【實用】社團招新方案14篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的社團招新方案，希望對大家有所幫助。

社團招新方案1

　　(一)招新目的

　　1.吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。

　　2.豐富同學在校的文化生活，培養(yǎng)興趣愛好。

　　3.為社團發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團文化。

　　(二)招新對象：

　　全體高一新生

　　(三)招新要求

　　1.能夠處理好社團活動和學習之間的關(guān)系，在不影響學習的情況下參加社團活動

　　2.具有一定的交際能力，做事有始有終。

　　3.能夠服從社團內(nèi)部的安排，具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。

　　(四)面試時間：

　　xxx

　　(五)招新地點：

　　教學樓二樓學生社團活動中心

　　(六)社團介紹

　　【推理社】

　　社長：xx

　　招新名額：15人左右

　　社團活動：社內(nèi)活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。

　　校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創(chuàng)推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。)

　　面試內(nèi)容：

　　A.隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答（希望盡情展現(xiàn)各位的口才及想象力）

　　B.補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。

　　PS:面試擇優(yōu)錄取.未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

　　【動漫社】

　　社長：xx

　　招新名額：不限

　　社團活動：自主創(chuàng)作漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳窗處展覽。

　　面試內(nèi)容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。

　　【輪滑社】

　　社長：xx

　　招新名額：5-10

　　社團活動：學習輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術(shù)節(jié)等活動演出。

　　面試內(nèi)容：無

　　【魔術(shù)社】

　　社長：xx

　　招新名額：15人左右

　　社團活動：學習一些簡單的魔術(shù)。社團優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術(shù)節(jié)的活動演出。

　　面試內(nèi)容：簡單詢問一些關(guān)于魔術(shù)的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。

　　【攝影社】

　　社長：xx

　　招新名額：12人左右

　　社團活動：校內(nèi)活動：應時勢舉辦各類題材的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內(nèi)實景實拍活動等

　　校外活動：不定期開展出游項目等

　　面試內(nèi)容：

　　A1.攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數(shù)碼設備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或?qū)ψ约鹤髌凡粷M意的'可以選擇A2題）

　　A2.根據(jù)社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答A1者無需回答本題）

　　B.社長會詢問一個或幾個相機參數(shù)方面的問題，即基礎理論知識

　　【新社團的組建】

　　每年社團招新期間，有意創(chuàng)建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內(nèi)容”“活動目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團委審核、批準，自批準之日起可開展活動。

　　(七)宣傳工作

　　1.在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。

　　2.如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。

　　(八)入社須知：

　　1.學期中途額外招新，需經(jīng)過社團聯(lián)合會批準。

　　2.申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結(jié)束后，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。

社團招新方案2

　　一、前期準備

　　總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。

　　1、參與學校迎新活動

　　動員全體社員，統(tǒng)一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。

　　2、社團例行活動

　　新生入校期間，在社團活動場地組織有規(guī)模的.活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關(guān)注。可借助閃光輪，發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。

　　3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)

　　新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。

　　二、招新流程

　　1、人員分工

　　社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)情況的能力。 全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現(xiàn)場咨詢組、材料收集組、網(wǎng)絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表：

　　2、招新流程

　　3、新老社員見面會

　　派專人負責提前占好教室，避免因場地沖突而臨時改變地點。 會議內(nèi)容主要包括：

　　4 社團各只能部門招收具有相關(guān)特長的部員;

　　5 發(fā)布輪滑鞋團購相關(guān)信息，通知組織團購的時間、地點及支付方式; ? 發(fā)布教學分組情況及教學負責人相關(guān)信息;

　　6 列出本學年既定的活動計劃;

　　7現(xiàn)場答疑;

　　也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。

社團招新方案3

　　為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：公平、公正、公開

　　二、招聘對象：襄樊學院全校大一新生

　　三、招聘時間：XX年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：待定

　　五、招收部門：秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部

　　六、招聘流程；

　　1 、前期宣傳工作：

　�、僖孕麄靼濉⒑�報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作職責

　�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會的工作職能，招干時間與地點。

　�、墼谛�、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　　④社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　�、賵竺麜r間：XX年9月19日至25日

　�、趫竺�方式：

　　1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

　　2、在襄樊學院淡泊苑網(wǎng)站（http://）“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯(lián)合會干事自薦表，并詳細填寫;

　　3、社團聯(lián)合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

　�、鄹墒伦运]表上交方式：

　　1、將自薦表在規(guī)定時間內(nèi)交到社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

　　2、將自薦表交至社團聯(lián)合會設點的地方。

　　3、競聘演講：

　　①制定出競聘演講的.評分細則。

　�、谘葜v的時間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

　�、鄹刹恳罁�(jù)演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

　　4、試用干事名單確定：

　�、俑鞑块T在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單

　　5、試用干事名單公布：

　�、俑刹扛鶕�(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。

　　②競聘演講完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。

　　③公布方式以海報、廣播臺為主。

　　七、招聘要求：

　　1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

　　2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

　　3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務。

　　4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，

　　5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關(guān)系。

　　八、試用期：

　　至試用干事名單公示之日起一個月內(nèi)為各個部門干事試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)進行人員篩選，確定最終干事名單。

　　九、附則

　　1.如面試的地點和時間有所變動社團聯(lián)合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。

　　2．面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

　　3.本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸襄樊學院社團聯(lián)合會。

社團招新方案4

　　金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的` 發(fā)展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：12 級全體新生 具體流程：

　　(一)前期準備：

　　(負責人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 ) 1. 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。

　　2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。

　　3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

　　4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名表格等等準備到位。

　　5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請 及借用。

　　(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。

　　2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

　　3. 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協(xié)會。

　　4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

　　(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書 4.準備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。

社團招新方案5

　　一、招新背景

　　大學生藝術(shù)團是在校黨委領導下、由校團委直接指導管理的大學生藝術(shù)團體。藝術(shù)團是由具有一定藝術(shù)特長的學生組織建立，代表四川農(nóng)業(yè)大學都江堰校區(qū)學生藝術(shù)整體水平的群眾性業(yè)余藝術(shù)實踐和文藝演出團體。藝術(shù)團通過開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動來提高學生的綜合素質(zhì)，活躍學生課余生活和營造校園文娛氛圍，成為推進校園文化建設的中堅力量。為推動我院大學生藝術(shù)團的進一步發(fā)展和壯大，為藝術(shù)團增加新的活力，繁榮校園文化，充實大學生活，服務學生成才打造出一支“充滿時代氣息，展現(xiàn)學生魅力，融合多種才藝，團結(jié)友愛”的藝術(shù)團體；特此于20xx年9月份迎來新生之際，展開新一輪的招新活動。

　　二、招新主題

　　夢想新飛，志在遠方

　　三、招新目的

　　吸納一些有才華有能力的同學到大學生藝術(shù)團，為藝術(shù)團注入新的活力，完善每個分團的人員需要，滿足大學生藝術(shù)團任務的需要，為文藝表演、重大演出、文娛活動、院校交流儲備人才，促進校園文化建設，同時也給新生提供一個自由發(fā)揮的夢想舞臺，一個互相交流互相學習的平臺，，盡情展示自己的才藝并能夠積極參加各項活動，提高各方面的能力，豐富課余生活，改善自我，實現(xiàn)自我的人生價值和夢想追求。

　　四、招新主辦

　　四川農(nóng)業(yè)大學都江堰校區(qū)大學生藝術(shù)團

　　五、可行性

　　1、上承學校要求，建設校園文化的需要

　　2、順應藝術(shù)團自身建設和進一步發(fā)展需要

　　3、應廣大新生需要

　　六、招新細則

　　1、招新時間：20xx年9月27-29日（待定、新生軍訓結(jié)束后）

　　2、招新地點：活動中心、銀杏餐廳

　　3、招新對象：全校新生以及熱愛藝術(shù)團有一技之長的.老生

　　4、招新要求：

　　（1）思想端正，組織紀律性強，能服從藝術(shù)團的各項規(guī)章制度。

　�。�2）工作積極主動，有責任心，有上進心，有吃苦耐勞的精神。

　�。�3）有一定的藝術(shù)特長或舞臺經(jīng)驗，對藝術(shù)抱有夢想

　　5、招新機構(gòu)：合唱分團，舞蹈分團，電聲樂團，器樂分團以及直屬辦公室。

　　6、前期宣傳：

　�。�1）互聯(lián)網(wǎng)+：微博、貼吧、新生QQ群。（重要）

　　（2）海報展板：在銀杏餐廳、柳院餐廳以及活動中心前擺放海報展板（展示大型表演成果）

　　（3）廣播：通過廣播站在中午下午進行宣傳，包括簡介獎勵制度，好處及報名方式

　�。�4）傳單：考慮到很多人消息不通的緣故，藝術(shù)團指定人員進公寓發(fā)放宣傳單，宣傳單有辦公室制作（可與宣傳部商議）。

　�。�5）演出：最好以快閃的形式，在人流集中的時候展示，出奇制勝，細則需要詳細構(gòu)思。新生慰問演出時也可以宣傳藝術(shù)團。

　　7、招新形式：

　　（1）前期宣傳之后，現(xiàn)場報名，室外招新，屆時原藝術(shù)團高水平人員會進行即興表演，讓同學們了解我們。吸引大家關(guān)注并進行現(xiàn)場報名。

　�。�2）室內(nèi)面試：通過現(xiàn)場報名的宣傳之后，再次納新，主要作用在于再次招收有實力的但錯過室外納新的人，并且面試報名的所有人。室內(nèi)納新會嚴格遵照公正公平公開的原則，給每個人提供展示自己的平臺，之后讓每個團長確認是否有自己中意的人選。

　�。�3）收尾工作：再次確認每個分團入選名單、通知每一個入選人成功入選的消息以及召開本學期首次迎新動員大會的時間

　　七、經(jīng)費預算

　　略

　　八、應急措施

　　（1）展板放置過程中可能遇到下雨等惡劣天氣情況，應該準備好棚子等應對措施。

　�。�2）現(xiàn)場納新遇到惡劣天晴情況推遲時間進行，或者延長招新的時間。

　　（3）由藝術(shù)團團長任總指揮，各分團團長任副總指揮負責協(xié)調(diào)本次招新活動中的突發(fā)事件處理。

社團招新方案6

　　一、活動背景

　　戶外運動協(xié)會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協(xié)會將以此機會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。

　　二、活動目的

　　為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面的提高大學生的能力。

　　三、策劃單位

　　江西城市學院社團聯(lián)合會社團聯(lián)合會？戶外運動協(xié)會

　　四、實施單位

　　戶外運動協(xié)會理事會及各部門

　　理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

　　人事部：xx

　　財務部：xx

　　宣傳部：xx組織部：xx

　　外聯(lián)部：xx

　　后勤醫(yī)療部：xx

　　五、活動對象

　　xx年報到新生

　　六、活動時間、地點

　　活動時間：8月25日—9月10日

　　地點：一食堂門前廣場

　　七、活動流程

　　第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)

　　(一)各個部門的準備工作內(nèi)容

　　(1)人事部：理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

　　(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡進行招新的'前期預告工作。

　　(3)財務部：上一學期的財務收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團聯(lián)合會的相關(guān)部門，了解會員繳納會費的標準及對收據(jù)單的要求，整理活動預算。

　　(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。

　　(5)組織部：以服務為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。

　　(6)后勤醫(yī)療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

　　(二)前期宣傳準備

　　宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

　　工作內(nèi)容：

　　(1)全力配合社團聯(lián)合會對xx年招新的宣傳工作，加強聯(lián)系，交換工作意見(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

　　第二階段：招新現(xiàn)期準備

　　1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。(宣傳部)

　　2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

　　3、各硬件設施進行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財務部)

　　第三階段：招新現(xiàn)場(8月27—9月10)

　　1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設點招新。

　　2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

　　3、負責招新工作人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

　　4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象

　　5、愛護公共物品，做到租借資產(chǎn)責任到人，切實保證招新資料完整。

　　6、對新會員每日統(tǒng)計。

　　第四階段：招新后期工作(9月10號—9月15號)

　　1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

　　2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。

　　3、各部門必須及時進行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

社團招新方案7

　　一、 招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、 招新對象

　　15級新生及14級學生

　　三、招新時間及地點

　　時間：xx年9月18日—9月22日(待定)

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數(shù)量

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)( )等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月 日——9月 日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月 日——9月 日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(2) 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　(1)9月?日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的'工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　最新學生會招新策劃書

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：工商管理系團總支學生會

　　協(xié)辦單位：學生會各部門

　　三、舉辦時間、地點

　　1、舉辦時間、地點(待定)

　　四、報名條件

　　技術(shù)學院工商管理系15級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

　　五、招新規(guī)則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)

　　六、主要內(nèi)容

　　1、招新前期準備

　　時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))

　　宣傳：

　　1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

　　2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

社團招新方案8

　　一、活動目的及意義：

　　展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

　　二、招新時間：

　　待定

　　三、招新地點：

　　教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；

　　3、通過x、x等網(wǎng)絡形式大力宣傳；

　　4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；

　　5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳；

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3.機構(gòu)服設計(開學兩周內(nèi)完成)

　　4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)

　　5.傳單設計。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7.新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整

　　2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3.打印傳單。

　　第三階段

　　1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的'基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。

　　2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試各部門自行提前策劃。

　　復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟xx部的復試，成為就業(yè)方舟xx—xx年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

　　六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉

　　在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

　　2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

　　4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。

　　(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。

　　(三)、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

社團招新方案9

　　金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍！招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：12級全體新生具體流程：

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　　（負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部）

　　1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。

　　2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。

　　3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

　　4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。

　　5、策劃部負責在招新期間需要用到的'帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

　　（二）正式招新

　　1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關(guān)于就協(xié)以往的活動剪影。

　　2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的。新生。

　　3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。

　　4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

　　（三）招新結(jié)束

　　收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾

　　整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料

　　召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書

　　準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。

社團招新方案10

　　為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：

　　公平、公正、公開

　　二、招聘對象：

　　襄樊學院全校大一新生

　　三、招聘時間：

　　xx年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：

　　待定

　　五、招收部門：

　　秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部

　　六、招聘流程；

　　1、前期宣傳工作：

　�、僖孕麄靼�、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作職責

　�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會的'工作職能，招干時間與地點。

　　③在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　�、苌缏�(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　�、賵竺麜r間：xx年9月19日至25日

　�、趫竺�方式：

　　1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

社團招新方案11

　　一、活動主題

　　青年志愿者協(xié)會招新

　　二、活動背景

　　中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟同向并軌的跨世紀事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體；是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

　　三、活動目的和招收人群

　　院團委學生會新設立青年志愿者協(xié)會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊伍。

　　四、活動流程

　　1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

　　2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數(shù)的優(yōu)秀人員進行復試。

　　3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

　　五、面試流程：

　　面試目的：

　　1、對應聘者進行思想覺悟上的了解

　　2、對應聘者進行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評

　　3、對應聘者各種特殊技能的發(fā)掘

　　面試時間：

　　20xx年10月12日至13日晚六點半

　　面試地點：

　　教學樓(205)

　　面試評委：

　　評委：主席團成員與各部部長

　　面試具體流程：

　　1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

　　1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));2、簡要陳述自己應聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))

　　面試參考標準：

　　自我介紹和簡要陳述(50分)

　　1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

　　2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

　　3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻精神——10分

　　4.、舉止禮貌恰當、遵守規(guī)則——10分

　　問答評委問題(50分)

　　1、有較強的.應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分

　　2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

　　3、對工作問題的解決有較好的方法——20分

　　面試注意問題：

　　各面試現(xiàn)場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)具體情況進行面試，細心，耐心。

　　注意遵守面試教室內(nèi)外的紀律。

　　六、后續(xù)安排

　　面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

社團招新方案12

　　為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：

　　公平、公正、公開

　　二、招聘對象：

　　XX學院全校大一新生

　　三、招聘時間：

　　XX年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：

　　待定

　　五、招收部門：

　　秘書處，新聞中心，活動部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部六、招聘流程；

　　六、前期宣傳工作：

　�、僖孕麄靼�、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作

　�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會的'工作職能，招干時間與地點。

　�、墼谛�、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　�、苌缏�(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　�、賵竺麜r間：XX年9月19日至25日

　　②報名方式：

　　1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00―6：30），詳細填寫報名表；

　　2、在XX院淡泊苑網(wǎng)站（http：//）“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯(lián)合會干事自薦表，并詳細填寫；

　　3、社團聯(lián)合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

　�、鄹墒伦运]表上交方式：

　　1、將自薦表在規(guī)定時間內(nèi)交到社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

　　2、將自薦表交至社團聯(lián)合會設點的地方。

　　3、競聘演講：

　　①制定出競聘演講的評分細則。

　�、谘葜v的時間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

　�、鄹刹恳罁�(jù)演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

　　4、試用干事名單確定：

　　①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單

　　5、試用干事名單公布：

　�、俑刹扛鶕�(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。

　�、诟偲秆葜v完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。

　　③公布方式以海報、廣播臺為主。

　　七、招聘要求：

　　1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

　　2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

　　3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務。

　　4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關(guān)系。

　　八、試用期：

　　至試用干事名單公示之日起一個月內(nèi)為各個部門干事試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)進行人員篩選，確定最終干事名單。

　　九、附則

　　1。如面試的地點和時間有所變動社團聯(lián)合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。

　　2．面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網(wǎng)站（http：//）“社聯(lián)板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

　　3。本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸襄樊學院社團聯(lián)合會。

社團招新方案13

　　一、招新時間：

　　x月18日—20日

　　二、招新地點：

　　某某大學一食堂門口

　　三、招新小組：

　　組長：某某某

　　副組長：某某某

　　組員：全體干事

　　四、招新目的：

　　1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的.經(jīng)歷。

　　五、招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　前期宣傳

　　1、x月17日到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　2、現(xiàn)場招新(x月18日到x月20日)

　　(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。

　　(2)由辦公室負責收取會費。

　　(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。

　　(4)招新結(jié)束后由協(xié)會干部收拾場地。

　　(5)對整個活動進行總結(jié)。

　　七、活動經(jīng)費：

　　傳單(0、1x400)40元，工作人員午餐自行解決。

　　水，杯子，海報等。

　　備注：

　　海報內(nèi)容：

　　1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。

　　辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現(xiàn)，及時反饋；負責本協(xié)會人員的評優(yōu)；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

　　招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。

　　外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯(lián)系；加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理經(jīng)驗。

　　招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。

　　勤工部：主要負責深入實際，調(diào)查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學的領域。

　　招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。

　　策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜。

　　招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

　　宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力。

　　招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。

　　業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責。

　　招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

　　2、我們致力打造最好的校內(nèi)外溝通平臺；我們力創(chuàng)校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

　　3、之前的一些活動照片。

　　以上落款都有招新對象和時間，聯(lián)系方式。

社團招新方案14

　　金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補充新的生力軍!

　　招新時間：

　　10 月中旬

　　地點：

　　一飯門前籃球場

　　對象：

　　xx級全體新生

　　具體流程：

　　(一)前期準備：

　　(負責人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 )

　　1. 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。

　　2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。

　　3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的. 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

　　4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名表格等等準備到位。

　　5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請 及借用。

　　(二)正式招新

　　1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。

　　2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

　　3. 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協(xié)會。

　　4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

　　(三) 招新結(jié)束

　　1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾

　　2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料

　　3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書

　　4.準備面試等各個具體事宜

　　備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。

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