夏季防暑降溫慰問方案

更新時間：2024-01-03 11:41:16 活動方案我要投稿

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夏季防暑降溫慰問方案

　　為確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的夏季防暑降溫慰問方案，歡迎大家分享。

夏季防暑降溫慰問方案

夏季防暑降溫慰問方案1

　　為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關系，促進實現(xiàn)體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。

　　一、活動時間：

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活動范圍及對象：

　　重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的`一線職工。

　　三、活動內容：

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

　　四、實施步驟：

　　1、在xx工園的在建項目（商務區(qū)辦公大樓）現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記xx主持。邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。

　　2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。

　　3、在全市發(fā)文動員各級工會結合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。

　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

夏季防暑降溫慰問方案2

　　為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，根據(jù)xx市總工會《關于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：

　　一、活動主題

　　圍繞農民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等內容，通過重點對農民工相對集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其它露天作業(yè)場所進行調查走訪慰問，推動政府有關部門完善關于農民工生產生活條件的政策法規(guī)；加強監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農民工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。

　　二、活動時間

　　20xx年7月1日至7月30日。

　　三、活動內容

　�。ㄒ唬╅_展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。

　　在暑期對農民工相對集中的生產作業(yè)場所進行一次普遍走訪調查，了解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動防護措施。

　　對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向政府有關部門反映，提出意見和建議，推動和協(xié)助政府采取有效措施，同時督促企業(yè)做好農民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業(yè)條件。

　　積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規(guī)，對勞動工時、作業(yè)環(huán)境和生活設施等做出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。

　�。ǘ╅_展針對農民工生產作業(yè)、生活環(huán)境的勞動監(jiān)督檢查活動。

　　積極配合有關部門，在暑期開展針對農民工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業(yè)場所等進行檢查，解決各企業(yè)、工地農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。

　　發(fā)現(xiàn)危及農民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作，在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，采取足夠的.防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調劑戶外作業(yè)時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的身體健康。

　　（三）開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。

　　今年7月份安排一定的經(jīng)費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農民工集中的企業(yè)和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，通過發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。

　　四、要求

　�。ㄒ唬┘訌娤螯h委和政府匯報，爭取有關部門的重視和支持。

　�。ǘ┛h總工會干部職工要通力協(xié)作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。

　�。ㄈ└骰鶎庸Y合實際開展夏季送清涼慰問活動，并于7月25日將《20xx年夏季送清涼慰問活動統(tǒng)計表》報縣總工會辦公室。

夏季防暑降溫慰問方案3

　　為了保證河北新建邢臺改性瀝青基地工程的順利施工，確保在施工中出現(xiàn)緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，限度地保障企業(yè)職工生命、財產安全，根據(jù)本工程特點，特制定本預案。

　　一、本預案是針對施工中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。施工中的緊急情況是指具有突發(fā)性，造成或可能造成較多人員傷亡、較大經(jīng)濟損失的各類建筑工傷事故。

　　二、成立施工緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協(xié)調工作。領導小組總指揮由分公司經(jīng)理孫琪負責落實，若總指揮外出由經(jīng)理助理盧志利擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由班長進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構。

　　三、當在工程及建筑施工中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時，接到緊急情況報告后，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產監(jiān)督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發(fā)生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續(xù)情況。

　　四、在施工中緊急情況發(fā)生后，分公司即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部，由經(jīng)理孫琪擔任事故現(xiàn)場總指揮，并成立以下領導小組：

　　1、防暑降溫保障小組

　　夏季工作過程中，因露天工作環(huán)境較多；人員工作分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工作來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為工作人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在工作人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移與控制，防止周邊現(xiàn)場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

　　2、信息聯(lián)絡小組

　　由組長負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及相關部門的聯(lián)絡。

　　3、安全保障（警戒）小組

　　對撤離區(qū)和安置區(qū)內的治安工作，由組長組織隊員負責對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

　　4、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組

　　當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

　　5、后勤保障小組

　　由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

　　五、在施工中緊急情況發(fā)生后，救援現(xiàn)場指揮部根據(jù)具體情況，可就近從邢臺路橋瀝青庫調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業(yè)救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

　　六、各類緊急情況發(fā)生后，需調集的'主要專業(yè)救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

　　1、人員、物資準備：

　　分公司物資的購置由經(jīng)理負責，主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：

　　（1）、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品、綠豆水等。

　　（2）、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。

　　七、施救方法：

　　1、輕度患者

　　現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，工作人員應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊工作人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等。并通知分廠領導。

　　2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）

　　當工作現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時，作業(yè)周邊人員應立即通知分廠領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。分廠應根據(jù)具體情況，由應急總指揮決定是否啟動防暑降溫緊急預案。并立即組織救護人員親臨現(xiàn)場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在分廠醫(yī)療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。

　　善后處理工作：

　　1、根據(jù)事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人�？偨Y經(jīng)驗教訓，杜絕同類事件的發(fā)生，具體防范措施如下：

　　（1）、由信息小組在施工現(xiàn)場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報分廠防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

　　（2）、當室外氣溫高于39℃時，分廠應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現(xiàn)場施工作業(yè)。

　�。�3）、后勤保障小組應能隨時保證工作人員現(xiàn)場的飲水、緊急藥品。

　�。�4）、由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的時間（11：00～15：00）段進行施工作業(yè)。經(jīng)分公司討論，特制定本公司夏季（依據(jù)本市歷年高溫月為7月～9月）施工作息時間表，具體如下：

　　上午：8：00～12：00

　　下午：15：00～19：00

　　遇趕工期或其它特殊情況需加班時，再做另行通知。

　�。�5）、分公司對各班組進行安全教育，增強工作人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高工作人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

　　八、應急恢復、重新進入：

　　當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區(qū)進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區(qū)已確定安全時方可進入現(xiàn)場，繼續(xù)操作。