2018年深圳協(xié)警工資計算,協(xié)警工資待遇改革(新)【薦讀】

協(xié)警的定位是"輔助"警力，屬于專業(yè)的群防群治隊伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。在機構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊伍屬于財政補助性事業(yè)單位，但它不是一級授權(quán)聯(lián)防隊。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項工作。愛揚教育網(wǎng)現(xiàn)為您提供2016-2017年深圳協(xié)警工資計算,協(xié)警工資待遇改革(新)相關(guān)信息，暫未出臺的信息參考以前年度。如有變動，請以當?shù)叵嚓P(guān)部門的公布消息為準。本文內(nèi)容均來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

協(xié)警工資計算

輔警因角色定位不明確，存在"執(zhí)法權(quán)"缺失的困局，將在深圳得到破解9月2日，深圳市法制辦發(fā)布深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例(征求意見稿)(以下簡稱條例)，即日起至9月30日前面向社會征求意見，深圳為近4萬輔警立法授權(quán)，有了明確身份的輔警在一名以上警察的現(xiàn)場帶領(lǐng)下可參與110警情現(xiàn)場處警

輔警可參與110警情現(xiàn)場處警

深圳作為一個人口結(jié)構(gòu)嚴重倒掛的城市，全市管理人口接近2000萬，社會治安壓力較大但受編制管理的剛性約束，警力配備不足，市區(qū)公安部門組建了多支輔警隊伍

據(jù)公安部門統(tǒng)計，目前全市公安機關(guān)臨聘輔警人員約4萬人，這支隊伍廣泛地參與到維護社會治安打擊違法犯罪開展行政管理等事務(wù)中但由于職權(quán)未明確和法規(guī)缺失，警務(wù)輔助人員存在法律地位不明職責權(quán)限不清職業(yè)保障偏低管理使用不規(guī)范等問題，亟需通過立法予以解決作為全國首部關(guān)于警務(wù)輔助人員的法規(guī)，該條例對警務(wù)輔助人員身份性質(zhì)職責權(quán)限等內(nèi)容作出創(chuàng)新性規(guī)定

條例明確了輔警崗位包括勤務(wù)輔警和文職輔警，其中勤務(wù)輔警工作崗位包括治安巡邏案件辦理監(jiān)所管理和交通督導等;文職輔警的工作崗位包括技術(shù)支持警務(wù)保障和行政助理等

對于勤務(wù)輔警的職責權(quán)，條例借鑒國外經(jīng)驗力爭讓輔警具有與警察同等或部分的執(zhí)法權(quán)其中，條例將目前必須要由兩名警察執(zhí)行的部分權(quán)限變通為一名警察帶領(lǐng)一名輔警即可履職，真正解決警力不足問題

今后，輔警在一名以上警察帶領(lǐng)下，就可參與110警情現(xiàn)場處警;對有違法犯罪嫌疑的人員進行當場盤問檢查，繼續(xù)盤問;抓捕押解違法犯罪嫌疑人;對行政案件進行調(diào)查取證，實施查封扣押強制檢測等行政強制措施;對行為舉止失控的醉酒人員實施暴力行為的精神病人采取臨時的保護性約束措施等同時，規(guī)定輔警不得單獨辦理涉及國家秘密的事項以及刑事案件調(diào)查取證，執(zhí)行刑事強制措施

輔警執(zhí)勤可配備警械裝備

為保障輔警履職，條例還規(guī)定從事執(zhí)法工作的輔警，應(yīng)當取得行政執(zhí)法證件，持證上崗

此外，條例還對勤務(wù)輔警配備使用警械裝備規(guī)定進行了變通，提出勤務(wù)輔警在履行職責期間，可以配備警棍和安全防護裝備，駕駛警用汽車摩托車電瓶車和電動自行車等警用交通工具，但不得保管武器和警械

輔警在履行巡邏檢查抓捕押解等職責期間，遇有危害公共安全社會秩序和公民人身安全的情形，可以使用警繩手銬等必要的警用器械，讓輔警在執(zhí)勤有了"保護盾"

輔警薪酬不低于在崗職工平均工資

在今年深圳"兩會"，多名在深省**代表和市**代表就提交為輔警立法的建議，表示目前深圳輔警待遇總體偏低，各類保障制度不健全，容易造成輔警流失率高，且逐年增多此外，深圳有的輔警是屬于政府購買服務(wù)，一般由保安公司勞務(wù)派遣到警方各部門，晉升渠道匱乏

針對以上問題，條例提出公安機關(guān)應(yīng)當根據(jù)崗位特點和本單位實際，建立健全輔警的招聘合同管理教育培訓績效考核薪酬管理職級晉升日常管理等制度，加強對輔警的管理和監(jiān)督條例明確公安機關(guān)招聘輔警，應(yīng)當與被招聘人員簽訂聘用合同

其中，在輔警的薪酬標準，提出應(yīng)當按照不低于上一年度我市在崗職工平均工資水平的標準核定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平適時進行動態(tài)調(diào)整具體標準由市公安機關(guān)會同市人力資源和社會保障財政部門核定

公安機關(guān)還應(yīng)當依法為輔警辦理基本養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險生育保險工傷保險，繳存住房公積金公安機關(guān)應(yīng)當為輔警購買包含附加意外傷害住院保障險意外傷害醫(yī)療險的人身意外傷害保險

此外，條例還提出公安機關(guān)可設(shè)立輔警基金，用于輔警的獎勵慰問，及補助因執(zhí)勤搶險救災(zāi)訓練等受傷致殘輔警和因公犧牲輔警的直系親屬

設(shè)六職級打通輔警晉升渠道

在輔警隊伍的招聘上，條例提出重點招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生，要求全部具有大專以上學歷，勤務(wù)輔警年齡在20至30周歲，文職輔警年齡在20至35周歲;應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)和技術(shù)文職職位的，應(yīng)具有大學本科以上學歷或與崗位對應(yīng)的中級以上職稱

同時，明確輔警職級從高到低設(shè)為一至六級輔警，各職級間沒有上下級隸屬關(guān)系對執(zhí)行職務(wù)有顯著成績的輔警，由公安機關(guān)給予表彰和獎勵;在招錄人民警察時，對表現(xiàn)特別突出的輔警予以適當照顧

借鑒香港現(xiàn)行輔警制度，條例規(guī)定公安機關(guān)根據(jù)工作需要，可以試行招錄非全日制形式的兼職輔警，引導市民志愿參與社會治安管理公安機關(guān)還應(yīng)建立健全投訴舉報受理和反饋制度，處理針對輔警的投訴舉報

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