社團協(xié)會規(guī)章制度

　　在學習、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的社團協(xié)會規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團協(xié)會規(guī)章制度1

　　一、性質

　　本社是鄭州市第五十一中學充滿愛心的在校學生自發(fā)組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構；接受校團委的領導

　　二、目的

　　盡中學生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進中學生道德修養(yǎng)，推進學校精神文明建設；宣傳愛心事業(yè)，弘揚愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業(yè)，讓愛心之花撒滿世界。

　　三、宗旨：

　　奉獻友愛互助進步

　　四、成員組成：

　　鄭州市第五十一中學所有志愿服務于本社的在讀學生。

　　五、入社條件

　　擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，承認本社《規(guī)章制度》，品質優(yōu)良，有愛心有熱情，自愿加入本社，并支持本社開展工作，服從安排的學生，經(jīng)申請、面試合格后可成為社員。

　　六、組織機構及職能

　　（1）組織機構

　　三層管理組織機構以及四個執(zhí)行部門：設社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。

　�。�2）職能

　　社長：負責領導和監(jiān)督本社的日常工作，協(xié)調各部門的工作，代表本社處理各項對外事務

　　副社長：協(xié)助社長進行工作的統(tǒng)籌和管理，并分管各個年級。

　　組織部：負責各項活動的具體策劃，安排及執(zhí)行

　　秘書部：負責會議考勤、通知及記錄，并負責資料的整理

　　宣傳部：負責宣傳社團宗旨、策劃社團形象以及各項活動開展的宣傳。

　　文藝部：負責組織舉行活動中的文娛表演

　　七：權利和義務

　�。�1）權利

　　1、有參加社團內部評優(yōu)的權利

　　2、有參加本社開展的各項公益活動的權利

　　3、有權討論和參與本社重大事務

　　4、有權監(jiān)督和質詢本社工作，對本社工作提出意見和建議

　　5、有權對理事會成員和其他社員進行監(jiān)督

　　6、有權推薦本社優(yōu)秀社員擔任本社干部成員，推薦本校優(yōu)秀學員成為本社社員；

　　（2）義務

　　1、遵守社團規(guī)章制度，執(zhí)行本社決議，服從本社領導，積極完成職責人的`各項工作；

　　2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事后補假；

　　3、維護本社利益，維護學校聲譽，維護社會公共利益；

　　4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發(fā)展出謀劃策。

　　5、積極參加社團組織的活動，臨時不參加要及時告知組長或指導老師。

　　6、按時上交社團所規(guī)定的各種材料。

　　八、獎懲機制：

　　根據(jù)每位會員實際表現(xiàn)，社團于每次活動和每學期末將評選若干優(yōu)秀小組、優(yōu)秀社員、優(yōu)秀社團干部。在全體社團大會上，頒發(fā)獎章及榮譽獎狀。

　　九：社員退社和社員資格的撤銷

　　1、社員于九年級上半學期末退社儀式中，自動退出社團；

　　2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團，取消社員資格

　　3、違背本社宗旨和嚴重損害社團聲譽，違反校規(guī)校紀、嚴重損害學校聲譽的予以撤銷社員資格；

　　4、社員未參加社團會議，并未主動進行請假的社員，予以勸退；每學期未參加社團活動超過兩次者，予以勸退；

　　5、不服從安排，不遵守社團紀律的成員，經(jīng)社團研究可予以勸退；

　　十：附則

　　1、本社全員會議有權對本規(guī)章制度作出適當修改；

　　2、本規(guī)章制度解釋權歸鄭州市第五十一中學星火愛心社；

　　3、本《規(guī)章制度》自即日起施行。

社團協(xié)會規(guī)章制度2

　　第一章總則

　　為了保證本部工作正常順利地開展、加強本部的內部管理、提高本部干事的思想素質和工作能力、強化社團組織建設，特制定本條例。社團部干事是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

　　第二章例會制度

　　例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容，作為學生會的一個重要部門，我們也應該定時召開，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

　　例會或者會議參加者必須履行好的職責：

　　(一)提前十分鐘到會，不遲到、不早退

　　(二)請假必須得到批準，不得由他人代請。

　　(三)按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

　　(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　　（五）社團部定期組織各社團的.負責人開會，將本社團最近活動做總結，并敘述近期的計劃。

　�。�六）例會的召開將視情況而定。

　　第三章財務制度

　　作為學生會各部門中唯一一個擁有資金調動事宜的部門，我們必須做好財務的管理，保證社團成員的資金用到個社團的運作上。

　�。ㄒ唬┪覀儽仨毥�立明確的賬單，將各社團花銷及報銷名目做好準確地記錄。

　�。ǘ�）社團大型活動經(jīng)費應當在活動前制作經(jīng)費預算表交社團部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。

　�。ㄈ�）各社團在活動之前，應該組織本社團的外聯(lián)部進行資金的籌集，減少本部資金的使用。

　�。ㄋ模└魃鐖F在活動辦完之后，應將發(fā)票或憑據(jù)交至社團部，待我部核對、統(tǒng)計完成后，方可報銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報銷）

　�。ㄎ澹┥鐖F各項活動的主要負責人必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒舆^程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須社團部批準。

　�。�六）每學期的期末，需要將本學期個社團的賬目明細，做到透明，公正。

　　第四章社團申辦活動制度

　　每個學期。各社團應該按照本社團的情況。舉辦各種有利于我院學生的有意義的活動。各社團開展各項活動，需要遵循以下規(guī)定：

　�。ㄒ唬┟總�社團在辦活動之前應該將自己的策劃交至社團部審批，通過之后，方可進行。

　　（二）各社團所辦活動，不得違反學院及學校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當信息，存在危險性及無意義的活動。各社團應本著對學生負責，為學生服務的原則，舉辦各種活動。

　�。ㄈ�）各社團在活動舉辦完畢之后，應及時召開會議，對本次活動進行總結，并將活動總結按時交至社團部存檔。

　　第五章社團納新及選舉制度

　　各社團在學年伊始，需要進行社團納新，及時補充新鮮血液。納新時，各社團需要遵循以下規(guī)定：

　�。ㄒ唬┥鐖F部應該在納新之前，召開會長會議，組織各社團統(tǒng)一納新。

　�。ǘ�）新會員需要按照學校規(guī)定，繳納五元的會費，以作為社團日�；顒拥慕�(jīng)費。

　�。ㄈ�）納新完成之后，各社團必須進行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團的接班人。理事競選完畢，各社團負責人應該及時將本社團的理事名單交至本部存檔。

　　（四）社團部應盡早召開理事培訓大會，讓理事今早的熟悉學院的情況以及對自己社團的了解，熟悉活動舉辦的流程，使其在以后活動的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。

　�。ㄎ澹┰趯W年末，本部需要召開社團換屆大會，各社團成員均有資格進行競選，最后在本部與各社團負責人協(xié)商之后，選出新一屆社團的領導人員。

社團協(xié)會規(guī)章制度3

　　第一章總則

　　第二章準則

　　第一條：根據(jù)國家的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略需求，提高當代大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會實踐能力；快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會在學院領導和老師的大力支持下，由一群積極的業(yè)務精英和管理人才齊聚一起；經(jīng)院領導審核院團委注冊成立的學生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經(jīng)貿職業(yè)學院在校大學生；

　　第二條：本社團是在院團委監(jiān)督及院社團部的領導的管理下，由愛好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務、自我教育”；并通過開展各項社會實踐活動來增強協(xié)會的影響力和實力，提高協(xié)會綜合水平和整體素質；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛煉、自我總結、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力；社團的口號和發(fā)展方向符合當代大學生就業(yè)的需求；

　　第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結合”為宗旨，讓更多的人認識自己，發(fā)現(xiàn)自己，熱愛社團工作，服務科貿，加強自身理論學習，積極主動參與社團實踐活動。宣傳口號：“奮斗的大一、夢想的起步、需學習規(guī)劃、堅持到底”；

　　第四條：“以人為本、服務為先、自我管理”為工作理念，發(fā)揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神！按照：“指導思想明確、工作思路清新、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點要求完善自己的管理服務水平！

　　第五條本章程是本社團一切活動的基本準則，各會員必須遵照執(zhí)行；

　　第三章活動宗旨和內容：

　　第一條活動的宗旨：提升大學生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,加強社會實踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學生綜合素質和個人口才；

　　1、社團活動自覺遵守國家和學院規(guī)章制度，自覺維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。組織開展各項社會實踐活動,提升協(xié)會內在實力；

　　2、加強學生社團組織和其他組織之間的思想學術交流,增進學生之間友誼和建立長期的合作伙伴關系；

　　3、組織承辦各類型校園文化活動；

　　4、加強培養(yǎng)協(xié)會干部的管理和社會實踐能力；

　　第二條協(xié)會活動范圍：

　　進行理論學習（專業(yè)知識）、學術科技（口才技巧）、文化娛樂、社會實踐（業(yè)務拓展）、志愿服務（農村支教）、體育競技（武術培訓）等；

　　第四章社團組織機構：

　　一、主席團、信息部、各部門工作部署及構想：

　　1、主席團（會長團）：

　　會長、副會長分別作每學期的工作計劃和工作部署；分工負責各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監(jiān)督和考核工作能力；每個月開一次全體協(xié)會干部工作總結大會，以及根據(jù)實際情況作下個月工作打算；每學期期末做協(xié)會工作的獎評和干部選拔；每學期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯(lián)誼活動和開展各項工作交流；

　　2、信息部（秘書處）：

　　負責協(xié)會新的規(guī)章制度、工作計劃、總結等重大文件的起草，協(xié)助主席團開展日常工作、協(xié)調工作；管理主席團、各部門文件檔案（工作計劃和備案）；對學生干部每期進行注冊、備案；負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各部門負責人每期的工作計劃和每星期一次例會、每月一份工作總結以及年度全體所有部門的工作報告總結表彰大會）；對各部門評優(yōu)工作進行評分，完善部門責任分工到人，秘書處每次派專人到主席團、各部門參加日常會議并做會議記錄和資料整理；

　　3、學聯(lián)部：

　　組織有意義的學習交流活動和專業(yè)知識競答；讓同學們產生主動去學習的興趣，而不是被動的去學習知識理論；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學們的膽量和口才；把學習專業(yè)知識的掌握放在首位，用學習、工作成績來回報學院、父母的教育培養(yǎng)；以及組織我們協(xié)會開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個輕松的學習和工作交流的平臺，在自己創(chuàng)造的舞臺上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長的表演展現(xiàn)我們大學生的能力，弘揚豐富多彩的校園生活；

　　4、宣傳部：

　　A、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。

　　B、負責社團橫幅、海報的繪制和宣傳；

　　C、負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　D、負責協(xié)會的各項工作、活動的宣傳和報道；協(xié)助各部門對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的'工作成果；其他學生組織各項宣傳工作；

　　5、商務部：

　　為我們協(xié)會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質和精神支持；與兄弟高校學生組織建立合作關系，開展各項工作交流活動；維護我們協(xié)會的正當利益，承擔就學生工作問題與學院各學生組織的咨詢工作；負責社團與校內外其他學生社團組織的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度。深入市場（或學院）調查：了解基本的本地特有的人文、生活習慣、消費水平進行研究分析并做好記錄；

　　6、策劃部：

　　負責社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、營銷模式）；做好二方面準備：通過對學院（市場）實際調查擬定對協(xié)會的工作、業(yè)務提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協(xié)調其余各部及分社等的活動安排。

　　7、業(yè)務部：

　　主管全權負責協(xié)會的各項業(yè)務工作，由協(xié)會信息部秘書長管理本部人員、業(yè)務資料；總代理和業(yè)務員負責1-3個不同的業(yè)務任務量；業(yè)務員必須從事1個業(yè)務為標準；主管根據(jù)業(yè)績的程度可對優(yōu)秀的業(yè)務進行獎勵和提升優(yōu)秀業(yè)務員晉升代理；根據(jù)實際情況發(fā)放任務量和任務目標；對本部門的工作進行記錄和總結向主席團、信息部回報工作內容；積極參與協(xié)會組織的各項勤工儉學工作，培養(yǎng)自己的銷售水平和營銷技巧！

　　8、人事部：（干部選拔、考核、培養(yǎng)建設方案）

　　A、合作機制：加強與其他學生組織的工作、活動合作，提升我們經(jīng)濟管理學院學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協(xié)調和整體凝聚力；我們要先做到整合內部的團結，再走出科貿，吸引和學習其他高校組織的管理模式加以運用；

　　B、決策機制：各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃，再上報主席團進行工作安排部署分工協(xié)作、明確工作目標和任務；做到三點工作上的：“管理、理論、思想”創(chuàng)新；

　　1、在管理上，我們要完善我們的組織機構，發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，解決和落實工作中漏洞；

　　2、理論上：我們要建立適合我們學生會組織發(fā)展的章程和工作計劃；

　　3、思想上：用“責任和分工”解決職務管理造成不當?shù)挠绊懀辉谛膽B(tài)上：要樹立正確的人生價值觀念，敢于無私奉獻，把我們學生會組織當著我們的家一樣去建設；

　　C、激勵機制：對工作表現(xiàn)突出和工作能力強的干部進行提升和評優(yōu)；對于主席團、各部門干部的評審公平公正對待；對我們學生會組織存在的難點和弊端進行整頓，不合格者進行辭退；

　　D、自律機制：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養(yǎng)；提升我們整體的辦事效率和能力；

　　E、反饋機制：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結落實責任；杜絕搞派系拉關系，保持良好的作風和相互督察舉報；部長帶隊考核協(xié)會干部在信息部的工作記錄和工作內容作為評優(yōu)的前提；對工作業(yè)績和能力進行審核上報主席團；組織和協(xié)調各部門的工作開展；加強協(xié)會運作能力和規(guī)章制度；

　　9、武術教練、武術助教：（負責培訓“宏楠武術培訓小組）

　　武術教練等同“副會長”只專職負責武術培訓;負責和組織協(xié)會開展的武術訓練，制定訓練計劃和工作安排；協(xié)助主席團組織武術學員應對協(xié)會或學院開展的各種類型的校園文化活動的演出；

　　第五章社團管理運作條例：

　　第一條湖南科技經(jīng)貿學院團委，院社團社團部是本協(xié)會的主管部門本社團受院團委、院社團社團部的直接領導，由院體育部協(xié)助指導管理工作，并接受各方面的監(jiān)督。

　　第二條本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產生新一屆的社團負責人

　　第三條：協(xié)會全體成員大會職責

　　1、制定、修改章程。

　　2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。

　　3、籌備召開社團的會員代表大會。

　　4、向會員代表大會報告工作和財務狀況。

　　5、決定會員的吸收和除名。

　　6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。

　　7、決定副部長及其他主要負責人的委任和干部的選拔。

　　8、領導本社團各機構開展工作。

　　9、決定其他重要事項。

　　第四條本社團設置會長一名和副會長三名，本社團的社團干部由會員大會選舉產生，會長由社團干部選舉產生，任期為一年（第一任正副會長由創(chuàng)始人擔任和任命）。

　　1、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務具體處理本會的各項事務，對本會全權負責，對本會重大事務作出決定；有權調整本協(xié)會的組織機構人員；監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯(lián)系；代表協(xié)會參加學校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。

　　2、副社長職責：負責招新工作；與會長共同管理協(xié)會，如會長不在時，副會長有權對重大事務做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學校各項會議及處理相關事宜。

　　3、協(xié)會干部職責：以學習為首，熱愛協(xié)會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神；

　　第四條：本社團的重大決議需以會員總數(shù)3/4以上出席，并由出席人數(shù)的過半通過后方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數(shù)3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過后方有效。

　　第六章會費管理制度和財務規(guī)劃：

　　第一條本社團經(jīng)費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。

　　第二條普通會員入會時須交納會費30元/期，社團成員須交納會費

　　20元/期，本社團開出會費收據(jù)和發(fā)放會員卡。

　　第三條財務部每學期需提交一份經(jīng)費使用報告，并接受所有會員的監(jiān)督。

　　第四條本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關規(guī)定，有計劃的開支，本社團活動經(jīng)費開支范圍包括：

　　1、宣傳費用

　　2、訂購協(xié)會日常工作費用的費用

　　3、開展活動所需經(jīng)費

　　4、獎勵優(yōu)秀會員的獎金

　　5、臨時的特殊經(jīng)費（工作報銷）

　　6、協(xié)會購買武術器材支出

　　其他一切項目不予支出，特殊經(jīng)費需有會長和財務部共同通過。

　　第七章社團規(guī)章制度

　　1．》在工作上嚴重失職有損協(xié)會形象者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；

　　2．》損害協(xié)會利益或泄露協(xié)會機密者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；

　　3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事后一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利，并自行承擔責任；

　　4．》各部門之間應：相互學習、相互協(xié)作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協(xié)會利益；

　　5．》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；

　　6．》每一位成員應具有：強烈的責任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協(xié)會的工作安排；積極參與協(xié)會開展的活動和業(yè)務；

　　7．》每一位成員都可以對協(xié)會開展的工作和規(guī)章制度，提出合理的建議和正確的方案；

　　8．》本協(xié)會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同；

　　9．》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長級上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協(xié)會每月和年終評優(yōu)權利；

　　10.》本協(xié)會的各位成員必須認真對待協(xié)會的各項工作安排和任務分配；

　　11.》每月評出對協(xié)會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結、以及工作內容在信息部存檔，作為評優(yōu)的前提；

　　12.》本協(xié)會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內容總結和成員自由言論，以及評出每月的優(yōu)秀干部進行獎勵；協(xié)會任何一位成員在參與協(xié)會的工作中獲得利潤的20%回報給協(xié)會，作為協(xié)會的獎勵基金；

　　13.》以上的規(guī)定從20xx-3-26號起生效并嚴格執(zhí)行；

　　注：本手冊規(guī)定、解釋、修改權最終歸《快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會》；

　　第八章社團紀律

　　第一條遵守校紀校規(guī)，服從院團委、院社團部和本協(xié)會會長的領導。

　　第二條會員應積極參加本社團組織的各項活動，并在各項活動中維護本協(xié)會的利益。

　　第三條不做有損學生自我形象和社團形象的事。

　　第四條不做有損社團和其他社團利益的事。

　　第五條按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續(xù)。一學期會議、武術等事項無故缺席活動累計達五次者，做自動退社處理

　　第九章會員的權利

　　第一條會員有自由加入和退出社團的權利（退社必須書面通知社團，經(jīng)社團統(tǒng)一方可退社）。

　　第二條會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。

　　第三條會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權利。

　　第四條會員擁有競選社團干部的權利，有權選舉擔任本社領導職務。

　　第五條會員擁有向協(xié)會提出組織比賽或其他活動的權利。

　　第六條會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用，不得轉借，若有遺失可以申請補辦，一次10元）。

　　第七條優(yōu)秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統(tǒng)一的裁判員合格證書。

　　第十章會員的義務

　　第一條會員的義務是必須履行協(xié)會的紀律（第六章）。

　　第二條會員必須遵守協(xié)會的獎懲方法（第九章）

　　第三條合理安排時間，協(xié)調處理好活動與學習的關系，按時、按質完成協(xié)會交給的各項任務。

　　第四條按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；

　　第十一章協(xié)會的獎懲辦法

　　第一條在本社團所組織的各類活動中，給取得優(yōu)異成績的隊伍和優(yōu)秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質獎勵，并張榜公布。

　　第二條在本社團所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經(jīng)協(xié)會討論給予相應的處罰，視其情節(jié)輕重，最高給以開除會籍的處理。

　　第三條對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優(yōu)秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。

　　第十二章附則

　　第一條本章程解釋權，修改權屬本協(xié)會會員大會。

　　第二條社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監(jiān)督。本章程自頒布之日起施行。

【社團協(xié)會規(guī)章制度】相關文章：

協(xié)會規(guī)章制度03-05

社團規(guī)章制度02-12

英語協(xié)會規(guī)章制度02-18

協(xié)會規(guī)章制度【推薦】04-02

協(xié)會規(guī)章制度【薦】04-01

【精】協(xié)會規(guī)章制度04-01

籃球協(xié)會規(guī)章制度04-03

學校社團規(guī)章制度02-18

社團管理規(guī)章制度02-18