協(xié)會規(guī)章制度
更新時間：2023-03-05 18:18:43 規(guī)章制度 我要投稿
協(xié)會規(guī)章制度
在不斷進步的時代，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的協(xié)會規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)會規(guī)章制度1
第一章、總則
第一條延邊大學琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學發(fā)起的，非營利性的社團組織。
第二條延邊大學琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍�！�
為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設(shè)，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。
第二章、活動的開展
第三條延邊大學琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔�！暗�.活動方針，堅持在線下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的為同學們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應(yīng)提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細則。
第三章、會員
第六條本會會員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。
第七條本會會員應(yīng)具有一定文學修養(yǎng)，能夠準確表達思想。
第八條本會會員應(yīng)具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會員的權(quán)利
1、對讀書會的工作進行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書會的學習、活動的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會員的義務(wù)
1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。
2、宣傳讀書會，吸引更多的大學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會
第十二條優(yōu)秀會員評選。每學年，按照《延邊大學琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。
第五章、組織機構(gòu)構(gòu)成
第十三條xx讀書會設(shè)會長一名副會長一名秘書長一名
第十四條讀書會會長職責
1、負責讀書會的日常運營與策劃工作
2、做好與學校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。
3、定期組織召開讀書會成員代表大會
第十五條讀書會副會長職責
1、負責網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負責讀書會公眾號的制作與監(jiān)督
3、負責監(jiān)督會長各項措施的落實情況。
第十六條讀書會秘書長職責
1、負責讀書會日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負責讀書會各項事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負責監(jiān)督讀書會活動的進行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學琿春校區(qū)讀書會
第十九條本章程自頒布之日起實行
xx讀書協(xié)會
xxxx年xx月xx日
協(xié)會規(guī)章制度2
一、會長職責：
1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議；
2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項資金的支出；
3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；
4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負責，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；
5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。
二、副會長職責：
1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益；
2、協(xié)助會長開展工作，負責協(xié)會內(nèi)外事項安排；
3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；
5、制定和調(diào)整激勵機制方案。
三、團支書職責：
1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責協(xié)會的團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件；
4、負責協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。
四、宣傳部職責：
1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負責協(xié)會舉辦活動的組織工作，()包括協(xié)會性質(zhì)的`活動和非協(xié)會性質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動；
2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。
五、宣傳部職責：
1、負責協(xié)會各種策劃的起草工作；
2、負責協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。
六、外聯(lián)部職責：
負責協(xié)會對外的聯(lián)系，負責與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關(guān)系，提升協(xié)會的知名度，負責與其他協(xié)會的合作事宜，負責協(xié)會活動場地的申。
協(xié)會規(guī)章制度3
為了加強xx市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強會員紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《xx市陽光義工協(xié)會章程》的補充，如有沖突，以章程為準。
第一條會員管理
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會允許未進行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù)，但不得超過3次。
（二）如實填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。
�。ㄈ╊A(yù)備會員以加入六個月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標準，考核期后由理事會進行評審，工作稱職者轉(zhuǎn)為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時為基本標準，工作不稱職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰。
�。ㄋ模⿻䥺T因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴格的審核。
第二條會員退會程序
�。ㄒ唬⿻䥺T退會應(yīng)書面通知理事會，并交回證件及標志；
�。ǘ╅L期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達不到規(guī)定，將喪失會員資格；
�。ㄈ⿻䥺T出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔相應(yīng)的民事責任和刑事責任：
1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構(gòu)的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會的新聞或報導(dǎo)；
2）擅自利用本協(xié)會名義進行任何營利性活動；
3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；
4）擅自承諾接收任何單位或個人的'求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；
5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；
6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；
7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽的行為；
（四）會員被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標志，或在公眾平臺進行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。
�。ㄎ澹⿻䥺T理當積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。
第三條組織架構(gòu)與職能劃分
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會采用職能機構(gòu)與項目服務(wù)機構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財物部三個職能部門。
�。ǘ└髀毮懿块T設(shè)置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設(shè)置及職能劃分：
1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日常活動，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。
x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的領(lǐng)隊及現(xiàn)場活動細節(jié)，對活動進行立項、調(diào)查和檔案整理。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉(zhuǎn)及活動的物資，建立透明的財務(wù)出入明細，及時公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。
x干事：根據(jù)財務(wù)制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運轉(zhuǎn)及救助物資，負責標志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務(wù)報表并及時公布。
x會計：登記出入明細，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。
x出納：負責現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。
3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準備工作，協(xié)調(diào)團隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。
x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負責網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚?/p>
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
第四條常規(guī)紀律及工作要求
�。ㄒ唬﹫猿址止ず献髟瓌t，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會內(nèi)解決，并盡量避免擴大化及減少負面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。
（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；
（三）確定工作目標，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；
�。ㄋ模┗顒忧�，準備參加活動的會員應(yīng)提前報名，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；
（五）活動時，按通知內(nèi)容，在活動前穿戴好標志和證件。按照方案認真、細致實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。要有強烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動負責人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動地點；
（六）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
（七）活動后，活動負責人及時組織者進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;
第五條開會要求
一、在會議召開前五分鐘清點人數(shù)，會議進行過程中，與會人員均應(yīng)自覺將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行不被打擾。
二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。
三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進行記錄。有事需向會長請假、批準，未進行請假的一律做缺席處理。
四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進行整理、存檔。
第六條免責聲明
1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風險自擔、責任自負、費用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。
2）活動應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風尚。一切因會員直接或間接引起的法律責任由會員自行獨自承擔。
3）會員已確認自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風險及導(dǎo)致的各種后果均自我負責和承擔，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責任。
4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關(guān)保險。
5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設(shè)想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因,但不負責承擔由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。
6）陽光義工協(xié)會理應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者的損失或責任法律上分擔的根據(jù)。
7）會員報名參加活動時應(yīng)詳細、認真閱讀本《免責聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責聲明》之內(nèi)容。
第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。
協(xié)會規(guī)章制度4
第一章總則
第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學生社團總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結(jié)，展現(xiàn)國球風采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務(wù)。
1．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
2．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。
3．加強和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4．組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是委員會，運行機構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責任心強。
第四條常委會的職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負責協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條常委的工作安排。
1．會長是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作；學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進各部的合作。
2．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負責。
3．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團財務(wù)進行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條常委會的任期
1．會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。
2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。第七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機構(gòu)。
1．外聯(lián)部：與學校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
2．宣傳部：負責協(xié)會對外形象設(shè)計，負責協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。
3．組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。
4．技術(shù)部：負責對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。
5．網(wǎng)絡(luò)部：負責通過網(wǎng)絡(luò)，向同學們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學們之間的距離。
第三章會員
第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。
第二條會員要求有較好的球風和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學習、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。
第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。
第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。
1．有權(quán)參加本會開展的各項活動；有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
2．有權(quán)對本會的'工作提出批評、建議；有權(quán)對本會負責人進行監(jiān)督。
3．有熱愛本協(xié)會，遵守學院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務(wù)；
4．有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權(quán)利和義務(wù)。
5．會員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認真學習乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。
第五條會員管理制度
1．會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經(jīng)過常委會的批準。
2．凡是會員均發(fā)給會員證；對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。
第四章經(jīng)費來源、管理及使用
第一條社團經(jīng)費來源于：會員所繳納的會費；院團委的社團活動經(jīng)費；協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助；其它合法收入。
第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由常委會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會經(jīng)費用于會員活動；用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動；用于本會的其他正常開支。
第五章活動內(nèi)容
第一條一般在周末集中會員進行訓(xùn)練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學進行指導(dǎo)。
第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)、第三條每學年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎勵與懲罰
第一條獎勵
1．對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵；
2．每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予優(yōu)秀社團會員的榮譽稱號，并給予表揚。
3．獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。
第二條懲罰
1．對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。
2．對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育；對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。
協(xié)會規(guī)章制度5
第一章
組織
1、社團實行民主集中制的組織原則，設(shè)社長一名，副社長及社長助理兩名。
2、社團教練由社長、副社長和教練員擔任。
3、組織社員在指定場地進行日常訓(xùn)練，加強社員之間的交流。
4、組織社員以武術(shù)表演的節(jié)目參加學校舉辦的綜藝類晚會。
第二章
管理
1、經(jīng)費由專人管理，主要用于購買訓(xùn)練器具和租用訓(xùn)練場地。
2、器械由專人管理。
3、每學年開社員大會，招收新社員。
第三章
管理者
1、干部要求：
�、賹ξ湫g(shù)有較深的理解和較強的組織能力。
②努力做好廣大社員的思想政治工作，以增強本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
③圍繞學校的方針、思想來開展具有積極意義的活動。
第四章
社員
第一條入社條件
1、凡承認本章程并履行本章程所規(guī)定義務(wù)的我校學生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。
2、本社成員不得進行打架，斗毆等各種暴力活動，如有參與者自行退出。
3、無特殊情況，連續(xù)十次無故不到者，均以自動退社處理。
第二條社員的權(quán)利
1、有對社團工作提出建議和批評，和要求得到回復(fù)的權(quán)利。
2、有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
3、會員可以憑社員證租借和保管協(xié)會器械。
4、優(yōu)先參加本社組織的各項活動。
5、可自動退社。
第三條社員的義務(wù)
1、愛國愛校，模范地遵守校紀會規(guī)。
2、認真完成社團規(guī)定的各項工作任務(wù)。
3、按規(guī)定繳納社費。
4、按時出勤。
5、介紹發(fā)展新社員。
6、為本社獻計獻策。
7、積極參加本社組織的活動。
8、積極的宣傳本社的`各項有意義的活動。
9、維護武術(shù)社的尊嚴和榮譽。
10、團結(jié)友好武術(shù)社員及周邊的人。
11、保護器械。損壞要做出相應(yīng)賠償。
12、下級必須服從上級，虛心接受社長和同學的監(jiān)督。
13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團的各項活動，維護社團形象和利益。
14、社員間須團結(jié)統(tǒng)一、互相學習、互相幫助、共同進步。
15、社團證是社團成員的證明，用于參加社團內(nèi)部活動。社團證僅限個人所用，不得轉(zhuǎn)借，涂改。
第五章
社團明令禁止條例
1、一切反科學、反社會、反人類的活動。
2、打架斗毆，非法集會。
第六章
考核
1、本社團對社員實行積分制：通過積分制可以清楚地了解社員對本社團的貢獻和對本社團的敬業(yè)精神。
2、積分制：每人初始分為10分。向社團獻計獻策，一經(jīng)采納加2分；社團活動主要組織者，每組織一次活動加2分，協(xié)作者加1分；參加一表演或比賽加2分，獲一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加3分。
3、評優(yōu)：每學年評定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學年將積分較高干部評為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評為優(yōu)秀社員，發(fā)證書，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。
協(xié)會規(guī)章制度6
一章總則
一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學生社團總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結(jié)，展現(xiàn)國球風采，豐富校園生活。
三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者同組成。
四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
五條本會的基本義務(wù)。
�。e極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
�。c其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，同提高。
�。訌姾屯晟票緯慕ㄔO(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
．組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。
二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是委員會，運行機構(gòu)是各部門。
三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一以上，責任心強。
四條常委會的職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負責協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
五條常委的'工作安排。
�。畷L是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作；學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進各部的合作。
�。睍L協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負責。
．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團財務(wù)進行管理，做到帳務(wù)清晰。
六條常委會的任期
�。畷L任期為一，可連任，但連任不超過兩次。
．其他常委任期為一，可連任。特殊情況也可以是一個學期。
七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機構(gòu)。
�。饴�(lián)部：與學校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
�。麄鞑浚贺撠焻f(xié)會對外形象設(shè)計，負責協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。
．組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。
．技術(shù)部：負責對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。，
協(xié)會規(guī)章制度7
協(xié)會本著公開、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會紀律與要求：
1、每次開會務(wù)必在所通知的時間前十分鐘到達會場；
2、到達會場后安靜的等待點名；
3、會議中嚴禁講話與玩手機，要營造出安靜的會場氣氛，如有疑問可以詢問相關(guān)人員；
4、重要的會議精神要做好筆記，以備不時之需。
二、活動紀律與要求；
1、想要參加活動的人員，首先應(yīng)在相關(guān)負責人員處報名登記；
2、聽從協(xié)會的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負責人申明（僅限于報名參加者）；
3、活動中要保持一名志愿者的紀律性和規(guī)范性，嚴格要求自己；
4、活動結(jié)束后，要仔細檢查一下與自己相關(guān)的.資料與物件（比如：報到表是否填寫，志愿者服務(wù)證等）。
三、積分規(guī)則：
每參加一次活動可根據(jù)活動的大小給予1～5分不等，一般的活動參加一次積兩分。
四、獎懲制度：
1、活動中表現(xiàn)積極與突出者給予適當?shù)募臃知剟睿?/p>
2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會得到相應(yīng)的批評與處理；
3、已經(jīng)報名去參加活動的人，如因為臨時有事不能參加，必須向相關(guān)負責人請假，不請假者將會得到協(xié)會的相應(yīng)懲罰。
協(xié)會規(guī)章制度8
一、總則
1、 辦公室主要負責協(xié)會日常事務(wù)Ｍ吵錸Ｐ調(diào)以保證協(xié)會各部門的正常運作。
2、 負責做好每學期各部門工作計劃的整理和保存Ｎ募的清理９檔和立卷工作Ｍ時協(xié)調(diào)會長及各部門制定青協(xié)管理方案等。
3、 負責整理保管協(xié)會各類文件９告和通知的發(fā)送工作Ｗ齙繳洗下達。
4、 負責安排協(xié)會有關(guān)會議、會務(wù)做好工作大事情況的記錄，及時反饋各部門的情況。
5、協(xié)會組織一些大型活動時Ｐ調(diào)配合各部門做好前期準備工作。
二、細則
1、辦公室負責辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門或個人使用物品后必須做好清潔和整理工作。
2、辦公室每周由辦公室主任召集部門例會一次，有特殊情況時可加開。辦公室所有成員必須全部到會，如有特殊情況不能到會請在會議前半小時以上提交書面請假條。所有部門提交的請假條必須妥善保管。
3、辦公室負責在干部例會結(jié)束后填寫會議記錄（電子稿）并存檔。
4、部門負責制作活動簽到表。
5、辦公室所有成員必須全部掌握教室申請流程。
6、財務(wù)管理：對志愿者中心的財務(wù)進行妥善保管，對物品的借還、損壞、遺失進行登記，負責財務(wù)的支出和報銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。 7.負責各類通知，協(xié)議的起草工作。
三、量化考核辦法
1、請假、缺席都應(yīng)如實記錄在案，作為評優(yōu)的'參考依據(jù)。部門成員累計在例會請假三分之一及以上者取消其評優(yōu)資格。
2、凡是積極參與協(xié)會組織活動、積極參與完成會長團布置任務(wù)的干事在評選先進時優(yōu)先考慮。
3、每次例會的會議所講內(nèi)容必須認真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。
4、鼓勵部門干部干事對部門工作踴躍提出意見和建議，以便更好的完善部門工作。
協(xié)會規(guī)章制度9
首先，我們每一個人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽著想，懂得團結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔責任；再次，要明確職責，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學院理學院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠傳遞下去！
為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設(shè)，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：
一、檔案管理制度：
1、協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學院文件；
2、各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及通報獎勵；
3、協(xié)會所有文件都須經(jīng)秘書處歸檔保存。
二、活動實施制度：
1、活動實施：
�。�1）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動，并落實到個人，安排活動時應(yīng)做到機會人人平等；
�。�2）活動時，應(yīng)認真細致、熱情積極，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；
（3）活動中嚴格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
�。�4）活動期間，參與活動的'志愿者須服從組織安排，注意維護志愿者協(xié)會的形象；
�。�5）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時送交秘書處歸檔。
2、副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。
3、活動留底交由秘書處存檔。
三、財務(wù)管理制度：
1、協(xié)會經(jīng)費有秘書處專職管理；
2、秘書處必須做好每一筆財務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進行一次財務(wù)審核，結(jié)算當月收支余額并交會長過目；
3、任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書處負責人；
4、任何社會捐助或相關(guān)活動合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當活動經(jīng)費；
5、秘書處每學期結(jié)束前半月，將財務(wù)狀況明細向外界公開。
四、會議制度：
1、協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時召開緊急會議；
2、協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；
3、各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會議；
4、除例會外，有重要會議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點以及注意事項；
5、若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任；
6、會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；
7、做好會議簽到以及會議記錄。
五、審核制度：
審核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。
審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級作出決定。
審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）。
審核細則：
加積分：
1、凡能提出良好的建議和意見的，被協(xié)會采納酌情加0.5-1積分；
2、凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，酌情加1-1.5分；
3、參加活動一次為1-2小時，加0.5—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；
4、特殊情況按特殊情況加分。
減積分：
1、協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、早退一次扣0.5-1積分無故缺席扣2分。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）
2、在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。.
3、青年志愿者在活動中違反紀律或章程時，視情節(jié)輕重分別扣0.5分（口頭警告）或1分（警告）。
六、獎懲制度
獎勵：
1、協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”
2、參選人由協(xié)會各部提名；
3、參選人必須具備以下條件：
（1）志愿服務(wù)時間不少于滿勤時間的60%；
�。�2）學期按時參加會議；
�。�3）在活動期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；
�。�4）無協(xié)會、部門及組織處分。
4、提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會秘書處。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后。評出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準，并頒發(fā)榮譽證書。
處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。
1、口頭警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。
2、警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；
3、勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。
4、除名：嚴重違反學院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。
七、會員管理條例：
1、協(xié)會成員參加活動時必須佩帶協(xié)會徽章；
2、成員必須服從協(xié)會安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責任自負，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；
3、協(xié)會成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護學校及協(xié)會形象；
4、青協(xié)會員退會需提前向上遞交申請。
協(xié)會規(guī)章制度10
第一：總則
電信工程系排球社的宗旨是團結(jié)愛好排球的朋友，努力發(fā)展社團排球運動，推動排球的普及和技術(shù)水平的提高，促進社團精神文明建設(shè)，增進社團會員間情感交流,達到強身健體,全民健身的要求。并通過排球活動廣交朋友。
第二；任務(wù)
電信工程系排球社的任務(wù)是宣傳與普及排球運動，組織社團會員積極參加排球運動，以增強體質(zhì)和提高運動技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外系隊之間的排球友誼比賽。
成員的義務(wù)：
1，遵守本社章程。積極參加排球隊的各項工作、推動學校排球運動的發(fā)展。
第三：排球社規(guī)章制度
1、隊員如無法參加活動，請?zhí)崆?4小時給隊長打電話請假.
2、隊員場上服從隊長，場下服從領(lǐng)隊。
3、連續(xù)三次無故缺席球隊活動者，按自動退社處理。
4、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找隊長解決。
5、不服從隊長安排者，經(jīng)討論可定其是否離開球隊。
6、球員在非隊長組織的情況下，不得以電信工程系排球隊的名義參加任何比賽。
7、球員在非活動期間發(fā)生的一切情況都與球隊無關(guān)。
8、如有特殊情況無法在很長一段時間內(nèi)參加活動者，請及時隊長溝通，以便決定去留或者留名。
9、球隊內(nèi)團結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。
第四：排球隊職責范圍
1、隊長：場上必須調(diào)動隊員積極性，以身作責，，多聽隊員的意見，做好隊長。同時也負責非排球隊員的打球事務(wù)。
2、正式隊員：互相團結(jié)，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合隊長的工作。
3、非正式球員： 加入排球隊希望是喜歡排球的,對排球隊有責任心的.,希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來,打個
幾次就跑了,能堅持參加活動的經(jīng)隊長審核才能加入球隊。
第五：排球社活動
活動時間：每周六上午
（1）．球隊的各項活動以業(yè)余時間為主，少量占用必要的工作時間。
�。�2）．堅持每周一次的固定訓(xùn)練活動，以每周周六上午為固定活動時間。
（3）．每月至少舉辦一次比賽活動，臨時訓(xùn)練及比賽以版內(nèi)公告為準，并由隊長進行隊員通知。
�。�4）．每月組織一次球員例會，球員交流感情，加深友誼
第六：排球社活動訓(xùn)練
希望正式球員以及熱愛排球想加入排球社的朋友，每次活動能準時參加。每次活動之前大約有30——60分鐘的準備活動及一些基礎(chǔ)訓(xùn)練（我們畢竟不是專業(yè)運動員，所以在活動之前大家都能把身體先活動開，避免不必要的受傷）。基礎(chǔ)訓(xùn)練是為了提高大家的基本功（由于球隊中水平高低不平，所以希望大家還是要堅持，我們要在打球開心的基礎(chǔ)上，把排球水平慢慢的提高。） 此規(guī)章制度在建設(shè)之日起實施。
協(xié)會規(guī)章制度11
第一章
協(xié)會總則
性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是一個在學院團委和學生會社團部指導(dǎo)下以開展自主創(chuàng)業(yè)為活動特色的正規(guī)院屬社團。
協(xié)會簡稱：創(chuàng)協(xié)。英文名：Entrepreneurs Institute
宗旨：創(chuàng)業(yè)成就夢想。核心概念:培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念，增強大學生社會實踐能力,傳播創(chuàng)業(yè)文化,實踐創(chuàng)新,創(chuàng)造未來,以人為本，服務(wù)學生,服務(wù)學院，服務(wù)社會。
第二章
辦會目的
1 、通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動逐漸提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學生的專業(yè)理論知識和課余生活。
2 、通過社會調(diào)查，進行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實踐活動，鍛煉大學生的社會實踐能力，為大學生走向社會做好過渡。
3 、組織、宣傳和鼓勵學生，參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。以此增強學生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學生適應(yīng)社會能力。
4 、充實學生課余時間，組織學生參加社團活動，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔任各自角色，培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。
5 、通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。
6 、組建發(fā)明家俱樂部。學生中大有對發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來，頭腦風暴，建立網(wǎng)站，參加各類社會上的發(fā)明成果交流活動，有計劃地宣傳推介。 7 、全面為一些經(jīng)濟困難的學生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學習上的難題。如英語報代理與家教等工作。
第三章
協(xié)會活動
本協(xié)會在憲法，法律，學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)從事活動,我們將努力為協(xié)會所在
的校區(qū)服務(wù)以一種責任感的態(tài)度對待社會。
1 、積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展創(chuàng)業(yè)理論知識講座。
2 、開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽，擇優(yōu)給以獎勵并推薦到報刊雜志，積極組織大學生參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)計劃大賽。
3 、本協(xié)會不定期確立創(chuàng)業(yè)項目，引導(dǎo)會員創(chuàng)業(yè)。
4 、協(xié)會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學院創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。
5 、積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗和信息，開展聯(lián)誼活動。
6 、與學院兄弟社團聯(lián)誼，開展社團文化建設(shè)。
7 、在遵守憲法，法律，學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)，協(xié)會組織贏銷比賽。
第四章
組織結(jié)構(gòu)
1 、協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)為會員大會，理事會由秘書長、各部部長組成。理事會定期召開一次全體會議與干事會議，總結(jié)和安排協(xié)會各項工作。秘書長在會上指定協(xié)會職權(quán)范圍內(nèi)的工作方向和工作管理條例，部署下一步活動的具體實施。會上積極討論，保留意見；會后堅決服從，統(tǒng)一思想。
2 、理事會、人事部、外聯(lián)部、廣告部、網(wǎng)絡(luò)部、活動部、財務(wù)部、產(chǎn)業(yè)研發(fā)部同時部門內(nèi)設(shè)有信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財務(wù)部等小組。
3 、理事會：由秘書長（一名）、各部長組成。秘書長是協(xié)會的第一負責人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。理事會主要對協(xié)會的建設(shè)和對日常工作進行具體的指導(dǎo)，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)會的運作方針。
秘書長：拓展社團的多種合作關(guān)系，了解我校內(nèi)外社團發(fā)展方向，確保社團項目與社團目標一致，全面把握負責協(xié)會工作，負責協(xié)會工作總結(jié)及匯報并負責與就業(yè)指導(dǎo)中心及指導(dǎo)教師及時溝通。人事部：設(shè)部長1人，干事4-6名,工作包括三個方面：
1）協(xié)會會員檔案（主要包括協(xié)會會員基本情況）管理和日�；顒淤Y料（如活動資料收集、活動申請書、策劃
書、總結(jié)等）管理；
2）會議主持和活動記錄工作。
廣告部：設(shè)部長1人，干事2-4人，目標：擴大協(xié)會的影響力，維護協(xié)會的.良好形象。主要負責二個方面的工作：
1）海報制作小組，負責協(xié)會活動海報設(shè)計制作和張貼工作；2）新聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內(nèi)對外發(fā)表新聞信息，組織協(xié)會會報的創(chuàng)辦等工作。
網(wǎng)絡(luò)部：設(shè)部長1人,部委2-4人,目標：負責協(xié)會網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護、在線咨詢管理的技術(shù)工作。
外聯(lián)部：設(shè)部長1人,部委2-6人。目標：溝通就是一切！與企業(yè)接觸，建立協(xié)會的企業(yè)資源，邀請用人單位來校參加招聘會，承接企業(yè)校園活動（如問卷、企業(yè)校園宣傳）、企業(yè)對協(xié)會的贊助項目。
活動部：設(shè)部長1人,部委2-5人。目標：創(chuàng)新性活動、精品活動�；顒硬肯略O(shè)活動創(chuàng)意組、策劃組、工作組等，其職能分別為：
1)創(chuàng)意組：市場調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設(shè)計；2)策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；
3)工作組：活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動圍繞：就業(yè)導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會實踐、社會見習、娛樂性會員交流等。管理機構(gòu)的設(shè)計合理，為今后的工作開展鋪墊，促使協(xié)會更好快速的發(fā)展。
財務(wù)部:設(shè)部長1人,部委2-4人。目標:
1.負責協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費、會費的管理；
2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費支出；
3.監(jiān)督管理各部門的財務(wù)狀況；
4.負責協(xié)會的大型活動費用支出管理。
產(chǎn)業(yè)研發(fā)部:設(shè)部長1人,部委2-4人,目標:培訓(xùn)會員,磨礪會員,培養(yǎng)精度人才.積極發(fā)掘同學科創(chuàng)潛能;
第五章
會員制度
1、協(xié)會面向全院學生招收會員凡是湖南信息學院在校學生，只要遵守本協(xié)會章程各條款，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學生創(chuàng)業(yè)有比較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
2 、入會步驟：
(1)凡在協(xié)會招新之時報名登記的湖南信息學院在籍大學生即可成為協(xié)會非正式會員；
(2)成為協(xié)會非正式會員后，有一周的考核時間；
(3)本協(xié)會以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)人事部討論通過，秘書長批準，才有填寫《會員申請表》的資格；
(4)必須有輔導(dǎo)員的介紹信；
(5)交一寸照片2張和5元工本費，領(lǐng)取協(xié)會會員證之后即為協(xié)會正式會員。
3 、全體會員一律平等，團結(jié)協(xié)作，資源共享；會員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會所組織的一切活動；會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權(quán)利；會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權(quán)利；會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
4 、會員應(yīng)遵守協(xié)會基本章程，維護協(xié)會名譽，積極參加協(xié)會組織和開展的活動；會員之間應(yīng)互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；會員有及時反饋協(xié)會干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護協(xié)會榮譽的義務(wù)，對一切利用湖南信息學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向協(xié)會反饋的義務(wù)。
5 、協(xié)會對整個會員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優(yōu)秀會員、優(yōu)秀學生干部并頒發(fā)證書和給予一定獎勵，結(jié)合會員成績和其個人意愿調(diào)整其會員身份。（評優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀會員；工作積極性，活動參與次數(shù)，工作能力等方面考察；）
6 、會員退會：畢業(yè)生自動退會。學生休學期間視為退會。會員自愿退會，應(yīng)提出書面申請，
人事部討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿退會，由理事會取消會員資格。
7 、會員除名：會員如有違反國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章及協(xié)會章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：
(1)被學校開除學籍的；
(2)學校勒令退學或勸其退學的；
(3)行為嚴重違背協(xié)會宗旨或惡意損害協(xié)會名譽的；
(4)長期無故不參加協(xié)會活動的。
討論決定并以適當方式予以公布。
第六章
協(xié)會干部選拔制度
1 、秘書長
�。�1）只有本屆理事會成員才具有報名資格；
�。�2）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（3）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；
�。�4）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；
�。�5）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；
�。�6）有一定的工作經(jīng)驗；積極、有責任心；
2 、副秘書長
�。�1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
�。�2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；
�。�3）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；
（4）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；
�。�5）本協(xié)會優(yōu)秀干事有競選資格；
3 、各部部長、
（1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；
�。�3）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；
（4）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；
（5）成績良好。本協(xié)會人員有競選資格；
第七章
干部選拔基本程序
1 、投票人員的確定
投票人員由協(xié)會理事會成員以及協(xié)會優(yōu)秀干事會員組成。
2 、選舉協(xié)會秘書長
（1）理事會會議，設(shè)立選舉委員會，全院范圍內(nèi)公布秘書長參選人的資格及報名時間與換屆選舉的有關(guān)事項；
�。�2）秘書長候選人在本屆理事會成員中產(chǎn)生，理事會由正副秘書長、各部部長、各組長組成；
�。�3）采取自薦或推薦的方式初步產(chǎn)生的秘書長候選人并提交競選資料，包括個人簡歷和工作計劃、展望等；
（4）理事會審議參選人員資格，向選舉委員會提交候選人名單；
�。�5）全院范圍內(nèi)公布候選人名單、簡介，候選人自由宣傳；
3 、舉行換屆選舉大會；
（1）召開選舉會議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團委保管，具有選舉權(quán)的人員憑有效證件（會員證）領(lǐng)取選票；
�。�2）各參選人在選舉現(xiàn)場進行競選演說（內(nèi)容可包括個人情況介紹、工作經(jīng)歷、工作總結(jié)、工作展望等），主持人宣布投票規(guī)則和注意事項，進行投票；
�。�3）院團委負責檢票、統(tǒng)票工作；
�。�4）計票小組由院團委負責組織，必須由院團委老師監(jiān)票，計票在公開的情況下進行；
�。�5）實到人數(shù)占應(yīng)到人數(shù)的比例達到三分之二，選舉結(jié)果有效；
�。�6）選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，等于或少于投票人數(shù)的有效。
4 、秘書長的確定
�。�1）候選人為一人的，通過票數(shù)達到場投票人員三分之二或以上即當選為秘書長。票數(shù)低于三分之二的，由選舉委員會決定秘書長。
（2）候選人為兩人或以上的，最高票數(shù)者成為秘書長候選人；
�。�3）如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時，應(yīng)就這兩者重新投票，最高票數(shù)者成為秘書長；
�。�4）報院團委同意批準；
�。�5）確定并由院團委宣布；從宣布之日起秘書長正式上任，。
5 、副秘書長、各部部長及各工作小組組長的產(chǎn)生
�。�1）副秘書長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議或由理事會組織招聘而產(chǎn)生；
�。�2）提供個人簡歷和競?cè)螎徫坏墓ぷ饔懻摃?/p>
（3）新秘書長組建新理事會。
�。�4）把新一屆理事會名單報院團正副秘書長、各部部長和各工作小組組長（信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財務(wù)部）。
6 、罰則——競選不當；
7 、秘書長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實，院團委
有權(quán)決定取消候選人的參選資格。
8 、秘書長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否則，經(jīng)查屬實，院團委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。
9 、秘書長候選人在競選過程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實，院團委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。
第八章
檔案管理制度
1 、人事部負責；保證原始資料及單歸檔范圍——創(chuàng)業(yè)協(xié)會的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、
財務(wù)部統(tǒng)計、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方審案、通告。
有參考價值的文件材料。據(jù)齊全完整，安全存放。
2 、本協(xié)會其他人員需要借閱檔案時，要經(jīng)秘書長同意批準，并辦理借閱
第九章
財務(wù)管理
1 、個人或公司贊助
2 、學院的撥款和資助；
3 、在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入；
4 、其他合法收入。
5 、協(xié)會在成立之后，由專門財務(wù)人員負責管理協(xié)會的經(jīng)費收支賬目，以備學校團委審查。
6 、凡是為協(xié)會活動所開支的費用，超過50元須秘書長的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向?qū)ｉT財務(wù)人員報銷，并做好財務(wù)記錄。
7 、財務(wù)人員應(yīng)認真負責協(xié)會的財務(wù)管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務(wù)報表，并接受協(xié)會各成員的監(jiān)督。
8 、協(xié)會財產(chǎn)為協(xié)會集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。
協(xié)會規(guī)章制度12
一、理事會組成制度
1、會長一名，副會長兩到三名，各部部長各一名。
2、協(xié)會下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。
二、理事會競選制度
1、禮協(xié)會長由競選產(chǎn)生，評定標準由本學年各項表現(xiàn)和團委老師的意見綜合評定。
2、副會長由會長按學年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團委老師評定產(chǎn)生。
3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評定標準參照本學年各項表現(xiàn)和個人能力。
4、環(huán)節(jié)競選時間定于每學年第二學期的期末。
三、理事會納新制度
1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。
2、干事協(xié)助各部副部負責協(xié)會日常工作安排，禮儀模特部成員負責禮儀服務(wù)和模特表演。
3、干事要求辦事負責，勤快積極，能力強；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。
四、協(xié)會獎懲制度
1、協(xié)會例會、集體活動無正當理由不參加者，自動除名。半學期統(tǒng)計處理一次。
2、每學期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學如無正當理由不參加服務(wù)達兩次者，取消評定優(yōu)秀會員的資格。
3、重要禮儀服務(wù)活動的人員由團委老師制定，如有事（經(jīng)核實情況屬實）不能參加，親自找老師請假，一學期無正當理由不參加服務(wù)達兩次者，自動除名。
4、協(xié)會考勤由秘書處負責現(xiàn)場記錄。
2禮儀協(xié)會規(guī)章制度
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會以塑造學院學生健康形象為宗旨，以提高學院學生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風采。
第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會承擔學院下達的禮儀接待工作。代表學院學生形象，參加大型活動的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹記自己代表學生形象。
第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認真負責，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度）。凡有活動，分配到的'工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個人風采。
第九條禮儀協(xié)會代表學生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負責。
第十條工作精神
1、團結(jié)合作：強調(diào)團隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準時。
2、務(wù)實創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進行自我完善，作為學院一大亮點并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。
第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。
第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用�；顒咏Y(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會獎懲制度
第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負責人負責工作情況登記，每學期末統(tǒng)一交到旅游部負責人處。
第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長反映，由旅游部審查確實后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個學期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。
3大學生社交禮儀協(xié)會規(guī)章制度
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學院大學生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展，調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性，建立正常大學生社交禮儀協(xié)會活動秩序，健全本協(xié)會辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強協(xié)會內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學院大學生社交禮儀協(xié)會》，請各成員務(wù)必遵守。
一、會員基本條件和要求
�。ㄒ唬┮杂X遵守學校的各項規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮袌F結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；
二、常規(guī)紀律及工作要求
（一）會議規(guī)定：
�。�1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；
�。�2）在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴重且屢次不改者，可開除出會；
（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會。
�。�4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務(wù)和職責。
�。ǘ┱埣僦贫龋�
�。�1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；
�。�2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；
�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明；
�。�4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即自動退會；
�。�5）協(xié)會成員遲到5次以上，請假6次以上，曠會5次以上則視為自動退會。
�。ㄗⅲ豪硎聲蓡T無故曠會2次開除出本協(xié)會。）
協(xié)會規(guī)章制度13
一、總則
�。ㄒ唬┍旧鐖F的性質(zhì)為：全校學生社團，非營利性機構(gòu)
�。ǘ┳袷貒覒椃�、法律和學校各項規(guī)章制度，服從校團委的管理并受其監(jiān)督。
�。ㄈ┓渤姓J本章程且對體育舞蹈有興趣者，在每學年初招新時均可申請加入體育舞蹈協(xié)會，會員入會須填寫體育舞蹈協(xié)會登記表并繳納會費5元。
�。ㄋ模┍菊鲁套泽w育舞蹈家協(xié)會成立之日期起實施。
二、宗旨
傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動。鍛煉同學們的興趣愛好與特長、陶冶情操、鍛煉身心培養(yǎng)氣質(zhì)。
三、會員的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬�(quán)利
會員有權(quán)參加協(xié)會組織的各項活動。有權(quán)隨時了解協(xié)會的動向、監(jiān)督協(xié)會的活動情況。有權(quán)隨時提出與協(xié)會有關(guān)的意見和建議。接受體育舞蹈培訓(xùn)的權(quán)利。有被評選為學期優(yōu)秀會員的權(quán)利。會員有退會自由。
�。ǘ┝x務(wù)
自覺遵守協(xié)會章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會活動，認真對待舞蹈培訓(xùn)，不得遲到和早退，請假嚴格遵守請假制度。會員之間建立團結(jié)、友愛、互助良好關(guān)系。
四、機構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
（一）管理機構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
1、設(shè)會長一名，負責各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定協(xié)會的`工作計劃，有權(quán)召開全體會員大會處理相關(guān)事宜；對外代表協(xié)會。
2、副會長：負責日常公共事務(wù)的管理，協(xié)助會長開展各項工作，會長不在時負責起會長責任。
3、財務(wù)部：負責協(xié)會各項開支、收入等財務(wù)工作，并做明確記錄，在每學期的工作總結(jié)中匯報給會長。
4、宣傳部：負責海報、傳單的編輯制作、協(xié)會活動時信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會的宣傳工作。
5、外聯(lián)部：負責聯(lián)系各兄弟社團之間的活動，主持大型會議 以及拉贊助。
6、各部部長認真做好本職工作，并輔助兩位會長做好協(xié)會各項工作。各部長負責本部門具體工作的落實。
五、章程修改協(xié)會章程不當或不盡之處，日后由會員大會討論通
過后修改。協(xié)會章程與校團委章程出現(xiàn)矛盾之處，以校團委章程為準。
協(xié)會規(guī)章制度14
一、組織部的任務(wù)
組織部的工作，對于協(xié)會各項活動的開展工作是重要的籌劃部門之一，關(guān)系著活動的整個過程能否順利、有效地進行，同時更加注重活動的組織性以及協(xié)調(diào)性。
二、組織部日常具體工作安排
1．負責組織協(xié)會各項活動、培訓(xùn)、講座等的具體策劃；
2．組織開展協(xié)會各項活動。
3．協(xié)調(diào)協(xié)會各部門工作；；
4．召集會員參加協(xié)會各項活動；
5．總結(jié)協(xié)會各項活動的運作情況；
6．每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
7．在各項活動進行中，做好各項工作的具體指導(dǎo)。
8．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負責該部門的秘書整理，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2．有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5．學會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9．要有團隊的.團結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習慣。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；
2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎勵方面
�。�1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。
（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
�。�4）工作積極主動者，視實際情況加10—15分。
2．懲罰方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。
�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）
1．獎勵
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2．懲罰
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
協(xié)會規(guī)章制度15
一、入會要求
1、個人提出書面申請，經(jīng)審核批準統(tǒng)一發(fā)放會員證，持證參加。
2、遵守國家法律法規(guī)和讀書會的'規(guī)章制度；遵守讀書會章程，服從讀書會的管理和安排，執(zhí)行讀書會的各項協(xié)議和決定；
3、按時并積極參加讀書會的各項活動;
4、活動中積極協(xié)助活動的組織者和工作人員開展活動，自覺維護讀書會的形象和聲譽，愛護讀書場所公共設(shè)施。
5、愛護書籍，自覺維護公共衛(wèi)生。
二、活動時間、地點
時間：每周二晚19:0021:00
地點：新泰綠城玉蘭花園服務(wù)中心一樓圖書閱覽室
讀書會活動不限于每周二晚舉行，鼓勵成員有一定程度的延伸活動；鼓勵成員以其他形式在其他地點進行活動，有興趣的成員做好準備后可以提出增加讀書會活動的申請，參加人員以自愿為原則。
5、協(xié)會規(guī)章制度
本協(xié)會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便于協(xié)會的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會工作的正常進行，特制定本協(xié)會規(guī)章制度，如下：
第一條
本協(xié)會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協(xié)會章程，且對機械創(chuàng)新方向有一定愛好的學生，經(jīng)本人申請，填寫入會情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會。
第二條
會員享有如下權(quán)利：
1、會員可隨時向協(xié)會提出合理的要求和意見。
�。�1）會員有權(quán)向協(xié)會負責人提出質(zhì)疑。
�。�2）會員有權(quán)提出不同意見和拒絕協(xié)會不合理要求。
�。�3）會員可以提出合理的`活動方案。
2、會員在本協(xié)會活動中具有優(yōu)先參與權(quán)。
3、會員有權(quán)維護自己的利益，協(xié)會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權(quán)利。
4、有權(quán)使用協(xié)會創(chuàng)新資源；
5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對象；
6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協(xié)會指導(dǎo)老師咨詢相關(guān)問題。
第三條
會員必須履行下列義務(wù)：
1、積極參加并支持協(xié)會的各項活動。
2、維護協(xié)會榮譽，團結(jié)會員。
3、會員必須遵守協(xié)會各項規(guī)章制度，維護協(xié)會各項利益。
4、會員必須遵守協(xié)會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。
5、每位會員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實驗環(huán)境，愛護儀器設(shè)備和保持實驗室整潔的義務(wù)。
6、每位會員應(yīng)積極參加全國學生機械創(chuàng)新設(shè)計比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖賽和學校組織的各類學術(shù)科技競賽；
7、老會員應(yīng)給予新會員在學習、經(jīng)驗上的力助，同時對新會員進行實踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長；
第四條
會員必須遵守以下紀律
1、遵守國家法律和學校紀律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學習培訓(xùn)中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。
4、服從協(xié)會各項活動安排。
第五條
會籍終止：
1、凡自愿退會者辦理退會手續(xù)即可。
2、嚴重違紀律者經(jīng)協(xié)會決議取消會員資格。
3、凡是三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。
4、特殊情況，經(jīng)研究予以開除。
6、協(xié)會規(guī)章制度
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會以塑造學院學生健康形象為宗旨，以提高學院學生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風采。
第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會承擔學院下達的禮儀接待工作。代表學院學生形象，參加型活動的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹記自己代表學生形象。
第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認真負責，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個人風采。
第九條禮儀協(xié)會代表學生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負責。
第十條工作精神
1、團結(jié)合作：強調(diào)團隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準時。
2、務(wù)實創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進行自我完善，作為學院一亮點并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。
第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。
第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用。活動結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會獎懲制度
第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負責人負責工作情況登記，每學期末統(tǒng)一交到旅游部負責人處。
第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長映，由旅游部審查確實后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個學期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。
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