學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度
更新時(shí)間：2023-03-24 11:16:56 春寧 規(guī)章制度 我要投稿
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度（精選17篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的.辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1.值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》
2.值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3.值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2.全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。
(三)請(qǐng)假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會(huì)制度:
1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。
2.定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。
3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評(píng)制度
1.考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。
3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。
(六)衛(wèi)生制度
1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇2
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆叭昼姷綍�(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
�。ǘ┱�(qǐng)假必須得到主席團(tuán)或辦公室的批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
�。ㄈ┌磿�(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
（五）各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
�。┺k公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑抗ぷ饔�(jì)劃、總結(jié)等文件，要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章財(cái)務(wù)制度
（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)校、團(tuán)委的監(jiān)督下支配。
（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的.上。
（三）學(xué)生會(huì)開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案�；顒�(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期，經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
�。⿲W(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
（七）學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由指導(dǎo)老師審查。
第六章獎(jiǎng)懲制度
（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。�1）每月評(píng)出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長(zhǎng)、優(yōu)秀部，以平時(shí)表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”。
�。�2）懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會(huì)通報(bào)批評(píng)：
A一次未完成布置任務(wù)者
B開會(huì)不認(rèn)真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
A內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
B言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校、學(xué)生會(huì)形象者
�、劭荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
第十章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔珊戏适惺裆絽^(qū)第五十中學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
（三）本制度由公布之日起實(shí)施。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇3
一、懲罰制度
1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。
2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來?yè)p失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1）對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。
2）對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3）組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5）對(duì)于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6.紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。
三、行為規(guī)范
1.查勤
1)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說話禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門，對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2.所有紀(jì)檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3)服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的.不足。
5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇4
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5―10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng))，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書長(zhǎng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對(duì)值班出勤作不定期檢查，秘書處對(duì)出勤情況作定期整理,作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的.領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、主動(dòng)積極開展工作，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請(qǐng)假條上交秘書處。
7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇5
一、部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作；
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事！
三、例會(huì)要求
1、每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意；
2、開例會(huì)時(shí)，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會(huì)期間，可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次；
如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者，我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動(dòng)的參與部門工作。包括海報(bào)制作，會(huì)場(chǎng)布置以及臨時(shí)的任務(wù)（臨時(shí)任務(wù)聽從各組組長(zhǎng)分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交待的每一項(xiàng)任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的.責(zé)任心；
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報(bào)制作和會(huì)場(chǎng)布置的工作中，學(xué)習(xí)繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞；
2、要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候；
3、嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示，應(yīng)允方可；
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會(huì)的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；
5、每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者，會(huì)由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇6
部門例會(huì)出勤管理規(guī)定（滿分20分）
各部門干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
�。�2）、無故早退一次扣1分；
�。�3）、會(huì)前請(qǐng)假的，一次扣一分，請(qǐng)假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的，此項(xiàng)不得分。
小組會(huì)議出勤（滿分20分）
組長(zhǎng)應(yīng)該按時(shí)組織小組會(huì)議，各小組成員應(yīng)該積極參加會(huì)議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
（2）、無故早退一次扣1分；
（3）、會(huì)前請(qǐng)假的，一次扣一分，請(qǐng)假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的，此項(xiàng)不得分。
（5）、組長(zhǎng)未按時(shí)組織小組會(huì)議一次扣3分，未開小組會(huì)議一次扣7分。
活動(dòng)出勤管理規(guī)定(滿20分)：
1、考核內(nèi)同：
a)、工作時(shí)間已到而未到者，即為遲到；
b)、未到工作結(jié)束時(shí)間而提前離開者，即為早退；
c)、在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開者，即為擅離職守；
2、工作人員工作實(shí)行簽到制。
3、除以下人員外，其余人員均按工作時(shí)間簽到。
�。�1）、委托他人代簽
（2）、有涂改情況者
5、工作人員一個(gè)月遲到、早退、擅離職守累計(jì)達(dá)三次者扣5分，達(dá)五次者扣10分，超過五次者扣20分，在副部例會(huì)上給予點(diǎn)名批評(píng)。
6、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須向部門負(fù)責(zé)人說明原因，否則按外出辦私事處理。
7、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須到風(fēng)紀(jì)部辦理登記手續(xù)備案。凡過期或者未填寫登記表者，按缺勤處理。
8、成員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)考核。
（1）、遲到一次扣2分；
�。�2）、無故早退一次扣2分；
�。�3）、活動(dòng)前請(qǐng)假的'，一次扣一分，請(qǐng)假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣5分，無故缺席超過4次的，此項(xiàng)不得分。
其他(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)實(shí)踐部活動(dòng)每一次5分。
附加項(xiàng)(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門的活動(dòng)每一次加5分。
說明：1、條例一、四、五由部長(zhǎng)級(jí)制定表格記錄考核
2、條例二、三由各個(gè)組長(zhǎng)制定表格記錄考核
3、本制度采用倒扣分形式前三項(xiàng)不足60分者即刻勸退出實(shí)踐部。
獎(jiǎng)勵(lì)制度：
1、考核程序
�。�1）、考績(jī)每月一次；
（2）、每月最后一天由風(fēng)紀(jì)部干事匯整出勤資料，匯整完畢后遞交表冊(cè)至風(fēng)紀(jì)部部長(zhǎng)；
�。�3）、次月1號(hào)由秘書處轉(zhuǎn)發(fā)至各部門；
�。�4）、月度考績(jī)事宜由風(fēng)紀(jì)部部長(zhǎng)督導(dǎo)，風(fēng)紀(jì)部小干事執(zhí)行，其他各部門配合。
2、績(jī)效分等
月度考核分為四等：90分以上為特等；80—89為甲等；76—79為乙等；70—75為丙等。（注：考績(jī)分?jǐn)?shù)一律為整數(shù)）
3考核限制
�。�1）、干事、副部長(zhǎng)及部長(zhǎng)在月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績(jī)不能列為特等：
�、佟⑦t到、早退累月計(jì)達(dá)2次以上者（含2次）；
�、�、缺勤1次者。
�。�2）、于月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績(jī)不得列為甲等：
�、龠t到、早退累月計(jì)達(dá)4次以上者（含4次）；
②卻請(qǐng)2次者。
4、人數(shù)限制：各部門特等人數(shù)最高限為1人，甲等人數(shù)為2人。
5、一學(xué)期內(nèi)，累計(jì)獲四次甲等績(jī)效的工作人員，可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰；累計(jì)獲五次特等績(jī)效的工作人員，不僅可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰，部長(zhǎng)級(jí)可獲得管理學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書，干事級(jí)可獲管理學(xué)頒發(fā)“十佳干事”證書。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇7
一、活動(dòng)制度
第一條：決定開展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。
第二條：開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。
第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。
二、例會(huì)制度
第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意;
第二條：參加會(huì)議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開例會(huì)時(shí),帶紙和筆,記下重要的工作;開會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。
第四條：開會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。
第五條：例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;
第六條：請(qǐng)假次數(shù)不得超過5次;
如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
三、工作制度
第一條：部門成員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。
第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。
第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。
第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。
第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。
四、值班制度
第一條：不得無故曠班，凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開除。
第二條：認(rèn)真完成老師布置的'各項(xiàng)任務(wù)，不拖拉，馬虎。
第三條：如有沒有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時(shí)說明情況。
第四條：最后一班值班結(jié)束時(shí)，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。
第五條：對(duì)待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。
五、獎(jiǎng)懲制度
第一條：部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
第二條：對(duì)每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評(píng)，考評(píng)分高者在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并擇優(yōu)推薦參加“五四評(píng)優(yōu)”。
第三條：在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎(jiǎng)狀，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條：學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì)“權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)優(yōu)。
第五條：無故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育，并在會(huì)議上作公開檢討，取消各類評(píng)優(yōu)資格。
第六條：無故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。
第七條：經(jīng)常無故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。
六、其他常規(guī)制度
第一條：在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動(dòng)結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)(電子檔)，在活動(dòng)結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。
第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，按時(shí)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。
第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時(shí)提出個(gè)人建議。
第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。
七、其他方面
第一條：待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;
第二條：要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候;
第三條：嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可;
第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;
第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇8
第一章總則
第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì)工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。
第二條學(xué)生會(huì)干部管理制度堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù)：
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程；
(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利：
(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議；
(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第五條本會(huì)機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機(jī)構(gòu)主要職能：
(一)主席：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議和全院班長(zhǎng)會(huì)議；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會(huì)參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì)議；負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報(bào)工作。
(二)副主席：協(xié)助主席開展工作；分管若干部室的工作；
主席職務(wù)空缺時(shí)，代理主席開展工作。
(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的檔案管理；負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面的意見和要求；組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作，并及時(shí)向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評(píng)比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動(dòng)和比賽；及時(shí)做好我院各類運(yùn)動(dòng)員的選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作，并做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。
第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時(shí)，應(yīng)報(bào)學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。
第四章錄用
第八條本會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
第九條競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)具備以下資格條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無處分；
(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
(三)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
(四)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無考試不及格現(xiàn)象；
(五)競(jìng)選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會(huì)換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請(qǐng)書；
(三)進(jìn)行資格審查；
(四)對(duì)審查合格者進(jìn)行公開面試；
(五)對(duì)面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
(六)通過考核后，主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命，部長(zhǎng)、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會(huì)干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡(jiǎn)化程序。
第十四條本會(huì)的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限，對(duì)學(xué)生會(huì)成員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
第十六條對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核，應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基矗
第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的'基礎(chǔ)上寫出評(píng)語(yǔ)，確定考核等級(jí)，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次�？己私Y(jié)果通知本人后，如本人對(duì)考核結(jié)果有異議，可報(bào)團(tuán)總支申請(qǐng)復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容：
(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進(jìn)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強(qiáng)，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基�；ハ鄨F(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；
(五)工作業(yè)績(jī)。工作成效顯著與否，組織參加各類活動(dòng)成績(jī)?nèi)绾巍?/p>
第六章獎(jiǎng)勵(lì)
第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。
第二十二條對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評(píng)選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分。
第七章紀(jì)律
第二十三條學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì)；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
第二十四條學(xué)生會(huì)干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請(qǐng)；學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請(qǐng)人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；
(三)學(xué)習(xí)成績(jī)有不及格的；
(四)嚴(yán)重違反本會(huì)紀(jì)律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評(píng)議及"評(píng)優(yōu)"工作；負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。
宣傳委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動(dòng)及團(tuán)課等的組織，安排工作。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇9
一、部門簡(jiǎn)介
文藝部本著豐富校園文化，充實(shí)我院學(xué)生生活，積極組織文藝活動(dòng)，發(fā)掘校園文藝人才，并為其提供展示自我的舞臺(tái)為目的，協(xié)助學(xué)院開展各類文藝活動(dòng)，創(chuàng)建文學(xué)與藝術(shù)想結(jié)合的校園氛圍。
二、部門職責(zé)
1、配合各部們開展文藝方面的活動(dòng)。
2、舉辦自發(fā)性的文藝活動(dòng)，每月不得少于次。
3、配合院部完成學(xué)院計(jì)劃內(nèi)的大型文藝活動(dòng)（如迎新等）；還有全院性質(zhì)的大型特色活動(dòng)（如十佳、藝術(shù)節(jié)等）。
4、組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部娛樂活動(dòng)（每學(xué)期不得少于一次）。
5、組織文娛骨干培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
6、加強(qiáng)對(duì)文藝類社團(tuán)的溝通及合作。
7、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)院系內(nèi)文藝特長(zhǎng)人才，為大型文藝活動(dòng)及對(duì)外文藝交流做儲(chǔ)備。
三、部門規(guī)章制度
1、會(huì)議制度
�。�1）每周召開院文藝部部門例會(huì)，要求部門全體成員參加�？己瞬扇】鄯种疲�(每月總分為分，-分為不合格，-分合格，-分優(yōu)秀。）
（2）每次部門例會(huì)須有會(huì)議記錄，記錄中要求記載會(huì)議起止時(shí)間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號(hào)標(biāo)明缺勤理由）、記錄人、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議討論主要內(nèi)容、會(huì)上各成員的發(fā)言內(nèi)容（只記載一個(gè)提出一種觀點(diǎn)的發(fā)言，不記載重復(fù)發(fā)言）及對(duì)部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間）。
�。�3）每次會(huì)議不得遲到早退，如有特殊情況需于例會(huì)前一天向部門負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)得到批準(zhǔn)，會(huì)前未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)者，遲到十分鐘以上均視為缺勤。（缺勤分）
�。�4）會(huì)議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律，所有與會(huì)者要作到：
�、僖鹿谡R，舉止文明，不得抽煙；（分）
�、诓辉S大聲喧嘩，所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)（分）；
�、圩鹬厮�，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)，不得私自交談、討論；（分）
④作好會(huì)議筆記（請(qǐng)?jiān)跁?huì)議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄）；（分)
�、萦幸庖娀蚪ㄗh可示意經(jīng)主持人批準(zhǔn)后提出；
�、薏块T成員對(duì)所安排工作有所疑問或感覺不能勝任者，會(huì)議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整。不可敷衍了事；
⑦在會(huì)議中使用普通話；
�、啾３謺�(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）。(分）
�。�5）例會(huì)會(huì)議記錄（包括部門會(huì)議記錄及個(gè)人會(huì)議記錄）作為部門成員月考核有效憑證。
2、考核及獎(jiǎng)懲制度
�。�1）凡部?jī)?nèi)成員，至加入本部門次月起，參加參加學(xué)生會(huì)相應(yīng)職級(jí)的'月考核、學(xué)期考核和聘期考核。
�。�2）考核等次分優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀比例不得超過%，無不合格上限。
�。�3）月考核獎(jiǎng)懲：a月考核合格者通過每月工作考核，成為合格助理；b月考核優(yōu)秀者通過每月工作考核，成為優(yōu)秀助理，在日后工作分配中原則上考慮培養(yǎng)及給予重任鍛煉；c月考核一次不合格者，給予整改通知，兩次不合格者，予以辭退；d每月考核需將考核結(jié)果在考核結(jié)束后一周例會(huì)上公布給各成員，并在部門會(huì)議記錄本中備案。e每月考核在每月結(jié)束的一周進(jìn)行，并在一周結(jié)束前反饋給。
�。�4）本條例由部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，并接受部門各成員的監(jiān)督，各成員在對(duì)考核獎(jiǎng)懲有任何疑問時(shí)可在考核結(jié)果公布的會(huì)后或在當(dāng)日之內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人提出。，
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇10
一、指導(dǎo)思想
(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，提高部門成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部門成員的了解和監(jiān)督
(二)為使團(tuán)學(xué)運(yùn)作更規(guī)范合理，考核成績(jī)將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團(tuán)的意見對(duì)部門成員進(jìn)行評(píng)優(yōu)、晉升、淘汰
(三)通過考核制度幫助成員認(rèn)識(shí)自我、彌補(bǔ)不足、提高才干，為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)
二、考核原則
公平、公開、公正
三、考核對(duì)象
國(guó)際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長(zhǎng)、干事
四、考核方法
(一)基本要求：
1.副部長(zhǎng):所修科目需全部合格且平均績(jī)點(diǎn)在2.5以上
2.干事:所修科目需全部合格
(二)評(píng)選該部門(部長(zhǎng)+副部長(zhǎng)+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰
(三)考核總分為100分，考核內(nèi)容分為四個(gè)部分：日�？己�30%、期末考核30%、部長(zhǎng)評(píng)定20%、學(xué)期小結(jié)20%
1.干事日�？己耍�
(1)目的：考察成員在日常實(shí)際工作中的'表現(xiàn)
(2)具體操作：1凡部門有活動(dòng)，部長(zhǎng)對(duì)參與活動(dòng)成員進(jìn)行評(píng)分
2學(xué)期末由人力資源部計(jì)算平均分，得出副部長(zhǎng)和每一名干事的平時(shí)考核成績(jī)并記錄在案
2.期末個(gè)人考核：
(1)目的：考察成員自我認(rèn)定情況、部門其他成員對(duì)于此名干事的認(rèn)可程度與總體評(píng)價(jià)。
(2)具體操作：1自評(píng)、互評(píng)，分別由本人、部門其他成員評(píng)分
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分，得出副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案
3、期末部長(zhǎng)評(píng)定：
(1)目的：了解部長(zhǎng)對(duì)該成員的認(rèn)可程度，為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。
(2)具體操作：1部長(zhǎng)評(píng)定在每學(xué)期末由部長(zhǎng)填寫
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分，得出部長(zhǎng)對(duì)副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案。
4、學(xué)期小結(jié)：
(1)目的：考察成員對(duì)團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的認(rèn)識(shí)以及對(duì)自己以后發(fā)展的意向，綜合考察成員的整體素質(zhì)，給成員一個(gè)發(fā)表自己觀點(diǎn)和想法的地方。
(2)具體操作：1由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評(píng)分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評(píng)定)
2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督，辦公室進(jìn)行核查。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇11
部門成員守則：
1、部門成員必須遵守校規(guī)校紀(jì)以及經(jīng)濟(jì)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理體制，做到例會(huì)、本職工作等到崗、到心。
2、部門成員要本著全心全意為同學(xué)的態(tài)度，發(fā)揮開拓創(chuàng)新和實(shí)事求是的精神，虛心納諫，爭(zhēng)取在任期內(nèi)有開創(chuàng)性成果。
3、部門成員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確，責(zé)任到人，積極按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到部門工作協(xié)調(diào)、合作。
4、部門成員代表著經(jīng)濟(jì)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)和本部門的形象，應(yīng)時(shí)刻注意自己的言行舉止，公正、客觀地對(duì)待每項(xiàng)工作。在平時(shí)的生活在中應(yīng)該注意自己的禮貌，見到老師以及師兄師姐必須主動(dòng)打招呼或問好。
5、部門成員應(yīng)密切聯(lián)系同學(xué)，及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益。
6、每月必須有兩位干事主動(dòng)找部長(zhǎng)反映工作上或生活上、學(xué)習(xí)上等各方面存在的問題。
例會(huì)制度：
1、開會(huì)時(shí)部門內(nèi)的每位成員都必須佩帶工作證，筆記本以及筆，方便做會(huì)議記錄。
2、每次會(huì)議，部門內(nèi)的每位成員不僅要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)場(chǎng)，而且至少要比規(guī)定的時(shí)間提早5分鐘到達(dá)。開會(huì)遲到者，上交1500字檢討書。
3、不得無故缺席，會(huì)前進(jìn)行簽到。如有特殊情況，必須提前2小時(shí)向三位部長(zhǎng)請(qǐng)假，干事應(yīng)事先上交請(qǐng)假條，并由部長(zhǎng)簽字后生效。如有緊急情況，應(yīng)先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)口頭請(qǐng)假，并于會(huì)后兩天之內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條，無故缺席者，3000字檢討。
4、凡開會(huì)遲到一次者應(yīng)向部長(zhǎng)說明原因，遲到兩次者按缺席一次處理。
日常管理制度：
1、每位干事工作時(shí)，必須佩戴工作證，必要時(shí)穿系服，否則，違反者上交一份1000字檢討書，檢討書包括為什么會(huì)犯錯(cuò)、自己的體會(huì)、日后改正措施等內(nèi)容。
2、要求每位干事對(duì)該月工作進(jìn)行總結(jié)，我部每月將舉行每月總結(jié)大會(huì)要求各位干事輪流上臺(tái)總結(jié)發(fā)言總結(jié)本月工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足。事后要求各位干事上交每月總結(jié)。
3、在每月28號(hào)之前，要求干事們上交一份工作清單，讓干事簡(jiǎn)單羅列本月參與過的工作；沒有按時(shí)上交者，負(fù)責(zé)下個(gè)月會(huì)議記錄。
4、每位干事必須在每周按質(zhì)按量的完成點(diǎn)課量，凡未達(dá)到點(diǎn)課量三次的`該組，要進(jìn)行自我檢討。
5、每次工作，無故遲到五分鐘以上（包括五分鐘）的干事，需上交寫一份2000字檢討書，要在例會(huì)上公開檢討。
6、不能在指定時(shí)間內(nèi)，完成自己的本職工作或部長(zhǎng)安排的工作，需上一份3000字的情況說明，說明為什么不能完成自己的本職工作并負(fù)責(zé)填寫本月工作手冊(cè)的相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇12
學(xué)生會(huì)干部例會(huì)是學(xué)生會(huì)學(xué)生干部交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，為了進(jìn)一步規(guī)范我院學(xué)生工作，提高工作效率，學(xué)生會(huì)特制定以下干部例會(huì)制度：
一、班長(zhǎng)常規(guī)例會(huì)
1、班長(zhǎng)常規(guī)例會(huì)的參加者為分團(tuán)委老師、學(xué)生會(huì)主要干部（各部至少有一名部長(zhǎng)級(jí)干部出席），及全校各班班長(zhǎng)。涉及重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)團(tuán)委學(xué)生干部到席議會(huì)；
2、會(huì)議由辦公室、秘書處召集，原則上每?jī)芍苷匍_一次，如遇特殊情況，辦公室可提前或推遲召開例會(huì)，各主要學(xué)生干部應(yīng)留意通知，互相轉(zhuǎn)告；
3、會(huì)議程序：
�。�1）各部部長(zhǎng)或各部門干事應(yīng)簡(jiǎn)短匯報(bào)前段時(shí)間的工作情況，提出下段時(shí)期的工作計(jì)劃；
（2）主席團(tuán)成員布置安排下一階段總體工作；
�。�3）學(xué)生會(huì)主席作會(huì)議總結(jié)。
4、會(huì)議紀(jì)律：
�。�1）召開會(huì)議時(shí)，各學(xué)生干部不得無故缺席、遲到或早退確有特殊情況不能按時(shí)參加會(huì)議者須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)；
�。�2）召開會(huì)議時(shí)，各學(xué)生干部應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席；
�。�3）召開會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，不得干擾會(huì)議的正常進(jìn)行；
�。�4）各學(xué)生干部不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；
�。�5）各學(xué)生干部應(yīng)做好會(huì)議記錄，并及時(shí)向全體同學(xué)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；
5、會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持，并由辦公室記錄。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄應(yīng)交主席團(tuán)備案。
二、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及干事會(huì)議
1、部長(zhǎng)會(huì)議由主席召集，原則上每周召開一次，如遇特殊情況（準(zhǔn)備重大活動(dòng)）可提前、推遲召開或增刪召開的次數(shù)，參加者為學(xué)生會(huì)部級(jí)以上成員；
2、主席團(tuán)應(yīng)在會(huì)議中總結(jié)前段時(shí)間的工作，并提出下一階段的工作計(jì)劃；
3、部長(zhǎng)會(huì)議負(fù)責(zé)討論并決定各種方案、表彰或批評(píng)名單等事項(xiàng)，重大活動(dòng)事宜與院團(tuán)委老師討論。生活部公布本周同學(xué)反映的`情況，相關(guān)部門予以討論解決；
4、主席應(yīng)負(fù)責(zé)在必要時(shí)通知分團(tuán)委老師參加會(huì)議；
5、會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)盡快上報(bào)團(tuán)委老師。
三、關(guān)于違反紀(jì)律的處罰條例
1、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì)，無故遲到一次者予以警告；
2、例會(huì)無故遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。
3、如遇特殊情況，有正當(dāng)理由也不得遲到7次或缺席5次（累計(jì)），否則視為自動(dòng)辭職。
四、請(qǐng)假制度
學(xué)生會(huì)干部如有特殊情況不能按時(shí)到會(huì)，需嚴(yán)格辦理以下請(qǐng)假手續(xù)：
1、在會(huì)議開始一小時(shí)前，請(qǐng)假人需向分管副主席請(qǐng)假并敘述其原因，如理由不正當(dāng)，視為無效，記為無故遲到或缺席。
2、由分管副主席在開會(huì)前向主席匯報(bào)請(qǐng)假情況，并由秘書處記錄方為正式請(qǐng)假。
3、副主席請(qǐng)假需在會(huì)議開始前，直接向主席請(qǐng)假并敘述請(qǐng)假原因。
五、補(bǔ)充說明
1、同學(xué)反映的實(shí)際問題應(yīng)列入部長(zhǎng)例會(huì)討論內(nèi)容，必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)同學(xué)列席會(huì)議，并建立相關(guān)問題備案；
2、本例會(huì)制度的解釋權(quán)歸XXXXXX中學(xué)學(xué)生會(huì)；
3、本例會(huì)制度自公布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇13
第一章總則
第一條：我們的口號(hào)：展開科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的夢(mèng)想。
第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展科技部工作特定此制度。
第三條：科技部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。
第二章工作范疇
1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃，更好的完善科技部工作;
2、積極配合校團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的校大型活動(dòng)的'運(yùn)行工作;
3、加強(qiáng)和發(fā)展和校、院其他部門的關(guān)系，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開展。
第三章成員職能
部門組成
部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)二到四名，干事若干
部長(zhǎng)職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
2、協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系，。
3、主持本部門例會(huì)，傳達(dá)任務(wù)。
副部長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。
2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。
3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。
部員職責(zé)
1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見;
2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;
3、參加本部門，校組織的活動(dòng);
4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作;
5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。
6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長(zhǎng)。
成員的基本權(quán)利
1、在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;
2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);
3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利
成員的基本義務(wù)
1、文明愛國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序;
3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。
4、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。
6、部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。
7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。
8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到
9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章工作制度
活動(dòng)制度
第一條：決定開展活動(dòng)前必須交部長(zhǎng)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第二條：開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長(zhǎng)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。
第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度
第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且須本人請(qǐng)假。
第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無效。
問責(zé)制度
第一條：在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。
例會(huì)制度
第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。
第二條：參加會(huì)議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。
第四條：開會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。
物品管理制度
部門物品有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負(fù)責(zé)人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續(xù)。
資料匯總制度
部門成員在完成信息采集工作以后，應(yīng)在半個(gè)工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門360網(wǎng)盤。
值班制度
部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進(jìn)行值班。
培訓(xùn)制度
部門由組建起1個(gè)月內(nèi)，由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)帶領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門技術(shù)，要求全員到場(chǎng)，無特殊原因不得缺席。
獎(jiǎng)懲制度
部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度(具體見附錄1量化管理制度)，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去部門成員資格。對(duì)于違規(guī)過程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇14
總則
第一條本會(huì)定名為x職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì)。
第二條本會(huì)是一個(gè)群眾性的組織，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在保持最廣泛的群眾性和組織系統(tǒng)的獨(dú)立性的同時(shí)，本著堅(jiān)持自我教育，自我管理和自我服務(wù)的原則，依靠全體學(xué)生開展有利于學(xué)院建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮學(xué)生和學(xué)院乃至學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
第三條本會(huì)的宗旨——從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意為同學(xué)服務(wù)。以“自主創(chuàng)新，高效透明”為工作理念，積極開展文藝、體育、日常生活等方面的活動(dòng)，促進(jìn)我校的建設(shè)。
第一章任務(wù)
第四條圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作，開展各類有益的活動(dòng)。
第五條每周定期召開院學(xué)生會(huì)會(huì)議，布置工作任務(wù)，確保各部門日常工作的順利完成。
第六條協(xié)助學(xué)校搞好各項(xiàng)常規(guī)工作，建立良好的校園秩序。
第七條加強(qiáng)師生、同學(xué)之間的信息交流，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
第八條維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
第二章成員
第九條凡我院學(xué)生，承認(rèn)本學(xué)生會(huì)章程，均可申請(qǐng)入會(huì)。
第十條x職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部實(shí)行應(yīng)聘制，應(yīng)聘期為一年。由團(tuán)委根據(jù)相應(yīng)的'考核情況予以續(xù)聘或解聘。
第十一條會(huì)員須遵守會(huì)章，執(zhí)行本會(huì)決議，完成本會(huì)交給的任務(wù)。
第十二條會(huì)員如受過一定的學(xué)校處罰，經(jīng)本會(huì)通過，則退出本會(huì)。
第十三條學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利與義務(wù)：
�。ㄒ唬┯袇⒓訉W(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的權(quán)利；
�。ǘ┯袑�(duì)學(xué)生工作進(jìn)行討論、提出建議和批評(píng)的權(quán)利。
�。ㄈ┯邢蛏霞�(jí)充分闡明自己意見，建議，觀點(diǎn)，看法，并保留意見的權(quán)利。
第十四條學(xué)生會(huì)成員有以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┯凶袷乇菊鲁蹋S護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)、榮譽(yù)和形象的義務(wù)；
（二）有積極參與支持學(xué)生會(huì)的工作，認(rèn)真履行職責(zé)的義務(wù)；
�。ㄈ┯蟹䦶纳霞�(jí)指導(dǎo)的義務(wù)。
�。ㄋ模┯忻芮新�(lián)系同學(xué)，及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求的義務(wù)；
�。ㄎ澹┯性趯W(xué)習(xí)、工作上作同學(xué)的表率，接受同學(xué)的監(jiān)督的義務(wù)。
第十五條學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)：
�。ㄒ唬┯袌�(jiān)定正確的政治方向；
�。ǘ┣趭^學(xué)習(xí)，作同學(xué)的學(xué)習(xí)榜樣；
（三）關(guān)心同學(xué)，作同學(xué)的知心朋友；
�。ㄋ模┮陨碜鲃t，作遵紀(jì)守法的楷模。
第十六條學(xué)生干部應(yīng)具備的基本能力：
�。ㄒ唬Q策能力；
�。ǘ┙M織管理能力；
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)能力；
�。ㄋ模┬麄髂芰Γ�
�。ㄎ澹┥鐣�(huì)交往能力。
第十七條學(xué)生會(huì)干部工作的基本原則：
�。ㄒ唬┦鑼�(dǎo)原則；
�。ǘ┓⻊�(wù)原則；
�。ㄈ┳灾卧瓌t。
第三章組織結(jié)構(gòu)
第十八條本會(huì)設(shè)主席一名，常務(wù)副主席三名，執(zhí)行副主席三名，副主席八名，辦公室主任一名，人事部、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、紅十字會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)、新媒體中心、文體部、廣播站、學(xué)宣部、公關(guān)部、安防部、公寓自管部、國(guó)旗班、管樂團(tuán)各部設(shè)正職部長(zhǎng)一名，副職部長(zhǎng)兩名，干事若干名。
第十九條主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，召開學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的決策和審批，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部的工作。對(duì)學(xué)生會(huì)的工作調(diào)整運(yùn)行進(jìn)行督促和考察，協(xié)助學(xué)院、院團(tuán)委處理好學(xué)生的工作。
第二十條各級(jí)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)很好地完成本部門的日常工作，同時(shí)了解其他部門的工作狀況，必要時(shí)可以給出自己的見解。對(duì)學(xué)生會(huì)的整體運(yùn)行狀況及事項(xiàng)必須熟悉，直至掌握。負(fù)責(zé)各種文件、報(bào)表的制作和管理。處理各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)干事的協(xié)調(diào)工作，并做好部門成員考勤工作。
第二十一條干事要協(xié)助部長(zhǎng)認(rèn)真做好所在部門的日常事務(wù)，工作過程需按規(guī)定的程序進(jìn)行，聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時(shí)需與部長(zhǎng)商量，但不可越級(jí)。若對(duì)工作有不同意見，且感覺自己的見解獨(dú)特適用時(shí)，可以直接找主席商量。
第四章附則
第二十二條本章程自頒布之日起生效，學(xué)生會(huì)保留其修改權(quán)。
第二十三條本章程解釋權(quán)屬于本學(xué)生會(huì)。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇15
一、各部門職責(zé)及分工
主席團(tuán)：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作
2、組織各部開展活動(dòng)，對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。
3、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開。
4、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹立學(xué)生會(huì)威信。
5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。
辦公室：
1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會(huì)工作。
2、上傳同學(xué)們的意見和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類會(huì)議的記錄。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng)部：
1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2、負(fù)責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級(jí)考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。
組織部：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。
3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。
6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動(dòng)的組織開展工作。
體工部：
1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織)。
2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。
文藝部：
1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。
2、各種文藝活動(dòng)的舉行。
生活部：
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問題等)。
2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。
3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。
6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作。
宣傳部：
1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書寫與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。
2、適時(shí)(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：
1、做好我院勤工助學(xué)工作，對(duì)外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評(píng)比。
4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。
二、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會(huì)良好形象，故制定本制度：
1、學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。
2、值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。
3、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。
4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。
5、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。
6、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。
三、檔案管理制度
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。
學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。
2、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒�(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
4、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部(含副部長(zhǎng))每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排)。
5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。
四、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、各部門干事會(huì)議。
2、主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議每月召開一次。
3、各部門會(huì)議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。
4、各部門會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。
5、各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部、干事一律須向辦公室書面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可 ，會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。
6、會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì)議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。
7、會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，若無特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過一小時(shí)。
8、所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會(huì)議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。
9、在會(huì)議過程中，各干部須自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。
10、會(huì)議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。
11、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。
五、學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度
經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。規(guī)定如下：
1、 在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各部部長(zhǎng)(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)(主任)。
2、 責(zé)任事故的認(rèn)定。
(1)違反學(xué)生會(huì)條例及制度;
(2)有損學(xué)生會(huì)形象;
(3)未完成主席團(tuán)(或各部部長(zhǎng))交付的`任務(wù);
(4)一次會(huì)議不到或兩次請(qǐng)假
3、 對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。
對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開除出會(huì)。
六、學(xué)生會(huì)宣傳管理規(guī)定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：
1、 宣傳形式。
本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、 制作規(guī)定。
(1)各部門搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
(2)各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯(cuò)誤和疏漏，注意樹立學(xué)生會(huì)的良好形象。
(3)在宣傳品中盡量避免使用xx部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”字樣。
3、 張貼展出規(guī)定。
(1)海報(bào)張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報(bào)欄張貼，應(yīng)使海報(bào)頭頂齊海報(bào)欄頂端，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。
(2)展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。
4、 其他。
(1)對(duì)于違反本規(guī)定的部門，依照主席團(tuán)意見對(duì)其作出相應(yīng)處理。對(duì)于相應(yīng)的責(zé)任人，視為一次責(zé)任事故。
(2)本規(guī)定自20xx年9月1日起開始實(shí)施。
七、各部工作考核制度
為調(diào)動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個(gè)方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。
2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評(píng)定。
3、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于達(dá)不到70分的部給予警告，對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇16
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級(jí)工作能夠正常有序進(jìn)行，使建工14班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級(jí)管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級(jí)日常管理制
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：
1、按時(shí)上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請(qǐng)假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；
3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時(shí)上交；
4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；
5、公共場(chǎng)合，注意文明用語(yǔ)，注意個(gè)人形象；
�。ǘ┬l(wèi)生
宿舍是學(xué)生活動(dòng)的重要場(chǎng)所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實(shí)行責(zé)任到人制，宿舍長(zhǎng)及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督；
2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；
3、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生檢查；
4、注重個(gè)人衛(wèi)生；
�。ㄈ┗顒�(dòng)
因?yàn)榘嗉?jí)、系、院開展各種各樣的活動(dòng)，故有以下相關(guān)規(guī)定：
1、對(duì)于班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個(gè)團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的班級(jí)體；
2、對(duì)于院、系組織的活動(dòng)，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏；
3、同學(xué)們要積極的為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色，有意義；
二、班級(jí)獎(jiǎng)懲制度
1、評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)選；
2、在院為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、因個(gè)人原因使班級(jí)受到系級(jí)以上（包括系級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；
4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；
5、在班會(huì)及其他須到的班級(jí)活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評(píng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰；
6、班會(huì)無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評(píng)，并影響其本學(xué)期考核成績(jī)（需要點(diǎn)到的班級(jí)活動(dòng)處理方式同上），請(qǐng)假的同學(xué)需出請(qǐng)假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級(jí)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請(qǐng)假；
7、對(duì)有重錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。
8、每天由副班長(zhǎng)對(duì)課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)是否曠課遲到將做記錄并作為期末評(píng)優(yōu)參考。
9、課堂會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)；
三、班管理制度
班及團(tuán)員構(gòu)成：
班：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）
團(tuán)：
室長(zhǎng)：根據(jù)宿舍安排每個(gè)宿舍1個(gè)人
另外，根據(jù)需要，將各寢室長(zhǎng)納入班輔助員，以便更好配合班級(jí)工作。
班及團(tuán)員職責(zé)：
各班成員的工作需透明公正，受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正錯(cuò)誤，自身要求如下：
�。ㄒ唬┰谄湮�，謀其職。積極參加學(xué)校，班級(jí)活動(dòng)，關(guān)心助同學(xué)。
�。ǘ┳杂X遵守班級(jí)紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。
�。ㄈ┓e極配合團(tuán)工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，按期交納團(tuán)費(fèi)，自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律。
班長(zhǎng)：
“團(tuán)結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級(jí)建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境�！�
1、總體負(fù)責(zé)班級(jí)工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則。
2、協(xié)調(diào)班級(jí)外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個(gè)較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)院、系、班級(jí)信息并努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、召開班會(huì)議，對(duì)數(shù)額較的班費(fèi)支出進(jìn)行審查批準(zhǔn)。
5、認(rèn)真主持班務(wù)會(huì)，積極協(xié)助其他班處理班級(jí)日常事務(wù)。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報(bào)。
團(tuán)支書：
團(tuán)支書是團(tuán)支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人，首先要在思想上時(shí)刻同院黨、團(tuán)保持高度一致，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署，使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團(tuán)及系團(tuán)總支的要求。
1、搞好班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示精神，隨時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的`思想工作，搞好班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會(huì)和支部團(tuán)員會(huì)。
4、結(jié)合實(shí)際情況，制訂支部工作計(jì)劃；監(jiān)督班級(jí)的各項(xiàng)管理工作，對(duì)班級(jí)、班工作資料進(jìn)行匯總，做好留檔工作。
5、及時(shí)了解同學(xué)當(dāng)中的思想動(dòng)態(tài)，把握方向，并配合班長(zhǎng)管理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)。
副班長(zhǎng)
1、配合班長(zhǎng)工作，協(xié)助班長(zhǎng)抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。
2、積極協(xié)助班長(zhǎng)做好班級(jí)工作，班長(zhǎng)不在時(shí)，行使班長(zhǎng)權(quán)利，積極配合團(tuán)支書工作。
3、協(xié)助班長(zhǎng)召開班會(huì)，并及時(shí)做好班會(huì)會(huì)議記錄。
4、認(rèn)真做好班級(jí)學(xué)生的出操、考勤、請(qǐng)銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。
學(xué)習(xí)員
1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級(jí)日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報(bào)名工作。
2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見和要求。
3、及時(shí)獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)成績(jī)查詢，做好重修、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。
4、努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語(yǔ)能力的各項(xiàng)活動(dòng)。
生活員：
1、管理班級(jí)財(cái)務(wù)；收取班費(fèi)，發(fā)票留檔，建立班級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。
2、負(fù)責(zé)安排采購(gòu)班級(jí)活動(dòng)中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。
4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長(zhǎng)安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時(shí)，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作（如運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤保障，班級(jí)宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長(zhǎng)，團(tuán)支書做好班上的其它工作。
組織員：
“對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想工作，負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)”
1、團(tuán)結(jié)各班和團(tuán)員組織開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。收繳團(tuán)費(fèi)；并在各次會(huì)議中進(jìn)行會(huì)議記錄工作。
2、協(xié)助其他班組織各項(xiàng)活動(dòng)，并制訂詳盡的活動(dòng)計(jì)劃。
3、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。
宣傳員：
1、搞好班級(jí)的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，注意班級(jí)好人好事等動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)向�？�，校報(bào)，廣播站，網(wǎng)站等投稿。
2、協(xié)助其他班在活動(dòng)的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴(kuò)班級(jí)知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報(bào)及保管工作。
4、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。
文藝員：
1、組織開展班級(jí)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。
2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動(dòng)。
3、做好班上的其他工作。
體育員：
1、組織班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)體育活動(dòng)，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長(zhǎng)的同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3、做好班級(jí)出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
寢室長(zhǎng)：（寢室長(zhǎng)由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時(shí)饋同學(xué)對(duì)寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。
3、對(duì)于同學(xué)在生活上的困難，上報(bào)班長(zhǎng)或團(tuán)支書，盡量提供助。
4、做好班級(jí)的其它工作。
3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度
為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：
一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進(jìn)修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進(jìn)修教師。
二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費(fèi)的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長(zhǎng)辦公室登記后方可入�。ń幻夤谡掌粡垼�。
三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號(hào)住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計(jì)劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時(shí)，入住者必須予以配合。
四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國(guó)等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)退還宿舍鑰匙、電話機(jī)等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價(jià)賠償。
六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽(yáng)臺(tái)、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。
九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營(yíng)銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，禁止停放自行車。
十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。
十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時(shí)間另行安排。
十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會(huì)客管理規(guī)定》，會(huì)客時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。
十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。
十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。
十五、學(xué)生宿舍計(jì)算機(jī)和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。
十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。
十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會(huì)同校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)及各院系健全各樓“樓會(huì)”和各室室長(zhǎng)管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。
十八、對(duì)違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。
十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度 篇17
為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：
部門要求
各成員服從本部門的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展，積極聯(lián)系分會(huì)，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的'作用。
部門具體工作
一、每周部門例會(huì)與每2周分會(huì)大會(huì)
1.每周部門定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)書面請(qǐng)假。
2.每次例會(huì)必須考勤簽到。
3.會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。
4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，共同討論解決。
5.遇緊急事件，可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開部門會(huì)議與分會(huì)大會(huì)。
6.每次例會(huì)必須有專人做會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議議程，包括工作安排等。
二、各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間，提高工作效率，加強(qiáng)與分會(huì)之間的溝通與合作，及時(shí)傳達(dá)有效信息至總會(huì)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。
部門入選條件
在每年招收新成員時(shí)，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。
信息部各成員職責(zé):
一、部長(zhǎng)職責(zé):
1、對(duì)心協(xié)總會(huì)負(fù)責(zé)，向總會(huì)匯報(bào)工作計(jì)劃，工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項(xiàng)工作
3、定時(shí)召開工作會(huì)議，向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài)，開展好各項(xiàng)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。
二、副部長(zhǎng)職責(zé):
1、配合部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，與干事做好溝通;
2、教授干事工作實(shí)習(xí)，配合部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。
三、干事職責(zé):
1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的任務(wù);
2、配合部長(zhǎng)做好對(duì)新生力量的培養(yǎng);
3、定期作自我工作安排計(jì)劃。
部門內(nèi)部管理模式
一、部門分組
信息組分為檔案組和考勤組
信息組組長(zhǎng)：袁皓哲
檔案組組長(zhǎng)：柏曉鵬組員：何娟
考勤組組長(zhǎng)：張克柳
周報(bào)表組組長(zhǎng)：陳瓊珠組員：劉婷葉配
活動(dòng)組組長(zhǎng)：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)
二、組內(nèi)工作細(xì)則：
周報(bào)表組：每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會(huì)上交內(nèi)容。
檔案組：
�、俜謺�(huì)月總結(jié)收集
�、诜謺�(huì)考核表統(tǒng)計(jì)
�、鄄块T內(nèi)部和分會(huì)的文件管理。
考勤組：
�、俨块T內(nèi)部人員到位情況
②分會(huì)人員到會(huì)情況
�、鄯謺�(huì)活動(dòng)開展情況
④部門請(qǐng)假條的收集。
活動(dòng)組：
①活動(dòng)策劃
�、跍�(zhǔn)備工作和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)安排
�、刍顒�(dòng)具體流程安排
�、芰私夥謺�(huì)活動(dòng)的開展情況
⑤及時(shí)與各分會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系。
【學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度】相關(guān)文章：
學(xué)生會(huì)文藝部部門規(guī)章制度02-18
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度（精選16篇）03-20
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度精選10篇03-20
學(xué)生會(huì)文藝部部門規(guī)章制度03-28
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度(4篇)03-23
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度6篇03-21