評選方案
更新時間:2023-11-24 18:26:41 活動方案 我要投稿
評選方案[精品5篇]
為了確保工作或事情順利進行,往往需要預先制定好方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家收集的評選方案5篇,歡迎閱讀與收藏。
評選方案 篇1
我校1995屆優(yōu)秀校友、著名青年企業(yè)家賴滿谷先生一貫關(guān)心和支持母校發(fā)展,在東中校友橄欖枝助學大行動中持續(xù)投入大額資金,F(xiàn)為表彰、獎勵在學校班主任工作及各部門服務工作中做出突出貢獻的教職工,賴滿谷校友決定于今年教師節(jié)出資10萬元人民幣,特設立“管理與服務崗位奉獻獎”,評選40名教職工,每人獎勵人民幣2500元整。
一、評選對象、評選資格及名額
。ㄒ唬┰趰彴嘀魅危24名)
1.在東中擔任班主任工作4年以上,且20xx-20xx學年度全年擔任班主任工作。
2.所帶班級班風良好,教學成績突出。
3.積極參加校級以上課題研究,成果獲得獎勵或在學校及以上教育教學刊物上發(fā)表。
。ǘ┰趰徤钪笇Ю蠋煟3名)
1. 20xx-20xx學年度全年擔任宿舍管理工作。
2.工作積極主動、認真負責、任勞任怨,獲得校區(qū)、班主任及同事們的認可;
3.所管宿舍紀律良好。
。ㄈ┕芾砉ぷ髡撸7名)
1.全體行政及部分參與總校值班的老師。
2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學年度全年及現(xiàn)在在相應科室、部門崗位工作的人員;
3.工作認真負責、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的認可。
。ㄋ模┓⻊杖藛T(6名)
1.辦公室、教務科、總務科、學生科及其所管理的各場館工作人員。
2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學年度全年在學?剖、部門崗位工作的教師、職工;
3.工作認真負責、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的'認可;
4.無無故脫離崗位及遲到早退的行為。
二、凡是已評為嘉應名師、山東名師或今年已送評嘉應名師、z基金優(yōu)秀教師獎等市級以上獎勵者不再參評。根據(jù)學校統(tǒng)一考勤及會議考勤記錄,在20xx-20xx學年度缺勤累計超過10次以上者不得參評。
三、評選程序
1.班主任由校區(qū)負責推薦。
2.宿管中心生活指導老師由宿管中心和學生科推薦。
3.管理工作者由校長辦公會議研究確定。
4.服務人員由各科室推薦。
5.各項獎勵名單由校長辦公會議最終研究確定。
廣東梅縣山東中學
20xx年9月1日
評選方案 篇2
為在我國銀行業(yè)樹立典型,表彰先進,調(diào)動我國銀行從業(yè)人員做好文明規(guī)范服務工作的積極性,提升銀行業(yè)服務水平,決定開展“20xx年度銀行業(yè)文明規(guī)范服務明星”(簡稱服務明星)評選活動。
一、評選活動的組織領導
(一)本次評選活動、組織安排、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、評選表彰等各項日常工作均有銀協(xié)自律工作委員會負責。
。ǘ└鲿䥺T單位負責本行服務明星評選活動的具體組織實施工作:
1、負責組織本單位服務明星的評比和推選工作。依據(jù)評選條件,自下而上逐級評選,確保評出高質(zhì)量的服務明星。
2、負責按銀協(xié)的安排推薦服務明星。
3、負責填報“20xx年度市銀行業(yè)文明規(guī)范服務明星”推薦表,并附1000字左右的簡要事跡書面材料。
4、確保所推薦材料的真實性。
二、“服務明星”推薦評選條件
1、參選人員應為直接向銀行客戶提供金融服務的一線員工和網(wǎng)點負責人。
2、政治思想素質(zhì)好,熱愛本職崗位工作,全年及20xx年上半年在本單位績效考核為優(yōu)等。
3、業(yè)務熟,技術(shù)精,所在崗位業(yè)務技能測評有1項以上成績達到一等,其它項目不低于二等。
4、文明禮貌,服務周到,無客戶的有效投訴。
5、工作積極,貢獻較大,業(yè)務量在本營業(yè)網(wǎng)點超過人均15%以上,無差錯。
6、著裝、儀容、舉止、禮貌用語、佩戴工號牌等均達到規(guī)范服務規(guī)定的要求。
三、“服務明星”推薦評選的步驟和時間安排
(一)準備階段。銀行業(yè)協(xié)會印發(fā)關(guān)于“20xx年度文明規(guī)范服務明星”評選活動方案,各會員單位(不含農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行)成立領導小組,正式啟動服務明星評選推薦活動。
。ǘ┳栽u初選階段。20xx年10月1日前,各會員單位完成本系統(tǒng)服務明星的評選工作。
1、初選采取員工自愿報名和各營業(yè)網(wǎng)點提名兩種方式。
2、自評應按照評選的評分標準,由各營業(yè)網(wǎng)點給參選員工打分,再由各會員單位服務明星評選工作領導小組復核審查,對參選人員在系統(tǒng)內(nèi)進行公示(公示時間不少于5天)。
3、各會員單位初選的服務明星經(jīng)會員行領導討論確定后,于10月1日前將推薦意見書(蓋會員單位公章)、服務明星候選人的相片、簡要事跡材料、推薦表(見附件1)報送市銀行業(yè)協(xié)會秘書處(推薦名額安排見附件2)。
。ㄈ┚C合評定階段。自律工作委員會于10月中旬召開會議,對“服務明星”進行審定。
(四)表彰階段。20xx年11月對評選出來的全省銀行業(yè)文明規(guī)范服務明星進行表彰,頒發(fā)獎品和榮譽證書。屆時請電視臺等新聞媒體進行宣傳。
四、評選推薦活動的有關(guān)要求
。ㄒ唬└鲿䥺T單位要充分認識開展服務明星評選活動的意義。這不僅是提高我市金融服務質(zhì)量,也是調(diào)動員工積極性,樹立銀行良好社會形象的有力推動,又是評選銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位的必要補充和打造我市銀行業(yè)文明規(guī)范服務品牌的基礎和支撐。各會員單位應加強對活動的組織領導,做到精心組織,認真策劃,專人負責,全員參與,充分利用評選服務明星的契機,推動我市金融服務質(zhì)量的不斷提高。
。ǘI造良好的服務氛圍。在開展“服務明星評”選活動中,各會員單位可因地制宜,采取有效形式進行宣傳,營造良好的`服務氛圍。要充分利用新聞媒體,宣傳報道我市銀行業(yè)的優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務,同時,組織員工向市銀協(xié)投稿,協(xié)會將在銀行業(yè)動態(tài)刊登各會員單位的經(jīng)驗和做法。
。ㄈ┩扑]評選活動要堅持公開、公平、公正的原則,堅持高標準,嚴要求,反對本位主義和弄虛作假,確保服務明星的先進性和代表性。
。ㄋ模┘訌姼鲿䥺T單位之間的協(xié)調(diào)合作。各會員單位應從全局出發(fā),互相配合,相互支持,安排得力人員做好組織審查和各項活動的落實工作,確保整個評選活動順利開展。
評選方案 篇3
為貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、教育部《中小學班主任工作規(guī)定》精神,樹立和宣傳教師隊伍中的先進典型,進一步推動我校教師隊伍建設,促進學校教育教學工作深入開展,全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工作者評選工作的通知》文件精神,結(jié)合我校實際,特制定《侯閩縣實驗中學20xx-20xx學年度縣、校先進教育工作者、校優(yōu)秀班主任的推薦方案》如下:
一、推薦項目、推薦對象
(一)20xx年侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工作者:20xx—20xx學年在編在崗,且參加教育工作時間滿三年(即20xx年8月前入伍)的教職員工。
。ǘ┬O冗M教育工作者、校優(yōu)秀班主任:20xx—20xx學年本校在崗在冊教師。
二、推薦名額
。ㄒ唬┬O冗M教育工作者、優(yōu)秀班主任:
1、校優(yōu)秀班主任: 各年段推薦8名。
2、校先進教育工作者: 為鼓勵支持班主任工作,除評選為當年優(yōu)秀班主任外,所帶班級沒發(fā)生重大事件,原則上其他班主任都為校級先進。另外,各年段推薦縣級先進人數(shù)占年段總?cè)藬?shù)的'20%(行政、段長、后勤先進推薦不在次列);行政、段長、后勤各單列一個團隊參加推薦,人數(shù)占各團隊總?cè)藬?shù)的20%。
。ǘ┖铋}縣教育系統(tǒng)先進教育工作者 由校級先進中產(chǎn)生8名縣級先進
三、推薦條件
(一)忠誠人民教育事業(yè),愛崗敬業(yè),甘于奉獻;教書育人,為人師表;關(guān)愛學生,廉潔從教;鉆研業(yè)務,勇于創(chuàng)新;工作業(yè)績突出,受到廣大師生贊譽的教師。
。ǘ┤尕瀼攸h的教育方針,努力進行教育創(chuàng)新,積極實施素質(zhì)教育,大力推動均衡教育,模范履行職責,在教育教學管理、后勤服務和學校建設等方面有突出或顯著成績的教育工作者。
四、推薦辦法
(一)侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工作者
1.學校制定先進推薦工作方案并公示。推薦工作要堅持實事求是,好中選優(yōu),寧缺勿濫的原則,充分依靠廣大教職工,民主評選,嚴格考核,公正推薦,保證評選推薦工作的公正性和透明度。
2. 近三年來已獲同級別先進榮譽稱號的人員,一般不再參加此次評選。如確有突出貢獻,可準予參評,但應從嚴掌握;同一個人在本年度各級各類先進個人推薦中不得交叉重復。
3. 評選工作采取自下而上推薦、逐級審核申報方式進行。由教職工民主推薦校級先進,從校級先進中產(chǎn)生,黨政工集體研究,經(jīng)教代會(教工大會)審議通過。推薦人選名單要在校務公開欄公示5個工作日。推薦人選在公示期內(nèi),若有異議,學校予以認真審查核實。
(二)校先進教育工作者、校優(yōu)秀班主任
由各年段長組織召開本年段教師大會,民主推薦;行政先進、后勤先進、段長先進由行政會民主推薦評選。
侯閩縣實驗中學
二○XX年六月十八日
評選方案 篇4
為切實加強和改進學校教育教學工作,激勵廣大教師不斷提高自身素質(zhì),加快我校教師專業(yè)化成長的步伐,結(jié)合我校實際情況,經(jīng)行政會研究,報理事會批準,制定本方案。
一、組織領導
1、學校成立骨干教師評審小組
組長:***
成員:******
2、學校成立骨干教師評選監(jiān)察小組
組長:***
成員:******
二、評選辦法
1、成立學校評選校級骨干教師評審小組并制定評選方案和管理辦法。
2、公布校級骨干教師評選方案和管理辦法。
3、教師自薦,填寫申請表并提交相關(guān)證明材料。
4、評審小組進行資格審查,按照評選條件,通過定性初選和定量考核,結(jié)合教師日常工作情況,確定校級骨干教師、學科帶頭人候選人名單,交監(jiān)察組審核。
5、公示評選結(jié)果。
三、評選對象
教齡滿1年以上、校齡滿1年以上的一線教師。
四、評選條件
。ㄒ唬┒ㄐ悦枋
1、具有良好的師德修養(yǎng),模范履行教師職責,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、具有良好的專業(yè)素質(zhì)和較高的專業(yè)技能,在本專業(yè)的教育教學中能力較強者。
3、在教育、教學、科研等方面成績顯著:
。1)具有較強的教育教學能力,有自己的教育和教學特點。在教育教學中能夠充分體現(xiàn)課改的新理念,教育教學成績在同專業(yè)或者相類似崗位的群體中領先。
。2)在教研組中起帶頭、引領和示范輻射作用。
。3)具有較強的科研能力,在教育科研中勇于創(chuàng)新,認真撰寫教學反思和科研論文,積極參與課題研究,在市級及以上報刊雜志發(fā)表過教育科研成果(論文)或教育科研成果(論文)獲市級及以上獎勵。
。4)承擔過區(qū)級以上公開課。
。5)有能力承擔校本課程。
(6)積極參加學校、省市區(qū)組織的各種教育教學活動。
。ǘ┒靠己
以分數(shù)的形式呈現(xiàn),同學科同組別,根據(jù)學校的要求和申請人得分情況,擇優(yōu)入選。以下各類加分,只限于教育行政主管部門組織、舉辦的,各種加分就高計分,不迭加,不累計。
五、校級骨干教師的職責
1、思想政治上積極要求上進,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。
2、具有大局意識、服從意識,積極主動地完成學校交付的各項工作和臨時性任務。
3、教學成績突出,帶頭“爭一保三”。
4、任期內(nèi):
。1)每學年完成一次公開課(校級或以上)。
。2)每學年完成一篇教育教學方面的'論文。
。3)積極參與一項校級及以上的課題研究工作。
。4)積極承擔班主任工作(含教育教學管理崗位)。
。5)服從學校校本課程的安排。
六、有下列情形之一者,取消其“校級骨干教師”稱號。
。1)違反師德規(guī)范,造成不良后果者。
(2)當學年請假累計達二十二個工作日以上者(含病事假)。
(3)由于工作懈怠或因主觀原因,給學校聲譽或工作造成不良影響者。
。4)不服從學校工作安排,工作上有重大失誤者。
。5)教育教學質(zhì)量由于主觀原因有明顯滑坡者,學科教學中心城區(qū)排名,居于前三分之一之后者,或教育教學效果明顯不如同組別的非骨干教師。取消其“校級骨干教師”稱號。
凡被消其“校級骨干教師”稱號的,兩年之內(nèi)不得重新申請。
七、校級骨干教師管理辦法
1、原市級以上骨干教師自然為校級骨干,不參評。
2、校級骨干教師與崗位聘任、職稱評定、績效工資等掛鉤。
3、本屆校級骨干教師的任期以教師本人的合同期為限。
4、建立校級骨干教師考核制度,校級骨干教師的考核工作結(jié)合教師年度考核每年進行一次。
5、骨干教師一年一評,成熟一個,發(fā)展一個,不受名額限制。
6、今后校級以上的骨干教師的推薦人選原則上從校級骨干教師中產(chǎn)生。
評選方案 篇5
各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為慶祝“12”國際護士節(jié),表彰我縣護理領域取得優(yōu)異成績和對健康事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀護士,展示護士隊伍“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、明執(zhí)業(yè)”的精神風貌,為廣大護士樹立學習榜樣,推動我縣護理事業(yè)的不斷發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)開展十佳護士、優(yōu)秀護士評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、十佳護士、優(yōu)秀護士評選條:
。ㄒ唬┦炎o士
1熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策。
2熱愛護理事業(yè),識大體,顧大局,在護理崗位中做出突出貢獻,取得顯著成績。
3遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),具有良好的品德和職業(yè)道德,受到患者的廣泛好評。
4勤奮好學,業(yè)務能力強,有開拓創(chuàng)新意識,工作中能夠發(fā)揮模范帶頭作用。
5取得護士執(zhí)業(yè)證書,從事臨床一線護理工作年以上,護齡滿10年以上。
6近三年在市級以上期刊發(fā)表護理專業(yè)論1篇以上(提供加蓋公的論復印)。
。ǘ﹥(yōu)秀護士
1取得護士執(zhí)業(yè)證書,從事臨床一線護理工作年以上。
2熱愛祖國,遵紀守法,擁護黨的路線方針、政策,堅持四項基本原則,有堅定的政治立場和良好的政治素質(zhì)。
3發(fā)揚南丁格爾精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有正確的.職業(yè)道德觀與團結(jié)合作精神。
4堅持在臨床一線工作,認真履行崗位職責工作,精益求精,熟練掌握護理專業(yè)理論與操作技能,業(yè)務水平高,服務態(tài)度好,無差錯事故發(fā)生。
5有大局意識,積極參與突發(fā)事傷員救治者優(yōu)先。
二、推薦名額:(詳見附1)
三、推薦評選原則、工作程序及要求:
。ㄒ唬└鲉挝话丛u選條和推薦名額積極申報,并對十佳護士、優(yōu)秀護士進行推薦評選。申報與推薦要以201年以的業(yè)績?yōu)橐罁?jù),推薦評選工作要公平、公正,推薦要有代表性和示范性。
。ǘ┪椅M織對各單位的推薦人選進行審查,按照擇優(yōu)的原則確定十佳護士、優(yōu)秀護士,并印發(fā)命名通知。
。ㄈ└鲉挝徽J真填寫推薦表(推薦表見附2)并附相關(guān)事跡材料(可另附頁,100字左右)。于201年月9日前將推薦材料紙質(zhì)版和電子版報送至縣衛(wèi)計委醫(yī)政科。
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