外聘廣告業(yè)務員管理辦法
更新時間：2022-06-16 19:47:43 規(guī)章制度 我要投稿
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外聘廣告業(yè)務員管理辦法
一章 總 則
一條 為規(guī)范廣告業(yè)務員的管理，提高經(jīng)濟效益，樹立良好形象，根據(jù)《中華人民和國勞動法》、《中華人民和國廣告法》以及《＊＊廣告業(yè)務經(jīng)營管理辦法（暫行）》，結(jié)合公路廣告工作實際，特制定本辦法。
二條 本辦法所稱的外聘廣告業(yè)務員是指由＊＊廣告裝飾公司向社會公開聘用的公路廣告發(fā)布業(yè)務推廣人員。
三條�。獜V告裝飾公司負責廣告業(yè)務員的日常管理工作。
二章 外聘人員的管理
四條 外聘人員實行聘任制管理，由＊＊廣告裝飾公司頒發(fā)聘書，簽訂勞動合同。
五條 外聘人員必須按照《中華人民和國廣告法》、《中華人民和國公路法》及＊＊廣告裝飾公司所制定的規(guī)章制度開展廣告業(yè)務活動。
六條 外聘人員應嚴格保守公路廣告商業(yè)秘密，不得向其它任何單位泄露。
七條 外聘人員應遵循＊＊＊＊的作息時間，不得在外兼職。
八條�。獜V告裝飾公司負責外聘人員的統(tǒng)一培訓、指導工作。
九條 公路廣告牌租賃合同由＊＊廣告裝飾公司與業(yè)務單位簽訂，外聘人員不得私自簽訂。
十條 公路廣告牌結(jié)算由＊＊廣告裝飾公司與業(yè)務單位直接結(jié)算，外聘人員不得私自結(jié)算。
十一條 外聘人員在開展業(yè)務時，應文明禮貌，注意形象，不得因個人行為影響企業(yè)信譽，所出現(xiàn)的違法、違規(guī)行為責任自負。
二章 外聘人員的待遇及利潤提成轉(zhuǎn)摘于wmxz.net
十二條 外聘人員不享受醫(yī)療保險和勞動保險待遇。
十三條 外聘人員月底薪為元，招租指標為每月塊廣告牌。
十四條 外聘人員在完成每月招租一塊廣告牌的前提下，享受每月工資元的待遇（含底薪元），并報銷差旅費、招待費元。
十五條 外聘人員按照雙面廣告牌＊＊元／，三面廣告牌＊＊元／的底價開展廣告發(fā)布業(yè)務，超出部分按：的比例（外聘人員為成，＊＊廣告裝飾公司為成）提取業(yè)務酬金。凡提取業(yè)務酬金的人員，不再享受月工資元和報銷差旅費、招待費元的待遇。
十六條 外聘人員當月發(fā)布廣告牌超過塊的，超出部分仍按十五條規(guī)定提取業(yè)務酬金，乾出的發(fā)布指標向下月順延。
十七條 外聘人員連接三個月沒有完成業(yè)務指標，從四個月起不再發(fā)放每月元底薪。
十八條 外聘人員如違反有關(guān)規(guī)定，帶來較大經(jīng)濟或形象損失，＊＊廣告裝飾公司有權(quán)解除聘約。
＊＊廣告裝飾公司
二OO五五月八日
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