在職人員工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的在職人員工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在職人員工作總結(jié)1

　　自20xx年開始全縣開始實行“衛(wèi)生院在職人員對口幫扶村衛(wèi)生室”活動以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視該項工作，認(rèn)真貫徹“上級會議精神，切實履行“指導(dǎo)、幫助、督促、服務(wù)”職責(zé)，對我鎮(zhèn)19個村衛(wèi)生室安排了固定的幫扶人員，我有幸被指派未奧伊魯克村的幫扶人員，奧伊魯克村醫(yī)療服務(wù)環(huán)境差，該村一直以來都沒有獨立的村衛(wèi)生室，該村村醫(yī)自己的家就是衛(wèi)生室，給病人和村醫(yī)自己帶來了諸多不便。一年的幫扶工作過去了，各項工作有了明顯的改進(jìn)，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)匯報如下：

　　一、幫扶的一年來得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力，積極與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)下，有了獨立的衛(wèi)生室，并且我院利用自身衛(wèi)生資源優(yōu)勢，從加強該村衛(wèi)生室建設(shè)入手，為衛(wèi)生室添置病床、火罐、等一系列醫(yī)用設(shè)備，并且在不久會安裝電腦，實行新農(nóng)合的信息化建設(shè)。

　　二、在這幫扶的`一年里，自己和村醫(yī)都學(xué)習(xí)了很多東西，在藥品的規(guī)范化管理上、以及醫(yī)療廢物的處理上幫助村衛(wèi)生室達(dá)到了衛(wèi)生院的標(biāo)準(zhǔn)，而我自己也在幫扶的過程中認(rèn)識了很多村民，使我對老百姓就醫(yī)的需求有了更多的了解。

　　三、在這一年的幫扶過程中，也存在著各種各樣的問題，由于工作不認(rèn)真也出現(xiàn)過各種各樣的差錯，幸好都能夠及時糾正，還有就是由于村里本身條件有限，現(xiàn)在村衛(wèi)生室是建好了，但是由于該村人口較少，大隊部沒有人，就導(dǎo)致了現(xiàn)在衛(wèi)生室空有房子，但是水、電、暖都不通，無法進(jìn)行醫(yī)療活動。

在職人員工作總結(jié)2

　　轉(zhuǎn)眼間，就到了年底。今年將是一個非常忙碌的工作年。在這一年里，我收獲了很多，積累了很多工作經(jīng)驗。同時，在兩位領(lǐng)導(dǎo)和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作

　　作為辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，不斷提高綜合能力，把工作做得更好。過去一年的工作總結(jié)如下：

　　1、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度

　　辦事員的日常工作內(nèi)容相對瑣碎。他們需要穩(wěn)扎穩(wěn)打地完成每一項任務(wù)，認(rèn)真細(xì)致地完成，不能粗心大意，否則會造成不必要的麻煩，甚至嚴(yán)重的后果

　　我記得有一次寄支票回公司。由于我的疏忽，我把支票寄給了公司的發(fā)貨人。后來，在經(jīng)歷了很多不必要的麻煩之后，我還了它。我從這件事中吸取了教訓(xùn)，讓我在今后的工作中更加認(rèn)真地完成每一項任務(wù)。只有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

　　2、做好人事工作

　　認(rèn)真做好自己的工作和臨時工作，使各項檔案管理工作越來越規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時，做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管省心省事，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩個部門的日常內(nèi)部事務(wù)

　　1.耐心細(xì)致地做日常工作：

　　負(fù)責(zé)接聽來電、咨詢來電、記錄重要事項并及時與相關(guān)區(qū)域總監(jiān)溝通，不得遺漏或延誤；負(fù)責(zé)接待來訪客戶，保持良好的禮儀；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室的衛(wèi)生、清潔和桌椅擺放，保持整潔；負(fù)責(zé)各類文件的分類歸檔，每天收發(fā)公司郵件

　　2.物料管理：

　　列出日常辦公用品清單，及時訂購和發(fā)放，確保員工正常使用。每月到醫(yī)院財務(wù)部支付清潔服務(wù)費和電話費，并于年月日前開具發(fā)票。每月uu將各部門的支票發(fā)送給公司，并將簽名副本收回存檔

　　3.員工工資：

　　每月uu報告新員工uu報告員工的出勤情況，這要求我仔細(xì)檢查每個主管的書面出勤表，并確認(rèn)正確的加班時間，因為這與項目的財務(wù)狀況直接相關(guān)

　　4.文檔管理：

　　根據(jù)工作需要隨時制作各種表格和文件，完成領(lǐng)導(dǎo)、主管打印、掃描、復(fù)印的文件，及時上傳、發(fā)布公司下發(fā)的`文件通知。主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄和會議紀(jì)要已及時分類歸檔，以供參考和管理

　　5.員工檔案排序：

　　對在崗員工和離職員工的檔案進(jìn)行分類歸檔，及時整理新員工檔案，每月新增錄用后及時更新歸檔

　　6.幫助：

　　協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新年各項工作計劃表，包括日常清潔培訓(xùn)計劃實施表、年度溝通計劃表、年度活動計劃表等，同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和主管組織安排項目會議和年度活動，以便更好地完成計劃實施和組織活動

　　3、不足之處

　　在今年的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，對工作中遇到的問題虛心征求領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，不斷提高和充實自己。我現(xiàn)在能夠處理該職位的日常工作和其他相關(guān)工作。當(dāng)然，在工作中也存在很多問題，主要有以下幾個方面：

　　1.不夠小心：

　　辦公室文書工作是一項瑣碎的工作，所以它考驗著人們的細(xì)心。辦事員的每項工作都應(yīng)有序進(jìn)行。不要三心二意。完成每項工作后，你應(yīng)該養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。我記得曾經(jīng)填寫過報銷單。當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)后，我只是簡單地閱讀并直接選擇提交它。我以為沒問題。結(jié)果，一些數(shù)據(jù)被顛倒填寫。后來，我被領(lǐng)導(dǎo)批評了。當(dāng)時，我明白我沒有足夠小心地犯錯誤

　　2.缺乏主動性：

　　不能主動地完成工作，而是被動地適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的幾乎每件事都能完成，但幾乎所有人都只是為了完成工作而工作。這個問題的解決方案只是膚淺的，沒有深入的理解

　　3.工作不太扎實：

　　忙于日常瑣事，工作沒有上升到一定的高度。不能專注于工作和學(xué)習(xí)。雖然我知道很多知識，但我并不精通。例如，Isis的使用和PPT的制作都不是很熟練。在今后的工作中，我會努力改正自己的缺點，以更大的熱情投入到工作中去

　　4、改進(jìn)

　　作為一名辦公室職員，我充分意識到，雖然我的工作微不足道，但也有其重要性。在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮我為公司服務(wù)的能力。我希望在今后的工作中再接再厲，取得更大的成績

　　1.不斷提高自己：

　　抓住每一個學(xué)習(xí)和成長的機會，以飽滿的熱情投入工作和學(xué)習(xí)，為工作積累必要的基礎(chǔ)知識和技能。雖然辦公室的工作瑣碎復(fù)雜，但我會努力從多方面進(jìn)一步提高工作能力，以積極的態(tài)度面對日常工作任務(wù)

　　2.正確的工作態(tài)度：

　　要以正確的態(tài)度，扎扎實實、堅持不懈地完成上級交辦的工作；在今后的工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、提高自己，更好地完成自己的工作

　　5、未來工作計劃

　　1.積極開展日常支持工作：

　�、俦３洲k公室整潔

　�、诮M織和歸檔兩個部門的日常工作，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)Isis的建立和使用

　�、圩龊酶黝愢]件的收發(fā)工作

　　④認(rèn)真、按時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作；

　　2.提高個人修養(yǎng)和工作能力：

　�、倮^續(xù)加強對公司文化理念的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)培訓(xùn)

　�、谶@是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，快速提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于自身工作的好方法

　　③加強與人的溝通與合作能力

　　6、 摘要

　　感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和主管對我工作的幫助和支持

在職人員工作總結(jié)3

　　xx工會緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念。組織全園教職工團結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，全面開展各項工作，并取得了一定的成績�，F(xiàn)小結(jié)如下：

　　一、工會——教師素質(zhì)提高的催化劑

　　學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。今年，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　1.不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教師師德水平。

　　不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一為全體教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，其次，在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，還與每位教師簽定師德師風(fēng)承諾書

　　深入開展讀書活動。我們工會大力倡導(dǎo)廣大教職員工樹立終身學(xué)習(xí)的意識，保持開放的心態(tài)，把幼兒園視為自己學(xué)習(xí)的場所，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。在鎮(zhèn)教委辦的支持下，每學(xué)期我們給每位老師贈書，要求每位教職工必須精讀一本書，做好讀書摘記，開展讀書交流活動，使學(xué)習(xí)成為教職工的一種生活習(xí)慣。

　　2. 堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。

　　幼兒園工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會小組創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的'職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。始終把培養(yǎng)青年教師成長作為幼兒園重點基礎(chǔ)工程來抓，為了讓她們快速成長，我們建立園內(nèi)的帶教制度。讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

　　我們還采用走出去的方法，讓教師們學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展，選派教師外出參觀學(xué)習(xí)聽講座，及時把握幼教動態(tài)。從而建立一支符合幼教發(fā)展的師資隊伍，真正顯現(xiàn)工會在幼兒園教育教學(xué)與改革發(fā)展中的重要作用。

　　今年，我園的年輕教師陳玲玲參加晉江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師教學(xué)比武，榮獲三等獎。12月份安海鎮(zhèn)近三年公辦幼兒園新教師匯報課評比活動在本園舉行.本園教師蘇丹妮榮獲第一名；陳玲玲榮獲二等獎；尤清雙、曾婉玲、施丹蓉、顏麗輝、蔡婷婷均獲三等獎。

　　二、工會——校務(wù)公開的督促力量

　　1.全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、公告欄、因特網(wǎng)、家長會等形式，將幼兒園收費、財務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開、公示，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度。

　　2.堅持教職工代表大會制度，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。引導(dǎo)教職工主動關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護。

　　開學(xué)初，我園召開教職工代表大會。會前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招開教師代表大會，集體討論，并將討論結(jié)果及時向全體教職工宣布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

　　三、工會——溫暖的教職工之家

　　要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。

　　1.做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，為教職工排憂解難。8月份組織在編教職工體檢工作，保障教職工的身體健康，并做好合同教師保險續(xù)保工作。我們堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子的教職工進(jìn)行上門慰問，今年我園的創(chuàng)辦人之一黃碧芳老師住院做手術(shù)，我們及時組織人員前去探望、慰問。

　　2.以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動。通過教師座談會、談心活動等形式，準(zhǔn)確把握教職工的思想動態(tài)，及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況，并做好疏導(dǎo)工作。

　　3.9月份開展了以師徒結(jié)對為主題的“慶祝教師節(jié)”活動，讓教師們度過了一個快樂而又有意義的教師節(jié)。九九重陽節(jié)舉行“苗苗中心幼兒園慶祝重陽節(jié)茶話會”，向為苗苗幼兒園的發(fā)展付出了辛勤汗水的老前輩送上節(jié)日的祝福。

　　工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里，我們將努力進(jìn)取，突出重點，體現(xiàn)特色，服務(wù)全局，以新的思路、新的舉措及與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)繼續(xù)做好工會工作。

在職人員工作總結(jié)4

　　一、思想方面

　　重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

　　二、工作方面

　　認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

　　同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的'事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。同事們埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌。

　　“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

　　三、存在不足

　　政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。

　　為了把明年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取明年的工作更上一個新臺階。

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