儀容儀表規(guī)章制度
更新時間：2023-03-06 15:34:49 規(guī)章制度 我要投稿
儀容儀表規(guī)章制度(7篇)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的儀容儀表規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
儀容儀表規(guī)章制度1
1、服飾著裝：
�。�1）上班時間必須穿工作服，工作服要整潔，紐扣要扣齊，不允許敞開外衣，筏作需要不允許將衣袖、褲管卷起，不允許將衣服搭在肩上。
�。�2）制服外衣衣袖、衣領(lǐng)不顯露個人衣物，制服外不顯露個人物品，服裝衣袋不裝過過厚物品，袋內(nèi)物品不外露。
�。�3）上班統(tǒng)一佩戴工號牌，工號牌應(yīng)端正地戴在左前胸胸襟處。
�。�4）非當班時間，除因工作或經(jīng)批準外，不穿著工作服或攜帶工作牌外出。
�。�5）鞋襪穿戴整齊并保持清潔，鞋帶系好，不允許穿鞋不穿襪，筏作需要不允許打赤腳或穿雨鞋到處走。
�。�6）當班時間盡量統(tǒng)一穿著黑色平底布鞋或皮鞋，女員工應(yīng)穿肉色絲襪或白襪，男員工不允許穿肉色絲襪。
�。�7）不允許穿背心、短褲、拖鞋。
�。�8）男女員工均不允許戴有色眼鏡，不佩戴多余首飾。
2、須發(fā)：
�。�1）女員工前發(fā)不遮眼，不披發(fā)，不梳怪異發(fā)型。
�。�2）男員工后發(fā)根不遮領(lǐng)，不蓋耳，不留胡須，不梳怪異發(fā)型。
（3）男女員工不允許剃光頭。
3、個人衛(wèi)生：
�。�1）保持手部干凈，指甲不允許超過指頭兩毫米，指甲不允許殘留污物，不涂有色指甲油。
�。�2）員工應(yīng)經(jīng)常洗澡防汗臭，勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應(yīng)及時換洗。
（3）上班前不允許吃異味食品，保持口腔清潔，口氣清新，早晚刷牙，飯后漱口。
（4）保持眼、耳清潔，不允許殘留眼屎、耳垢。
（5）女員工不允許濃妝艷抹，避免使用味濃的劃轉(zhuǎn)品。
（6）每天上班前應(yīng)注意檢查自己的儀表，上班時不能再業(yè)主面前或公共場所整理儀容儀表，必要時應(yīng)到衛(wèi)生間或工作間整理。
4、行為舉止：
員工的行為舉止是指員工在日常工作、服務(wù)和日常生活中的動作行為。在服務(wù)中員工的行為舉止直接影響公司的聲譽，恰當合理的`行為舉止不但可以維護公司利益，同時也給業(yè)主和客戶留下較深的印象。
儀容儀表規(guī)章制度2
為了規(guī)范酒店員工儀容儀表，統(tǒng)一酒店形象，完善企業(yè)管理。特制訂本制度。
一、服裝
1、員工上班時應(yīng)按規(guī)定穿著統(tǒng)一的工作服，工作服應(yīng)該合身、燙平、清潔、無污跡、，長衣袖和褲管不得卷起，夏裝襯衣下擺扎進裙內(nèi)或褲內(nèi)，扣子扣好，拉鏈拉緊，衣褲無開線或破損。
2、廚師圍裙清潔無油污，無破損，燙平，系于腰間；帽子要挺直、干凈、無破損。
3、員工佩戴集團統(tǒng)一配發(fā)的領(lǐng)帶，內(nèi)衣顏色必須為淺色，不得露出工裝外。
4、口袋中物品不得改變衣服的外形，不能將物品露在外面，西裝的穿著要符合禮儀規(guī)范。
5、在寒冷的天氣室外值勤人員可按規(guī)定佩戴手套、帽子、大衣。
6、員工對工作服要妥善保管不可擅自修改工作服或轉(zhuǎn)借他人，若工作服不合身，應(yīng)及時與人力資源部聯(lián)系。下班時不得著工服離店，不允許將工作服帶出酒店私用。
7、員工離職時須將工作服交回倉庫，工作服如遺失或無故損壞者須酌情賠償。員工變動崗位工種時，需更換相應(yīng)的工作服。
8、員工一律穿戴酒店配發(fā)或要求的工作服和飾物。制服應(yīng)整潔合體，鞋子和腳，西褲有褲線，佩戴胸牌，扣好鈕扣，拉好拉鏈。制裝不能有破損、褶皺、缺扣、污跡。
二、指甲
保持清潔，不得超過指甲床0.5mm，不可涂指甲油（非接觸食品者可涂無色指甲油）。
三、飾物
1、可以佩戴傳統(tǒng)款式手表，不允許佩戴色彩鮮艷、尺寸過大的時裝表。
2、面客崗位員工可以佩戴一枚不超過15克的不夸張的結(jié)婚戒指。皮帶扣式樣美觀大方，顏色與工作服顏色相符。
3、不允許佩戴夸張的耳釘或耳環(huán)，不允許在耳朵上佩戴多個耳釘或耳
環(huán)，只可佩戴顏色清淡的小型耳釘，且男員工不允許佩戴耳釘或耳環(huán)。
四、鞋
穿著酒店按崗位分配發(fā)的工鞋，要保持清潔。酒店未配發(fā)的`，管理人員一律穿黑色皮鞋（款式參照酒店配發(fā)給一線的皮鞋），前廳男員工和廚房員工按集團統(tǒng)一要求著深色皮鞋或布鞋，要求清潔無破損。男鞋后跟不能超過2公分。女鞋后跟不能高于3公分。
五、修飾
男員工
1、頭發(fā)：前不過眉，側(cè)不遮耳，后不蓋領(lǐng)，鬢角不過中耳線，保持整齊、黑色、清潔、光亮（打啫喱或摩絲），無頭屑。不留怪異發(fā)型，一線面客員工發(fā)長不得短于2公分。廚房員工發(fā)長不得超過2公分。額前頭發(fā)不得露出帽子。側(cè)面和后面發(fā)長不得超過 1公分。
2、面部：表情自然，保持整潔，不得留胡須，無眼垢、耳垢。
3、襪子：黑色或深藍色。無破洞，褲腳不露襪口。
女員工
1、頭發(fā)：前不過眉，后不過肩，長發(fā)要按集團統(tǒng)一培訓發(fā)型進行梳理，不得有碎發(fā)，整體發(fā)絲走向整齊均勻。頭飾顏色與發(fā)色反差小。保持整齊、清潔、光亮（打啫喱或摩絲），無頭屑。女員工不可染褐色、栗色、黑色、棕色單色系之外的顏色。不留怪異發(fā)型。
2、襪子：著裙時要穿肉色絲襪。無脫絲、破洞、污點。裙角或褲腳不露襪口。著褲子時要穿深色襪。
3、面部：應(yīng)化淡妝，口紅顏色為紅色（淺不過粉紅色，深不過朱紅色），無眼垢、耳垢。
4、香水：清新、淡雅。涂于耳背及手的脈搏部位。
六、個人衛(wèi)生：
身體清潔無異味，口腔清潔無異味，牙齒無殘留物，雙手清潔，鞋清潔無異味。勤洗內(nèi)衣，勤換工作服。
七、員工工牌
1、員工工牌由酒店酒店人力資源部發(fā)放，只準本人使用，不得轉(zhuǎn)讓。丟失要賠償。
2、員工工牌屬工作服的一部分，工作時間必須配戴在工作服左上方，如有遺失應(yīng)立即向上級報告，并到人力資源部辦理補辦手續(xù)重新申領(lǐng)。
3、員工調(diào)換部門和崗位時，必須到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
八、考核：違反以上條款者每項處罰10元，拒不整改者處罰款100元。
儀容儀表規(guī)章制度3
儀容儀表是展現(xiàn)個人形象、精神風貌的重要載體，店面員工儀容儀表的規(guī)章制度。員工的行為要自然、得體、大方，充分體現(xiàn)自我素質(zhì)和自我管理。其基本要求如下：
一、必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗，上崗時不得著便裝。
二、衣帽端正、規(guī)范，風紀嚴整，服飾清潔，不佩首飾。
三、著制服時應(yīng)扣好衣扣，衣領(lǐng)平整，不得敞懷、豎領(lǐng)。
四、男隊員不留長發(fā)，不留胡須鬢角。
五、女隊員長發(fā)戴入帽內(nèi)，不得濃妝，不涂指甲。
六、上崗執(zhí)勤巡查時統(tǒng)一扎武裝帶，精神飽滿，姿態(tài)端正，舉止大方，不得袖手、插手、背手，文明、規(guī)范執(zhí)法。
七、上崗執(zhí)勤時不準吃零食、抽煙、看報、會客、玩耍、圍觀，不準做與上班無關(guān)的事務(wù)。
通用的城管儀容儀表規(guī)章制度
(一)站立姿勢
標準：
1、男性：以跨立姿勢站立，挺胸、收腹、目光平視、兩腿挺直，雙腳自然分開與肩同寬，腳尖呈60度角，左手于背后握住右手手腕。
2、女性：挺胸、收腹、目光平視、兩腿挺直、膝蓋自然并攏，左腳或右腳稍向前，腳尖分開約60度，呈“v”字型站立。右手握住左手，雙手虎口的交叉，自然下垂放于身前。
禁忌：
1、雙手卡腰或插入口袋，雙臂抱于胸前。
2、一條腿伸出、打彎或哆嗦。
3、身體松馳、頭歪、傾斜或依靠貨架、柱子。
4、面向顧客打呵欠、伸懶腰。
(二)手勢
標準：
在介紹、引導和指方向時，手指自然并攏，手掌向斜上方傾斜，以肘關(guān)節(jié)為軸指向目標。
禁忌：
1、用一個手指指人或方向。
2、用手做各種小動作，如挖耳、摳鼻等。
3、擺手回答或作手勢否定顧客的詢問。
(三)行走
標準：
1、上身正直，抬頭挺胸，兩臂自然前后擺動，雙眼平視前方，行走時腳尖對正前方，充滿活力，自信向上。
2、兩人或多人以上共同行走時，要自然成行或成列，沿順行的右邊走，以免擋住顧客。
3、在店內(nèi)行走時，遇顧客或同事要主動讓行，并點頭微笑打招呼。
禁忌：
1、行走時左顧右盼、左搖右晃，四處張望。
2、搶顧客的道，對顧客或同事視而不見、不主動打招呼。
3、行走時卡腰、手插入口袋。
4、二人或多人行走時勾肩搭背、肆意打鬧、說說笑笑。
(四)表情
標準：微笑服務(wù)、熱情待客。
1、能隨時注意到顧客的'需求，善于利用表情與顧客溝通。
2、主動尋找與顧客的交流點，態(tài)度誠懇、不虛偽。
3、精神飽滿、自然微笑，精力集中，不東張西望。
4、注意講話口吻，運用服務(wù)語言，主動熱情、彬彬有禮、音量適中。
禁忌：
1、冷笑、譏笑、傻笑、大笑。
2、表情呆滯、冷漠、萎靡不振。
3、口吻粗暴、聲音過高，使用禁忌語言。
4、盯住顧客上下打量、對顧客評頭論足。
(五)個人裝束
1、 發(fā)型標準：
經(jīng)常洗頭發(fā)，沒有頭皮屑，每天用摩絲把頭發(fā)梳理整齊成型，沒有碎發(fā)。
1、男員工發(fā)型前不遮眉，后不壓領(lǐng)，兩鬢不蓋耳，不留鬢角。
2、女員工發(fā)型前不遮眼，短發(fā)后不過頸，長發(fā)用發(fā)卡或頭繩束起，不披頭散發(fā)。
禁忌：
1、頭發(fā)臟、有頭皮屑;
2、未打摩絲，有亂發(fā)、碎發(fā);
3、梳怪異發(fā)型，染黑色以外的頭發(fā);
4、短2191.cn發(fā)過長，男員工留有鬢角，女員工長發(fā)披散、未束起。
2、臉部標準：
每天洗臉、刷牙，保持清潔、無異味。
1、男士每天刮胡須、修剪鼻毛。
2、女士化淡妝、涂健康色口紅、描適宜眉型，管理制度《店面員工儀容儀表的規(guī)章制度》。
禁忌：
1、上班前飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等帶刺激性氣味的食物;
2、有口臭或有異味;
3、化銀白色妝或干脆不化妝。
3、服裝標準：
進入直營店要統(tǒng)一工裝。員工對工裝要愛惜、及時清洗，保持整潔挺括、無皺折。
禁忌：
1、挽起袖口、褲腿。
2、工裝污漬、褶皺或破損;
4、穿鞋標準：
穿深色皮鞋或布鞋，皮鞋光亮、無泥土、無污跡;布鞋干凈、無油漬、污漬、無破損。
禁忌：
1、穿松高鞋、淺色鞋、露腳趾涼鞋或拖鞋;
2、鞋已破損;
3、鞋有污漬、泥土。
5、手及指甲標準：飯前和便后洗手，保持清潔。指甲整齊干凈、無污物，長度不超過1毫米。女士不允許染有色指甲油，冬天防裂可涂透明指甲油。
禁忌：
1、指甲長度超過1毫米;
2、手或指甲臟、有污物;
3、涂非透明指甲油。
4、工牌標準：員工進入直營店必須把自己的工牌端正、醒目地配戴于左胸前，不允許配戴別人的工牌。
儀容儀表規(guī)章制度4
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編家整理的規(guī)章制度匯編會議制度，歡迎家分享。
一、總體要求
1、xxx市xxx管理處會議包括處例會、全體工作人員會議、業(yè)務(wù)學習會議、領(lǐng)導辦公會議等。
2、各種會議必須充分發(fā)揚，堅持集中制原則，在廣泛聽取與會人員意見的基礎(chǔ)上，由會議主持人決策。暫時不能統(tǒng)一意見，又不急辦的.事項應(yīng)在下次會議再議后決策。
3、凡決定重事項的會議，與會人數(shù)應(yīng)在應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，確屬緊急事項可不受人數(shù)限制，由主持工作的領(lǐng)導研究決策后執(zhí)行，事后相互通氣，并在處例會上通報督辦執(zhí)行情況。
4、所有需提交會議研究決定的事項，均須以書面形式提前向處領(lǐng)導提交議題，由具體負責同志收集匯總，安排上會，明確會議的范圍、內(nèi)容及會議主題。所有非緊急事項，均不得臨時開會。
5、所有參會人員必須按時到會。因故不能參加會議，必須會前向辦公室或會議主持人請假。參會人員應(yīng)關(guān)閉手機，集中精力，認真思考，積極發(fā)言，陳述觀點看法應(yīng)抓住主題，言簡意賅，切中要害。
二、例會
1、例會是我處重要決策會議。主要涉及全處性事情和單位具體業(yè)務(wù)相互配合的工作。
2、例會由處領(lǐng)導主持，必要時也可托具體業(yè)務(wù)負責同志主持。要有專人通知會議并紀錄、整理、會議紀要，如會議有重決定或事項時，要印發(fā)會議紀要。
3、例會實行會議議題制度。凡房產(chǎn)管理處的.重業(yè)務(wù)事項及行政管理的重要決定，都應(yīng)在會前安排業(yè)務(wù)分工職責提出議題，報處領(lǐng)導，由處領(lǐng)導統(tǒng)一主持會議審定。
4、例會的主要內(nèi)容
�。�1）研究審定月、季度、年度工作總結(jié)，提出下階段的工作目標和任務(wù)。
�。�2）審定上報有關(guān)工作計劃，落實各類目標責任，以及涉及全單位性的工作計劃。
（3）匯報審查各類資金安排、使用計劃。
�。�4）檢查上階段各項重要工作的完成、落實情況。
�。�5）處領(lǐng)導確定的其他即時工作事項。
三、全體工作人員會議
全體工作人員會議原則上一季度舉行一次，必要時經(jīng)處領(lǐng)導決定，可臨時決定召開。
儀容儀表規(guī)章制度5
一、 目的
為加強員工儀容儀表管理，提高員工整體服務(wù)形象，特制定本管理制度。
二、 適用范圍
管理處全體員工
（一）、員工服飾規(guī)定
1、員工當值時必須穿著統(tǒng)一的制服，具體著裝規(guī)定如下：
A、男行政人員：夏天——襯衣+配褲+領(lǐng)帶
冬天——全套制服
B、女行政人員：夏天——襯衫+裙子（氣溫低于16度允許穿西褲）
冬天——全套制服
注：夏天必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋，不得穿著涼鞋
C、工程技工： 夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝
D、保安： 夏天——襯衣+西褲+領(lǐng)帶+皮帶+帽子
冬天——全套制服
注：除操練外，其他時間必須穿著皮鞋及深色襪子，不得穿著涼鞋
E、保潔、綠化工：夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝
（二） 著裝要求
1、 制服必須保持整潔，紐扣扣好，襯衫下角束于西褲內(nèi)，個人衣 物不得顯露于外，不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽，不得隨意減除制服配件，口袋內(nèi)不得揣過大過多的物品，領(lǐng)帶必須結(jié)正，鞋、襪保持潔凈。
2、 工作卡，男員工應(yīng)佩戴左前胸，女員工佩戴于外衣由上至下第二粒鈕扣的位置。
3、 除指定服飾外，員工當值時只限于佩戴手表一塊，結(jié)婚戒指一枚，可戴耳環(huán)一副及項鏈一條，但不能過大；男員工不準佩帶耳環(huán)及項鏈。
4、 冬夏裝更換時間
A、 著夏裝時間：5月1日——10月30
B、 著冬裝時間：11月1日——4月30日
如有特殊天氣情況，必須以管理處為單位統(tǒng)一著裝。
二、 員工儀容規(guī)定
（一）、 頭發(fā)必須梳理整齊及保持清潔，頭發(fā)不得染除黑色外的其它發(fā)色，男員工頭發(fā)不得過耳，長發(fā)員工必須束發(fā)。
�。ǘ�、 每天保持面部清潔，男員工需每天剃須。
（三）、 不得留長指甲及染有色指甲油。
�。ㄋ模�、 女員工需化淡妝上班，但不得濃妝艷抹。
三、 員工儀態(tài)
�。ㄒ唬� 員工于當值時必須保持良好的精神狀態(tài)，不可無精打采。
�。ǘ�、 對待業(yè)主、來客要彬彬有禮，保持微笑，大方得體。
�。ㄈ� 坐、立、行、走必須抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾后仰。
�。ㄋ模�、 不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手于胸前或插手入褲袋。
�。ㄎ澹� 當值時不得相互拍手、嬉笑、打罵。
�。� 當值時不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。
�。ㄆ撸� 不得隨地吐痰、亂丟雜物。
�。ò耍�、 不得當眾整理個人衣物
四、 相關(guān)記錄
《管理員工制服訂做情況表》
儀容儀表的原則
生活中人們的儀表非常重要，它反映出一個人的.精神狀態(tài)和禮儀素養(yǎng)，是人們交往中的"第一形象"。天生麗質(zhì)，風儀秀整的人畢竟是少數(shù)，然而我們卻可以靠化妝修飾、發(fā)式造型、著裝佩飾等手段，彌補和掩蓋在容貌、形體等方面的不足，并在視覺上把自身較美的方面展露、襯托和強調(diào)出來，使形象得以美化。成功的儀表修飾一般應(yīng)遵循以下的原則：
* 適體性原則：要求儀表修飾與個體自身的性別、年齡、容貌、膚色、身材。體型、個性、氣質(zhì)及職業(yè)身份等相適宜和相協(xié)調(diào) 。
* 時間（time，）、地點（place）、場合（Occasion）原則；簡稱 T.P.O 原則，即要求儀表修飾因時間、地點、場合的變化而相應(yīng)變化．使儀表與時間、環(huán)境氛圍、特定場合相協(xié)調(diào)。
* 整體性原則：要求儀表修飾先著眼于人的整體，再考慮各個局部的修飾，促成修飾與人自身的諸多因素之間協(xié)調(diào)一致，使之渾然一體，營造出整體風采。
* 適度性原則：要求儀表修飾無論是修飾程度，還是在飾品數(shù)量和修飾技巧上，都應(yīng)把握分寸，自然適度。追求雖刻意雕琢而又不露痕跡的效果。
儀容儀表規(guī)章制度6
1.頭發(fā)不得染過于鮮艷的顏色，
2.保持面部清潔，工作期間應(yīng)化淡妝，
3.保持口腔清潔，不吃有味的'東西，
4.飾品不可以太夸張，允許左手帶手表及戒指。不可戴長度超過1厘米的'耳環(huán)。
5.指甲不宜過長，保持干凈清潔。
6.上班時間應(yīng)穿工裝，保持團隊的整體儀容。
7.要勤換衣物，給人清新的味道，不能使用氣味過濃的香水以及護膚品。
8.在店內(nèi)必須注意自己的儀表，不許吃零食、口香糖，不許玩手機，有特殊情況可以到洗手間或樓道口接聽電話。
9.遵循公司的相關(guān)規(guī)定，愛護本店的設(shè)備，管理好自己的區(qū)域，按時上、下班，不得私自調(diào)班，店員調(diào)班請假需向經(jīng)理申請。
儀容儀表規(guī)章制度7
為加強員工儀容儀表管理，提高xxx員工整體服務(wù)形象，特制定本管理制度。本制度適用xxx汽車銷售服務(wù)有限公司全體員工。
�。ㄒ唬�、員工服飾規(guī)定
A一般員工：員工當值時必須穿著統(tǒng)一工作裝，具體著裝規(guī)定如下：
男士：白色襯衣+配褲+領(lǐng)帶（夏季）/全套工作服（冬季
女士：白色襯衫+裙子或西褲+絲巾（夏季）/全套工作服（冬季）
注：員工必須佩帶工牌，夏天女士必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋，男士黑色皮鞋，不得穿著涼鞋。
B救援中心人員：員工當值時必須穿著統(tǒng)一工作裝及工牌。
C裝飾裝潢人員：員工當值時必須穿著統(tǒng)一工作裝及工牌。
�。ǘ�、著裝要求
1、工作裝必須保持整潔，紐扣扣好，襯衫下角束于西褲內(nèi)，個人衣物不得顯露于外，不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽、不得隨意剪除工作服配件，口袋內(nèi)不得揣過大過多物品，領(lǐng)帶必須結(jié)正，鞋、襪保持潔凈。
2、工作胸牌統(tǒng)一佩帶于左前胸。
3、除指定服飾外，員工當值時只限于佩帶一塊手表，結(jié)婚戒指一枚，可戴耳環(huán)一副及項鏈一條，但不能過大；男士不準佩帶耳環(huán)及項鏈。
二、員工儀容規(guī)定
�。ㄒ唬㈩^發(fā)必須梳理整齊及保持清潔，頭發(fā)不得染除黑色外的其他發(fā)色，男員工頭發(fā)不得過耳，長發(fā)員工必須束發(fā)。
（二）、每天保持面部清潔，男員工需每天剃須。
�。ㄈ�、不得留長指甲及染有色指甲油。
�。ㄋ模�、女員工需化淡妝上班，但不得濃妝艷抹。
三、員工儀態(tài)
�。ㄒ唬T工于當值時必須保持良好的.精神狀態(tài)，不可無精打采。
�。ǘ�、對待客戶、領(lǐng)導及同事，要彬彬有禮、主動問好、保持微笑、得體大方。
（三）、坐、立、行、走必須抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東倒西歪、前傾后仰。
�。ㄋ模�、不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手于胸前或插手入褲袋。
�。ㄎ澹斨禃r不得相互拍手、嬉笑、大罵。
（六）、當值時不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。
�。ㄆ撸�、不得隨地吐痰、亂丟雜物。
（八）、不得當中整理個人衣物。
四、處罰措施
（一）、服飾要求：各職能負責人每天不定時負責對員工儀容儀表進行檢查，如有未穿工裝或未戴工牌，每次罰款20元，并計入當月考核；
�。ǘ�、著裝要求：當值時服裝不整，或其他配飾不符合公司要求者，發(fā)現(xiàn)后每次罰款20元，并計入當月考核；
�。ㄈ﹩T工儀容及儀態(tài)：各崗位員工當值時應(yīng)嚴格遵守公司紀律，如有違反將視情節(jié)嚴重程度給予罰款10——100元，并計入當月考核。
�。ㄋ模┮蛐l(wèi)生問題不合格，發(fā)現(xiàn)一次據(jù)情況罰款20—100元，經(jīng)理連帶責任，并計入當月考核。 XXXX XXXX！希望所有XX人嚴格遵守公司紀律，展現(xiàn)良好的員工形象，團結(jié)向上，積極進取，與XX服務(wù)共贏輝煌的明天！
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