實(shí)用的方案公司(薦)

　　為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是闡明行動的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的方案公司6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

方案公司 篇1

　　一、活動概述

　　一年一度的國慶佳節(jié)適逢星期六，非常適合舉行大型綜藝性文藝演出慶�；顒�。中國移動通信公司遵循“溝通從心開始”的服務(wù)理念，準(zhǔn)備在國慶佳節(jié)，廣泛擴(kuò)大公司領(lǐng)導(dǎo)與員工、客戶間的相互交流，策劃中國移動通信公司“移動激情遍泉州萬眾歡騰賀國慶”嘉年華音樂會，通過移動客戶積分換取嘉年華音樂會吃、喝、玩、樂等活動優(yōu)惠項(xiàng)目，以達(dá)到與眾同樂的目的。

　　二、活動主題

　　移動激情遍泉州萬眾歡騰賀國慶

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　主辦單位：中國移動通信公司

　　泉州電視臺或東南早報(bào)社

　　承辦單位：香港廣媒體集團(tuán)在線傳媒（泉州）有限公司

　　協(xié)辦單位：湖美酒店

　　四、活動構(gòu)成

　　□新聞發(fā)布會

　　□移動用戶積分活動

　　□嘉年華音樂會

　　□后續(xù)宣傳活動

　　五、活動簡介

　　活動名稱：中國移動電信公司“移動激情遍泉州、萬眾歡騰賀國慶”嘉年華音樂會

　　活動時(shí)間：10月1日下午14：00—18：00

　　活動地點(diǎn)：泉州市豐澤廣場

　　活動規(guī)模：20xx人左右，具體人數(shù)待定。

　　□新聞發(fā)布會

　　時(shí)間：8月8日上午9：30—11：30

　　地點(diǎn)：中國移動通信公司泉州分公司大廳

　　內(nèi)容：移動新產(chǎn)品視頻、文字資料展覽；市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)剪彩；相關(guān)人員發(fā)言；媒體現(xiàn)場采訪；合影留念；招待酒會。

　　□移動用戶積分活動

　　時(shí)間：8月8日—9月24日

　　方法：待談

　　□嘉年華音樂會

　　時(shí)間：10月1日下午14：00—18：00

　　內(nèi)容：不間斷舞臺表演；一個(gè)小時(shí)的香港紅星音樂演出；“我能”互動演出；吃、喝、玩、樂各攤位促銷；針對移動“我能”有獎(jiǎng)游戲；新聞媒體現(xiàn)場采訪、報(bào)道；紅星現(xiàn)場簽名為移動公司進(jìn)行促銷活動。

　　□后續(xù)宣傳活動

　　時(shí)間：10月2日—10月15日

　　內(nèi)容：組織各大新聞媒體整理資料，專版宣傳。

　　六、投資預(yù)算（擬）

　　項(xiàng)目

　　要求

　　金額

　　備注

　　前期宣傳造勢

　　背景噴繪

　　宣傳海報(bào)

　　宣傳橫幅

　　宣傳單張

　　演出班底邀請

　　香港紅星邀請

　　飲料、飲食安排

　　演出服裝

　　現(xiàn)場展板

　　演出場地租用

　　舞臺搭建、布置

　　辦公費(fèi)用

　　禮品袋

　　桌椅租賃

　　紅星住宿安排

　　合計(jì)

　　全部投入音樂會

　　40萬元

　　注：為達(dá)到互惠互利，長期合作的局面，廣媒體38萬元操作全部活動。可根據(jù)移動公司要求作調(diào)整。

　　七、積分運(yùn)作（待談）

　　獲票方式：

　　全球通升級版客戶：通過積分兌換的形式獲得。共有五類門票，通過不同的積分值獲取相應(yīng)的門票。

　　轉(zhuǎn)網(wǎng)客戶：非全球通升級版客戶可通過保留原號碼，轉(zhuǎn)換為全球通升級版的形式獲取門票。

　　動感地帶：中國移動于20xx年8月初發(fā)行面值300元有獎(jiǎng)沖值卡或在指定日期內(nèi)沖值相應(yīng)話費(fèi)，就可以參加抽獎(jiǎng)，免費(fèi)獲得門票。

　　積分獲取方式：

　　積分不足：可以通過預(yù)存話費(fèi)的形式不足積分。活動期間，預(yù)存話費(fèi)可獲得2.5倍積分（如：預(yù)存600元即可獲得1500分積分）

　　沒有積分：可完全通過預(yù)存話費(fèi)的形式獲得。

　　積分兌換比例：待談

　　八、投資回報(bào)

　　1、所有活動圍繞移動公司來開展；

　　2、授予冠名單位稱號，十余家新聞媒體專題采訪移動公司；

　　3、《東南早報(bào)》為活動作大篇幅的前期宣傳；

　　4、移動公司可以在合約規(guī)定的品牌產(chǎn)品的`包裝、影視廣告、平面廣告等上面使用活動的名稱和標(biāo)識；

　　5、主持人在演出活動中口頭鳴謝公司的支持，香港紅星在演出中出10道關(guān)于公司知識問答題目，并為移動公司作免費(fèi)宣傳、促銷活動；

　　6、在晚會現(xiàn)場，主持人和紅星為移動產(chǎn)品或形象進(jìn)行現(xiàn)場推廣；

　　7、背景噴繪顯要位置體現(xiàn)移動公司名稱；

　　8、在所有宣傳推廣活動中均體現(xiàn)移動公司名稱或產(chǎn)品；

　　9、協(xié)助策劃在活動宣傳期間的相關(guān)促銷工作；

　　10、為活動制作專門VCD，作為移動公司永久宣傳資料。

方案公司 篇2

　　一、活動時(shí)間：

　　20xx年11月18日

　　二、活動地點(diǎn)

　　上家屬區(qū)中門2門崗

　　三、活動內(nèi)容：

　　物業(yè)客戶服務(wù)聯(lián)系接待日主要服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”，便捷物業(yè)服務(wù)與溝通。

　　2、請未填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”的業(yè)主，填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”，以便建立業(yè)主檔案。

　　3、歡迎業(yè)主住戶對物業(yè)服務(wù)提出寶貴意見、建議，填寫“物業(yè)服務(wù)意見建議登記表”。

　　4、需要報(bào)修的，請?zhí)顚憽拔飿I(yè)保修登記表”。

　　5、接受、解釋、轉(zhuǎn)告其他意見咨詢。

　　四、場地安排

　　1、在上家屬區(qū)中門2停車處拉“后勤總公司物業(yè)客戶服務(wù)聯(lián)系接待日”橫幅，并擺放2幅宣傳kt板（服務(wù)內(nèi)容、宗旨及溫馨提示）。

　　2、在門崗內(nèi)設(shè)立接待處，提供茶水及取暖設(shè)備。

方案公司 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻(xiàn)，讓大家能夠感受到泓盛這個(gè)大家庭的`溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：

　　1、端午粽子：

　　粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進(jìn)。

　　粽子單價(jià)約12元/斤左右，員工84人所需費(fèi)用：12*84=1008元

　　2、白糖：

　　沁陽當(dāng)?shù)孛康较募�，公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。

　　白糖單價(jià)3元/斤左右，所需費(fèi)用：3*848*5=1260元

　　3、加餐：

　　時(shí)光：端午節(jié)當(dāng)天

　　地點(diǎn)：公司職工餐廳

　　人數(shù)及費(fèi)用：進(jìn)餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費(fèi)用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元

　　各項(xiàng)共計(jì)：1008+1260+300=2568元。

　　以上方案，是否適宜，請批示!

　　************

　　20xx年5月28日

方案公司 篇4

　　參加人員：公司全體員工。

　　活動日期/時(shí)間： 年 月 日 活動地點(diǎn)：

　　活動內(nèi)容:

　　1.公司元旦聚餐

　　2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　3.文藝演出

　　4.抽獎(jiǎng)

　　5.頒獎(jiǎng)

　　活動流程

　　預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲。

　　晚會開始,致詞。主持人上臺宣布新年晚會正式開始,——并上臺講話。——致詞后晚會正式開始。

　　活動中穿插猜迷活動準(zhǔn)備謎題10道，答對者有獎(jiǎng)。

　　活動中穿插各部門準(zhǔn)備的節(jié)目

　　進(jìn)行到三分之二的時(shí)候加入抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　節(jié)目：

　　1.市場部（共7人 3個(gè)節(jié)目）

　　2.行政部（共5人 2個(gè)節(jié)目）

　　3.財(cái)務(wù)部（共1人 1個(gè)節(jié)目）

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　1猜謎環(huán)節(jié)：獎(jiǎng)品10份

　　2抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：設(shè)立1、2、3等獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金）

方案公司 篇5

　　目的

　　本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化， 樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)所需要的態(tài)度和培訓(xùn)的意義

　　1、培訓(xùn)的態(tài)度：也許培訓(xùn)真的很糟糕，也許真的對你的工作幫助不大，但你一定要記�。耗呐伦睢盃�”的一堂培訓(xùn)課，或最“爛”的一本書籍中，你也能發(fā)現(xiàn)最有價(jià)值的“鉆石”，關(guān)鍵在于你是否：用心學(xué)習(xí)，態(tài)度積極。

　　心若改變，你的態(tài)度跟著改變。

　　態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變。

　　習(xí)慣改變，你的性格跟著改變。

　　性格改變，你的人生跟著改變。

　　2、培訓(xùn)的意義：

　　(1). 掌握相應(yīng)的工作技能、職業(yè)道德，從而勝任工作。

　　(2.) 可學(xué)到新的'知識，多獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會提升。

　　(3). 堅(jiān)持接受培訓(xùn)，可減少工作中的安全事故。

　　(4). 新、生手變?yōu)槭焓�，老手不斷更新工作方法，提高工作效率�?/p>

　　(5). 會增強(qiáng)自身對勝任工作的信心。

　　(6). 增強(qiáng)工作能力，有利于未來發(fā)展。

　　培訓(xùn)的紀(jì)律要求

　　1. 不可遲到、早退，不得請事假(特殊情況除外)，擅自缺席，視為自動離職。

　　2. 進(jìn)入培訓(xùn)場所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。

　　3. 見到上司要主動打招呼，對上司要服從，不可當(dāng)面頂撞。

　　4. 培訓(xùn)時(shí)要保持安靜，不可竊竊私語，注意力要集中。

　　5. 培訓(xùn)中同事之間要互相謙讓、友愛，不可發(fā)生爭執(zhí)、打架;不能拉邦結(jié)派，一切不利于團(tuán)結(jié)的事，一律禁止。

　　6. 培訓(xùn)期間必須愛護(hù)公共財(cái)物，故意損壞公共財(cái)物者除照價(jià)賠償外，還將視情況處罰。

　　7. 培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽課，作好筆記，不得做與培訓(xùn)無關(guān)的事。

　　注意事項(xiàng)

　　由于每個(gè)企業(yè)的情況不盡相同，因此在制定企業(yè)員工培訓(xùn)方案時(shí)，應(yīng)考慮到企業(yè)自身的具體情況，充分調(diào)研企業(yè)現(xiàn)狀以及新員工的相關(guān)情況。在必要時(shí)可向?qū)＜一蛘呦嚓P(guān)行業(yè)咨詢。

方案公司 篇6

　　一、目的

　　為了更加科學(xué)化的管理辦公電腦，合理運(yùn)用資源，降低采購成本和維護(hù)費(fèi)用，按照誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，特制定本方案。

　　二、適用范圍

　　公司全體員工。本方案所指電腦包括：臺式電腦和筆記本電腦。

　　三、申請電腦補(bǔ)貼須滿足以下條件：

　　1、公司認(rèn)為需要使用電腦的工作崗位；

　　2、試用合格并已經(jīng)轉(zhuǎn)正的職員；

　　3、公司認(rèn)為需要給予電腦補(bǔ)貼的其他請款；

　　四、補(bǔ)貼申請流程

　　員工申請電腦補(bǔ)貼時(shí)需填寫《自購電腦補(bǔ)貼申請表》（表一），按照表單中的流程經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批獲準(zhǔn)后方可享受補(bǔ)貼，另外必須跟公司簽訂《員工自購電腦補(bǔ)貼協(xié)議》（表二）

　　五、自購電腦補(bǔ)貼管理

　　1、

　　2、目前電子設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代比較快，故此方案規(guī)定電腦設(shè)備折舊期限為2年。員工根據(jù)職務(wù)級別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自購電腦，超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)部分由員工自付。補(bǔ)貼從自購電腦的次月開始計(jì)發(fā)24個(gè)月或者直到補(bǔ)貼額度達(dá)到自購電腦價(jià)格的月份的次月終止補(bǔ)貼。補(bǔ)貼已達(dá)到電腦價(jià)格但補(bǔ)貼月份不滿24個(gè)月的，則電腦折舊期限剩余月份不再計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

　　3、員工在自購發(fā)放補(bǔ)貼期未滿而離職的，離職當(dāng)月，公司不予補(bǔ)發(fā)剩余補(bǔ)貼，該電腦屬于員工私有資產(chǎn)(舉例說明：C員工自購6500元，于20xx年5月份開始每月補(bǔ)貼200元，C員工20xx年12月離職，則公司補(bǔ)貼至20xx年11月，每月200元累計(jì)7個(gè)月共1400元。差額5100元公司不再計(jì)發(fā))。

　　4、員工職務(wù)級別發(fā)生變化的，其補(bǔ)貼在職務(wù)級別變化的次月作調(diào)整，補(bǔ)貼相應(yīng)疊加(舉例說：A員工職務(wù)級別在20xx年2月從“員工級別”調(diào)整為“主管級別”則其補(bǔ)貼從20xx年3月調(diào)整為“主管級別”的補(bǔ)貼，之前補(bǔ)貼的金額1000元跟調(diào)整后的補(bǔ)貼額疊加)。

　　5、員工工作年限2年以內(nèi)僅能享受一次自購電腦補(bǔ)貼。工作年限2年以上，如補(bǔ)貼發(fā)放完畢后，經(jīng)公司技術(shù)人員檢測電腦確實(shí)已不能再正常工作，方可申請第二臺自購機(jī)補(bǔ)貼。

　　6、此方案執(zhí)行前使用公司提供的電腦者，若本人愿意購買使用，經(jīng)公司同意后，財(cái)務(wù)按照的財(cái)務(wù)制度折舊計(jì)算出該電腦的現(xiàn)值，可由使用者一次性支付給公司財(cái)務(wù)，電腦歸員工所有，再按照此方案申請后發(fā)放電腦補(bǔ)貼。

　　7、自購電腦的'費(fèi)用由個(gè)人支付。個(gè)人自購電腦后，需提供購機(jī)的發(fā)票給公司財(cái)務(wù)和總經(jīng)辦復(fù)制存檔，不能提供發(fā)票不給予補(bǔ)貼。

　　8、自本方案頒布之日前，員工已是自帶電腦上班的，憑原購機(jī)的發(fā)票可以向公司申請電腦補(bǔ)貼，補(bǔ)貼按照本條執(zhí)行。不能提供發(fā)票公司不給予補(bǔ)貼。

　　六、其他

　　1、自本方案頒布之日起，員工自購電腦將按新方案執(zhí)行。員工申請自購，填寫“自購電腦補(bǔ)貼申請表”并簽訂一式二份的“員工自購電腦補(bǔ)貼協(xié)議”存檔。

　　2、此方案開始實(shí)行的三個(gè)月后，公司人事行政部負(fù)責(zé)對所有電腦進(jìn)行整合和優(yōu)化、統(tǒng)計(jì)。優(yōu)化后的電腦作為公司各項(xiàng)目、部門的未申請自購電腦員工的辦公電腦和備用電腦，備用電腦專供本部門新入職員和個(gè)人電腦出現(xiàn)故障的職員臨時(shí)使用；特殊情況確實(shí)需要使用公司備用電腦時(shí)，經(jīng)個(gè)人申請公司同意后可以使用。公司原則上提倡員工自購電腦上班。

　　七、自購電腦管理

　　1、員工負(fù)責(zé)保管好自購機(jī)器，設(shè)備維修、增加配置由個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　2、在員工個(gè)人機(jī)器上開發(fā)和使用的公司軟件、工具屬于公司財(cái)產(chǎn)，員工所屬部門有義務(wù)對公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，員工需服從管理。

　　3、自購電腦上班的職員，其電腦中存儲的工作資料所有權(quán)屬于公司，同時(shí)必須遵守與公司簽訂合同當(dāng)中的有關(guān)保密約定。

　　4、自購電腦進(jìn)入辦公場所必須遵守公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)使用管理制度規(guī)范。

　　5、員工自己電腦中所使用的軟件和資料涉及版權(quán)等問題，公司概不負(fù)責(zé)。

　　八、附則

　　本方案自發(fā)文之日起生效，解釋權(quán)歸辦公室

　　九、附件

　　1、《自購電腦補(bǔ)貼申請表》

　　2、《員工自購電腦補(bǔ)貼協(xié)議》

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