紀律教育月活動方案
更新時間：2022-09-23 15:20:14 活動方案 我要投稿
2022紀律教育月活動方案（精選12篇）
為保證活動高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要預先準備活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。我們該怎么去寫活動方案呢？下面是小編收集整理的2022紀律教育月活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
紀律教育月活動方案 篇1
為了規(guī)范廣大學生言行舉止、增強紀律觀念和安全防范意識，促進其養(yǎng)成良好的學習和行為習慣，形成良好的學風、班風、校風，結合我校實際，決定于20XX年xx月xx日—20XX年xx月xx日開展全校性明安全紀律教育月活動。
一、活動主題
講明、守紀律、重安全
二、活動安排
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（4月2日-4月10日）
學院召開教育月部門聯(lián)席會，參會部門有院辦、黨辦、團委、教務處、學生處、后勤保衛(wèi)辦、各二級院系；通過海報、網(wǎng)站、微博、微信、廣播、報紙等形式，廣泛宣傳開展本次活動的目的.和意義，營造濃厚的活動氛圍。
1學生處召開教育月動員會，參會人員有學生處、團委、全體輔導員、各班班長、學生會負責人、各二級院系團總支、學生分會負責人。
2各二級院系召開學生干部動員會，針對上紀律、校園安全、行為規(guī)范方面，開展對照檢查活動，增強廣大學生講明、重安全、守紀律的自覺性。
學生處、團委、各二級院系出一期動員簡報、海報、微信、微博，宣傳教育月活動精神。
（二）檢查落實階段（4月8日-4月0日）
通過組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾查學生的不良行為，有針對性的進行教育，把明、安全、紀律教育落到實處。
1、黨辦、學生處、團委、各二級院系學生組織成立校園明督查隊，檢查上遲到早退、帶食品進室、衣冠不整及公眾場合不明、不禮貌等行為。針對不明、不禮貌現(xiàn)象，學生處組織舉辦專家講座。
各二級院系團總支、學生會成立堂明督查隊，檢查學生堂考勤和手機入袋情況。
各輔導員組織所帶班級優(yōu)秀生、優(yōu)秀學生干部及國獎、勵志獎、助學金獲得者、黨員和入黨積極分子，對校道、教學樓衛(wèi)生進行清理。
教務處、學生處組織檢查室衛(wèi)生，要求各學生班自清自檢，保持室清潔、衛(wèi)生。
2、學生處、后勤保衛(wèi)辦組織一次學生宿舍安全督查，重點檢查使用大功率電器、飼養(yǎng)寵物、賣東西、打麻將等行為。學生處組織舉辦一場安全教育講座，做好明宿舍的評選工作。
各二級院系要對教育月發(fā)現(xiàn)的各種不明、不安全、不守紀的現(xiàn)象進行批評教育和糾正。組織開展好“明、安全、紀律”演講比賽初賽、明宿舍評比初評及“明、安全、紀律”教育主題班會。
各班要召開對照檢查班會，針對不明、不守紀現(xiàn)象開展批評和自我批評教育活動，敦促每個學生撰寫、提交教育月學習心得。
�。ㄈ┛偨Y表彰階段（4月0日-月8日）
1、各輔導員、各班通過班會等形式，對教育月活動進行認真總結，對自身存在的問題有針對性地進行整改。
各二級院系對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級、學生和輔導員材料報送學生處進行表彰。
2、學生處組織召開明安全紀律教育月總結大會，對先進典型個人和集體進行表彰。學生處、團委、各二級院系出一期總結簡報、海報、微信、微博對教育月做總結宣傳。
三、活動要求
�。ㄒ唬┳⒅亟逃龑嵭�，確保任務落實
要高度重視明安全紀律教育月工作，緊緊圍繞學院重點工作，努力解決實際問題。
各二級院、系須在4月2日下午下班前提交本單位活動方案，月4日前提交書面總結和表彰名單材料報學生處，各班學生提交個人學習心得到本院系，學生處將進行檢查。
�。ǘ┳⒅貙W生的自我教育與管理
要充分發(fā)揮發(fā)揮黨員、團員、學生干部在明安全紀律教育活動中的傳、幫、帶的作用。
紀律教育月活動方案 篇2
一、班會目的：
每當一場考試過后，學生中總會出現(xiàn)松散的現(xiàn)象。通過本次班會課，教育學生考后重要的是認真總結經(jīng)驗教訓，不放松學習，不放松紀律，在新的學習中再創(chuàng)佳績，達到學生自己教育自己的目的。
二、教學方法：
討論式。
三、班會流程：
�。ㄒ唬┲鞒秩耍�
期中考試已過去，同學們不要對成績過于介懷，重要的是總結經(jīng)驗教訓，在新的學習中再創(chuàng)佳績。這個班會課的目的是引起大家對學習、紀律問題的注意。大家暢所欲言。
�。ǘ┲v三個小故事，并引起同學們的討論，作點評。
1.《一則為青年人而作的寓言》——失意時換另一角度看問題，精神又會振作起來。
2.《高處何處有》——學習貴在堅持，先苦后甜。
3.《留一只眼睛》——人生成功之道在于留一只眼睛看自己，看腳下的路子。
4.分析松散的危害性。學習如逆水行舟，不進則退。稍微放松，知識體系就出現(xiàn)漏洞，今后修補要花大力氣。而且一旦放松對自己的`要求，就會助長惰性。
5.闡述紀律問題的重要性。無規(guī)矩不成方圓，紀律問題對我們中學生尢為重要，考后放松一下自然有必要，但無視學校紀律則我們堅決反對。
6.小結，并提出要求。考后調(diào)整一下自己的身體和情緒有必要，但應有個度，不能沉溺于網(wǎng)絡，任惰性在身子里滋長。應全身心投入學習，迎接期末考。
�。ㄈ├蠋煟嚎隙ū敬沃黝}會，布置工作。
今天，我們召開“要紀律不要松散”的主題班會，準備時間雖短，但班委積極組織，同學們認真準備，采用討論式，開得生動活潑，達到預期的目的。
同學們，對于今后的學習和紀律我們提出幾點要求：
1.認真學習，不遲到不早退。有關考勤問題。
2.注重儀表。
3.安全問題。不自行組織外出，組織外出一定要讓班主任知道。
4.建立良好的人際關系環(huán)境。
總之，同學們要從現(xiàn)在做起，好好學習，努力實現(xiàn)自己的愿望，要為母校添光彩。
紀律教育月活動方案 篇3
一、指導思想。
以貫徹落實國家局、省局（公司）有關指示精神為指導，進一步統(tǒng)一思想，加強隊伍建設，提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責的能力與水平；進一步推進工作作風轉變，使干部職工的責任意識明顯增強，思想境界明顯提高，組織紀律性明顯進步，工作作風明顯改進，群眾滿意度明顯提升，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全力做好“卷煙上水平”各項工作的落實，為實現(xiàn)整體提升的目標提供有力保證。
二、方法步驟。
教育活動采取集中組織和各區(qū)（市）局（營銷部）、市局（公司）機關各科室分別組織的方法，堅持教育引導和自我提高相結合，查找問題和邊整邊改相結合，統(tǒng)一規(guī)范和督促檢查相結合的方法。時間從3月10日開始至8月10日結束。
第一階段，教育動員階段（3月10日———20日）。傳達有關文件和上級指示精神，在充分調(diào)研的基礎上針對目前隊伍中存在的突出問題，進行集中教育動員，召開動員大會，進行動員和部署，提出具體要求。
第二階段，學習規(guī)章階段（3月20—日——4月30日）。主要學習各級領導的重要講話和個人工作崗位職責、日常規(guī)章制度等，要按照日常所從事的工作中涉及到的法律法規(guī)、制度、職責、業(yè)務技能技巧等認真學習相關內(nèi)容。
第三階段，對照檢查制定整改措施階段（5月1日——6月30日）。這一階段主要做好三項工作，一是認真開展“十查十看”活動。重點查找個人和單位在責任意識、奉獻精神、遵守紀律等方面存在的突出問題。主要從十個方面進行查找：一查政治思想、理論學習，看是否對組織學習不愿參加、參加學習敷衍了事；二查大局意識，看是否有全局觀念；三查工作作風，看有無辦事拖拉，自由散漫等情況，執(zhí)行力如何；四查履職能力，看業(yè)務工作是否熟練，日常工作是否盡職盡責、勇于擔當，工作績效如何，完成工作任務是否圓滿；五查遵章守紀，看是否認真遵守各項規(guī)章、制度、紀律；六查依法行政能力，看有無執(zhí)法不公、不文明執(zhí)法現(xiàn)象；七查團結協(xié)作，看個人是否患得患失、斤斤計較，工作配合不密切，搞小團伙，看是否有良好的心態(tài)和奉獻意識；八查廉潔自律，看有無違反廉潔自律有關規(guī)定的行為；九查服務意識，看對卷煙零售戶、工業(yè)企業(yè)、消費者等有無服務不熱情、不到位現(xiàn)象；十查執(zhí)法形象，看有無外出執(zhí)法著裝不整、舉止不文明、酒后執(zhí)法現(xiàn)象。二是個人撰寫《對照檢查剖析材料》。每個人要根據(jù)對照檢查出的問題進行認真剖析，剖析材料主要以查找出來的突出問題，制定整改措施和努力方向。三是召開專題會。市局（公司）機關各科室召開專題科務會，各區(qū)（市）局（營銷部）班子成員、所屬機關、基層各部門、集體，召開專題會，每個人發(fā)言談自己的整改措施。
第四階段，總結提高階段（7月1日———8月30日）。這一階段要對活動認真總結，開展評議和回頭看工作，使活動的效果得到鞏固和提高。各單位部門的活動總結要在活動結束后一周內(nèi)報市局（公司）活動領導小組辦公室。
三、組織領導。
開展教育活動，是市局（公司）從全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務出發(fā)，為實現(xiàn)“整體提升”目標、進一步加強作風建設的又一重要舉措，是“兩個至上”、“四要”“思想、紀律、作風”三整頓、“以提升十種素質(zhì)和增強六種能力為主題開展解放思想活動大討論”、“以正確處理六個關系為主題開展解放思想大討論”等作風建設系列教育活動的延續(xù)和深化，具有很強的現(xiàn)實針對性，要充分認識“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的'重要意義，準確把握教育活動的總體要求和主要內(nèi)容。各單位、部門必須統(tǒng)一思想，高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實把提高思想認識，解決突出問題作為主線貫穿始終，真正做到認識形勢到位、查擺問題準確、剖析原因深刻、制定措施有效，扎實抓好每一個階段的各項工作。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。
市局（公司）成立教育活動領導小組，全面負責此次教育整頓的組織與協(xié)調(diào)。李峰任組長，周東、張志立、趙勝、翟永順、楊清嶺任副組長，各區(qū)（市）局（營銷部）、市局（公司）機關各科室負責人為成員。小組辦公室設在市局（公司）政工科，具體負責此次教育活動的組織與協(xié)調(diào)。
�。ǘ┤谈櫠綄�。
市局（公司）領導按照日常工作分工分別組織督導組，分管單位部門負責人任成員，對所轄單位、部門進行督導檢查。
（三）加強組織協(xié)調(diào)。
每個督導組要及時掌握各單位、部門的教育活動進展情況，各單位、部門要認真處理工學矛盾，合理安排日常工作，做到教育活動和日常工作“兩不誤”、“雙促進”。
�。ㄋ模┳龊盟膫�緊密結合。
一是與日常工作緊密結合，緊緊圍繞中心工作和整體提升目標的實現(xiàn)，努力適應新時期發(fā)展的需要。
二是與“擦亮窗口、服務百姓”主題實踐活動緊密結合。
三是與“以正確處理六個關系為主題，開展解放思想大討論活動”主題實踐活動緊密結合。
四是與以“實施規(guī)劃、走在前列”為主題開展的第四次思想解放大討論活動的延伸工作緊密結合。
�。ㄎ澹I造濃厚氛圍。要通過網(wǎng)站開設專欄、媒體報道、召開座談交流會、演講比賽、調(diào)查研究、專題民主生活會等形式，大力營造濃厚的活動氛圍。
四、具體要求。
�。ㄒ唬└鲉挝�、部門要高度重視，結合本單位、部門的實際認真研究落實，嚴密組織，不走形式，不走過場。
�。ǘ╅_展教育活動時，所有干部職工不準請假，特殊情況需請假的必須經(jīng)領導批準。
（三）為確保教育整頓取得實效，督導組要及時實施督促、檢查、指導；各單位、部門召開專題會時，要提前通知督導組。
�。ㄋ模⿲ψ约褐鲃硬檎页龅膯栴}，堅持教育幫助改正為主的原則，通過組織查找或群眾舉報查找出來的問題，要按照組織原則嚴肅處理。
�。ㄎ澹└鲉挝�、部門負責人的剖析材料經(jīng)督導組審閱后送教育領導小組審閱；各單位部門主要負責人審閱副職的剖析材料；職工員的剖析材料由單位、部門分管領導、科室副職負責審閱。
�。└鲉挝徊块T在教育整頓中有好的做法或信息請及時報教育活動領導小組辦公室。
紀律教育月活動方案 篇4
為了培養(yǎng)具有良好行為習慣和道德修養(yǎng)的合格的中學生，學校決定，今年繼續(xù)開展第X屆“紀律教育月”，主題是：“養(yǎng)成良好行為習慣，做一個合格的中學生”重點整治“十亂”，嚴厲打擊“徹夜上網(wǎng)，打架斗毆”現(xiàn)象，通過聽報告、開主題班會、印發(fā)宣傳材、勞動教育、辦培訓班、簽名等系列活動，促進他們改掉一些不良習氣，養(yǎng)成文明習慣，從而能夠健康成長。本次活動分為三個階段。
一、宣傳動員階段（11月1日—11月5日）
學校召開全體學生動員大會，利用校園廣播站，升旗儀式講話等多種形式，宣傳本次活動的內(nèi)容，并利通過張貼標語，懸掛橫幅，營造本次活動的'氣氛，使這次活動人人參與，人人有責，齊心協(xié)力整治“十亂”，營造和諧。
二、活動的實施階段（11月6日—11月25日）
為使本次活動取得實效，計劃開展以下活動：
1、召開一個全校師生參加動員會，會議由楊明生校長親自作動員報告，就本次活動做一些安排和具體要求。
2、開一個主題班會。要求各班于11月8日晚自習一節(jié)課開一個以“齊抓共管，治理十亂”為主題的班會，要求每個人發(fā)言，解剖自己還存在的不良行為習慣，如何加以改正等。
3、辦好一個培訓班。要求各班上報一段時間以來班里的“行為習慣差，遵守紀律差，思想意識差，同學關系差，道德品質(zhì)差”的五差學生名單，學校組織專門教師定時為他們上課，并進行結業(yè)考試。
4、開展一次勞動教育。組織高二年級部分班級的學生，去街道社區(qū)打掃衛(wèi)生清除“牛皮癬”。高一年級的學生清除校園內(nèi)的雜草，對環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生進行徹底地打掃。使同學們在勞動中體會父母的艱辛，從而珍惜來之不易學生機會。
5、開好一個經(jīng)驗交流會。在本月15日召開高一年級班主任會議，會上由各位班主任講成績擺問題，暢所欲言，研究一階段行動的方式和方法。
6、進行兩次儀容儀表檢查。定于11月9日和16日對高一高二學生進行兩次儀容儀表檢查，對奇裝異服、染發(fā)、男生留長發(fā)、配戴首飾的現(xiàn)象堅決查處，。限期改正，對不能及時改正的同學將嚴肅處理。學校再次重申不淮學生在校園內(nèi)接打手機，一但發(fā)現(xiàn)將給予沒收，并由政教處給予警告以上處分。
7、開展“遠離網(wǎng)吧、杜絕打架”的專項整治。學校將在本月舉行一次“遠④行突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)有徹夜不歸上網(wǎng)者將給予留校察看以上處分。對于本月內(nèi)發(fā)生的打架斗毆現(xiàn)象學校將從重處分，。
8、特別要求各位班主任在本月內(nèi)對學生加強專項教育，開展四個杜絕活動：
�、�、杜絕上網(wǎng)；
�、诙沤^學生在校園內(nèi)接打手機；
③杜絕打架斗毆現(xiàn)象
杜絕男女生不正常交往。開將這項教育活動經(jīng)�；�
三、檢查驗收階段（11月25日—11月30日）
在紀律教育月活動的實施過程中，由政教處、團委會、保衛(wèi)科等各職能部門，時時抽查、督促、人人要形成自學行動，活動過程中各班要形成各項實證材料，分班整理交送政教處，由學校抽調(diào)有關人員進行評比，評出紀律教育月活動中表現(xiàn)突出的先進個人、先進班級，先進個人每班評出1—3名，全校評出180---200名。先進班級每年級評出4個，全校12個。所有評比結果將頒發(fā)證書，并在《霍邱二中報》上公布，活動結束后，在一定范圍內(nèi)召開總結表彰大會，對先進個人、先進班級予以表彰。對活動過程中，表現(xiàn)不積極的班級和個人，隨時給予批評，并在月量化考核中加減適當分數(shù)。紀律教育月活動期間涌現(xiàn)出的先進事跡材料，優(yōu)秀典型材料，都將納入中學生綜合素質(zhì)評價作為A等的實證材料。
紀律教育月活動方案 篇5
為進一步加強干部職工隊伍建設，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升醫(yī)療服務水平，結合實際，經(jīng)院長辦公會研究決定在全院開展干部職工思想紀律作風整頓活動，特制定此方案。
一、指導思想
以“嚴明紀律正風氣、提升素質(zhì)促醫(yī)改”為主題，著力解決全院干部職工在思想紀律作風方面存在的突出問題，進一步把大家的思想和行動統(tǒng)一起來，積極主動配合、支持、參與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合體制改革，為當?shù)厝罕娞峁┗尽?yōu)質(zhì)、方便、可及的醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務。
二、目標任務
圍繞服務健康，促進當?shù)亟?jīng)濟社會又好又快發(fā)展，激發(fā)進取意識、增加和諧因素，從本院實際出發(fā)，解決實際問題，營造良好氛圍。
一是解決心態(tài)冷漠、思想麻木問題。解決大局意識不強，對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革漠不關心，有令不行、有禁不止，煽動職工鬧事、干擾改革和發(fā)展，職工個人利益至上，對患者冷漠、拒絕診斷治療病人、失職瀆職等問題。通過開展集中整治活動，教育引導全院職工以積極主動的態(tài)度履職盡責，增強大局觀念，強化全心全意為患者服務的理念，堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門的決策部署，共同致力于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
二是解決甘愿平庸、工作懶散問題。重點解決事業(yè)心不強，干勁不足，工作平平，對工作推諉、對問題和困難躲避等問題。通過開展集中整頓活動，教育引導廣大干部職工進一步強化服務意識、責任意識。
三是解決紀律松散、作風漂浮問題。重點解決自由散漫，工作時間想來就來、想走就走，以患病、進修學習為名不在崗、長期不上班和工作粗枝大葉、敷衍了事等問題。通過開展集中整治活動，教育引導干部職工主動維護“紀律嚴明、風清氣正”的工作環(huán)境，把心思和精力用在工作上，健全和完善各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、管錢、管事，做到有章可循、管理規(guī)范，樹立廉潔行醫(yī)、醫(yī)德高尚、熱情服務的良好形象。
三、方法步驟
這次活動分四個階段進行(總共二個月)
(一)學習動員階段(1月29日至2月5日)
1、制定實施方案。成立以院長為組長的活動領導小組，制定符合實際情況的實施方案，明確目標，細化任務，落實責任。
2、動員部署。組織召開會議，對活動進行安排部署，動員全院干部職工參與到活動中來，營造濃厚的活動氛圍。
3、組織學習。
(二)查擺問題階段(2月6日至2月20日)
1、召開民主生活會。認真查擺領導班子和干部職工隊伍存在問題。重點查找服務不夠主動、服務態(tài)度不好、收受患者宴請、紅包等問題;查找服務意識不強、服務水平下降、職工管理松散等方面的問題。
2、開展討論活動。以撰寫個人心得體會、召開干部職工會議等形式，具體討論開展此次活動的目的、意義、要求和主要任務;就本單位形象、人員思想紀律作風和工作表現(xiàn)進行自評互評;討論加強思想紀律作風建設的具體目標和具體措施。
3、廣泛征求意見。通過設立意見箱、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡、召開不同層次的座談會等形式，深入征求服務對象和群眾的意見和建議。
4、查找違法違紀風險點。研究制定相應的防范措施，建立和完善監(jiān)督制約機制。
對查找出來的問題進行認真梳理，深入剖析產(chǎn)生問題的`原因，明確整改目標、整改措施、整改時限和責任人，形成切合實際的整改方案。
(三)集中整改階段(2月21日至3月21日)
堅持“有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就解決什么問題”的原則，嚴格按照整改方案進行“銷賬式”整改。
1、在建立健全制定上抓整改。重點落實好崗位責任制、首問負責制等制度，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，提升服務水平。
2、在加強教育培訓上抓整改。采取談心談話等形式溝通交流，提高覺悟。要集中辦班集中培訓，學習醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關政策及法律法規(guī)。
3、在嚴肅工作紀律上抓整改。進一步推進量化考核，對工作不積極、不主動、不認真負責的要堅決采取組織處理措施。
4、在強化監(jiān)督制約上抓整改。推行陽光作業(yè)，主動公開，對重點事項堅持集體研究決定的原則。
(四)總結驗收階段(3月22日至3月30日)
認真總結，形成長效機制，推進思想紀律作風建設制度化、常態(tài)化。
四、領導組織
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
紀律教育月活動方案 篇6
根據(jù)市委書記在20xx年度全市工作總結表彰大會上的講話要求，市政協(xié)機關確定，從3月1日起，集中一個周時間，開展一次機關作風紀律整頓活動。為保證這次整頓活動取得預期效果，特制定實施方案如下。
一、整頓活動的指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以王書記在全市總結表彰大會重要講話精神為指導，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機關工作實際，以解決作風紀律問題為重點，進一步強化機關工作建設，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻、清正廉潔的優(yōu)良作風，為完成全年目標任務奠定堅實的思想基礎。
二、整頓活動的.目的要求
此次作風紀律整頓活動，重點查找和解決機關干部職工在精神狀態(tài)、工作作風方面與率先發(fā)展不相適應的問題，在服務委員、服務基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀律、禁酒令和車改紀律等方面存在的問題。通過強化整改和管理，促使機關工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀，組織紀律顯著增強，廉潔勤政得到強化。
三、整頓活動的方法步驟
此次集中作風紀律整頓活動分兩個階段進行。
第一階段為制訂方案、學習動員階段。召開機關全體人員大會，由孫富林秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學習內(nèi)容等。在此基礎上，以委室為單位組織學習市委關于加強作風紀律建設的有關講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，主動投入到整頓活動中來。
第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協(xié)機關干部職工要結合思想工作實際，在以下幾個方面嚴格對照檢查：1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標準低等方面的問題。2、是否存有工作疲沓、消極應付、節(jié)奏慢、效率低等問題。3、是否存在紀律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。4、是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查，查找出自身存在的突出問題，認真剖析原因，明確努力方向，切實抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機制。
四、整頓活動的保證措施
搞好組織安排。市政協(xié)機關此次整頓活動，確定由機關黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。政工科負責搞好各項具體工作任務的落實。以各委室為單位，認真組織好本單位的整頓活動。
領導干部帶頭。開展作風紀律整頓活動，領導干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風，并要真抓敢管，以實際行動促進機關作風整改深入開展。
做到“兩個促進”。切實處理好整頓活動和日常工作的關系，努力做到“兩不誤、兩促進”，既取得加強作風建設的成果，也起到推動工作進展的作用；既解決現(xiàn)實問題，促進作風改觀，也使公務行為得到規(guī)范，工作效率得到提高。
紀律教育月活動方案 篇7
按照全市《開展紀律作風整頓活動實施方案》的總體要求，局領導班子認真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對照思想紀律作風整頓提出的五個方面內(nèi)容，認真研究、精心組織，從重點方面入手，徹底查處本部門存在的問題。為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自查、以科室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，認真查擺領導班子和干部隊伍中存在的突出問題。通認真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。
一、領導班子存在的主要問題
1、學習形式有待創(chuàng)新，學習的效果尚需進一步提高。一些同志對學習的重要性認識不足，學習態(tài)度不端正，學習方向不明確，沒有一個謙虛謹慎的學習態(tài)度，認為學與不學一個樣，自認有工作經(jīng)驗就行，完全放松對自己的要求；對學習雖有組織，但形式僵化，內(nèi)容單一，導致學習效果不明顯。
2、工作標準還不夠高，距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距。
3、對干部要求不夠嚴。部分同志上班有遲到、早退和脫崗、缺崗、不堅持簽到等不良現(xiàn)象存在。
二、干部隊伍存在的主要問題
1、在實際工作中，部分同志工作積極性不高，認為完成了上級領導交給的任務就沒事，對待工作不夠主動深入。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、缺乏服務意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。
3、業(yè)務知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個別同志對待工作責任心不強，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。
三、整改措施
針對上述問題，我們將從思想上查根源，加強組織領導，實行目標責任制，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進行了深刻剖析，主要從以下三個方面進行整改：
�。ㄒ唬┺D變工作作風，提高機關工作效能。 一是加強學習（責任領導：李治林，整改時限：1個月）。組織局機關干部認真學習黨的路線、方針以及檔案業(yè)務、檔案法律法規(guī)知識，提高機關干部的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。二是加強隊伍建設（責任領導：李治林，整改時限：1個月）。要求全局干部職工按照檔案法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，解決機關存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進理解，建立合作團結的氛圍，激活干部的工作活力。三是加強基礎建設（責任領導：呂紅梅，整改時限：6個月）。積極爭取市領導的重視與支持，加大對檔案基礎設施的`投入，進一步改善檔案工作環(huán)境，提高檔案工作服務社會、服務大眾的能力。
�。ǘ╅_展服務民生工作，增強服務意識（責任領導：呂紅梅，整改時限：3個月）。 一是弘揚求真務實的作風，多層次、多形式、有針對性地在全市開展檔案業(yè)務指導與監(jiān)督，提升全市檔案工作的綜合管理水平；為滿足社會發(fā)展對檔案工作的需要，進一步提高檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，每年舉辦一次檔案專業(yè)知識的培訓或上崗培訓。二是繼續(xù)加快檔案信息服務建設，推進電子政務，充分發(fā)揮檔案信息服務在構建和諧社會中的積極作用。
�。ㄈ┮�(guī)范執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法（責任領導：李治林，整改時限：3個月）。一是倡導“和諧執(zhí)法”理念。積極開展多種形式的檔案法律法規(guī)宣傳活動，提高全社會的檔案法律意識，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境；加強檔案的文明執(zhí)法管理，實現(xiàn)教育與處罰的有機結合，堅持檔案執(zhí)法的年檢制度工作；為社會服務，強化服務式執(zhí)法。經(jīng)常為機關團體、企事業(yè)單位以及個人提供檔案法律法規(guī)、檔案信息、檔案動態(tài)等方面的服務，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供有效利用。二是堅持以人為本，樹立正確的執(zhí)法理念。堅持教育、糾正為主、處罰為輔原則，根據(jù)實際情況，以加強檔案法規(guī)宣傳為先導，對可能出現(xiàn)的違法行為，采取事前介入、超前告知、提前警示的方式，做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早處理。三是堅持文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結合。通過文明執(zhí)法來實現(xiàn)嚴格執(zhí)法，在嚴格執(zhí)法中體現(xiàn)文明執(zhí)法。要明確處罰是執(zhí)法工作中的手段之一，而不是目的，要通過細致有效的工作，務實的工作作風，以達到堅持執(zhí)法標準和提高執(zhí)法效能的目的。四是要牢固樹立依法行政觀念。要按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定，不斷規(guī)范和完善 行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。在辦案過程中，確保主體合法、執(zhí)法程序合法、文書制作規(guī)范、證據(jù)確鑿、處罰定性準確。
四、落實措施及要求
（一）強化監(jiān)督抓整改，在落實上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機制，形成以一把手為第一責任人，其他分管領導齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做到“三個不放過”，即整改措施不落實不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。
�。ǘ﹫猿植恍缸フ�，在健全完善長效機制上下功夫。
一是培養(yǎng)勤于學習的愛好。我們正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學習，向書本學習、向豐富的實踐學習，向歷史、向科學學習，學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學習國家各種政策，學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。
二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影響著檔案事業(yè)發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進理念的接軌，帶動檔案事業(yè)整體發(fā)展，也增強檔案事業(yè)加快發(fā)展的信心。
三是進一步抓落實抓細節(jié)。積極探索抓細節(jié)、抓落實的機制，優(yōu)化工作流程、工作細節(jié)，強化工作措施，解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風良好的檔案干部隊伍，確保檔案事業(yè)發(fā)展提速增效。四是樹立鮮明的用人導向。以發(fā)展論英雄、憑實績選干部，大膽使用敢于負責、勇于突破、事業(yè)心強、對檔案事業(yè)發(fā)展有貢獻的干部。精神萎靡、不在狀態(tài)，工作長期沒有起色的干部堅決予以調(diào)整。堅決遏制自己不努力干事、對別人說三道四的情況，營造良好的用人環(huán)境，讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。
�。ㄈ⿵娀I導，注重實效。
一是加強組織領導，確保整改效果。要高度重視落實整改工作，切實擔負責任，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位。
二是弘揚先進，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進典型，充分展示廣大檔案工作者的良好精神風貌。
三是結合實際，注重實效，做到整改落實與業(yè)務開展同步推進。提高檔案隊伍素質(zhì)，切實建設一支政治穩(wěn)定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、廉潔高效的檔案干部隊伍。
紀律教育月活動方案 篇8
一、 活動背景：
中學階段是學生人格塑造，習慣養(yǎng)成的重要階段，文明禮貌、遵守紀律是學生在校應該具有的基本品質(zhì)。本次演講比賽正是在這樣的需求下展開了，不僅旨在促進學生良好品德的塑造，并為以后的他們作為良好公民的素養(yǎng)提升打下基矗
二、活動目的：
本次活動是為了給同學們提供一個平臺，讓學生展現(xiàn)出自己的魅力，彰顯出自己的個性。本次演講比賽將在這個活動的基礎上，進一步培養(yǎng)學生的表達能力，使其能夠更好地展現(xiàn)自我，并且號召大家一起文明禮貌、遵紀守法。
在演講過程中，對與錯、理性與偏激、真理與謬論將通過他們自己的思想交鋒，愈來愈明晰。在這個過程中，學生的自我學習能力、語言表達能力、邏輯思維能力、都將得到很好地鍛煉和提高。
通過本次演講比賽，讓學生的演講和表達能力能有所提升，并且在一定程度上體現(xiàn)出自身的人格魅力。 通過本次活動，可以達到文明禮貌、遵守紀律于心，并至于行的目的。
三、 比賽主題
文明禮貌、遵守紀律
四、 活動的原則與宗旨
活動原則：立足于全面提高學生的綜合素質(zhì)，有效提升表達水平，切實加強邏輯思維能力，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風采和演講才能，以其各自不同、新穎的角度和方式來表達對文明禮貌和遵守紀律的認識。
五、 參賽選手
1106班部分學生
六、 比賽內(nèi)容要求：
1）參賽選手結合自己的實際情況進行與文明禮貌、遵守紀律為主題的演講。
2）比賽要求演講內(nèi)容完整、簡潔明了，創(chuàng)意新穎，能充分體現(xiàn)個性而不落俗套，文如其人，能充分展現(xiàn)參賽者的精神風貌。
七、比賽要求
1.以個人形式參賽；
2. 演講內(nèi)容以“文明禮貌、遵守紀律”為主題，內(nèi)容健康，積極向上。切合此次比賽的主題，見解到位，理論深刻，內(nèi)容翔實，表達流暢。要求以良好的學生形象賽出風格，賽出水平；
3. 采用站立式脫稿演講，使用普通話，有很強的感染力，能夠很好的跳動現(xiàn)場氣氛，生動感人；
4. 選手須著裝整潔、得體；
5. 每人演講時間不得超過5分鐘，并于比賽后上交講稿一份；
6. 超過1分鐘扣0.3分，不足1分鐘按1分鐘計算
八、 評分標準
見評分表
九、 比賽形式
比賽采取小組選拔參賽決賽的形式
決賽：
此部分由自我介紹、已備演講、即興演講三部分組成：
＜1＞自我介紹：要求內(nèi)容真實，從自己獨特的角度，用新穎、靈活的方式向觀眾展示自己；
�。�2＞已備演講和自我介紹亮相限時5分鐘；
�。�3＞即興演講（限時1分鐘）：選手根據(jù)現(xiàn)場抽簽得到的題目進行演講（選手準備時間為30秒鐘）
�。ㄈ� 選手參賽形式：
個人形式（
�。ㄋ模� 參賽人數(shù)：
�。�1＞決賽6人
十、時間安排：
1.XX年5月30日開始做宣傳準備工作
2.XX年6月3日報名截止
4.XX年6月8日為決賽時間
十一、獎項設置
本次比賽將設定如下獲獎名額：
獎項 名額 獎品
一等獎 一名 文件夾
二等獎 二名 作業(yè)本
十二、決賽地點：
1106教室
十三、主辦單位：
1106班委會
十四、活動策劃工作:
1、會場布置由班長何立新負責
2、主持工作由張書海賀金金負責
3、田亞楠、胡旋負責分數(shù)統(tǒng)計
4、邀請科目老師參加，由老師代表頒發(fā)獎品。
十五、注意事項:
本次活動本著公平、公正的原則，致力于使學生能對文明禮貌和遵守紀律有進一步的.認識，并以身作則。
附件二：
演講會總結：
本次演講在同學們對獲獎選手熱烈的掌聲和慶賀聲中圓滿結束了。在每位選手的表現(xiàn)中，我們都看到了她們心中強大的自我和強有力的感召力。雖然有個別參賽同學有些緊張并不能積極的表現(xiàn)自我，但是經(jīng)過這樣的舞臺，經(jīng)過她們這么的一小步，相信她們會走的更遠。同時，也相信經(jīng)過這樣的活動，同學們能夠?qū)ξ拿鞫Y貌、遵守紀律銘記心間，以一個有素養(yǎng)、高素質(zhì)的高標準來要求自己，并使得他們的人格能逐漸完善，將來變成服務于社會，服務于祖國的社會主義建設的高素質(zhì)接班人。
紀律教育月活動方案 篇9
為認真貫徹落實省市紀委有關要求，進一步做細做實全鄉(xiāng)扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責宣傳工作，強化作風建設，增強宣傳效果，助推脫貧攻堅，現(xiàn)就完善提升扶貧紀律宣傳工作，制定本方案。
一、工作目標
突出扶貧領域紀律宣傳的政治性、警示性、實效性，在前期工作基礎上查漏補缺，按照規(guī)范化要求，進一步完善提升，實現(xiàn)鄉(xiāng)村扶貧紀律宣傳標語上墻持久性、全覆蓋、規(guī)范化。通過宣傳標語入村入戶，讓鄉(xiāng)村干部知敬畏、存戒懼。
二、具體要求
�。ㄒ唬苏Z布置范圍
標語布置按照全覆蓋的要求進行
國道、省道、縣鄉(xiāng)公路沿線每個行政村境內(nèi)1條，布置在道路兩旁視野開闊、視線良好的墻體或?qū)嵨锷希?/p>
鄉(xiāng)政府所在地（即圩鎮(zhèn)）2條，布置在學校（幼兒園）、衛(wèi)生院、超市（集市、小賣場）、便民服務中心、公交車站點等人口集中或來往頻繁的地方；
鄉(xiāng)政府院內(nèi)布置1條；
行政村村部門口或院內(nèi)布置1條；
每個自然村（即人口較集中的村民小組）2條，布置在村小（幼兒園）、衛(wèi)生室、超市（集市、小賣部）、公交車站點等人口集中或來往頻繁的地方。
標語刷寫要按照規(guī)范性要求操作標語一律刷寫在醒目的地方，不得刷寫在邊邊角角、無人出入的地方；標語要刷寫在較正規(guī)的場所，不得刷寫在豬欄、廁所、殘破墻等不嚴肅的地方；標語刷寫在視線較高的'地方，雙排標語距地面不低于3米，單排標語距地面不低于8米；標語書寫要規(guī)范，字體標準，不得有錯別字、字跡潦草、不工整等。
�。ǘ苏Z布置方式
標語布置一律按持久性要求書寫
國道兩旁和鄉(xiāng)政府、圩鎮(zhèn)、行政村村部的標語可以噴繪、噴漆等方式制作張貼；
省道和鄉(xiāng)村道路兩旁、自然村標語，原則上以噴漆為主，要求字體規(guī)范；
新農(nóng)村建設點、鄉(xiāng)村旅游景點的標語，要與周圍環(huán)境相融合，做到美觀大方。
�。ㄈ苏Z規(guī)范內(nèi)容
以省紀委遴選的2條標語為主，也可以結合本地方特色，創(chuàng)作適合本地宣傳的標語，但須經(jīng)縣紀委審定；
政策類、激勵類、警示類標語要統(tǒng)籌安排，相鄰區(qū)域不重復，其中警示類標語不少于二分之一；
所有標語均應落款，并標注舉報電話12388。
（四）宣傳欄和舉報箱的設置
鄉(xiāng)政府、行政村村部應有“扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責宣傳欄”，專欄內(nèi)容包含監(jiān)督事項和落款，并標注鄉(xiāng)舉報方式（見樣板）。同時，可在附近設置舉報箱，方便群眾舉報。
三、保障措施
各村要對扶貧紀律宣傳標語上墻工作進行認真梳理，在現(xiàn)有工作基礎上完善提升。能完善的完善，不能推倒重來，比如原有標語沒有舉報方式的，加上即可，等等；對需新增標語的數(shù)量、內(nèi)容、位置等，列出任務清單，報縣紀委同意后實施。
四、督促檢查
各村要高度重視扶貧紀律宣傳工作；不折不扣的做好本地標語上墻工作。
嚴肅問責。請各村在20xx年6月底全面完成本地標語上墻工作。對未如期完成任務、工作落實不到位、或提供虛假情況、整改不力的予以嚴肅問責。
紀律教育月活動方案 篇10
一、指導思想
以市委從嚴治黨精神和縣委從嚴加強監(jiān)督檢查的要求為指針，圍繞財政資金使用管理的安全性、規(guī)范性和有效性，發(fā)揮財政監(jiān)督職能，開展專項監(jiān)督檢查，促進黨風廉政建設，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)“創(chuàng)新轉型，后發(fā)趕超”目標提供堅強保障。
二、檢查對象
全縣各行政事業(yè)單位。
三、檢查內(nèi)容
主要是濫發(fā)錢物、公款旅游、同城之間公款吃請以及其他違反財經(jīng)紀律方面的問題。
四、時間安排
財經(jīng)紀律檢查所屬時間截止20xx年12月，根據(jù)檢查的需要也可追究到以前年度。檢查時間從20xx年3月開始，12月底結束。
五、檢查形式
采取自查與重點檢查相結合的方式。重點檢查由縣財政局和縣審計局牽頭，從相關單位抽調(diào)人員組成檢查組，隨機深入各單位開展檢查。
六、方法步驟
（一）自查自糾。
各鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀問題，必須自覺糾正。及時填報《財經(jīng)紀律專項檢查自查表》，有二級機構的單位，請自行復制該自查表分發(fā)到各下屬單位，分別填寫匯總后，于3月25日前上報縣財政局對口業(yè)務股室（各鎮(zhèn)和濱江新區(qū)報縣農(nóng)村財政管理局），財政局各業(yè)務股室和縣農(nóng)村財政管理局匯總所轄預算單位自查自糾情況，并于3月30日前報縣財政監(jiān)督局，縣財政監(jiān)督局匯總后報縣紀委。
（二）重點檢查。
在自查自糾的同時，財政、審計部門組織力量開展重點檢查，對有具體舉報線索、社會反映比較強烈、日常監(jiān)管中問題較多、自查自糾不認真的單位，開展重點檢查。
�。ㄈ┱耐晟�。
各鎮(zhèn)、各部門、各單位要針對檢查工作發(fā)現(xiàn)的'問題，制定整改措施并切實抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違規(guī)違紀責任人員處理到位。要深入分析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭控制，健全完善長效機制。
七、工作要求
加強組織領導。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要高度重視，把檢查工作擺在重要位置，進一步強化責任，抓好落實。財政、審計部門要成立專班，建立專項檢查工作協(xié)調(diào)機制，負責指導和協(xié)調(diào)全縣范圍內(nèi)檢查工作。各單位主要領導對檢查工作負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的有關工作負直接領導責任。
紀律教育月活動方案 篇11
為了深入貫徹落實省市關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作有關精神要求，鎮(zhèn)黨委研究決定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉前，開展好以“講政治、講黨性、顧大局、守紀律”為主要內(nèi)容的談心談話。具體安排如下：
一、時間安排
2016年3月21日―2016年3月25日
二、活動的意義、內(nèi)容
開展談心談話活動要做到教育在先，警示在先、預防在先，進一步了解鎮(zhèn)黨委班子有關情況，掌握黨委班子成員思想動態(tài)，強化基層對換屆工作重要性、緊迫性的`認識，增強做好換屆工作的責任感和使命感。教育引導黨員干部、特別是黨員領導干部正確對待個人進退留轉、正確對待選舉結果、自覺服從組織安排。提醒督促領導干部切實負起匡正換屆風氣的責任，帶頭做到嚴格執(zhí)行換屆紀律。
三、活動的對象和范圍
這次談心談話活動，共分兩個層面：一是鎮(zhèn)黨委書記同班子成員、中層干部、“四類人員”、村居主要負責人；二是鎮(zhèn)分管領導同分管部門。談心談話活動采取“一對多或一對一”的方式進行。
四、活動要求：
每位領導干部要在談心談話之前擬好談話提綱，除了要重點明確嚴肅換屆紀律要求外，對被談心談話對象的優(yōu)點、缺點、意見和想法要做到心中有數(shù)，有的放矢，有針對性的做好疏導工作。對談心談話活動中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，要及時向鎮(zhèn)黨委匯報，談心談話活動要做好書面記錄。
紀律教育月活動方案 篇12
為從嚴從實抓好換屆風氣監(jiān)督工作，根據(jù)兵團黨委組織部關于在換屆期間開展談心談話的有關要求，制定如下工作方案。
一、工作要求
談心談話本著既嚴格要求、又關心愛護，既激勵鞭策、又及時提醒的原則，按照突出主題、切合實際，溝通思想、注重實效的要求進行。通過開展談心談話，深入了解和全面掌握重點人員的思想動態(tài)和心理預期，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題；進行換屆紀律學習教育，教育引導其講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進退留轉，提醒、告誡、督促自覺帶頭嚴守換屆紀律，堅決同各種不正之風作斗爭，共同推動團場領導班子換屆工作風清氣正。
二、談話范圍
師黨委書記和紀檢機關、組織部門主要負責同志將與本級黨委管理的'主要領導干部、重點崗位干部、后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談話。團場黨委書記和紀檢機關、政工辦主要負責同志要與本級黨委管理的基層主管、重點崗位干部、后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談話，提醒告誡督促其帶頭嚴守換屆紀律，發(fā)揮表率作用。對換屆中調(diào)整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談，教育引導本人講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待進退留轉和選舉結果，自覺服從組織安排。
三、主要內(nèi)容
（一）了解重點人員的思想、工作、作風和廉潔自律等方面情況，重點了解這次換屆對組織上的期望和意見建議，對他本人進退留轉想法的情況。
�。ǘ┙榻B中央關于加強換屆風氣監(jiān)督、從嚴換屆紀律的精神要求，以及中央、自治區(qū)黨委和兵師黨委關于換屆風氣監(jiān)督的有關部署和措施，特別是《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和換屆選舉工作的政策法規(guī)等制度規(guī)定，結合工作實際，有針對性地提出要求。
（三）對職工群眾在換屆紀律、組織人事紀律和廉潔自律等方面有反映的重點人員進行提醒或告誡。
四、組織實施
�。ㄒ唬┱勑恼勗捈瓤梢圆扇 耙粚Χ嗷蛞粚σ弧钡男问竭M行，也可以“走下去”“請上來”。
�。ǘ┨崆笆煜ふ勗拰ο蟮挠嘘P情況，了解梳理“一報告兩評議”、干部選拔任用工作檢查、巡視、年度考核、黨風廉政建設和經(jīng)濟責任審計等工作涉及談話對象的有關反映，增強專題談心談話的針對性、實效性。
�。ㄈ⿲⒄勑恼勗捄蛽Q屆紀律學習教育結合起來，及時向談話對象送閱《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《嚴肅換屆紀律文件選編》等學習資料，提醒、告誡汲取教訓、引以為戒。
�。ㄋ模┱勑恼勗捸灤⿹Q屆工作始終。在團場領導班子換屆期間，與班子成員、主要領導干部、重點崗位干部、后備干部等重點人員談心談話在4月底前完成；對換屆調(diào)整下來和選舉中落選的干部，隨時做好談心談話。
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