月工作總結(jié)13篇

　　總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的月工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　月工作總結(jié) 篇1

　　我們一直希望用體育豐富同學(xué)們的課余生活，能帶給同學(xué)們一種精神，一種不斷進(jìn)取，團(tuán)結(jié)向上的精神，看這同學(xué)們能享受體育的樂趣，再苦再累也無所謂。

　　本月的基本工作

　　組建了xx系大x新生籃球隊(duì)，組織大x籃球隊(duì)每天的訓(xùn)練以及與xx系大x各班的友誼對抗賽。

　　本月的重點(diǎn)工作

　　x系聯(lián)誼籃球賽。本次聯(lián)誼是我系的傳統(tǒng)賽事，也是我系主辦的賽事，因此我們部門在這個(gè)賽事上投入了很大的精力，按時(shí)完成四系聯(lián)誼策劃書，及時(shí)通知其他x個(gè)系的相關(guān)人員，組織好本系的`參賽人員以及裁判人員和現(xiàn)在后勤工作人員。

　　本月的這兩項(xiàng)工作及賽事大家都玩的痛快淋漓。比賽只是形式，了解才是目的，結(jié)果并不重要，快樂才是根本。通過比賽，我們相互了解、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

　　“團(tuán)結(jié)是一種精神支柱”，學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，無論是校學(xué)生會(huì)內(nèi)部，還是院系學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)之間，都需要協(xié)作和配合。正所謂“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。在其他部本學(xué)期組織的幾次大型活動(dòng)中，總是能看到我們部門人員忙碌的身影，在活動(dòng)中，大家彼此幫助，增進(jìn)了友誼。在此，我們向他們表示感謝，如果沒有他們的無私奉獻(xiàn)，我想我們的活動(dòng)不會(huì)那樣順利成功的舉行。在未來的工作中，我們將更加注意部門之間的交流與配合，把團(tuán)隊(duì)精神繼承和發(fā)揚(yáng)光大。

　　本月的工作已接近尾聲，但這并不意味著結(jié)束。相反，它預(yù)示著新的開始。我們只有不斷地從過去中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才能不斷地成長。在日后的工作中，我們要注意人力的合理化分配，并加強(qiáng)與院系的交流與合作。使以后的工作做得更出色。

　　月工作總結(jié) 篇2

　　轟轟烈烈的五月就過去了，我跟身邊的同事的關(guān)系又比以前更好了。我一直堅(jiān)持不遲到、不早退、不請假、不曠課，遵守學(xué)院的規(guī)章，積極配合班級工作，踴躍參加學(xué)院及班級組織的各項(xiàng)活動(dòng)。爭取做到學(xué)有所成，至少對營銷專業(yè)有個(gè)很直觀的認(rèn)識。

　　這個(gè)月的課程主要以實(shí)訓(xùn)為主，包括營銷業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)、營業(yè)廳業(yè)務(wù)受理實(shí)訓(xùn)、95598客服實(shí)訓(xùn)。

　　營銷業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)主要是對SG186營銷系統(tǒng)進(jìn)行更系統(tǒng)、更細(xì)致的'學(xué)習(xí)，使得我們能熟練使用營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的大部分功能。在培訓(xùn)最開始我們就學(xué)習(xí)了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝以及抄核收電費(fèi)，所以對這個(gè)系統(tǒng)并不陌生。通過這周課程的學(xué)習(xí)，我們對營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識，對其功能也應(yīng)用的更為熟練。

　　然后是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的兩個(gè)實(shí)訓(xùn)，營業(yè)廳業(yè)務(wù)和95598客服是與客戶進(jìn)行接觸、交流溝通的工作，主要學(xué)習(xí)了各種禮儀、業(yè)務(wù)處理時(shí)需要注意的問題、以及碰到比較難纏的客戶時(shí)的解決辦法。學(xué)習(xí)了這些課程之后，我深刻了解了營銷人員的不容易。最后在考試的時(shí)候，我們編排了一場短劇，在劇中我扮演了特別難纏特別潑辣的客戶。

　　最后，不得不提一下生活，在濟(jì)南的培訓(xùn)也接近了尾聲，時(shí)間還有不到一半天，希望這最后的兩個(gè)月能過得踏實(shí)、平靜、有收獲。

　　月工作總結(jié) 篇3

　　本人20xx年在xx分公司綜合管理部擔(dān)任行后勤崗的工作，現(xiàn)八月份已經(jīng)過去了，根據(jù)總公司行管理的相關(guān)策精神，結(jié)合分公司的實(shí)際，我積極、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對今年八月份的整體工作總結(jié)如下：

　　一、行后勤

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　　1、指導(dǎo)、協(xié)助5家下屬三、四級機(jī)構(gòu)更換新職場各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作；根據(jù)實(shí)際工作需要，向總公司申請?jiān)黾臃止�司本部�?cái)務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

　　2、及時(shí)與機(jī)構(gòu)對裝修問題進(jìn)行溝通，并審核玉林、興寧等7家機(jī)構(gòu)職場裝修預(yù)算。

　　3、欽州、河池等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。

　　4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時(shí)上報(bào)《分公司職場管理信息統(tǒng)計(jì)表》，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

　　5、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

　�。ǘ�）會(huì)務(wù)接待方面

　　1、完成了第四五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、xx年中期工作會(huì)議、《新保險(xiǎn)法》培訓(xùn)會(huì)、兩核財(cái)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等大中小型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算、食宿安排等會(huì)務(wù)后勤及接待工作20余次。

　　2、與各星級標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費(fèi)優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

　�。ㄈ�）行費(fèi)用預(yù)算和開支管理

　　1、在20xx年行費(fèi)用支出過程中，本著費(fèi)用從緊、實(shí)際工作需要等原則，嚴(yán)格把控20xx年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行費(fèi)用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，通過以需申購、調(diào)配利用閑設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支。

　　2、根據(jù)總公司20xx年預(yù)算編制的各項(xiàng)要求，結(jié)合分公司20xx年的實(shí)際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)完成了職場費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

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　　1、及時(shí)完成了全年各部門提出的新裝電話、移機(jī)、電話故障處理、電話維修等工作。

　　2、與移動(dòng)公司交涉，追回移動(dòng)公司在xx年雙重收取集團(tuán)彩鈴費(fèi)用xx元，將這筆費(fèi)用及時(shí)返還員工個(gè)人手機(jī)；與電信公司交涉，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費(fèi)用xx元。

　�。�六）證照方面

　　在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi)，按時(shí)完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。

　�。ㄆ撸┢渌�后勤工作

　　1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時(shí)供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。

　　2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費(fèi)用，按時(shí)辦理費(fèi)用結(jié)算，及時(shí)與物業(yè)管理公司溝通，處理各項(xiàng)物業(yè)管理問題。

　　3、每月按時(shí)上報(bào)電話、耗材、招待等各類行費(fèi)用公示表。

　　二、物資管控

　　1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購、入庫登記、調(diào)撥、維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)等日常管理工作。

　　2、根據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請及時(shí)審核配及實(shí)際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

　　3、根據(jù)總公司對門店閑資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，合理調(diào)配處閑資產(chǎn)。

　　4、每月按時(shí)上報(bào)《固定資產(chǎn)月報(bào)表》。

　　三、存在的問題

　　1、對機(jī)構(gòu)行管理工作的.管控力度不夠，部分機(jī)構(gòu)對總分公司要求上報(bào)材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

　　2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不足。

　　3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時(shí)辦理。

　　四、20xx年工作計(jì)劃

　　1、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù)。

　　2、加強(qiáng)自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

　　3、重點(diǎn)處理門店閑資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

　　4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)問題上進(jìn)行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的策。

　　月工作總結(jié) 篇4

　　在全年的工作中，大家不斷學(xué)習(xí)、提高，以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，真正樹立“千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)”的責(zé)任意識，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、誤操作情況

　　徐亮：長款一次

　　本次長款是可以避免的，因?yàn)橐粡堉卮驈U票的產(chǎn)生，導(dǎo)致數(shù)據(jù)上傳兩次。繳款的.時(shí)候沒有認(rèn)真清點(diǎn)導(dǎo)致長款。

　　二、年底表彰

　　在“百日稽查”活動(dòng)中，我們徐亮取得了“稽查能手”第三名。

　　在孝襄段“抓規(guī)范、促質(zhì)量，抓服務(wù)、促效益”活動(dòng)中，王婞評為“王靜式服務(wù)明星”。我們班評為“先進(jìn)收費(fèi)班組”

　　三、xx年規(guī)劃

　　在xx年的工作中，我們要繼續(xù)深入開展文明優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)的班組活動(dòng)，創(chuàng)特色班組。組織班員學(xué)習(xí)并掌握新下發(fā)的統(tǒng)一收費(fèi)系統(tǒng)操作，學(xué)習(xí)管理處和管理所下發(fā)的各種文件精神，掌握精神實(shí)質(zhì)，確保收費(fèi)工作的健康、有序、持續(xù)發(fā)展。工作之余積極開展多種文體娛樂活動(dòng)，豐富班員的業(yè)余生活、提高班員的生活積極性。

　　深入開展“青年文明號”服務(wù)宣傳活動(dòng)，開展崗位規(guī)范服務(wù)，促進(jìn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把管理所的收費(fèi)工作推向新的臺(tái)階。

　　月工作總結(jié) 篇5

　　在xx月份中，秘書處已積極的工作熱情和端正的工作態(tài)度投入到學(xué)生會(huì)的工作當(dāng)中，具體工作如下：

　　一、常規(guī)工作

　　1、秘書處在xx月份依然盡職盡責(zé)地完成了常規(guī)工作，繼續(xù)整理和完善學(xué)生會(huì)檔案，并監(jiān)督及幫助學(xué)生會(huì)各部進(jìn)行檔案整理。秘書處檔案繼續(xù)完善對各部的檔案整理起到了帶頭模范作用。

　　2、對各部本月的活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)進(jìn)行了及時(shí)地整理，使所有的資料條理分明，整齊詳細(xì)，更加便于領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)各部成員查閱。

　　3、記錄各部的會(huì)議記錄，使學(xué)生會(huì)開展的'活動(dòng)被其他各部參考借鑒。

　　4、上傳各部的計(jì)劃總結(jié)，使系里的工作更有秩序，各部的優(yōu)點(diǎn)和特長可以被其他部學(xué)習(xí)。

　　二、特色活動(dòng)

　　在運(yùn)動(dòng)會(huì)中，秘書處承擔(dān)了投稿件的任務(wù)，各個(gè)成員認(rèn)真謄寫同學(xué)們上交的稿件并及時(shí)上交，得到了及時(shí)的廣播，為教育技術(shù)系爭得了榮譽(yù)。

　　月工作總結(jié) 篇6

　　在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了�；叵脒@一個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步都傾注了老師的心血，當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和配合�，F(xiàn)在我就對12月的班級工作做如下總結(jié)

　　（一）政治思想方面

　　能夠積極參加園里組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記，數(shù)量足，內(nèi)容豐富。積極參加團(tuán)里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)性。熱愛集體、團(tuán)結(jié)同事、樂于幫助同事進(jìn)步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴(yán)格遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退。

　　（二）教育教學(xué)方面

　　在教育教學(xué)的實(shí)施中，從活動(dòng)內(nèi)容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點(diǎn)。我們兩位老師認(rèn)真組織幼兒的每一次活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓幼兒能主動(dòng)學(xué)習(xí)，多給他們表達(dá)的機(jī)會(huì)。幼兒逐漸積極參與、互動(dòng)、探索，學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。在每一次的教學(xué)活動(dòng)我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵(lì)下，許多小朋友在上課時(shí)都能集中注意力了。當(dāng)老師提問時(shí)，有些小朋友就會(huì)用求救幫助的眼光看著我們，這時(shí)當(dāng)我們給孩子一個(gè)鼓勵(lì)的眼光時(shí)，這時(shí)有的孩子就能勇敢的舉起小手。在培養(yǎng)幼兒音樂興趣方面，我們設(shè)計(jì)了各種節(jié)奏卡，擺放各種打擊樂器，引導(dǎo)幼兒自由活動(dòng)，根據(jù)自己的能力選擇內(nèi)容，從而使能力弱的幼兒在原有的基礎(chǔ)上有所提高，給能力強(qiáng)的幼兒提供了發(fā)展的.空間，使他們有所創(chuàng)新……同時(shí)我們還根據(jù)教學(xué)不斷地變更材料，經(jīng)常豐富、充實(shí)區(qū)角內(nèi)容，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)、探索興趣。通過一學(xué)期的活動(dòng)，幼兒養(yǎng)成了良好的活動(dòng)常規(guī)和與同伴分享、合作的習(xí)慣，動(dòng)手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展。

　　（三）班級管理方面

　　月初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強(qiáng)等現(xiàn)象；一部分幼兒早晨來園的晚，晨間活動(dòng)不能夠參加，而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個(gè)性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項(xiàng)工作上，特別是對待來園晚的幼兒，自理能力較差的幼兒。我們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在我們共同的努力下現(xiàn)在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高，本班幼兒有個(gè)共同的缺點(diǎn)就是不善于表達(dá)，在學(xué)期末的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題的嚴(yán)重性，我就開始從日常的生活活動(dòng)開始慢慢的滲透，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園、熱愛班級、熱愛老師，現(xiàn)在我敢保證我班幼兒有98%都非常的喜歡我，幼兒有了這樣的一個(gè)心理，他就會(huì)對待日常生活中的每一件事情都會(huì)產(chǎn)生興趣，現(xiàn)在再也沒有以前那種：提問幼兒十句話也不會(huì)回答一句的現(xiàn)象，見到園長和別的班級的教師也不主動(dòng)問好。這種現(xiàn)在都沒有了，他們活潑、天真、熱情的天性已經(jīng)表現(xiàn)的很強(qiáng)烈了，我現(xiàn)在說的最多的一句話就是，我真的為我的孩子們而感到高興和自豪。

　　（四）家園共育方面

　　家長工作也是我們教育的一個(gè)重要部分。我班的家長們對于幼兒園各項(xiàng)工作開展的目的，方式方法有所認(rèn)識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細(xì)介紹。同時(shí)我們對所有家長介紹本學(xué)期開展各項(xiàng)工作的意圖，耐心、細(xì)心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)�面、深刻地了解本學(xué)期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法；為了讓家長更了解我們的工作，我們通過家園聯(lián)系版介紹幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)情況，讓家長更加放心把他們的孩子讓在我們幼兒園，讓在我們班學(xué)習(xí)，生活。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會(huì)不斷實(shí)踐和總結(jié)，爭取將這份工作做得更好。

　　月工作總結(jié) 篇7

　　十月總結(jié)時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間十月份已經(jīng)結(jié)束，這學(xué)期正進(jìn)行在最重要的部分，我部干事謹(jǐn)記服務(wù)同學(xué)的宗旨，認(rèn)真、嚴(yán)格的完成各項(xiàng)工作。在系部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)與支持下，以及部門干事的共同努力下，部門的工作開展的有聲有色，井然有序，各項(xiàng)工作基本都

　　一、外部考核

　　1、警容風(fēng)紀(jì)

　　在經(jīng)過上個(gè)月的警容風(fēng)紀(jì)檢查后，部門及時(shí)召開會(huì)議就上次檢查做出有效性的總結(jié)，講

　　評，并針對其中出現(xiàn)的不足一一進(jìn)行解決�？傮w數(shù)據(jù)狀況呈現(xiàn)出較好的上升趨勢，但由于上

　　周出現(xiàn)意外情況導(dǎo)致數(shù)據(jù)下降，故再以后的工作中我們會(huì)更加強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，加強(qiáng)做好準(zhǔn)備工作。

　　而這個(gè)月除開上周的特殊情況，總體警容風(fēng)紀(jì)成效十分明顯，對各區(qū)隊(duì)頭發(fā)不合格的同學(xué)還

　　是能全部到位。后續(xù)工作也在干事的監(jiān)督協(xié)助下順利完成。

　　2、日常考核

　　目前在教學(xué)區(qū)帶早飯、吃早飯的現(xiàn)象相對并不嚴(yán)重；上午集合著裝不統(tǒng)一、警容不整、

　　手插褲袋現(xiàn)象一直得不到有效地解決。

　　二、內(nèi)部考核

　　1、干事紀(jì)律

　　現(xiàn)階段督察部內(nèi)部紀(jì)律一直存在問題，干事紀(jì)律觀念不強(qiáng)，隊(duì)列素質(zhì)雖有所提高，但還

　　有待加強(qiáng)。較上個(gè)月看，本月的集合情況明顯好于以前。

　　2、干事工作

　　部門干事在日常工作中的表現(xiàn)還需改善，業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)。禮貌禮節(jié)做的很不到位，

　　有見到輔導(dǎo)員不打招呼，不認(rèn)識輔導(dǎo)員的情況等。

　　3、在每周一次的部門列會(huì)中通過干事提問，老干部解答的`形式對平時(shí)工作中遇到的問題

　　一一解答。并針對系部情況作出每周的工作計(jì)劃。以上就是美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)督察部十一月份的工作總結(jié)，相信在下一階段的工

　　作中，我們將一如既往發(fā)揮我們嚴(yán)于律己，做好自己的工作作風(fēng)，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，積極迎接系部指派的任務(wù)，努力為區(qū)隊(duì)同學(xué)營造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，將警務(wù)化管理

　　有效地貫徹落實(shí)。

　　月工作總結(jié) 篇8

　　自11月我進(jìn)入餐廳財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)出納工作以來，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)承擔(dān)起工作職責(zé)。

　　首先，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，推進(jìn)了餐廳各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運(yùn)行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。

　　其次作為餐廳出納，我在計(jì)劃、收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé)，過去的幾個(gè)月里保證工作目標(biāo)順利達(dá)成的情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

　　2、及時(shí)收回各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

　　4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

　　5、做好收銀臺(tái)的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

　　二、階段性工作：

　　1、依據(jù)餐廳的運(yùn)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、收銀工作流程等進(jìn)行了補(bǔ)充和微調(diào)。

　　2、根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理辦法、配合促銷計(jì)劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計(jì)的規(guī)則。

　　三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

　　1、對本餐廳管理運(yùn)行出現(xiàn)的。問題研究還不夠深入，致使所涉財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性，常常是問題發(fā)生后才管理制度進(jìn)行修正。

　　2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的'能力。

　　綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報(bào)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注意恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒�。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

　　月工作總結(jié) 篇9

　　一、主要工作情況

　　1、物資領(lǐng)用和發(fā)放方面。

　　月初整理了所有項(xiàng)目的采購申請，并編寫好采購計(jì)劃，然后交由x總進(jìn)行采購。在xx月x日左右采購的物資送至公司，清點(diǎn)后進(jìn)行入庫。隨后根據(jù)物資采購申請?zhí)顚懳镔Y領(lǐng)用表，并根據(jù)物資領(lǐng)用表為各項(xiàng)目配備好物資后，進(jìn)行登記、發(fā)放。

　　2、人事招聘方面。

　　人事：在xx月中旬已更新所有項(xiàng)目的花名冊，本月各項(xiàng)目新進(jìn)員工已經(jīng)全部購買保險(xiǎn)。

　　招聘：每天更新網(wǎng)上的招聘信息，隨時(shí)查看應(yīng)聘信息，查看郵箱簡歷，挑選合適的人員電話通知面試。

　　現(xiàn)階段人事招聘方面存在的問題：

　�、兕A(yù)約面試的人員來面試的.概率只有xx%，通知正式上班的人員到崗率也不高；

　�、谛逻M(jìn)員工的穩(wěn)定性不夠，不能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，不能很好的適應(yīng)公司的工作環(huán)境；

　　③辦公室內(nèi)勤、物業(yè)管理員、澳洋醫(yī)院保潔、澳洋順昌保安缺編，導(dǎo)致工作不能正常開展，需盡快安排招聘；

　　④由于本人招聘能力和技巧不夠，不能盡快完成招聘任務(wù)。

　　3、資方面。

　　xx月份各項(xiàng)目的工資已經(jīng)在xx月xx日左右結(jié)算完成，但是由于本人不夠細(xì)心，還是存在一些錯(cuò)誤。在下月的工資結(jié)時(shí)會(huì)提前結(jié)算，并認(rèn)真核對，提高工資結(jié)算的準(zhǔn)確率。

　　4、xx醫(yī)院內(nèi)勤工作方面。

　　澳洋醫(yī)院內(nèi)勤主要工作是：電話調(diào)度、物資分配發(fā)放、新進(jìn)員工的登記。本月這幾項(xiàng)工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫(yī)院物資領(lǐng)用不規(guī)范，物資領(lǐng)用的量必須要嚴(yán)格控制，因此需要由現(xiàn)場主管嚴(yán)格核實(shí)各樓層物資的用量，根據(jù)實(shí)際用量按需發(fā)放。

　　二、自身問題

　　1、對于公司的授權(quán)沒有很好的利用，對于一些員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對待，及時(shí)糾正。

　　2、工作過程中缺乏熱情、缺少預(yù)見性。

　　3、對于每月的工作安排尚欠合理，沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。

　　4、工作中獨(dú)立處理問題的能力不夠。

　　5、工作中注意力時(shí)而不集中，工作重心有所便宜。

　　三、其它問題

　　工作計(jì)劃常被突如其來的事情打斷，以至于一些工作被延誤，不能及時(shí)完成�；仡櫛驹鹿ぷ鳎�我基本上完成了本職工作，這與公司同事的幫助是密不可分的，以上是我xx月份的工作總結(jié)，對于我做的不好的或不對的地方，我將在接下來的時(shí)間不斷改進(jìn)和完善，把工作做的更好。

　　月工作總結(jié) 篇10

　　十一月份工作的結(jié)束讓我不禁感慨時(shí)間過得真快，但回顧工作中的表現(xiàn)讓我意識到自身還存在著些許不足，雖然我在努力做好工作的同時(shí)能夠嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的指示，但由于對自身職責(zé)的理解不夠深刻的緣故從而需要繼續(xù)努力才行，現(xiàn)對個(gè)人在十一月份工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下工作總結(jié)。

　　能夠嚴(yán)格對待自身的工作并遵守所在部門的規(guī)定，我明白想要在工作中有所進(jìn)展便先要履行好自身的基礎(chǔ)職責(zé)，即在確保自己不會(huì)在工作中犯錯(cuò)的`基礎(chǔ)上不斷攻克目標(biāo)，而我也始終嚴(yán)格要求自身并希望能夠在工作中做得更好，這需要對待工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度以及積極向同事請教才行，對我來說公司的老員工身上有很多值得自己學(xué)習(xí)的地方，而我也需要為了自身的發(fā)展而在工作中建立優(yōu)勢才行，至少未來的職場競爭中有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去應(yīng)對，若是不能夠保持積極進(jìn)取的態(tài)度則很容易因?yàn)樾┰S的懈怠導(dǎo)致工作中落后于人。

　　對每天的工作都設(shè)立目標(biāo)并為此而努力著，為了更好地鍛煉自己導(dǎo)致我在每天工作任務(wù)的基礎(chǔ)上增加了額外的指標(biāo)，畢竟僅僅滿足于基本任務(wù)的完成很容易導(dǎo)致自己變得平庸，所以我能夠在工作中規(guī)劃好需要完成的目標(biāo)并付出相應(yīng)的努力，雖然過程比較艱辛卻在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以后感到十分充實(shí)，而我也希望能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)從而在工作中做得更好，另外我也有在部門組織的例會(huì)上對公司的發(fā)展發(fā)表建議，通過相互間的探討也讓我逐漸意識到自己在工作能力方面還存在哪些不足，而且我也明白自己應(yīng)該如何改進(jìn)現(xiàn)有的工作方式從而獲得更高的效率。

　　雖然十一月份的工作完成得還算不錯(cuò)卻也存在需要改進(jìn)之處，主要是急于求成的心態(tài)導(dǎo)致自己很容易在工作中忽略細(xì)節(jié)，雖然這樣的心態(tài)是因?yàn)樽约合胍�盡快在工作中獲得成就導(dǎo)致的，但因?yàn)樽非笮�率便忽略工作質(zhì)量未免存在舍本逐末的嫌疑，所以我得加深對自身職責(zé)的理解并明白當(dāng)前階段應(yīng)該如何做好工作，另外我也要盡快改正這類問題并爭取在下個(gè)月的工作中不再出現(xiàn)，對我來說這既是自己對下個(gè)月工作設(shè)立的小目標(biāo)也是需要認(rèn)真完成的。

　　對我來說十一月工作的完成不過是自己漫長征途的一部分，畢竟往后的工作中還有著更大的挑戰(zhàn)等待著自己去解決，因此我會(huì)繼續(xù)履行好作為公司員工的職責(zé)并為了部門的發(fā)展而努力，也希望我能繼續(xù)秉承這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從而在今后的工作中創(chuàng)造更多成就。

　　月工作總結(jié) 篇11

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝xx中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。

　　來了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過得太快，自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解。我想對自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：

　　一、年度工作總結(jié)

　　從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項(xiàng)工作調(diào)整，我非常的開心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：

　　1、根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。

　　2、根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案。

　　3、薪資核算工作（在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒接觸）。

　　4、部門資料檔案的'管理或下達(dá)。

　　5、上級安排的其他事項(xiàng)。

　　因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作，對工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。

　　做HR，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。

　　二、自己的不足

　　1、到公司一個(gè)月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

　　2、對公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識。

　　3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn)，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗(yàn)不足，面對實(shí)際的問題，有點(diǎn)不知所措。

　　4。跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。

　　三、個(gè)人的改進(jìn)方向（主要還是熟悉的過程）

　　我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我非常感興趣，也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題：

　　（1）了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？

　�。�2）公司的薪酬福利制度？據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？

　�。�3）目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧！

　�。�4）調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)？

　　（5）行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的？

　�。�6）如何把薪酬福利做到更讓員工滿意。

　　月工作總結(jié) 篇12

　　時(shí)刻依舊遵循亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個(gè)月結(jié)束了。國家對白酒消費(fèi)稅的調(diào)整，在業(yè)界引起了騷動(dòng)，隨后又是嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令，這一路走來的喜悅和憂傷、困惑和感動(dòng)、興奮和無奈，現(xiàn)將11月白酒銷售工作總結(jié)如下：

　　一、個(gè)人的成長和不足

　　做銷售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、管理方面都取得了很大的提升：

　　1、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強(qiáng)了。

　　2、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強(qiáng)了。

　　3、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場的運(yùn)作潛質(zhì)有待提升。

　　4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升。

　　5、學(xué)習(xí)潛質(zhì)、對市場的預(yù)見性和控制力潛質(zhì)增強(qiáng)了。

　　二、銷售業(yè)績回顧與分析

　　這一個(gè)月的業(yè)績還是很不錯(cuò)的：

　　1、奠定了公司在xx，以xx為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作。

　　2、成功開發(fā)了四個(gè)新客戶。

　　3、月度總現(xiàn)金回款10萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù)。

　　對于我取得的的'業(yè)績我分析為以下幾點(diǎn)：

　　1、我公司在xx已運(yùn)作了整整三年，因此吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場放在以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作xx市場，透過市場運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn)，為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

　　2、新客戶開放面，落實(shí)了4個(gè)新客戶，俗話說“選取比發(fā)奮重要”，經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送潛質(zhì)、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運(yùn)作的質(zhì)量。

　　3、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù)，但距我自己制定的200萬的目標(biāo)，相差甚遠(yuǎn)。

　　主要原因有：

　　(1)、公司服務(wù)滯后，個(gè)性是發(fā)貨，嚴(yán)重影響了市場，和經(jīng)銷商的銷售信心；

　　(2)、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差；

　　(3)、重點(diǎn)市場定位不明確不堅(jiān)定。

　　三、工作中的不足

　　這個(gè)月我走訪的新客戶中，有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈，但正因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，但最終落實(shí)很少，浪費(fèi)了大好的資源！

　　對于xx市場，基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，這個(gè)市場失誤有幾點(diǎn)：

　　1、沒有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充。

　　2、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場。

　　對于xx市場，雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們透過關(guān)聯(lián)的協(xié)調(diào)，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場消費(fèi)的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

　　最后在白酒銷售工作總結(jié)中，我作為一名白酒銷售人員，我對公司的幾點(diǎn)推薦：

　　1、注重品牌形象的塑造。

　　2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性。

　　3、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。

　　月工作總結(jié) 篇13

　　一、運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣訓(xùn)練

　　我部與自律部、學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)我學(xué)院的運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣訓(xùn)練工作。工作時(shí)間為9月30日至10月22日。具體時(shí)間安排：9月30人確定方陣人員，并把方陣的隊(duì)排好；10月2日至10月8日，將隊(duì)伍分成3組，分別進(jìn)行原地踏步和齊步走練習(xí)；10月9日至10月13日，對整個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行訓(xùn)練；10月14日，將方陣通過主席臺(tái)的方案傳達(dá)該方陣人員，并對方案不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充，并將口號傳達(dá)給方陣人員；10月15日至10月21日，對方陣整個(gè)流程進(jìn)行訓(xùn)練；10月22日，方陣參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)行表演。

　　二、拉運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助

　　我部于10月13日晚召開部門例會(huì)，對運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助問題進(jìn)行討論，并對外聯(lián)部所有成員進(jìn)行分工，成功拉到橫幅3條，現(xiàn)金400元。

　　三、運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　運(yùn)動(dòng)會(huì)于10月22日舉行，我部將拉到的.條幅懸掛在運(yùn)動(dòng)場附近。并按照主席團(tuán)的安排完成運(yùn)動(dòng)會(huì)的會(huì)場布置及運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的后勤工作。

　　四、模擬應(yīng)聘

　　我院將與材料學(xué)院一同承辦第二屆校園模擬應(yīng)聘大賽，屆時(shí)我部將與材料學(xué)院外聯(lián)部一同負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，并在老師的幫助下拉到預(yù)期的贊助，并負(fù)責(zé)比賽期間對各學(xué)院參賽選手的通知工作。目標(biāo)：拉到贊助商對活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)金贊助，尋找企業(yè)提供比賽期間的真實(shí)崗位，并提供進(jìn)入復(fù)賽選手的培訓(xùn)場地及培訓(xùn)人員，提供比賽期間的評委。

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