(kù)主體工程和附屬工程基本完成;永豐水庫(kù)基礎(chǔ)灌漿已完成,防滲面板已澆筑完成工程80%,管理房主體已基本完成;黃山坑水庫(kù)及新

      松水庫(kù)目前已完成主體工程。陵山水庫(kù)及唐山家水庫(kù)現(xiàn)正在處于掃尾附段。

      2012-2013年度7座水庫(kù),其中4座國(guó)家重點(diǎn)水庫(kù)已完成招投標(biāo)工作。3現(xiàn)省級(jí)計(jì)劃水庫(kù)近期掛網(wǎng)招標(biāo)。

      二、重點(diǎn)工程建設(shè)有序開(kāi)展。一是投資4830萬(wàn)元,實(shí)施了麻川河和浦溪河中小河流治理工程;二是投資1600萬(wàn)元,實(shí)施了以三口項(xiàng)目區(qū)為重點(diǎn)的2011年度小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目建設(shè);三是投資1666萬(wàn)元,協(xié)助實(shí)施了坡改梯工程;四是投資150萬(wàn)元,實(shí)施了農(nóng)村河溝清淤、塘壩擴(kuò)挖工程,完成50口塘壩清淤擴(kuò)挖年度任務(wù)。五是投資300萬(wàn)元,實(shí)施了自動(dòng)和人工雨量、水位、水雨站的建設(shè),建立覆蓋全區(qū)的水情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

      三、防汛抗旱工作措施有力。一是強(qiáng)化汛前檢查工作,共排查出“六大”重點(diǎn)隱患和防洪重點(diǎn)目標(biāo)73處(其中:重點(diǎn)沿河低洼易淹、易澇村莊27處、學(xué)校2處,重點(diǎn)病險(xiǎn)水庫(kù)9座,重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)8處,涉水在建水利工程13處,城區(qū)防洪重點(diǎn)目標(biāo)3處,涉水旅游景點(diǎn)重點(diǎn)目標(biāo)11處),并落實(shí)防洪重點(diǎn)目標(biāo)具體到責(zé)任人,確保守護(hù)到位。二是強(qiáng)化物資和隊(duì)伍保障,采取現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備、定點(diǎn)儲(chǔ)備、合同儲(chǔ)備等多種形式,備齊備足防汛物資;全區(qū)共組建搶險(xiǎn)應(yīng)急小分隊(duì)85個(gè)3000余人。并結(jié)合防汛特點(diǎn),開(kāi)展了以搶險(xiǎn)救災(zāi)、水上施救、組織轉(zhuǎn)移、水庫(kù)搶險(xiǎn)等為主要內(nèi)容的防汛應(yīng)急演練10余場(chǎng),參加演練人數(shù)達(dá)300人,同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,強(qiáng)化預(yù)警預(yù)報(bào)工作。三是強(qiáng)化預(yù)案落實(shí)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步修訂、完善了各項(xiàng)防汛預(yù)案。特別是在水庫(kù)預(yù)案方面,有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照國(guó)家防總要求,及時(shí)修訂了水

      庫(kù)防汛搶險(xiǎn)預(yù)案,切實(shí)做到了一庫(kù)一案。從3月份開(kāi)始,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水利工程進(jìn)行了一次安全大檢查,對(duì)查出的工程隱患分別進(jìn)行了處理或制定了應(yīng)急度汛措施。對(duì)于汛前不能按節(jié)點(diǎn)完成主體工程的涉水工程,制定了詳細(xì)應(yīng)急度汛措施及轉(zhuǎn)移、撤離等應(yīng)急預(yù)案。

      四依法行政工作不斷強(qiáng)化。一是通過(guò)強(qiáng)化河道巡查制度,及時(shí)消除安全隱患;二是開(kāi)展度汛檢查,重點(diǎn)解決河道防汛度汛安全問(wèn)題,三是加強(qiáng)河道管理,依法查處水事違法行為和案件,上半年共發(fā)出“責(zé)令停止水事違法行為通知書(shū)”6份,立案查處中水事違法案件2起,其中一起已查處完畢,另一起移交區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行。另有2起案件也正在調(diào)查取證中。四是組織開(kāi)展2012年“世界水日”、“中國(guó)水周”和“安徽省水法宣傳月”活動(dòng),五是強(qiáng)化了取水許可管理,對(duì)全區(qū)所有取水戶實(shí)行安裝計(jì)量設(shè)施,按計(jì)量征收水資源費(fèi)。在水土保持工作中,積極配合坡改梯項(xiàng)目的組織實(shí)施;強(qiáng)化水土保持預(yù)防監(jiān)督管理,開(kāi)展水土保持監(jiān)督巡查工作;組織參加了全國(guó)水土保持監(jiān)測(cè)技術(shù)培訓(xùn)。

      五、對(duì)上爭(zhēng)取工作繼續(xù)加強(qiáng)。上半年繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村飲水安全工程、中小河流治理、小農(nóng)水重點(diǎn)縣等重點(diǎn)項(xiàng)目的對(duì)上爭(zhēng)取力度,現(xiàn)累計(jì)完成對(duì)上爭(zhēng)取資金3768萬(wàn)元(其中中央資金2718萬(wàn)元,省級(jí)1050萬(wàn)元)。

      六、水利普查工作基本完成。通過(guò)宣傳培訓(xùn)、方案編制、隊(duì)伍建設(shè)、野外數(shù)據(jù)調(diào)查、空間數(shù)據(jù)標(biāo)繪、普查數(shù)據(jù)獲取、錄入和處理工作,我區(qū)水利普查工作階段性任務(wù)基本完成。普查期間,代表黃山市接受了兩次省普查辦的'檢查,得到了省檢查組的肯定。

      七、下半年主要工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)落實(shí)防汛抗旱各項(xiàng)措施。

      2、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成2012年度農(nóng)村飲水安全工程和水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè)。

      3、組織指導(dǎo)麻川河仙源段、浦溪河輔村段、秧溪河焦村段河道治理工程建設(shè)。

      4、組織實(shí)施2012的年度以新華鄉(xiāng)為中心的小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)。

      5、加強(qiáng)采砂管理及河道、水資源管理,強(qiáng)化三條紅線管理,確保完成水資源費(fèi)征收任務(wù)。

      6、完成對(duì)上爭(zhēng)取和招商引資任務(wù)。

      7、協(xié)助實(shí)施水土保持坡耕地治理,規(guī)劃治理水土流失面積10平方公里。

      8、制定2012-2013年全區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)工作計(jì)劃,全面開(kāi)展水利興修工作。

      9、積極完成區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二〇一二年七月十日

    上半年工作總結(jié)8

      今年以來(lái),在縣局黨組和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局人事教育工作緊扣市局人教處和縣局黨組的總體工作部署,以建設(shè)“三型”工商、打造“三個(gè)過(guò)硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo),積極探索干部隊(duì)伍管理途徑,切實(shí)完善教育培訓(xùn)機(jī)制,全面提高基層建設(shè)水平,進(jìn)一步優(yōu)化教育培訓(xùn)體系、優(yōu)化干部隊(duì)伍管理機(jī)制、優(yōu)化整合基層資源、優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制,緊扣條線重點(diǎn)工作抓推進(jìn),圍繞常規(guī)業(yè)務(wù)工作抓落實(shí),半年工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)。

      一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年為抓手,優(yōu)化教育培訓(xùn)體系,提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)

      年初,結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),制定了《如東工商局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)方案》,突出“四個(gè)優(yōu)化”,開(kāi)展“五大活動(dòng)”,不斷拓展學(xué)習(xí)載體,創(chuàng)設(shè)實(shí)踐平臺(tái)。

      1、推行干部履職能力建設(shè)分層分類(lèi)管理機(jī)制。制定了《如東工商系統(tǒng)干部履職能力建設(shè)分類(lèi)管理實(shí)施意見(jiàn)》,堅(jiān)持把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在一線和基層,以崗位技能達(dá)標(biāo)工程為基礎(chǔ),健全完善學(xué)分管理機(jī)制,實(shí)施干部能力建設(shè)分層分類(lèi)管理。針對(duì)不同崗位、不同年齡層次的干部隊(duì)伍,制訂相應(yīng)的技能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,將干部能力分層分類(lèi)達(dá)標(biāo)的情況納入全員年度考核范圍。通過(guò)分類(lèi)培訓(xùn)、分類(lèi)達(dá)標(biāo)、分類(lèi)激勵(lì),使年輕同志達(dá)到一專(zhuān)多能,中年同志由一專(zhuān)向多能拓展,老同志勝任本職崗位,提升不同層次人員素質(zhì),催生一批專(zhuān)家型、復(fù)合型人才。

      2、舉辦“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)”全員讀書(shū)月活動(dòng)。三月份,集中采購(gòu)了100本好書(shū),組織開(kāi)展“五個(gè)一”全員讀書(shū)活動(dòng):全系統(tǒng)干部職工每天讀書(shū)一小時(shí),組織一次集中閱讀,通讀一本好書(shū),撰寫(xiě)一篇心得體會(huì),召開(kāi)一次學(xué)習(xí)交流研討,積極營(yíng)造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“崇尚學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新”的良好氛圍。開(kāi)展了“讀書(shū)點(diǎn)亮人生”演講比賽和讀書(shū)征文活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀文章參加縣級(jí)機(jī)關(guān)讀書(shū)征文比賽,獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

      3、統(tǒng)籌提升教育培訓(xùn)載體資源。一是加強(qiáng)“工商學(xué)習(xí)在線”使用管理,充分發(fā)揮網(wǎng)上管理、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上研討、網(wǎng)上測(cè)試的資源優(yōu)勢(shì),合理安排培訓(xùn)班次與課程,及時(shí)組織網(wǎng)絡(luò)資源和教育檔案數(shù)據(jù)維護(hù),工作總結(jié)《半年工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)》。目前共開(kāi)設(shè)24門(mén)課程,建立了2900條的試題庫(kù),設(shè)置了不同崗位、業(yè)務(wù)的在線測(cè)試32類(lèi)。二是設(shè)立紅盾“六會(huì)”講壇。緊緊圍繞工商職能工作,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)骨干“小教員”隊(duì)伍作用,組織“六會(huì)”能力培訓(xùn),開(kāi)展了食品快速檢測(cè)、信息報(bào)導(dǎo)和公文寫(xiě)作專(zhuān)題學(xué)習(xí),邀請(qǐng)省工商學(xué)會(huì)李成樹(shù)秘書(shū)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)授課。三是扎實(shí)組織開(kāi)展集中教育培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)45周歲以下人員共49名同志參加由縣委組織部、人事局舉辦的“5+X”能力培訓(xùn),組織參加市局培訓(xùn)基地所長(zhǎng)培訓(xùn)班,全系統(tǒng)基層分局班子成員分兩批參加了培訓(xùn)。

      二、以新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),優(yōu)化整合基層資源,推進(jìn)基層建設(shè)科學(xué)規(guī)范

      1、深化“基層建設(shè)年”活動(dòng)。年初,根據(jù)省市局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的要求,細(xì)化全系統(tǒng)基層建設(shè)“三個(gè)優(yōu)化”的整體思路,堅(jiān)持在轉(zhuǎn)型中抓規(guī)范、在規(guī)范中促轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)建章立制,切實(shí)規(guī)范基層分局的監(jiān)管模式、運(yùn)行機(jī)制。一是優(yōu)化機(jī)關(guān)與基層的銜接機(jī)制。從適應(yīng)職能轉(zhuǎn)型和基層改革需要,建立科學(xué)的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作整合和與基層的銜接,努力實(shí)現(xiàn)全局工作整體效能的最大化。二是優(yōu)化基層分局布局。對(duì)掘港、城南、苴鎮(zhèn)三個(gè)轉(zhuǎn)自分局轄區(qū)管理開(kāi)展調(diào)研,撰寫(xiě)了《如東工商局優(yōu)化基層分局管轄區(qū)域的思考》專(zhuān)題報(bào)告,著力從加強(qiáng)與地方區(qū)劃調(diào)整的銜接、有利于服務(wù)監(jiān)管、有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),提出了調(diào)整分局轄區(qū)、布局,整合人力、物力資源的設(shè)想,為機(jī)構(gòu)改革積極做好準(zhǔn)備。三是優(yōu)化基層體制機(jī)制。契合新一輪機(jī)構(gòu)改革,擬訂基層分局運(yùn)行體制機(jī)制工作意見(jiàn),統(tǒng)籌考慮基層分局的職責(zé)配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備,準(zhǔn)確定位基層分局的工作職責(zé),研究調(diào)整基層分局的設(shè)置、崗位職責(zé)分工,合理配備執(zhí)法力量。在積極探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,向市局報(bào)送了調(diào)研文章四篇,其中三篇被《南通工商》基層建設(shè)專(zhuān)刊錄用發(fā)表。

      2、開(kāi)展文明分局創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)文明分局創(chuàng)建的督查和指導(dǎo),將省局《文明工商所(分局)考核細(xì)則》內(nèi)容納入基層分局年度考核范圍,督促基層分局將創(chuàng)建工作列入重要議事日程,做到創(chuàng)建工作早謀劃,早落實(shí),推動(dòng)創(chuàng)建工作常態(tài)化、規(guī)范化。認(rèn)真總結(jié)去年文明分局創(chuàng)建工作,分析創(chuàng)建過(guò)程中存在問(wèn)題,由監(jiān)管科制定了經(jīng)濟(jì)戶口相關(guān)數(shù)據(jù)錄入的要求,重點(diǎn)對(duì)各類(lèi)檢查統(tǒng)一安排、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一要求,打牢日常工作基礎(chǔ),加強(qiáng)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的針對(duì)性。公務(wù)員之家

      3、完善基層全員績(jī)效考核辦法。進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)基層和全員的履職動(dòng)力。一是完善基層分局、機(jī)關(guān)科室考核辦法。在考核內(nèi)容上,注重與省文明分局、紅盾競(jìng)輝競(jìng)賽和市局依法行政考核內(nèi)容的銜接;在考核辦法上,緊密對(duì)接地方黨委政府在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)方面對(duì)行政機(jī)關(guān)的'要求;在獎(jiǎng)懲激勵(lì)上,以政府考核獎(jiǎng)勵(lì)政策為依據(jù),實(shí)行分檔評(píng)獎(jiǎng)。按照考核結(jié)果確定優(yōu)勝、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次,每個(gè)檔次按不同系數(shù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)設(shè)立條線工作單項(xiàng)獎(jiǎng),既考核分局年度整體目標(biāo)的完成,又鼓勵(lì)基層條線工作創(chuàng)新亮點(diǎn)。二是加強(qiáng)全員考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)。把守法執(zhí)紀(jì)、工作考勤、任務(wù)指標(biāo)完成情況、條線單項(xiàng)工作名次和崗位技能達(dá)標(biāo)納入到全員目標(biāo)考核體系,使“德能勤績(jī)廉”真正考核到實(shí)處,通過(guò)全員考核實(shí)現(xiàn)任務(wù)壓力傳遞,充分發(fā)揮考核機(jī)制的導(dǎo)向和杠桿作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高和任務(wù)的完成。

      4、著力加強(qiáng)基層文化建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)基層信息網(wǎng)建設(shè)。以基層網(wǎng)為交流互動(dòng)平臺(tái),組織發(fā)動(dòng)各科室、各分局搞好日常維護(hù)和信息上傳,提高可讀性、多樣性,不斷豐富欄目?jī)?nèi)容。通過(guò)展示系統(tǒng)工作特色,深化新時(shí)期工商核心價(jià)值觀,著力構(gòu)建和諧、向上的環(huán)境,不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是推進(jìn)基層工商廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。在兵房分局通過(guò)市局廉政文化示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,逐步加大基層硬件投入,積極營(yíng)造廉政氛圍。

      三、以正確的導(dǎo)向?yàn)橐I(lǐng),優(yōu)化干部管理機(jī)制,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

      1、堅(jiān)持制度建設(shè),進(jìn)一步加大從嚴(yán)管理干部的力度。年初,結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理現(xiàn)狀,制定出臺(tái)《如東工商局關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見(jiàn)》,強(qiáng)化干部隊(duì)伍的教育引導(dǎo)、選拔任用、工作考核、執(zhí)紀(jì)管理、人文關(guān)懷和管理責(zé)任,嚴(yán)格干部執(zhí)紀(jì)規(guī)定和追究措施,實(shí)施“對(duì)位式約束、對(duì)癥式預(yù)防、對(duì)接式管理”,強(qiáng)化干部形象建設(shè)。公務(wù)員之家

      2、堅(jiān)持載體創(chuàng)新,開(kāi)展“強(qiáng)責(zé)任、講奉獻(xiàn)”大討論活動(dòng)。四月份,組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真研讀《責(zé)任比黃金更重要》一書(shū),利用“周五學(xué)習(xí)日”。

    上半年工作總結(jié)9

      20xx上半年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科全面落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三好一滿意”精神,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)患和諧,順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、完成的各項(xiàng)工作指標(biāo):

      科室總收入萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)68.7%;其中科室服務(wù)收入萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)74%;輔檢收入萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)112.1%。

      二、上半年開(kāi)展的主要工作

      (一)盡量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,完善醫(yī)療服務(wù)水平。

      一是醫(yī)療工作。堅(jiān)持“以病人為中心”的理念,以“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量工作,樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),盡可能提高醫(yī)療整體水平。堅(jiān)持每天晨會(huì)制度,并在晨會(huì)上傳達(dá)每月中層例會(huì)精神,針對(duì)具體問(wèn)題予以整改,有力的減少了醫(yī)療差錯(cuò);學(xué)習(xí)《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),不斷完善電子病歷;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),基本做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)除了上班的以外其他人員都到崗;通過(guò)科主任管理基金的發(fā)放,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)生的責(zé)任心,保證了患者就診的治療效果;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件。

      二是護(hù)理工作。20xx年上半年,從護(hù)理工作基礎(chǔ)做起,盡量完善各項(xiàng)護(hù)理工作,及時(shí)分析存在的問(wèn)題,并作出改進(jìn)措施;加強(qiáng)護(hù)患溝通;嚴(yán)格護(hù)理查對(duì)制度,在病人增加,護(hù)理人員未增加的情況下,未發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò);通過(guò)科主任基金的發(fā)放,提升護(hù)理人員的工作的積極性。

      (二)以病人為中心,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系。

      堅(jiān)持“以病人為中心”,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,維護(hù)好和患者和諧的醫(yī)患關(guān)系,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)水平。盡量推廣“人性化、個(gè)性化、親情化”的服務(wù)。如為病人提供一次性杯子、幫忙行動(dòng)不便或無(wú)人照看的病人定餐,讓病人感受到醫(yī)護(hù)人員的'關(guān)心。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基藥政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到“因病施治,合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)”,讓病人感受到“公開(kāi)透明、誠(chéng)信服務(wù)”,進(jìn)一步鞏固了醫(yī)患關(guān)系。

      (三)以醫(yī)院總的績(jī)效工資分配方案為依據(jù),根據(jù)我科的具體情況,制定我科的績(jī)效工資分配方案,做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,個(gè)人的績(jī)效工資與個(gè)人的工作量、工作質(zhì)量相掛鉤,提升了醫(yī)生工作的積極性,促進(jìn)了業(yè)務(wù)收入的增加。

      (四)根據(jù)新農(nóng)合政策的變化,及時(shí)調(diào)整科室應(yīng)對(duì)措施,并加強(qiáng)新政策的宣傳,使更多的農(nóng)民朋友了解政策,明白在新農(nóng)合政策方面,南郊轄區(qū)的參合人員在我院報(bào)銷(xiāo)比例最高,避免了部分不熟悉政策的參合人員的流失,增加醫(yī)院的就診人次。

      (五)堅(jiān)持回訪政策。每月由出院病人的主管醫(yī)師對(duì)其所管病人進(jìn)行回訪,了解患者病情變化,指導(dǎo)慢性病患者調(diào)整用藥,增進(jìn)了醫(yī)患之間的感情,避免了老病號(hào)的流失。

      (六)積極配合公共衛(wèi)生科開(kāi)展工作,及時(shí)上報(bào)傳染病,配合公共衛(wèi)生科到社區(qū)義診、發(fā)放宣傳單,向群眾進(jìn)行健康教育。

      總之,經(jīng)過(guò)全科職工的不懈努力,內(nèi)科在20xx年上半年工作取得了較好成績(jī)。在下半年里,我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng),使我科的工作更上一層樓。在取得成績(jī)的同時(shí),也還存在諸多不足,我科將在下半年里著重從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作。

      (一)進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。一是加強(qiáng)《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》的學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范電子病歷;二是加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí),提升醫(yī)療水平;三是提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,推廣“人性化、個(gè)性化、親情化”的服務(wù),構(gòu)造和諧的醫(yī)患關(guān)系;四是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基藥政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到“因病施治,合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)”。

      (二)進(jìn)一步做好醫(yī)患溝通及回訪工作。

      (三)根據(jù)醫(yī)院新的績(jī)效工資方案制定符合我科的新的績(jī)效工資方案。

      (四)繼續(xù)做好新農(nóng)合政策的宣傳。

      (五)繼續(xù)配合公共衛(wèi)生科做好公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。

    上半年工作總結(jié)10

      20xx年社區(qū)在正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門(mén)和教學(xué)點(diǎn)的大力支持下,學(xué)校從社區(qū)居民多樣化的精神文化需求出發(fā),強(qiáng)化基礎(chǔ),穩(wěn)步提升教學(xué)水平、服務(wù)質(zhì)量;開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持打造多元文化教育平臺(tái);培育特色,集中精力建設(shè)、完善教育品牌項(xiàng)目;深化內(nèi)涵,圍繞“以人為本”的教學(xué)理念開(kāi)展工作,緊密聯(lián)系社區(qū)增強(qiáng)發(fā)展源動(dòng)力,切實(shí)提高了社區(qū)居民自覺(jué)參與構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)的意識(shí),進(jìn)一步鞏固和拓展了我鎮(zhèn)“全國(guó)社區(qū)教育示范鎮(zhèn)”的先進(jìn)成果,F(xiàn)將學(xué)校各項(xiàng)工作匯報(bào)如下:

      一、上半年度主要工作

      xx現(xiàn)有xx歲以上老年人xxx,占戶籍總?cè)丝诘膞xx%。今年學(xué)校開(kāi)設(shè)音樂(lè)、書(shū)法、國(guó)畫(huà)、二胡、鋼琴、合唱、時(shí)裝表演、xx沙龍等xx個(gè)班級(jí),各教學(xué)點(diǎn)開(kāi)設(shè)了xx個(gè)班級(jí),有xxx人次參加了學(xué)校的學(xué)習(xí)活動(dòng)。各村居委教學(xué)點(diǎn)廣泛開(kāi)展社會(huì)教育,共組建了xxx個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)和沙龍,有xxxx位老年人參與了各類(lèi)活動(dòng)和學(xué)習(xí)講座。學(xué)校積極做好培訓(xùn)、推薦就業(yè)一條龍服務(wù),于今年xx月和社會(huì)事務(wù)保障中心聯(lián)手舉辦“xx鎮(zhèn)20xx年xx季‘xxxx招聘會(huì)”。招聘會(huì)邀請(qǐng)到本鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)有一定規(guī)模的xxx多家企事業(yè)單位參與,共提供了xxx余個(gè)就業(yè)崗位,到場(chǎng)應(yīng)聘求職人數(shù)超過(guò)xxx多人,現(xiàn)場(chǎng)簽訂錄用意向書(shū)xxx份。社區(qū)教育。學(xué)校為教學(xué)點(diǎn)安排xx名社區(qū)志愿者講師,xxx節(jié)課程,各教學(xué)點(diǎn)均根據(jù)其小區(qū)居民的需求,依照學(xué)校下發(fā)的課程菜單進(jìn)行自主選課。課程內(nèi)容涉及法律資訊老年心理輔導(dǎo)、家庭環(huán)境優(yōu)化、災(zāi)害性天氣的預(yù)防及自我保護(hù)、物價(jià)等各類(lèi)民生課題。

      “民生莘課堂”作為學(xué)校的特色項(xiàng)目,已經(jīng)歷了xx年的探索與研究。通過(guò)不斷的實(shí)踐、反思、提升,呈現(xiàn)出了良性發(fā)展的良好態(tài)勢(shì):通過(guò)xxx聯(lián)動(dòng),共同打造了面向市民群眾的宣傳新平臺(tái);通過(guò)學(xué)校主導(dǎo)辦學(xué),行政資源整合利用,社區(qū)居民自主參與,搭建起了政府與百姓溝通、教育與民生連線的聯(lián)系新橋梁;通過(guò)貼近民生的內(nèi)容、針對(duì)民情的講解,方便民眾的形式,開(kāi)創(chuàng)了社區(qū)學(xué)校辦學(xué)功能方面的新局面!瓣(yáng)光莘晴園”作為xx鎮(zhèn)心理輔導(dǎo)中心,今年除了舉辦專(zhuān)題報(bào)告、團(tuán)體互動(dòng)、個(gè)體咨詢等專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)之外,還開(kāi)設(shè)了“陽(yáng)關(guān)心情”課程班,為更多的社區(qū)居民普及心理健康知識(shí)、調(diào)整良好心理情緒搭建了平臺(tái),深受居民歡迎。

      xx鎮(zhèn)是xx區(qū)養(yǎng)教結(jié)合工作的第一批試點(diǎn)單位。隨著我鎮(zhèn)人口老齡化程度的不斷加深,我們充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)教結(jié)合工作確實(shí)是老年人享受幸福晚年的必然需要。今年我鎮(zhèn)以老年教育為抓手,以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為依托,以“學(xué)有所教、老有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”為宗旨,探索以“養(yǎng)老莘樂(lè)匯”為主題的xx養(yǎng)教結(jié)合的.新模式,真正體現(xiàn)xx老年教育的“終身教育夢(mèng)”。為加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)教結(jié)合試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn),我鎮(zhèn)建立了由分管鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“xx鎮(zhèn)養(yǎng)教結(jié)合試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并通過(guò)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)地調(diào)研,制定了試點(diǎn)工作實(shí)施方案,明確了工作目標(biāo),落實(shí)了工作任務(wù)。

      xx月起,根據(jù)老年人需求,我們將科學(xué)養(yǎng)老和老年教育很好地結(jié)合起來(lái),影視欣賞、遠(yuǎn)程教育、心理疏導(dǎo)、鉤針編結(jié)四門(mén)課程已在敬老院相繼開(kāi)班,各類(lèi)文化娛樂(lè)活動(dòng)也陸續(xù)推出。xx個(gè)多月來(lái),老年人充分感受到了老年教育的優(yōu)質(zhì)資源和社會(huì)的關(guān)愛(ài),同時(shí),也幫助他們改善了生存狀態(tài),提高了生活品質(zhì),圓了他們年輕時(shí)的夢(mèng)想,很大程度上提升了他們的幸福指數(shù)。

      二、下半年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

      下半年度學(xué)校將以服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,以項(xiàng)目實(shí)踐和研究為主要抓手,加快基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化資源整合,使工作從傳統(tǒng)模式走向現(xiàn)代管理模式,從被動(dòng)走向主動(dòng),從單一走向綜合,為社區(qū)居民提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)推進(jìn)以下幾個(gè)方面工作:加大社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的研究力度。下半年學(xué)校將積極謀劃“xxx”這一實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的研究與實(shí)踐,并著手申報(bào)全國(guó)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。全面實(shí)施“xxx”。有計(jì)劃有步驟地實(shí)施“xxxx”實(shí)事項(xiàng)目,推進(jìn)季度工作計(jì)劃,做好工程實(shí)施階段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的監(jiān)管工作,確保該項(xiàng)目按時(shí)、高效、高質(zhì)量地完成。打造“xxxx”品牌效應(yīng)。作為養(yǎng)教結(jié)合試點(diǎn)工作,要根據(jù)xx實(shí)際,通過(guò)前期實(shí)踐,不斷探索適合老年人幸福生活的養(yǎng)教結(jié)合新模式,形成xx特有的品牌效應(yīng)。

      下階段要針對(duì)居住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人相對(duì)較弱勢(shì)、社會(huì)圈子比較小、文化水平相對(duì)比較低的特點(diǎn),要想方設(shè)法整合各方資源,將人文關(guān)懷融入機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中,盡量關(guān)注老人的需求,方便老人參與學(xué)習(xí)活動(dòng),增進(jìn)老人身心健康,真正讓老人擁有幸福的晚年,真正實(shí)現(xiàn)終身教育夢(mèng)。

    上半年工作總結(jié)11

      時(shí)間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實(shí)的工作中我們度過(guò)了意義非凡的半年;仡櫚肽甑乃泄ぷ髁钊诵老病T谥懈骷(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下,我們積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平,認(rèn)真履行工作職責(zé),時(shí)刻謹(jǐn)記內(nèi)控制度,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作指標(biāo),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

      一、主要工作內(nèi)容及職責(zé)

      本人于xx年x月入職,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對(duì)私業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資信息補(bǔ)錄等?此坪(jiǎn)單的操作,卻需要平日多積累多學(xué)習(xí)操作流程,日益更新,專(zhuān)注、仔細(xì)、耐心對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核,尤其是對(duì)公業(yè)務(wù)。一個(gè)月的支票處理量相對(duì)較大,為了減少退票率,也為了提高自己處理對(duì)公業(yè)務(wù)水平,我堅(jiān)持對(duì)每一張票據(jù)各個(gè)要素進(jìn)行認(rèn)真審核,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及客戶填寫(xiě)規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí),也將內(nèi)部控制制度銘記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

      二、我的收獲與成長(zhǎng)

      我很慶幸自己能夠加入xx行,成為其中的一員,工作半年的時(shí)間里,我的價(jià)值觀和人生觀都有個(gè)較大的改變,讓我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力創(chuàng)造。當(dāng)然也只有能為企業(yè)做出奉獻(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。首先,在一個(gè)工作團(tuán)體里,大家要團(tuán)結(jié)一致,互助進(jìn)取,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是取得互利共贏的前提;其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個(gè)柜員應(yīng)該懂得自己該做什么,什么不能做,有主見(jiàn)有膽識(shí)。另外,客戶是我們發(fā)展的主體,服務(wù)好客戶是我們的職責(zé),研究客戶,通過(guò)對(duì)客戶的研究從而達(dá)到了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭(zhēng)使每一位客戶滿意,通過(guò)自身的努力來(lái)維護(hù)好每一位客戶;當(dāng)然,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉和對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的了解之后,能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn)是我們份內(nèi)之事,也是為企業(yè)能做的較好的貢獻(xiàn)。

      在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),還必須要不斷的學(xué)習(xí),提高自己各方面的能力水平,才能向客戶提供更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我行舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類(lèi)培訓(xùn),堅(jiān)持認(rèn)真聽(tīng)課,結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)能力水平。通過(guò)一段時(shí)間的.工作,我深刻體會(huì)到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注意到每一個(gè)小細(xì)節(jié)和要素,它可以是一個(gè)復(fù)核、一個(gè)簽章、一個(gè)客簽名、一個(gè)手印、一個(gè)登記、一個(gè)交易碼。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到很多個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,如果因?yàn)榇中拇笠,不用心想,漏掉一個(gè)沒(méi)有做到,都有可能存在風(fēng)險(xiǎn),就比如放貸款。細(xì)節(jié)不是兒戲,需要我們嚴(yán)肅對(duì)待。嚴(yán)格把守每一個(gè)關(guān)口,是對(duì)我行風(fēng)險(xiǎn)的控制,更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。

      三、存在的不足和努力方向

      回顧這半年來(lái)的工作,雖然各項(xiàng)工作都能比較順利的開(kāi)展,但深知自身依然存在不足,需要進(jìn)一步改善。其一,學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世,面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷(xiāo)售資格、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)等證書(shū)做準(zhǔn)備。其二,個(gè)人情緒控制不佳。針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:其一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì);其二,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

      四、新一年的展望

      屈原有句名言:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長(zhǎng),我堅(jiān)信源于我對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),將個(gè)人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮自己的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性,我終會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,與我們xx行共同走向更好的明天。

    上半年工作總結(jié)12

      上半年的時(shí)間里我能夠認(rèn)真做好銀行員工的工作并積累了不少的經(jīng)驗(yàn),作為銀行員工我能夠履行自身的職責(zé)并通過(guò)工作中的努力得到同事們的認(rèn)可,可以說(shuō)我在年初階段便針對(duì)上半年銀行工作的展開(kāi)制定了計(jì)劃,所幸的是通過(guò)這段時(shí)間工作的完成讓我意識(shí)到自己的能力又有了提升,為此我總結(jié)了上半年銀行工作的經(jīng)驗(yàn)以便于更好地指導(dǎo)今后的發(fā)展。

      一、能夠熟練為客戶辦理業(yè)務(wù)

      從而做好了自己的本職工作,在銀行工作中辦理業(yè)務(wù)的效率往往能夠體現(xiàn)出員工的工作能力,所以我在柜臺(tái)能夠做好客戶的接待工作并加強(qiáng)了相互間的交流,每當(dāng)客戶對(duì)銀行業(yè)務(wù)有不了解的地方我都會(huì)細(xì)心和對(duì)方進(jìn)行解釋?zhuān)ㄟ^(guò)業(yè)務(wù)操作的運(yùn)用以及資料的查詢能夠加深我對(duì)銀行業(yè)務(wù)的`理解程度,對(duì)我而言每幫助一個(gè)客戶做好這方面的工作都是對(duì)自身能力的鞏固,所以我在辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候能夠根據(jù)客戶的需求提供幫助從而得到了對(duì)方的認(rèn)可,而且在處理內(nèi)部業(yè)務(wù)的時(shí)候也能夠進(jìn)行反復(fù)核算從而確保賬目方面不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

      二、對(duì)各類(lèi)空白憑證進(jìn)行保管并對(duì)同事們領(lǐng)用的狀況進(jìn)行辦理

      這類(lèi)工作雖然比較基礎(chǔ)卻也能夠反映出銀行員工的能力所在,所以我在進(jìn)行登記的時(shí)候能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)認(rèn)真對(duì)待,每次的領(lǐng)用都能夠做好嚴(yán)格的登記并對(duì)相應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行保管,這樣的話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查的時(shí)候也可以做到賬目清晰,有時(shí)我也會(huì)負(fù)責(zé)收集其他員工保管的單據(jù)并在整理過(guò)后上交給領(lǐng)導(dǎo),畢竟能夠做好這項(xiàng)工作也是我對(duì)銀行工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的體現(xiàn)自然不能夠有所疏忽。

      三、做好部分現(xiàn)金的保管與領(lǐng)用登記從而保障工作流程的正常辦理

      作為銀行員工自然會(huì)在工作中涉及到現(xiàn)金的保管與領(lǐng)用,所以為了體現(xiàn)出自己的職責(zé)所在導(dǎo)致我會(huì)對(duì)相應(yīng)的狀況進(jìn)行嚴(yán)格的登記,畢竟做好這項(xiàng)工作也是為了銀行的發(fā)展著想自然不能夠有所懈怠,而且在營(yíng)業(yè)期間本就需要使用到部分現(xiàn)金自然得用心記錄才行,而且每次領(lǐng)用都會(huì)進(jìn)行登記自然能夠在結(jié)束當(dāng)天的工作以后做到賬目清晰明了,只不過(guò)對(duì)于這項(xiàng)工作還是應(yīng)該要更加細(xì)心從而更好地提升自身的效率。

      在總結(jié)好上半年的銀行工作以后我會(huì)盡快編制好相應(yīng)的報(bào)表,對(duì)我而言努力完成工作才是我在職業(yè)發(fā)展中的價(jià)值所在,因此我不會(huì)放棄每個(gè)用來(lái)提升自身機(jī)會(huì)并努力完成銀行工作,而且我也會(huì)為下半年銀行工作做好準(zhǔn)備并努力完成這方面的任務(wù)。

    上半年工作總結(jié)13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:

      我從20xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝,文員辭職報(bào)告。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)(司機(jī)兼文員)已不能適合工作的需要了,辭職報(bào)告《文員辭職報(bào)告》。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

      人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

      離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

      以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    上半年工作總結(jié)14

      20xx年,我院在縣委、縣政府和縣衛(wèi)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,承蒙社會(huì)各界人士的鼎力支持和全院干部職工的共同努力下,深入貫徹落實(shí)公立醫(yī)院改革方針政策,扎實(shí)努力,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,提出“;,創(chuàng)特色”的辦院方針,始終堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨,以三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建等活動(dòng)為載體,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作建設(shè),切實(shí)履行院長(zhǎng)職責(zé),高效完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下:

      一、醫(yī)院工作穩(wěn)步發(fā)展,成績(jī)顯著

      截至目前完成門(mén)急診xxx余人次;收治住院病人xxx人次;醫(yī)療收入xxx萬(wàn)元,同比去年增長(zhǎng)xx%;門(mén)診醫(yī)療收入xxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%;住院藥品收入xxx萬(wàn)元,上升xx%;門(mén)診藥品收入xxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%;病床使用率xxx%;平均住院日xxx天。

      二、主要工作開(kāi)展

      (一)提高醫(yī)療質(zhì)量,在內(nèi)涵建設(shè)上取得新突破進(jìn)一步加強(qiáng)全院職工的質(zhì)量意識(shí),持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,不斷健全質(zhì)量體系建設(shè),強(qiáng)化核心制度執(zhí)行,有力促進(jìn)了醫(yī)療、護(hù)理、感染控制等管理水平全面提升。

      1、是切實(shí)抓好醫(yī)療質(zhì)量安全。建立健全相關(guān)制度、規(guī)范服務(wù)流程,加大核心制度的執(zhí)行落實(shí)力度,嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,積極推進(jìn)臨床路徑工作。

      2、是提高護(hù)理質(zhì)量,提升服務(wù)能力。重新制定護(hù)理質(zhì)量安全考核標(biāo)準(zhǔn),定期護(hù)理質(zhì)量考核,并進(jìn)行匯總、持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、督查工作。

      3、是做好醫(yī)院感染管理控制工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》,組織醫(yī)院感染管理委員會(huì)督查指導(dǎo),認(rèn)真排查隱患,有效降低醫(yī)院感染率的發(fā)生。四是做好臨床藥學(xué)工作,定期開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng),指導(dǎo)臨床抗菌藥物的合理使用。處方合格率達(dá)97.1%,基本藥物使用率達(dá)40%。

     。ǘ﹥(yōu)化人才隊(duì)伍,在增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力上有新提升通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)方式優(yōu)化人才隊(duì)伍。做好人事制度改革工作以及人才引進(jìn)工作。采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一是今年共派出2名醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。二是積極參加各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療行政管理、護(hù)理培訓(xùn),共20余次。三是繼續(xù)外聘眼科專(zhuān)家長(zhǎng)期在我院坐診指導(dǎo)工作。四是通過(guò)畢業(yè)院校招聘會(huì)、微信、網(wǎng)絡(luò)、自主招聘接納人才,今年共招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生8人次。五是強(qiáng)化繼續(xù)教育學(xué)習(xí),今年中級(jí)職稱(chēng)考核通過(guò)x名,高級(jí)職稱(chēng)x名,執(zhí)業(yè)醫(yī)師x名,護(hù)師x名,專(zhuān)科本科學(xué)歷共xx名,充實(shí)了技術(shù)人才隊(duì)伍,極大地提高了醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)水平。

     。ㄈ┒啻氩⑴e惠民生,在醫(yī)院公益性上樹(shù)立新形象醫(yī)院不斷完善公共衛(wèi)生工作防控體系,建立健全了各類(lèi)突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,使職工的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力得到增強(qiáng)。積極開(kāi)展下鄉(xiāng)體檢、健康教育、健康咨詢和義診等公益性活動(dòng)。全年開(kāi)展健康教育xx余次,印發(fā)各類(lèi)宣傳手冊(cè)5000余冊(cè),開(kāi)展健康扶貧下鄉(xiāng)活動(dòng)xx次,家庭簽約服務(wù)xxx人次。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)精神文明建設(shè),在醫(yī)院全面發(fā)展上取得新成就全力推進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè),創(chuàng)建平安醫(yī)院。深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),大力表彰各類(lèi)先進(jìn)典型,今年共推選“向上向善好青年”1名,“長(zhǎng)治好人”道德模范4名,“優(yōu)秀青年醫(yī)生”3名,“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2名。

      (五)加強(qiáng)文化建設(shè),在醫(yī)院軟實(shí)力上實(shí)現(xiàn)新提升高度重視文化內(nèi)涵建設(shè),以迎接“三.八”婦女節(jié)、“五.四”青年節(jié)、“五.一二”護(hù)士節(jié)、“七一”建黨節(jié)為契機(jī),積極開(kāi)展文藝演出、演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),充分展現(xiàn)了我院干部職工積極向上的精神風(fēng)貌。

      (六)創(chuàng)新管理,在激發(fā)工作積極性上開(kāi)創(chuàng)新局面堅(jiān)持用制度、用規(guī)矩來(lái)管人、管事、管財(cái)以職工代表大會(huì)為平臺(tái),醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng),均向職工公開(kāi)。通過(guò)公開(kāi)欄、電子顯示屏、投訴信箱、電話等形式,公開(kāi)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、醫(yī)務(wù)人員信息,征求患者和職工意見(jiàn)和建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決醫(yī)護(hù)人員和患者的問(wèn)題,不斷提高管理效率;強(qiáng)化醫(yī)院科學(xué)管理,切實(shí)保障職工權(quán)益。

     。ㄆ撸┘訌(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)班子凝聚力一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,抓好黨的建設(shè),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨,落實(shí)“九不準(zhǔn)”要求,實(shí)行一崗雙責(zé)制度。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度

      對(duì)于干部選拔任用,重大工程專(zhuān)項(xiàng)建設(shè),發(fā)展新黨員、技術(shù)職稱(chēng)晉級(jí)等重大事項(xiàng)按議程進(jìn)行集體討論決定,廣泛征求意見(jiàn),接受監(jiān)督。三是經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做好自我投訴處理,廣泛征求病人對(duì)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。以上率下,厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。杜絕私收費(fèi)、亂收費(fèi)、收取紅包等現(xiàn)象,今年共收到錦旗xx面,病人滿意度達(dá)96%以上。盡管在一年的工作中,在縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下,醫(yī)院有了大跨步的發(fā)展。但是,在肯定成就的`同時(shí),也要正視存在的不足和差距。一是醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺,結(jié)構(gòu)不合理,臨時(shí)人員多,高層次人才缺乏,學(xué)科建設(shè)有待進(jìn)一步完善;二是學(xué)科帶頭人缺乏,重點(diǎn)專(zhuān)科、特色專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)仍然有待進(jìn)一步加強(qiáng)?傊,成績(jī)的取得離不開(kāi)全院各級(jí)職工的共同努力,更離不開(kāi)區(qū)縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。我們將在下一步工作中,繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院改革,上下一心,同舟共濟(jì),以更加飽滿的工作熱情、更加堅(jiān)定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加得力的舉措投入到工作中,建設(shè)一個(gè)讓社會(huì)滿意、政府滿意、群眾滿意、我們自己滿意的人民醫(yī)院。為滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求,建設(shè)“xxxx”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

    上半年工作總結(jié)15

      半年來(lái),根據(jù)局國(guó)土資源管理目標(biāo)責(zé)任有關(guān)規(guī)劃管理工作和縣人民政府級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)的具體安排要求,結(jié)合年初工作計(jì)劃和工作實(shí)際,規(guī)劃股全體職工認(rèn)真履行自己的職責(zé),堅(jiān)守崗位,努力開(kāi)展工作,確保了全縣耕地總量不少于98667.01公頃,基本農(nóng)田面積穩(wěn)定在85630公頃以上,現(xiàn)將工作開(kāi)展及完成情況總結(jié)如下:

      一、上半年工作總結(jié)

      (一)土地規(guī)劃工作情況

      1.土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫(kù)與二調(diào)對(duì)接

      3月16日全省土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫(kù)與二次調(diào)整對(duì)接工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),縣國(guó)土資源局收集了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的相關(guān)資料,尤其是與縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行了充分對(duì)接,6月13日省廳又召開(kāi)了土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫(kù)與二次調(diào)整對(duì)接工作促進(jìn)會(huì)。銜接后20xx年各項(xiàng)建設(shè)用地規(guī)模27614.97公頃(其中城鎮(zhèn)工礦規(guī)模5339.91公頃、農(nóng)村居民點(diǎn)用地規(guī)模19059.83公頃、交通水利及其它用地規(guī)模3215.23公頃),確定虞城縣中心城區(qū)允許建設(shè)區(qū)規(guī)模2410公頃,擴(kuò)展區(qū)規(guī)模300公頃,縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)起步區(qū)248公頃,發(fā)展區(qū)620公頃,控制區(qū)730公頃。

      2.建設(shè)項(xiàng)目用地規(guī)劃預(yù)審積極為省重點(diǎn)項(xiàng)目科迪乳業(yè)項(xiàng)目、500千伏輸變電擴(kuò)建工程項(xiàng)目、瀾灣舊城改造工程項(xiàng)目等5個(gè)項(xiàng)目用地進(jìn)行了規(guī)劃預(yù)審,保障了項(xiàng)目及時(shí)報(bào)批。

      3.積極與省廳協(xié)調(diào)對(duì)接,擴(kuò)大了縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模。原縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模10.48平方公里,擴(kuò)大到15.98平方公里,擴(kuò)大了5.5平方公里。

      (二)土地綜合整治工作

      1.積極組織申報(bào)了利民鎮(zhèn)三里井中心社區(qū)、店集鄉(xiāng)店集中心社區(qū)等六個(gè)土地綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目省財(cái)政補(bǔ)助資金的報(bào)件。

      2.組織了營(yíng)廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)等四個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)材料,6月13日下午邀請(qǐng)市局對(duì)營(yíng)廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)試點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)踏勘及調(diào)研。

     。ㄈ╇p保工作

      1.為認(rèn)真做好我縣20xx年保發(fā)展保紅線工作,根據(jù)《商丘市保發(fā)展保紅線工程20xx年行動(dòng)工作方案》(商國(guó)土資20xx115號(hào)),結(jié)合我縣實(shí)際和全年重點(diǎn)工作,制定雙保工作方案,并成立了以黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)張敬華為組長(zhǎng)的“節(jié)約集約保發(fā)展,嚴(yán)格規(guī)范保紅線”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開(kāi)展了雙保工作。

      2.掛鉤審批及在線備案

      目前虞城縣20xx年度城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目已被省廳批復(fù)7個(gè)批次,建新區(qū)規(guī)模219.3075公頃(折合3289.61畝),并按照省廳要求進(jìn)行了城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤在線備案。

     。ㄋ模┩恋卣喂ぷ

      1.與杭州華東公司協(xié)作,目前完成了虞城縣土地整治規(guī)劃初稿。

      2.20xx年4月份組織了相關(guān)股室隊(duì)等有關(guān)人員對(duì)賈寨鎮(zhèn)等九十八個(gè)整理復(fù)墾項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)踏勘,新增耕地面積249.8497公頃(3747.75畝),此次驗(yàn)收,切合實(shí)際,圖表一致,權(quán)屬明確,面積準(zhǔn)確。

     。ㄎ澹﹨f(xié)助股室、隊(duì)、所等,完成了規(guī)劃認(rèn)定及上報(bào)審批工作。

     。┩瓿闪司纸晦k的其他各項(xiàng)工作任務(wù)

      二、下半年工作計(jì)劃

      規(guī)劃股全體人員,愿繼續(xù)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,做好20xx年度下半年的工作。

     。ㄒ唬┮(guī)劃工作

      1、重點(diǎn)項(xiàng)目的'規(guī)劃預(yù)審。加強(qiáng)建設(shè)用地項(xiàng)目規(guī)劃預(yù)審。

      2、認(rèn)真對(duì)各類(lèi)用地是否符合規(guī)劃嚴(yán)格規(guī)程,必須親到現(xiàn)場(chǎng)。

     。ǘ┮(guī)劃工作

      1、抓緊報(bào)批四個(gè)村土地綜合整治工作,成熟一個(gè),報(bào)批一個(gè)。

      2、根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng),組織相關(guān)材料上報(bào)8-10村土地綜合整治審批。

      3、督促已批復(fù)的11個(gè)村建新拆舊工作。對(duì)完成拆舊的試點(diǎn)制定出相應(yīng)方案。

     。ㄈ╇p保工作

      1、協(xié)調(diào)省廳批復(fù)9.10.17年批次掛鉤,完成在線備案。

      2、組織20xx年掛鉤報(bào)件,目標(biāo)3000畝,確?h城區(qū)及產(chǎn)業(yè)待聚區(qū)用地需求。

      3、檢查20xx年及20xx年掛鉤建新實(shí)話情況,對(duì)建新區(qū)達(dá)不到要求的,抓緊督促。

     。ㄋ模┩恋鼐C合整治工作

      1、完成土地整治規(guī)劃,并上報(bào)市局審批。

      2、拆舊區(qū)整治項(xiàng)目,申請(qǐng)市局驗(yàn)收,省廳備案。

     。ㄎ澹┩瓿删纸晦k的其他工作任務(wù)

      三、建設(shè)

      (一)分工明確,職責(zé)到人。人人有事做,人人負(fù)起責(zé)。

     。ǘ┙∪珯C(jī)制,完善制度。

     。ㄈ┘訌(qiáng)檔案管理,各種資料整理成冊(cè),并編碼歸檔。

     。ㄋ模⿲(duì)所申報(bào)的項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選。結(jié)合實(shí)際,充分調(diào)研,認(rèn)真認(rèn)證,核查資料。

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