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    調(diào)查方案

    更新時間:2023-11-17 14:46:06 活動方案 我要投稿

    (實用)調(diào)查方案

      為了確保工作或事情有序地進行,就常常需要事先準備方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的調(diào)查方案8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    (實用)調(diào)查方案

    調(diào)查方案 篇1

      該項賽事每年舉辦1次,大賽成立競賽委員會和專家組負責指導和管理大賽相關(guān)事務(wù)。大賽設(shè)置團隊獎和單項獎,由XX省大學生科技競賽委員會頒發(fā)證書。有關(guān)競賽具體事宜將由競賽委員會另行通知。各高等院校要積極參與并做好賽事舉行的協(xié)助工作。

      一、參賽隊伍及指導教師

      (一)參賽隊和參賽學生

      每所參賽學校設(shè)領(lǐng)隊1名,每支參賽隊由1—2名指導老師和3名學生組成。具有正式學籍的普通全日制在校本、?粕匈Y格報名參賽。每位學生只能參與1件作品,每件作品的參賽人員中,本科、?啤ⅹ毩W院不得混報。

      比賽形式為團隊賽。每所本科類院校參賽隊伍總數(shù)不超過8支,每所?祁愒盒①愱犖榭倲(shù)不超過6支。獨立學院單獨組隊參賽。

      (二)指導教師

      每支參賽隊伍至少聘請一名教師擔任指導教師。每位指導教師最多可以指導2支參賽隊。對于賽前指導教師的辛勤工作,各參賽學校應(yīng)按照教育部高等教育司下發(fā)的《關(guān)于鼓勵教師積極參與指導大學生科技競賽活動的通知》(教高司函〔20xx〕165號)精神,承認并計算其工作量。

      二、競賽事項

      (一)競賽時間

      競賽一般在每年的4月份啟動,11月份進行總決賽。

      (二)競賽形式

      競賽采用統(tǒng)一命題和自選命題相結(jié)合的方式,分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段,歷時6個月。涉及內(nèi)容包括調(diào)查方案設(shè)計、調(diào)查問卷設(shè)計、實地調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報告撰寫等全部內(nèi)容。本科生組和專科生組按照不同的評分標準進行考核評審。

      (三)競賽規(guī)則

      競賽采用學生自選或者指定的競賽題目完成作品,經(jīng)過初評、復(fù)評和總決賽答辯,最終決出各等級獎項。

      三、競賽命題與相關(guān)規(guī)定

      競賽題目是保證競賽工作順利開展的關(guān)鍵,由專家組制定命題原則,在全省范圍內(nèi)廣泛征題的基礎(chǔ)上由命題專家統(tǒng)一進行命題。

      自選命題須在題目類型、難度和工作量等方面參照全省統(tǒng)一命題的規(guī)范,并保證無相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的侵權(quán)糾紛。

      四、競賽報名、評審和評獎工作

      (一)競賽報名

      參賽學校應(yīng)在廣泛開展校內(nèi)培訓與競賽的基礎(chǔ)上選拔出規(guī)定數(shù)量的優(yōu)秀團隊報名參賽,每個報名的參賽隊必須在報名時按照規(guī)則確定本隊參賽選題的組別(本科生組或?qū)?粕M),本科生組不能參加?粕M比賽,專科生組可以參加本科生組比賽。參賽的組別及隊員在競賽開始后原則上不得更改。各參賽學校需填寫統(tǒng)一格式的報名匯總表,并在規(guī)定的截止時間內(nèi)上報競賽秘書處備案。

      (二)評審工作

      根據(jù)競賽評獎模式,競賽評審按本科生組和?粕M的相應(yīng)評分標準分別開展評審工作。

      競賽評審分為初評、復(fù)評和總決賽答辯3個階段。由競賽初評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行通訊初評。初評優(yōu)勝作品60%進入下一階段比賽。復(fù)評階段,由競賽復(fù)評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行復(fù)評。復(fù)評優(yōu)勝作品的20%進入第三階段總決賽答辯。由總決賽答辯專家組負責答辯,評選出最終得特等獎和一等獎參賽隊。

      (三)獎項設(shè)置

      總決賽按本科生組和?粕M分別設(shè)立特等、一、二、三等獎和若干單項獎。其中特等獎可空缺,一、二、三等獎的比例分別為參賽隊伍數(shù)的8%、15 %、25%。由XX省大學生科技競賽委員會頒發(fā)獲獎證書。優(yōu)秀論文將推薦至《統(tǒng)計科學與實踐》等刊物,予以發(fā)表。

      (四)異議制度

      為保證XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽評獎工作的公正性,對評獎結(jié)果實行異議制度!爱愖h期”自公示評審結(jié)果之日起為期5個工作日,過期不再受理。異議須以書面形式提出,個人提出的異議,須寫明本人的真實姓名、工作單位、通訊地址,并由本人親筆簽名;單位提出異議,須寫明聯(lián)系人的姓名、通訊地址、電話,并加蓋公章。競賽組委會對提出異議的個人或單位嚴格保密。

      五、競賽費用

      (一)報名和費用

      競賽收取一定的參賽費用,具體由競賽秘書處另行通知。各競賽作品原型的制作費和參加總決賽答辯階段比賽的交通、住宿費由參賽學校自理。

      (二)社會資助

      積極爭取社會各界的資助,經(jīng)競賽委員會同意,可對當年的大賽進行冠名。

      六、其他

      本章程的具體解釋權(quán)歸XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽競賽委員會。

      第三節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計

      本節(jié)主要內(nèi)容:

      一.調(diào)查方案的主要內(nèi)容

      (一) 調(diào)查目的

      怎樣確定統(tǒng)計調(diào)查的任務(wù)和目的?一般來說,應(yīng)該服從下列要求:

      1. 根據(jù)各級黨委和政府的中心工作,以及統(tǒng)計用戶的具體需求;

      2. 遵照統(tǒng)計工作的科學性,保證統(tǒng)計調(diào)查的科學性和規(guī)范性;

      3. 從統(tǒng)計調(diào)查能力和調(diào)查對象等統(tǒng)計工作的實際出發(fā),把需要與可能結(jié)合起來。

      (二) 調(diào)查的對象和調(diào)查單位

      確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位,是為了回答向誰調(diào)查,由誰來具體提供統(tǒng)計資料的問題。明確了調(diào)查的任務(wù)和目的,就要確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位。

      調(diào)查對象就是需要調(diào)查的那些經(jīng)濟社會現(xiàn)象的總體。

      調(diào)查單位,就是構(gòu)成需要調(diào)查的那些經(jīng)濟社會現(xiàn)象總體的所有個體,也就是調(diào)查對象中所要調(diào)查的具體單位。

      (三) 調(diào)查表

      1. 調(diào)查表的概念

      調(diào)查表是指統(tǒng)計調(diào)查過程中采用的統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)查表格式。它需要解決兩個方面的問題,一是向用戶提供什么產(chǎn)品,二是向調(diào)查單位調(diào)查什么指標。

      規(guī)范化的統(tǒng)計調(diào)查表分為綜合表和基層表。

      綜合表就是解決向用戶提供什么產(chǎn)品的問題,它是利用原始資料進行加工、整理和分析,形成規(guī)范的統(tǒng)計工作成果或“產(chǎn)品”的綜合要求,也是統(tǒng)計綜合單位整理匯總基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)并報送上級統(tǒng)計機構(gòu)使用的統(tǒng)計調(diào)查表。

      基層表是基層企業(yè)事業(yè)單位填報的統(tǒng)計調(diào)查表,是統(tǒng)計工作中搜集原始資料的基本工具。

      把調(diào)查提綱中的各個調(diào)查指標或問題按照一定的順序排列在一定的表格中,就構(gòu)成了調(diào)查表。利用調(diào)查表這個工具來進行統(tǒng)計調(diào)查,不僅能夠條理清晰地填寫需要搜集的資料,還便于調(diào)查資料的整理和匯總。

      2. 調(diào)查表的指標設(shè)計

      綜合表指標是統(tǒng)計需求的概念化和具體化,具有數(shù)量性、綜合性和具體性。數(shù)量性意味著統(tǒng)計指標反映的是客觀現(xiàn)象的量,而且是一定可以用數(shù)字來表現(xiàn)的,不存在不能用數(shù)字表現(xiàn)的統(tǒng)計指標。綜合性意味著統(tǒng)計指標說明的對象是總體而不是個體,它是許多同類個體現(xiàn)象的數(shù)量綜合的結(jié)果。具體性意味著統(tǒng)計指標不是抽象的數(shù)字和概念,它總是一定的具體的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的量的反映。

      綜合表指標從其作用和表現(xiàn)形式來講,可以分為總量指標、相對指標和平均指標三種類型?偭恐笜耸欠从晨傮w現(xiàn)象規(guī)模的統(tǒng)計指標,是說明總體現(xiàn)象的廣度的,它表明總體現(xiàn)象發(fā)展的結(jié)果,特別是用來說明生產(chǎn)或工作的總成果。相對指標是兩個有聯(lián)系的總量指標相比較的結(jié)果,例如用總體的部分數(shù)值和總體的全部數(shù)值相比較說明總體現(xiàn)象的發(fā)展變化情況等等。平均指標是按某個數(shù)量標志說明總體單位一般水平的統(tǒng)計指標,例如平均工資、平均人數(shù)等等。

      基層表指標是綜合表指標在一個調(diào)查單位的'具體體現(xiàn),是加工計算綜合表指標的原材料。在設(shè)計基層表指標時應(yīng)注意盡可能避免需要通過復(fù)雜的運算才能取得基層表指標數(shù)據(jù);同時還應(yīng)注意列入基層表的指標是要能夠取得確切資料的,有些指標雖然需要,但還沒有條件取得,不應(yīng)列入;基層表的各項指標之間,應(yīng)該彼此銜接,以便對現(xiàn)象的相互聯(lián)系從整體上進行了解,也便于使指標間互相核對、互相驗證,提高原始數(shù)據(jù)質(zhì)量。此外,在設(shè)計基層表指標時,還要考慮調(diào)查周期,調(diào)查周期短的,指標數(shù)量應(yīng)少一些、指標分組宜粗一些;調(diào)查周期長的,指標數(shù)量可以多一些,分組可以細一些。

      不論是綜合表指標還是基層表指標,在具體設(shè)計過程中,都要把握以下幾個要素:

      (1) 指標名稱:指標名稱應(yīng)該依據(jù)國民經(jīng)濟核算、相關(guān)經(jīng)濟、社會科學理論,以及會計、財政、金融等業(yè)務(wù)管理工作的具體要求進行設(shè)計;

      (2) 指標含義:指標含義規(guī)定了統(tǒng)計的界限劃在什么地方,什么算在內(nèi),什么不算在內(nèi)。

      (3) 計量單位:計量單位的確定既要符合國家標準,又要便于調(diào)查單位的具體實際;既要方便數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理,又要兼顧人們的習慣。

     。4) 計算方法:所有的綜合表指標都是通過計算獲得的,只不過有些計算簡單,有些計算復(fù)雜;有些只要通過基層表指標直接加總就可以得到,有些還需要對多項基層表指標進行復(fù)雜去處才能得到;鶎颖碇笜艘卜謨深,一類是直接從基層單位的會計資料、或臺賬中取得,有些還要經(jīng)過一定的加工運算。因此在設(shè)計基層表指標時應(yīng)盡可能選擇簡單的、能直接取得的指標,從而減輕基層統(tǒng)計調(diào)查人員的工作量。

     。5) 時空范圍:明確的時空范圍是指指標能否說明問題、有無意義的關(guān)鍵。時間范圍一般有兩種界定,一是按時點來定,如×年×月×日;二是按時期來界定,如從×年×月×日到×年×月×日?臻g范圍一般指地域范圍,如×省×地區(qū)×縣市;有時也包括組織系統(tǒng)的范圍,如教育系統(tǒng)等。

      3. 調(diào)查表的格式

      為了加強統(tǒng)計調(diào)查表式的規(guī)范化和標準化,國家統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計調(diào)查表格式的若干規(guī)定。

      規(guī)定了統(tǒng)計調(diào)查表的一般格式:

      左上角為填報單位的標記,中間是表名和報告期別,

      右上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標志,依次列出表號、制表機關(guān)、批準機關(guān)、批準或備案文號。

      表的左面一般為表的主欄,列出統(tǒng)計調(diào)查的指標;

      右面為賓欄,列出統(tǒng)計分組標志等。

      表的下面是統(tǒng)計責任標志,從左至右依次為企業(yè)負責人、統(tǒng)計負責人、填表人

      實際報出日期。

      [例題·多選題] 統(tǒng)計調(diào)查表格式包括( )。

      a.左上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標志b.右上角為填報單位的標記

      c.中間是表名和報告期別 d.表的左面為主欄

      e.表的右面為賓欄

      答案:cde

      (四) 調(diào)查方法和組織方式

      統(tǒng)計調(diào)查方法是保障統(tǒng)計資料準確性、及時性的重要條件。統(tǒng)計調(diào)查方法普查、抽樣調(diào)查、全面統(tǒng)計報表、重點調(diào)查、典型調(diào)查等多種方法。每一種調(diào)查方法都有其特定的功能、優(yōu)勢和局限性(參見第一章相關(guān)內(nèi)容),因此在調(diào)查方法設(shè)計時應(yīng)該根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查對象和調(diào)查條件綜合考慮,選擇切合實際的調(diào)查方法。

      嚴密細致的調(diào)查組織方式是使統(tǒng)計調(diào)查順利進行的保證。調(diào)查工作的組織主要包括以下內(nèi)容:調(diào)查工作的組織領(lǐng)導機構(gòu)和調(diào)查人員的組織;現(xiàn)場調(diào)查的方式方法,如入戶調(diào)查、信函調(diào)查、電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等;調(diào)查前的準備工作,包括宣傳動員、調(diào)查人員的選擇和培訓、文件印刷、編制程序等;調(diào)查資料的報送形式和報送辦法;數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法;安排調(diào)查進度,如確定調(diào)查時間,提供或者公布調(diào)查成果的時間等;調(diào)查經(jīng)費的預(yù)算和開支安排;等等。

      (五) 調(diào)查經(jīng)費預(yù)算

      在進行調(diào)查經(jīng)費預(yù)算過程中,首先要求對與調(diào)查有關(guān)的所有工作項目(任務(wù))的時間、人力、設(shè)備、原材料等進行仔細考察,然后再轉(zhuǎn)化為所需要的經(jīng)費。所有工作項目(任務(wù))估算的費用匯總就形成了調(diào)查總體費用的直接估計,在此基礎(chǔ)之上再加上適當?shù)拈g接費用(如管理費用、不可預(yù)見費等)就形成了調(diào)查的總預(yù)算。

      二.調(diào)查方案的撰寫

      (一) 調(diào)查方案的格式

      調(diào)查方案的格式包括摘要、前言、調(diào)查的目的和意義、調(diào)查的內(nèi)容和范圍、調(diào)查采用方式和方法、調(diào)查進度安排和有關(guān)經(jīng)費開支預(yù)算、附件等部分。

      (二) 撰寫調(diào)查方案應(yīng)注意的問題

      1. 一份完整的調(diào)查方案,上述5個部分的內(nèi)容均應(yīng)涉及,不能有遺漏。否則已經(jīng)不完整的。

      2. 調(diào)查方案的制訂必須建立在對調(diào)查課題的背景的深刻認識上。

      3. 調(diào)查方案要盡量做到科學性與經(jīng)濟性的結(jié)合。

      4. 調(diào)查方案的格式方面可以靈活,不一定要采用固定格式。

      三.調(diào)查方案的可行性研究

      (一) 調(diào)查方案的可行性研究的方法

      1. 邏輯分析法:是指從邏輯的層面對調(diào)查方案進行把關(guān),考察其是否符合邏輯和情理。

      2. 經(jīng)驗判斷法:是指通過組織一些具有豐富市場調(diào)查經(jīng)驗的人士,對設(shè)計出來的市場調(diào)查方案進行初步研究和判斷,以說明調(diào)查方案的合理性和可行性。

      3. 試點調(diào)查法:是通過在小范圍內(nèi)選擇部分單位進行試點調(diào)查,對調(diào)查方案進行實施檢驗,以說明調(diào)查方案的可行性的方法。

      (二) 調(diào)查方案的模擬實施

      調(diào)查方案的模擬實施是只對那些調(diào)查內(nèi)容很重要,調(diào)查規(guī)模又很大的調(diào)查項目才采用模擬調(diào)查,并不是所有的調(diào)查方案都需要進模擬調(diào)查。

      (三) 調(diào)查方案的總體評價

      調(diào)查方案的總體評價可以從不同角度來衡量。但是,一般情況下,對調(diào)查方案進行評價應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容,即:調(diào)查方案是否體現(xiàn)調(diào)查目的和要求;調(diào)查方案是否具有可操作性;調(diào)查方案是否科學和完整;調(diào)查方案是否具有高效經(jīng)濟的優(yōu)點。

      一、活動宗旨

      1.緊密圍繞“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”的主題,弘揚政府統(tǒng)計服務(wù)、誠信、專業(yè)的核心價值。

      2.宣傳統(tǒng)計,開展一系列宣傳活動,展示政府統(tǒng)計取得的成就,推廣統(tǒng)計知識,讓公眾走進統(tǒng)計,引導公眾正確認識、理解、信任和支持政府統(tǒng)計。

      3.以此次活動為契機,提高統(tǒng)計公信力。

      二、活動內(nèi)容

      1.搞好網(wǎng)絡(luò)宣傳:活動期間,雨花統(tǒng)計網(wǎng)上開設(shè)“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”專欄,以“統(tǒng)計和您在一起”和“走向公開透明的中國統(tǒng)計”為主題開展一系列宣傳活動,展示政府統(tǒng)計取得的成就。(牽頭科室:綜合科)

      2.組織一次學習:組織局干部職工、街道(企業(yè))基層統(tǒng)計人員,學習市統(tǒng)計系統(tǒng)先進人物事跡。(牽頭科室:辦公室)

      3.制作一期板報:活動期間,以“宣傳統(tǒng)計知識、展示統(tǒng)計成果”為主題,用板報、宣傳欄的形式慶祝“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”。(責任科室:統(tǒng)計科負責內(nèi)容的收集提供、辦公室負責板面的設(shè)計制作)

      4.舉辦一次競賽活動:9月下旬,以“三季度經(jīng)濟形勢分析”為主題,舉行迎“雙日”、慶“雙節(jié)”業(yè)務(wù)競賽活動,著力提升全局專題研究能力與水平,更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作服務(wù)于科學發(fā)展的職能作用。(牽頭科室:綜合科)

      5.開展好各種慰問:活動期間,結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查工作實際做好被調(diào)查對象和輔助調(diào)查員的慰問工作,慰問率達到100%。(牽頭科室:調(diào)查隊)

      6.營造活動氛圍:利用手機短信的方式宣傳統(tǒng)計,在“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”當天以手機短信方式向手機用戶宣傳“雙日”和人口普查。(責任科室:普查中心)

      三、組織領(lǐng)導

      成立慶祝“‘世界統(tǒng)計日’暨‘中國統(tǒng)計開放日’”系列宣傳活動領(lǐng)導小組。王漱石同志為組長,錢永剛、劉波、萬 多同志為副組長,辦公室、綜合科、統(tǒng)計科、調(diào)查隊等科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)工作組,負責具體工作的協(xié)調(diào)落實,由辦公室具體負責。

      附:口號

      依法統(tǒng)計,真實可信

      數(shù)據(jù)準確,利國利民

      堅持依法統(tǒng)計,反對弄虛作假

      依法統(tǒng)計光榮,虛報瞞報可恥

      搞好統(tǒng)計稽查,制止統(tǒng)計違法

      關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù),了解中國經(jīng)濟

      《統(tǒng)計法》是統(tǒng)計活動的行為準則

      堅持實事求是,恪守統(tǒng)計職業(yè)道德

      嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法,確保數(shù)據(jù)準確及時

      弘揚統(tǒng)計法治理念,營造依法統(tǒng)計環(huán)境

      關(guān)注統(tǒng)計就是關(guān)注未來,關(guān)心統(tǒng)計就是關(guān)心發(fā)展

      落實“五五”普法規(guī)劃,深入開展統(tǒng)計法制宣傳

      準確及時報送統(tǒng)計資料是每個統(tǒng)計調(diào)查對象的法定義務(wù)

      堅持依法統(tǒng)計,服務(wù)膠南發(fā)展

      弘揚求真務(wù)實精神,營造依法統(tǒng)計環(huán)境

    調(diào)查方案 篇2

      國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查是我國政府掌握城鄉(xiāng)居民健康狀況,衛(wèi)生服務(wù)利用、醫(yī)療保健費用及負擔等信息的重要途徑,是中國衛(wèi)生調(diào)查制度的重要組成部分。國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查結(jié)果對政府制定衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、有效調(diào)控衛(wèi)生服務(wù)供求關(guān)系、提高衛(wèi)生管理水平、促進我國衛(wèi)生改革與發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。

      國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查開始于1993年,每五年開展一次,20xx年將進行第五次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查。本次調(diào)查在保持與以往連續(xù)性的基礎(chǔ)上,通過了解居民衛(wèi)生服務(wù)需要、需求和利用以及對醫(yī)療服務(wù)的滿意度等信息,客觀反映衛(wèi)生改革與發(fā)展成就及問題,預(yù)測衛(wèi)生服務(wù)需要、需求及利用的變化趨勢,為制定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、評價醫(yī)改實施效果提供依據(jù)。

      一、調(diào)查目標

     。ㄒ唬┝私獬青l(xiāng)居民衛(wèi)生服務(wù)需要、需求及利用的水平及特點,分析衛(wèi)生服務(wù)需要、需求及利用的變化趨勢及其影響因素,為評價醫(yī)改實施效果,合理配置衛(wèi)生資源提供依據(jù);

     。ǘ┝私獬青l(xiāng)不同醫(yī)療保障制度的覆蓋水平,分析不同醫(yī)療保障制度對居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用產(chǎn)生的影響及對減輕居民醫(yī)療經(jīng)濟負擔的作用,為進一步完善醫(yī)療保障制度提供依據(jù);

     。ㄈ┝私庵攸c人群衛(wèi)生服務(wù)利用情況,分析重點人群對衛(wèi)生服務(wù)的特殊需求以及在利用衛(wèi)生服務(wù)過程中的障礙,為進一步健全衛(wèi)生服務(wù)體系提供依據(jù);

     。ㄋ模┝私饩用駥︶t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用的滿意度,分析居民滿意度的變化及影響因素,為評價醫(yī)改實施效果及進一步改善服務(wù)提供依據(jù);

     。ㄎ澹┝私忉t(yī)務(wù)人員的工作狀況與感受,測量醫(yī)務(wù)人員的工作投入、工作壓力、工作滿意度等,評價醫(yī)改對醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生的影響。

      二、調(diào)查內(nèi)容

     。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民人口與社會經(jīng)濟學特征;

     。ǘ┏青l(xiāng)居民衛(wèi)生服務(wù)需要:健康狀況的自我評價、居民兩周病傷情況、慢性病患病情況等;

      (三)城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生服務(wù)需求與利用:疾病治療情況、需求未滿足程度及原因、居民利用公共衛(wèi)生服務(wù)情況、門診和住院服務(wù)利用類型、水平及費用等;

      (四)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障:不同醫(yī)療保險制度的覆蓋程度、補償水平、居民對醫(yī)療保障制度的利用等;

      (五)城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供過程和結(jié)果的滿意度;

     。⿱D女、兒童、老年人口等重點人群在衛(wèi)生服務(wù)利用方面的特殊需要;

      (七)醫(yī)務(wù)人員工作特征、工作感受、執(zhí)業(yè)環(huán)境等。

      三、調(diào)查對象與范圍

      國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查為全國性的抽樣調(diào)查,調(diào)查對象為被抽中住戶的實際人口(凡居住并生活在一起的家庭成員和其他人,或單身居住、生活的,均作為一個住戶)。家庭健康詢問調(diào)查問卷主要由家庭一般情況、家庭成員個人情況、調(diào)查前兩周病傷情況、調(diào)查前一年內(nèi)住院情況、5歲以下兒童、15-64歲婦女等調(diào)查表組成。

      調(diào)查樣本遵循經(jīng)濟有效的抽樣原則,采用多階段分層整群隨機抽樣的方法進行抽取。此次調(diào)查對前四次調(diào)查樣本進行了擴大調(diào)整。調(diào)整后的樣本覆蓋全國31個省(自治區(qū)、直轄市),共有156個縣(市、區(qū))、780個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1560個村(居委會)。家庭健康詢問調(diào)查最終的抽樣單位是戶,在每個樣本村(居委會)中隨機抽取60戶,全國共抽取93600戶(近30萬人口)。調(diào)整后的調(diào)查樣本可以對全國、城鄉(xiāng)、不同地區(qū)具有代表性。

      四、調(diào)查方法與數(shù)據(jù)錄入

      國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查以家庭健康詢問調(diào)查為主,機構(gòu)調(diào)查為輔。

      家庭健康詢問調(diào)查采用入戶詢問的方法收集數(shù)據(jù),由經(jīng)過培訓合格的調(diào)查員按調(diào)查表的項目對調(diào)查戶所有成員逐一進行詢問。家庭調(diào)查設(shè)調(diào)查員和調(diào)查指導員,調(diào)查員負責入戶調(diào)查,調(diào)查指導員負責調(diào)查的組織、指導、檢查及驗收工作。調(diào)查員和調(diào)查指導員應(yīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生人員。

      樣本地區(qū)(省或縣)負責本地區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入。數(shù)據(jù)錄入軟件由衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心提供。為保證數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量,家庭健康詢問調(diào)查數(shù)據(jù)采取兩遍錄入的方式。。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)負責收集和審核本省(自治區(qū)、直轄市)樣本地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù),審核無誤后提交數(shù)據(jù)庫。

      五、調(diào)查組織與時間

      衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心負責國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的組織和實施。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查部門負責本省樣本地區(qū)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的組織實施、質(zhì)量控制、資料驗收、監(jiān)督指導和技術(shù)支持等工作。樣本縣(市、區(qū))衛(wèi)生局負責組織調(diào)查指導員和調(diào)查員的培訓、組織實施本地區(qū)現(xiàn)場調(diào)查和調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制工作。20xx年第五次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查任務(wù)時間安排如下:

      1-6月調(diào)查準備;印制培訓材料、調(diào)查指導手冊和調(diào)查問卷;

      7-8月完成國家級師資培訓、樣本地區(qū)調(diào)查員及調(diào)查指導員培訓;

      9月開展現(xiàn)場調(diào)查、調(diào)查督導及質(zhì)量控制;

      10月數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核和報送;

      11-12月數(shù)據(jù)清理、分析。

      六、調(diào)查質(zhì)量控制

      為了保證調(diào)查質(zhì)量,必須在調(diào)查的每一環(huán)節(jié)都實行嚴格的質(zhì)量控制,包括設(shè)計階段(含調(diào)查表的設(shè)計)的質(zhì)量控制、調(diào)查員質(zhì)量控制、現(xiàn)場調(diào)查質(zhì)量控制和資料整理分析階段的質(zhì)量控制,其中抓好現(xiàn)場調(diào)查階段的質(zhì)量控制尤為重要。

      (一)調(diào)查方案設(shè)計、論證和預(yù)調(diào)查

      本次調(diào)查方案設(shè)計遵循科學可行的原則,圍繞調(diào)查目標對調(diào)查指標進行認真篩選和清晰界定。調(diào)查內(nèi)容在保持與前四次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查具有連續(xù)性和可比性的基礎(chǔ)上,參考和借鑒了國際上其他國家和地區(qū)類似調(diào)查的核心指標。多次召開研討會,廣泛征求專家及各有關(guān)方面的.意見。同時,開展了預(yù)調(diào)查,檢驗調(diào)查設(shè)計的科學性、有效性及可行性,進一步完善方案。

     。ǘ┱{(diào)查人員的選擇與培訓

      調(diào)查人員的挑選和培訓是取得準確、可靠資料的保障條件。由于調(diào)查內(nèi)容多、專業(yè)性強,故要求調(diào)查員既要具有一定的專業(yè)知識,還應(yīng)具有高度的責任心、工作認真、耐心細致并具有一定的社會交往能力,調(diào)查員由縣(市、區(qū))衛(wèi)生機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生人員共同組成。

      每位調(diào)查員通過嚴格培訓,明確調(diào)查的目的和意義,了解調(diào)查設(shè)計原則和方法,掌握指標含義及填寫要求;此外,調(diào)查員還要了解調(diào)查過程中可能出現(xiàn)的問題,掌握訪問程序,明確現(xiàn)場調(diào)查工作紀律,以保證調(diào)查工作的質(zhì)量和進程。

      調(diào)查人員培訓按統(tǒng)一的培訓計劃、統(tǒng)一的培訓教材分兩級培訓。衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心負責培訓省和縣級的調(diào)查負責人及師資,省和縣級的調(diào)查負責人及師資負責組織和培訓樣本地區(qū)的調(diào)查指導員和調(diào)查員。培訓結(jié)束后,應(yīng)對培訓效果進行考核,合格后方能參與正式調(diào)查。

     。ㄈ┱{(diào)查人員工作職責及調(diào)查質(zhì)量核查

      明確調(diào)查人員職責與任務(wù)是保證調(diào)查質(zhì)量的重要措施之一,提高調(diào)查人員的責任心和積極性,防止出現(xiàn)由于分工不清和責任不明導致的任務(wù)遺漏和信息誤差等。調(diào)查指導員和調(diào)查員必須按照調(diào)查人員職責及現(xiàn)場工作準則開展工作。調(diào)查質(zhì)量核查制度包括:

      1、現(xiàn)場調(diào)查中,在每戶詢問并記錄完畢后,調(diào)查員都要對填寫內(nèi)容進行全面檢查,如有疑問應(yīng)重新詢問核實,如有錯誤要及時改正,有遺漏項目要及時補填;

      2、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的調(diào)查指導員要對每戶的調(diào)查表進行逐項審核,從正式調(diào)查開始后的當晚就應(yīng)逐日檢查每份調(diào)查表的準確性和完整性,發(fā)現(xiàn)錯漏項時,要求調(diào)查員應(yīng)在第二天重新詢問予以補充更正,認真核實無誤后,方可簽字驗收;

      3、每個縣(市、區(qū))設(shè)立質(zhì)量考核小組,全程監(jiān)控調(diào)查質(zhì)量,調(diào)查完成后進行復(fù)查考核,家庭健康詢問調(diào)查的復(fù)查考核應(yīng)在已完成戶數(shù)中隨機抽取5%,通過電話或再入戶的方式對復(fù)核調(diào)查表的內(nèi)容進行詢問,復(fù)核調(diào)查結(jié)果與原調(diào)查結(jié)果進行比較,計算符合率;

      4、在現(xiàn)場調(diào)查過程中,各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要組織專人進行現(xiàn)場督導;

      5、國家衛(wèi)生計生委將組織國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查質(zhì)量督導組,分赴各地進行質(zhì)量考核。

      (四)質(zhì)量要求

      1、調(diào)查員調(diào)查技術(shù)一致性:要求經(jīng)過培訓后,調(diào)查人員調(diào)查技術(shù)達到一致;

      2、調(diào)查完成率:在三次上門未調(diào)查成功而放棄該戶時,應(yīng)從候選戶中按順序遞補。調(diào)查完成率應(yīng)控制在85%以上;

      3、本人回答率:原則上調(diào)查內(nèi)容應(yīng)全部由本人回答,如調(diào)查期間內(nèi)本人確實外出不在家或者本人無應(yīng)答能力者可由熟悉其情況的人代替回答,但育齡婦女的問題必須由本人回答,要求成年人的本人回答率不低于70%;嬰幼兒一般應(yīng)由直接撫養(yǎng)者回答;

      4、復(fù)查符合率:復(fù)查考核中,同戶復(fù)查項目與原調(diào)查結(jié)果的符合率要求在95%以上,符合率達不到95%的地區(qū)應(yīng)對全部調(diào)查戶進行回訪,重新調(diào)查。

    調(diào)查方案 篇3

      一、前言:

      近年來中國的手機制造業(yè)飛速發(fā)展,創(chuàng)造了手機行業(yè)發(fā)展的許多奇跡。同時,國內(nèi)手機生產(chǎn)廠商的異軍突起也加劇了手機行業(yè)在中國的競爭。本文通過對現(xiàn)代手機消費者的調(diào)查,得出的數(shù)據(jù)和結(jié)論能一定程度上反映手機消費者的消費行為和消費心理的特征。本文先概括論述了一下當前中國手機市場的基本狀況。根據(jù)從網(wǎng)上收集的關(guān)于手機市場的數(shù)據(jù),分析手機消費者的消費行為和消費心理。然后,分析國內(nèi)手機碰到的問題和相應(yīng)的建議。

      二、市場調(diào)查的原因及背景:

      中國是全球最大的移動通信市場,截至20xx年底,國內(nèi)手機用戶數(shù)已接近4.6億,穩(wěn)居全球第一。我國用戶對移動通信的有效需求持續(xù)加大,加上手機對固定電話替代性競爭加劇,手機用戶數(shù)增長加快。

      信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計顯示,截至20xx年9月底,我國手機普及率達到每百人35部。按照每月300萬至500萬戶的增長規(guī)律,目前手機用戶數(shù)已逾4.6億戶。

      隨著市場的擴張,手機普及率不斷提高,更新?lián)Q代速度加快,銷售價格逐步走低,行業(yè)競爭日趨白熱化,從而使得對消費者行為和顧客價值的關(guān)注成為業(yè)內(nèi)企業(yè)獲得和保持競爭優(yōu)勢的重要途徑。

      三、調(diào)查分析:

      3.1.中國手機市場特點

      3.1.1 核心技術(shù)缺乏

      中國的手機企業(yè)在20xx年展現(xiàn)了強勁的發(fā)展勢頭。根據(jù)有關(guān)部門發(fā)布的數(shù)據(jù),20xx年上半年國內(nèi)市場累計銷售的4716.33萬臺手機,其中國產(chǎn)品牌手機的份額第一次超過了國際品牌,達到55%。波導股份公司和TCL公司已經(jīng)進入國內(nèi)手機市場銷量前三名,波導半年銷售超過600萬臺,以15.01%的市場份額領(lǐng)先于摩托羅拉(14.21%);TCL銷售500萬臺,市場份額11.60%,位居第三。但核心技術(shù)的缺乏導致新產(chǎn)品推出的速度慢,產(chǎn)品間沒有明顯差異化和清晰的市場定位。摩托羅拉和諾基亞極力推廣彩信手機、彩屏手機和GPRS手機時,國內(nèi)手機廠商只有望洋興嘆。其二由于核心技術(shù)的缺乏,國內(nèi)手機難以健全產(chǎn)品線,中高檔的市場定位受到技術(shù)的挑戰(zhàn)。在20xx年10月份諾基亞發(fā)布了七款新產(chǎn)品,三星也推出三款主打新產(chǎn)品,都基于MMS,彩屏和GPRS技術(shù),而國內(nèi)手機廠商一般每年僅能推出3-5款新產(chǎn)品。

      3.1.2 重視手機外觀設(shè)計

      在手機外形上,國外品牌像諾基亞、西門子則一直堅持著直板的歐美風格,而國產(chǎn)手機大多采用了亞洲人更喜歡的折疊翻蓋式,吸引了不少消費者。核心技術(shù)一直是制約國產(chǎn)手機發(fā)展的一大障礙,國產(chǎn)廠商主要是從韓國引進機型,貼牌生產(chǎn),因而喪失了很大一部份利潤空間,目前國產(chǎn)廠商更多的是在軟件方面進行研發(fā),包括手機的外觀、功能等,以此吸引消費者。

      3.1.3 產(chǎn)品更新速度加快

      快速將概念“市場化”是諾基亞手機成功的關(guān)鍵因素之一。速度競爭包括新產(chǎn)品的推出速度和占領(lǐng)市場的速度之所以越來越重要,在于:

      一是客戶需求變化太快; 二是新產(chǎn)品生命周期縮短,目前一款新的手機的市場生命周期平均不足五個月;

      三是激烈的價格競爭,速度可以減小價格競爭沖擊;四是速度是回擊競爭對手的最佳辦法;五是速度取得在位優(yōu)勢,容易成為市場熱點,領(lǐng)導市場走向這是一個“快魚吃慢魚”的時代。

      3.1.4 營銷競爭越來越激烈

      在目標市場選擇上,國外品牌已經(jīng)開始從大城市向小城市轉(zhuǎn)移,進軍二三線市場,而國產(chǎn)品牌則在繼續(xù)鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,開始從農(nóng)村向城市包圍。總之,共同的目標都是為了最大限度的占領(lǐng)市場。在產(chǎn)品策略上,國外品牌依然保持高中低端產(chǎn)品全線進攻,并在高端市場引領(lǐng)潮流的策略,而國產(chǎn)品牌則開始了對低端產(chǎn)品的研發(fā),因為相對于高端手機,中低檔手機的市場容量更大,據(jù)估計至少占整個市場25%的份額。在渠道策略方面,國外品牌也已經(jīng)開始借鑒國產(chǎn)品牌的經(jīng)

      驗,采用包銷制。例如,摩托羅拉在華南地區(qū)就采取了省級包銷的模式。

      3.2.消費者心理動機分析

      手機不只是單純的科技裝置,手機是一種社會化的商品,其使用往往反映出 社會范疇或社會經(jīng)濟群體的差異,受社會經(jīng)濟基礎(chǔ)、社會結(jié)構(gòu)的制約,也塑造新的行為模式。手機以青少年與年輕群體為主要用戶,反映出年齡在消費中的差異;富有階層的炫耀型消費與收入較低階層持有率較低的現(xiàn)象反應(yīng)階級或收入的差異;市場上針對女性設(shè)計、制造、營銷,以及手機廣告?zhèn)鬟f、塑造的女性印象反應(yīng)出性別的差異。

      3.3.手機市場用戶關(guān)注分析

      3.3.1 手機品牌關(guān)注分析

      隨著科技的發(fā)展,曾經(jīng)高高在上的手機正在成為非常普及的消費產(chǎn)品,而手機產(chǎn)品的同質(zhì)性要求手機生產(chǎn)商賦予其產(chǎn)品更多的附加價值,這使得品牌競爭成為了手機市場上的主流,因為只有用強有力的品牌,才能建立品質(zhì)一流與值得信賴的公司形象。品牌帶來的是用戶的認同,在更新?lián)Q代越來越快的.移動通訊市場上,抓住老用戶有時候比拓展新用戶還重要。所以對各手機企業(yè)來說,只有品牌才是核心競爭了,才是永恒的價值所在,必須讓自己的品牌超越產(chǎn)品!

      下面是網(wǎng)上查找的數(shù)據(jù):

      諾基亞以29.1%的用戶關(guān)注度名列第一,諾基亞在手機市場的實力由此可見一斑,說明了這個國際手機生產(chǎn)商在消費者的心目中地位還是很高的。摩托羅拉以20.3%排名第二。再就是三星,用戶關(guān)注度為9..7%。而國產(chǎn)的所有品牌手機的總和才25.8%,不得不為國產(chǎn)手機的命運擔憂。

      3.3.2手機外觀關(guān)注分析

      經(jīng)過多年的努力,手機的功能設(shè)計基本可以滿足消費者的需要。隨著手機的不斷普及,消費者的差異化越來越明顯,多層次的需求越來越強烈,對手機外觀設(shè)計的要求也越來越高。他們往往對外觀設(shè)計平庸或雷同的手機不屑一顧,而對外觀設(shè)計特點明顯并符合自己的身份的手機情有獨鐘。因此,靠創(chuàng)新外觀設(shè)計征服消費者的發(fā)展空間還是相當大的。面對市場的巨大挑戰(zhàn),手機的外觀設(shè)計就要迎難而上。手機的外觀設(shè)計在適應(yīng)功能設(shè)計的前提下,把外觀設(shè)計和產(chǎn)品工藝、色彩及文化合理有機地融合,實現(xiàn)手機的進一步時尚化、人性化、個性化和娛樂化,這是未來中國手機外觀設(shè)計的一個新趨勢。

      下面是調(diào)查得出的手機用戶對手機的外觀偏好,包括板式和顏色。

    調(diào)查方案 篇4

      1.市場調(diào)查目的要求

      根據(jù)市場調(diào)查目標,在調(diào)查方案中列出本次市場調(diào)查的具體目的要求,市場調(diào)查方案。例如:本次市場調(diào)查的目的是了解某產(chǎn)品的消費者購買行為和消費偏好情況等。

      2.市場調(diào)查的對象

      市場調(diào)查的對象一般為消費者、零售商、批發(fā)商,零售商和批發(fā)商為經(jīng)銷調(diào)查產(chǎn)品的商家,消費者一般為使用該產(chǎn)品的消費群體。在以消費者為調(diào)查對象時,要注意到有時某一產(chǎn)品的購買者和使用者不一致,如對嬰兒食品的調(diào)查,其調(diào)查對象應(yīng)為孩子的母親。此外還應(yīng)注意到一些產(chǎn)品的消費對象主要針對某一特定消費群體或側(cè)重于某一消費群體,這時調(diào)查對象應(yīng)注意選擇產(chǎn)品的主要消費群體,如對于化妝品,調(diào)查對象主要選擇女性;對于酒類產(chǎn)品,其調(diào)查對象主要為男性。

      3.市場調(diào)查的內(nèi)容

      調(diào)查內(nèi)容是收集資料的依據(jù),是為實現(xiàn)調(diào)查目標服務(wù)的,根據(jù)市場調(diào)查的目的確定具體的調(diào)查內(nèi)容。如調(diào)查消費者行為時,可按消費者購買、使用,使用后評價三個方面列出調(diào)查的具體內(nèi)容項目。調(diào)查內(nèi)容的確定全面、具體,條理清晰、簡練,避免面面俱到,內(nèi)容過多,過于繁瑣,避免把與調(diào)查目的無關(guān)的內(nèi)容列入其中。

      4.市場調(diào)查表

      市場調(diào)查表是市場調(diào)查的基本工具,市場調(diào)查表的設(shè)計質(zhì)量直接影響到市場調(diào)查的質(zhì)量。聯(lián)邦設(shè)計的市場調(diào)查表有如下特點:

      (1)市場調(diào)查表的設(shè)計要與該調(diào)查主題密切相關(guān),重點突出,避免可有可無的問題;

     。2)市場調(diào)查表中的問題容易讓被調(diào)查者接受,避免出現(xiàn)被調(diào)查者不愿回答、或令被調(diào)查者難堪的問題;

     。3)市場調(diào)查表中的問題次序要條理清楚,順理成章,符合邏輯順序,一般可遵循容易回答的問題放在前面,較難回答的問題放在中間,敏感性問題放在最后;封閉式問題在前,開放式問題在后;

      (4)市場調(diào)查表的'內(nèi)容簡明、盡量使用簡單、直接、天偏見的詞匯,保證被調(diào)查者能在較短的時間內(nèi)完成調(diào)查表。

      5.市場調(diào)查的地區(qū)范圍

      調(diào)查地區(qū)范圍與企業(yè)產(chǎn)品銷售范圍相一致,在某一城市做市場調(diào)查時,調(diào)查范圍應(yīng)為整個城市;根據(jù)城市的人口分布情況,考慮人口特征中收入、文化程度等因素,在城市中劃定若干個小范圍調(diào)查區(qū)域,劃分原則是使各區(qū)域內(nèi)的綜合情況與城市的總體情況分布一致,將總樣本按比例分配到各個區(qū)域,在各個區(qū)域內(nèi)實施訪問調(diào)查。這樣就相對縮小調(diào)查范圍,減少實地訪問工作量,提高我們調(diào)查工作效率,減少費用。

      6.市場調(diào)查樣本的抽取

      您想要委托聯(lián)邦做哪些市場調(diào)查?---聯(lián)邦市場調(diào)查的內(nèi)容

      銷售可能性調(diào)查:包括現(xiàn)有和潛在用戶的人數(shù)及需求量,市場需求變化趨勢,本企業(yè)競爭對手的產(chǎn)品在市場上的占有率,擴大銷售的可能性和具體途徑等;

      市場基本狀況的調(diào)查:主要包括市場規(guī)范,總體需求量,市場的動向,同行業(yè)的市場分布占有率等;

      市場環(huán)境調(diào)查:包括政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境的調(diào)查;

      聯(lián)邦市場調(diào)查的內(nèi)容涉及關(guān)于市場的方方面面:

      聯(lián)邦還可對消費者及消費需求、企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品價格、影響銷售的社會和自然因素、銷售渠道等開展調(diào)查。

      聯(lián)邦市場調(diào)查分析的方法大概包括哪些?

      ·觀察法

      分為直接觀察和實際痕跡測量兩種方法。

      直接觀察法,指我們聯(lián)邦調(diào)查將在調(diào)查現(xiàn)場有目的,有計劃,有系統(tǒng)地對調(diào)查對象的行為、言辭、表情進行觀察記錄,以取得第一手資料,它最大的特點總在自然條件下進行,所得材料真實生動,但也會因為所觀察的對象的特殊性而使觀察結(jié)果流于片面;

      實際痕跡測量是通過某一事件留下的實際痕跡來觀察調(diào)查,一般用于對用戶的流量,廣告的效果等的調(diào)查,規(guī)劃方案《市場調(diào)查方案》。例如,企業(yè)在幾種報紙、雜志上做廣告時,在廣告下面附有一張表格或條子,請讀者閱后剪下,分別寄回企業(yè)有關(guān)部門,企業(yè)從回收的表格中可以了解哪種報紙雜志上刊登廣告最為有效,為今后選擇廣告媒介和測定廣告效果提出可靠資料。

      ·詢問法

      是將所要進行市場調(diào)查的事項以當面、書面或電話的方式,向被調(diào)查者提出詢問,以獲得所需要的資料,分為面談?wù){(diào)查,電話調(diào)查,郵寄調(diào)查,留置詢問表調(diào)查四種,它們有各自的優(yōu)缺點,面談?wù){(diào)查能直接聽取對方意見,富有靈活性,但成本較高,結(jié)果容易受調(diào)查人員技術(shù)水平的影響。郵寄調(diào)查速度快,成本底,但回收率低。電話調(diào)查速度快,成本最低,但只限于在有電話的用戶中調(diào)查,整體性不高。留置詢問表可以彌補以上缺點,由調(diào)查人員當面交給被調(diào)查人員問卷,說明方法,由之自行填寫,再由調(diào)查人員定期收回。

      ·實驗法

      它通常用來調(diào)查某種因素對市場銷售量的影響,這種方法是在一定條件下進行小規(guī)模實驗,然后對實際結(jié)果作出分析,研究是否值得推廣。它的應(yīng)用范圍很廣,凡是某一商品在改變品種、品質(zhì)、包裝、設(shè)計、價格、廣告、陳列方法等因素時都可以應(yīng)用這種方法,調(diào)查用戶的反應(yīng)。

      信息收集就是對市場環(huán)境的信息資料采集,采集資料的真實性和有效性對調(diào)查分析的科學性產(chǎn)生著直接的影響,而采集資料的真實性和有效性直接取決于信息采集的調(diào)查方法。市場調(diào)查貫穿在企業(yè)管理之中,一個企業(yè)受人力、物力的局限,不可能依據(jù)系統(tǒng)的方式去獲取資料,雖然一些大型企業(yè)的市場調(diào)查聲勢浩大,又送禮、又抽獎,相兼了問詢和問卷調(diào)查法,可從調(diào)查現(xiàn)場我們發(fā)現(xiàn),在利益的驅(qū)動下調(diào)查對象提供的虛假信息占有相當?shù)谋壤,為此,最有效的信息收集方式是深入市場,現(xiàn)實性管理稱之為深入調(diào)查法。

      深入調(diào)查法是根據(jù)調(diào)查目的,通過深入市場來采集信息資料的一種實效性調(diào)查方法,該調(diào)查方法具有針對性、經(jīng)濟性、實效性等特點。

      企業(yè)管理需要的信息資料很多,而市場正是一個龐大的信息系統(tǒng),為了信息收集的針對性,深入調(diào)查法和專業(yè)調(diào)查標準一樣,也要求進行信息收集時根據(jù)調(diào)查目的制訂出調(diào)查課題、確定出調(diào)查范圍,最科學的標準是擬訂出詳細的調(diào)查計劃,調(diào)查計劃包括:調(diào)查課題、調(diào)查時間、調(diào)查人員、調(diào)查地點、調(diào)查費用、調(diào)查對象、調(diào)查方法等相關(guān)內(nèi)容,調(diào)查超過 3人小組時還需進行責權(quán)分工,選出臨時負責人,提高調(diào)查效率。

      深入調(diào)查法同常規(guī)調(diào)查法的不同之處在于強調(diào)信息收集過程中調(diào)查人的調(diào)查技巧和行業(yè)領(lǐng)悟能力,通常調(diào)查技巧包含調(diào)查人的處事風格和對調(diào)查渠道的把握。在調(diào)查技巧上,要求根據(jù)調(diào)查課題選擇出代表性的專業(yè)渠道和輔助渠道,并根據(jù)市場調(diào)查效果來設(shè)定合理的渠道比例來進行信息采集,行業(yè)賣場、經(jīng)銷商、行業(yè)展會等渠道為專業(yè)性渠道,構(gòu)成信息采集的重點;報紙、書店、網(wǎng)絡(luò)、電話簿、電視等渠道為輔助性渠道,構(gòu)成專業(yè)性的補充渠道,通過輔助性渠道的選擇,有利于促進對專業(yè)性渠道采集信息的充實和論證;其次,行業(yè)的領(lǐng)悟性要求調(diào)查者在信息收集過程中要善于采用:觀、記、問、領(lǐng)會等調(diào)查手法,利用收集信息的同時分析市場,透過表面的市場現(xiàn)象捕捉真實的市場資料。

      在信息收集中,為提高調(diào)查效果,可以適當贈送一些小禮品,并可靈活采用一些科學的調(diào)查方法作為補充,比如:電話咨詢、問卷調(diào)查、行業(yè)拜訪等,深入調(diào)查法的中心任務(wù)是通過深入市場,確保采集信息的實效價值。

      制定調(diào)查工作計劃

      1.人員配備

      建立市場調(diào)查項目的組織機制,由聯(lián)邦的市場調(diào)查部專家負責調(diào)查項目的組織領(lǐng)導工作,針對聯(lián)邦根據(jù)調(diào)查項目而成立市場調(diào)查小組,負責項目的具體組織實施工作。

      我們將市場調(diào)查項目整個進行過程安排一個時間表,確定各階段的工作內(nèi)容及所需時間?蛻魧唇Y(jié)果付調(diào)查費。

      根據(jù)調(diào)查項目中完成全部問卷實地訪問的時間來確定每個訪問員1天可完成的問卷數(shù)量,核定訪問員的人數(shù)。

      2.訪問人員

      調(diào)查樣本要在調(diào)查對象中抽取,由于調(diào)查對象分布范圍較廣,制定一個抽樣方案,以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本的抽取數(shù)量可根據(jù)市場調(diào)查的準確程度的要求確定,市場調(diào)查結(jié)果準確度要求愈高,抽取樣本數(shù)量應(yīng)愈多,但調(diào)查費用也愈高,一般根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果的用途情況確定適宜的樣本數(shù)量。

      聯(lián)邦將為每一個不同的客戶需求,量身定制完善的市場調(diào)查方案

      市場調(diào)查的重要環(huán)節(jié)為兩個方面:信息收集、調(diào)查分析,信息收集是為調(diào)查分析提供數(shù)據(jù);調(diào)查分析是對信息數(shù)據(jù)的剖析并寫出調(diào)查報告,企業(yè)戰(zhàn)略目標、管理計劃等管理方案就是根據(jù)市場調(diào)查的報告來制訂。

      3.工作進度

      委托聯(lián)邦做市場調(diào)查分析后有哪些主體的流程?

      市場調(diào)查分析是對調(diào)查信息資料匯總和解析,并需根據(jù)分析結(jié)論寫出調(diào)查報告。調(diào)查報告是針對調(diào)查課題在分析基礎(chǔ)上擬定的總結(jié)性匯報書,可以根據(jù)調(diào)查分析提出一些看法和觀點。調(diào)查報告是通過調(diào)查資料對調(diào)查實效價值的具體體現(xiàn)。

      調(diào)查是科學管理的基本要求,但科學管理對調(diào)查的要求不是表現(xiàn)為:一個企業(yè)是否有了調(diào)查的行為,而是在于能否確保管理者根據(jù)調(diào)查報告對管理行為做出正確的選擇,假如說信息收集是調(diào)查質(zhì)量的安全線,那調(diào)查分析就是調(diào)查質(zhì)量的生命線,因為分析提煉了調(diào)查的價值成分,它更深的反映為對市場的一種審視和剖析,很多企業(yè)信息采集的資料都很標準,但由于缺乏審視和剖析能力,調(diào)查的價值就無從估計,甚至誤導了企業(yè)、牽制了管理。

      我們的分析方法為:定性分析和定量分析兩種,在此基礎(chǔ)上,現(xiàn)實性管理增加了理性分析法,即運用管理思想和專業(yè)的眼光,在通過對遠景市場展望的基礎(chǔ)上來對調(diào)查信息資料進行剖析和思考,從而制訂出對企業(yè)有實效價值的調(diào)查分析報告。通常調(diào)查分析由聯(lián)邦專家組成。

    調(diào)查方案 篇5

      企業(yè)是運動、發(fā)展著的團體機構(gòu),存在這樣那樣的問題是在所難免的,要想進行面向未來的品牌塑造,就必須針對企業(yè)的現(xiàn)在和過去進行調(diào)查,調(diào)查會找出企業(yè)存在的問題。比如:和其他的企業(yè)相比,企業(yè)內(nèi)部的氣氛沉悶,企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競爭對手的實力增長了,自己卻感覺降低了。因為企業(yè)的名稱,經(jīng)常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等,在現(xiàn)實中會出現(xiàn)許多具體的問題。

      那么,是不是這些問題不能全部解決,就不能進行品牌設(shè)計了呢?其實并不是這樣,如果沒有很急迫的問題,只是企業(yè)在高速增長中,所堆積和殘留的問題,或者說現(xiàn)在就開始著手確立解決問題的目標和立場,就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時,也會避免不了有這樣那樣的缺憾,優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢,在于擁有發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題的機制。

      企業(yè)的品牌目標是在一定社會環(huán)境中確立的,企業(yè)自身運營在什么樣的環(huán)境中?這個環(huán)境在今后的發(fā)展變化中,會有什么樣的變化?首先,這樣的自我認知調(diào)查,是自身品牌定位的重要信息,其次,對競爭對手企業(yè)的立場和策略進行深入的了解,為制定企業(yè)的設(shè)計方案也起著非常重要的作用。

      一、探求有價值的資源

      對于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),有時沒有必要進行這樣的調(diào)查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感,根據(jù)自身的規(guī)模和能力,能干什么?該干什么?想干什么?都會歸納成一個單純的使命目標。

      有幾十年以上歷史的企業(yè),為了重新認識自己和找出自己的問題,就需要進行大規(guī)模的調(diào)查。調(diào)查的深度和廣度根據(jù)企業(yè)自身需求的情況,有著很大的區(qū)別。這時企業(yè)所處狀態(tài):是安定的成長期?還是出現(xiàn)危機的動蕩期?處在動蕩期的企業(yè),設(shè)定的品牌目標的時間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè),所設(shè)定的品牌目標的時間跨度通常要長一些。

      調(diào)查是品牌設(shè)計的基礎(chǔ),就象建造大樓一樣,根據(jù)設(shè)計建造大樓的高度,來確定所挖掘地基的深度。3年目標和100年的目標,基礎(chǔ)的調(diào)查當然是不一樣的。這個調(diào)查,也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的,而是為了植入新苗,向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料,并且,為了防止新植入的小苗被風刮倒,在苗的根部所做的鞏固設(shè)施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價值,基礎(chǔ)不牢固就不可能走的遠。

      調(diào)查是現(xiàn)在企業(yè)價值、資源的再確認,在企業(yè)長期的發(fā)展過程中,可能還有許多沒有被注意的,有價值的信息和資源,常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來,擺到我們的面前,重新審視它,認定它的價值。除此以外,企業(yè)在長期的運營中,自覺不自覺的會形成各種各樣的習慣,經(jīng)過調(diào)查必定會發(fā)現(xiàn)這些習慣,當然,其中也會有好習慣,根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),我們可以研討、確認這些習慣對企業(yè)新的理念及行動綱領(lǐng)的影響。

      二、調(diào)查準備和調(diào)查預(yù)測

      在調(diào)查之前,為了制定調(diào)查計劃,非常必要進行調(diào)查準備和調(diào)查預(yù)測。比如:要了解什么樣的內(nèi)容?什么樣規(guī)模的調(diào)查合適?向誰了解?調(diào) 查費用是多少?聘請哪家調(diào)查公司?把這些內(nèi)容在調(diào)查開始前就搞清楚。不做調(diào)查準備,只是走走過場的調(diào)查,不僅得不到有效的.調(diào)查結(jié)果,還會造成不必要的浪費,同時,作為品牌設(shè)計解決方案的預(yù)見性資料,有時,調(diào)查結(jié)果還會遭到有些人的質(zhì)疑和反對,所以,從調(diào)查的證據(jù)的 角度進行調(diào)查準備,是組織調(diào)查前不可缺少的一個環(huán)節(jié)。

      調(diào)查結(jié)果的假設(shè)和預(yù)見,是把企業(yè)調(diào)查的目標和路徑、結(jié)果預(yù)測出來。這時在企業(yè)中,也會有注重結(jié)果和實際證據(jù)的人,他們會提出“如果 預(yù)測和調(diào)查結(jié)果不一樣,預(yù)見就沒有意義!不知道能不能得出結(jié)論的計劃如同虛設(shè)!”這時就必須使他們充分的認識到假設(shè)和預(yù)測,是策劃和設(shè)計這樣的創(chuàng)造性工作中,不可缺少的重要步驟的必要性。事實上,事前預(yù)測與事實結(jié)果有很大差異的情況并不常見,但是,預(yù)測與不預(yù)測在 工作效率和結(jié)果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異,預(yù)測是遙遠、廣闊的大海中的浮動的航標燈,是調(diào)查工作的方向。最近,“模擬實驗”和“定位”這樣的詞匯,成為我們經(jīng)常使用的語言,預(yù)測的必要性漸漸的被理解,大多數(shù)人把預(yù)測看做是做某些工作中必要的一個環(huán)節(jié)。

      三、對企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查

      對于企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查,主要是通過對企業(yè)最高負責人和普通員工的訪談,了解企業(yè)的內(nèi)部情況,對經(jīng)營狀況、內(nèi)部的組織、營銷方向、企業(yè) 的經(jīng)營理念、員工素質(zhì)等問題進行深入的研究、分析、整理,對相關(guān)各方面的問題進行重新評價,從中設(shè)定出品牌形象的理想定位,作為品牌設(shè)計的參考依據(jù)。

      1.企業(yè)負責人的調(diào)查訪談

      對企業(yè)負責人的調(diào)查訪談是指與企業(yè)負責人直接見面:探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標等問題,是一種開門見山的的調(diào)查形 式。負責人是企業(yè)航船的舵手,擁有幾萬人的大型企業(yè),在負責人指揮下向前行進,一旦船頭指向了哪個方向,船就只能向著那個方向前進。在航行中會有風向和潮流的變化,這就需要企業(yè)負責人進行多少次的調(diào)整,以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長,手中的舵的大小是相同的,擔負的責任也是相同的。

      要想和企業(yè)負責人有個輕松的談話氣氛,得到更多的信息,在調(diào)查訪談前最好給他一個提問表。大型企業(yè)通常在設(shè)立企業(yè)理想、目標后, 企業(yè)負責人很少直接參加品牌的設(shè)計工作,所以,對企業(yè)負責人的調(diào)查 訪談是獲得企業(yè)負責人,對品牌設(shè)計的想法和意見的非常重要的機會。有一半的企業(yè)負責人,即使是不進行提問,也會積極熱情的把自己的想 法說出來,還有一半不這樣做的企業(yè)負責人,為了得到其真正的想法和 建議,關(guān)鍵的是要注重調(diào)查訪談的技巧。

      在企業(yè)負責人的調(diào)查訪談后,一次定乾坤的情況也不少見,所以,為了能真正得到企業(yè)負責人的想法和思路,進行調(diào)查訪談的人基本是品牌設(shè)計的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家,或者有著豐富經(jīng)驗的調(diào)查高手,有必要時要約請理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設(shè)計師一同參加。

      2.對企業(yè)員工的調(diào)查訪談

      塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略,必須讓企業(yè)內(nèi)部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標及發(fā)展方向。在大型企業(yè),那么多員工不可能逐一進行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法,也可以采用調(diào)查問卷的形式。

      訪談的內(nèi)容一般是企業(yè)日常活動的話題,可以結(jié)合員工自己的理想對企業(yè)提出期望,也可以就企業(yè)的形象表達自己的見解。對普通員工的訪談,會使他們對品牌的期待感和參與熱情達到空前高漲。在小組訪談時,也會有這樣那樣不和諧的聲音,通常這個時候,普通員工會對管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見,這些不和諧的聲音,正是員工的真實想法,是品牌設(shè)計前需要整合的關(guān)鍵問題。

      一般員工的調(diào)查問卷中,可以提出:我們公司是個什么樣的公司?客戶會怎樣看我們公司?和競爭對手比較我們公司怎么樣?我們公司應(yīng)該是個什么樣的形象?哪種色彩能代表我們公司?等問題。

      四、對企業(yè)外部的調(diào)查

      要了解企業(yè)所處的市場環(huán)境及發(fā)展前景,要了解競爭對手,要了解消費者和社會公眾及企業(yè)相關(guān)者對企業(yè)現(xiàn)有的狀況有何種程度的評價,就要對企業(yè)的外部及特定對象進行調(diào)查研究,只有這樣才能得到準確、全面、完整的企業(yè)信息,為下一步的品牌設(shè)計找到客觀的依據(jù)。

      1.對同行業(yè)企業(yè)的調(diào)查

      企業(yè)進行品牌設(shè)計,在本質(zhì)上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼,了解同行業(yè)企業(yè)的實力與態(tài)勢才能在激烈的市場競爭中百戰(zhàn)不殆。在實際市場競爭調(diào)查中,同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產(chǎn)品的市場占有率是多少?在經(jīng)營活動中采取了那些行動?這些行動的效果如 何?同行業(yè)企業(yè)在社會公眾中的信譽和形象如何?市場戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是什么?它的新產(chǎn)品開發(fā)能力及市場營銷能力如何?以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢及動向與本企業(yè)相比較等。只有對這些情況做出充分的分析后,企業(yè)才能確定揚長避短的確定自己的品牌設(shè)計方向。

      2.對消費者和學生的調(diào)查

      調(diào)查訪談中為什么把學生與普通消費者區(qū)分開,是因為學生是消費者中最容易發(fā)生的消費群體。又因為對于企業(yè)來說,學生還是將來企業(yè)選擇的就職的對象,會有和一般的顧客不同的視點。在調(diào)查中把顧客 集中起來進行調(diào)查訪談,是常見的一種方法。大連就有一家食品公司, 把女學生和家庭主婦各十人集中在一起進行調(diào)查:哪個面包好吃?哪個店干凈?哪個店服務(wù)熱情?等內(nèi)容。這樣的調(diào)查比企業(yè)形象調(diào)查更為重要,雖然象是在給消費者考試,但可以從不同的角度了解企業(yè)的經(jīng)營的方法是否正確?企業(yè)產(chǎn)品的是否有競爭力?當然,從中也可以看出企業(yè)在消費者心目中的地位及好感度。

      3.對相關(guān)媒體的訪談

      對相關(guān)媒體的訪談是指:與企業(yè)相關(guān)的報紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導企業(yè)立場上的人。通過與他們的訪談、溝通,得到對企業(yè)弊病的批評以及形象評價,是非常有用的資料。他們了解整個市場和整個行業(yè)的形象信息。而且,他們富有批評精神,通常是非常公正客觀,毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點。

      通過調(diào)查所形成的報告,在對本企業(yè)的形象和競爭對手的形象了解的基礎(chǔ)上,把企業(yè)自身的形象如實、客觀、立體的展現(xiàn)出來。由于調(diào)查所 得出的信息質(zhì)量,直接影響到對其進行分析所得的報告結(jié)果的可靠性,所以,在調(diào)查中,一方面調(diào)查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內(nèi)部存在的實際問題。另一方面客觀,要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對手的情況,認真分析調(diào)查中的每個環(huán)節(jié)的實施細節(jié),盡量將各項工作的誤差減小到最低限度,得出正確結(jié)論,為品牌策劃、設(shè)計提供準確依據(jù)。

    調(diào)查方案 篇6

      根據(jù)衛(wèi)生部《20*年九市7歲以下兒童體格發(fā)育調(diào)查研究實施方案》和本市的實際情況,制定本工作方案。

      一、組織管理

     。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導

      1、市衛(wèi)生局成立“*市兒童體格發(fā)育調(diào)查領(lǐng)導小組”,負責調(diào)查工作的組織和協(xié)調(diào);各區(qū)縣衛(wèi)生局成立區(qū)縣的“兒童體格發(fā)育調(diào)查領(lǐng)導小組”,負責組織和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)調(diào)查工作的開展。

      2、市衛(wèi)生局聘請有關(guān)專家組成“*市兒童體格發(fā)育調(diào)查專家小組”,負責調(diào)查工作的各項業(yè)務(wù)指導。

      3、市兒童保健所成立“*市兒童體格發(fā)育調(diào)查工作組”,負責起草具體工作方案、組建調(diào)查隊伍、培訓人員、進行監(jiān)督指導、質(zhì)量控制等各項業(yè)務(wù)工作。各區(qū)縣婦幼保健所組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)機構(gòu),成立調(diào)查隊伍,按本工作方案的要求開展調(diào)查工作。

     。ǘ┱{(diào)查隊伍組成

      每個區(qū)縣均應(yīng)組建一個調(diào)查組,每個調(diào)查組應(yīng)配備10-13人。調(diào)查人員應(yīng)由衛(wèi)生專業(yè)人員擔任,其中應(yīng)有2名以上(含2名)具有一定臨床經(jīng)驗、主治醫(yī)師以上職稱的`兒保醫(yī)生(1名負責測量數(shù)據(jù)的審核,1-2名負責體檢和疾病的診斷)。其它調(diào)查及測量人員可由醫(yī)(護)師及測量技術(shù)熟練的基層衛(wèi)生人員擔任(體重測量2人、身高測量2人、頭、胸圍2人)。此外,還應(yīng)配備1-2名問詢?nèi)藛T和1名組織巡視人員。

      二、調(diào)查實施

      (一)調(diào)查范圍

      本次兒童體格發(fā)育調(diào)查的范圍為*市19個區(qū)縣的所屬街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)衛(wèi)生部第四次9市兒童體格發(fā)育調(diào)查工作的要求,結(jié)合本市的實際情況,本市20*年的調(diào)查點以1995年為基礎(chǔ),同時考慮地域變化和前瞻性調(diào)查的總體設(shè)計和需要,由市調(diào)查工作組確定調(diào)查點(具體名單見附表)。如樣本量不夠需要擴充的,應(yīng)向市工作組報告,由市工作組確定。

     。ǘ┱{(diào)查對象

      1、0~7歲的漢族兒童;

      2、以本市戶口兒童為主。外地城市戶口兒童、遷入本市或臨時來本市居住者,其居住時間大于年齡2/3者,也可作為本次調(diào)查對象。

      整理調(diào)查卡片時,凡屬下列情況者,均應(yīng)剔出單獨存放(不作健康兒童卡)。

      (1)居住或外地遷入本市時間小于年齡2/3者;

     。2)早產(chǎn)或出生低體重兒(妊娠期在28~37周或出生體重<2500g);

      (3)雙胎或多胎;

     。4)患以下疾。盒呐K病、慢性腎炎、結(jié)核、遷延性肝炎、地方病、慢性支氣管炎、哮喘等;內(nèi)分泌疾;神經(jīng)系統(tǒng)疾;中度以上佝僂病或其它影響體格發(fā)育的畸形;四肢殘疾;急性。ㄈ纾悍窝、痢疾等)初愈不滿一個月者;近二周內(nèi)發(fā)熱7天以上或腹瀉每天5次以上,并持續(xù)5天以上者;

     。5)明顯肥胖(病態(tài))或明顯消瘦。

     。ㄈ┏闃臃椒

      根據(jù)年齡組距的要求隨機整群抽樣。原則上每個調(diào)查點街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)所有年齡在調(diào)查范圍內(nèi)的兒童都應(yīng)納入調(diào)查范圍,如果人數(shù)不足,則向附近相似街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴充,原則相同。

      3歲以下兒童以居委會為單位、3~6歲兒童以幼兒園為單位進行整群抽樣。

     。ㄋ模┠挲g分組

      1、共有22個年齡組,分別為:

      初生(三天內(nèi));1月~;2月~;3月~;4月~;5月~;6月~;8月~;10月~;12月~;15月~;18月~;21月~;2.0歲~;2.5歲~;3.0歲~;3.5歲~;4.0歲~;4.5歲~;5.0歲~;5.5歲~;6~7歲。

      2、年齡計算以公歷為準,計算出實足年齡。

     。ㄎ澹┱{(diào)查人數(shù)

      1、市區(qū)各區(qū)正常兒童每個年齡組男、女檢查數(shù)各不少于18名,各區(qū)22個年齡組共計調(diào)查人數(shù)應(yīng)不少于792名。

      2、郊區(qū)各區(qū)縣正常兒童每個年齡組男、女檢查數(shù)各不少于21名,各區(qū)縣22個年齡組共計調(diào)查人數(shù)應(yīng)不少于924名。

      3、全市調(diào)查人數(shù)不少于16104人,其中市區(qū)不少于8712名,郊區(qū)不少于7392名。

      (六)調(diào)查項目

      1、體格測量:體重、身高(長)、坐高(頂臀長)、胸圍、頭圍。

      2、營養(yǎng)狀況:1歲以下兒童喂養(yǎng)(母乳喂養(yǎng)、輔食添加)情況調(diào)查。

     。ㄆ撸┱{(diào)查(測量)方法

      調(diào)查(測量)方法同前三次調(diào)查保持一致。按照衛(wèi)生部9市兒童體格調(diào)查方案的要求,全市統(tǒng)一選擇和購置測量器材;體檢場地要求地方寬敞、明亮,場地平整,進出口方便。

      體檢流程:登記、問詢→測量體重→測量身高→測量頭圍、胸圍→體格檢查→回收和審核(初審)調(diào)查卡片(間隔15人左右復(fù)測一人次)

     。ò耍┱{(diào)查質(zhì)量控制

      為保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,應(yīng)當在以下各個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān),做好質(zhì)量控制:

      1、人員培訓:由市兒童保健所統(tǒng)一負責對每個調(diào)查組人員進行培訓,培訓項目包括調(diào)查卡規(guī)范填寫、正確體格測量和問詢技巧等。

      2、現(xiàn)場工作的質(zhì)量檢查:調(diào)查組在每次體檢前應(yīng)由專人對測、量器具進行檢查和矯正;在體檢時按受檢兒童5%比例進行復(fù)測;建立現(xiàn)場調(diào)查組負責人審卡制度。

      3、調(diào)查卡片的整理和審核:各區(qū)縣應(yīng)有專人對卡片進行中審,市級調(diào)查工作組應(yīng)有專人負責進行終審。

      4、市兒童保健所工作人員分別于調(diào)查初始及調(diào)查中期到基層進行2-3次質(zhì)量控制抽查。

      三、工作進度

     。ㄒ唬蕚潆A段:20*年5月中、下旬

      1、市衛(wèi)生局召開“20*年*市兒童體格發(fā)育調(diào)查”工作會議,貫徹落實衛(wèi)生部“第四次9市兒童體格發(fā)育調(diào)查”工作要求,布置本市調(diào)查工作任務(wù)。

      2、各區(qū)縣以婦幼保健所為主組建調(diào)查組,市兒童保健所統(tǒng)一完成對全市調(diào)查人員的技術(shù)培訓。

      3、各區(qū)縣衛(wèi)生局上報調(diào)查工作計劃、調(diào)查點落實情況和聯(lián)系人名單。

     。ǘ┱{(diào)查實施階段:20*年6月~9月

      開展全面現(xiàn)場調(diào)查、審卡、整卡工作。

      1、6月-7月,各區(qū)縣先對調(diào)查點3-7歲的集體兒童進行調(diào)查;然后或同時進行0-3歲散居兒童的調(diào)查。8月底前各區(qū)縣對調(diào)查卡進行中審后將卡上交至市兒童保健所。

      2、市兒童保健所于8月底起對調(diào)查卡進行審核、補漏和整理;9月底前將整理匯總的調(diào)查卡片統(tǒng)一上交衛(wèi)生部進行數(shù)據(jù)集中錄入和統(tǒng)計處理。

     。ㄈ┱{(diào)查總結(jié)階段:20*年11月-20*年6月

      1、20*年11月-20*年1月,本市根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)一分析處理的數(shù)據(jù)及結(jié)果,進行分類整理和分析,組織人員按衛(wèi)生部要求完成調(diào)查工作報告。

      2、20*年2月-6月,市和各區(qū)縣按衛(wèi)生部要求完成有關(guān)論文的撰寫。

    調(diào)查方案 篇7

      一、家庭每日環(huán)保方案

      我們家可是我們這棟樓用電、用水的大戶了。今天暑假,我媽媽給我了一套環(huán)保書,其中寫了好多怎樣在暑假合理用電用水的方案。

      水是生命的源泉。人對水的需要僅次于氧氣。人如果不攝入某一種維生素或礦物質(zhì),也許還能繼續(xù)活幾周或帶病活上若干年,但人如果沒有水,卻只能活幾天。由此可見,水對人的生存是多么重要。人的各種生理活動都需要水,水在體溫調(diào)節(jié)上有一定的作用,水還是體內(nèi)的潤滑劑,水更是世界上最廉價最有治療力量的奇藥?芍绻麤]有了水,世間萬物都無法生存。為此,我特意寫了家庭每日用水的環(huán)保方案。

      1、淘米水洗菜,再用清水清洗,不僅節(jié)約了水,還有效地清除了蔬菜上的殘存農(nóng)藥;或一盆一盆地洗,不要開著水龍頭;

      2、第二道清洗衣物的洗衣水洗拖把、拖地板、再沖廁所;

      3、澆花,宜用淘米水、茶水、洗衣水等;

      4、將衛(wèi)生間里水箱的浮球向上調(diào)整2厘米,每次沖洗節(jié)省水近3克;或用洗完手的水來沖廁所;

      5、淋浴:擦香皂時,關(guān)掉水龍頭;

      6、洗車子的時候,不用水沖,改用濕抹布,太臟的地方,也宜用洗衣物過后的余水沖洗。

      二、環(huán)?谔

      放飛綠色希望,營造綠色家園,爭做環(huán)保使者。

      多一份愛心,多一份綠色,多一份幸福。

      三、參加環(huán)保公益行動

      參加我家所在的江干區(qū)聞黃廟社區(qū)舉辦的“和諧家園”環(huán)保公益宣傳大行動。如編制“綠色家園”環(huán)保小報和撰寫環(huán)保讀書筆記,自己動手制作環(huán)保小作品,觀看愛國主義及環(huán)保教育影片,聽禁毒講座等,讓綠色、健康、和諧的觀念印在我的心里。

      7月31日,我參加了社區(qū)的環(huán)保知識競賽,上交環(huán)保小制作——筆筒,上交環(huán)保讀書筆記。

      8月18日,我到社區(qū)觀看了環(huán)保片——城市垃圾的處理。讓我增長了不少的課外知識,鍛煉了動手能力,增加了環(huán)保知識。

      四、環(huán)保小制作

      高低筆筒

      設(shè)計基本思路做一個不破壞環(huán)境、廢物利用的筆筒。

      作品簡介

      制作過程:拿一些一次性竹筷,將每根竹筷分成兩部分,在橫、豎、橫、豎這樣疊起來,為了使它更加得牢固,將每根竹筷兩邊各打一個小孔,用鐵絲將竹筷固定。一邊高、一邊低,形成了實用的筆筒。

      五、環(huán)保小報

      見《環(huán)保杭州特刊》,內(nèi)容為:建設(shè)生態(tài)杭州、綠色杭州、時尚杭州!把最新的環(huán)保理念融入靈動的生命之中是我們每個中學生的`責任和義務(wù)。環(huán)保杭州在我的眼里應(yīng)該是綠色的、時尚的、美麗的、節(jié)約型的,我用我的特刊詮釋我對環(huán)保杭州的理解。時尚的杭州——動漫之都;美麗的杭州——休閑之都;綠色的杭州——生態(tài)之都;節(jié)約的杭州——環(huán)保之都。

    調(diào)查方案 篇8

      ——關(guān)于新疆農(nóng)業(yè)大學科技學院20xx屆同學使用電腦情況的調(diào)查

      一 調(diào)查背景

      隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,同學們上網(wǎng)的時間越來越多,逃課的學生也越來越多,從而影響學生的學習。我們通過身邊的同學了解到,能夠真正利用網(wǎng)絡(luò)學習的同學少之又少,為此而展開調(diào)查。

      二 調(diào)查要求

     。1)系統(tǒng)地運用思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)的知識對大學生使用電腦情況進行客觀分析,完成學習計劃,實現(xiàn)教學的目的。

     。2)資料、數(shù)據(jù)來源真實。

      三 調(diào)查目的

      為了更加深入的了解同學們對電腦的使用狀況,客觀的分析電腦和網(wǎng)絡(luò)對同學們學習的利害關(guān)系,為了了解同學們的上網(wǎng)狀況,為了讓更多同學能夠意識到如何更好地利用電腦學習更多的專業(yè),提醒同學們?nèi)绾胃玫乩煤镁W(wǎng)上的學習資料,以此而展開調(diào)查。

      四 調(diào)查范圍:新疆農(nóng)業(yè)大學科技學院

      五 調(diào)查對象及抽樣

      對象:新疆農(nóng)業(yè)大學科技學院20xx屆學生

      抽樣方法:隨機抽樣中的分類隨機(分別是男生和女生)抽樣

      四 調(diào)查內(nèi)容與工具

      1.調(diào)查方法:問卷調(diào)查

      2.調(diào)查方式:隨即抽樣

      3.調(diào)查意義:隨著電腦的普及,越來越多的.大學生已成為電腦使用者的部分群體,電腦在學習和生活中扮演著一個很重要的角色,網(wǎng)絡(luò)對于我們大學生的意義來說就像一把雙刃劍,合理的利用則能讓我們受益匪淺,而不合理的利用只會毀掉我們的大學生活。大學生對于電腦的使用情況及依賴程度,以及他們在對待電腦問題上怎樣處理好學習與使用電腦的關(guān)系是大學生亟待和解決的問題。希望大學生把學業(yè)當成其主要的努力方向,將電腦用于利于自己學習的方面,這樣不僅能夠充分利用我們的閑暇時間,也有利于我們學業(yè)成績和自生能力的提高。

      五 隊員分工

      小組5人,其中有人會做多項工作。

      調(diào)查問卷與工具準備:2人

      調(diào)查人員:5人

      資料管理與數(shù)據(jù)分析:2人

      撰寫調(diào)查報告:每人一份

      六 調(diào)查方法及具體實施

      小組主要是調(diào)查問卷的調(diào)查,然后以走訪宿舍的形式書籍問卷答案。

      七 調(diào)查程序及時間安排

      程序:按照調(diào)查的順序,先做好調(diào)查問卷,根據(jù)被調(diào)查者的人數(shù)分配個人任務(wù),然后再

      數(shù)據(jù)分析,撰寫報告。

      時間:調(diào)查方案和問卷設(shè)計 2周左右

      項目準備階段 1周

      實施訪問階段 1周

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段 1周

      調(diào)研報告撰寫階段 1周

      八 經(jīng)費預(yù)算

     。1) 調(diào)查方案設(shè)計費:策劃費、問卷調(diào)查費 大約30元

     。2) 抽樣費用:統(tǒng)計費、報告費 大約50元

     。3) 其他費用預(yù)算經(jīng)費 大約20元

      備注:共人民幣100元

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